打印、复印管理制度学习资料
学校打印复印制度
一、目的为规范学校打印复印行为，提高资源利用率，降低成本，保障教学、科研、管理等各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工以及来访人员在学校范围内的打印复印活动。
三、职责分工1. 学校图书馆：负责制定和实施学校打印复印制度，提供打印复印服务，并对打印复印设备进行管理和维护。
2. 各部门、学院：负责对本部门、学院打印复印行为进行监督管理，确保打印复印活动符合学校规定。
3. 学生会：负责宣传和普及打印复印制度，协助学校图书馆做好打印复印管理工作。
四、打印复印设备与场所1. 学校图书馆设立专门的打印复印室，配备足够数量的打印复印设备，以满足师生员工的打印复印需求。
2. 各部门、学院可根据实际需要，设立内部打印复印点，但需向学校图书馆申请备案。
五、打印复印费用1. 学校图书馆打印复印费用按学校相关规定执行。
2. 各部门、学院内部打印复印点的费用由各部门、学院自行承担。
3. 打印复印费用主要用于打印复印设备购置、维护、耗材等。
六、打印复印流程1. 打印复印申请：师生员工需填写打印复印申请表，说明打印复印内容、数量、用途等。
2. 打印复印审批：学校图书馆或相关部门对打印复印申请进行审批，确保打印复印活动符合学校规定。
3. 打印复印实施：经审批同意的打印复印任务，由学校图书馆或相关部门安排人员进行打印复印。
4. 打印复印结算：打印复印完成后，师生员工需在规定时间内支付打印复印费用。
七、打印复印管理1. 打印复印内容需符合国家法律法规和学校相关规定，不得涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息。
2. 打印复印数量需合理，避免浪费。
3. 打印复印设备应妥善保管，不得随意挪用、损坏。
4. 打印复印场所应保持整洁、卫生，不得乱扔纸张、垃圾等。
八、监督检查1. 学校图书馆定期对打印复印活动进行检查，发现问题及时整改。
2. 各部门、学院应加强对本部门、学院打印复印活动的监督管理，确保打印复印制度有效执行。
学校复印打印管理制度
一、总则为了规范学校复印打印工作，提高工作效率，保障信息安全，降低成本，特制定本制度。
二、管理制度1. 管理职责（1）学校复印打印室由学校办公室负责管理，配备专人负责。
（2）各学院、部门需使用复印打印服务时，应向学校办公室提出申请。
2. 复印打印流程（1）申请：各学院、部门需复印打印材料时，填写《复印打印申请单》，经部门负责人审批后，送至学校办公室。
（2）审核：学校办公室对申请材料进行审核，确认无误后，安排复印打印。
（3）打印：专人负责复印打印工作，确保打印质量。
（4）收费：复印打印费用按照学校相关规定执行。
3. 复印打印材料（1）复印打印材料应使用学校规定的打印纸，不得使用非法打印纸。
（2）复印打印材料应按照规定格式排版，确保文字、图片清晰。
（3）复印打印材料不得涉及国家机密、商业秘密和个人隐私。
4. 信息安全（1）复印打印室应加强信息安全意识，对复印打印材料进行严格保密。
（2）复印打印室不得对外泄露复印打印材料内容。
（3）复印打印室应定期对复印打印设备进行维护，确保信息安全。
5. 成本控制（1）学校办公室应加强复印打印成本管理，严格控制复印打印材料数量。
（2）复印打印材料应优先使用电子版，减少纸质打印。
（3）复印打印材料需经部门负责人审批，避免浪费。
三、监督检查1. 学校办公室负责对复印打印工作进行监督检查，确保制度落实。
2. 对违反本制度的行为，学校办公室将予以通报批评，并追究相关责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
复印打印机规章制度
复印打印机规章制度第一章总则第一条为规范和管理复印打印机的使用，提高设备的使用效率，保障设备的正常运转，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有复印打印机的使用和管理。
第三条复印打印机的使用人员应按照本规章制度的要求使用设备，不得私自调整设备参数和修改设备设置。
第四条公司设备管理部门应加强对复印打印机的维护和保养工作，确保设备处于良好状态。
第五条使用本规章制度，公司制度执行委员会负责对本规章制度的解释和调整。
第六条本规章制度内容应当得到员工的知晓和遵守，并定期组织培训。
第二章设备使用第七条使用复印打印机的员工应当按照设备使用说明进行操作，不得随意操作设备。
第八条使用复印打印机时应选择合适的纸张规格和类型，并注意调整设备参数。
第九条使用复印打印机时应遵守打印顺序和页面设置，确保文档打印顺利。
第十条不得私自更换耗材和维修设备，出现故障应及时报修。
第三章设备管理第十一条公司设备管理部门应制定设备巡检制度，定期检查复印打印机的运行情况。
第十二条设备管理部门应制定设备维护计划，确保设备的正常运转。
第十三条公司财务部门应对复印打印机进行费用核算，及时更换耗材。
第十四条设备管理部门应建立设备档案，记录设备的购置、使用情况和维修记录。
第四章违规处罚第十五条违反本规章制度的员工，根据违规情节轻重，给予相应的处罚。
第十六条严重违规者，公司有权取消其使用复印打印机的权限。
第十七条对于故意破坏设备的员工，公司有权追究其法律责任。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起施行。
第十九条本规章制度解释权归公司制度执行委员会所有。
以上为本公司复印打印机规章制度，如有变动将另行通知。
望各位员工严格遵守，共同维护公司设备的正常运转和高效使用。
制定单位：XX公司日期：20XX年XX月XX日。
公司员工复印打印管理制度
公司员工复印打印管理制度制度应明确复印打印的基本准则。
所有员工在进行复印或打印时，必须遵循“必要性原则”，即只有在确实需要的情况下才允许使用相关设备。
例如，对于内部流通的文件，鼓励采用电子版形式传递，减少纸质文件的产生。
非机密文件应尽可能使用双面打印，以节约纸张。
为了有效监管复印打印行为，制度中应包含登记备案的要求。
每名员工在使用复印或打印服务时，需在专门的记录本上注明日期、时间、份数以及相关的项目或部门名称。
这不仅有助于追踪消耗情况，也为后续的成本分配提供依据。
进一步地，制度应当规定定期对复印机和打印机进行维护与检修，确保设备的正常运转，并延长使用寿命。
同时，指定专人负责监督检查设备的使用状态，避免因设备故障导致的不必要的资源浪费。
针对耗材管理，制度中需要明确指出如何合理采购和使用纸张、墨盒等物资。
建议根据过往的使用数据预测未来的耗材需求，并采取批量采购的方式降低成本。
同时，鼓励员工在不影响阅读的前提下，尽量调整字体大小和边距设置，以减少墨水和纸张的使用量。
除此之外，为了提高员工的成本意识，制度中还应该包括相应的激励措施。
比如，对于节约资源做出突出贡献的个人或团队，可以给予一定的物质奖励或者公开表彰。
为了加强执行力，该管理制度应得到公司高层的支持，并通过定期培训、会议等方式传达给每位员工。
同时，设立一个反馈机制，鼓励员工提出改进建议，不断完善管理制度。
通过上述措施的实施，公司不仅能够有效控制复印打印成本，还能促进环保意识的提升，为构建绿色办公环境作出贡献。
而这一切的实现，都始于一份细致周全的复印打印管理制度。
打印复印管理制度
打印复印管理制度1. 规定范围本制度适用于本公司/部门的所有员工。
2. 目的和原则为了规范、统一打印复印行为，节约资源，保护环境，制定本制度。
本制度的原则是公正、公平、便利、安全、高效。
3. 打印复印权限1.打印机和复印机确定使用人员，由本单位负责人审核批准。
2.打印和复印需要前台领导或主管审批。
3.机密文件打印分级管理，严格控制使用权限。
4. 打印复印设备使用1.打印复印设备的安装、使用和维修需专人负责，不得私自擅自更改设备性能或参数。
2.打印机和复印机应摆放在通风、明亮、干燥、安全的位置，保证正常运行和维护。
3.需长时间使用打印或复印机的人员，应合理安排时间间隔，防止机器过热或是其他问题。
5. 纸张与墨盒使用1.根据打印内容，合理选择纸张，尽量避免浪费。
2.严格控制打印复印过程中的用纸数量，切勿过度浪费。
3.缺乏品质的纸张，要及时向领导请示解决。
4.管理员务必及时跟进打印复印相关耗材的情况，并及时补充。
6. 打印安全和识别1.在打印文件前，应先确认打印内容和页数，防止浪费。
2.打印时需验证身份，防止误操作（在有权限的情况下）。
3.打印的文件如有涉及机密，应严格执行相关规定，防止泄露。
7. 打印收费和结算1.打印复印费用设定，由本单位负责人进行考虑，报经领导审核批准后执行。
2.每月按打印复印清单向主管进行报销，验收不合格的报销单不予通过。
8. 附则1.在执行本制度过程中出现任何问题，单位负责人应当及时上报，协同积极解决。
2.本制度由机关负责人负责解释。
3.本制度从公布日起实施，无特殊情况，当年年底进行一次检查。
9. 结束语本公司/部门制订的本制度，是为了规范、统一打印复印行为，节约资源，保护环境，开展日常工作的指导性文件。
希望员工们在工作中认真执行相关规定。
酒店打印复印管理制度
酒店打印复印管理制度一、目的及范围本制度的目的是为了规范酒店员工的打印复印行为，确保打印复印设备的正常使用，减少浪费资源，保护环境。
适用于酒店的所有员工。
二、管理原则1. 打印复印应符合实际需求，避免无谓打印复印。
2. 打印复印设备应得到合理利用，确保正常使用。
3. 打印复印过程中，应注意维护设备，避免损坏。
4. 打印复印文件应按规定分类整理，确保信息安全。
三、责任分工1. 总经理：负责制定和监督实施本制度。
2. 行政部门：负责监督员工打印复印行为，定期检查设备情况。
3. IT部门：负责设备维护和故障处理。
四、打印复印管理流程1. 提交申请：员工在需要打印复印文件时，需填写打印复印申请单，并注明内容、份数等信息。
2. 审批申请：申请单需要经过主管审批，确保打印复印符合实际需要。
3. 打印复印：经批准后，员工可自行打印复印文件，注意打印复印次数和页面设置。
4. 整理存档：打印复印文件完成后，需按照规定分类整理，存档归档，确保信息安全。
5. 设备维护：使用完毕后，员工需及时关机，保持打印复印设备干净整洁。
五、注意事项1. 严禁将打印复印设备用于非工作用途。
2. 保护环境，减少浪费，使用双面打印、草稿打印等功能。
3. 定期检查设备状态，发现问题及时通知维修人员处理。
4. 打印复印文件需保密，不得随意外传或丢弃。
5. 不得擅自更改设备设置、增加耗材等。
六、奖惩措施1. 对违反打印复印管理制度的员工，将进行警告或记过处理。
2. 严重违规者，将视情节轻重进行降职、开除等处理。
制度解释权归酒店总经理所有，如有需要修改或补充，需经总经理批准。
学校打印复印管理制度
学校打印复印管理制度学校打印复印管理制度一、总则为了规范学校的打印和复印行为，提高学校资源利用效率，保护环境，促进学校可持续发展，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于学校内所有部门、学生和教职工的打印和复印行为。
三、管理目标1．提高资源利用效率：通过合理分配打印和复印资源，确保资源的合理利用。
2．节约用纸：合理控制打印和复印纸张的使用量，减少浪费。
3．保护环境：通过减少废弃打印和复印纸张的产生，降低环境影响。
四、具体规定1．打印和复印设备的管理（1）学校设备中心负责打印和复印设备的管理和维护，定期检查设备的工作状态，并做好设备保养工作。
（2）各部门、学生和教职工使用打印和复印设备时，应遵守设备中心制定的使用规则，禁止私自调整设备参数。
（3）如果设备出现故障，应及时报修，并在维修期间采取临时措施满足紧急需求。
2．打印和复印纸张的购置和发放（1）学校设备中心负责购置打印和复印纸张，并保证纸张的质量合格，价格合理。
（2）各部门、学生和教职工需要打印和复印纸张时，应向设备中心提出申请，按需发放。
（3）严禁擅自使用他人的打印和复印纸张。
3．打印和复印纸张的使用控制（1）各部门、学生和教职工需要打印和复印时，应尽量使用双面打印和复印，减少废纸的产生。
（2）多人共用一台打印和复印设备时，应尽量集中打印和复印任务，减少设备的运行次数。
（3）未使用完的打印和复印纸张应予以保留，以备后续使用；损坏的纸张可以剪切为备忘便签等替代品。
4．打印和复印任务的分配和审核（1）学校各部门应根据职责分配打印和复印任务，并确保任务完成合理、及时。
（2）学生和教职工需要打印和复印的文件，应经过审核，确保文件的真实性和合法性。
（3）学生和教职工应尽量避免重复打印和复印相同的文件和资料。
5．费用核算和统计（1）设备中心应对学校打印和复印费用进行核算和统计，确保费用的透明和合理。
（2）学校各部门、学生和教职工应根据实际打印和复印情况，按照规定的价格缴纳相应的费用。
规章制度怎么复印的啊
规章制度怎么复印的啊一、复印规章制度目的为了保护公司的规章制度资料，方便员工及时获取相关信息，确保工作的顺利进行，特制定此复印规章制度，明确了复印操作的流程和要求，以便员工遵守，确保规章制度的完整性和准确性。
二、复印规章制度范围本规章制度适用于公司内所有员工，包括管理人员和普通员工。
三、复印规章制度操作流程1. 提交复印申请：员工如需复印规章制度，需先填写《复印申请表》，详细说明需要复印的内容和用途，并注明复印份数。
2. 领取授权签名：填写完《复印申请表》后，员工需向直属领导或部门负责人提交申请，并等待批准。
领导必须仔细审查申请内容，确认无误后在表格上签字批准。
3. 交付复印任务：经过领导同意后，员工可以将《复印申请表》交给负责复印任务的部门，例如行政部门或后勤部门。
4. 复印操作：复印专员将根据申请表的要求进行复印操作，确保复印的内容准确无误。
如有特殊要求，需提前告知复印专员。
5. 查验复印结果：完成复印任务后，员工应当在规定时间内领取复印件，并进行核对。
如有错误或遗漏，应当立即反馈给负责人进行处理。
6. 存档归档：员工应当妥善保管复印件，避免遗失或泄露。
如果是机密文件，必须严格按照公司规定的安全标准进行存放和管理。
四、复印规章制度注意事项1. 申请复印时必须填写完整，如有漏填或错误，将影响复印进度。
2. 复印内容必须符合公司规章制度的要求，不能擅自复印未经授权的文件。
3. 复印件仅用于公司内部使用，禁止外传或用于其他商业目的。
4. 复印过程中如发现问题或异常情况，应立即报告负责人及时处理。
5. 复印件的使用范围应当明确，不得随意借给他人或私自使用。
六、复印规章制度违规处理对于违反复印规章制度的员工，公司将按照公司《纪律处分规定》进行处理，严肃追究责任，以确保公司规章制度的权威和有效性。
七、复印规章制度的修改与完善公司在日常工作中随时可以对复印规章制度进行修改与完善，员工应积极配合执行，并及时将意见反馈给相关部门，以便不断完善复印规章制度，提高工作效率。
打字、复印管理制度(3篇)
打字、复印管理制度1、打印、复印的范围：由办公室起草，经公司领导签发的文件、材料；由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件等；由部门起草，经公司领导签发的文件、材料印刷的文稿。
2、按照“谁拟文，谁校对”的原则，认真校对，不得出现差错。
3、密级文件要安排专人打印；未经拟文部门同意，不得复印、翻印密集文件，确保不发生泄密事件。
4、公司各部门、科室所有打印、复印文件材料均须填“打印、复印登记簿”。
6、由部门起草，经县委领导及办公室领导签发的文件、材料以及各单位要求印刷的文稿，经县委办秘书科批准后复印，并按规定收费。
不允许任何人私自接受办公室正常工作之外的打印任务。
打字、复印管理制度（2）主要是指在办公环境中，对打字和复印机的使用进行规范和管理的制度。
1. 使用权限管理：制定明确的使用权限，只有经过授权的员工才能使用打字和复印设备，同时需要制定相应的授权流程，确保权限的合理分配。
2. 设备维护保养：制定常规的设备维护保养计划，定期对打字和复印设备进行检查、保养和维修，保证其正常运行。
同时，要保持设备清洁，并提供相应的维护使用说明。
3. 能源管理：提倡环保意识，要求员工在使用打字和复印设备时合理使用纸张、墨水等资源，避免浪费。
同时，建议在不使用时及时关闭设备以节省能源。
4. 使用流程规范：制定使用打字和复印设备的操作流程，并进行相关培训，确保员工能够正确操作设备，避免错误和浪费。
同时，要求员工在使用设备时保持专注，提高工作效率。
5. 质量控制：严格要求打字和复印文件的质量，包括文字清晰、排版规范等。
设立质量检查机制，对打字和复印文件进行抽查，及时发现和纠正问题。
6. 使用记录和统计：建立打字和复印设备的使用记录，包括使用时间、使用者、使用频率等信息，并进行统计分析，为设备的合理调配和使用提供数据支持。
7. 安全管理：制定安全使用规范，包括严禁私自拆卸和改装设备、防止设备被他人非法使用等。
公司员工复印打印管理制度
一、目的为加强公司内部管理，提高工作效率，降低资源浪费，规范员工复印打印行为，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、生产部门、研发部门等。
三、复印打印权限1. 公司员工凭本人身份证及工作证，可使用公司复印打印设备。
2. 非公司员工需经相关部门负责人批准，方可使用公司复印打印设备。
3. 部门负责人应严格控制本部门员工的复印打印权限，对违反规定的员工进行严肃处理。
四、复印打印流程1. 员工需填写《复印打印申请单》，注明打印份数、用途、审批人等信息。
2. 《复印打印申请单》经部门负责人审核批准后，方可进行复印打印。
3. 员工在复印打印时，应按照《复印打印申请单》上的要求进行操作。
4. 复印打印完成后，员工需将《复印打印申请单》交还至部门负责人处。
五、复印打印规范1. 复印打印内容应真实、合法，不得涉及国家机密、商业秘密等敏感信息。
2. 复印打印份数应合理，不得超出实际需求。
3. 严禁擅自复制、传播他人文件，未经授权不得对外提供公司文件。
4. 严禁将公司复印打印设备用于私人用途。
六、耗材管理1. 公司复印打印耗材由行政部门统一采购、分发。
2. 部门负责人负责本部门复印打印耗材的使用和保管。
3. 员工应爱护复印打印耗材，避免浪费。
七、违规处理1. 违反本制度规定，擅自复印打印、浪费耗材等行为，一经发现，将给予警告或罚款处理。
2. 严重违反本制度规定，情节恶劣者，将予以辞退。
八、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司有权根据实际情况对本制度进行修订和补充。
打字、复印管理制度范本
打字、复印管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的打字、复印工作，提高工作效率，节约资源和降低成本，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位员工的一切打字、复印工作。
第三条本制度的执行机关为本单位的行政部门。
第四条行政部门应当做好打字、复印工作的管理和监督，确保制度的严格执行。
第五条所有员工应当遵守本制度，并且依法执行各项规定。
第二章打字管理第六条所有员工使用打字机时应当注意以下事项：1. 务必保持打字机的干净整洁，严禁在打字机上堆放杂物。
2. 使用打字机前，务必确认机器已经正常开机，并检查打字带是否紧固。
3. 打字机操作结束后，应及时关机，关闭打字机。
4. 坚决禁止私自更换或调整打字机的设置，如需改动应当事先请示行政部门。
第七条所有员工应当遵守以下打字工作原则：1. 在打字过程中，务必保持专注，保证打字速度和准确性。
2. 对于涉密、重要的文件，务必严格保密，避免泄漏。
3. 在打字过程中，注意文稿的格式规范和排版要求。
理。
第八条打字员应当具备以下技能和素质：1. 熟练操作打字机，准确快捷地进行打字工作。
2. 具备一定的文档处理能力，能够按照要求进行格式排版。
3. 具备解决打字机故障的基本知识和技能。
第三章复印管理第九条所有员工使用复印机时应当注意以下事项：1. 务必保持复印机的干净整洁，严禁在复印机上堆放杂物。
2. 使用复印机前，务必确认机器已经正常开机，并检查复印纸、碳粉等耗材的存量。
3. 复印机操作结束后，应及时关机，关闭复印机。
4. 坚决禁止私自更换或调整复印机的设置，如需改动应当事先请示行政部门。
第十条所有员工应当遵守以下复印工作原则：1. 在复印过程中，务必检查纸张是否正常，避免出现卡纸等故障。
2. 对于涉密、重要的文件，务必严格保密，避免泄漏。
3. 在复印过程中，注意整理文件的顺序和摆放，避免错位和丢失。
理。
第十一条复印员应当具备以下技能和素质：1. 熟练操作复印机，准确快捷地进行复印工作。
打印复印保密管理制度
打印复印保密管理制度第一章总则第一条为规范单位文件打印、复印和保密管理行为，提高信息安全保密意识，确保信息安全，特制定本制度。
第二条适用范围：适用于单位内部工作人员及外来人员（以下统称人员）使用单位复印机、打印机等设备的打印、复印和保密管理行为。
第三条原则：本制度遵循依法、合规、保密的原则，确保单位文件的安全性和保密性。
第二章打印管理第四条人员在单位打印机上进行打印操作，需遵守以下规定：1. 打印操作前，应核实文件内容是否涉密，如属涉密文件，需提供相应权限方可打印；2. 打印文件应选择适当的打印设置，确定页码、份数、纸张规格等参数；3. 打印文件完成后，应及时取走打印件，并保证不遗漏；4. 打印机应定期进行维护保养，确保打印效果清晰。
第五条人员在单位复印机上进行复印操作，需遵守以下规定：1. 复印操作前，应核实文件内容是否涉密，如属涉密文件，需提供相应权限方可复印；2. 复印文件应选择适当的复印设置，确定页码、份数、单双面等参数；3. 复印文件完成后，应及时取走复印件，并保证不遗漏；4. 复印机应定期进行维护保养，确保复印效果清晰。
第六条人员在打印、复印过程中，不得私自更改文件内容或参数设置，不得擅自调整设备设置。
第七条禁止将机器上已打印或复印的文件遗留在设备上，必须及时取走。
第八条对于打印、复印机进行升级、维护时，需经过相关部门审批，并在非工作时间进行操作，避免影响工作。
第九条人员应当妥善保管打印、复印后的文件，不得随意泄露、遗失或擅自带离单位。
第十条单位将打印、复印机设备设置在保密区域，需加装监控设备，并定期检查设备正常运行。
第三章保密管理第十一条单位文件分为非涉密文件和涉密文件两种，须分别进行保密措施。
第十二条涉密文件应遵守以下规定：1. 涉密文件在打印、复印前，需提供相应权限，经过审核后方可操作；2. 涉密文件的打印、复印必须在保密设备上进行，不得在普通设备操作；3. 涉密文件的打印、复印应加密处理，防止泄露；4. 涉密文件的传输过程中，必须采取加密方式，确保信息安全。
打印复印室规章制度
打印复印室规章制度第一章总则第一条为了维护复印室的正常运营秩序，切实做好设备的维护保养，确保用户的正常使用权益，特制定本规章制度。
第二条复印室为广大师生提供文档复印、打印和扫描等服务，欢迎使用者前来办理。
第三条用户在使用复印室时，应遵守本规章制度，并遵守相关的法律法规。
第四条复印室开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，节假日和寒暑假可能会有调整，具体时间以通知为准。
第五条复印室设备故障或异常情况请及时报告管理员，不得私自拆装、调整设备。
第六条复印室内不得吸烟、喧哗、乱丢垃圾，保持环境整洁。
第七条复印室内不得擅自摆放私人物品，不得在设备上放置易燃、易爆物品。
第八条复印室内不得擅自设置电器设备，如有需要请申请管理员审批。
第二章使用规定第九条用户在使用复印室前须凭有效证件（学生证、职工证）登记，未登记者不得使用设备。
第十条用户使用设备时应自行操作，遇到问题可向管理员寻求帮助，不得随意调整设备设置。
第十一条用户复印文件应符合国家法律、法规规定，不得复印违法内容。
第十二条用户复印文件应保证文档的原件识别度和完整性，不得故意破坏设备。
第十三条复印费用按照规定标准收取，不得私自调整费用。
第十四条用户复印文件需自行保管好复印件，不得因取错他人，如有损失需对其进行赔偿。
第十五条用户应保护好自己的证件，不得私自借给他人使用。
第十六条用户应保管好自己的物品，不得将贵重物品随意放置于复印室。
第十七条用户操作设备时应注意安全，不得因操作不当造成设备损坏或他人受伤。
第三章管理规定第十八条复印室设有管理人员，负责设备维护、费用收取以及管理秩序。
第十九条管理人员应遵守工作纪律，维护复印室的正常秩序，及时处理用户投诉和反映的问题。
第二十条用户如有违规行为，管理人员有权予以劝阻，情节严重者可取消其使用资格。
第二十一条管理人员应对设备定期进行检查维护，确保设备的正常运行。
第二十二条管理人员应保持与用户的良好沟通，及时了解用户需求和意见建议。
中小学校打印复印管理制度
一、总则为规范学校打印复印工作，提高工作效率，节约资源，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、管理职责1. 学校办公室负责全校打印复印工作的统筹管理，制定相关规章制度，并对执行情况进行监督。
2. 各部门根据工作需要，向办公室提出打印复印申请，办公室根据实际情况予以安排。
3. 打印复印工作人员负责打印复印设备的使用、维护和管理。
三、管理制度1. 打印复印申请（1）各部门需提前向办公室提出打印复印申请，填写《打印复印申请表》，详细说明打印复印的内容、数量、用途等。
（2）办公室对申请进行审核，确保打印复印内容符合学校规定，并合理安排打印复印任务。
2. 打印复印材料（1）打印复印材料应使用学校统一购买的纸张，纸张由行政处负责采购，办公室负责保管。
（2）打印复印材料需符合国家法律法规和学校相关规定，不得含有违法违规内容。
3. 打印复印数量（1）各部门打印复印数量应根据实际需要，尽量减少浪费。
（2）办公室对各部门打印复印数量进行统计，对过度使用纸张的部门进行提醒和处罚。
4. 打印复印设备（1）打印机、复印机等设备由办公室统一采购、分配，各部门需合理使用，不得随意拆卸、维修。
（2）打印复印工作人员负责设备的日常维护，确保设备正常运行。
5. 打印复印费用（1）打印复印费用由各部门承担，办公室对各部门打印复印费用进行统计和公示。
（2）各部门应合理安排打印复印费用，不得超出预算。
四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，节约资源、提高工作效率的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，浪费资源、影响教育教学工作的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
单位复印打印管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的复印打印管理工作，提高工作效率，降低成本，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的复印打印工作，包括内部文件、资料、报告、通知等的打印、复印及维修。
第三条本制度遵循节约资源、提高效率、确保安全的原则。
第二章管理职责第四条行政办公室负责复印打印工作的统筹管理，包括设备的采购、安装、维护及更新。
第五条各部门负责人负责本部门复印打印工作的审批和监督，确保复印打印内容符合国家法律法规和单位相关规定。
第六条复印打印操作人员负责实际操作，遵守操作规程，确保复印打印质量。
第三章复印打印流程第七条复印打印申请（一）需复印打印的文件、资料等，需填写《复印打印申请单》，由部门负责人签字批准。
（二）审批通过的《复印打印申请单》交由行政办公室审核。
第八条复印打印操作（一）行政办公室审核通过后，安排操作人员进行复印打印。
（二）操作人员根据《复印打印申请单》内容，严格按照要求进行复印打印。
（三）操作人员需在打印、复印登记簿上签字确认。
第九条复印打印存档（一）复印打印完成后，将《复印打印申请单》及复印打印资料归档保存。
（二）存档期限根据单位相关规定执行。
第四章资源管理第十条复印打印材料采购（一）复印打印材料采购需遵循公开、公平、公正的原则。
（二）采购部门根据实际需求，编制采购计划，经行政办公室审批后进行采购。
第十一条复印打印材料使用（一）复印打印材料使用需合理，避免浪费。
（二）操作人员应尽量使用双面打印，减少纸张消耗。
第五章信息安全第十二条复印打印信息涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，应采取加密、脱密等保密措施。
第十三条复印打印操作人员应严格遵守保密规定，不得泄露复印打印信息。
第十四条复印打印设备应定期检查、维护，确保信息安全。
第六章奖励与处罚第十五条对在复印打印工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成资源浪费、信息泄露等后果的，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
学校打印复印安全管理制度
一、总则为了规范学校打印复印管理工作，确保信息安全，提高工作效率，保障学校正常教学、科研和管理工作顺利进行，特制定本制度。
二、管理职责1. 学校设立打印复印中心，负责全校打印复印业务的统一管理。
2. 打印复印中心设立专人负责，负责打印复印设备的日常维护、耗材采购和管理工作。
3. 各部门、班级和个人应按照本制度规定，合理使用打印复印资源。
三、设备管理1. 打印复印设备应按照规定放置在安全、通风、干燥的环境中，确保设备正常运行。
2. 打印复印设备应定期进行清洁、保养，确保设备卫生和性能。
3. 打印复印设备的使用者应爱护设备，不得随意拆卸、损坏设备。
四、耗材管理1. 打印复印耗材的采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保耗材质量。
2. 打印复印耗材的采购、验收、入库、出库等环节应严格执行相关规定，确保耗材的合理使用。
3. 打印复印耗材的使用者应按照实际需求领用，不得浪费。
五、信息安全1. 打印复印过程中涉及到的个人信息、机密信息等，应严格按照国家有关法律法规和学校相关规定进行保密。
2. 打印复印中心应建立信息安全管理制度，加强信息安全意识教育，确保信息安全。
3. 打印复印过程中，不得擅自复制、泄露、传播涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的文件。
六、使用规定1. 打印复印业务的使用者应提前预约，按照预约时间进行打印复印。
2. 打印复印业务的使用者应遵守打印复印中心的操作规程，不得随意更改设备设置。
3. 打印复印业务的使用者应按照规定支付费用，不得拖欠。
七、监督检查1. 学校设立监督检查小组，负责对打印复印中心的工作进行监督检查。
2. 打印复印中心应定期向监督检查小组汇报工作情况，接受监督检查。
3. 监督检查小组应定期对打印复印业务的使用者进行抽查，确保本制度的有效实施。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校打印复印中心负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司员工复印打印管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部复印打印资源的管理，提高资源利用率，降低成本，确保公司内部信息的安全与保密，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员在公司内部进行复印打印活动。
第三条本制度遵循合理、高效、节约、保密的原则。
第二章复印打印资源管理第四条复印打印资源包括复印机、打印机、打印纸等设备。
第五条复印打印资源由行政部门统一管理，负责设备的采购、维护、更新及日常管理工作。
第六条复印打印资源的使用权限仅限于公司内部员工，外来人员需经相关部门审批后方可使用。
第七条员工应爱护复印打印设备，不得随意拆卸、损坏设备。
第八条复印打印资源的使用者需在设备上登记使用情况，包括使用日期、页数等。
第九条行政部门定期对复印打印资源的使用情况进行统计和分析，以优化资源配置。
第三章复印打印流程第十条员工需复印打印文件时，应向行政部门提出申请，说明复印打印目的、文件数量及用途。
第十一条行政部门根据申请情况，安排复印打印任务，并告知员工复印打印结果。
第十二条员工应按照行政部门安排的时间和地点进行复印打印，不得擅自更改。
第十三条复印打印文件需符合公司保密规定，不得复印、打印涉密文件。
第十四条复印打印文件需注明单位、姓名、打印日期等信息。
第四章成本控制与费用报销第十五条复印打印成本由行政部门统一核算，并纳入公司财务预算。
第十六条员工复印打印文件产生的费用，按公司相关规定进行报销。
第十七条行政部门定期对复印打印费用进行审核，确保费用合理使用。
第五章信息安全与保密第十八条员工复印打印文件时，应遵守国家法律法规和公司保密规定。
第十九条复印打印文件应妥善保管，防止信息泄露。
第二十条员工不得将复印打印文件用于非法用途，不得泄露公司商业秘密。
第六章附则第二十一条本制度由行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
打字复印管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强单位内部打字复印工作的管理，提高工作效率，确保信息安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的打字复印工作，包括文字、图表、图片等的打印、复印、扫描等。
第三条打字复印工作应遵循以下原则：1. 高效、便捷；2. 安全、保密；3. 节约、合理；4. 规范、统一。
第二章组织与管理第四条单位设立打字复印管理部门，负责制定和实施打字复印管理制度，监督打字复印工作的执行情况。
第五条打字复印管理部门的主要职责：1. 制定和修订打字复印管理制度；2. 组织打字复印设备采购、安装、维护；3. 负责打字复印人员的培训和管理；4. 监督打字复印工作的执行情况；5. 处理打字复印工作中的问题。
第六条打字复印管理部门应配备必要的设备和人员，确保打字复印工作的正常开展。
第三章设备与耗材第七条打字复印设备应满足工作需求，具备高效、稳定、可靠的特点。
第八条打字复印耗材（如纸张、墨盒、碳粉等）应符合国家标准，保证打印、复印质量。
第九条打字复印设备的使用和维护：1. 设备操作人员应熟悉设备操作规程，严格按照操作规程使用设备；2. 设备操作人员应定期对设备进行清洁和维护，确保设备正常运行；3. 发现设备故障应及时报修，不得私自拆卸或修理设备。
第四章打印与复印第十条打印与复印工作应遵循以下规定：1. 打印与复印前应确认文件内容无误，避免浪费；2. 打印与复印文件应使用统一的格式和标准；3. 打印与复印文件应标注文件名称、打印人、打印时间等信息；4. 打印与复印文件应妥善保管，防止丢失或损坏。
第十一条打印与复印文件的数量应根据实际需要确定，不得随意增加。
第十二条打印与复印文件的内容应符合国家法律法规和单位规章制度，不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第五章扫描与电子文档第十三条扫描工作应遵循以下规定：1. 扫描文件应使用统一的格式和标准；2. 扫描文件应标注文件名称、扫描人、扫描时间等信息；3. 扫描文件应妥善保管，防止丢失或损坏。
复印打字规章制度三篇
复印打字规章制度三篇篇一：复印打字规章制度一、打字员要严格履行岗位职责，坚守工作岗位，做好各类文件、材料的校对及打印工作，打字员不经领导批准不得随意打(复)印文件，打印文件前必须先由局领导签字，到办公室挂号，否则不予打印，对经手的文件要注意保密。
二、打字员在印制文件时，应按照国家行政机关公文处理办法，正确恰当地使用公文的格式文件，明确行文规则、行文关系，各种文种之间不能混淆使用，不得随意设定文件字体、字号，制做版记要规范三、打字员要及时维修和保养电脑、打印机、复印机，确保正常使用。
四、加强业务学习，规范操作程序，逐步提高业务技能，违规操作责任自负。
五、监督各管理站及科室人员遵守打字室规定，打印、复印材料后要及时签字。
六、保持室内清洁卫生，禁止在微机室吸烟、打闹、高声喧哗，非工作人员不得动用微机设备。
如随意动用打印设备，造成设备发生故障或损坏的，由当事人负责赔偿。
七、严禁将本场各类文件、资料泄露给他人。
八、不得承印未正式发表的领导人的讲话稿和领导人讲话的记录。
九、不得承印货币、有价票证和国家计划供应的票证。
十、不得承印内容反动、淫秽和封建迷信的读物、图片及其他违禁品。
篇二：复印打字规章制度一.总则为加强公司行政事条统一、有序化管理，特制定本办法。
二.适用范围本办法适用于需公司统一打字、复印的工作。
凡各部门专用电脑打字工作，要不列入本办法管理，可参照执行。
三.任务的承办公司打字工作由行政部负责管理。
申请人填写打字复印登记簿经各级有关领导审批后，由行政部根据轻重缓急统一安排。
打字员不准私自接受打印任务。
公司复印工作由行政产负责管理，申请人填写打字复印登记簿经各级有关领导审批后，由行政主管或自行领用复印纸复印。
公司公文打印任务按公文处理办法程序办理。
打印件打印完后应将原稿、发文拟稿单、打印件一并交行政部。
四.打字复印费用核算打印员应将打印材料信息按部门、人员分别造册登记、统计打字、复印工作量、数量。
公司依据制定的费用开支标准表，定期核算各部门费用，并纳入成本效益考核范围。
学校打印复印管理制度
学校打印复印管理制度第一章总则第一条为了规范学校打印复印管理，提高印刷资源利用率，促进学校节约资源，保护环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内部所有教职员工、学生及访客在学校内使用打印、复印设备的行为。
第三条学校设立打印复印管理中心，负责对学校内部的打印复印活动进行管理和监督。
第二章打印复印设备管理第四条学校统一采购打印复印设备，并设立统一的管理部门负责设备的维护和维修。
第五条教职员工、学生及访客在使用打印复印设备时，需提供有效的身份证明，并且按照规定的收费标准进行支付。
第六条打印复印设备仅限在指定的区域内使用，禁止私自搬动或更改设备设置。
第七条打印复印设备每天定时进行清洁和维护，保持设备的正常运转。
第三章打印复印行为规范第八条打印复印文件应当符合学校规定的文件格式和内容要求，不得含有违纪违法内容。
第九条打印复印文件涉及机密文件时，需提供相关的审批文件，严格控制文件的数量和分发范围。
第十条打印复印文件不得在设备旁边乱放，应当及时清理打印复印区域，保持整洁。
第四章打印复印资源节约第十一条为了节约打印复印资源，学校推行双面打印、多页合并打印等节能措施。
第十二条打印复印设备处于闲置状态时，应当立即关闭或设置节能模式，避免浪费电力。
第十三条学校设立打印复印资源管理小组，定期对打印复印资源的使用情况进行评估和优化。
第五章打印复印环境保护第十四条学校保持打印复印设备的正常运转，减少设备的报废率，降低对环境造成的污染。
第十五条打印复印设备所使用的耗材应当符合环保要求，避免使用含有污染物质的耗材。
第十六条打印复印设备设在通风良好的区域内，保持空气流通，避免产生有害气体。
第六章打印复印管理违规处理第十七条对于违反本管理制度规定的教职员工、学生及访客，学校将给予相应的处理，包括责任追究、警告、罚款等。
第十八条对于重复违规或造成重大损失的教职员工、学生及访客，学校保留进一步处理的权利。
第七章附则第十九条本管理制度自发布之日起正式施行，如有调整或修订，将提前通知所有相关人员。
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打印、复印管理制度
打印、复印管理制度
1 范围
本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。
本办法适用于打印、复印管理。
2 管理职能
综合部是公司文印的归口管理部门，负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作，并对各部门文印情况进行监督。
3 管理内容与要求
3.1 公司文印工作管理：
3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪
要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。
3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月（季）生产、工
作计划和一个时期全公司性的工作安排，以及重要专题会议的纪要等，也应安排印制。
3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上
报的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。
3.1.4 综合部文秘接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等。
对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文秘人员有权拒绝打印。
3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料，根据公司安排的轻重缓急次序，进行打印。
打印时要做到快速、准确，用版合理美观。
并如实登记，控制降耗。
3.1.6 文稿打印完后，文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。
校对人员校完后应在原稿上签字，以示负责。
3.1.7上报下发的文件材料（见3.1.1）分别由拟稿人负责校对，由综合部负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，并由综合部文秘上报下发。
3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。
3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷，复印者不得私自增加份数或私自留存，废页、余页应及时销毁。
3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露。
3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品，按规定做好维护保养工作。
3.2 各部门文印工作管理
各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料，相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。
3.3 文印工作要遵守“十不要”原则，即：
1、能通过电子版传阅的文件不要印刷纸质文件；
2、能双面打印的文件不要单面印刷；
3、能用四号及以下字号打印的不要用大字号印刷；
4、能通过字号、页边距、行距调整减少页数的不要让文件的“小尾巴”单独占一页；
5、能用废纸打印的不要用好纸印刷；
6、能用笔在记录本、废纸上书写的摘要、提示性文稿以及其他简要非正式文稿不要
印刷；
7、未调整好页面的文件、表格不要印刷；
8、未经校对、审核的文稿不要印刷；
9、能传阅的文件不要印刷人手一份；
10、检讨、辞职信以及其他个人资料不要印刷。
3.4 对公司或部门下发的通知、通报、制度及其他文件资料要妥善保管，一旦过期、作废，经品管部盖“作废”章后，如是单面打印，要自行留存作为草稿纸或送交办公室重复利用。
4 检查与考核
4.1检查
4.1.1制度一经发布生效，各有关部门和单位都必须严格遵照执行，考核办负责对执行情况进行检查。
4.1.2各部门和单位都必须按本制度的规定，对分管和归口管理的内容实行标准化管理，达到制度的要求，并接受检查。
4.2考核
5.2.1对违反本制度各项规定的有关人员，每发生一项次扣罚50元。
5.2.2对泄漏公司机密的行为，按照《公司保密制度》予以处罚。