五小建设l实施方案

利川农商行

“五小建设”实施方案

为贯彻落实省联社“五小建设”文件精神，把行党委关心职工的指示落到实处，创建的和谐工作生活环境，解决好干部职工最关心、最直接、最现实的民生问题，结合全行实际，制定本方案。

一、指导思想

通过实施“五小建设”，充分体现我行以“民情所愿、民主治行、民生至上”为原则，打造以“衣、食、住、行、智”为主体的系统性民生工程，真心实意为员工办实事、做好事、解难事，不断提高广大员工生活质量和生活水平，有效调动广大员工积极性，用真情构建一个充满民主、温馨、团结、和睦并具有文化气息的和谐大家园。

二、主要任务

针对全行机关及各支行房屋现状，因地制宜，有步骤有计划的分类实施。一是对达到打造“五小建设”条件的支行，一年内全部按标准实施“五小建设”工程；二是对不具备“五小建设”条件的支行进行综合评估，能装修的，二年内全部装修完毕并打造好“五小建设”；三是经过综合评估，对已经不能装修的综合营业用房，纳入修建计划，三年内全部动工。

三、主要内容

“五小建设”主要内容是指“小食堂、小宿舍、小浴室、小

洗衣房、小活动室及职工书屋”，我行根据实际，因地制宜，主要打造“小食堂、小宿舍（对小宿舍不具备沐浴功能的，打造小浴室）、小洗衣房、小活动室”。

1、小食堂：有净水器、有组合橱柜（含燃气灶、消毒柜、抽油烟机）有配套的餐厨具、有冰箱冰柜、有空调、有烤火炉、有必要的餐桌椅，餐厅和厨房分设；要求有制度上墙（包含但不限：食堂卫生管理制度、炊事员岗位职责、后勤管理制度等）。

2、小宿舍：以“环境优美、怡然舒心”为主题进行打造。对具备条件的支行，小宿舍要求用合格达标环保材料装饰室内，有卫生间（含淋浴）、有热水器、有沙发、有床、有棉絮（床上其他用品不集中采购）、衣柜、窗帘、书桌、椅子、有空调、有网络、有电视、有饮水机。对不具备条件的支行，因地制宜，合理配置。

3、小洗衣房：有洗衣机（根据使用量购置大小和台数），有晾晒条件。有上墙的管理制度。

4、小活动室：有场地、要求用合格达标环保材料装饰室内，有饮水机、有空调、有茶水柜、沙发、有必要的文体活动设施（跑步机、乒乓球、羽毛球、动感单车、象棋）、有管理制度，规范设置并上墙。

各支行购置范围不得突破以上标准，机关和城区网点可根据实际集中打造职工活动室，其标准和范围应专门拟定方案上报行党委研究。

四、管理要求

“五小建设”由物业办公室负责管理。审批流程为：“五小”申请---物业管理办公室勘察---立项---分管领导审查---行党委研究---财务审批委员会研究---物业管理办公室集中采购---安装验收---结算。物业管理办公室要定期检查各支行对“五小建设”的管理，对管理不到位的支行，要求限期整改，情节特别严重的，视情况进行相应处罚并全行通报。管理质量纳入年终考核打分

附：“五小建设”购置标准清单

利川农商行“五小建设”购置标准清单