人力资源管理新
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一、单项选择题
1劳动法律关系的内容包括()。A •法律规范B.义务 C •权利和义务
D .权利答案:C
2 •劳动法律法规的基本特点是()。
A •体现国家意志
B •非强制性C.非国家意志性 D •群众性
答案:A
3 •以下关于劳动合同的表述错误的是()。
A .劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
B •劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C・劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
D •劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据答案:D
4 •以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。
A •劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B •强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
C・任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
D .雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体答案:C
5・( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、
休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同 B .专项协议 C .集体协议 D .集体合同
答案:D
6.集体合同是( )。
A .约定要式合同
B .非要式合同
C .法定要式合同D. 口头合同
答案:C
7 .企业违反集体合同,应当()。A .承担法律责任 B .承担道义上的责任
C.直接按照劳动合同的规定承担责任 D .重新签订集体合同
答案:A
8.依法订立的集体合同( )。
A .仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束
B .仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束C.对企业和企业全体职工都具有约束力D.对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束
答案: C 9.以下不是内部劳动规则特点的是()。
A .制定主体的特定性B.企业和劳动者共同的行为规范C.企业经营权和职工民主管理权
相结合的产物D .内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
答案:D
10.上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行( ),然后向上一级传输。
A .汇总
B .综合
C .分解
D .研究
答案:B
11.在市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )市场实现的。
A .劳务
B .劳动力C.劳动力竞争 D .劳务引进
答案:B
12.在劳动力市场中,( )均为享有经济主权的市场主体。
A .企业与劳动者
B .企业与劳务需求C.劳动力与市场D.企业与劳动力
答案:A
13.劳动关系是( )使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A .劳动者
B .劳动力C.劳动者与劳动力D .单位与劳动力
答案:C
14.雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于( )合同,为雇主提供劳动的人。
A .劳动
B .劳务
C .雇用
D .服务
答案:A
15.我国现行的雇用劳务人员可称为( )。
A .公务员
B .雇员C.服务员 D .劳动者
答案:B 16.公务员的聘用关系可称为( )。
A .雇员
B .公法关系C.服务关系 D .公仆关系
答案:B
17.国家强制力是否立即发挥作用,取决于( )主体行为的性质。
A .劳动法
B .宪法C.劳动关系 D .劳动法律关系
答案:D
18.( )是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
A .劳动法律行为
B .劳动法律事件C.劳动法律关系 D .劳动客观行为
答案:B
19.根据劳动法的规定,集体合同由( )代表职工与企业签订。
A .工会
B .职工
C .雇主
D .单位
答案:A
20.没有成立工会组织的集体合同,应由( )与企业签订。A .职工代表
B .职工代表大会
C .雇主
D .单位
答案:A
21.劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式,下面提法不是其基本特点的是()。A .强制性 B .群众性C.自治性 D .非强制性
答案:A 2.集体合同的订立形式为( )。
A .口头形式
B .书面形式
C .承诺形式
D .协商形式
答案:B
23.我国法定集体合同的附件主要是( )。
A .劳动协议
B .安全协议
C .工资协议
D .劳动环境卫生协议
答案:C
24.一方对于集体协商有要求的,另一方在收到集体协商要求之日起( )日内以书面形式
给以回应。 A .10 B . 1 5 C .20 D .30
答案:C
25.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案。应当有( )以上职工代表或者职工出席。
A.2/3 B.3/4 C.1/2 D.4/5
答案:A
26.须经全体职工代表或者全体职工( )以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案
方获通过。 A .半数B.1/3 C.2/ 3 D .3/4
答案:A
27.集体合同签订后的( ) 天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。
A.5 B.10 C.15 D .20
答案:B
28.劳动行政部门在收到集体合同后的( ) 天内将审核意见书送达,集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。 A .5 B.10 C.15 D.20