销售提成奖励办法
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＞200
200台以下计提8%，超出部分计提10%
现金
按当月实际回款额计算
二、说 明：
1.OEM订单和特供渠道订单低于经销价格成交的，不在上表计提范围之内，但该类订单均可在当月出货量里统计体现，按实际回款额享有5%的计提比例；
2.为保障市场稳定有序开展，中途离职人员的销售奖金也按两个月分比例百度文库放，期间必须做好客户的交接和维护工作，如果客户交接和维护工作未做到位的，该奖金部分则扣除。
近期销售提成奖励办法（10.29—12.31）
为配合近阶段的市场拓展与铺陈，鼓舞人员的工作积极性，刺激销售，特制定销售提成奖励办法，如下：
一、计提办法：
当月出货量（台）
提成比例
兑付
发放
≤200
8%
现金
当月提成奖金的80%在次月15日前（截止到工资发放日）发放；留存的20%在后一个月的15日前（截止到工资发放日）一并发放，以此类推。
三、起止时间：自2009年10月29日至2009年12月31日。
四、适 用：营销中心全体成员
【受文部门】：深圳营销中心
【关键词】：销售提成奖励【等级】：
200台以下计提8%，超出部分计提10%
现金
按当月实际回款额计算
二、说 明：
1.OEM订单和特供渠道订单低于经销价格成交的，不在上表计提范围之内，但该类订单均可在当月出货量里统计体现，按实际回款额享有5%的计提比例；
2.为保障市场稳定有序开展，中途离职人员的销售奖金也按两个月分比例百度文库放，期间必须做好客户的交接和维护工作，如果客户交接和维护工作未做到位的，该奖金部分则扣除。
近期销售提成奖励办法（10.29—12.31）
为配合近阶段的市场拓展与铺陈，鼓舞人员的工作积极性，刺激销售，特制定销售提成奖励办法，如下：
一、计提办法：
当月出货量（台）
提成比例
兑付
发放
≤200
8%
现金
当月提成奖金的80%在次月15日前（截止到工资发放日）发放；留存的20%在后一个月的15日前（截止到工资发放日）一并发放，以此类推。
三、起止时间：自2009年10月29日至2009年12月31日。
四、适 用：营销中心全体成员
【受文部门】：深圳营销中心
【关键词】：销售提成奖励【等级】：