义务消防队管理制度

义务消防队管理制度

为了加强酒店义务消防队的规范化建设，提高义务消防队员的

预防和扑救初起火灾能力，有效保护酒店人员财产安全，结合酒店

实际情况，特制定本规定。

一、义务消防队人员组成和要求

1、义务消防队以男性为主，年龄20至45岁，要求须热心消防

工作，责任心强，处事果断勇敢，服从性强的骨干员工担任；

2、义务消防队设队长一名（由保安部经理担任），副队长一名（由消防主管担任），其他人员均为消防队员；

3、保安部全体员工均为义务消防队队员，酒店各部门依据下列

表格人数确定本部门的义务消防员并按要求报保安部备案；

4、各部门确定人员后，如出现人员离职、调动等情况的，应及

时补充并报保安部进行变更；

5、各部门义务消防员需到布草房领取一套迷彩训练服，以备日

常集训使用，离职或调动时需归还。

6、根据<<消防法>>规定，酒店、事业单位义务消防员人数不应

少于20％-30％的比例，结合酒店各部门人员情况，各部需报人数

如下（共计30人，不含保安部）:

二、相关职责

1、义务消防队队长、副队长主要职责

（1）组织制订义务消防队管理制度，拟订义务消防队业务学习、训练和演练计划；

（2）组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救

火灾能力；

（3）做好义务消防队有关资料的建档、存档及日常管理工作；

（4）制定酒店的灭火应急疏散预案，定期组织进行学习培训，

至少每年进行一次演练。

2、义务消防队队员主要职责

（1）熟悉义务消防队的相关管理制度，服从管理，积极并按时

参加每次消防业务技能的学习与培训；

（2）熟悉酒店区域及本岗位环境，懂得预防措施，认真学习掌

握各种消防器材的使用方法和初起火灾的扑救技能；

（3）遵守并执行各项消防安全管理制度和保障消防安全的操作

规程，监督本岗位职工认真遵守消防安全规章制度，发现隐患及时

处理或报保安部，消除火灾隐患；

（4）积极维护和保养好本岗位内的消防器材和设施设备；

（5）发现火情要及时报火警，并组织扑救初起火灾、疏散人员、救助伤员等工作；

（6）配合做好火灾现场的保护工作，协助调查火灾原因；

（7）所有义务消防员应随时做好待命，如遇紧急情况，需及时

到场协助处理。

三、日常管理要求

1、义务消防队每月组织进行一次消防业务技能方面学习培训，

所有义务消防队员必须参加；

2、无故未参加培训者，将上报人事部按员工手册规定进行处理；

3、在学习培训或处理应急事件时，不服从管理，消极怠工，故

意发难（两次）或连续未参加培训和应急事件处理两次者，将取消

义务消防队队员资格，并对所属部门进行通报批评；

4、保安部每月向人事部反馈义务消防员担任期间的工作情况，

义务消防员的表现起到个人加薪、晋升、优秀员工评选之建议作用；

5、所有奖励和处罚相关依据，由保安部向人事部提供，具体实

施由人事部落实。

物业保安部

2017年7月24日