学校关工委规章制度

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关工委规章制度

为使我院关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进,特制定规章制度如下:

一、会议制度

1、主任会议

原则上每年三次(年初一次,总结上年度工作,安排当年工作;年中一次,检查年度工作计划执行情况,安排工作;年尾一次总结年度工作,研究下年工作意见),因工作需要可临时增开。参会人员:主任、副主任、相关委员、办公室主任、秘书长,会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会

原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)。参会人员:关工委全体委员,相关列席人员。会议由主任或副主任主持召开。

3、办公室会议

原则上每季度一次,回顾总结本季度工作;交心通气,开展批评与自我批评;讨论下季度主要工作。参会人员:办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。

二、学习制度

1、办公室人员政治、业务学习制度

每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日,学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神;关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。

2、参学和参培制度

上级通知的学习、培训,严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退,专心参学受训。

3、参观、考察制度

为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验,可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动,严格按通知要求执行。

三、工作制度

1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和学院关于作息时间的规定。

2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作,应请假。

3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划,平时有检查,年终有总结。

4、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究,及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神,守职尽责地做好关心下一代工作。

5、积极开展创先争优活动,大力表彰先进系部、先进班级和先进工作者。

6、坚持工作记事制度。凡会议、调研、上级工作指示等均应记录在案。

7、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

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