船代调度

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船舶调度员工作总结

船舶调度员工作总结

船舶调度员工作总结
作为船舶调度员,我深知自己的工作责任重大,需要具备高度的责任感和专业素养。

在这个岗位上,我不仅需要具备丰富的航运知识和经验,还需要具备良好的沟通能力和协调能力。

在工作中,我总结了以下几点经验,希望能够对同行们有所帮助。

首先,作为船舶调度员,我需要时刻保持警惕,密切关注船舶的动态。

船舶的航行情况、货物的装卸情况、港口的情况等都需要我时刻关注,及时调整船舶的行程和作业计划。

只有保持高度的警惕,才能够做到及时应对各种突发情况,确保船舶的安全和货物的顺利运输。

其次,我需要具备良好的沟通和协调能力。

在船舶调度的工作中,我需要与船长、港口工作人员、货主等多方进行沟通,协调各方的利益,确保船舶的作业计划能够顺利进行。

良好的沟通和协调能力可以有效地避免因为误解或者不协调而导致的问题,保障船舶的安全和货物的顺利运输。

此外,作为船舶调度员,我还需要具备较强的应变能力。

航运行业是一个充满挑战的行业,各种突发情况时常发生。

在这种情况下,我需要迅速做出决策,调整船舶的行程和作业计划,确保船舶的安全和货物的顺利运输。

只有具备较强的应变能力,才能够应对各种复杂的情况,确保船舶的安全和货物的顺利运输。

总的来说,船舶调度员是一个充满挑战的职业,需要具备丰富的航运知识和经验,良好的沟通和协调能力,以及较强的应变能力。

只有不断总结经验,提高自身素养,才能够更好地胜任这一岗位,确保船舶的安全和货物的顺利运输。

希望我的总结能够对同行们有所帮助,共同进步,共同发展。

船舶调度的职责范文

船舶调度的职责范文

船舶调度的职责范文船舶调度是指根据船只的载货量、航线、航速、航程以及其他相关因素,合理安排船舶的开航、停靠、满载、装卸操作等工作,以确保货物的按时、安全、高效地运输。

船舶调度工作与航运公司、港口码头、船舶队伍、货主及相关部门之间的协调合作密切相关,需要具备良好的组织协调能力和应对突发事件的应变能力。

船舶调度员在履行职责时需要进行以下主要工作:1.船舶安排管理:根据航线、货物类型和数量,对船舶进行调度安排,确保船舶的正常运行和装卸作业的高效进行。

同时,需要监控船舶的状态,及时处理突发事件或故障,并与船员和修船厂等相关人员进行协调。

2.船舶配载管理:根据船舶的载货量和货物类型,对货物进行合理安排和配载,确保船舶的稳定性和运输效益。

需要与货主、国际贸易公司等相关方进行协商,确保货物能够按时运送到目的地。

4.航道和港口疏浚管理:定期检查航道和港口的水深和航道标志,及时发现和解决航道和港口的疏浚问题,确保船舶的顺利通行和港口的正常运营。

5.船舶运输信息管理:及时了解船舶的运行情况,包括航线、载货量、卸货量、停靠时间等相关信息,并将信息及时传达给相关部门和客户,确保信息的准确传递和船舶运输的高效进行。

6.事故调查和处理:当船舶发生事故时,需要及时进行事故调查,并采取相应的措施处理和改进,以避免类似事故再次发生。

船舶调度员需要具备以下能力和素质:1.良好的组织协调能力:能够合理安排船舶的运行和装卸作业,协调各方的利益关系,确保船舶调度的顺利进行。

2.强大的应变能力:面对突发事件和紧急情况,能够迅速作出反应并采取有效措施,保证船舶运输的安全和顺利进行。

3.熟悉航运业务和相关法律法规:了解船舶运输的相关操作规范、海上运输法规和国际贸易条款,遵守法律法规,确保船舶调度工作的合法合规进行。

4.良好的沟通协调能力:能够与船员、港口码头、货主和相关部门建立良好的沟通和合作关系,解决各种问题,确保船舶调度工作的顺利进行。

5.具备团队合作精神:船舶调度员往往是在一个团队中工作,需要和团队成员进行紧密的合作,共同完成工作任务。

船舶码头港口生产调度运行方案

船舶码头港口生产调度运行方案

船舶码头港口生产调度运行方案一、方案目标咱们这个方案啊,就像一场精心编排的大戏,目标就是让船舶在码头港口这块舞台上,进进出出、装卸货物都顺顺当当的,就像演员走位一样精准,一点都不混乱,而且还得保证效率高高的,让大家都能开开心心赚钱。

二、调度原则1. 先来后到原则这就好比排队买东西,船舶也得按到达港口的先后顺序来安排靠泊。

不过呢,要是有特殊情况,就像有人着急去医院一样,那些紧急的、载有特殊货物(比如生鲜、急需的医疗物资啥的)的船舶,咱们也得特殊照顾一下,先给它们安排个好位置。

2. 资源优化原则咱们港口的资源就那么多,泊位啊、装卸设备啊,就像家里的锅碗瓢盆一样,得合理利用。

不能让大泊位给个小船舶用,浪费资源;也不能把装卸设备都堆在一艘船上,让其他船干等着。

要根据船舶的大小、货物的类型和数量,合理分配资源,让每个“家伙事儿”都能发挥最大的作用。

3. 安全第一原则这可是重中之重啊,就像走在路上得看红绿灯一样。

在港口作业的时候,不管是船舶靠泊、货物装卸,还是人员走动,都得保证安全。

要是出了安全事故,那可就像演杂技的时候突然掉链子,整个港口都得乱套了。

三、船舶到港前的调度1. 信息收集在船舶还没到港之前,咱们就得像情报员一样,把它的各种信息都收集全乎了。

比如说船舶的大小、吃水深度、装的啥货物、预计到港时间等等。

这就像相亲之前先了解对方的基本情况一样,知道了这些,咱们才能给它安排合适的泊位。

2. 泊位安排根据收集到的船舶信息,咱们就开始给它找个合适的“停车位”——泊位。

如果是大船,就得找个水深足够、空间宽敞的泊位;要是小船,就找个小一点但也方便的地方。

同时,还得考虑周围的环境,不能让它靠泊的时候影响到其他船舶的正常作业。

这就像安排座位一样,得让大家都坐得舒服,还不互相干扰。

3. 通知相关部门泊位安排好了,就得赶紧通知各个相关部门,就像通知家里人来客人了一样。

通知装卸队准备好相应的设备和人员,通知引航站安排引航员,通知后勤保障部门做好服务准备等等。

船代业务操作流程

船代业务操作流程

船代业务操作流程船代业务操作流程业务流程图:托付方---电传.电报.信函等---托付方---船务公司受理---复函代理确认---致电船长---通告港口.海关.海事.边防.检疫.装卸公司.商检等业务主管部门及货主—船舶抵港派员登轮洽谈---提出实施计划---托付实施---自行验收---递交船方(或船东)---验收签字---向托付方收取费用。

一.商务商务人员负责船舶航次代理中港口使费.备用金的报价.索要;所代理船舶的各种货运单证以及统计工作。

1.收到托付方地船舶代理托付后,对其托付举行审核,包括船舶规范,来港任务,和约主要条款,来港,去港,以及预抵时光等,确认无误后,接收托付书。

2.商务报价:(1) 船舶使费报价主要项目包括:港务费.拖轮费.检验检疫费.系解缆费.停靠费.交通通讯费.杂费.代理费.等等。

因业务需要还可能产生如下费用:租船费(出海检疫).移泊费.困难作业费.护航费(船长超过250米/载货超过80000吨/载运一级危急品).为油栏费(危急品船).理货费等。

(2) 船东庇护代理报价主要项目:A 换船员:食宿费.签证费.交通费.边防费.代理费等B 上备件:交通费.租船费.报关.报检费.仓储费.代理费等C 加淡水:淡水费.加水劳务费等3. 催收备用金:发送报价单并得到托付方无异议后确认后,立刻将公司FULL STYLE发送至托付方,按照确认金额催收备用金。

4. 搜集.收拾.核对引航站.理货公司.装卸公司.拖轮公司.检疫站.等送来的费用单,将其逐航次归纳。

5. 待费用到齐,制作单航次航次结账单一式三份,一份连同费用单装订成本寄给托付方结算,一份与费用单复印件装订成本,作为航次结算档案,一份留存备查。

船舶离港后,30天内把航次结算单制作完毕,费用结算应根据“多退少补”为原则。

6. 负责公司合同和协议的管理。

7. 负责印章.空白单证的管理。

二.方案调度负责公司全部船舶的动态管理,负责日常值班电话及高频电话的接听,负责代理船舶的靠泊方案工作,为船舶联系补油.补水等工作。

船代人员管理制度

船代人员管理制度

一、总则为规范船代人员的管理,提高工作效率,确保船舶代理业务顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我司所有从事船舶代理业务的人员。

三、人员选拔与培训1. 选拔原则:选拔船代人员应坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则。

2. 选拔条件:具备良好的政治素质、道德品质、职业道德;熟悉船舶代理业务及相关法律法规;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 培训:对新入职的船代人员,进行岗前培训,使其了解公司规章制度、业务流程及操作规范。

对在职人员,定期进行业务知识、技能培训,提高业务水平。

四、岗位职责1. 船舶调度:负责船舶进出港的调度工作,确保船舶作业的顺利进行。

2. 装卸船控制:负责装卸船作业的监控,确保装卸效率;对装卸作业过程中出现的问题,及时处理并协调解决。

3. 场地作业控制:负责场地作业秩序的维护,确保D/D作业与杂项作业的顺利进行。

4. 上栈填箱作业控制:负责收排箱作业的监控,确保作业质量;遇降雨天气,及时提醒船方盖油布,暂停作业。

5. 现场巡查:每天进行现场巡查,检查工人、司机及有关人员是否按《安全技术操作规程》进行操作,做好防风等应急事项的监控。

6. 单证管理:负责装卸船单证的领取、分发、归档等工作,确保单证齐全、准确。

五、绩效考核1. 绩效考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

2. 考核内容:工作态度、业务水平、团队合作、服务质量等。

3. 考核结果:根据考核结果,对船代人员进行奖惩,对优秀员工给予表彰和奖励,对表现不佳的员工进行培训和调整。

六、奖惩制度1. 奖励:对在船舶代理业务中表现突出、成绩显著的员工,给予物质奖励和荣誉称号。

2. 惩罚:对违反公司规章制度、工作失职、给公司造成损失的员工,根据情节轻重,给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

船代岗位职责

船代岗位职责

船代岗位职责船代是航运行业中的重要岗位之一,主要为船运公司、货主以及船员等提供一系列服务。

下面就是船代岗位职责的详细介绍。

1. 船期协调:船代要负责协调货主和船运公司之间的时间安排和货物运输计划。

他们需要在货主和船运公司之间建立良好的沟通渠道,确保航运计划的准确性和可靠性。

同时需要对海运市场的变化和趋势进行时时了解,并根据情况及时调整船期安排,改进服务。

2. 船舶入港手续:船代需要负责安排船舶的进出港、码头停泊等手续,并保证相关手续的合法性和合规性。

如保证船舶的合法运营,遵守海关的规范要求,完成装卸货物等任务。

3. 船舶调度:船代负责协调船运公司和码头、港口等交通公司之间的合作关系,确保货物和船只在运输过程中的安全和顺畅。

同时,船代还需要与船长和船员保持联系,确保船上的各种设备和物品得到妥善维护,防范可能出现的风险和事故。

在船舶调度过程中,需要能够处理突发事件、调配资源、保持有效沟通等。

4. 船舶代理:船代要为客户提供船舶代理业务,负责敲定海运运输合同、提供运费咨询、洽谈船舶装卸工作、办理船舶停靠、联络航运公司等工作;同时,还要为客户提供途中报告、沟通协调、服务等工作,确保有效的货运链条。

5. 货物运输管理:船代负责维护和管理客户和供应商之间的关系,就货物装卸和运输安排进行咨询和策划工作,结合整个物流配送体系,制定最佳运输方案,确保物流往返能够完美地进行。

6. 监管文件办理:船代需要负责官方政府关于船运的一系列监管规定所需的船只文件申请、审批、领取等工作,如了解港口运输政策、代理公司等货物运输的政策、手续等问题。

以上就是船代岗位职责的详细介绍,船代作为一个核心岗位,责任重大,需要具有较强的团队合作能力、业务能力和综合素质,才能为客户提供优质高效的服务。

船代岗位职责

船代岗位职责

船代岗位职责船代是航运业中的重要职位之一,负责协调船舶运输的各项工作。

他们在航运业的运营过程中承担着重要的职责,确保货物能够顺利运输,同时也积极与各方合作,维护良好的合作关系。

以下是船代的主要职责:一、货物运输安排:1. 协商货物装卸方案:船代需要与货主、港口、船舶等各方协商,确定最佳的货物装卸方案,以保证操作的高效和安全。

2. 物流计划制定:船代要根据货物的种类、数量和运输要求,制定详细的物流计划,包括船期、航线、港口选择等,以确保货物按时到达目的地。

二、文件和手续办理:1. 船舶申报和登记:船代需要负责办理船舶相关的申报和登记手续,如船舶进出港申请、船舶航行许可证等。

2. 货物报关报检:船代需要协助货主进行货物的报关报检工作,确保货物符合相关标准和法规,顺利通过海关检查。

3. 运输保险办理:船代负责与保险公司协商,办理货物的运输保险手续,以确保货物在运输过程中的安全。

三、船舶操作管理:1. 船舶调度和安排:船代需要与船舶公司协商,安排船舶的调度和配载工作,确保船舶按时到达港口,并合理安排货物的装卸工作。

2. 船舶维护和修理:船代需要与船东、码头和工厂等各方合作,安排船舶的维护和修理工作,确保船舶在良好的运营状态。

3. 船舶运费结算:船代需要核算船舶的运输费用,并与货主协商结算方式和金额,并及时向船东支付相应的运输费用。

四、沟通协调:1. 与各方沟通:船代需要与货主、港口、船东、海关、仓库等各方进行沟通和协调,及时解决运输过程中的问题,确保货物运输的顺利进行。

2. 紧急情况处理:船代需要应对突发事件和紧急情况,如天气恶劣、海事事故等,及时与相关方面进行沟通和协调,保障货物和船舶的安全。

船代岗位职责需要具备良好的协调能力、沟通能力和应变能力。

他们需要与多个方面进行紧密合作,同时也要了解航运行业的相关法规和政策,以及船舶操作和货物运输的各项流程和程序。

只有通过高效的管理和协调,船代才能确保货物安全、准时地运输到目的地,满足客户的需求。

码头船舶调度员职位职责

码头船舶调度员职位职责

码头船舶调度员职位职责一、整体概述码头船舶调度员是码头运营管理团队中的重要一员,负责协调和安排船舶的到港、离港、停泊、装卸货物等工作。

其职责包括但不限于货物调度、船舶装卸协调、船舶行驶安全管理等。

下面将详细介绍码头船舶调度员的职位职责。

二、货物调度1. 跟踪货物流向:及时了解货物的输入、输出和库存情况,确保货物的准确性和及时性。

2. 制定调度计划:根据货物进出口计划,制定合理的船舶调度计划,并和相关部门协调沟通,确保计划的顺利执行。

3. 调度优化:结合码头设施和设备的使用情况,优化船舶调度,确保资源的最大化利用。

三、船舶装卸协调1. 安排码头作业:根据货物和船舶的情况,合理安排码头作业,并协调码头工作人员、装卸设备和运输车辆的配合。

2. 检查货物装卸:密切监督货物的装卸过程,确保操作的安全和准确性,及时解决装卸过程中的问题。

3. 船舶交接管理:协调船务代理、码头工作人员和船舶船员,确保船舶安全靠离港,并监督船舶相关手续的办理。

四、船舶行驶安全管理1. 航道监控:监控航道状况,定期巡检标志航标、浮标及导航设备的完好性,并及时报告和解决发现的问题。

2. 船舶交通调度:协调船舶在水域内的行驶,确保航行安全,并与其他航道管理机构保持紧密联系。

3. 应急处理:在突发状况下,及时采取应对措施,保障码头和船舶的安全。

五、日常管理与报告1. 档案管理:负责船舶、货物及码头设备的相关档案管理,确保信息的准确性和完整性。

2. 统计报告:收集、整理并报告船舶运营数据、装货及卸货量以及码头作业情况等相关信息。

3. 配合协调:与内外部部门配合,共同解决存在的问题,提升工作效率。

总结:作为码头船舶调度员,职责重大,工作繁杂,需要具备专业的知识和丰富的经验。

只有通过科学合理的调度安排和良好的协调能力,才能确保货物的准时到达及顺利装卸,保障码头船舶运营的高效和安全。

对于码头船舶调度员而言,他们是码头的“指挥官”,为码头船舶运营发挥着不可或缺的重要作用。

船舶调度管理工作计划范文

船舶调度管理工作计划范文

一、背景随着我国航运业的快速发展,船舶调度管理工作的重要性日益凸显。

为了提高船舶运输效率,保障船舶安全,优化港口资源利用,特制定本船舶调度管理工作计划。

二、目标1. 提高船舶运输效率,降低运输成本;2. 保障船舶安全,减少事故发生;3. 优化港口资源利用,提高港口吞吐量;4. 建立健全船舶调度管理体系,提升管理水平。

三、工作内容1. 船舶调度制度制定与实施(1)根据我国相关法律法规,结合企业实际情况,制定船舶调度管理制度;(2)建立健全船舶调度流程,明确调度职责,确保调度工作有序进行;(3)加强对船舶调度制度的宣传和培训,提高员工执行力度。

2. 船舶资源管理(1)合理配置船舶资源,提高船舶利用率;(2)定期对船舶进行维护保养,确保船舶处于良好状态;(3)加强对船舶设备的更新换代,提高船舶技术水平。

3. 船舶调度优化(1)根据货物流量、航线、船舶类型等因素,合理编排船舶班次;(2)优化航线,缩短船舶航行时间,降低运输成本;(3)利用现代信息技术,实现船舶实时跟踪,提高调度准确性。

4. 船舶安全与应急处理(1)加强船舶安全管理,提高船员安全意识;(2)建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力;(3)定期开展应急演练,提高员工应急处置能力。

5. 船舶信息管理(1)建立船舶信息数据库,实现船舶信息共享;(2)利用信息技术,提高船舶信息查询、统计和分析效率;(3)加强对船舶信息的保密工作,确保信息安全。

四、实施步骤1. 第一阶段(1-3个月):完成船舶调度管理制度制定、船舶资源管理、船舶调度优化等工作;2. 第二阶段(4-6个月):完善船舶安全与应急处理、船舶信息管理等工作;3. 第三阶段(7-9个月):开展船舶调度管理工作自查,总结经验,持续改进;4. 第四阶段(10-12个月):对船舶调度管理工作进行全面评估,总结成果,形成长效机制。

五、保障措施1. 加强组织领导,成立船舶调度管理工作领导小组,负责全面统筹协调;2. 加大资金投入,确保船舶调度管理工作顺利开展;3. 加强培训,提高员工业务水平;4. 建立健全考核机制,对船舶调度管理工作进行考核评估。

船公司船舶调度个人工作计划

船公司船舶调度个人工作计划

船公司船舶调度个人工作计划首先,我将安排每天早上对前一天的船舶运行情况进行总结和汇报。

通过分析每一艘船舶的航行速度、货物装卸情况以及是否按计划到达目的地,可以及时发现问题并进行调整。

同时,我将根据每一艘船舶的实际情况,制定出合理的下一阶段计划。

其次,我将利用船舶调度管理系统进行船舶的计划安排。

这个系统可以帮助我跟踪每一艘船舶的实时位置,以及每一艘船舶的出发时间、预计到达时间等。

借助系统的功能,我可以更加精确地制定出船舶的运行计划,确保船舶能够按时到达目的地。

同时,我也会与港口和货物发货方进行沟通,了解他们的需求和要求。

根据货物的种类、数量和船舶的运力等因素,我将制定出合理的货物装卸计划,并确保在船舶到达目的港口时,能够及时安全地进行货物的装卸。

另外,我还将密切关注天气变化和海况情况。

天气和海况的不确定性对船舶的运营有较大的影响,因此我需要时刻了解最新的天气预报和海况信息,以便及时进行调整。

如果遇到恶劣的天气和海况,我将及时通知船舶进行安全避风或调整航线,确保船舶和货物的安全。

此外,我还将定期进行船舶运营数据的分析和统计。

通过对船舶的运行数据进行分析,我可以了解到船舶的运行状况和效益,并及时发现问题和改进措施。

这对于改善船舶的运营效率和降低成本非常重要。

最后,我还将与团队成员进行良好的沟通和合作。

船舶调度工作需要涉及到多个环节和岗位,与港口、货物发货方以及船员等人员需要进行有效的协调和沟通。

我会组织定期的会议和讨论,以确保团队成员的思路一致,工作步调一致。

综上所述,个人工作计划对于船公司船舶调度工作至关重要。

通过合理安排工作内容和时间,以及与各方进行有效沟通和协作,可以提高船舶调度工作的效率和质量,确保船舶和货物的安全有序运行。

码头船舶调度员职位职责

码头船舶调度员职位职责

码头船舶调度员职位职责码头船舶调度员是负责协调和管理码头上船舶运营的专业人员。

他们的主要职责是确保船舶的安全和顺利运营。

以下是码头船舶调度员的职位职责。

1. 跟踪和监控船舶运营情况。

码头船舶调度员需要密切关注船舶的动态,包括船舶的进出港时间、货物装卸进度和船舶在港区的位置等。

他们需要借助雷达、卫星导航等设备对船舶进行监控,确保船舶在码头操作期间的安全。

2. 协调船舶运营计划。

码头船舶调度员需要与船公司、码头码头和其它相关部门密切协作,制定并调整船舶运营计划。

他们需要考虑到船舶的各种特性,如尺寸、吃水、荷载能力等,确保船舶在码头的靠泊、装卸和离港等操作能够按照计划进行。

3. 预测和解决船舶运营中的问题。

码头船舶调度员需要熟悉船舶运营的各个环节,并能预测和解决潜在的问题。

他们需要根据天气、港口状况和码头设施等因素,预测可能出现的运营风险,并采取相应措施,确保船舶的运营安全和顺利。

4. 管理船舶运营数据。

码头船舶调度员需要收集、整理和分析船舶运营数据。

他们需要记录船舶的进出港情况、装卸货物的数量和种类、船舶的吃水和荷载情况等信息,并生成相应的报告。

这些数据和报告可以帮助码头和船公司了解运营情况,做出决策和优化船舶运营计划。

5. 协调各方利益。

码头船舶调度员需要与船公司、码头码头、港口海关和海事局等多个利益相关方进行协调工作。

他们需要协商船舶的靠泊时间、货物的装卸计划和港口服务的安排等事项,确保各方的利益得到平衡和满足。

6. 处理船舶紧急情况。

在船舶运营过程中,可能会出现各种紧急情况,如天气突变、船舶故障或货物丢失等。

码头船舶调度员需要迅速应对并处理这些紧急情况,确保船舶和货物的安全。

他们需要与港口救援队伍和海事局等部门密切合作,采取适当措施保护船舶和人员安全。

在码头船舶调度员这个职位上,沟通协调能力、应急处理能力、数据分析能力以及对船舶运营和相关法规的了解都是非常重要的。

他们的工作需要高度的专业性和责任感,确保船舶在码头的运营安全和高效。

船舶调度员岗位职责

船舶调度员岗位职责

船舶调度员岗位职责职位概述船舶调度员是负责协调和安排船舶运输服务的专业人员。

他们负责处理船舶的日常调度工作,包括船舶的进出港时间、货物装卸计划、航线安排等。

船舶调度员需要与船舶公司、货主、码头管理部门等多方进行沟通和协调,以确保船舶运输工作的顺利进行。

岗位职责1. 安排船舶进港时间:船舶调度员根据船舶运输需求和港口状况,制定船舶进港计划,安排船舶的进港时间。

他们需要考虑船舶的大小、载货量、港口设施、水深等因素,以确保船舶能够安全进港。

2. 确定船舶货物装卸计划:船舶调度员负责确认船舶的货物装卸计划。

他们需要了解货物的种类、数量以及装卸设备的可用性,并与货主协商确定最佳装卸方案。

他们还需要与码头管理部门协调,确保装卸工作按计划进行。

3. 进行航线规划:船舶调度员根据货物目的地和客户需求,制定船舶的航线安排。

他们需要考虑船舶的航行速度、航程、沿途港口设施等因素,以确保船舶能够按时到达目的地。

4. 与船舶公司和货主进行沟通和协调:船舶调度员需要与船舶公司和货主保持紧密的沟通,并根据他们的要求和需求进行调度工作。

他们需要及时向船舶公司和货主提供船舶运输信息,并解答他们的疑问和问题。

5. 处理船舶突发事件:船舶调度员需要迅速处理船舶运输中的突发事件,如船舶故障、天气变化等。

他们需要与船舶公司和陆上机构紧密合作,制定应对措施,并及时向相关方报告情况。

6. 统计和分析船舶运输数据:船舶调度员需要对船舶运输数据进行统计和分析,以评估船舶运输工作的效益,并为制定改进措施提供依据。

他们需要使用相关软件和工具进行数据处理,如Excel、船舶调度系统等。

岗位要求1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与多个利益相关方进行有效沟通和协调。

2. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对突发事件并做出决策。

3. 具备一定的航运知识和船舶调度经验,能够熟练使用相关工具和软件。

4. 具备团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务。

船代调度工作流程

船代调度工作流程

船代调度工作流程船代调度工作流程是指在货运代理公司或船舶代理公司中负责船舶调度和货物运输的工作流程。

下面就为大家详细介绍船代调度工作流程。

一、了解货物信息和船舶情况货物代理公司接到客户的货物运输委托单后,首先要了解货物的种类、数量、包装、体积、重量,以及客户的操作要求、运输时限等信息。

然后,根据船期表和各大航运公司的运价表,选择合适的航线、船公司和运价,进行询价。

同时,船代公司也要了解各大港口的情况,包括港口设施、治安情况、道路状况等,以便决定最佳的运输路线。

二、船期捆绑和订舱船期捆绑是指在一段时间内,把船公司同一航线上的几个航次捆绑成一个船期,以便客户在这段时间内进行货物的集装箱堆放、订舱等操作。

在船期捆绑后,货物代理公司开始进行订舱操作。

根据客户的运输要求和选择的船公司,向船公司提交订舱申请。

船公司根据船舶的实际情况,决定批准订舱还是拒绝订舱,同时给出订舱费用和订舱截止时间。

三、装箱和装运当货物代理公司获得订舱批准后,就要通知客户进行装箱工作。

在装箱过程中,货物代理公司需要安排堆栈活动,监控货物的装箱质量和层数,防止货物在运输过程中出现损坏。

装箱完毕后,货物代理公司开始进行装运操作。

需要向船代公司和内勤人员提交装船申请,了解装船的具体情况、装船时间和码头位置等。

同时,货物代理公司还要向各级海关提交输出申请单,备案出口清关单,以便货物平稳出运。

四、交单和结算当货物装运完毕后,货物代理公司需要向船公司提交提单,以便客户在目的港获得货物。

同时,货物代理公司还需要结算运费和服务费,并按照客户要求出具完整的相关票据,在客户交代的账户上支付相应的费用。

总之,船代调度工作流程是一个相当复杂的系统,需要各种相关方面的配合协作,才能够把货物安全、快速、精准地运输到目的港,保证客户的利益。

调度工作流程

调度工作流程

调度工作流程调度工作流程船代公司调度部的工作流程从委托方处了解船舶来港信息与委托方洽谈港口使费委托方确认港口使费后,向船东索要代理委托书如委托方不能确认港口使费,了解委托方的需求,并关注相关船舶的动态,以便在今后寻求合作机会向委托方索要船舶证书及相关资料,及时录入各相关系统并开始申报船舶抵口前:1.每天要了解船舶抵口时间;2.了解货物通关发货情况,制作船舶载货清单;3.了解港口情况,每天更新LINEUP;4.向委托了解除了装卸货物,舶舶是否有其他业务需要在本港进行办理;5.向委托方索要港口使费备用金;船舶在港期间:1.船舶靠泊后,及时发送靠泊报;2.每天早、晚两次,向委托方汇报船舶在港作业进度;3.通知外勤办理如更换船员、送船长借支等其他业务;4.船舶开航前,确认港口使费备用金已到账,如港口使费备用金有特殊要求,需要请示总经理,经批准后,方可同意船舶开航;给商务部更新船舶报价单并制做单船商务联系单船舶开航后:1.制作离港报;2.给委托方发送离港单据收到商务部的制作完成的航次账单后,要及时核对,并保证在一周内将账单寄出,同时开始向委托方索要尾款;同时需要将港口使费信息记录入相应的对账表中。

按公司规定,尾款应于开船后第三个月的月底前收回,如不能收回,需向总经理进行说明并继续催收尾款。

维护客户并积极寻求再次合作的机会标题:船代公司调度部管理流程目的:通过细化调度工作的流程,使调度部门的操作规范化适用范围:船代公司调度部1.了解船舶来港信息。

1.1不管是集团航租船舶,还是公司自开发船舶,在得知船舶来港信息后,不管该轮最终是否能来新港作业,都应及时与委托方联系,了解船舶情况,寻求代理合作的可能。

2.与委托方洽谈港口使费2.1在了解了船舶来港的相关信息后,应及时和委托方洽谈港口使费,如委托方确认了港口使费报价,应向委托方索要书面的代理委托书,正式建立代理关系;2.2如客户最终没有接受我公司报价,业务员应随时跟踪客户,了解客户心理,关注相关船舶动态,寻求今后合作的机会。

船舶调度员岗位职责

船舶调度员岗位职责

船舶调度员岗位职责1.船舶调度计划编制:船舶调度员要根据船舶运行情况、货物情况和港口情况等因素,制定合理的船舶调度计划。

他们需要根据航线、船舶类型、装卸设备等考虑船舶进出港时间,确保船舶运行的高效性和安全性。

2.船舶操作监督:船舶调度员需要对船舶的装卸作业进行监督和管理。

他们要对船舶的装卸进度、货物的装卸质量和船舶的操作安全进行检查,以确保作业过程中不发生任何问题,并及时解决可能出现的异常情况。

3.船舶安全管理:船舶调度员要负责船舶安全管理工作。

他们需要监督船舶的安全运行,确保船舶遵守相关法律法规和安全规定。

同时,他们还要制定船舶安全操作规程和紧急应急预案,以有效应对突发事件和事故。

4.船舶运行数据分析:船舶调度员需要收集、整理和分析船舶运行数据。

他们要对船舶的运行状态、装卸效率和运输成本等情况进行评估和分析,以便提出优化建议和改进措施。

5.与相关部门协调合作:船舶调度员需要与港口、海关、报关行、货主等相关部门进行协调合作。

他们要与这些部门进行沟通,解决各种问题,并确保船舶的顺利进出港和货物的快速通关。

7.航线规划和资源调配:船舶调度员要对航线进行合理规划,并进行船舶资源的调配工作。

他们要根据船舶类型、航线需求、交通情况等因素,确保船舶资源的合理利用,提高船舶的运输效率。

8.监督维护船舶设备:船舶调度员要监督维护船舶的设备和设施。

他们要定期检查船舶的设备和航海设备的运行情况,确保其正常工作和良好状态。

同时,他们还要与船舶修理厂和维修单位进行沟通,安排船舶维修工作。

9.解决船舶事故和纠纷:作为船舶调度员,他们需要处理船舶事故和纠纷。

他们要及时上报船舶事故,并与有关方面进行协调处理,以减少损失和责任。

10.进行船舶调度培训:船舶调度员还要对新入职的员工进行培训和指导。

他们需要介绍船舶调度工作的相关知识和技能,培养新员工的工作能力,确保其顺利适应工作。

综上所述,船舶调度员是负责船舶调度工作的专业人员。

船务调度知识点归纳总结

船务调度知识点归纳总结

船务调度知识点归纳总结一、船务调度概述船务调度是指针对船舶客货的装卸需求,进行船舶的动态配船计划,以满足客户需求,最大限度的发挥船舶的效益和效率。

船务调度是航运业务中一个重要的环节,涉及到多方面的知识和技能,包括船舶规划、船舶运力、货物信息、港口调度等方面。

二、船务调度的基本流程1. 收集信息船务调度的第一步是收集相关信息,包括客户需求、货物信息、船舶情况、港口信息等。

通过信息收集,为后续调度提供基础数据。

2. 分析需求根据收集的信息,对客户需求、货物特性、船舶情况等进行综合分析,确定船舶动态配船计划的基本框架。

3. 制定计划在分析需求的基础上,制定具体的船舶动态配船计划,包括船舶的装卸时间、航线规划、货物分配等。

4. 实施调度根据制定的计划,组织实施船舶的动态配船工作,包括船舶出港、进港、装卸等操作。

5. 监控调度通过监控系统,对船舶的动态配船过程进行实时监控,及时调整计划以保证船舶运输效率和运营安全。

6. 整理总结对实施过程进行整理总结,分析诊断,为下一个调度工作做好准备。

三、船务调度的知识点1. 船舶规划船舶规划包括船舶种类、船舶特性、船舶运力等方面的知识。

对不同种类的船舶,其航速、载货量、船舶尺寸、装卸设备等有具体要求,必须了解各种船舶的特性和运力,以便根据实际需求进行船舶配船。

2. 航线规划航线规划是指根据客户需求和货物特性,确定船舶的航线和航程。

根据货物来源和去向,选择最经济、最安全的航线,确定中途停靠港口,保证货物的及时到达。

3. 货物信息货物信息包括货物种类、数量、特性、装卸方式等方面的知识。

不同种类的货物对船舶的装卸设备、运输条件等有不同的要求,必须了解各种货物的特性和装卸要求。

4. 港口调度港口调度是指根据货物的装卸需求,协调港口的作业计划和资源配置,保证货物的及时装卸。

港口调度需要了解各个港口的装卸能力和设备情况,协调船舶和港口的作业安排。

5. 运输管理运输管理包括货物的装卸、运输和仓储等方面的知识。

船舶调度员日常工作总结

船舶调度员日常工作总结

船舶调度员日常工作总结
作为船舶调度员,日常工作主要包括船舶调度、航线规划、货物装卸安排等方面。

在这个职位上,需要具备良好的组织能力、沟通能力和应变能力。

以下是我对船舶调度员日常工作的总结。

首先,船舶调度员需要负责船舶的调度工作。

这包括根据船舶的类型、尺寸和载货量等因素,合理安排船舶的出航时间和航线。

在这个过程中,需要与船东、船员和港口相关部门进行有效的沟通和协调,确保船舶的出航和到港安全顺利。

其次,船舶调度员需要进行航线规划。

这需要考虑到船舶的航行速度、天气情况、海上交通状况等因素,以保证船舶的航行安全和效率。

在航线规划中,需要密切关注天气预报和海上交通情况,及时调整航线以应对突发情况。

此外,船舶调度员还需要安排货物的装卸工作。

这包括与货主、货代和港口相关部门进行协商,安排货物的装船和卸货时间,确保货物的顺利装卸和运输。

在日常工作中,船舶调度员还需要处理各种突发情况,如船舶故障、货物延误等。

需要及时做出应对措施,保证船舶和货物的安全和顺利运输。

总的来说,船舶调度员的日常工作需要具备高效的组织能力、良好的沟通能力和灵活的应变能力。

只有充分发挥这些能力,才能保证船舶的安全运行和货物的顺利运输。

船舶调度合同范本3篇

船舶调度合同范本3篇

船舶调度合同范本3篇篇一甲方(委托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(受托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方拥有船舶并需要进行调度管理,乙方具备船舶调度的专业能力和资源,双方经友好协商,就甲方委托乙方进行船舶调度事宜达成如下协议:一、委托调度船舶信息甲方委托乙方调度的船舶明细如下:船名船舶类型船舶吨位船舶证书情况________________________________________________________________________二、调度服务内容1. 乙方负责根据甲方的需求和市场情况,制定合理的船舶调度计划。

2. 安排船舶的航行路线、装卸货地点和时间。

3. 协调与港口、码头、代理等相关方的关系,确保船舶的顺利靠泊和作业。

4. 处理船舶在调度过程中的突发事件和问题,保障船舶的安全和正常运营。

三、调度服务期限本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务期限届满前,双方如无异议,则本合同自动延续______年。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的船舶调度服务费用为每月人民币______元(大写______元整)。

2. 服务费用按月支付,甲方应在每月______日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应在收到服务费用后的______个工作日内,向甲方开具等额的增值税发票。

五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1. 有权了解船舶调度的进展情况和相关信息。

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船务部
计划调度工作指导书
1.0任务了解
1.1分别从《五日船期表》(PSH/QR/SO-1)和《单船作业卡》B联(PSH/QR/SO04)上了解关于船舶来港
的各项任务以及航次经理对船舶安排上的要求。

1.2在《单船作业卡》B联上指定处签字后,将《单船作业卡》B联转值班调度员使用。

2.0延滞/速遣协议的签订
2.1如船东、租船人和/或其他代理人要求外代协助与港方签订延滞/速遣协议,则以电传或传真形式
向其转达港方的具体规定和条款;
2.2 得到船东、租船人和/或其他代理人书面确认后,代表委托方与港方签订延滞/速遣协议;
2.3 协议签妥并交港方代表2份后,在《延滞/速遣协议登记签收簿》(PSH/DDRR/SO-2)上编号登记,
并将其余三份协议交使费主管签收以便其与委托方结算。

3.0散杂船舶装卸货物安排及《船舶计划/动态日志》(PSH/QF-146)编制
3.1 装卸作业区的安排
每天上午十时参加港务局业务处召集的生产会议:
1、了解港务局对我司代理船舶的分区安排;
2、取船舶减载计划(若有)将其转交航次经理及其它有关方;
3、将装货清单已妥(已截单)的船舶通知港务局;
4、向港方转达委托方的要求(如:卸、装货在同一码头进行);
3.2 对于装货船所做的预先安排
3.2.1 根据单船作业卡的要求电话通知供方在船舶装货前提供垫料、捆扎材料、隔票材料;
3.2.2 根据单船作业卡的要求电话通知供方安排工人做捆扎、固定工作;
3.2.3 向港务局提交使用浮吊及平舱等的书面申请,并用电话证实前述安排是否已落实;如进行浮
吊作业时其作业宽度超出港口当局规定则向港监申请超宽作业和巡逻艇守护(参外部规定)3.2.4船靠泊前或作业前向港监危防处申请危险货物的监装(参外部规定);
3.2.5电话转达装卸区其他有关事项,如船舶左舷还是右舷停靠码头;
3.3对于卸货船所做的预先的安排
3.3.1向港务局提交使用浮吊及翻舱等书面申请,在《船舶计划/动态日志》上记录。

3.3.2船靠泊前或作业前向港监危防处申请危险货物的监卸(参外部规定)
3.4船舶装卸进度的跟踪
每天与各装卸作业区电话核实在港船舶装卸作业进度。

3.5协助解决装卸过程中发生的问题以及与装卸货预先安排有出入的事项,若有费用产生则通知航次
经理和/或使费主管。

3.6编制《船舶计划/动态日志》
3.6.1《单船计划卡》B联摘要,如船名、抵港时间、装卸条款、是否需验舱及是否已安排验舱、是否需
公估水尺及是否已安排公估水尺等(若委托方要求);记录在相关栏目内
3.6.2将3.1至3.5款内安排的情况记录在相关栏目内。

如装卸区、泊位、预计开工、完工时间、每日装
卸进度、浮吊及翻舱安排情况、垫舱物料安排情况、是否监装或监卸以及装卸过程中问题的处理情况等;
3.6.3根据《五日船期表》和《单船作业卡》B联和委托方邮寄提供的集装箱班轮船信息将集装箱船作
业情况填写在相应栏目内。

3.6.4根据《五日船期表》和《单船作业卡》B联,在相应栏目内记录货主码头船舶作业安排。

3.6.5修理船舶的下列信息记录在相应栏目内:
A. 船名;
B. 船厂名称;
C. 靠泊时间;
D. 预计开航时间;
3.6.6其他事项(如等潮、等泊位等)。

3.6.7该日志于每个工作日16:45时前编妥。

4.0 质量抽查、质量分析与结果处理
4.1符合公司的质量抽查要求,做到持续改进。

4.2对抽查结果有不合格的进行质量分析,如不合格是由于偶然因素或业务员的疏忽或由于上一道或
下一道工序责任人的偶发性不合格操作引起的,则立即对当事人进行教育培训避免或减少此类不合格的再次发生;如不合格是由于体系的固有缺陷造成或服务不再满足顾客的要求,则应向质量负责人汇报并在质量分析会上提出修改意见,通过讨论决定解决办法。

如修改涉及到指导书则报公司质管办批准。

5.0 归档
5.1《延滞/速遣协议》、《延滞/速遣协议登记签收簿》按年度归档。

5.2归档时需在封面上注明表格名称、编号、归档人、归档日期和审核人。

5.3上述归档文件资料的保存期不得少于三年。

质量记录:
名称现用编号备用编号《船舶计划/动态日志》 PSH/QF-146 SHWL/QF/0400 《延滞/速遣协议登记签收本》 PSH/DDRR/SO-2 SHWL/QF/0401。

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