应聘高校教师面试、试讲注意事项

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应聘教师试讲注意事项

应聘教师试讲注意事项

应聘教师试讲注意事项
应聘教师试讲是评估教师教学能力的重要环节之一,作为应聘者,我们需要注意以下几个方面。

首先,对试讲的内容要充分研究和准备。

在应聘教师岗位时,我们需要提前了解所试讲的学科内容和教学要求,确保自己对所教内容的掌握程度足够。

同时,要清楚自己的教学目标和设置,并结合学生的实际情况进行合理的教学设计,确保试讲过程中能够清晰、有条理地传递知识。

其次,要注重教学过程的互动与引导。

作为教师,不仅要传授知识,更要引导学生主动思考和积极参与。

在试讲过程中,我们需要通过提问、小组讨论、思考成果展示等方式,激发学生思维,培养他们的创造力和解决问题的能力。

同时,要善于使用多媒体、实物展示等教具,提高教学效果,使学生对所学知识有更深入的理解。

第三,要注意语言表达和教态。

语言清晰、简洁、准确地表达自己的观点和信息对于一位优秀教师来说是非常重要的。

我们应该通过练习和自我修正,提高教学语言的表达能力。

同时,教师的教态也十分重要,我们要保持自信、亲和力和耐心,给予学生充分的鼓励和肯定,营造积极的学习氛围。

最后,要做好教学反思和总结。

试讲后,我们要及时对自己的表现进行反思和总结,发现自己的不足并加以改进。

如果面试官提供了反馈意见,也要认真对待,并在将来的教学中进行调整和改进。

只有不断地提升自己的教学能力和素质,才能更好
地适应教学工作。

综上所述,应聘教师试讲是考察教师综合能力的重要环节,我们需要充分准备,注重教学内容、过程、语言表达和教态,并进行反思与总结。

通过认真的准备和努力,我们相信一定能够在试讲中展现出自己的优秀教学能力,赢得面试官的青睐。

教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项

教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项

教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项导语:教师招聘考试是每位希望从事教育行业的人必经之路。

其中,面试环节是考察考生综合素质和教学能力的重要环节之一,而试讲则是考察考生教学设计和表达能力的重要手段之一。

在面对试讲环节时,考生需要具备一定的技巧,并且要注意一些细节,以提高表现和竞争力。

一、试讲技巧试讲是对考生的教学能力进行评估的重要环节,故考生首先要对所要试讲的内容进行深入研究,掌握教学要点,顺利展示自己的教学水平。

1. 设计教学内容考生在试讲前应先明确总体的教学目标和教学要点,然后设计合理的教学内容。

可以以教科书内容为基础,结合自己的教学理念和经验进行创新,使教学内容更具吸引力。

2. 确定教学方法根据所要教授的内容和目标,考生需要选择合适的教学方法。

可以采用讲解法、示范法、引导法等多种教学方法的结合,同时注重互动和学生参与,激发学生的学习兴趣。

3. 知识结构和知识巩固在试讲环节中,考生需要将教学内容进行合理的知识结构,适时巩固学生对知识的理解和记忆。

可以通过复习、讲解示例等方式,帮助学生将知识点内化,形成良好的学习效果。

4. 语言表达和声音语调考生在试讲时必须注重语言表达和声音语调的控制。

语言表达要准确、简洁明了,声音语调要自然、流畅。

同时,要注重语速和停顿的掌握,增强语言表达的说服力。

二、注意事项除了试讲技巧外,考生在面试前还需注意一些细节,以确保自己的表现尽善尽美。

1. 身着整洁而得体考生在面试时应以整洁得体的形象出现。

衣着干净整齐,符合专业形象,给人以良好的第一印象。

避免过于浓妆和华丽服装,以免分散考官的注意力。

2. 自信从容面试是对考生综合素质和能力的考察,所以考生需要保持自信从容的心态。

适度展示自己的优势,展现出良好的教学风格和人际沟通能力,给考官留下积极乐观的印象。

3. 教学素材准备除了试讲内容外,考生还应准备相关的教学素材。

包括教学课件、教学辅助工具等。

这些素材可以在试讲中提供有效的支持和帮助,提高教学效果,增加交互性。

教师面试注意事项之试讲篇

教师面试注意事项之试讲篇

教师面试注意事项之试讲篇在教师面试中,试讲环节是非常重要的一部分。

通过试讲,面试官可以更加直观地了解应聘者的教学能力和教学水平。

因此,作为应聘者的你,需要注意以下几个方面。

一、熟悉试讲内容通常在面试前,面试官会将试讲内容提前告知应聘者。

应聘者需要在面试前对试讲内容进行充分的了解和准备,包括相关知识点的掌握和教学方法的选择等。

在试讲时,应聘者需要尽可能地详细讲解、生动形象地表达,同时还要注重与学生的互动,吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

二、注意语言表达试讲过程中的语言表达非常重要。

应聘者需要注意措辞准确、逻辑清晰,语音语调清晰、自然,避免口吃、口齿不清等问题的出现。

同时,应聘者需要注意语速的掌握,不要过快或过慢,保持适度的语速,让学生听懂、理解。

三、注意教学方法在试讲时,应聘者需要注重选择合适的教学方法。

要视具体内容而定,可以采用讲授、演示、互动等多种教学方法,根据学生的年龄、认知水平等因素进行综合选择。

同时,教学方法的使用要流畅自然,避免出现卡壳或者反应慢等问题。

四、注意控制时间试讲的时间一般在10到20分钟之间,应聘者需要在限定时间内完成教学内容,不能时间不足或时间过长。

在试讲过程中,应聘者需要已经掌握好时间的控制,进行充分的时间分配,合理规划每个环节的时间,同时注意时间的流逝。

五、注意学生的反应在试讲过程中,应聘者还需要注意学生的反应。

如学生的合作意愿或者主动性,学生的提问数量和质量,学生的头脑活动程度等。

应聘者可以通过随机提问、思维导图等方式进行学生的知识检测和思维指导,让学生更好地理解教学内容。

六、注意语言文化差异在试讲过程中,应聘者还需要注意语言和文化差异的问题。

如果应聘者母语不是汉语,应当注意汉语的语音、语法、用词等问题。

同时,要注意语言表达和文化习惯等方面的不同,做到尽量与当地的语言交流和文化接触。

另外,还需要留意语言带来的误解和歧义,并采取相应的纠正措施。

以上是教师面试注意事项之试讲篇。

教师面试试讲时的注意事项(共4篇)

教师面试试讲时的注意事项(共4篇)

老师面试试讲时的考前须知〔共4篇〕篇1:老师面试试讲时的考前须知试讲是老师面试中重要的一局部,如何出色的完成老师试讲,在面试前必须仔细设计好每一个环节,才能掌握主动权,当然详细老师面试试讲时的考前须知,建议理解以下内容:一、根本的老师面试礼仪1、准备时要注意放松心态,在考前非常钟调整全身状态,使自己在入场时到达最正确,2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其别人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试试讲的顺序号。

二、老师面试试讲时间面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。

如今一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提早答复完毕,但不可超时。

提示:老师面试试讲答复下列问题时,问题考虑和答题的时间安排为3∶2是比拟合理的,就是说5分钟的答题时间,考虑3分钟,答复2分钟,假如是5道题集中答复,就考虑15分钟,答复10分钟,假如是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

三、老师面试试讲题目第一种:自主选题。

在没有任何教学经历的情况下,特别是第一次试讲时,教学内容的选择对于老师面试试讲人员来说就非常重要。

对于初次准备讲课的人员,可以选择自己较为熟悉或者相比照拟容易讲授的教学内容,可以从一定程度上克制紧张,语言不连接问题。

第二种:特定题目。

在实际的试讲教学中,不可能都让面试人员选择自己所愿意讲授的教学内容。

所以,老师在准备试讲的过程中,尽量多备些教案,或者尝试不同类型的教法教学,以提升应对特定题目试讲的才能。

四、老师面试试讲考前须知由于面试的时间通常很短,面试者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。

例如,数学老师面试试讲可以将正在参加计算机专业的业余学习情况“漫不经心”地讲出来,可使对方认为你不仅纯熟地掌握了数学教学技能,而且具有计算机学科的潜力。

面试老师试讲注意事项

面试老师试讲注意事项

面试老师试讲注意事项
面试老师试讲时需要注意以下几点:
1. 熟悉试讲内容:在试讲之前,一定要对试讲内容进行充分的准备和研究,确保对所要讲授的知识点和教材内容了如指掌。

2. 语言表达清晰准确:试讲时要注意语言表达的准确性和清晰度,避免使用口头禅或者模糊的表达,在教学过程中要注意使用正确的专业术语。

3. 抓住重点和难点:在试讲中,要注意抓住教学内容的重点和难点,针对学生容易出现困惑或者疑问的地方进行重点讲解和解答。

4. 结构合理有条理:试讲时要注意教学内容的结构合理和有条理,比如可以按照“导入-讲解-示范-练习-总结”的教学模式进行试讲,使学生容易理解和吸收所教的内容。

5. 互动与参与:试讲时要鼓励学生的互动和参与,可以通过提问、讨论、小组活动等方式激发学生的学习兴趣和积极性。

6. 能力展示:试讲时要尽量展示自己的教学能力和教学风格,可以通过举例说明、实例分析等方式来展示自己的教学经验和教学理念。

7. 注意时间控制:试讲时要注意时间把握,尽量在规定的时间内完成试讲内容,不要过分拖延或者过于匆忙。

8. 留出时间给评委提问:试讲结束后,一定要留出时间给评委提问和发表意见,对于评委的问题要认真思考和回答。

最重要的是要充满自信,展现自己的教学才华和能力。

教师应聘试讲注意事项及四要点

教师应聘试讲注意事项及四要点

教师应聘试讲注意事项及四要点在教师应聘中,试讲是被广泛采用的一种选拔方式。

试讲不仅考察应聘者的专业知识和教学能力,还能全面展现个人的表达能力和思维逻辑能力。

因此,准备一场高质量的试讲至关重要。

下面将介绍教师应聘试讲的注意事项及四要点。

一、注意事项:1.了解面试要求:应聘者在参加试讲前应仔细阅读面试通知,了解试讲的时间、地点、试讲要求等信息。

还要明确试讲的主题和内容,确保自己能够准备相关的教案和教学素材。

2.充分准备教学素材和教案:试讲的教学素材和教案是展示应聘者教学能力的重要依据。

应聘者应该根据试讲的主题和内容,精心挑选合适的教学素材,并撰写一份详细的教案。

教案应包括教学目标、教学内容、教学过程、教学方法和评估方式等内容。

3.做好充分的演练和准备:应聘者应该提前多次进行试讲的演练和准备。

通过演练可以熟悉教案的内容和教学过程,改进表达和讲解的方式,提高教学效果。

同时,演练还能帮助应聘者提前发现和解决可能出现的问题,保证教学过程的顺利进行。

4.注意语言表达和仪态形象:试讲中,应聘者的语言表达和仪态形象会直接影响面试官对其的评价。

应聘者应该注意语言简洁明了,表达准确流畅。

同时,应保持良好的仪态形象,如衣着整洁、姿态自如、气质自信等,给面试官留下良好的第一印象。

二、四要点:在试讲中1.明确的教学目标:应聘者在试讲中要明确教学目标,即明确期望学生通过本次课程能够达到什么样的能力和水平。

教学目标应该具体、明确,并且与课程内容和学生实际情况相符合。

2.合理的教学过程:应聘者在试讲中要设计合理的教学过程,即按照教学目标和课程内容,合理安排教学环节和教学活动,确保学生能够在有限时间内完成教学任务和达到教学目标。

3.恰当的教学方法:应聘者在试讲中要采用恰当的教学方法,即根据教学目标和学生的特点,选择合适的教学方法,以便提高教学效果。

教学方法可以包括讲授法、讨论法、示范法、游戏法等多种形式,应聘者要根据具体情况进行选择和运用。

应聘高校教师面试试讲注意事项汇编

应聘高校教师面试试讲注意事项汇编

应聘高校教师面试试讲注意事项汇编在高校教师的面试过程中,试讲是一个十分重要的环节。

试讲不仅考验应聘者的讲课能力,还能够展现应聘者的教学理念和教育态度。

因此,想要在高校教师的面试中成功,必须对试讲有一个清晰的认识,并根据以下注意事项进行准备。

一、准备工作1.认真阅读面试通知,了解试讲内容、时间、时长、评分标准等要求。

在面试通知中,通常会明确试讲的内容、时间、时长以及评分标准等要求。

应聘者需要认真阅读面试通知,并根据要求进行准备。

如要求试讲时间为30分钟,应当在试讲前确保自己的讲稿控制在规定的时间范围内。

2.根据试讲内容准备讲稿并多加练习。

在准备讲稿时,应聘者需要结合试讲内容制定详细的讲稿并进行演练。

多加练习有助于熟悉讲稿内容和时间控制,提高讲课流畅度和自信心。

3.带好所有所需的材料和器材。

在面试前,应聘者需要带好所有所需的材料和器材,如PPT、教学用具等。

同时,需要做好器材的测试和备用,保证面试过程中不会出现意外情况。

二、面试过程1.认真听取评委对试讲内容的要求。

在面试开始前,应聘者需要认真听取评委对试讲内容的要求。

如有要求重点强调的内容或问题,应注意在试讲过程中重点讲解,并回答评委提出的问题。

2.注意控制试讲时间,不要超时或提前结束。

在试讲过程中,应聘者需要根据要求控制试讲时间,并严格遵守时间要求。

不要出现讲到一半时间用完或时间还有余裕却提前结束的情况。

3.讲授过程中表现得自信、专业和有亲和力。

试讲除了考验应聘者的教学能力,还考验其个人形象和表现力。

在试讲过程中,应聘者需要表现得自信、专业和有亲和力,与评委和听众建立良好的互动关系。

4.注意引导听众积极参与互动,集中注意力。

在试讲过程中,应聘者需要通过适当的教学方法和手段,引导听众积极参与互动,并集中注意力。

如提问、让学生表演等,尽量营造良好的教学氛围。

三、面试后续1.主动与评委和听众交流并征求意见和建议。

试讲结束后,应聘者需要主动与评委和听众进行交流,征求意见和建议。

教师面试试讲注意事项

教师面试试讲注意事项

教师面试试讲注意事项
教师面试是每个教育工作者必须经历的一个环节。

在面试中,试讲
是教师应聘者最重要的存在。

以下是几种教师面试试讲注意事项,有
助于应聘者把握面试机会。

一、认真阅读试讲题目
在试讲之前,应聘者需要认真阅读试讲题目,理解试讲的内容。


解试讲的内容之后,可以着手准备试讲的教案,明确教学目标、设计
教学策略和教学重心。

二、按照试讲时间规定掌握时间
在试讲的过程中,应聘者需要掌握试讲的时间,不超过规定时间,
也不早期结束。

要在规定的时间内让学生掌握足够的知识和技能。

三、浏览试讲地点
尽管面试者通常不清楚面试地点的具体情况,但在进行试讲之前,
应尽量浏览或向前台询问试讲的具体环境。

了解现场条件,会更好地
适应现场的情况,也可避免在试讲过程中出现不必要的错误或干扰。

四、自信而又谦虚的表现
教师应聘者在试讲时要具有自信,表现出自己的专业能力。

但同时,也需要谦虚认真地接受评委提出的问题或看法,切勿自以为是,拒绝
专业建议。

五、引起学生的兴趣
教师应聘者在试讲时应该引起学生的兴趣,使他们对所讲的内容感到兴趣。

这可以通过各种形式的互动和课堂活动来实现,可以使授课的内容更生动和更易于接受。

以上是几种教师面试试讲注意事项,但是应聘者可能还需要根据自己的实际情况进行必要的调整。

只有充分准备,自信表达,才有可能在教师面试中脱颖而出,取得成功。

教师招聘面试试讲注意事项

教师招聘面试试讲注意事项

教师招聘面试试讲注意事项1000字
教师招聘面试试讲是教师招聘考试的重要环节之一,成功的试讲能够让考生获得更多面试机会。

下面为大家介绍几点教师招聘面试试讲注意事项。

一、熟悉所选题目内容
在面试前,考生应该认真研读所选题目的教材和相关资料,明确教学目标和难点。

对于一些生僻词、专业术语和难以理解的概念,需要深入理解和思考,以便在试讲时能够清晰地表达出来。

二、注意试讲形式
教师招聘面试试讲的形式有多种,可以是黑板导图、幻灯片演示、即兴讲解等。

考生要提前了解试讲形式,熟悉相应的操作方法和使用技巧。

同时,考生需要注意表达方式和语言表达能力,清晰、简洁、生动地呈现自己的想法。

三、注重教学方法
试讲的关键是教学方法,考生应选择合适的教学方法和教学手段,根据不同的教学目标和对象进行教学分析和设计。

同时,考生应注重教学风格和教学技巧,能够在短时间内吸引和引导学生的注意力和兴趣。

四、展示教学能力
试讲是展示自己教学能力和教学潜力的机会,考生需要展示自己的教学理念、教学经验、教学方法和教学态度。

同时,考生需要表现出对学生的关心和尊重,注重学生的思维能力和情感发展,展现出教师的教育情怀和使命感。

五、注意时间控制
试讲的时间一般为10-20分钟,考生需要准确把握时间,不要过于赘述或者过度压缩内容。

同时,考生也需要根据实际情况作出调整或者应对突发状况,提高自己的应变能力和控制能力。

总之,教师招聘面试试讲需要考生具备扎实的教学基础和教学经验,把握好试讲的时机和机会,全面展示自己的教育素质和成就,从而
取得更多的面试机会。

教师应聘试讲注意事项及四要点

教师应聘试讲注意事项及四要点

教师应聘试讲注意事项及四要点
首先,准备充分。

试讲前应对所要教授的内容进行深入研究和准备,
确保自己对该内容有全面的了解和掌握。

包括教学目标、教学内容、教学
方法、教学资源等方面的准备。

同时,要根据所面试学校的特点和教学要求,合理调整教学内容和方法,在试讲过程中准确把握主题和关键点。

第二,注意语言表达。

教师应聘试讲是评估教师沟通表达能力的重要
途径,因此在试讲过程中,要注意语言的清晰准确和表达的流畅自然。


运用恰当的教育术语,避免使用过于专业的词汇,保持与面试评委良好的
沟通,同时还要注意语音语调和肢体语言的运用,使自己的表达更加生动
有趣。

第三,注重互动和学生参与。

教师应聘试讲不仅是展示教师个人能力
的机会,还需要展现教师与学生互动和带领学生参与的能力。

在试讲过程中,教师应鼓励学生积极参与,提问问题,促进学生的思考和讨论。

通过
与学生的互动,展示自己的教学风采和与学生的良好沟通。

最后,注重评估和总结。

试讲过程中,教师应根据学生的反馈和回答
情况,及时进行评估和总结。

评估可以帮助教师了解学生的掌握情况和学
习效果,进而调整教学方法和策略,提高教学效果。

总结可以帮助教师对
自己的教学过程进行反思和改进,提高教学能力和专业水平。

总之,教师应聘试讲是展示教师教学能力和沟通表达能力的重要环节。

通过准备充分、注意语言表达、注重互动和学生参与以及注重评估和总结,教师可以成功通过试讲,展现自己的教学魅力和能力,获得面试评委的认
可和青睐。

职场_教师试讲注意事项

职场_教师试讲注意事项

教师试讲注意事项教师试讲注意事项1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。

说话写字速度不能太慢。

太慢了大家会怀疑你的做事效率。

字不要太差。

可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的.。

2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。

在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。

4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。

如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。

要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。

5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。

7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。

8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。

这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。

__思路不是重点,一般__思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。

9、尽快切入重点。

详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。

试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。

深挖重点,然后再点一下__其它部分,勾出__整体思路,给人以整体感。

分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。

分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。

10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。

或者更直接地说,讲课像写__一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。

教师试讲中不容忽视的注意事项一、导入的设计导入其实一堂课的开始,所以导入对我们来说,也是很重要的一部分。

教师面试试讲技巧及注意事项

教师面试试讲技巧及注意事项

教师面试试讲技巧及注意事项面试是人们在职场发展过程中不可避免的一部分。

任何一个职位都需要通过面试挑选出最优秀的候选人。

作为一名教师,面试试讲是必须要掌握的技能。

以下是几个教师面试试讲技巧及注意事项:
1. 研究教材和考核标准
在面试前,应该仔细研究试讲的教材和考核标准,帮助自己掌握教材的内容,弄清楚面试官对于教学目标与要求的理解,为自己的试讲做好充分准备。

2. 注重语言表达能力
教师在面试试讲时要注意自己的语言表达能力。

语言要流畅,有说服力,语速要适中。

同时,要注重措辞,切忌说脏话和冷笑话。

3. 创造积极的氛围
在试讲之前,可以向面试官问好,展示自己的礼貌和亲和力,创造一个积极向上的氛围。

试讲的时候可以适当地与考官交流,增强沟通能力。

4. 重视教学方法与教学技能
在面试中教学方法和教学技能都非常重要。

要使面试官对自己的教学方法有充分的认识,尽可能采用有效的教学方法并适当调整。

教学技巧也相当关键,可以采用教育心理学中的教学技巧,如提问、导入
等。

在试讲中,使用这些教学方法和技巧将会让你的试讲更加生动、
有趣、深入浅出。

5. 注意时间和答疑
在面试试讲中,时间是非常关键的。

一般来说,要尽量把握好时间,不要过长或过短,掌握好策略,充分把握好讲课时间。

同时,在结束
之前,一定要抽时间回答面试官的问题并进行答疑。

总之,面试试讲是教师应该掌握的技能。

要想在面试中成功,就要
注重每个细节,重视自己的语言表达能力,创造良好的气氛,掌握好
教学方法和技巧,注重时间安排,充分回答考官的问题。

教师试讲注意事项

教师试讲注意事项

教师试讲注意事项教师试讲是教师招聘中的一项重要环节,通过试讲可以了解教师的教学能力、教学方法和教学经验等方面的情况。

以下是教师试讲的注意事项:一、了解试讲内容在试讲前,教师应详细了解试讲的内容,包括教材、教学目标、教学重点和难点等。

只有对试讲内容有深入的了解,才能进行高效的教学。

二、准备教学素材教师应提前准备好试讲所需要的教学素材,包括教案、课件以及其他辅助教具等。

教案应包括教学设计、教学步骤、教学重点和难点等,课件应结构清晰、内容明确,能够有效支持教师的教学。

三、注重教学方法和手段在试讲中,教师应注重教学方法和手段的选择。

不同的教学内容和学生群体需要不同的教学方法,教师应根据试讲内容和学生的特点选择合适的教学方法,并根据需要运用多种教学手段,如小组讨论、教师讲解、案例分析等,以提高教学效果。

四、注重互动和反馈试讲过程中,教师应与学生进行积极互动,营造良好的教学氛围。

教师可以提问学生、鼓励学生发言,通过互动来激发学生的学习兴趣和主动性。

同时,教师应注意观察学生的学习情况,及时给予学生反馈和指导,帮助他们克服学习中的困难。

五、讲解清晰明了在试讲中,教师的讲解应清晰明了,语言简练,表达准确。

教师应注意用通俗易懂的语言讲解复杂概念,避免使用过多的专业术语和难懂的词汇。

讲解时应注重逻辑性和条理性,避免跳跃和重复,以便学生能够更好地理解和接受教学内容。

六、注意时间控制在试讲中,教师应注意时间控制,合理安排教学步骤和教学进度。

试讲时间一般为30分钟左右,教师应根据试讲内容和学生的学习情况合理调整教学进度,确保教学进度的合理性。

七、注重评价和总结试讲结束后,教师应及时进行评价和总结。

教师可以通过问答、小结等方式检查学生的学习效果,评价教学的质量,并提出自己对于试讲的感想和改进意见。

同时,教师还可以请试讲结束后的听课评审人和观摩教师对自己的教学进行评价和建议,以便进一步提高自己的教学水平。

总之,教师试讲是一次对教师教学能力和素质进行全面考察的机会,教师应通过充分准备、合理安排和积极互动等方式展现自己的教学才华,以获得优秀的成绩和评价。

老师试讲注意事项

老师试讲注意事项

老师试讲注意事项老师试讲是教育机构或学校对招聘老师的一种常见选拔方法,通过试讲,学校能够评估教师的教学能力、沟通能力、表达能力等。

以下是老师试讲时需要注意的事项:1. 提前准备:试讲前要充分准备教案、教学内容、教具、课件等,确保自己对教学内容有充分的了解,并能够清楚地传达给学生。

2. 熟悉课程标准:学校通常会提供试讲的教学要求和课程标准,教师需要事先了解并熟悉相关标准,确保自己的教学内容与课程目标相符合,并能达到评估标准。

3. 适度调整教学节奏:试讲一般时间较短,老师需要根据时间控制,掌握好整个教学节奏。

适度调整教学速度,确保内容的完整性和学生的接收能力。

4. 抓住重点:在试讲中,老师应注重重点内容的讲解,尽可能突出教学目标和重难点,展示自己的教学技巧和能力。

避免在试讲中过多涉及细枝末节的内容。

5. 开展互动:试讲过程中,应积极与学生进行互动,例如提问、小组合作、讨论等方式,激发学生的参与和兴趣。

同时,要注意与学生保持良好的师生关系,赢得学生的信任和尊重。

6. 运用多媒体教具:试讲中可以适当运用多媒体教具,如课件、图表、实物等,以增强教学效果。

但需要注意不要过分依赖教具,要保持与学生的直接互动和沟通。

7. 灵活应对问题:试讲中可能会面临学生提问或突发状况,老师要有应对这些问题的能力。

要学会灵活应对、巧妙回答,以展示自己的专业知识和能力。

同时,要对学生的问题给予积极的回应和指导。

8. 注意自身形象和语言表达:老师应注重自身形象和仪态,穿着得体、言谈举止得体。

语言表达应准确、清晰,并运用一些教育用语和教学技巧,使教学更加生动有趣。

9. 注意时间管理:试讲一般有时间限制,老师需要合理安排时间,不要超时或提前结束。

在掌握教学进度的同时,要注重学生的理解和学习效果。

10. 态度端正:试讲中要保持积极、乐观的态度,展示自信和专业素养。

与学生互动时要友善、耐心,以鼓励学生的积极参与和学习。

总的来说,老师试讲是一次展示自己教学能力和专业素养的机会,教师要充分准备、注重教学方法和教学内容的重点,灵活应对问题,并展现出良好的教学态度和氛围,以赢得学校的认可和学生的喜爱。

教师试讲面试基础知识

教师试讲面试基础知识

教师试讲面试基础知识一、面试前的准备工作在参加教师试讲面试前,需要做好充分的准备工作,包括以下几个方面:1. 研究招聘学校和岗位要求在面试前,了解招聘学校的背景信息、招聘岗位的要求以及教学科目的重点内容等是非常重要的。

这可以帮助你更好地理解面试官的期望,并为你的试讲准备提供方向。

2. 精心准备试讲内容根据招聘学校和岗位的要求,结合自己的教学经验和专业知识,选择一个合适的试讲内容进行准备。

试讲内容应该有针对性地涵盖教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等方面。

3. 熟悉教材和教学资源在试讲前,需要充分熟悉教材和教学资源,了解教学内容的难点和重点,以及如何通过教学资源提升教学效果。

同时,也要对常用的教学工具和技术有一定的了解,以便在试讲过程中运用到合适的教学辅助工具。

4. 做好教学设计和教学计划在试讲前,需要根据试讲内容制定详细的教学设计和教学计划。

教学设计包括教学目标、教学过程和教学评价等方面的设计,教学计划则包括时间安排、教学步骤和教学资源等方面的安排。

二、试讲过程中的注意事项1. 清晰表达教学目标试讲开始时,应该清晰地表达教学目标,让面试官和学生明确知道本节课的学习目标是什么。

同时,也应该说明教学内容与学生以往知识的关联和重要性。

2. 合理组织教学过程在试讲过程中,需要合理组织教学过程,包括引入新知识、展开教学、巩固练习和课堂总结等环节。

注意语言表达的准确性和流畅性,以及教学步骤的清晰性。

3. 运用多种教学方法试讲过程中应该灵活运用多种教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。

可以采用讲解、示范、讨论、合作学习等不同的教学方法,并结合教学资源进行教学。

4. 注重学生参与和互动在试讲过程中,要注重学生的参与和互动,鼓励学生提问、讨论和分享自己的观点。

可以设置小组活动、角色扮演等形式,让学生积极参与到课堂中来。

5. 灵活调整教学策略根据学生的反应和理解情况,试讲者需要灵活调整教学策略,选择合适的教学方法和教学资源,以达到教学目标。

教师资格面试试讲注意事项

教师资格面试试讲注意事项

教师资格面试试讲注意事项1.分析试讲题目。

首先要认真研读试讲题目,理解题目的要求和意义。

分析试讲题目的关键词和重点,明确试讲的目标和内容。

结合具体的题目内容,确定试讲的主题和重点。

2.制定试讲教案。

试讲教案是试讲的重要依据,要合理安排教学目标、教学内容、教学过程和教学方法。

教学目标要具体明确,能够反映题目要求和学生的实际需求。

教学内容要紧密围绕试讲题目,让学生对所讲内容感兴趣。

教学过程要清晰有序,活泼生动,注重交互与互动。

教学方法要多样化,能够激发学生的思维和创造力。

3.注意语言表达能力。

试讲过程中,语言表达是考察的重点之一、要注意语速、语调和语气的把握,语言流畅度要好,措辞要准确。

要用简练明了的语言叙述事实和观点,避免使用口语化、乱用成语和生僻词语。

4.注意教学方法与手段。

试讲教学过程中,教学方法与手段是展示教师教学能力的重要环节。

要根据试讲的内容选用适当的教学方法,如讲解、示范、引导、讨论等,让学生参与其中,激发他们的学习兴趣。

同时,要善于运用多媒体教学手段,如PPT、实物展示等,增强教学效果。

5.注意教学设计与实施。

试讲中,要注重教学设计与实施的协调性与可行性。

教学设计要合理、科学、可操作,考虑到学生的认知和发展特点,确保学生能够有效地接受所讲内容。

在教学实施过程中,要注重时间的控制、学生的参与和反馈,及时纠正学生的错误和不足,确保教学过程的顺利进行。

6.注意教学态度与教学效果。

试讲中,要注重教学态度的表达与教学效果的评估。

教师应具备积极主动的教学态度,态度决定一切,要以身作则、言传身教,积极引导学生。

同时,要重视教学效果的评估与总结,了解学生的学习情况,收集学生的反馈意见,不断改进教学方法与手段。

以上就是教师资格面试试讲的一些注意事项,希望对考生能够有所帮助。

最重要的是要充分准备,自信而从容地应对面试,展现自己的专业素养和教学能力。

祝愿各位考生取得好成绩!。

教师面试试讲技巧和注意事项

教师面试试讲技巧和注意事项

教师面试试讲技巧和注意事项一、试讲技巧1.使用普通话一定要用普通话,因为普通话是教师的基本功,普通话要标准,咬字清晰。

特别是对于语文科目,要求更高,避免出现方言。

2.音量适中音量适中。

表现出声音洪亮,中气十足,把面对的评委当成教学的学生,声音就能镇住他们,造成开口就能掌控课堂的感觉。

3.语速、语调无论音量大小,语调都要有抑扬顿挫。

要有重音,轻音,拖音,有节奏性。

不要有口头禅。

例如:嗯、啊、是吧、对吧、这个等。

语速不能太快。

刚开始一上台容易太紧张,就开始滔滔不绝的讲,容易让自己都不知道自己在讲什么,评委们也容易听不明白你在讲什么。

所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

4.课程导入好的开端是一堂好课成功的一半,所以设计一个好的导入,不仅能激发学生的兴趣,也能吸引考官的注意,所以一定要设计一个好的导入语。

激发学生兴趣之前先激发考官的兴趣。

5.授课清晰首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。

例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。

授课要注意启发性。

多提问,多时间让学生思考,自由讨论。

授课要有感情,有逻辑。

说话要化繁为简,生动活泼。

面部表情不要太紧张,要面带微笑。

试讲中要完成自己的教学目标,设置多个环节,突破教学重难点。

6.互动提问试讲中不能因为下面坐的是考官就不提问,或有提问无答案。

把考官当成学生,所以试讲中一定要有与学生的互动环节;但是考官又不会跟你互动,所以设计的问题都要以学生的口吻回答出来。

7.板书设计粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。

除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。

不要全挤在一边,兼顾到左右的学生。

8.课堂小结一堂完美的课堂除了有好的开头和精彩的授课过程外,还要有一个画龙点睛的结尾,那就是课堂小结。

把课堂小结做好。

9.关注反馈在试讲过程中,注意观察面试官的反应和表情,适时调整教学策略。

试讲结束后,如有提问环节,认真听取面试官的意见和建议,并表达感谢。

教师面试试讲时的注意事项

教师面试试讲时的注意事项

教师面试试讲时的注意事项在教师面试中,试讲是一个十分重要的环节。

试讲旨在测试应聘者的教学能力、语言表达能力等方面的综合素质,因此应聘者在试讲时需要注意以下几点。

一、认真审题
在试讲前,应聘者应认真审题,理解题目所涉及的知识点和教学内容,并准备相应的教学材料和教学计划,确保能够全面、准确地展示自己的教学能力。

二、把握时间
在试讲过程中,应聘者应该把握好时间,不要过长或过短,以保证试讲的完整性和深度。

试讲时间过长可能导致听众疲劳和注意力不集中,过短则会表现出教学不充分的情况,因此应聘者需要合理安排时间,做到有始有终。

三、语言流畅
在试讲时,应聘者需要保持语言流畅,做到表达清晰、语调自然。

同时,应保持良好的姿态和仪表,给人以亲和、自信的印象,提升自己的教学形象。

四、注重交互
在试讲过程中,应聘者需要注重与听众的交互,通过提问和互动等方式,让听众参与进来,更好地理解教学内容。

与此同时,应聘者还需要倾听听众的反馈和建议,及时作出相应的调整和改进。

五、注重思维方法
在试讲中,应聘者需要注重思维方法的讲解,帮助学生正确掌握学科思维的方法和技巧,培养学生的创新思维和问题解决能力。

总之,在教师面试中,试讲是一个重要的环节,能够全面、准确地展示应聘者的教学能力和综合素质,因此应聘者需要认真准备,做好各项准备工作,并注意以上几点,以确保试讲更加成功。

应聘高校教师面试、试讲注意事项

应聘高校教师面试、试讲注意事项

1.博士应聘高校教师试讲时应注意的几个问题如果博士毕业想到高校任教,通常都会经历试讲这一关。

我觉得博士试讲需要注意以下几个方面:(1) 首先要自信。

如果到高校任教,讲课是基本功。

所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮;(2) 认真准备试讲内容。

尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。

如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下;(3) 板书要规划好。

一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。

所以板书自己要提前设计好。

字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间;(4) 要概念清晰,重点突出。

明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念;(5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意;(6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。

2.应聘高校教师的试讲技巧1、好的自我介绍。

要自信,平和而有底气。

要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。

一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。

经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。

今天,我要讲的课题是:。

”2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。

就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。

可以象论文一样有主、副标题。

千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证;3、或推进概念、常识等的理解深度。

注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。

自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。

接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。

高校应聘面试、试讲PPT注意事项_经验之谈

高校应聘面试、试讲PPT注意事项_经验之谈

高校应聘面试【备课方面】如果没有被指定试讲的内容,则选择自己熟悉的、内容不是陈旧老化的、内容有丰富层次可以提供展示自己讲课艺术机会的章节。

一般准备45分钟的量,但多数情况下讲到20分钟左右就会被评审老师喊停了,因为他们对你的判断已经形成了,除非你运气不佳那天那些老师特别空闲,那他们就会全听完。

如果被指定讲课内容,那就努力回忆你自己的老师是怎样上这节课的。

不管是什么情况,都要准备讲稿,即把你要说的每一句话先写在纸上,注意要写到增一句嫌烦、少一句则不够的程度(此处很见功力啊!)。

讲稿的内容一般可以这样写:首先向评审老师问好,然后指出本次课的主题;简要回述上次课的内容,找到一个联接点,或以实验现象、或以当今关注的热点、或以设问等形式过渡到今天要讲的内容;讲课内容的展开,注意不能有学术上的错误,不能逻辑混乱,举例生动,能明显说明问题;再后面有简短的小结;最后留一个学术上发展的空间,结束。

讲稿写好后,先提炼出提纲,再准备PPT,PPT中应多使用表格和图片,画面应简洁,配色应淡雅,在重点或难点之处尽可能采用动画的形式以便于讲清、说透。

注意一个原则:如果你觉得不容易说清楚地地方则干脆拿掉不讲,否则会自讨没趣,反而让评审老师注意到了你的缺点。

准备好后找些个听众进行实战演练以把握讲课时间。

【讲课方面】口齿清晰、举止大方、神情从容、讲课有适当的激情、目光与评审老师有交流或正视前方、声音大小足以让做在最后的老师也能听清、不要有习惯性动作和口头语。

主要内容基本讲完以后,收尾时可以简单地回顾一下刚才所讲的内容(1min以内),如:好,刚才我们一起学习了**,它在**范围有**作用,它的特点是**(设问,请假想的学生回答)。

然后把重点以及难点部分拉出重申一下,并且关照“学生”应该注意之处,要讲得言简意赅,不要拖泥带水。

最后,设计一段话把今天所学的内容往下一部分即将要学的内容引,或者把今天所学内容国内外的现状以及发展趋势简单介绍一下。

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1.博士应聘高校教师试讲时应注意的几个问题如果博士毕业想到高校任教,通常都会经历试讲这一关。

我觉得博士试讲需要注意以下几个方面:(1) 首先要自信。

如果到高校任教,讲课是基本功。

所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮;(2) 认真准备试讲内容。

尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。

如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下;(3) 板书要规划好。

一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。

所以板书自己要提前设计好。

字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间;(4) 要概念清晰,重点突出。

明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念;(5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意;(6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。

2.应聘高校教师的试讲技巧1、好的自我介绍。

要自信,平和而有底气。

要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。

一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。

经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。

今天,我要讲的课题是:。

”2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。

就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。

可以象论文一样有主、副标题。

千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证;3、或推进概念、常识等的理解深度。

注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。

自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。

接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。

记住:不管应聘对手有多少,评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。

15钟的时候,你已经将部分细节性问题解析了1-2个,别人已经知道你的教学水平了。

所以,最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。

也许,你还没讲完,已经叫停了,因为,后面还有人等着哪。

如果只有1-3个应聘的,那就只有讲完了。

但是,精彩在前照样没错。

4、目中无人。

现在很多人没有学师范的,又跑到高校当老师。

不要看你在高校时的老师平时随便散漫,学那个样子,必死无疑。

也不要紧张,上台其实大家都紧张。

防止紧张的方法是:看第三排人的头顶(记住别看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太后),在第一次开口前先在这个位置环顾四周,借机同时平静心气。

讲课阶段也只扫视这个位置,所有人就会觉得你在看他,其实呢?你谁都没有看。

这就叫目中无人的技巧——当下面没人。

5、板书美观。

你的老师可能从不板书。

但你切记那是你进大学之后的事。

除非你的多媒体课件是经过专家级从内容到形式的把关,否则用的不好,只会适得其反。

要用,要注意:1、不要连篇累牍打文字;字不宜多,在于精也;2、千万不要坐在电脑前,看着屏幕讲话。

这样没有身体语言、缺乏交流互动的教学,结果是死翘翘;那么,你还不如用粉笔板书保险,只要注意写很长的文字时,别老是屁股对人就可以啦,要么缩短精简内容,要么侧面对观众加边写边口述。

字不太好不要紧,主要靠工整,别用手擦黑板,别乱圈乱涂,要有1、2、3这样的条理性。

6、仪表风范。

声音尽量响亮,显得自信。

不要玩粉笔,搓手等小动作。

一般情况下两脚与肩同宽,重心正一点,不要歪肩斜背。

适度走动加适度手势,能缓解自己的紧张感。

准备一份详细教案同时,以板书内容设计一份简案,方便讲课时自己提醒自己下一部分内容是什么。

7、课前训练。

反复讲解联系,把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好,不厌其烦是成功的关键。

如果你的专业牵涉图片,最好图文并茂,图片怎么贴,贴哪里都要事先设计好。

嘿嘿,本人方法屡试不爽,帮过一些人。

以前秘而不宣的,还有一些小伎俩,适合不同专业,就不一一详述了。

一、画图的妙招:上课要用到图片,就是徒手画的那种示意图,相信很常见。

很多人不是学美术的,就算学美术的,上课时在黑板上一气呵成也难说很有把握。

怎么办?先用粉笔画一次图,再擦掉,粉笔不是在黑板上还有个印痕吗?正式上课时你依样画葫芦就可以啦。

当然,多人试讲时难以用到这一招的,可以吧他延伸到纸上,就是预先用铅笔淡淡地点上一部分点,注意不要太密,自己又能根据这些点完成整个图啊。

下面的评委们一定会睁大眼睛:哇,还是个德智体美全面发展的耶!效果比打印图片、预画图片、投影图片好多了。

不要看教案1、这个意思一是说你要能背熟你的教案。

告诉你吧,多少优秀教师的优秀课例,都是反复练习出来的。

一堂课在参加比赛前,都是要反复上几次课的。

所以,能做到字斟句酌,没有啰嗦话,详略得当,语言得体,同时还能兼顾书面语(普通话)和个人表述习惯。

你的教案写的再好,通过试讲练习,你还是能发现有值得改进的。

2、教案再熟悉,不能确保试讲时因为紧张而忘记,特别是如果有关键要点遗漏,那就整个完蛋不是?所以,前文要求大家准备一个和黑板板书相同的简案!讲完一部分,衔接下一段的时候,不妨提前瞟一眼,心里有底!但是,要不漏痕迹,否则就会落得一个教案不熟、准备不充分的印象。

这就是所谓“不要看教案”咯。

3、做到不要看教案的目的是:流畅自然,同时又不遗漏知识点。

所以关键是:在每个小节之间,承上启下的衔接语非常重要,就要靠你自己进行精心设计,尽量言简意赅,同时符合上下文的逻辑。

还要照顾自己的语言习惯,使自己能很自然地表述,进入到下一个知识点。

这需要反复练习,在用笔记下来。

抑扬顿挫与手势。

同样一句话,每个人的语气不同,效果是不同的。

在试讲中,注意两个处理:一、开场白的语调。

以前面所述例子:“各位领导、各位老师:大家好!”这一段语调要偏低,中等音量。

如果音调过高,就会在以开场时给人过于张扬之感,印象不会很好。

接下来的“我是xxx,”声音要重音,略高,因为你要让评委指导你是谁。

“来自xxx大学,xx 学历,”音调要降下来,因为无论你是本科、硕士还是博士,都不值得骄傲。

“非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。

今天,我要讲的课题是:。

”几句话又要处理成渐强渐重一点的,尤其是课题名称是最重音,这样,在开场几句话,你就让评委知道了姓名、课题这两个最关键的信息。

这也是评委在评分表上必须要登记的。

二、讲述中的语调。

这就只能原则性讲讲了。

重要的概念、关键词是要强调的。

强调的方法:一是放慢语速,二是提高音量,三是加强音调,四是两次重复。

尤其是课堂的重点内容和难点内容,你过去的老师不都是这样干的吗?注意在讲的同时配以一定的手势,你就讲开了,讲活了。

3.教师应聘试讲注意事项前几日,笔者有幸陪同北京专家参加了教师的试讲招聘活动。

在教学方面受到启发的同时,对于教师如何准备试讲以及试讲过程中应该注意的问题也有几点体会。

一、妆容,服饰要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。

所以一定要注意您的仪表。

1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。

刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。

尽量做到清清爽爽。

2、服饰要符合职业特点。

教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。

教体育您则要穿运动服。

3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。

教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。

总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。

男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。

二、进入试讲地点1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。

等专家说请进时,再轻轻推门进入。

注意,从门口到讲台这一段路也是专家在观察您的时候。

所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。

有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。

给专家的第一印象就十分不好。

2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。

进门先打招呼。

例如,各位专家好等。

三、自我介绍即使招聘流程里没有这一项,自己也要主动争取。

这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。

自我介绍就紧扣八个字:突出自我,张扬个性。

要充满自信并充分表现对自己所教授科目的热爱之情。

四、试讲1、首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。

例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。

2、普通话一定要用普通话。

如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。

因为普通话是教师的基本功。

普通话要标准,咬字清晰。

(特别是对于语文科目)3、音量音量要大。

不要认为自己对着的是几名专家。

要把他们想象成一个大班的孩子。

况且,专家们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。

4、音调语调要抑扬顿挫。

要有重音,轻音,拖音,有节奏性。

不要有口头禅。

例如:是吧,对吧等。

5、语速语速不能太快。

有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。

好像赶任务一样。

结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,专家们也没听明白什么。

所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

6、仪态抬头挺胸,目视前方。

双手可随意放在身体的两侧。

也可放在讲台上。

腿不要乱抖动。

目光要时而环视讲台之下,与学生或专家又眼神的交流。

7、板书粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。

除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。

不要全挤在一边,到左右的学生。

8、多媒体的应用熟练操作多媒体。

注意讲课,板书和操作课件的衔接。

否则会给人讲课中断的感觉。

多媒体不能滥用。

它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。

也不能乱用。

不要把多媒体做的花里胡哨。

因为您不是在做动画片,而是在授课。

课件花哨会使学生注意力分散。

9、课件的选择。

选择教授的内容既要能充分发挥自己的优势(自己嘴熟悉的),又要有代表性(课的高潮部分)。

让孩子有兴趣,也要让专家有兴趣。

课件的制作。

制作要有特色。

适当穿插漫画,照片,图表,还要注意孛胫音乐的应用。

10、授课授课要注意启发性。

多提问,多时间让学生思考,自由讨论。

授课要有感情,有逻辑。

说话要化繁为简,生动活泼。

面部表情不要太紧张,要面带微笑。

11、说课授课完毕,下一环节就是说课。

如果专家没有要求你下面进行说课,也可自己主动要求。

以让专家对你有更加全面的认识。

说课不一定按照固有的程序。

因为经过前面的授课,专家已经对您的素质有一个大致的定位。

这时,说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解,或是对您所教授科目的理解。

让专家认为您有自己的思想在里面。

12、答辩如果您有幸进入这一环节,成功的几率已有60%。

答辩要语言流利。

回答问题会就是会,不会就是不会,不要不懂装懂。

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