SA8000考试试卷
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B、加强员工培训、提高员工的认识；
C、建立管理制度，定期审核，及时纠正存在的问题；
D、长期计划，持续改善；
E、寻求专家支持，完善管理体系。
7、社会责任的运动背景有以下（）ABCDE P25
A、全球化和私有化扩大了企业的影响力；B、公众和利益相关者组织意识到劳工标准的重要性；C、信息技术的高速发展；D、公众要求增加透明度的呼声越来越高；E、政府关注劳工问题。
A、是否有明确的招工程序；
B、是否保存所有人的人事档案；
C、是否建立未成年工名册及工作岗位；
D、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序；
E、若有发现童工，是否采取合适的补救措施。
判断
1、2001年，CEPAA更名为社会责任国际。Y P54
2、SA8000是一个通用标准，不仅适用于发展中国家，也适用于发达国家。P54
A、相对性；
B、时效性；
C、及时性；
D、隐蔽性；
E、拉动性。
5、中国企业比较突出的劳动问题有（ABCDE）P47
A、违法使用未成年工；B、非法雇用童工；C、收取押金、扣押身份证和限制人身自由；
D、超时加班加点；E、侮辱体罚工人、侵犯工人人身权利。
6、中国企业社会责任的挑战和对策（ABCDE）P49
A、转变观念，高度重视；
3、SA8000标准可以用于独立的第三方认证审核；P55
4、SA8000标准是一个公开的标准。P55
8、SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（B）P79
A、监狱劳动合法；B、标准禁止一切形式的强迫劳动；C、契约劳动合法；D、抵债劳动。
9、SA8000标准中，健康安全说法错误的是（C）P79
A、标准要求提供安全卫生的工作条件；
B、公司应定期检查厂房和设备；
C、公司可以不提供安全知识培训；
D、公司应提供干净的厕所。
C、纺织品服装配额在一定时期仍然存在；
D、外贸出口体制不合理；
E、环境及劳工贸易壁垒等新的贸易壁垒逐步形成。
3、劳工标准包括（ABCDE）。P16
A、结社自由与集体谈判权；
B、就业的自由选择权、禁止强迫劳动；
C、就业均等的权利与男女同工同酬的权利；
D、禁止童工；
E、合理的工作条件的权利。
4、劳工贸易壁垒的特点（ABDE）。P21
5、中国规定，儿童是指任何年龄不满（C）周岁的人。P73
A、12 B、14 C、16 D、18
6、中国规定，童工是指任何年龄低于（C）周岁的少年所从事的有经济收入的劳动。P73
A、12 B、14 C、16 D、18
7、中国规定，未成年工是指任何年满（）周岁但不满（）周岁的工人。（B）P73
A、14，16 B、16，18 C、16，17 D、17，18
多选
1、WTO给我国经济发展带来的机遇有（ABCDE）。P5
A、我国的贸易量将迅速增长；
B、促进经济发展；
C、有利于引进技术、扩大出口；
D、有利于国际贸易纠纷的公正解决；
E、有利于扩大就业。
2、WTO对我国企业的提出的挑战（）ABCDE P6
A、我国企业技术装备普遍落后，竞争实力不足；
B、国际贸易格局发生变化，竞争更加激烈；
8、社会标志计划最多的是童工标志计划，其次是工资标志计划，也有少数社会标志计划包含职业安全卫生和自由结社的内容。对P12
9、“劳动力倾销论”认为：发展中国家普遍存在的较低的劳工标准，有些国家还事业童工和囚犯生产出口产品，致使生产产品的劳动成本和低。对P14
10、劳工贸易壁垒实际上是不同国家的劳动力成本差异造成的。对P21
SA8000
第一章
1、企业社会责任简称（A）P24
A、CSR B、SA C、SA8000 D、CSAR
2、A（）是指企业除了对股东，即创造财富之外，还应对全体社会承担的责任。P24
A、企业社会责任B、社会责任守则C、企业责任D、社会责任国际标准
3、（C）又叫百度文库司行为守则或工作条件标准。P29
A、社会责任B、社会责标准C、社会责任守则D、社会条款
11、劳工标准的最根本的特征是在贸易中采取了国际劳工标准，导致某些国家某些企业的某些产品因为达不到国际劳工标准而被拒之门外。对P21
第三章
单选题
1、SA8000标准与ISO标准的说法错误的是（A）P56
A、SA8000标准只有管理体系要求；
B、ISO标准较少关注工人访问；
C、ISO标准每个国家都有一个认可机构；
多选
1、SA8000标准的要素包括有（ABCDE）P69
A、健康与安全B、结社自由及集体谈判权
C、工作时间D、工资报酬E、管理体系
2、SA8000社会责任管理体系运行模式的阶段包括（ABCD）P71
A、计划阶段B、实施阶段C、验证阶段D、改进阶段E、完善阶段
3、关于童工的审核要点有（ABCDE）P77
D、SA8000标准只有一个认可机构，即SAI。
2、SA8000标准由（D）要素组成。P69
A、6 B、7C、8 D、9
3、以下不属于SA8000标准的要素是（D）P69
A、童工B、强迫劳动C、歧视D、领导
4、为确保不符合点立即和持续纠正而实施的系统性改变或解决方法是指（A）P73
A、纠正行动B、补救行动C、纠正措施D、补救措施
8、推行社会责任的好处（）ABCDE P32
A、保护公司品排形象，避免公司声誉受损；B、改善公司守法表现，避免负面的法律诉讼；C、满足消费者的要求，避免消费者抵制；D、关注股东意见，避免股价下跌；E、避免贸易制裁和提高生产效率。
判断：
1、GATT是指关贸总协定。对P3
2、WTO由三部分组成：GATT、GATS、TRIPS。Y P4
3、劳工问题是反全球化运动的焦点之一。Y P8
4、劳工标准是一种贸易壁垒。Y P20
5、企业社会责任至少一年2次审核，确保工厂持续遵守守则。N Y33
6、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。Y P33
7、1997年，SAI发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。对P1
4、以下不属于推行社会责任的好处的是（D）P 32
A、保护公司品牌形象；B、改善公司守法表现；C、提高生产效率；D、避免股价上涨。
5、以下错误的是（B）P30-33
A、对社会责任影响最大饿纺织业、服装业、玩具和鞋业等；
B、供应商的价格压力不会影响工厂的劳工问题；
C、推行社会责任可以避免消费者抵制；
D、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。
C、建立管理制度，定期审核，及时纠正存在的问题；
D、长期计划，持续改善；
E、寻求专家支持，完善管理体系。
7、社会责任的运动背景有以下（）ABCDE P25
A、全球化和私有化扩大了企业的影响力；B、公众和利益相关者组织意识到劳工标准的重要性；C、信息技术的高速发展；D、公众要求增加透明度的呼声越来越高；E、政府关注劳工问题。
A、是否有明确的招工程序；
B、是否保存所有人的人事档案；
C、是否建立未成年工名册及工作岗位；
D、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序；
E、若有发现童工，是否采取合适的补救措施。
判断
1、2001年，CEPAA更名为社会责任国际。Y P54
2、SA8000是一个通用标准，不仅适用于发展中国家，也适用于发达国家。P54
A、相对性；
B、时效性；
C、及时性；
D、隐蔽性；
E、拉动性。
5、中国企业比较突出的劳动问题有（ABCDE）P47
A、违法使用未成年工；B、非法雇用童工；C、收取押金、扣押身份证和限制人身自由；
D、超时加班加点；E、侮辱体罚工人、侵犯工人人身权利。
6、中国企业社会责任的挑战和对策（ABCDE）P49
A、转变观念，高度重视；
3、SA8000标准可以用于独立的第三方认证审核；P55
4、SA8000标准是一个公开的标准。P55
8、SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（B）P79
A、监狱劳动合法；B、标准禁止一切形式的强迫劳动；C、契约劳动合法；D、抵债劳动。
9、SA8000标准中，健康安全说法错误的是（C）P79
A、标准要求提供安全卫生的工作条件；
B、公司应定期检查厂房和设备；
C、公司可以不提供安全知识培训；
D、公司应提供干净的厕所。
C、纺织品服装配额在一定时期仍然存在；
D、外贸出口体制不合理；
E、环境及劳工贸易壁垒等新的贸易壁垒逐步形成。
3、劳工标准包括（ABCDE）。P16
A、结社自由与集体谈判权；
B、就业的自由选择权、禁止强迫劳动；
C、就业均等的权利与男女同工同酬的权利；
D、禁止童工；
E、合理的工作条件的权利。
4、劳工贸易壁垒的特点（ABDE）。P21
5、中国规定，儿童是指任何年龄不满（C）周岁的人。P73
A、12 B、14 C、16 D、18
6、中国规定，童工是指任何年龄低于（C）周岁的少年所从事的有经济收入的劳动。P73
A、12 B、14 C、16 D、18
7、中国规定，未成年工是指任何年满（）周岁但不满（）周岁的工人。（B）P73
A、14，16 B、16，18 C、16，17 D、17，18
多选
1、WTO给我国经济发展带来的机遇有（ABCDE）。P5
A、我国的贸易量将迅速增长；
B、促进经济发展；
C、有利于引进技术、扩大出口；
D、有利于国际贸易纠纷的公正解决；
E、有利于扩大就业。
2、WTO对我国企业的提出的挑战（）ABCDE P6
A、我国企业技术装备普遍落后，竞争实力不足；
B、国际贸易格局发生变化，竞争更加激烈；
8、社会标志计划最多的是童工标志计划，其次是工资标志计划，也有少数社会标志计划包含职业安全卫生和自由结社的内容。对P12
9、“劳动力倾销论”认为：发展中国家普遍存在的较低的劳工标准，有些国家还事业童工和囚犯生产出口产品，致使生产产品的劳动成本和低。对P14
10、劳工贸易壁垒实际上是不同国家的劳动力成本差异造成的。对P21
SA8000
第一章
1、企业社会责任简称（A）P24
A、CSR B、SA C、SA8000 D、CSAR
2、A（）是指企业除了对股东，即创造财富之外，还应对全体社会承担的责任。P24
A、企业社会责任B、社会责任守则C、企业责任D、社会责任国际标准
3、（C）又叫百度文库司行为守则或工作条件标准。P29
A、社会责任B、社会责标准C、社会责任守则D、社会条款
11、劳工标准的最根本的特征是在贸易中采取了国际劳工标准，导致某些国家某些企业的某些产品因为达不到国际劳工标准而被拒之门外。对P21
第三章
单选题
1、SA8000标准与ISO标准的说法错误的是（A）P56
A、SA8000标准只有管理体系要求；
B、ISO标准较少关注工人访问；
C、ISO标准每个国家都有一个认可机构；
多选
1、SA8000标准的要素包括有（ABCDE）P69
A、健康与安全B、结社自由及集体谈判权
C、工作时间D、工资报酬E、管理体系
2、SA8000社会责任管理体系运行模式的阶段包括（ABCD）P71
A、计划阶段B、实施阶段C、验证阶段D、改进阶段E、完善阶段
3、关于童工的审核要点有（ABCDE）P77
D、SA8000标准只有一个认可机构，即SAI。
2、SA8000标准由（D）要素组成。P69
A、6 B、7C、8 D、9
3、以下不属于SA8000标准的要素是（D）P69
A、童工B、强迫劳动C、歧视D、领导
4、为确保不符合点立即和持续纠正而实施的系统性改变或解决方法是指（A）P73
A、纠正行动B、补救行动C、纠正措施D、补救措施
8、推行社会责任的好处（）ABCDE P32
A、保护公司品排形象，避免公司声誉受损；B、改善公司守法表现，避免负面的法律诉讼；C、满足消费者的要求，避免消费者抵制；D、关注股东意见，避免股价下跌；E、避免贸易制裁和提高生产效率。
判断：
1、GATT是指关贸总协定。对P3
2、WTO由三部分组成：GATT、GATS、TRIPS。Y P4
3、劳工问题是反全球化运动的焦点之一。Y P8
4、劳工标准是一种贸易壁垒。Y P20
5、企业社会责任至少一年2次审核，确保工厂持续遵守守则。N Y33
6、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。Y P33
7、1997年，SAI发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。对P1
4、以下不属于推行社会责任的好处的是（D）P 32
A、保护公司品牌形象；B、改善公司守法表现；C、提高生产效率；D、避免股价上涨。
5、以下错误的是（B）P30-33
A、对社会责任影响最大饿纺织业、服装业、玩具和鞋业等；
B、供应商的价格压力不会影响工厂的劳工问题；
C、推行社会责任可以避免消费者抵制；
D、公司社会责任守则可以委托专业咨询公司制定。