重大事件新闻预警舆论监督管理办法 - 制度大全
舆情事件管理制度
舆情事件管理制度一、背景介绍随着互联网的发展和社交媒体的盛行，舆情事件越来越频繁，其对企业、机构和个人的声誉都有着巨大的影响力。
因此，建立一套科学、规范的舆情事件管理制度成为亟待解决的问题。
舆情事件管理制度，是指为了准确及时地应对和回应各种舆情事件，规范组织内部对舆情事件的管理和处理流程，提高对舆情事件的应对能力和应急处置能力而制定的一整套管理规范和操作流程。
本舆情事件管理制度以公司为单位，致力于帮助公司建立健全的舆情风险管理机制，确保舆情事件的处理过程规范、公正、公开，最大限度地保护公司的声誉和利益。
同时，本制度也适用于其他企业、机构或个人，可根据具体情况进行适当调整和修改。
二、舆情事件管理制度的主体内容1. 制度目的本制度的制定目的是规范管理舆情事件，做到信息及时披露，快速响应，有效应对各类舆情事件，保护公司声誉和利益。
2. 适用范围本制度适用于公司内部对各类舆情事件的管理和处理，包括但不限于媒体报道、网络传播、社会口碑等。
3. 制度责任（1）公司领导层负责舆情事件的整体管理和决策。
（2）舆情事件管理部门负责具体舆情事件的监测、调查和处理。
（3）各部门、员工应积极配合舆情事件管理部门，及时提供相关信息和支持。
4. 管理流程（1）舆情监测：建立舆情监测系统，对各种来源的舆情信息进行及时监测和筛选。
（2）舆情评估：对监测到的舆情进行逐一评估，确定舆情事件的性质、影响程度和可能的后果。
（3）应对策略：根据舆情事件的评估结果，制定相应的应对策略和处理方案，明确责任人和时限。
（4）舆情发布：对外发布舆情处理结果和解释说明，及时回应社会舆论，消除负面影响。
5. 紧急响应对于突发性的舆情事件，应立即启动紧急响应机制，迅速组织应急处置，遏制舆情事件的扩散和影响范围。
6. 制度监督由内部审计部门进行定期的舆情事件管理制度审核和监督，发现问题及时督促整改，确保公司舆情管理工作的有效开展。
7. 制度宣传公司应定期对舆情事件管理制度进行宣传和培训，提高员工对舆情管理制度的认识和执行效率。
重大事件新闻预警和舆论监督管理办法 - 制度大全
重大事件新闻预警和舆论监督管理办法-制度大全重大事件新闻预警和舆论监督管理办法之相关制度和职责，重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。
为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导舆论,特制定xxx县重大事件新闻预警和...重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。
为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导舆论,特制定xxx县重大事件新闻预警和舆论监督管理办法。
一、建立重大事件信息报告快速反应和新闻预警制度1、按照及时主动、准确把握、正确引导、注重效果的原则,实行重大事件和社会热点问题重大事件信息报告工作的组织协调和归口管理。
建立重大事件新闻发布制度,抓住时机,适时组织和召开新闻发布会、记者招待会,以此与新闻媒介进行面对面的双向沟通和交流,由处置事件的政府主管部门及时发布准确、权威的突发事件信息,xx部门的立场、观点,塑造自身良好形象。
2、各乡镇、各部门要密切关注本区域本部门改革与建设中的突出矛盾和问题,尽快建立重大信息、突发事件及社会热点问题新闻报道工作应急预案和快速反应机制,加快县乡信息网络建设,确保信息灵敏、准确,把握要情信息的主动权。
x级媒体要在第一时间赶到现场采访,抢占新闻制高点,掌握准确、全面、翔实的第一手资料,统一口径,在第一时间拿出客观准确的报道材料。
3、自然灾害、事故灾难、刑事案件、疫情等危及公共安全并对全局有重要影响的突发事件,经请示领导同意后,按照行政主管部门的通报及时进行报道。
4、涉外、涉港澳台和涉及民族、宗教、人权、邪教等问题的重大突发事件,重大*性、政策性、群体性事件,按x委、x政府的指示,由x委xxxx部负责审定通稿并授权统一向媒体报道。
5、对局部地区已发生、有可能引起媒体关注的事件,由各部门、各乡镇搜集整理后以书面形式报x委xxx部,x委xx部可通过《内情》形式xx委、x政府领导进行反映。
舆情管理制度（精选4篇）
舆情管理制度（精选4篇）舆情管理制度篇11目的为做好X公司，舆情工作的收集、管理工作，增强风险防范意识，提升服务品质，制定本制度。
2范围本办法适用于X公司的舆情管理工作。
3职责3.1行政人事部是公司舆情工作的管理部门，负责统筹资源、统一管理和考核；负责公司层面建设、维护的媒体渠道和各大综合媒体的的舆情监控。
3.2各职能部门、中心和总经理办公室协同行动，负责监控、处理公司层面的相关信息。
3.3行政人事部结合其本职工作负责校园招聘、社会招聘、辞退与离职等涉及员工关系的舆情监控。
3.4工会结合其本职工作负责有关后勤保障、员工工作环境与条件、信访与计划生育等方面的舆情监控。
3.5经营管理部结合其本职工作负责涉及业主投诉的逾期监控，在依照规定通过服务体系迅速落实解决业主投诉问题的同时，为防范和控制负面传播提供专业支持。
4工作要求4.1舆情信息搜集范围4.1.1 A类是指公司层面（包括资本运营层面、领导层面的.舆情等）、可能导致迅速传播的负面信息。
4.1.2 B类信息是指各分公司、各中心层面对服务质量、用户服务的投诉在有影响力的媒体和门户网站上曝光。
4.1.3 C类信息指各中心和中心员工、服务质量和用户服务的投诉在地方媒体上的曝光。
4.2舆情监控处理的基本流程4.2.1行政人事部负责相关信息的全面搜集、收集及提报总经理办公室和总部品牌管理部。
4.3舆情信息的处理方式4.3.1 网络管理员负责对公司的舆情信息的提交工作。
4.3.2各部门及各中心要抓好本部门、本中心的舆情信息的收集、分析、预警和通报工作，对重点事件，要在事发后2个小时以内，及时提报总经理办公室，并进行全程跟踪落实。
4.3.3各部门、中心要及时提交舆情周报和月报，对重大事件，要提交日报，并将报表提交到网络管理员处。
4.3.4 网络管理员对各部门、中心提交的舆情信息和处置情况进行汇总分析，重大事件及时上报给分管领导和总经理办公室并作出反馈。
4.3.5 网络管理员负责将搜索到的与均豪物业相关的网络舆情信息提报总经理办公室，重大事件需反映给分管领导并做出反馈。
舆情监控管理制度
舆情监控管理制度一、前言随着互联网的快速发展，舆情监控管理越来越受到社会各界的关注。
作为一种公共管理工具，舆情监控管理旨在及时了解社会舆论动向，有效回应公众关注，及时处理舆论危机，对维护政府形象、企业形象、社会稳定等发挥着不可或缺的作用。
舆情监控管理制度的制定和完善，对于有效管理舆情、规范舆情管理行为、提升舆情监控管理水平具有重要意义。
二、舆情监控管理制度的基本原则舆情监控管理制度的基本原则是依法合规、科学精准、公开透明、民主参与、协同联动。
1. 依法合规：在舆情监控管理过程中，必须严格依照国家法律法规和相关规定进行操作，保障所获取的信息合法合规。
2. 科学精准：舆情监控管理应该采用科学方法，运用先进的技术手段，确保获取的信息准确、真实、有价值。
3. 公开透明：舆情监控管理机构和从业人员在工作过程中应当公开透明，及时向社会公众披露所监控的对象、内容和目的。
4. 民主参与：充分听取公众的意见和建议，通过民主协商等方式，提高舆情监控管理的合法合理性，使管理工作更具公信力和权威性。
5. 协同联动：各级政府部门、企事业单位、社会组织等相关主体应当加强协调配合，形成舆情监控管理合力，共同应对各种突发事件和公共危机。
三、舆情监控管理制度的理念1. 舆情监控的本质是为了服务于公众利益，使权威部门或机构能够更好地了解社会公众的态度、需求，及时回应公众关切，打造更加开放、透明、贴近人民的治理体系。
2. 舆情监控的目的是通过实时监控、敏感预警、有序引导和快速响应社会舆论，预防和化解各种突发事件及危机，维护社会稳定和公共利益。
3. 舆情监控的理念是站在公众角度思考问题，以公众的角度看待舆情管理，注重民意监管和民意表达，促进公众对政府、企业和社会的监督和参与。
四、舆情监控管理制度的组成1. 舆情监控管理机构舆情监控管理机构是依法建立和行使舆情监控管理职能的组织。
其主要任务是负责组织、协调、指导、监督本地区、本行业的舆情监控工作，及时掌握、研判、应对社会舆论动向和突发事件。
舆情监测与处理管理制度
舆情监测与处理管理制度一、背景与目的为了及时取得并掌握公司相关舆情信息，科学、高效地处理各类舆情事件，保障企业的声誉和形象，提高危机应对本领，特订立本《舆情监测与处理管理制度》。
本制度的目的是规范以舆情监测为核心的管理流程，明确各项职责和权限，确保舆情信息能够及时、准确地被取得、传递和处理，有效防备和化解可能的危机。
二、适用范围本制度适用于本公司全部部门和员工，包含但不限于舆情监测、公关、媒体、法务、市场等相关部门和人员。
三、重要职责和权限1. 舆情监测部门•负责舆情信息的收集、整理、核实、分析和报告；•建立健全舆情监测系统，确保信息手记的广泛性和准确性；•进行舆情事件的风险评估和影响猜测；•及时向公司高层汇报紧要的舆情信息。
2. 公关部门•负责与舆情事件相关的公关工作，订立公关策略和方案；•帮助舆情监测部门进行舆情信息的评估和处理；•及时与媒体进行沟通，发布正面信息，回应负面信息。
3. 各部门经理•负责本部门舆情信息的收集、整理和报告；•针对本部门相关舆情事件，订立应对方案，并报告上级部门；•对外发布信息时，需与公关部门协调，确保信息全都性和有效性。
4. 员工•监测和发现与公司相关的舆情信息，并及时上报；•遵守公司规章制度，不得随便发表对公司不利的言论；•参加舆情应对工作，遵从公司相关流程和要求。
四、舆情处理流程1. 舆情信息收集与评估•舆情监测部门依据设定的关键词和监测渠道，定期和实时收集舆情信息；•舆情监测部门依据信息的紧要性和紧急程度，进行初步评估和分类；•舆情监测部门将评估结果及时转达给公关部门和相关部门经理。
2. 舆情信息核实与分析•公关部门和相关部门经理对舆情信息进行核实，确保信息的准确性；•舆情监测部门对舆情信息进行深入分析，进行风险评估和影响猜测；•舆情监测部门将核实和分析结果向公司高层汇报，并提出应对建议。
3. 舆情应对方案订立与执行•公关部门依据舆情监测部门供应的分析结果，订立相应的舆情应对方案；•公关部门与相关部门经理一同评估和讨论舆情应对方案；•公关部门和相关部门经理依照订立的方案进行舆情应对工作，并记录相关情况。
重大事件新闻预警舆论监督管理办法
重大事件新闻预警舆论监督管理办法简介随着信息时代的到来，新闻报道渠道日益多样化，社会舆论对于重大事件新闻的关注度也越来越高。
同时，新闻报道的时效性及其对社会生活的影响也越加突出。
因此，重大事件新闻预警舆论监督管理成为了一项非常重要的工作。
本文将针对这一议题，提出一些管理办法及建议，以期实现对新闻预警和舆情的及时监管和有效控制。
重大事件新闻预警机制定义重大事件定义为可能影响到广泛公众安全、财产、人身、环境等重大权利利益的突发事件。
建议建立重大事件新闻预警机制，包括但不限于以下方面：1.建立预警信息发布机制，通过多种媒介发布重大事件新闻预警信息，涵盖电视、报纸、网络、社交媒体等多种渠道，确保信息的及时发布到公众。
2.建立信息快速响应机制，对于重大事件的新闻预警信息，各级政府部门及时响应，并采取措施，做好安全防范、救援和舆情引导工作。
3.设立重大事件新闻预警应急中心，集中管理各部门相关信息，统筹协调各项措施，确保在突发事件中迅速、准确响应。
舆论监督管理定义舆论监督在公共管理中具有重要作用，特别是在新闻宣传方面。
对于新闻报道质量的监督管理，既关系到新闻发布者的形象和信誉，也关系到公众对新闻宣传的信任和支持。
建议建立舆论监督管理机制，包括但不限于以下方面：1.加强对媒体从业人员的培训和教育，提高其职业素养和道德水平。
同时，建立新闻从业者的准入制度和职业资格考核机制，确保信息的准确性和可靠性。
2.建立舆论监督部门，负责对于新闻报道的真实性、公正性、客观性进行监督管理。
在舆论监督过程中，舆情分析师应从媒体、公众、舆情分析等多个角度评估新闻报道的质量，及时发现、处理和处置不实信息。
3.加强新闻宣传的审批管理。
严格执行新闻采编制度，遵循新闻道德标准和职业规范，对于违反规定的行为严厉处理，并及时对错误信息做出更正和澄清。
总结重大事件新闻预警和舆论监督管理是维护社会安定和公共利益的关键工作。
通过建立完善的预警机制和舆论监督管理机制，可以最大程度上减少虚假、不实信息的传播，维护公共形象和社会稳定，促进社会发展。
网络舆论的管理制度
网络舆论的管理制度网络舆论管理制度的建立需要综合考虑网络特点、传播规律和社会需求，要做到既保障了言论自由，又防止网络暴力、谣言传播等不良现象。
网络舆论管理制度要从政策法规、技术手段、公众教育和监督制度等多方面入手，确保网络舆论的健康发展和社会稳定。
下面将从这几个方面详细介绍网络舆论管理制度。
一、政策法规制度（一）建立健全网络舆论管理法律体系要建立健全的网络舆论管理法律体系，明确网络舆论的监管范围和标准，制定相关法律法规对网络暴力、谣言传播、有害信息等行为进行规范和打击。
同时，要加强网络舆论监管部门的职责和权力，明确网络舆论管理的责任主体，强化执法力度，对违法行为进行惩处，维护网络舆论秩序和社会稳定。
（二）加强网络舆论管理制度建设要加强网络舆论管理制度建设，建立起一套科学合理的网络舆论管理机制，明确政府、企业、网民等各方的权利和义务，规范网络舆论管理工作流程，确保网络舆论管理制度的有效实施。
同时，要加强对网络舆论管理制度的监督和评估，不断完善和优化网络舆论管理工作。
（三）加强网络舆论监管技术手段要加强网络舆论监管技术手段的研发和应用，利用技术手段对网络舆论进行实时监测和预警，快速发现网络舆论异常事件，及时采取措施进行处置和调控，避免网络舆论事件对社会造成不良影响。
同时，要借助技术手段对网络舆论进行数据分析和挖掘，为决策者提供参考依据，指导网络舆论管理工作。
二、公众教育（一）加强网络舆论素养教育要加强网络舆论素养教育，提高公众对网络舆论的认知和理解，增强网民的舆论自觉性和规范意识，培养网民正确使用网络舆论、维护网络舆论秩序的能力。
通过开展网络舆论素养培训、宣传教育活动等方式，引导公众树立正确的网络舆论理念，共同维护网络舆论空间的健康发展。
（二）加强网络舆论伦理建设要加强网络舆论伦理建设，倡导网络舆论的公正、客观和负责，弘扬网络舆论的正能量，抵制网络舆论的负面影响。
通过开展道德讲堂、主题活动，引导公众遵守网络舆论伦理规范，增强网络舆论的社会责任感和公共意识，共同营造和谐互联网空间。
重大事件新闻预警舆论监督管理办法
重大事件新闻预警舆论监督管理办法背景重大事件新闻是指具有较大社会影响、引起社会广泛关注的事件，如天灾人祸、突发事件、公共卫生事件等。
这些事件往往涉及到人的生命安全和财产安全，或者关系到重大的政治、经济、文化等方面。
在现代社会，新闻媒体扮演着重要的角色，它们成为了信息传递的主要渠道，也成为了重大事件新闻传播的重要组成部分。
然而，过于热衷于报道和吸引眼球的现代新闻业也存在一些问题，如失实报道、渲染情绪、传递偏见等，因此，必须采取有效的监督措施来防止这些问题的出现。
目的本部份的目的是为了指导社会各界进行有效的重大事件新闻舆论监督管理，既保障公民的知情权和表达权，又确保新闻媒体不会在传播重大事件的过程中产生对社会的负面影响，对新闻真实性和客观性进行有效监督和管理，维护社会稳定和公民权益。
内容1. 重大事件新闻预警机制各级新闻媒体应建立健全新闻预警机制，及时准确发布重大事件新闻信息，把握时效性。
同时，也应对新闻信息来源的真实性和可靠性进行核实。
2. 新闻真实性和客观性要求新闻媒体在报道重大事件新闻时，应根据客观事实进行真实反映，不夸大事实，不故意渲染情绪。
报导的内容应客观公正、真实可信。
凡涉及重大事件新闻的报道必须严禁自行加工涂改，明确其他媒体转载需注明出处。
3. 舆论监督和公众评价机制各级媒体和政府部门应采取有效措施，建立公众反馈机制，接受各界监督和评价，在舆论监督方面发挥积极作用，推动媒体自律。
4. 媒体道德规范媒体人员应强化职业素养，遵守新闻道德规范，坚持真实、客观、公正的思想方向，遵循媒体职业操守，切勿使用虚假信息、不实报道和恶意渲染等方式危害公共利益。
5. 违反规定的处理措施对于违反本办法规定的新闻媒体机构和相关人员，将依法依规进行处理。
对于错误报道和不实报道的情况，将采取纠正和澄清措施，对于恶意渲染、传播涉及不良信息的情况，将依法依规进行处罚。
结语以上就是关于重大事件新闻预警舆论监督管理办法的相关内容。
舆情监控管理制度范文
舆情监控管理制度范文舆情监控管理制度范文第一章总则为了加强对舆情的监控与管理，维护社会稳定，加强舆情应对能力，本制度根据《中华人民共和国监察法》等相关法律、法规的要求，结合企业实际情况制定。
第二章监控范围第一条舆情监控范围包括但不限于以下情况：（一）涉及企业声誉、品牌的负面消息；（二）针对企业领导人及雇员的人身攻击；（三）针对企业特定产品或服务的负面评价；（四）涉及企业合作伙伴的负面报道；（五）涉及企业产业链上下游的风险消息；（六）其他可能对企业形象、经营产生较大影响的信息。
第二条舆情监控还需根据企业实际状况进行调整和补充。
若有其他需监控的舆情情况，应及时报经相关部门审核并进行录入。
第三条舆情监控管理制度适用于公司内部各部门，相关员工应按照本制度的要求履行相关职责。
第三章舆情监控流程第一条舆情监控需由专门设立的舆情监控团队负责，团队将会对舆情监控进行分析、报告及应对处理。
第二条舆情监控团队根据舆情监控范围，定期或不定期地进行舆情搜索和收集，并将相关数据进行分析整理，形成舆情报告。
第三条舆情报告应包括以下内容：（一）舆情事件概述；（二）舆情事件的起因和发展过程；（三）舆情事件相关方的态度和反应；（四）舆情事件对企业的影响；（五）舆情事件的应对策略和措施。
第四条舆情报告应及时提交给公司高层领导，以便做出决策和采取相应应对措施。
第四章舆情应对措施第一条在舆情事件发生后，舆情监控团队应根据舆情报告提出应对策略和措施。
第二条舆情应对措施包括但不限于以下方式：（一）及时发布正面信息，以修复企业形象；（二）建立健全企业官方舆论渠道，主动回应公众关切；（三）与相关媒体、网站保持及时沟通，正确阐明企业立场；（四）密切关注舆情走向，根据舆情发展调整应对策略。
第五章舆情信息的保密第一条舆情信息属于公司的商业秘密，任何人不得泄露。
第二条舆情监控团队及相关工作人员应对舆情信息进行保密，并签署保密协议。
第六章奖惩制度第一条对于舆情监控工作出色的个人或团队，公司将给予适当的奖励和表彰。
2024年某单位舆情信息工作制度
2024年某单位舆情信息工作制度某单位2024年舆情信息工作制度第一章总则第一条为了加强对外部舆情信息的监测和管理，维护单位声誉和形象，推动单位各项工作的开展，制定本制度。
第二条本制度适用于某单位对外部舆情信息的监测、分析、应对和管理工作。
第三条单位舆情信息工作要始终以党和国家方针政策为指引，按照法律法规和相关规定开展工作，做到及时、准确、全面、权威。
第四条单位舆情信息工作要坚持科学决策、民主参与、信息公开、舆论监督的原则，加强内外联动，加强风险防控，做到合理引导、及时应对、把握主动。
第五条单位应设立专门的舆情信息工作机构，明确工作职责，配备专业人员，建立健全工作制度和流程。
第六条单位舆情信息工作应与相关部门和单位及时沟通和配合，确保信息的准确性和及时性。
第七条单位舆情信息工作应加强信息安全保护，建立信息分类、分级制度，保护敏感信息的安全。
第八条单位按照相关法律法规和要求，建立信息备案和管理制度，确保数据的真实性和完整性。
第二章舆情信息的监测和分析第九条单位应建立舆情信息监测和分析机制，及时掌握外部相关信息。
第十条监测和分析内容包括但不限于政府政策法规、行业动态、社会热点事件、舆论引导等。
第十一条单位应建立舆情信息来源渠道，包括新闻媒体、社交媒体、舆情分析机构等，提供多元化的信息来源。
第十二条单位应配备专业人员，对收集到的舆情信息进行分析和评估，准确判断事件的影响和态势。
第十三条单位应及时将舆情信息向上级部门报告，与上级部门保持沟通和协作。
第十四条单位应对舆情信息进行定期整理汇总，形成舆情分析报告，并将重要信息及时通报给相关部门、单位和人员。
第十五条单位应对舆情信息进行评估和分级，分析事件的风险程度和可能的影响，提出应对策略。
第十六条单位舆情信息工作应和其他工作相结合，为决策、宣传、公关和管理等提供科学参考。
第三章舆情信息的应对第十七条单位应制定包括事件应对预案、危机公关预案、危机处理流程等一系列应对措施。
舆论安全管理制度内容
舆论安全管理制度内容
一、总则
为了维护社会秩序，保障公民的合法权益，加强对网络舆论的管理，制定本舆论安全管理制度。
二、监管机构
1. 设立国家网络舆论管理局，负责统一管理和监督网络舆论安全工作。
2. 各级地方政府设立网络舆论管理部门，负责协助国家网络舆论管理局开展工作。
三、举报制度
1. 公民和组织可通过电话、信函、网络等方式向相关部门举报违法违规的网络舆论事件。
2.相关部门应及时受理举报，并进行核实调查。
3. 对属实的举报，相关部门应及时处置并公开处理结果。
四、内容审核
1. 禁止发布有害信息，包括但不限于暴力、色情、反动等信息。
2. 网络舆论平台应设立内容审核机制，对发布的信息进行审核。
3. 违法违规信息应立即删除，并对发布者做出相应处理。
五、舆论引导
1. 加强网络舆论引导，引导公众正确看待热点事件，避免造成社会恐慌。
2. 积极宣传正能量新闻，增强社会向上向善的氛围。
3. 鼓励网络舆论平台开展有益的舆论引导活动，提高网民的理性素质。
六、监督评估
1. 定期对网络舆论管理工作进行评估，发现问题及时纠正。
2. 建立舆论管理考核机制，对相关部门和个人进行评分。
七、法律责任
1. 对违反本制度规定的行为，依法追究法律责任。
2. 建立舆论管理法律体系，加强对网络舆论的监管。
总结：
本舆论安全管理制度的出台，将有助于加强对网络舆论的管理，维护社会秩序，保障公民的合法权益。
同时，需要各级部门的密切配合，确保制度的有效执行。
只有健康有序的网络舆论环境，才能促进社会的稳定和发展。
舆情监控日常管理制度范本
舆情监控日常管理制度范本第一章总则第一条为了加强舆情监控，及时了解和掌握社会舆论动态，有效引导和处理网络舆情，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条舆情监控应以事实为依据，客观、公正、全面地反映舆论动态，不得歪曲、隐瞒、夸大事实。
第三条舆情监控工作应遵循及时、准确、全面、保密的原则。
第二章组织机构与职责第四条设立舆情监控领导小组，负责舆情监控工作的总体协调和指导。
第五条设立舆情监控中心，负责日常舆情监控工作，包括信息收集、分析、报告等工作。
第六条各部门应指定专人负责本部门的舆情监控工作，及时向舆情监控中心提供相关信息。
第七条舆情监控中心负责对收集到的舆情信息进行分类、整理、分析，形成舆情报告，并根据需要提出应对措施。
第八条舆情监控中心应及时向领导小组报告重要舆情信息，并根据领导小组的指示，协调相关部门进行处理。
第三章舆情监控内容第九条舆情监控内容主要包括：（一）涉及国家安全、社会稳定、公共安全的重要信息；（二）涉及重大政策、重大事件、重要会议的重要信息；（三）涉及本地区、本部门、本单位的重要信息；（四）其他可能产生不良影响的舆情信息。
第十条舆情监控应重点关注网络论坛、社交媒体、新闻评论、博客、贴吧等网络平台。
第四章舆情监控流程第十一条舆情监控中心应制定舆情监控工作计划，明确监控目标、监控内容、监控时间等。
第十二条监控人员应按照工作计划，定期收集相关信息，并对信息进行分类、整理、分析。
第十三条监控人员应及时向舆情监控中心报告重要舆情信息，舆情监控中心应及时向领导小组报告。
第十四条领导小组对重要舆情信息进行研究，并提出处理意见。
第十五条舆情监控中心根据领导小组的处理意见，协调相关部门进行处理。
第五章保密与纪律第十六条舆情监控工作应严格遵守国家有关保密法律法规，确保舆情信息的安全。
第十七条监控人员应严格遵守工作纪律，不得泄露舆情信息，不得利用舆情信息谋取个人利益。
第十八条对违反保密纪律和工作纪律的，应依法予以处理。
网上舆情监测管理制度
网上舆情监测管理制度一、背景介绍随着互联网的普及和社交网络的发展，网络舆情已经成为一种重要的舆情形式，对于政府、企业以及个人来说，网络舆情监测管理已经变得至关重要。
网络舆情可以及时反映社会热点、舆论动向、公众情绪等信息，对舆情管理和风险预警起到了关键的作用。
因此，建立科学有效的网络舆情监测管理制度对于各方都具有重要意义。
二、网络舆情监测管理的重要性1. 反映舆情势态网络舆情监测管理可以及时发现、跟踪、分析和评估网络上的舆情信息，帮助相关方了解公众热点、情绪波动以及舆论倾向，及时作出应对措施，提高信息的可信度和权威性。
2. 预警危机风险网络舆情监测管理可以预警潜在的舆情危机，及时发现并处理负面信息，减少舆情危机的影响，维护公众信任和企业形象。
3. 提高传播效果通过监测分析网络舆情信息，可以发现公众的需求和反馈，有针对性地改善产品和服务，提高品牌知名度和传播效果。
4. 便捷舆论监督网络舆情监测管理可以促进舆论监督的公开、透明和公正，保障公众的知情权和监督权利，提高政府和企业的透明度和责任感。
三、建立网络舆情监测管理制度的原则1. 科学性原则网络舆情监测管理制度应该建立在科学的监测技术和方法基础上，准确的分析和判断网络舆情状况，提出科学的建议和应对措施。
2. 及时性原则网络舆情监测管理需具备快速响应机制，能够及时发现和处理突发的舆情事件，减少负面影响。
3. 综合性原则网络舆情监测管理应该综合利用各种监测手段和工具，包括文字、图片、视频等多种形式，全面了解网络舆情状况。
4. 透明性原则网络舆情监测管理制度需要建立公开、透明的工作机制，充分尊重公众的知情权和监督权利，保障信息的真实性和可信度。
四、网络舆情监测管理制度的内容和要求1. 监测目标和范围明确网络舆情监测的目标和范围，确定监测的主体对象和关注重点，提出具体的监测指标和评估标准。
2. 监测方法和手段建立多样化的监测方法和手段，包括网络爬虫、数据挖掘、社交网络分析等技术手段，提高监测的准确性和全面性。
舆情管理工作制度
舆情管理工作制度崇文街道舆情管理工作制度一、工作原则（一）日常监看原则。
新闻发言人、评论员，具体负责网上舆情的日常监看工作，发现网上涉及本乡舆情，报主要负责人审阅后，由相关部门负责调查事实真相后做好回复反馈工作。
（二）及时回复原则。
网上舆情发展迅速，在回复引导中要突破传统观念，“第一时间”做出反应，采取有效方法进行回复引导。
（三）有效引导原则。
注重方式方法，采用及时发布事件真相、堵与疏相结合、培养网上意见领袖等方法，确保网上舆情回复工作有效有力。
（四）网上来网上去原则。
一般性的网上舆情尽可能采取网上回复和引导，必要时可采取网上与网下相结合的方法开展舆论引导。
二、办理流程（一）舆情发现。
网络巡视员负责下载和登记网上舆情，及时通知乡主要领导和涉事部门。
（二）舆情处理。
涉事部门对网上舆情进行分析研判，确定是否需要进行网上回复反馈。
如不需要网上回复，则及时将原因等处理情况上报效能办和宣传部。
如需进行网上回复引导，视情况在发现舆情或收到网宣办通知后24小时内给予回复；如情况比较复杂，需要进行协调处理的，可先行进行疏导性、情绪安抚性的回复引导，并及时跟进开展正面回应和舆论引导。
重大突发性网上舆情应在收到通知后，12小时内上网回复。
（三）协调领办。
对需要多个单位（部门）进行协调的舆情，由舆情信息领导小组牵头协调，相关部门配合。
三、工作要求（一）深化认识，增强领导。
网上舆情回复反馈事情是新形势下通顺民意渠道、化解大众矛盾、促进社会和谐的一项事情举措，要充分认识做好这项事情的紧张性和必要性，真正把这项事情列入紧张议事日程，明确人员，责任到人，实在把这项事情落到实处。
各部门负责人是网上舆论引导第一责任人（二）求真务实，及时办理。
各部门要增强组织协调，坚持量力而行，至心实意接纳网民意见，实真实在解决问题。
对于诉求合理、有条件解决的要立即给予解决；对于应该办理但一时不具备解决条件的，要积极发明条件，尽快解决；对于不符合政策法规的，要当真做好宣传教诲和情绪疏导事情。
舆情监测规章制度模板
网络舆情监测管理制度模板第一章总则第一条为了加强网络舆情监测管理，提高网络管理水平，及时掌握网络舆情，充分发挥网络互动优势，正确把握和引导网络舆论导向，着力营造有利于我校健康发展的舆论环境和社会环境，根据有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于网络上有关我校的舆情管理。
舆情信息来源包括但不仅限于新闻评论、微博、微信公众号、BBS、贴吧等。
第三条学校成立舆情监测管理工作小组，由校领导担任组长，相关部门负责人担任成员，负责指导、协调全校舆情监测管理工作。
第二章组织机构与职责第四条设立舆情监测管理办公室，挂靠在学校宣传部，负责全校舆情监测管理的日常工作。
第五条各部门、各单位应当指定专人负责本部门、本单位的舆情监测管理工作，及时收集、反馈和回复网络舆情。
第六条舆情监测管理办公室的主要职责：（一）制定全校舆情监测管理工作的规划和计划，并组织实施。
（二）定期监测网络舆情，及时了解和掌握师生关注的焦点、热点问题，分析舆情发展趋势。
（三）对重大网络舆情进行调查核实，并提出处理意见和建议。
（四）组织协调相关部门应对重大网络舆情，引导网络舆论。
（五）定期总结舆情监测管理工作，并向学校领导报告。
第三章舆情监测与处置第七条舆情监测管理工作应遵循客观、公正、及时、有效的原则，做到全面、准确、及时地掌握网络舆情动态。
第八条舆情监测管理办公室应建立健全舆情监测体系，运用现代信息技术手段，提高舆情监测的时效性和准确性。
第九条各部门、各单位发现重大网络舆情时，应及时报告舆情监测管理办公室，并协助进行调查核实。
第十条对重大网络舆情，舆情监测管理办公室应组织相关部门进行分析讨论，提出处置意见和建议，报学校领导审批。
第十一条各部门、各单位应按照学校领导的决策部署，采取有效措施，及时应对网络舆情，引导网络舆论。
第四章舆情信息处理第十二条舆情监测管理办公室负责对收集到的舆情信息进行分类、整理、分析，形成舆情分析报告，报学校领导。
舆情监督管理制度
舆情监督管理制度舆情监督管理制度为了加大舆情监督力度，更广泛地搜集有关人力资源和社会保障的舆情及社情，及时发现媒体上刊登的负面报道，消除不良影响，特制定本制度。
1、舆情监督：主要以本区媒体为主，包括报纸、广播、电视、网络等媒体刊登或播出的有关我区人力资源和社会保障政策和工作的内容。
2、社情搜集的重点：是辖区内群众对人力资源和社会保障政策的制定、执行以及对有关工作的反映、意见和建议。
社情的搜集以各街道工作站、社保所为主。
3、设立局舆情监督工作组，组长：杨东升；副组长：蔡国、隗有清、白秀国、晋全荣、卢祥、万传斌、王广如。
局舆情监督工作组负责全区人力资源和社会保障舆情监督工作的组织领导、业务指导与工作协调。
舆情监督工作组日常工作设在局宣传信息中心。
4、局舆情监督工作组负责指定我局舆情监督员1—2名，由其负责本局舆情信息上报工作及与市局宣传中心舆情监督工作组进行工作联系。
局属各部门及各街道社保所设立基层舆情监督员，由人力资源和社会保障宣传信息员及人力资源和社会保障协管员兼任。
基层舆情监督员负责对本辖区各类媒体进行监督筛查，发现问题寻事与局进行联系沟通，并将舆情文本或复印件及时报送舆情监督工作组。
5、舆情信息按照其影响范围和严重程度分为四类：重大舆情信息：严重违背事实、容易造成恶劣社会影响、制造社会不稳定因素、损害政府形象、干扰本区人力资源和社会保障正常工作秩序的.负面舆情信息；重要舆情信息：内容错误、误导读者、影响面较大、可能引起群众较强烈反映的不实舆情信息；问题舆情信息：媒体错误、报道缺乏客观性、可能引起部门群众误读的舆情信息；普通舆情信息：正常传播、客观报道、态度积极的舆情信息。
6、局舆情监督员要本着认真负责的态度从事舆情监督工作，做到监督到位、报告寻事。
舆情监督员在搜集（上报）舆情、社情信息时，应将舆情报送员报送的舆情信息进行加工提炼，并将发生日期、地址、标题、主要见容、负面影响、报送员姓名、报关日期、联系电话等内容核实清楚，准确无误填写《舆情信息快速报送审批表》（附后），关交局舆情监督工作组审核，并报局长审定签字认可后，上报市局舆情监督工作组。
舆情应急处置管理制度范本
一、总则为加强本单位的舆情管理工作，提高舆情应对能力，维护单位形象和声誉，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括但不限于网络舆情、媒体舆情、社交平台舆情等。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合：加强舆情监测，及时发现并预防舆情风险，同时做好舆情应对和处置工作。
2. 快速反应，及时处置：对突发事件和负面舆情，要求各部门在第一时间内启动应急预案，迅速采取有效措施。
3. 统一领导，分级负责：成立舆情管理工作领导小组，负责舆情管理的全面工作，各部门按照职责分工，落实具体工作。
4. 实事求是，客观公正：在舆情应对和处置过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，准确反映事实真相。
四、组织体系及职责1. 舆情管理工作领导小组负责舆情管理的全面工作，包括制定舆情管理制度、审批舆情应对方案、协调各部门舆情应对工作等。
2. 舆情监测组负责实时监测网络、媒体、社交平台等渠道的舆情动态，及时向领导小组报告。
3. 舆情应对组负责制定舆情应对方案，组织实施舆情处置工作，协调各部门做好舆情引导和解释工作。
4. 信息发布组负责发布权威信息，回应公众关切，维护单位形象。
五、舆情监测与预警1. 建立舆情监测机制，对网络、媒体、社交平台等渠道进行实时监测。
2. 发现苗头性、预警性信息，及时向领导小组报告。
3. 对监测到的舆情进行分类、分析，为应对处置提供依据。
六、舆情应对与处置1. 舆情应对组接到舆情报告后，应立即启动应急预案，开展应对处置工作。
2. 根据舆情性质和影响程度，采取以下措施：（1）对正面舆情，加强宣传引导，扩大传播范围；（2）对负面舆情，及时回应公众关切，澄清事实真相；（3）对突发事件，迅速启动应急响应机制，采取有效措施，控制事态发展。
3. 加强与媒体、公众的沟通，及时发布权威信息，回应关切。
七、责任追究1. 对舆情管理工作不力，导致单位形象和声誉受到严重损害的，将追究相关责任人的责任。
2. 对泄露、篡改、删除舆情监测信息的，将依法追究法律责任。
重大事件新闻预警和舆论监督管理办法
重大事件新闻预警和舆论监督管理办法背景在当前的信息化时代，新闻传播的速度日益加快，特别是对于一些重大事件来说，新闻媒体的报道可以对相关的人们产生重大的影响。
因此，及时准确地进行新闻预警和有效的舆论监督管理成为了非常重要的任务。
新闻预警新闻预警是指当一些重大事件发生时，媒体和政府要及时发布相关信息，提醒公众注意并防范可能存在的风险。
为了做好新闻预警工作，可以考虑以下几点：建立信息发布机制政府和媒体可以建立紧密联系的信息发布机制，及时交流相关信息，确保信息在第一时间得到发布。
同时需要建立一些专门的预警机构，负责分析和判断事件的风险等级，以便于制定有效的应对措施。
做好信息搜集和处理政府和媒体需要在平时就建立良好的信源联系，及时搜集事件信息。
对于涉及到公共利益和公共安全的事件，应该建立专门的信息管理团队，对搜集的信息进行适当的筛选和处理，减少误报和流言的传播。
发布准确信息在发布预警信息时，政府和媒体需要做到准确、详尽、及时、公开。
需要向公众公布与事件相关的所有信息，例如事件的起因、发展过程、影响范围以及应对策略等，帮助公众树立正确的认知和判断事件的风险等级。
舆论监督管理一旦发生重大的事件，舆论的引导和监督也是十分重要的。
政府和媒体需要采取积极措施，引导公众正确对待事件，同时加强舆论监督，避免一些不实的谣言和负面影响的扩散。
具体做法如下：建立权威信息渠道政府和媒体应该合作建立权威的信息渠道，及时向公众提供与事件相关的准确信息，让公众能够及时、准确地了解事件的情况。
政府还可以与媒体合作，开展一些相关的宣传活动，加强公众对于安全事宜的认识。
严格打击谣言政府和媒体需要采取有力的手段打击谣言，防止造成不良影响。
政府可以组织相关部门对于涉及到公共安全的谣言进行专项整治。
媒体也需要建立一套严格的批判、辟谣机制，及时澄清不实的消息，让公众能够理性和科学地分析和判断事件。
引导正确舆论政府和媒体需要积极引导正确的舆论，树立正确的价值观和认识。
媒体监管与舆情管理制度
媒体监管与舆情管理制度一、综述1.1 本制度旨在规范企业内对媒体的监管和舆情的管理，确保企业形象的有效维护，公众信息的准确传递，并建立健全的舆情应对机制。
1.2 全部员工都应遵守本制度的规定，任何违反本制度的行为都将受到相应的惩罚。
二、媒体关系管理2.1 媒体关系部门2.1.1 企业设立特地的媒体关系部门，负责与媒体的沟通、协调和管理，并及时了解媒体对企业的报道和舆情动态。
2.1.2 媒体关系部门应具备较强的公关本领和了解媒体行业的专业知识，以应对各种突发事件和负面报道。
2.2 媒体接待与外宣2.2.1 全部接待媒体人员的活动需提前向媒体关系部门报备，并由媒体关系部门负责布置接待人员和相关事宜。
2.2.2 接待媒体人员应供应准确及时、全面的信息，确保媒体报道的客观性和准确性。
2.2.3 外宣活动需提前订立活动计划、准备宣传资料，并报备媒体关系部门备案。
2.2.4 外宣活动中应加强与媒体的沟通，及时供应所需信息和料子，确保宣传效果的最大化。
2.3 媒体合作与公关活动2.3.1 媒体合作需要经过媒体关系部门的审核与洽谈，并签订正式合同。
2.3.2 合作内容和方式需符合企业的经营理念和形象定位。
2.3.3 公关活动的策划、执行和评估应由媒体关系部门负责，并及时向上级领导汇报。
三、舆情监测与预警3.1 舆情监测3.1.1 媒体关系部门应紧密关注媒体报道和网络舆情，及时了解公众对企业的评价和关注点。
3.1.2 媒体关系部门应建立舆情监测系统，进行舆情的收集、整理和分析，并定期向企业高层汇报。
3.1.3 媒体关系部门应自动与舆情监测机构合作，以取得更准确的舆情数据和分析报告。
3.2 舆情预警3.2.1 媒体关系部门应建立舆情预警机制，及时发现和评估可能对企业形象产生负面影响的舆情事件。
3.2.2 媒体关系部门需建立舆情应对预案，明确责任分工和处理措施，以便在舆情事件发生时能快速应对。
3.2.3 媒体关系部门应与相关部门紧密合作，加强信息共享和协调，以最大程度降低舆情事件的影响。
2021网络舆情监控预警制度
2021网络舆情监控预警制度
为了正确把握网络舆论导向，适应当前开放的社会环境，客观、公正、真实地反映XX工作情况，根据上级XX机关的要求，制定XX局网络舆情监控制度。
一、成立局网络舆情监控领导小组，由副局长任组长、办公室主任任副组长，办公室设在技术科，负责网络舆情监控日常工作。
二、网络舆情监控领导小组要对各种网络舆情密切关注，包括境内外网上和本地网上可能影响我县社会政治稳定和
治安大局平稳的各种不安定因素、群体性事件苗头、“维权”事件倾向性问题；公众上网提出的投诉、咨询、意见和建议等。
三、技术科人员为我单位网络舆情引导员，负责平时网上巡查，每天至少一次，各部门内勤每周至少上网一次，发现帖子，及时下载，及时登记，及时向网络舆情监控领导小组报告；涉及哪方面问题，由该部门工作人员负责草拟本单位回帖初稿，经网络舆情监控领导小组审核后回帖，并负责相关材料的立卷、归档工作。
四、网络舆情的监控和引导工作时效性很强，各部门要及时发现，及时报告，密切跟踪，谨慎回应，防止恶意炒作事件的发生。
五、网络回帖要以实事求是、正面宣传、澄清事实为主，语言要严谨、简练、避免歧义。
六、未经过批准，XX机关工作人员特别是舆情相关人员不得擅自接受采访，不得擅自对外发布情况、具体情节等新闻线索，不得以个人名义刊发批露事情的新闻稿件。
对舆论引导不力、处置不当的，要严肃处理；造成严重影响的，依法依纪追究有关领导和当事人的责任。
七、各部门及全体工作人员要高度重视、提高认识、密切配合，确保我单位的网络舆情监控工作正常开展。
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重大事件新闻预警舆论监督管理办法-制度大全
重大事件新闻预警舆论监督管理办法之相关制度和职责，重大事件新闻预警和舆论监督管理办法重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。
为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导...
重大事件新闻预警和舆论监督管理办法重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。
为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导舆论,特制定xxx县重大事件新闻预警和舆论监督管理办法。
一、建立重大事件信息报告快速反应和新闻预警制度
1、按照及时主动、准确把握、正确引导、注重效果的原则,实行重大事件和社会热点问题重大事件信息报告工作的组织协调和归口管理。
建立重大事件新闻发布制度,抓住时机,适时组织和召开新闻发布会、记者招待会,以此与新闻媒介进行面对面的双向沟通和交流,由处置事件的政府主管部门及时发布准确、权威的突发事件信息,xx部门的立场、观点,塑造自身良好形象。
2、各乡镇、各部门要密切关注本区域本部门改革与建设中的突出矛盾和问题,尽快建立重大信息、突发事件及社会热点问题新闻报道工作应急预案和快速反应机制,加快县乡信息网络建设,确保信息灵敏、准确,把握要情信息的主动权。
x级媒体要在第一时间赶到现场采访,抢占新闻制高点,掌握准确、全面、翔实的第一手资料,统一口径,在第一时间拿出客观准确的报道材料。
3、自然灾害、事故灾难、刑事案件、疫情等危及公共安全并对全局有重要影响的突发事件,经请示领导同意后,按照行政主管部门的通报及时进行报道。
4、涉外、涉港澳台和涉及民族、宗教、人权、邪教等问题的重大突发事件,重大政治性、政策性、群体性事件,按x委、x政府的指示,由x委xxxx部负责审定通稿并授权统一向媒体报道。
5、对局部地区已发生、有可能引起媒体关注的事件,由各部门、各乡镇搜集整理后以书面形式报x委xxx部,x委xx部可通过《内情》形式xx委、x政府领导进行反映。
二、建立重大事件信息舆情迟报漏报责任追究机制
6、将重大事件、舆情信息报告工作列入单位部门年度工作考核的内容,平时考核由xxx委通讯组建档管理。
7、凡在第一时间没有将重大事件、舆情信息报告的部门和单位,经调查核实后,予以通报批评,并对主要负责人进行诫免谈话;对年累计出现2次以上迟报漏报者,由x委、x政府领导对其主要责任人进行调查谈话;造成严重后果者,x委、x政府将按干部管理权限对其主要负责人进行调查处理。
三、建立舆论监督管理机制
8、切实加强和改进舆论监督工作。
要以求实的精神开展舆论监督,坚持用事实说话,实事求是,不能偏听偏信,更不能道听途说。
要辩证地观察和分析问题,既对事实本身负责,又对事实使用的准确性负责,不夸大、不缩小、不绝对化。
要以恰当的方法开展舆论监督。
要选择好典型,把握好时机,掌握好力度。
典型选择要注意代表性、针对性,抓住那些既能反映事件本质,又有法可依、有政策可循的倾向性问题进行舆论监督。
时机把握要坚持有理有利有节,注意火候节奏,讲究策略艺术,注意实际效果。
力度掌握要坚持具体问题具体分析,数量适度,密度调控,
切忌一味追求轰动效应。
要以建设性的态度从事舆论监督。
批评报道要出于公心,不能炒作;要化解矛盾、解决问题、改进工作,不能立足于摆问题。
一个事件出现以后,要搞好后续报道,问题解决了,给予说明或肯定;问题没有解决,要追踪报道。
开展舆论监督必须严守纪律,必须遵守党纪、国法和新闻宣传纪律,恪守新闻宣传各项规章制度,严守职业道德,不能打着舆论监督的幌子进行打击报复或者牟取私利。
9、实行舆论监督通报制。
x委通讯组、x广播电视台、x级互联网站等媒体每月要对舆论监督工作进行小结报x委xx部,由x委xx部在每季度的新闻联席会上进行通报。
10、认真搞好记者接待工作。
媒体传播代表舆论的走势,涉及各项工作,争取媒体的支持,有利于营造发展的舆论环境。
要坚持坦诚的原则对待新闻界,切实搞好与新闻媒体的关系,做到以礼相待、以诚相待、平等相待、认真对待;不干扰采访活动、不以利相交、不变相交换、不临时抱佛脚。
各乡镇、各部门对外来媒体记者的采访要核对其采访证件,摸清采访意图,并及时与x委xx部衔接。
对外来媒体记者正常采访,各单位、部门要高度重视,本着有礼有节的原则,热情接待;对拒绝、抵制、阻碍、打击报复媒体采访的单位或个人,由x委xx部协调有关部门予以严肃查处,以切实维护记者的利益。
11、正确对待新闻媒体的监督。
在改革与发展中,一些矛盾和问题因条件尚未成熟还未解决的,如果新闻媒体曝光,应当正确对待,认真研究,积极做出应变的对策。
对于报道本身不正确或歪曲事实的,主动说明真相,指出报道的失实所在,要求获得更正。
如果一些批评报道所报道的事实准确无误,是属于部门本身的失误所造成的,应该接受批评,说明造成这种后果的原因,并采取有力措施整改。
对打着采访旗号或以批评报道、公开曝光、编发内参敲诈勒索等要挟被采访对象的做法,各级各部门要予以坚决抵制,并及时向xx部门报告。
12、x级新闻媒体特别是x委通讯组、x广播电视台要开通舆论监督热线电话,做到快速反应,先入为主,取得第一手资料,形成积极的效应。
项目经理岗位责任制仓库管理员工作内容仓库管理员工作职责
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