知识产权署名权规定
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一、目的
为了加强公司知识产权的规范化管理，鼓励员工在工作及工作之余开展个人创新和知识产权创作活动，保护员工合法权利，制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司员工职务知识产权创作活动。
三、职责
3.1知识产权管理部
负责对相关部门提出的署名申请进行审查，出具审查意见
3.2管理者代表
审批知识产权管理部出具的审查意见，审批包括批准、修改、驳回。
4.1.4退休、调离或劳动关系终止的员工在离开本公司1年内所完成的，与其在本公司承担的本职工作或者本公司分配的任务有关的发明创造成果；
4.1.5主要利用本公司的资金、设备、零部件、原材料、人力及未公开的技术情报资料等所完成的发明创造成果；
4.1.6工作时间内完成的智力劳动成果。
4.2一切职务智力劳动成果的所有权归本公司。任何其他公司及个人未经允许不得以任何形式使用、转让、销售或侵吞本公司持有(所有)的职务智力劳动成果。职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权利。
4.3公司员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者授权前，需要确认为其个人智力劳动成果的，由部门领导审批后向本公司知识产权管理部提交书面说明，由知识产权管理部组织审查后，交管理者代表及总经理审批，审批通过后由知识产权管理部出具《个人智力劳动成果确认书》。
五Fra Baidu bibliotek记录表格
5.1个人智力劳动成果确认书
3.3相关业务部门负责落实知识产权署名权规定，保证保密性和利益要求。
四、程序规定
4.1属于本公司智力劳动成果以下：
4.1.1在本职工作中作出的发明创造成果；
4.1.2履行本公司交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造成果；
4.1.3来本公司学习、进修、实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在本公司学习或工作期间完成、除另有协议外的智力劳动成果；
为了加强公司知识产权的规范化管理，鼓励员工在工作及工作之余开展个人创新和知识产权创作活动，保护员工合法权利，制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司员工职务知识产权创作活动。
三、职责
3.1知识产权管理部
负责对相关部门提出的署名申请进行审查，出具审查意见
3.2管理者代表
审批知识产权管理部出具的审查意见，审批包括批准、修改、驳回。
4.1.4退休、调离或劳动关系终止的员工在离开本公司1年内所完成的，与其在本公司承担的本职工作或者本公司分配的任务有关的发明创造成果；
4.1.5主要利用本公司的资金、设备、零部件、原材料、人力及未公开的技术情报资料等所完成的发明创造成果；
4.1.6工作时间内完成的智力劳动成果。
4.2一切职务智力劳动成果的所有权归本公司。任何其他公司及个人未经允许不得以任何形式使用、转让、销售或侵吞本公司持有(所有)的职务智力劳动成果。职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权利。
4.3公司员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者授权前，需要确认为其个人智力劳动成果的，由部门领导审批后向本公司知识产权管理部提交书面说明，由知识产权管理部组织审查后，交管理者代表及总经理审批，审批通过后由知识产权管理部出具《个人智力劳动成果确认书》。
五Fra Baidu bibliotek记录表格
5.1个人智力劳动成果确认书
3.3相关业务部门负责落实知识产权署名权规定，保证保密性和利益要求。
四、程序规定
4.1属于本公司智力劳动成果以下：
4.1.1在本职工作中作出的发明创造成果；
4.1.2履行本公司交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造成果；
4.1.3来本公司学习、进修、实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在本公司学习或工作期间完成、除另有协议外的智力劳动成果；