房地产开发项目总体计划
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惠州大亚湾金泓投资公司经营计划
计划编制说明:
本计划依据集团发展战略及经营部署安排,同时根据项目规模、项目所处地理位置、项目开发方案、市场环境及集团管理实际情况而制订。计划实施的时间节点、实施步骤、措施力度尚需根据惠州及大亚湾相关政府部门、合作单位的计划安排及政策条件作相应调整安排。
一、经营目标和指导方针:
根据集团的战略部署和经营安排,我们的经营目标和指导方针是:精心策划,悉心建设,全力打造金鸿昇地产优质精品楼盘品牌;群策群力,团结拼搏,出色地完成集团下达的各项工作任务,高效、高质量地完成项目筹建和开发建设工作;努力打造一支具有强烈事业心和责任感、业务水平较高、运作效率迅捷、职业素养良好的业务团队;在不断创造良好社会效益的同时,为企业创造良好经济效益。
二、主要经济技术指标:
用地面积:66155平米。
建筑面积:27.3万平米(其中一期工程建筑面积:平米)。
容积率: 3.5。
建筑密度:23%。
绿地率:44%。
总户数:1504户。
预计居住人口:4813人。
总车位数:1652个。
销售面积:206552 平米(其中一期工程销售面积:平米)。
预计销售收入:亿元(其中一期工程销售收入:亿元)。
预计利润总额:亿元(其中一期工程利润总额:亿元)。
三、经营任务及具体工作进度计划安排
以项目建设为中心,确保完成项目开发经营工作三大任务:(一)确保四月份项目建设工程全面开工,四月底前协同相关部门基本完成项目开工前期的各项工作任务。
1、前期工作及主要节点活动安排计划:
1)组织拟定《惠州大亚湾凯旋名门花园项目经营计划》、《凯旋名门花园项目前期报建工作计划》、《项目主要工作、主要活动节点进度表》《凯旋名门花园项目3月份工作计划及进度表》,报集团公司批准。
2)申请办理消防、人防、大小配套、教育、质监、防雷、环评等政府有关部门初步审核意见或证明并报政府相关部门。
3)申报《可行性研究报告》、《年度投资计划》、办理资本金证明;办理建设项目立项批文及报建备案手续;办理报建备案手续,获取《建设工程规划许可证》。
4)组织前期工作专业及管理团队主要人员3月1日起陆续进驻现场;3月25日前完成项目规划设计方案审查(总图及单体);申请办理图纸审查批准手续,获取《施工图纸审查批准书》。
5)申报《可行性研究报告》《年度投资计划》;办理资本金证明;
办理建设项目立项批文及报建备案手续;持《年度投资计划》及工程项目班子组成人员资格证明,到建委办理《建筑管理机构资格认证书》。
6)组织参与《大小配套合同》及其他前期合同(设计、勘察、监理、人防、消防、施工总包、防雷、燃气等)的谈判、草签;落实内外部报批、备案工作。
7)报批报建部按政府规定办理属于政府配套工程所需手续。
8)持与监理公司和施工单位签订的《监理合同》、《施工合同》等到政府建设工程质量监督部门办理质量监督备案手续。
9)持《年度投资计划》、《建设工程规划许可证》、《墙改基金证明》、《施工图纸审查批准书》、《房地产开发企业资质证书》、《建设单位资格证书》、《质量监督备案》、《中标通知书》、《监理合同》、《勘察设计合同》、《施工合同》等报建备案手续到政府建设行政主管部门办理《施工许可证》。
10)将所有政府批件、证件原件交由综合部集中存档和保管。
2、报建工作。
技术部负责工程报建报批工作,跟进图纸设计。在承办报建工作过程中,技术部应积极、善于理顺与相关部门关系,确保不因报建拖延而影响工程开工。
3、开工典礼(或项目奠基典礼)筹备工作;
4、电梯、安防、消防等设备的订购工作(5-8月份);
5、样板房、售楼处设计方案及实施(6-10月份);
6、封顶仪式筹备;
(二)精心组织、实施工程施工,确保完成项目工程建设任务。
1)工程监理及施工安全检查、监督;
2)协调解决项目建设施工的各种问题和困难;
3)工程质量
项目是集团惠州精品项目的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将项目建成为省优工程。
4)预决算工作。
技术部、预算部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格要求执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算;不得超预算支付工程款。
5)组织竣工验收工作。
(三)切实完成年度营销任务
1)“以我为主,代理为辅”,实行任务分解,确保策划代理合同顺利实施和资金的快速回笼。
公司楼盘一期的销售任务亿元。按计划月份签订策划代理合同。为确保完成年度营销任务,计划采取“以我为主,代理为辅”的营销策略,加大营销渠道的拓展和控制;同时严格要求策划代理公司实行任务分解,落实到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或售楼处活动。可采取更为灵活的销售方式,确保全面完成销售任务,在根本上保证资金的回笼。在营销形式上,应完善团购、售楼活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。
2)合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销
合理安排广告投入;精心安排项目销售开盘仪式。其目的一是塑造公司品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3)努力培养营销队伍,逐步完善激励机制
策划代理公司的置业顾问以及公司销售部的营销人员,是一个有机的合作群体。公司将充分运用此部分资源。要尽快建立、完善内外部营销激励机制,在制度上建立完善营销奖惩办法。具体的实施方案由销售部负责起草(五月份前完成)。同时通过要求策划代理公司抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
四、项目预计进度计划及重要经营活动节点安排(详见《项目主要工作、主要活动节点进度表》)
五、人力资源规划及公司架构计划
(一)、建立和完善项目的管控模式和组织构架,优化公司管控端到端业务和管理流程。实行岗位责任制(岗位职责等制度建设工作3月20日前草拟完成)。有效实行分层管理,分工合作。防止责任推诿,办事拖沓,效率低下的现象发生。
(二)、团队组建及建设工作
团队组建工作计划3月份基本组建完成。项目一期工程暂定编