说一些普华永道的人和事——12老板

说一些普华永道的人和事——12、老板
老板就是合伙人（Partner），通常都必须在会计师事务所里做满10年以上才有资格胜任晋升合伙人的路径一般是这样的：
审计员——经理——（总监Director）——合伙人
总监不是必须经过的阶段，有些高级经理到了该升合伙人的时候，但是不巧，没有名额了
多半选择再做一年的高级经理，因为升了总监之后，反而升合伙人更难

怎样条件的人才可以做合伙人呢？
和一般的理解不同，合伙人不必是那些会计/审计知识技能特别优异的人
会计师事务所作为企业，养活自己是头等的大事，这就需要招揽客户形成稳定的收入来源
所以，市场拓展能力是考量合伙人的一大条件
另外，会计师是一个相对来说风险较大的行业，指不定哪天就被中小股东起诉
这样的话，风险控制能力就显得格外重要，而这个，与较好的法律背景是离不开的
因此，每次和老板商谈某个项目时，老板总是特别关心以下两点：
1、这个项目收入如何？投入相关的人力资本后能否盈利？
2、这个项目的风险如何？项目组准备通过哪些审计手段降低风险，保护事务所和相关会计师的权益？
当然，以上这两点并不需要出示相关的专业证书，大家在入行后慢慢锤炼也就足够了

在普华永道，在层级上一般分为salary partner和equity partner
按照严格意义上说，salary partner是拿薪水的高级打工仔，事务所经营情况的好坏都不会影响他们的薪水，很多合伙人都是从salary partner起步的
equity partner则会入股事务所，成为事务所真正的当家人，一般会兼任administrative partner，甚至他们本身并不负责项目也很正常。他们的职责就是拓展普华永道的影响，搞好和政府及高端企业的关系，负责事务所的日常经营等。因为承担了经营风险，他们的收益自然也就更为丰厚了。

在地域上分，合伙人分别来自中国内地、香港、台湾以及东南亚、日本、欧美等
内地的合伙人通常都是在普华永道进入内地后逐渐提拔的，很少能进入管理层，有些则是当时成立合资事务所时的发起合伙人，这些老板在员工中的地位较高，但也很少能真正负责事务所的管理和运营。
香港合伙人是最多的，在事务所内占据了绝大多数管理要职。尤其在2000年以后，随着一批香港高级合伙人从全球普华永道公司获得了承包权以后，中国（含香港）事务所其实仅在专业知识和品牌上和全球普华永道公司有关系，
例如接受每年的业务质量检查等，在企业的营运管理和投资分红上，已经基本断绝了关系
所以，中国（含香港）事务所被称为港资企业而非全球企业更为合适。
基于上述原因，其他地

区和国家的合伙人在普华永道绝对是凤毛麟角，很难遇到。所以，这里的企业文化也就可想而知了。

刚刚晋升的合伙人通常面容憔悴，毕竟经过n个忙季的折磨，希望保持一张青春年少的面庞显然是不合实际的，尽管他们也就35岁不到罢了。而其中女性合伙人的憔悴指数更为惊人，面色枯槁，头发枯黄稀少，因为内分泌失调而导致的青春痘、雀斑等，不一而足。
有道是，做女人难，做事务所的女职员更难，做事务所的女合伙人是难上加难。然而，作了合伙人之后，前述很多人的精神面貌都有了很多改观，必然有了更加丰厚的收入，有了剥削别人的资本，生活的压力骤减，很多合伙人的气色是越来越好，
今年20，明年18。

这里说两个有个性的、全事务所皆知的合伙人。

一位叫Spencer Wong。Spencer是中国内地中部地区（指上海、苏州、西安等地）审计部门的管理合伙人。虽是港人，也许是洋面包吃过了的缘故，人长得相貌英武，身材魁梧，剃了一个板寸，与通常的港人殊异。闲来没事，他就在办公室里四处游荡视察。因为其为人和蔼，生性幽默，不太摆合伙人的架子，加之相貌不似文弱书生，又常常在公司四处出没，所以常被新进的员工误认为是后勤部的大叔。这两年的校园宣讲会他都有出席，不知道大家留意到了没有。

另一位叫Bob Huang，来自台湾，听说以前是修车行出身，至于其如何混迹进入审计行业，则无人知晓其中的缘故。Bob是第5组的合伙人，但私下里则被称为808，盖形似BOB尔。此君有两大爱好，一个是每个项目必开大小会议无数，不管重要与否，所有审计人员都必须出席听闻他的教诲；二是喜欢骂人，项目不合意者，必被骂得狗血喷头，无论老少妇孺皆不可免，全然不顾合伙人的身份。骂人的用辞虽谈不上污言秽语，但绝对与被骂者的智力有关，如果挨训的员工真如其所言般愚笨，其人数绝对够得上一个特奥运动会代表团。他骂人时还喜欢打开办公室的大门，电话打开免提骂，也许他也认为骂人的分贝过高，对听者的听觉会有不利影响。但人总是有弱点，此君在年轻貌美的女生面前相对会收敛许多，所以不知道HR是否真的有心搭救他身边的员工，每年新进的
女生中，第5组总是分到许多面容姣好的女生。而高级审计员也以book小女生为了，盖为讨好老板，在开会时可以少受点训斥，进而得以保全脸面。

自然还有很多关于老板的事情没有在这里披露，这就留待大家进公司后慢慢体悟吧。