抽放队安全结构工资考核办法

抽放队安全结构工资考核办法及

实施细则

抽放队

2008年1月1日

安全结构工资考核管理办法及实施细则

根据鹤壁煤电九办〔2006〕5号“关于在井下区队实行安全结构工资实施办法的通知”的要求，为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，让广大职工牢固树立安全思想意识，人人参与安全管理，体现安全生产人人有责的安全管理宗旨，消除隐患，杜绝事故发生，促使每一职工遵章守纪，照章作业，使煤矿的安全生产工作长期、有效的持续下去，现根据我队的实际情况，经区队研究，在原办法的基础上修改、补充考核办法及实施进行了完善，制定出《抽放队安全结构工资考核管理办法及实施细则》具体内容如下：

一、成立考核领导分包小组

马俊、王利明负责全队干部职工的考核

张五星负责机电大班和配件管理及管路安装

李秀军、赵献平负责井下4点和0点班的文明卫生

王保军负责钻孔封孔、注浆及效果检验工作，放水器的安装及使用管理，抽放钻孔、钻场、放水器等挂牌、填写参数

谢志华负责安全技术措施的编制、贯彻、学习，各类报表的制作、审批、报送，施工现场的设计、有关图纸上图、施工图板及避灾路线的制作。井上、下所有图板的制作、安装，井上下瓦斯泵站所有参数记录的审查存档及区队职工的培训工作。

王万军负责对区队安全质量结构工资进行考核，安全隐患的收集、整改、落实、消号工作，抽放子系统的安装、检查、使用等，井上下泵站的

人员、设备安装使用、文明卫生管理等，井上下瓦斯泵站检测仪器的正常使用维护管理，瓦斯泵站各项技术资料的管理，保证台帐齐全完善。

八点班谁跟班谁负责

二、安全结构工资考核的原则

1、矿安全结构工资考核责任划分

结合我队工资实际情况，矿对我队安全质量结构工资考核每分约（）元，因此按照责任划分扣分如下：

（1）矿安全结构工资每扣区队1分，责任人占20%：班组长占10%，分管干部占5%，联保人员占5%，剩余部分由当班小班出勤人员平均分配。（2）矿对区队考核的安全结构工资要求当天公布。

2、区队安全结构工资考核办法如下：

（1）每人每月按100分进行考核，分值5元

（2）总扣金额=总括分×5元

（3）全队人员按实际出勤参与分配，要求考核前后总金额不变

（4）考核结果进入当月工资台帐

三、安全结构工资考核实施细则

为确保安全质量结构工资的考核工作落实到实处，要求区队干部全员参加，形成人人有目标，人人有任务的氛围，经队委会研究决定；

（1）当天查出的问题当天填写记录，每推迟一天扣4分

（2）每天公布考核结果

（3）记录填写认真、规范，按照班组个人进行填写

（4）弄虚作假的被查出或被举报的扣5分

（5）每条记录必须填写详细包括扣分依据，否则不算

四、当班安全

（1）发生重伤事故的责任和当事人分别扣20分，当班班组长、联保人扣10分，跟班干部、值班干部、安全队长分别扣5分

（2）轻伤事故责任者和当事人分别扣15分，当班班组长、联保人扣8分，跟班干部、值班干部、安全队长分别扣4分

（3）磕手碰脚一人次责任人和当事人分别扣10分，联保人各扣5分，班组长扣3分，跟班干部、值班干部、安全队长分别2分

（4）发生一级非伤亡事故的责任者和当事人分别扣20分，当班班组长、联保人扣15分，跟班干部、值班干部、安全队长分别扣10分

（5）发生二级非伤亡事故的责任者和当事人分别扣15分，当班班组长、联保人扣10分，跟班干部、值班干部、安全队长分别扣5分

五、三违

（1）班中打架每人扣10分，班组长扣5分

（2）班中不随身携带自救器、矿灯、矿帽者每项扣2分

（3）班中不服领导安排一次扣2分

（4）有上岗证不带上岗证者一次扣10分

（5）酒后下井每次扣20分，跟班干部、值班干部每次扣4分

（6）不现场交接班一次扣4分，交接班不认真一次扣2分

（7）班中睡觉一次扣10分，联保人、班组长各扣3分

（8）不签互联保或独自签互联保一次扣2分

（9）早上井、晚下井每次扣2分

（10）不参加班前会入井者一次扣4分

（11）学习文件不签字一次扣2分

（12）防爆合格证不填写每次扣5分，过期每次扣10分

（13）迟到一次扣2分

（14）旷工一次扣4分

（15）点名不下井一次扣10分

（16）斜坡轨道违章一次扣10分

（17）矿和队考试不及格一次扣2分

（18）提问应知应会不熟练每次扣1分

六、当班文明生产

（1）每次打钻前应稳好钻机，并打好牢柱，否则每次扣4分；

（2）打钻不开喷雾一次扣5分，打钻结束后不清理煤粉、杂物扣5分（3）打钻中出现问题或下班需带配件不向队汇报，扣5分

（4）钻杆、工具等乱扔乱放一次对有关班组长各扣2分

（5）打钻不使用冷却器一次扣5分

（6）打好钻孔不临时封堵，一个孔扣2分

（7）移过钻机后，不及时安接地机，管线不吊挂好一项扣2分

（8）泵房卫生差，每次扣2分

（9）放水工不带齐观察工具一次扣2分

（10）每周对井下所有钻场情况观察一遍并及时填写台帐，否则一次扣5分

（11）发现钻场牌板一处不悬挂或记录不齐全，扣1分

（12）发现一处抽放管路漏气不处理扣2分

（13）瓦斯抽放管路安装接口严密，发现一处漏气扣2分

（14）新接抽放系统缺螺丝、缺皮垫，一处扣1分

（15）瓦斯抽放管路悬挂不符合规定每米扣1分

（16）封孔工应及时将上一原班所打钻孔全部封完，少封一个扣1分（17）不按要求封孔或封孔质量差，出现漏气，一个孔扣2分

（18）不连接带抽或带抽漏气一处扣1分

七、机电设备管理

（1）包机设备，发现一处失爆扣责任人10分，防爆员扣8分，机电队长扣4分

（2）电机设备出现问题，责任人扣5分，责任牌不清扣1分

（3）电气设备内部卫生差每台扣2分

（4）包机电机设备接线工艺差扣4分，班组长扣2分

（5）井上、下钻机、瓦斯泵注油布分不定期注油一次扣5分，因缺油损坏设备一次扣10分

该管理办法及实施细则自2008年1月1日起执行。

抽放队

2008年1月1日