D-培训机构教师薪酬制度(二)

教师工资、福利制度方案二（正式签约专职教师类）

一、工资组成

1基本工资（基础工资+职务工资+保险津贴）+绩效工资+工龄工资+节日福利费

二、基本工资

1、基础工资：1000元/月含每月20节义务课时，不足课

时者由学校统一安排上行政班。

2、保险津贴：100元/月

3、职务工资

注：教务长的年终绩效奖根据全年业绩考核，在年营业额不低于上一年度的情况下，奖励全年营业额的2%，如营业额低于上一年度营业额取消年终奖。

三、绩效工资

课时费= =每节课总费用×10%

每个班学生学费×班级人数=本期班级学费总额

本期班级学费总额÷20次课=每节课总费用

按照500元/期算

四、工龄工资

1、30元/年

2、从来校工作第二年起算，但试用期不含在内