切实加强宣传干部队伍建设
加强宣传队伍建设提升宣传工作水平
加强宣传队伍建设提升宣传工作水平加强宣传队伍建设，提升宣传工作水平在现代社会中，宣传工作扮演着至关重要的角色。
一个强大的宣传队伍不仅可以有效传递信息，还能够影响和引导公众的思想观念。
然而，许多组织在宣传工作方面面临着困难和挑战。
为了提升宣传工作水平，我们需要加强宣传队伍的建设。
本文将探讨如何加强宣传队伍建设，并进一步提升宣传工作的质量和效果。
一、提供全面的培训和发展机会宣传工作涉及到多个领域的知识和技能，因此，为宣传队伍成员提供全面的培训和发展机会至关重要。
这可以通过组织内部的培训计划、外部专业课程以及与其他组织的合作交流等方式实现。
培训内容应涵盖宣传理论、传媒技能、创意策划等方面，以提高队伍成员的专业素质和工作能力。
二、建立有效的交流与协作机制宣传工作需要多个部门之间的合作与协调。
为了确保宣传队伍的有效运作，建立一个良好的交流与协作机制是必不可少的。
组织应提供适当的平台，让宣传队伍成员之间可以及时、有效地进行沟通和协作。
同时，定期举行会议和座谈会，分享工作经验和最佳实践，促进宣传队伍之间的相互学习和合作。
三、激励和奖励优秀表现为了鼓励宣传队伍成员的积极性和创造性，组织应该设立激励和奖励机制。
这可以是通过表彰优秀个人或团队、给予薪酬或晋升等方式实现。
激励和奖励的机制应该是公正和透明的，鼓励队伍成员不断提高自己的工作质量和水平。
四、注重团队建设和文化塑造一个强大的宣传队伍需要有团队的精神和文化氛围的支持。
组织应该注重团队建设，通过组织培训、团队活动和文化建设等方式，增强宣传队伍成员的凝聚力和归属感。
在文化塑造方面，组织可以制定宣传工作的价值观和行为准则，并加以宣传和贯彻，以引导队伍成员形成良好的工作态度和价值观。
五、采用新技术和媒体手段随着科技的不断进步，新技术和媒体手段为宣传工作提供了更多的可能性。
组织应该不断跟进并采用新技术和媒体手段，以提升宣传工作的效果和影响力。
这可以包括社交媒体、移动应用、虚拟现实等，通过创新的方式将宣传信息传递给公众。
加强宣传文化队伍建设工作汇报
千里之行，始于足下。
加强宣传文化队伍建设工作汇报尊敬的领导：您好！我作为宣传部门的负责人，特向您汇报宣传文化队伍建设工作的情况。
一、工作开展情况自从上一次汇报之后，宣传文化队伍建设工作得到了进一步的推进和加强。
我们主要做了以下工作：1. 宣传文化队伍建设方案的制定。
根据组织的发展需求，我们精心制定了宣传文化队伍建设的方案，明确了目标、任务、措施和时间表，为后续工作的开展提供了指导。
2. 人才培养计划的实施。
我们将培养人才作为宣传文化队伍建设的重要内容，组织了一系列的培训和学习活动，提高了队伍成员的专业素质和综合能力。
3.团队建设的加强。
我们注重团队合作和互动交流，在工作中加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力。
组织了丰富多彩的团队活动，增强了队伍的凝聚力和向心力。
4.外部资源整合。
我们积极与其他相关部门和机构合作，共同开展宣传文化工作，扩大了宣传的影响力。
同时，通过与专业媒体的合作，提升了宣传的实效。
二、取得的成绩第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
经过一段时间的努力，宣传文化队伍建设工作取得了一些显著的成绩：1.宣传效果明显提升。
在过去的一段时间里，我们加强了对宣传工作的宣传，广泛宣传了我们的活动、政策和成果，得到了良好的反响和社会认可。
2.队伍素质普遍提高。
通过培训和学习，队伍成员的专业素质得到了明显提高，能够更好地适应工作需要，为宣传文化事业的发展提供了有力的支持。
3.团队凝聚力增强。
通过团队建设活动，我们的团队凝聚力得到了增强，队员之间的合作和协作能力也得到了提升，为宣传文化工作的顺利开展提供了保障。
三、存在的问题尽管取得了一些成绩，但宣传文化队伍建设工作仍然存在一些问题：1.资源整合仍有待加强。
尽管我们加强了与其他部门和机构的合作，但在整合外部资源方面还有待加强，需要进一步提高合作的深度和广度。
2.人才培养还不够系统化。
尽管我们进行了一系列的培训和学习活动，但对于人才培养的系统性还需要进一步加强，需要有更为明确的培养计划和方案。
关于加强宣传思想文化队伍建设的情况汇报
关于加强宣传思想文化队伍建设的情况汇报一、前言为进一步加强宣传思想文化队伍建设，提高队伍整体素质，推动宣传思想文化工作再上新台阶，我们开展了宣传思想文化队伍建设情况调研。
现将调研情况汇报如下。
二、队伍建设基本情况1. 人员结构目前，我单位宣传思想文化队伍共有XX人，其中党员XX人，本科学历以上XX人，专业技术人员XX人。
队伍成员年龄结构合理，具有一定的专业知识和业务能力。
2. 岗位职责宣传思想文化队伍成员分别承担着宣传策划、新闻报道、文化活动、网络宣传等职责，为推动单位宣传思想文化工作发挥了积极作用。
三、主要工作内容及成果1. 宣传策划宣传思想文化队伍积极开展宣传策划工作，结合单位中心工作，制定宣传方案，确保宣传工作的针对性和实效性。
2. 新闻报道队伍成员深入基层，挖掘宣传素材，撰写新闻报道，及时反映单位工作动态，提高单位的社会知名度。
3. 文化活动组织举办各类文化活动，丰富职工业余文化生活，营造良好的文化氛围，增强单位凝聚力。
4. 网络宣传充分利用网络平台，拓宽宣传渠道，加强网络宣传，提高宣传效果。
四、存在问题及原因分析1. 存在问题（1）队伍成员专业素质参差不齐，部分人员缺乏相关专业知识。
（2）宣传工作与实际工作脱节，部分宣传内容缺乏针对性。
（3）宣传手段单一，缺乏创新。
2. 原因分析（1）培训力度不够，队伍成员缺乏系统的业务培训。
（2）宣传思想文化队伍人员流动较大，影响队伍稳定性。
（3）对宣传思想文化工作的重视程度不够，导致资源配置不足。
五、加强宣传思想文化队伍建设的建议1. 加强业务培训，提高队伍整体素质组织宣传思想文化队伍成员参加各类业务培训，提高专业知识和业务能力。
2. 优化队伍结构，充实宣传力量根据工作需要，调整队伍结构，充实宣传力量，确保宣传工作的高效开展。
3. 创新宣传手段，提高宣传效果结合现代传播手段，创新宣传形式，提高宣传效果。
4. 建立激励机制，激发队伍活力设立宣传思想文化工作奖励，激发队伍成员的积极性和创造性。
宣传工作队伍建设工作计划
宣传工作队伍建设工作计划一、前言宣传工作在现代社会中扮演着重要的角色，对于各类组织和机构而言，都具有不可替代的价值。
一个优秀的宣传工作队伍的建设并非易事，需要全面系统的规划和持续的投入。
本文旨在制定一份关于宣传工作队伍建设的工作计划，以期为各级组织和机构提供参考，从而促进宣传工作队伍的健康发展和提升。
二、总体目标建立一支专业高效的宣传工作队伍，提升宣传工作水平和影响力，为组织的发展和形象提供强有力支持。
三、具体措施和计划1. 人员选拔和培训通过严格的选拔程序，选拔具有宣传工作素养和专业能力的人才，注重考察其创新能力和团队协作意识。
建立定期的培训计划，包括宣传理论知识、文案写作技巧、舆情应对能力等方面的培训，以不断提升团队成员的综合素质和专业水平。
2. 团队建设与管理建立健全的团队管理机制，包括明确的岗位职责和工作流程，规范的工作考核和激励机制，以及有效的沟通和协作机制。
营造积极向上的团队氛围，鼓励成员间的相互学习和互相促进，提升团队整体协作效率。
3. 创新能力培养鼓励团队成员勇于创新，鼓励和支持新思路和新理念的实践和尝试，不断激发创意潜能，提高团队的创作能力和创新思维。
4. 团队文化建设倡导积极向上的团队文化，树立共同的价值观和信念，培养团队成员间的相互信任和协作精神，增强团队的凝聚力和战斗力。
5. 对外交流和合作积极开展对外交流和合作，与其他机构或组织进行合作，进行宣传资源共享和互助，拓展宣传工作的外部影响力和合作范围。
四、保障措施1. 资金投入：充分保障宣传工作队伍建设的资金投入，确保培训、考核、激励等方面的经费落实。
2. 领导支持：组织领导层予以全力支持宣传工作队伍建设，为其提供良好的舞台和发展空间。
3. 信息化支持：采用先进的信息化工具，提高宣传工作效率，提升宣传工作质量。
五、预期效果通过以上计划的实施，预期将取得以下效果：1. 建立高效专业的宣传工作队伍，提升宣传工作水平和影响力。
2. 形成积极向上的团队氛围和良好的团队文化，提高团队凝聚力和战斗力。
加强宣传文化队伍建设的意见
关于加强宣传文化队伍建设的意见和建议根据《关于加强我省县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》要求，结合**宣传工作实际，就加强基层宣传文化队伍建设提出如下意见：一、充分认识加强宣传文化队伍建设的重要性和紧迫性宣传文化队伍担负着用党的理论路线方针政策宣传群众、教育群众、服务群众的重要职责，在推动科学发展、促进社会和谐、繁荣文化事业中发挥着重要作用，为促进我县城乡经济社会发展做出了突出贡献。
但长期以来，我县宣传文化队伍的建设还存在明显的薄弱环节，主要表现在：一是队伍总量不足，工作机构建制较低。
县委宣传部行政编制8名，现在编仅有4人，其中副部长3名，干事1名，副部长为副科级岗位，内设5个科室为站股级建制，新闻网络中心为事业编制、副科级建制。
精神文明建设指导委员会办公室为站股级建制。
乡镇宣传工作多由副职分管，还未配有专职宣传委员。
乡镇综合文化站站长及工作人员多数为兼职。
二是队伍建设保障力度不够。
宣传文化活动经费普遍短缺，多数乡镇没有专项活动经费，经费投入不足已成为制约基层宣传文化事业发展的瓶颈。
三是队伍能力素质不高。
全县宣传文化队伍普遍存在知识结构不合理、业务能力不强、专业人才短缺等问题，队伍发展后劲不足。
我们要从巩固党的执政地位，加强党对宣传思想文化工作领导的战略高度出发，采取有力措施把宣传文化队伍建设这项基础性、战略性工作抓实抓好，落到实处。
二、切实加强县级宣传文化队伍建设。
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，配好配强县委宣传部领导班子，把懂政治、知经济、会宣传的优秀干部选拔到领导岗位上来。
加强宣传文化部门组织建设。
宣传部现有内设科室6个：办公室、宣传室、理论室、通讯室、文明办、文艺室，现有行政编制8名，工勤编制1名。
按照上级要求和工作需要，增设文化产业发展管理办公室（文产办），健全完善精神文明建设指导委员会办公室（正科级建制，编制3人，其中主任一名、副主任1名、工作人员1名），增加宣传部编制，配齐工作人员。
进一步加强宣传队伍建设
梦
用干部
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德和
才是 紧密 相 连 的 不 能 截然分 开 衡量 干 部 的 德 和 才 主 要 看在执 行 党的 基 本 路 线 中的 表现
干 部 的优 点 和 缺点
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看 干 部 要 注 重 大 节和 主 流 正 确 对 待
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无论 多 么 优 秀的 干 部 也会 在 某个方 面 存 在 对干 部的
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弱点
金 无 足 赤 人 无 完人 十 全 十 美 的 干 部 是 没 有 的
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干 部 工 作 是 一 门 学 问 是 人 才 管理 学 干 部 既 要 选拔
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按规 定 程 序办 事
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加强宣传文化队伍建设工作汇报
加强宣传文化队伍建设工作汇报尊敬的领导：您好！我被委派负责加强宣传文化队伍建设工作，并向您汇报相关情况。
一、工作概述宣传文化队伍建设工作是我们组织中十分重要的一项工作。
通过加强队伍建设，我们能够提高宣传文化的质量和水平，提升组织形象和影响力，更好地满足人民群众对优秀文化产品的需求，推动社会主义文化事业的繁荣发展。
二、加强队伍素质培训为了提高宣传文化队伍的专业水平和素质，我们组织了一系列培训活动。
首先，我们邀请了相关领域的专家和学者，进行了主题讲座和经验交流。
这些讲座涵盖了宣传理论、文化创意、写作技巧以及媒体运作等方面的知识，使队伍成员不断学习、积累并提高了专业能力。
其次，我们组织了内部培训，通过工作小组、讨论会和案例研讨等形式，加强队伍成员之间的交流和学习，共同提高。
通过这些培训活动，我们队伍的整体素质得到了有效提升。
三、加强队伍建设管理为了加强队伍的组织管理，我们制定了一系列规章制度和管理办法。
首先，明确了队伍成员的岗位职责和工作要求，使每个成员都清楚自己的责任和任务。
其次，建立了绩效考核制度，定期对队伍成员进行考核评价，激励优秀人才的发展，同时也对工作不力的人员进行约束和督促。
此外，我们还注重对队伍成员的培养和激励，鼓励他们积极参与专业训练和学术研究，提供晋升机会和发展空间。
通过加强队伍建设管理，我们能够更好地发挥队伍的整体效能和协同作用。
四、加强队伍的外部宣传我们积极开展外部宣传工作，扩大宣传文化队伍的影响力和美誉度。
首先，我们加强与其他相关单位的合作，共同开展文化活动和项目，提高宣传文化的整体实力。
其次，我们积极参与各类文化交流和赛事，通过比赛和展示活动，展示我队伍的优秀成果和特色，提高知名度。
此外，我们还通过网络、媒体和社交平台等渠道，发布宣传文化内容，增加受众的覆盖面和传播效果。
通过外部宣传，我们能够更好地传播社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，提高群众对宣传文化的认知和支持度。
干部工作宣传实施方案
干部工作宣传实施方案方案名称：干部工作宣传实施方案一、背景与目标随着社会发展进步和我国国力不断增强，干部工作显得更加关键和重要。
为了增强广大干部的群众触觉和精神触觉，提高干部队伍建设的质量和水平，我们制定了干部工作宣传实施方案，旨在进一步加强对干部工作的宣传，提升干部思想意识和综合素质，实现党的干部工作目标。
二、宣传渠道和内容1. 媒体宣传：利用报纸、电视、广播、网络等媒体渠道，广泛宣传干部工作的重要性和成就，突出干部身边优秀事迹和典型案例，展示干部工作的正面形象和担当精神。
2. 宣传材料：制作宣传册、海报、宣传片、微信公众号等宣传材料，通过多种形式向干部传递正能量和健康思想，引导广大干部树牢正确的干部工作观念。
3. 培训宣讲：组织开展干部工作培训班、讲座和座谈会，邀请专家学者、优秀领导干部等为干部讲解干部工作的重要性、要求和经验，激发干部的热情和创造力。
4. 组织参观考察：组织干部赴先进单位、示范工程、行业前沿等地进行参观考察，让干部亲身体验和感受先进经验和成果，增强干部的使命感和责任感。
三、实施步骤1. 制定计划：明确宣传目标、内容和时间节点，并制定详细的实施计划，明确责任单位和责任人，确保宣传工作的顺利落实。
2. 策划宣传活动：根据宣传目标和内容，开展全方位、多层次、多角度的宣传活动，包括主题宣传周、特色主题展示等活动。
3. 加强组织领导：形成多部门合力，建立健全工作机制，加强对宣传工作的组织和管理，确保宣传工作的有序进行。
4. 制作宣传材料：委托专业机构或内部制作宣传册、海报、宣传片等，确保宣传材料的质量和效果。
5. 组织宣传培训：组织干部参加培训班、座谈会等，提高干部的综合素质和工作能力。
6. 制定评估机制：设立宣传成效评估机制，及时了解宣传效果，根据评估结果进行调整和改进。
四、预期效果1. 增强广大干部的群众触觉和精神触觉，提高干部的思想意识和责任感。
2. 加深干部对干部工作的了解和认同，提高干部的工作热情和积极性。
关于加强全县宣传文化队伍建设实施意见
关于加强全县宣传文化队伍建设实施意见第一篇：关于加强全县宣传文化队伍建设实施意见关于加强我县宣传文化队伍建设实施意见为了贯彻落实《关于加强县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》（陕宣发…2010‟22号文件），更加扎实有效地做好新形势下基层宣传思想文化工作，调动全县广大宣传文化工作者的积极性，切实增强全县宣传文化队伍的创造力、凝聚力、战斗力，结合我县工作实际，现就加强全县宣传文化队伍建设提出如下实施意见：1、新形势下加强全县宣传文化队伍建设是一项重要而紧迫的任务。
我县宣化文化队伍主要包括县、乡镇、街道、村和社区从事宣传思想文化工作的干部和文化工作者。
这支队伍担负着用党的理论路线方针政策宣传群众、教育群众、服务群众的重要职责，在弘扬延安精神、推动科学发展、构建和谐吴起、实现富民强县中提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
近年来，全县宣传文化工作者在上级主管部门的正确指导和历届县委的坚强领导下，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，在统一思想、凝聚力量、引导舆论、建设先进文化、培育文明风尚、促进全县经济社会平稳健康快速发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求等方面做了大量卓有成效的工作。
但是，我们必须清醒地看到，随着社会快速发展，宣传文化队伍建设还存在着与形势发展和工作要求不相适应的地方和薄弱环节，主要是队伍总量不足、结构不够合理、能力素质有待提高、体制机制还不健全、经费保障力度不够等。
为此，中央六部委和省上六部门专门下发了文件。
县委、县政府从推动全区科学发展的大局出发，高度认识和重视加强全县宣传文化队伍建设的紧迫感和重要性，结合县情实际，将努力把这项基础性、战略性工作抓紧落实好。
2、加强全县宣传文化队伍建设的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、立足县情、开拓创新，坚持党管干部、党管人才，以人为本、强基固本的原则，坚持统筹兼顾、科学规划、充实力量、提高待遇、突出重点、整体推进。
加强宣传队伍建设强化文化宣传
加强宣传队伍建设强化⽂化宣传2019-08-22同志们：根据团省委党组的要求，就分管⼯作在全会上作⼀发⾔，主要就*年⼯作谈些具体设想，以便和同志们共同努⼒，抓紧落实。
⼀、关于团的宣传思想⼯作以理想信念教育为核⼼，加强思想政治⼯作和思想道德建设的针对性和实效性。
⼀是继续深⼊开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，围绕增强党员⾝份的团员保持先进性教育，加强团员意识教育。
⼆是举办团⼲部宣传理论培训班，牢固树⽴政治意识、责任意识和阵地意识。
三是出台团省委级理论课题研究项⽬申报评审⽴项办法，在做好团中央级课题研究申报基础上，促进省内理论调研⽔平更快更好地提升，推出⼀批有深度、有价值的研究成果。
加⼤宣传⼒度，进⼀步提⾼安徽青年在省内外的知名度和影响⼒。
⼀是以宣传典型⼈物和重点活动为契机，积极宣传安徽青年奋发有为的正⾯形象。
⼆是发挥好省青年新闻⼯作者协会的作⽤，强化与省内和国家级各⼤新闻媒体的合作意识，注重新闻的时效性和实效性。
三是加强新闻⼯作，掌握对外信息的主动权，⽤⼀元化指导思想引领和整合多样化的社会思潮，巩固马克思主义指导地位，打牢青年团结奋⽃的共同理想基础。
加强宣传队伍建设，强化阵地管理，确保⽤先进思想⽂化占领阵地。
⼀是加强青年舆情预测分析，及时掌握并报送青年思想动态，完善季度通⽓会制度，为科学决策提供可靠依据。
⼆是抓宣传队伍建设，健全通讯员队伍，要使团的宣传战线上的同志特别是团属报刊的记者队伍具有坚定政治⽴场，宽⼴战略眼光，⼴博⽂化知识，崇⾼职业精神，过硬⼯作本领。
三是发挥好青少年宫协会作⽤，加⼤对青少年宫等校外活动场所管理，推⼴品牌素质教育项⽬，推⾏为贫困青少年提供免费素质培训名额计划。
四是紧扣安青报创刊50周年纪念主题，努⼒扩⼤社会影响，加⼤发⾏⼒度，拓展报纸读者群，服务基层、服务青年有新进展。
五是坚持“五四新闻奖”评选表彰活动，推进新闻媒体进⼀步关注青少年和青少年⼯作，繁荣青少年题材的新闻创作。
宣传工作队伍建设能力提升总结
宣传工作队伍建设能力提升总结一、概述近年来，随着社会信息化的不断发展，宣传工作在各行各业中显得愈发重要。
为了适应新形势下的宣传工作需要，提升宣传工作队伍的建设能力成为当务之急。
本文将对宣传工作队伍建设能力提升进行总结和分析。
二、对宣传工作队伍建设能力的认识1. 宣传工作队伍建设的重要性宣传工作作为传递信息、塑造形象、提高声誉的重要手段，直接关系到各企事业单位的发展和利益。
而优秀的宣传工作队伍则是实现宣传目标的重要保障，因此加强宣传工作队伍建设，提升其能力显得尤为重要。
2. 宣传工作队伍建设能力的内涵宣传工作队伍建设能力包括宣传技能、专业素养、团队合作、传播理论等方面。
它不仅仅是对个体素质的训练提升，更加着眼于整体团队的能力提升，以达到宣传目标和效果最大化。
三、宣传工作队伍建设能力提升的途径和方法1. 建立完善的培训体系通过建立宣传工作队伍专业培训体系，不断完善培训内容和方式，提高宣传工作人员的专业素养和技能水平，提升整体工作效能。
2. 加强学习和交流引导宣传工作队伍成员自觉加强学习，提高信息素养和传播理论水平，加强与国内外业界的交流合作，以提高宣传工作的国际化水平。
3. 建立有效的考核机制建立宣传工作队伍的绩效考核机制，激励优秀员工，同时对表现不佳的人员进行督促和培训，以提高整体工作效率。
4. 注重团队协作与交流加强团队建设，培养员工的团队协作意识和交流能力，提高整体工作的协同效应，创造出更有竞争力的宣传工作团队。
5. 提供良好的工作环境和发展空间关心员工的成长和发展，提供良好的工作环境和发展空间，激发员工的工作热情和创造力，提高宣传工作队伍的整体素质。
四、宣传工作队伍建设能力提升效果分析1. 宣传效果的提升经过宣传工作队伍建设能力的提升，宣传效果得到了明显的提升，传播渠道更加多元化、宣传内容更加丰富，形象力、感染力和说服力都有了明显的提高。
2. 工作效能的提高宣传工作队伍建设能力提升，整体工作效能有了很大的提高，工作协作更加默契，工作流程更加顺畅，工作质量和效率都得到了明显提升。
进一步加强宣传思想文化领域领导班子和干部队伍建设
进一步加强宣传思想文化领域领导班子和干部队伍建设作者：王向明来源：《群文天地》2012年第23期党的十八大报告鲜明指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。
省第十二次党代会报告强调，着力建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
着力建设素质优良、结构合理、精干高效、富有活力的干部队伍。
我们要自觉把思想和行动统一到中央和省委精神上来，从加快文化改革发展、推动文化大发展大繁荣的战略高度出发，进一步加强宣传思想文化领域领导班子和干部队伍建设，为建设文化名省做出应有的贡献。
一、充分认识加强领导班子和干部队伍建设的重要性和迫切性宣传思想文化工作在中国特色社会主义事业全局中具有重要的地位和作用。
在新形势下，宣传思想文化工作面临新的机遇和挑战，特别是面对意识形态领域长期复杂的斗争，巩固马克思主义指导地位的任务十分艰巨，面对市场经济的深入发展，建设社会主义精神文明的任务非常繁重，面对人民群众日益增长的精神文化需求，发展和繁荣社会主义文化的任务更加紧迫，面对社会环境的重大变化，创新宣传思想文化工作的任务极为重要。
做好宣传思想文化工作，队伍是基础，领导是关键。
我省近几年宣传思想文化工作保持了积极健康、蓬勃向上的良好态势，为打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础、丰富人民精神文化生活、提高全体公民思想道德素质，推动新青海建设做出了重要贡献，其中一条重要经验，就是各级各部门下力气抓了领导班子和干部队伍建设。
从总体上看，我省文化领域领导班子和干部队伍状况是好的，通过近几年各级领导班子的调整、干部队伍的加强，领导班子和干部队伍年龄结构、知识结构和专业结构得到进一步改善，整体素质进一步提高，为全面开创宣传思想文化工作新局面提供了有力的组织保证。
但是，我们也要清醒地看到，按照中央和省委对领导班子和干部队伍建设的要求，各级领导班子和干部队伍还存在不少问题和差距，还不能适应新形势新任务需要。
加强宣传队伍建设,培养宣传人才,提高宣讲能力的建议
加强宣传队伍建设,培养宣传人才,提高宣讲能力的建议随着社会的发展，宣传工作在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
宣传工作不仅能够提高人们的文化素质，还有助于扩大社会的知名度和影响力。
因此，加强宣传队伍的建设，培养宣传人才，提高宣讲能力成为当今时代迫切需要解决的问题。
一、加强宣传队伍建设加强宣传队伍建设是提高宣传工作质量的关键。
建设宣传队伍需要以下几个方面的注重：1.加强培养宣传人才，有计划、有助力、有策略地挖掘和培养优秀的宣传人才，鼓励他们在职业上有更好的发展和充分发挥自己的才能。
2.加强宣传工作者的培训和交流，扩大学习的渠道，加强宣传人员的素质，提高宣传工作的质量。
二、培养宣传人才培养宣传人才是最重要的任务之一。
培养宣传人才需要以下几个方面的注重：1.加强宣传人才的实战经验，为他们提供实践机会，与人交流，讨论宣传策略，总结经验，积累知识，提升能力。
2.培养宣传人才的创新度，鼓励他们跨越传统的思维定式，寻找新的创意和思路，发掘潜在的机会和市场。
三、提高宣讲能力提高宣讲能力是过程中的重要一步。
提高宣讲能力需要以下几个方面的注重：1.提高宣传人员的演讲技巧，加强词语的选择和句式的变化，使得讲话更加生动、有趣，吸引更多的听众，演讲技巧对宣传工作的重要性不言而喻。
2.加强宣传工作的创新性，创新宣传工作的方式和手段，提高宣传效果，使之更为广泛、深入、有效。
总之，加强宣传队伍的建设、培养宣传人才和提高宣讲能力是一个全过程的活动，在这个过程中需要多元化的方案和策略，以确保宣传工作的顺利进行。
无论是在学校、企业、政府还是社区等领域，都需要更多的宣传工作来推广信息和文化，提高社会的文化素养和认同感，同时也有助于打造更加美好的社会。
加强宣传文化队伍建设工作汇报
加强宣传文化队伍建设工作汇报尊敬的领导：您好！我特此向您汇报我们加强宣传文化队伍建设工作的情况。
近年来，宣传文化队伍建设一直是我们组织的重要任务之一、通过加强队伍建设，我们的宣传工作更加有序、高效，为我们组织的发展做出了重要贡献。
一、加强人员培训。
我们注重对队伍成员进行专业技能培训和理论学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。
我们组织了一系列的培训班和讲座，邀请了一些专家和学者来进行指导。
通过这些培训，队伍成员的专业知识得到了加强，同时也提高了他们的文化素养和道德修养。
我们还鼓励队伍成员自主学习，组织了学习小组和读书会，帮助他们提高业务能力和文化水平。
通过这些培训和学习，我们的宣传工作水平得到了明显提升。
二、完善管理机制。
建立健全宣传文化队伍管理机制，是加强队伍建设的重要保障。
我们制定了相关管理制度和绩效考核办法，明确了队伍成员的职责和权责，提高了组织效益。
同时，我们还建立了信息共享和沟通渠道，加强了队伍成员之间的协作和合作。
通过不断改进管理机制，我们提高了队伍凝聚力和执行力，推动了宣传工作的顺利进行。
三、加强队伍凝聚力。
队伍凝聚力是宣传文化队伍建设的重要内容。
我们注重培养队伍成员的集体荣誉感和归属感，开展了丰富多样的集体活动。
例如，组织了一次文化创作比赛，鼓励队伍成员积极参与，展示自己的才能和创造力；举办了一次文化交流活动，邀请了其他组织的宣传文化工作人员来参观交流，增进了队伍之间的了解和互相学习。
通过这些活动，我们增强了队伍成员的向心力和凝聚力，激发了他们的工作热情和创造力。
四、加强队伍建设宣传。
队伍建设宣传是推动宣传文化队伍建设的重要手段。
我们积极利用各类媒体宣传我们的建设成果和工作亮点，提高了宣传的影响力和传播效果。
我们编写了一份宣传文化队伍建设宣传手册，并通过组织内部会议和培训班，向全体队伍成员进行宣传，让他们了解我们的建设成果和工作方向，增强他们对队伍建设的理解和支持。
同时，我们还通过向社会公众进行宣传，提高了组织的形象和声誉。
宣传部干部队伍建设存在问题及对策
宣传部干部队伍建设存在问题及对策
问题分析
老龄化问题
1.老干部占比过高，年轻干部缺乏机会；
2.经验传承不及时，组织学习不够广泛。
人才引进不足
1.宣传部干部队伍普遍缺乏高层次、专业化人才；
2.对外宣传领域人才匮乏，缺乏国际视野。
创新能力不强
1.缺乏创新思维，宣传方式陈旧；
2.对新媒体运营不够熟悉，缺乏数字化宣传能力。
解决对策
年轻干部培养计划
1.制定年轻干部培养计划，确保年轻干部的轮岗机会和培训机会；
2.老干部进行经验总结，建立老干部经验交流和传承机制。
人才引进计划
1.加强高层次、专业化人才引进，提高宣传部队伍整体素质；
2.建立与高校、研究机构的合作，引进一批专业技术人才。
创新思维培养
1.鼓励干部主动学习创新理念和方法，加强对创新思维的培养；
2.组织创新案例分享，激发干部创新的灵感和动力。
数字化宣传能力培养
1.加强对新媒体运营的培训，提高干部的数字化宣传能力；
2.建立数字化宣传平台，提供信息共享和互动交流的平台。
结论
宣传部干部队伍建设是一个长期而复杂的过程，需要从各个方面进行综合施策。
通过年轻干部培养计划、人才引进计划、创新思维培养和数字化宣传能力培养等对策的落实，可以解决宣传部干部队伍建设存在的问题，提升宣传能力和水平。
这将为有效传播和推广党和国家的政策理念，增强社会的认同感和团结力，起到重要的作用。
宣传员队伍建设工作总结
宣传员队伍建设工作总结
近年来，宣传员队伍建设工作在各级党委政府的领导下，取得了显著的成绩。
在党的十九大精神指引下，各级组织积极推进宣传员队伍建设工作，不断提升宣传员队伍的素质和水平，为党的宣传工作提供了坚实的保障。
一、深化宣传员队伍建设工作，提升宣传员队伍的素质。
各级党委政府积极组
织宣传员队伍参加各类培训和学习，提升他们的理论水平和业务能力。
通过举办各类培训班、座谈会和讲座等活动，不断提高宣传员队伍的政治素质和专业水平，确保他们能够胜任党的宣传工作。
二、加强宣传员队伍的组织建设，形成了一支忠诚、纪律严明的宣传队伍。
各
级党委政府注重宣传员队伍的组织建设，建立健全了宣传员队伍的管理制度，严格执行党的相关纪律和规定，确保宣传员队伍的思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到言行一致，严守纪律。
三、优化宣传员队伍的工作环境，提高宣传员队伍的工作积极性和创造力。
各
级党委政府积极改善宣传员队伍的工作条件，提供更好的工作环境和发展空间，激励宣传员队伍发挥自身优势，不断提高工作效率和质量，为党的宣传工作贡献力量。
总之，宣传员队伍建设工作是一项长期的工作，需要各级党委政府的高度重视
和支持。
只有不断深化宣传员队伍建设工作，提升宣传员队伍的素质和水平，才能更好地为党的宣传工作提供坚实的保障，为党的事业发展作出更大的贡献。
希望各级党委政府继续加大对宣传员队伍建设工作的支持力度，为宣传员队伍的发展创造更好的条件。
宣传员队伍建设实施方案
宣传员队伍建设实施方案一、背景宣传员是组织宣传工作的重要力量，他们是组织与外界沟通的桥梁，是宣传思想工作的生力军。
宣传员队伍建设对于提高宣传工作的效果，增强组织凝聚力具有重要意义。
因此，制定并实施宣传员队伍建设实施方案，对于组织宣传工作的开展具有重要的意义。
二、目标1. 建立高效的宣传员队伍，提高宣传工作的覆盖面和影响力。
2. 提升宣传员的宣传能力和专业素养，增强宣传员队伍的凝聚力和战斗力。
三、实施方案1. 宣传员选拔与培训a. 制定宣传员选拔标准，确保选拔出具有较强宣传能力和组织觉悟的人员。
b. 举办宣传员培训班，包括宣传理论学习、宣传技巧培训等，提高宣传员的专业素养和宣传能力。
2. 宣传员激励机制a. 设立宣传员先进个人和集体奖励，激励宣传员积极参与宣传工作。
b. 定期评选优秀宣传员，对其进行表彰和奖励，树立典型，激发全体宣传员的工作热情。
3. 宣传员工作监督a. 建立宣传员工作考核机制，对宣传员的宣传工作进行定期考核，确保宣传工作的质量和效果。
b. 加强对宣传员工作的指导和监督，及时发现和解决宣传工作中存在的问题和困难。
4. 宣传员队伍建设a. 加强宣传员队伍的组织建设，建立宣传员交流平台，促进宣传员之间的交流与合作。
b. 定期组织宣传员队伍的集体活动，增强宣传员队伍的凝聚力和团队合作意识。
四、保障措施1. 加强组织领导，确保宣传员队伍建设工作的顺利开展。
2. 组织各部门协作，形成合力，共同推动宣传员队伍建设工作。
3. 加强宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣传和宣传员队伍建设工作的宣。
宣传部干部队伍建设存在问题及对策
宣传部干部队伍建设存在问题及对策宣传部干部队伍建设是宣传工作的重要组成部分，对于提高宣传工作的质量和效率具有重要意义。
然而，当前宣传部干部队伍建设中存在一些问题，需要采取相应的对策加以解决。
一、存在的问题1. 干部素质不高。
部分干部缺乏专业知识和技能，不能胜任工作，影响了宣传工作的质量和效果。
2. 干部队伍结构不合理。
部分宣传部门干部队伍结构不合理，缺乏年轻、专业化、多元化的干部，难以适应新时代宣传工作的需要。
3. 干部培训不足。
部分宣传部门干部缺乏系统的培训，不能及时掌握新技术和新知识，影响了宣传工作的创新和发展。
4. 干部考核机制不完善。
部分宣传部门干部考核机制不完善，不能有效激励干部工作积极性和创造性，影响了宣传工作的效率和质量。
二、对策1. 加强干部培训。
宣传部门应该加强干部培训，提高干部的专业素质和技能水平，使其能够胜任工作。
2. 调整干部队伍结构。
宣传部门应该调整干部队伍结构，加强年轻、专业化、多元化的干部队伍建设，以适应新时代宣传工作的需要。
3. 完善干部考核机制。
宣传部门应该完善干部考核机制，建立科学、公正、有效的考核制度，激励干部工作积极性和创造性。
4. 加强干部队伍管理。
宣传部门应该加强干部队伍管理，建立健全的干部管理制度，加强对干部的培训、考核、激励和约束，提高干部队伍的整体素质和工作效率。
总之，宣传部干部队伍建设是宣传工作的重要组成部分，需要加强管理和建设，提高干部的素质和能力，以适应新时代宣传工作的需要。
只有这样，才能更好地发挥宣传工作的作用，为实现国家发展和民族复兴做出更大的贡献。
加强宣传文化队伍建设工作汇报
加强宣传文化队伍建设工作汇报背景随着社会的发展和进步，宣传文化的重要性日益凸显。
作为传输信息、传承文明、引领文化风尚的主力军，宣传文化队伍的建设越来越受到重视。
在这样一个背景下，我单位始终将加强宣传文化队伍建设工作作为一项重要工作来抓。
在去年，我们在该方面取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面。
工作成绩队伍建设我们积极建设宣传文化队伍，制定完善的队伍建设方案，加强队伍管理，提高队员素质，确保队伍建设的科学化、规范化、专业化。
在这方面，我们主要做了以下几个方面的工作。
1.建立了完善的队伍管理制度。
我们制定了《宣传文化队伍管理条例》，明确了队伍建设的基本原则、管理体制、责任制度等，规范了人员招聘、选拔、培训、考核和奖惩等管理流程。
并且定期对队伍管理制度进行修改和完善，以满足实际工作需要。
2.选聘优秀人才。
我们注重人才的引进和培养，通过多种方式选聘和培养各类专业技术人才，提高队员整体素质。
我们采取了择优选用、科学评估的方式，确保队伍的专业性和稳定性。
3.组织多类培训。
我们组织宣传文化知识、社会科学、管理技能等多类培训，提高队员专业能力和综合素质，不断推动队伍建设工作的深入开展。
工作开展我们注重工作的实效性，准确定位宣传文化队伍建设工作的重点，坚持以工作效果为导向，保证工作质量。
在工作开展方面，我们主要做了以下几个方面的工作。
1.建立完整的宣传文化系统。
我们整合各个部门的宣传文化资源，形成了完整的宣传文化系统，涵盖了宣传方向、内容、方式、效果等方面。
并且结合实际情况，制定了多项具体的宣传计划，并将其分阶段地实施。
2.承办各类活动。
我们组织和承办了多场宣传文化活动，包括文化节、文艺比赛、讲座等，提高了宣传文化工作的质量和影响力。
3.加强社会宣传。
我们注重将宣传文化工作向社会延伸，积极参加公益活动，经常与其他单位开展合作，共同宣传文化理念，形成良好社会效应。
下一步工作虽然去年我们在宣传文化队伍建设工作方面取得了一定的成绩，但是我们也清醒地意识到，当前的工作形势依然严峻，下一步我们需要做以下几个方面的工作。
切实加强宣传干部队伍建设
切实加强宣传干部队伍建设为了更好地服从服务“八精六建”发展战略，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，在3月3日召开的全县宣传思想工作会议上，县委副书记xxx同志作了重要讲话，进一步明确了宣传思想指导地位，对宣传干部队伍建设提出了新的更高要求，要求在人才培养工程上创新，在宣传干部队伍中选树“五子”英才，即举旗子、笔杆子、嘴巴子、有点子、创牌子，力争建设一支高素质的宣传思想干部队伍。
一、举旗子。
就是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“三个代表”重要思想、坚持马克思主义新闻观、坚持职业精神和职业道德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，正确引导社会舆论，创新宣传思想工作。
二、笔杆子。
就是写文章，搞创作，写报道，推典型。
这是对宣传干部应具有的最基本素质要求。
要立足解放思想，加快发展，带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，积极向县级以上各大报刊投稿发表，推出典型、宣传翼城、推动经济。
要求宣传系统股级以上干部在县级以上各大报刊每月至少发表一篇文章，推出一至二个典型。
宣传部将对其进行一月一通报，一季一总结，一年一考核，考核结果将作为年终评奖的主要依据。
三、嘴巴子。
就是讲，面向基层开展“七进百讲”工程，进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织工程去讲，把党和国家的方针、政策，把县域经济的重大决策和发展战略，把先进的科学技术等通过“七进百讲”渗透到各个基层，推动以理论统率发展，以理论指导实践的进程，把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。
并通过讲，来提高宣传干部的综合能力和口头表达能力，要求每个宣传干部一年至少进入基层讲两课，以作为年终考核标准。
四、有点子。
创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，开展形式多样的文化娱乐和文化下乡活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全县改革发展稳定、构建和谐社会提代强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，要求宣传系统各单位每年举办2—3次内容新颖、形式多样的大型文艺活动或文化下乡活动，作为各单位年终综合奖的评定。
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切实加强宣传干部队伍建设
为了更好地服从服务“八精六建”发展战略，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，在3月3日召开的全县宣传思想工作会议上，县委副书记xxx同志作了重要讲话，进一步明确了宣传思想指导地位，对宣传干部队伍建设提出了新的更高要求，要求在人才培养工程上创新，在宣传干部队伍中选树“五子”英才，即举旗子、笔杆子、嘴巴子、有点子、创牌子，力争建设一支高素质的宣传思想干部队伍。
一、举旗子。
就是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“三个代表”重要思想、坚持马克思主义新闻观、坚持职业精神和职业道德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，正确引导社会舆论，创新宣传思想工作。
二、笔杆子。
就是写文章，搞创作，写报道，推典型。
这是对宣传干部应具有的最基本素质要求。
要立足解放思想，加快发展，带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，积极向县级以上各大报刊投稿发表，推出典型、宣传翼城、推动经济。
要求宣传系统股级以上干部在县级以上各大报刊每月至少发表一篇文章，推出一至二个典型。
宣传部将对其进行一月一通报，一季一总结，一年一考核，考核结果将作为年终评奖的主要依据。
三、嘴巴子。
就是讲，面向基层开展“七进百讲”工程，进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织工程去讲，把党和国家的方针、政策，把县域经济的重大决策和发展战略，把先进的科学技术等通过“七进百讲”渗透到各个基层，推动以理论统率发展，以理论指导实践的进程，把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。
并通过讲，来提高宣
传干部的综合能力和口头表达能力，要求每个宣传干部一年至少进入基层讲两课，以作为年终考核标准。
四、有点子。
创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，开展形式多样的文化娱乐和文化下乡活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全县改革发展稳定、构建和谐社会提代强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，要求宣传系统各单位每年举办2—3次内容新颖、形式多样的大型文艺活动或文化下乡活动，作为各单位年终综合奖的评定。
五、创牌子。
就是推出精品节目、精品栏目、精品文化，加宽文化活动的辐射面，大力繁荣文化事业和发展文化产业，打造翼城文化品牌。
广电中心、文体局、县文联要充分发近职能作用，积极引导组建新的文化艺术团体和培育新的文化产业项目，盘活文化资源，加强对特色文化的挖掘，使我县的文艺平台、文化品牌走出翼城、走出全国，真
正成为精品。
要求每个单位每年推出2—3个品牌文化，做为年终考核综合奖的评定。
加强宣传干部队伍建设，是宣传工作更好地服务县域中心工作，构建和谐社会的重要动力，各单位要结合保持共产党员先进性教育和“三项学习教育”活动，结合工作实际，积极实施人才培养工程，在干部队伍中选树“五子”英才，把宣传干部队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正的战斗团体。