职业分类与国家职业标准

XXXX … …
分
类
大中 小 细
二、职业分类
第
一 国际上职业分类情况
部
分
国际标准职业分类（ISCO-88）结构分为
10个大类
职 业
28个中类
分
116个小类
类
390个细类
我国的职业分类
第 大类序号
大类名称
中类 小类 细类（职业）
一
一
国家机关、党群组织、 5 16
25
部
企业、事业单位负责人
二
专业技术人员
一、国家职业标准概述
第
（二）国家职业标准的结构与内容
二
基本要求
部
职业道德
分
基础知识
国
工作要求 职业功能
家
工作内容
职
技能要求
业
相关知识
标
比重表
准
理论知识比重表
操作技能比重表
一、国家职业标准概述
第
（三）职业标准的导向作用
二
部
分
1、引导职业教育培训、鉴定考核、技能竞赛等
国
活动
家 职
2、提高劳动者素质，促进就业
一
运用中国传统的按摩、推拿手法或通过器械、
部
媒介等，对人体进行保健按摩的人员。
分
从事的工作主要包括:(1)根据宾客要求，运
职 业 分 类
用按摩手法或通过器械、媒介等为其进行消除疲 劳保健或健美减肥或肌体康复保健按摩；(2)维 护保养按摩器械。
下列工种归入本职业： 按摩师（46-013）
足部按摩师
第
分 类
5、在工作中建立的与其他社会成员的人际关系。
一、职业概述
第
一 （二）职业的特征
部 分
1、目的性
2、社会性
职 业
3、稳定性
分
4、规范性
类
5、群体性
一、职业概述
第
一
职业、工种、岗位三者之间的区别和联系
部
分
职业是具有
工种是根据劳动 岗位是企业根
职
一定特征的 社会工作类
业
别，它是一
管理的需要，按 照生产劳动的性 质、工艺技术的
的国家职业标准体系
国 家
2、满足企业生产经营和劳动力管理的需要
职 3、满足职业教育培训和职业技能鉴定的需要
业 标
4、促进劳动力市场的发展和劳动者素质的提高
准
二、国家职业标准的制定
第
二
（三）制定国家职业标准的范围
部
分
1、《中华人民共和国国家职业分类大典》中
所列的职业（细类）
国 家
2、社会经济发展中出现的新职业
第 二 部 分职
（二）国家职业标准的结构与内容 1.职业名称 2.职业定义
国业 家
职概 业
标况
准
3.职业等级 4.职业环境 5.职业能力特征
初级/中级/高级/技师/高级技师
学习能力/计算能力/表达能力 空间知觉/形体知觉/颜色知觉
6.培训要求
场地/设备/师资/学时/
7.鉴定要求
鉴定条件/考评人员/考核科目
的现行工作类型，划分成类系
职
有别，规范统一，井然有序的
业
层次或类别
分
类
二、职业分类
第
一 职业分类的意义
部
1、可以客观的反映国家经济、社会、科技等领域
分
的发展和结构变化
2、可以为国民经济信息和人口普查规范化提供依据
职 业
3、是对劳动力科学化、规范化、现代化的管理基础
分
4、为职业教育和就业服务提供条件
部
大类
分
中类
小类
细类（职业）
职 业
1、编码
1、编码
1、编码
1、编码
2、大类名称 2、中类名称 2、小类名称 2、职业名称
3、大类概述 3、中类概述 3、小类概述 3、职业概述
分 4、所含中类 4、所含小类 4、所含细类 4、职业描述
类 编码及名称 编码及名称
5、工种归类
职业实例
第 4-04-03-04 保健按摩师
类
5、完善国家职业资格证书制度的重要基础工作
二、职业分类
第
一 （三）职业分类的原则
部
分
1、科学性、先进性原则
2、 客观性、适用性原则
职 业
3、 开放性 、 国际性原则
分
类
（四）职业分类的基本结构和内容
第 一 1、职业分类的基本结构
部
分
XXXX
XXXX XXXX
职 业
XXXX
XXXX XXXX …
准
一、国家职业标准概述
第
二
（二）国家职业标准的结构与内容
部
国家职业标准内容结构
分
职业概况
基本要求
工作要求
比重表
国 家 职 业 标 准
职业名称 职业定义 职业等级 职业环境条件 职业能力特征 培训要求 鉴定要求
职业道德 基础知识
职业功能 工作内容 技能要求 相关知识
理论知识比重表 操作技能比重表
一、国家职业标准概述
业
3、推进人力资源科学化、规范化和现代化管理
标
进程
准
一、国家职业标准概述
第
（四）国家职业标准的历史沿革
二 部
初创阶段
（49年至50年代）建 立考工定级和考工晋
分
级制度
（70年代至80年代中
国
恢复阶段
期）确立工人技术等
家
级考核制度
职
（80年代后期至90年 代初期）完善国家工
业
调整充实阶段
人考核制度
标
如何检索《中华人民共和国职业分类大典》
一
部 分
■体系表检索方式
职
■笔画检索方式
业
分
■拼音检索方式
类
第 一、国家职业标准概述
二
部
Baidu Nhomakorabea
（一）国家职业标准概念
分
国家职业标准是在职业分类的基础上，
国
根据职业（工种）的活动内容，对从业人员
家
工作能力水平的规范性要求。是从业人员从
职 业 标
事职业活动、接受职业教育培训和职业技能 鉴定以便用人单位录用、使用人员的基本依 据。
分
1、增长和发展中的职业 如生态农业师
职
2、衰落和消退中的职业 如铅字排版工
业
分
3、调整或变化中的职业 如传统农民→农机师
类
一、职业概述
第 一 构成职业的五个主要方面
部
1、作为职业的符号特征的职业名称；
分
2、工作对象、内容、劳动方式和场所；
职
3、承担该职业工种所需的资格和能力；
业
4、工作取得的各种报酬；
14 115
379
分
三
办事人员和有关人员
4
12
45
四
商业、服务业人员
8 43
147
职
五
农、林、牧、渔、水利 6 30
121
业
业生产人员
分
六
生产运输设备操作人员 27 195
1119
类
七
军人
1
1
八
不便分类的其他人员
1
1
1 1
合计
8
66 413
1838
（四）职业分类的基本结构和内容
第
一 2、职业分类的内容
（90年代中期至今）
准
转轨阶段
建立职业技能鉴定和 职业资格证书制度
二、国家职业标准的制定
第
二 部
（一）国家职业标准制定原则
分
1、整体性原则
国
2、等级性原则
家 职
3、规范性原则
业
4、实用性原则
标
5、可操作性原则
准
二、国家职业标准的制定
第
二
（二）制定国家职业标准的工作目的
部 分 1、建立以职业活动为导向、以职业技能为核心
职
3、复合型职业
业
标
准
二、国家职业标准的制定
第
（四）国家职业标准制定技术规程
二
部
成立国家职业标准
分
制定专家组
确定标准指 定程序
职业调查 与职业分析
国
家
技术
国家职
职
标准 的颁
业
布
标准 的审
定
初审 和修
订
业标 准初稿
编写
标
准
三、现行国家职业标准
第
二
部
（一）国家职业标准的制定与颁布
分
自1999年第一部《中华人民共和国职业分类
国
大典》颁布后，不断有新的职业出现，2004年8
家 职
月建立新职业定期发布制度以来，已发布了9批 新职业。目前劳动和社会保障部认定的职业已达 1900多个，已制定完成650个国家职业标准，100
业
多个职业标准正在制定过程中。
标
准
以职业活动为导向 以职业技能为核心
三、现行国家职业标准
第
二
部
（二）国家职业标准的制定规划
主讲：宁广东
一、职业概述
第
一 （一）职业的概念
部
分
什么是职业?
它们是 职业吗?
职
业 分 类
教师、电工、军人、职业杀 手、餐厅服务员、小偷、义
务劳动者、家政服务员
一、职业概述
第
一 （一）职业的概念
部
分
职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社
职
会工作类别。
业
分
类
一、职业概述
第
一 部
（三）职业的演变、发展、变化
据生产的实际 需要而设置的 工作位置。
分
种或一组特
类
定工作的统 称。
特征、或者服务 活动的特点而划 分的工作种类。
二、职业分类
第
一
部 （一）职业分类的概念
分
职业分类 是以工作性质的同一性为基本原则，
职
对社会职业进行的系统划分与归类
业
分
类
二、职业分类
第
一 （二）职业分类的目的和意义
部
分
职业分类的目的： 将社会上纷繁复杂，数以万计
分
国
在今后的工作中，劳动和社会保障部将继续
家
针对那些技术复杂、通用性强、覆盖面广的主要
职
职业和一些新职业，组织制定国家职业标准。在
业
“十一五”期间(2006-2010年)，国家职业标准
标
将达到1200个左右。
准
谢谢