安全风险分级管控培训考试试题卷
安全风险分级管控培训考试试题
安全风险分级管控培训考试试卷单位名称：考试时间:姓名：岗位/职务:成绩:一、填空题（每题2分，共20分）1、生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
2、危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和(或）财产损失的、或，或它们的组合。
3、企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从到,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有和状态的作业活动。
6、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
7、企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的和，并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。
8、淄博福临石化有限公司采取的风险评价方法为.9、设备设施危险源辨识应采用等方法,作业活动危险源辨识应采用等方法，对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法（HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为、、和，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控.二、选择题(每题2分,共20分)1、根据重大风险判定原则，可以直接判定为重大风险的是（）a.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;b.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的；c.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的；d.检维修作业。
2、风险控制措施类别包括（)a。
工程技术措施；b.管理措施;c.培训教育措施；d。
个体防护措施和应急处置措施。
3、企业在选择风险控制措施时应考虑（）a。
可行性;b。
安全性；c。
可靠性；d.能够降低生产成本4、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审( ）a。
安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名_________ 车间___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题（20X1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（）°备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）°5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；3（）；⑶（）°7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）°8、隐患的分级是根据隐患的（）、治理和（）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（ ）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以 下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
、单项选择题（10>2 分）1、（ ）是风险管控的基础。
（ ）（B ）风险评价（C ）排查风险点2、危险和有害因素分为以下几种。
安全风险分级管控辨识评估人员培训试卷及答案
安全风险分级管控辨识评估人员考试试题一、单选题（10x4’）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。
A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。
A．以人为本B．安全优先C．生产必须管安全D．预防为主3.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素4.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际5.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围6.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法7.事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益8.以下选项中属于环境的不安全状态的有（）。
A．员工安全教育、培训不符合规定B.工作地点风量(风速)不符合规定C.防护设施不齐全、完好D.决策失误9.以下各选项属于危险源的是（）A．井下瓦斯超限后不采取措施继续作业B.矿井总风量不足C.未能及时地对监控设备故障进行排除D.瓦斯检查员配备数量不足10.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统二、多选题（5x4’）1.保障管理的主要工作内容是（）。
A．组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障2.危险源辨识的主要内容有（）。
A．人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是（）。
安全风险分级管控测试题
安全风险分级管控测试题（135分）1、姓名【填空题】________________________2、项目【填空题】________________________3、岗位【填空题】________________________4、1、《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》明确了安全管理、基坑工程等( )个方面（）条重大隐患判定标准。
【单选题】（5分）A.A、10,12B.B、10，16C.C、12,12D.D、12,16正确答案: D5、2、依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，下列哪一项不属于重大事故安全隐患（）。
【单选题】（5分）A.A、施工单位主要负责人未持A证B.B、施工单位项目负责人未持B证C.C、分包单位安全管理人员未持C证D.D、特种作业人员未持资格证作业正确答案: C6、3、依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，下列哪一项属于模板工程重大安全隐患（）。
【单选题】（5分）A.A、模板支架承受的施工荷载超过设计值B.B、模板未按顺序拆除C.C、高支模搭设未挂设水平兜网D.D、支模架水平剪刀撑缺失正确答案: A7、4、依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，下列哪一项不属于脚手架工程重大安全隐患（）。
【单选题】（5分）A.A、未设置连墙件或连墙件整层缺失B.B、附着式升降脚手架使用过程中架体悬臂高度大于架体高度的1/5C.C、附着式升降脚手架未经验收合格即投入使用D.D、附着式升降脚手架的防倾覆、防坠落或同步升降控制装置不符合设计要求正确答案: B8、5、依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，下列哪一项不属于起重机械吊装工程重大安全隐患（）。
【单选题】（5分）A.A、塔吊独立起升高度、附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求B.B、施工升降机防坠安全器超过定期检验有效期C.C、建筑起重机械的安全装置不齐全、失效或者被违规拆除、破坏D.D、群塔作业未设置防碰撞系统，相邻塔吊高度差低于2m的正确答案: D9、6、依据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，有限空间作业前必须执行（）【单选题】（5分）A.A、先通风再检测B.B、先检测再通风C.C、不用通风检测D.D、通风后即作业正确答案: A10、7、依据《中建三局安全风险分级管理办法》，风险项目一般分为几级（）【单选题】（5分）A.A、二级B.B、三级C.C、四级D.D、五级正确答案: B11、8、依据《中建三局安全风险分级管理办法》，项目风险分级管控清单需要多长时间更新一次（）。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库和答案解析
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案〔A卷姓名车间岗位日期成绩一、填空题〔20×1分1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的〔人身伤害和〔或〔健康损害和〔或〔财产损失的组合。
2、风险辨识是识别〔企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有〔作业条件危险性分析法或者LEC法、〔作业危害分析法或者JHA法、〔危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法>。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据〔评价结果划分等级。
风险分级的目的是为〔确定风险管控的优先顺序。
5、省风险暂定为"红、橙、黄、蓝"四级,〔红色级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵〔安全性；⑶〔可靠性。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、〔人的不安全行为和〔管理上的缺陷。
8、隐患的分级是根据隐患的<整改>、治理和<排除的难度>及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、〔可能导致后果及其严重程度、治理目标、〔治理措施、〔职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《XX省生产经营单位安全生产主体责任规定》〔省政府令第303号第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以〔1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
2022年《安全风险分级管控》试卷测试题库含答案
您的姓名：[填空题] *_________________________________一、选择题: (每题2 分，共50 分)1. 生产系统、生产工艺、()、重大灾害因素等发生重大变化时需要开展专项辨识评估辨识。
[单选题] *A.业务技能B.主要设施设备(正确答案)C.巷道名称D.火工品2. 重大风险、较大风险、普通风险和低风险,其中红色表示()风险。
[单选题] *A.重大风险(正确答案)B.普通风险C.较大风险D.低风险3. 有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂()。
[单选题] *A.地质牌板B.区域牌板C.限员牌板(正确答案)4. 煤矿安全生产标准化等级分为()个等级。
[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)5. 专项辨识评估完成后()周内对相关作业人员开展培训。
[单选题]*A.1(正确答案)B.2C.36. ()组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。
[单选题] *A. 区长B.队长C. 区(队)长、和班组长(正确答案)7. ()每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。
[单选题] *A. 区长B.分管领导C.矿长(正确答案)8. 煤矿企业应制定()制度，在采掘作业地点悬挂限员牌板。
[单选题] *A.井下作业限员(正确答案)B.井下作业C.减人9. 年度辨识评估完成后对入井坑人员进行安全风险管控培训，内容包括()、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
[单选题]*A.重大安全风险清单(正确答案)B.风险点C.辨识方法10. 回采工作面使用新的机械设备必须开展()。
[单选题] *A.年度辨识B.专项辨识(正确答案)C.隐患排查11. 安全风险分级管控标准分值()。
[单选题] *A.90B.80C.100(正确答案)12. 安全风险分级管控标准权重()。
[单选题] *A.0.16B.0.1C.0.15(正确答案)13. ()负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
安全生产风险分级管控办法试题
安全生产风险分级管控办法试题1. 出台《安全生产风险分级管控办法》是为了强化企业安全生产风险分级管控（）落实。
[单选题]A、第一责任B、领导责任C、主体责任(正确答案)D、管理责任答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，1.1。
2. 根据《安全生产风险分级管控办法》，管理原则-制度保障是指企业应按照（）建立能够保障安全生产风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
[单选题]A、安全生产责任制(正确答案)B、风险分级管控制度C、隐患排查治理机制D、风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，1.4。
3. 企业应根据风险级别，合理确定管控层级，并逐级落实管控责任。
属于根据《安全生产风险分级管控办法》，管理原则的（） [单选题]A、全员落实B、分级负责(正确答案)C、分级管控D、分级控制答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，1.4。
4. 根据《安全生产风险分级管控办法》，管理原则包括以下（）。
A、制度保障(正确答案)B、源头控制(正确答案)C、分级负责(正确答案)D、注重实效(正确答案)E、源头治理答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，1.4。
5. 根据《安全生产风险分级管控办法》，风险项目指经过分析安全生产条件或检查判定的，具有较大发生生产安全事故（事件）可能性的项目。
包括（）。
[单选题]A、局控风险项目、公司控风险项目(正确答案)B、一级风险项目、二级风险项目、三级风险项目C、A类风险项目、B类风险项目D、特别重大风险项目、重大风险项目、一般风险项目答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，2。
6. 根据《安全生产风险分级管控办法》，（）是指企业在管理、生产过程中导致生产安全事故发生的可能性及其可能造成后果严重性的组合。
[单选题]A、安全生产危险B、安全生产风险(正确答案)C、安全生产隐患D、安全生产事故答案解析：根据《安全生产风险分级管控办法》，2。
风险分级管控专项培训试卷
风险分级管控专项培训试卷姓名成绩一、单选题（本题包括20小题，每小题4分，共80分）1. 生产系统、生产工艺、（）、重大灾害因素等发生重大变化时需要开展专项辨识评估辨识。
A.业务技能B.主要设施设备C.巷道名称D.火工品2. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险,其中红色表示（）风险。
A.重大风险B.一般风险C.较大风险D.低风险3. 有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂（）。
A.地质牌板B.区域牌板C.限员牌板4.专项辨识评估完成后（）周内对相关作业人员开展培训。
A.1B.2C.35. （）组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。
A.矿长 B.队长 C.区（队）长、和班组长6. （）每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。
A.队长B.分管领导C.矿长7. 煤矿企业应制定（）制度，在采掘作业地点悬挂限员牌板。
A.井下作业限员B.井下作业C.减人8. 年度辨识评估完成后对入井坑人员进行安全风险管控培训，内容包括（）、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
A.重大安全风险清单B.风险点C.辨识方法9. 回采工作面使用新的机械设备必须开展（）。
A.年度辨识B.专项辨识C.隐患排查10. 探放水作业前需要开展（）。
A.专项辨识B.年度辨识C.区域验证11. LEC评估法L是指（）。
A.发生事故的可能性B.人体暴露于危险环境的频率C.一旦发生事故可能产生的后果12. 工作面通过空巷采空区前需要开展（）。
A.年度辨识B.专项辨识C.隐患排查13. 反风演习前需要开展（）。
A.年度辨识B.专项辨识C.隐患排查14. 上一级负责管控的风险，下一级必须同时（）。
A.整改B.上报C.负责管控15.对于危险源“躺在床上吸烟”，其管理对象应该是（）。
A.人B.床C.香烟D.明火16.在事故类型划分时检修开关时被电击伤属于（）.A. 机电事故 B .电击事故 C .中电事故 D .其他事故17.在事故类型划分时翻越皮带未走过桥被皮带拉伤属于（）事故。
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位：________________ 姓名：________________ 得分：________________一、填空题（每个3分，共计30分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现精准识别、精准监管、科学预防。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中4级最危险。
3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。
4.危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险源、危险行为及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为A.公司、车间、班组、岗位。
2.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度标准和清单。
3.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
6.危险源状态包括物的状态和作业环境的状态两部分。
7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）。
8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色最危险。
9.风险分级管控措施中工程控制措施包括消除或减弱危害、操作规程。
10.风险分级管控措施中应急控制包括紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备。
三、判断题：（每小题3分，共计30分）1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附附答案解析解析)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名。
车间。
岗位。
日期。
成绩：一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的伤害、财产损失和环境破坏的组合。
2、风险辨识是识别生产过程中所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有定性评价、定量评价、半定量评价。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据风险等级划分等级。
风险分级的目的是为了进行风险管控。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，红色级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵效果；⑶成本。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、行为和环境。
8、隐患的分级是根据隐患的危害程度、治理难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、风险评估、治理目标、治理措施、责任人、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以5000元以上2万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（D）风险分级是风险管控的基础。
2、（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素是危险和有害因素的分类。
安全风险分级管控试题
1. 在安全风险分级管控中，哪个阶段主要是进行风险的识别与评估？A. 风险计划阶段B. 风险执行阶段C. 风险监控阶段D. 风险反馈阶段2. 下列哪项不属于安全风险分级管控的原则？A. 预防为主B. 分级管理C. 忽视小风险D. 综合治理3. 风险等级划分中，通常用哪种颜色标识最高风险？A. 蓝色B. 黄色C. 橙色D. 红色4. 在进行安全风险管控时，以下哪个环节不是必要的？A. 制定风险管控措施B. 忽视风险评估结果C. 监控风险状态D. 定期评估风险管控效果5. 安全风险分级管控中，哪个部门通常负责风险评估的组织和实施？A. 生产部门B. 财务部门C. 安全管理部门D. 人力资源部门6. 风险评估过程中，哪项不是常用的风险分析方法？A. 失效模式与影响分析（FMEA）B. 故障树分析（FTA）C. 决策树分析（DTA）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）7. 哪种类型的风险通常需要立即采取控制措施并暂停相关活动？A. 低风险B. 中风险C. 高风险D. 极高风险8. 在进行安全风险分级时，以下哪个因素通常不被考虑？A. 风险的潜在后果B. 风险发生的可能性C. 风险的持续时间D. 风险的政治影响9. 以下哪种措施通常不用于降低安全风险？A. 提供个人防护装备B. 加强安全培训C. 减少安全检查频率D. 改进工艺流程10. 安全风险分级管控的目的是什么？A. 彻底消除所有风险B. 降低风险到可接受水平C. 忽视小风险，仅控制大风险D. 提高员工的风险承受能力。
安全风险分级管控(试卷及答案)
安全风险分级管控教育培训考试试卷姓名：岗位：一、判断题（正确的画√,错误的画×；每题3分，共45分)1、管理人员不尽职行为也是危险源。
（）2、辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。
（）3、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。
（）4、安全是指免除可接受的损害风险的状态。
（）5、体系是相互关联或相互作用的一组要素。
（）6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
（）7、新技术、新材料试验或推广应用前进行2次专项辨识。
（）8、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。
（）9、安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。
（）10、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。
（）11、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。
（）12、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。
（）13、安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。
（）14、连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前进行2次专项辨识。
（）15、本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。
（）二、选择题（每题5分，共55分）1、LEC评价法中的L表示( )。
A发生事件的可能性 B暴露于危险环境的频繁程度 C 危险程度2、矿井安全风险辨识评估的范围是( )。
A 采掘工作面B 机电硐室C 生产系统全覆盖3、矿分管负责人（）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行（）检查分析。
A每旬一次 B 每月一次 C 每旬两次4、重大安全安全风险管控措施要有具体工作方案、人员、技术、（）保障A 资料B 安全C 资金5、危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（）和系统安全分析法。
安全风险分级管控和隐患排查治理考试题及答案
安全风险分级管控和隐患排查治理考试题及答案一、考试题目《安全风险分级管控和隐患排查治理体系》考试题一、选择题（每题2分，共30分）1. 安全风险分级管控体系的核心是（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险预警2. 安全隐患排查治理体系的主要目的是（）A. 提高事故防范能力B. 减少事故损失C. 明确安全责任D. 建立健全安全生产责任制3. 安全风险分级的等级不包括以下哪个等级（）A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 无风险4. 安全隐患排查治理的主要任务不包括以下哪个方面（）A. 排查事故隐患B. 治理事故隐患C. 建立隐患排查治理制度D. 加强安全文化建设5. 安全风险评估的方法不包括以下哪种方法（）A. 定性评估B. 定量评估C. 概率评估D. 综合评估6. 安全风险分级管控体系实施的基本原则不包括以下哪个原则（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本7. 安全隐患排查治理体系实施的基本原则不包括以下哪个原则（）A. 依法治理B. 群防群治C. 预防为主D. 奖惩分明8. 安全风险分级管控体系中，重大风险的管控措施不包括以下哪个措施（）A. 采取技术措施B. 采取管理措施C. 采取应急措施D. 撤离人员9. 安全隐患排查治理体系中，重大事故隐患的治理措施不包括以下哪个措施（）A. 立即整改B. 临时封存C. 拆除设备D. 停止使用10. 安全风险分级管控和隐患排查治理体系的建立和实施，以下哪个部门负责（）A. 企业安全管理部门B. 企业技术部门C. 企业人力资源部门D. 企业财务部门二、填空题（每题2分，共20分）11. 安全风险分级管控体系主要包括________、________、________和________四个方面。
12. 安全隐患排查治理体系主要包括________、________、________和________四个方面。
13. 安全风险评估分为________、________和________三个阶段。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。
分，80分及格一、单选题（2分一题）1、危险源的定义：可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者（）。
（）A、车辆B、人员C、物体（正确答案）D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指：（）A、天气B、环境（正确答案）C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括（）存在的能量或物质。
（）A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内（正确答案）D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用：（）A、动词B、名词（正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴：（）A、危险源B、安全隐患（正确答案）C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定，或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。
是指：（）A、安全隐患（正确答案）B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按（）分为一般安全隐患和重大安全隐患。
（）A、危害程度和整改难度（正确答案）B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险：（）的后果或结果的可能性和严重程度。
（）A、危险源（正确答案）B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险：危险源的后果或结果的可能性和严重程度。
根据容忍程度不同通常分为几级。
（）A、二级B、三级（正确答案）C、四级D、五级10、重大风险：风险分级评价中被列为（）的风险。
（）A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受（正确答案）11、重大风险：被列为（）但相关控制措施多次出现失效的风险。
（）A、可接受B、缓解后可接受（正确答案）C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责：民航生产经营单位的（）应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，发现安全隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。
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安全风险分级管控培训考试试卷
单位名称: 考试时间:
姓名: 岗位/职务: 成绩:
一、填空题(每题2分,共20分)
1、生产安全事故或健康损害事件发生的与的组合。
2、危险源就是可能导致人身伤害与(或)健康损害与(或)财产损失的、或,或它们的组合。
3、企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从到,应参与风险辨识、分析、评价与管控。
5、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有与状态的作业活动。
6、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
7、企业应采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的与,并充分考虑不同状态与不同环境带来的影响。
8、淄博福临石化有限公司采取的风险评价方法为。
9、设备设施危险源辨识应采用等方法,
作业活动危险源辨识应采用等方法,对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法(HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为、、与,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。
二、选择题(每题2分,共20分)
1、根据重大风险判定原则,可以直接判定为重大风险的就是( )
a.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;
b.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻
伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;
c.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;
d.检维修作业。
2、风险控制措施类别包括( )
a、工程技术措施;
b、管理措施;
c、培训教育措施;
d、个体防护措施与应急处置措施。
3、企业在选择风险控制措施时应考虑( )
a、可行性;
b、安全性;
c、可靠性;
d、能够降低生产成本
4、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审( )
a、措施的可行性与有效性;
b、就是否使风险降低至可接受风险;
c、就是否产生新的危险源或危险有害因素;
d、就是否已选定最佳的解决
方案
5、将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险与低风险,分别用( )四种颜色标示,实施分级管控。
a、红橙黄蓝
b、红蓝黄橙
c、橙红蓝黄
d、红橙黄绿
6、企业应主动根据以下( )情况变化对风险管控的影响,及时针对变化范围开展风险分析,及时更新风险信息:
a、法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变;
b、发生事故后,有对事故、事件或其她信息的新认识,对相关危险源的再评价;
c、组织机构发生重大调整;
d、补充新辨识出的危险源评价;
7、安全风险分级管控原则包括( )
a.风险分析评价与风险等级判定时,应对每项控制措施进行评审,确定可行性、有效性。
b、存在缺失、失效的状况,应制定落实改进措施,降低风险。
c、上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体措施。
d、应结合本单位机构设置,合理确定风险的管控层级。
8、危险源辨识应依据GB/T 13861的规定,对潜在的( )等危害因素进行辨识,充分考虑危害因素的根源与性质。
a.人的不安全行为b、物的不安全状态c、环境缺陷d、管理缺陷
9、风险控制措施应从工程技术(或工程控制)措施( )应急处置等方面识别并评估现有控制措施的有效性。
现有控制措施不足以控制此项风险,应提出建议或改进的控制措施。
a.管理措施b、培训教育c、本质安全d、个体防护
10、作业活动类危险源的控制措施应包括:( )作业对象完好状态及作业人员素质等方面。
a.制度完备性b、管理流程合理性c、作业环境可控性
三、简述题(共60分)
1、企业制定风险评价准则时应结合化工生产特点,并充分考虑什么要求？(10分)
答:
2、简述安全风险分级管控原则。
(10分)
答:
3、根据本岗位安全操作规程简述本岗位作业活动,并辨识作业活动中存在的危险源。
(40分)
答:
一、填空题:
1、可能性与严重性。
2、根源、状态或行为
3、主要负责人
4、基层操作人员到最高管理者
5、常规与非常规状态
6、事故类型、风险
7、设备设施与作业活动
8、风险矩阵法
9、安全检查表分析法(SCL)、作业危害分析法(JHA) 10、重大风险、较大风险、一般风险与低风险
二、选择题
1、abc
2、abcd
3、abc
4、abcd
5、a
6、abcd
7、abcd
8、abcd 9、abd 10、abc
三、简述题
1、有关安全生产法律、法规;设计规范、技术标准;本单位的安全管理、技术标准;本单位的安全生产方针与目标等;相关方的诉求等。
2、风险分析评价与风险等级判定时,应对每项控制措施进行评审,确定可行性、有效性。
存在缺失、失效的状况,应制定落实改进措施,降低风险。
上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体措施。
应结合本单位机构设置,合理确定风险的管控层级。
3、结合岗位实际回答。