[浅谈办公室主任应该具备的德与才] 德与才的关系

[浅谈办公室主任应该具备的德与才] 德与才的关系

浅谈办公室主任应该具备的德与才根据局领导的要求，结合自己多年从事办公室主任实际，对办公室主任应该具备的德与才进行了思考，现向各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正。

《中国共产党章程》第三十三条规定：“党按照德才兼备的原则选拔任用干部”。德才兼备是党和广大人民群众对于党和国家机关干部一贯的期望和要求。“德”是人的行为准则，决定一个人的追求和选择，即想什么、做什么；

“才”是人的行为能力，决定一个人对事情能不能谋划的好，能不能做得好。“善恶之心人人有之”，行为能力也人人有之，主要在高下优劣之别。党章所规定的“德才兼备”，是党的干部为党和人民的事业工作应当具备的优秀品德和才能，是促进社会进步、推进事业发展、服务人民群众的品德和才能。对于不同岗位上的公职人员（或说领导干部），组织和人民群众所要求的“德才”标准会有所不同，越是重要岗位标准越高。道理不言自明：有德无才难成事，有才无德会坏事。有德者担负重要岗位的职务，组织和群众放心；

有才者担任重要岗位的职务，组织和领导省心。

办公室主任与其他科长一样，是我们局的中层领导，对内要带领科室同志开展部门工作，必须有身先士卒的带动性和一定的组织管理能力；

对上要为领导决策当参谋提建议，必须有较高的站位和较强的业务能力；

对下要贯彻领导部署，推动基层工作，必须有较强的协调指导能力；

对外要依法行使职权，影响社会和公众，必须有对法律负责、为人民服务的责任心和能力。这些都是科长（主任）应当具备的德与才。

办公室主任又有着与其他业务科室负责人不一样的地方。办公室是服务领导决策、传达领导决策、推动决策落实的参谋部；

是下达上传、督查反馈、调研综合、保障机关和系统正常有序运转的政务中枢，是沟通内外、联系左右、迎送来往、接待信访的机关窗口。办公室的职责决定其地位的特殊性，在任何机关都是排序第一的部门。办公室主任是办公室工作的组织者，其素质和状态对于办公室职能的有效发挥影响甚大；

办公室主任列席领导班子会议，处理机关的公文来文和重要来电，对机关特别是领导班子内的许多重要事项知情较多、较早；

办公室主任与领导、特别与主要领导接触较多，对机关工作有督查、反馈的职责，对领导决策有参谋、建议的职责，在服务领导的同时也在一定程度上影响领导；

办公室主任传达贯彻领导指示，了解、综合并向领导报告基层工作情况，因而对基层的影响也比较大。办公室主任岗位的特性，使得各级各部门都十分重视办公室主任的选任。

我1981年从部队复员到市工商局，先后在多个科室和基层工商所工作，1989到年市局办公室（秘书科），1993年任办公室主任至今。向我这样在办公室主任岗位上一干15年的，省工商系统没有，**市不曾听说，中国工商报记者韩军来承采访时说：他所走过的各地工商局，从未曾见过。其中当然有多方面的因素，有的好讲，有的难说。但我从积极方面认为很重要的一条：组织和领导对于自己信任，并且自己又努力不辜负组织的信任，把组织的信任转化努力学习、努力工作的动力。似乎是作家陈学昭一本书名：“工作着是美丽的”，市场科刘佐兵科长在一次发言中也说“我工作，我快乐。”我非常认可这种感受。十几来，也曾有过

各种想法、也曾发过牢骚，但归根到底，有什么比组织的信任更重要、更宝贵呢？总结自身工作的得失，对办公室主任应该具备的德与才有如下认识：

一、办公室主任应该具备的品德 1、树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观。世界观、人生观和价值观决定人生的追求，决定为人处事面临矛盾冲突时的抉择，也就是说从根本上决定一个人的品德。作为党的干部，我认为我们应当树立并坚持马克思主义的世界观、人生观和价值观。人是社会关系的总和。任何人不能脱离社会（集体）独立生存，人与人相互帮助才能共同生存和发展，**大地震再次证明了这一简单的道理。因此，为社会、为集体、为他人尽自己的一份所能是每一个人的天职。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的品德是社会发展进步所必须的。共产党就是这样的党，优秀的共产党员就是这样的人。一名称职的办公室主任，必须坚持共产主义的远**想，坚持在党的领导下建设中国特色社会主义的信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持把在社会进步、事业发展中有所作为作为人生的核心追求，把创造优异的工作成绩作为实现和证明人生价值的根本方式。这是做好本职工作的根本所在。

2、有较强的自律意识。党纪国法是成文的、有组织和国家强制力的社会公德，是国家规范社会秩序，维护社会稳定，保障社会发展所必须的高压线，也是我们为人从政的基本底线。坚守这条底线，我们就不怕河边走，不被水淹没，保证个人和家庭安全。掌握一定权力的干部，更要当心权力带来得风险，防止被利益所惑，人前背后，独善其身。要树立正确的权力观：权力是履行职责所需要的，是法律法规所规定的，是人民群众所授予的，是为人民服务的，不是为掌权者谋利的。“权力”不是“权利”，权力是为公众服务，是职责、是义务，不是为掌权者谋利的。把为公共服务的“权力”当成谋私的“权利”是十分危险的。因受贿和玩忽职守被处极刑的原国家药监局长郑筱萸认为是位高权重害了他。他的认识并不准确，但有一定道理。位高权重，被别有用心的人拉拢腐蚀的机遇就大。不加防范，失足只在早晚之间。为了防范风险，一定要自觉学习和遵守党纪国法和工作制度。特别对于党章、公务员法应当经常学习，他会让我们保持头脑清醒。党的干部，要积极贯彻党的路线、方针、政策和组织决定，这是必须遵守的政治纪律。要自觉摆正个人与组织、个人与集体、小局与大局、自己与他人的关系，维护组织、维护集体、维护大局，关心他人，决不损公肥私、损人利己。要自觉坚持社会主义荣辱观，实践党员的先进性，必要时舍得为集体、为他人牺牲自己的利益。**时期，很少有生与死的考验，多是在平常工作中遇到的利冲突，如面对工作是积极多做一些还是消极少做一些；

面对名利是争还是让，能否积极参加捐款、献血、义务劳动等公益活动。平凡小事也考验人的品德和觉悟。

3、为人处事诚实守信。办公室主任向领导进言机会多，对领导决策影响大，要坚持对组织忠诚，对事业负责，光明磊落，襟怀坦荡，敢于发表自己的意见，有喜报喜，有忧报忧。职责所系，必须让领导听真话、知真情，从而做出正确的判断。绝不搞唯唯诺诺，不搞阿谀奉承，不搞阴谋诡计，不做领导面前一套、背后一套的两面派，不搞当面不说背后乱说、会上不说会下乱说的自由主义。在领导面前，要学刘庸，不能学和申，因为我们是党的干部，要对党的事业负责，对组织负责，对领导负责，对人民群众负责，同时也是对自己负责。我始终认为，一名合格的领导是不怕听真话、听实话的，哪怕真话、实话不中听。**时期，有老百姓骂毛泽东。毛泽东不仅没有报复，而是了解原因，改进了党的工作。当然，说真话、实话也要看场合、讲方式，把意见表达好。更有利于领导听的进，有利于工作，也有利于处理好与领导的关系。此外，对同事、对基层同志、对群众，一视同仁，心口如一，言行一致，不说空话，不说大话，不说假话，不要耍小聪明，要树立诚信的形象。小聪明成不了大事，小聪明可以得逞一时，不可能得逞一世，最后免不了害人害己。

4、任劳任怨争取最优。办公室工作统揽全局、关系各方，事无巨细、没完没了，并且有