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品管圈汇报PPT模板(精美)

品管圈汇报PPT模板(精美)
患者 早期 康复 及功 能锻 炼不 到位
将检查结果 放入病例 患者执行力

沟通不到位
宣教不到位
解决对策
责任护士加强与主管医师的沟通 病区加强护士沟通技巧的培训 加强相关理论知识培训 提高护士学习积极性
加强与医师沟通,讲解责任护士及时了解检查结果的重要性
科室质控小组提高相关问题的质量检查力度 提高患者对早期功能锻炼重要性的认识 护士要及时关注患者的执行情况 病区加强相关督导 病区加强护士沟通技巧的培训
2017.7.8-2017.7.20对14名护士分别进行2次床边综合能力考核,共考核了28人次,其中16人次成绩在90分以上,合格率 57%。具体问题总结如下:
床边综合能力考核差错率查检表
存在问题
实验室检查了解不全 功能锻炼不到位
未根据患者实际情况实施及时有效的评估 未关注患者的异常情况 护理措施不全面 专科护理不到位 合计
工作强度大
工作状态 不佳
批判性思维 不够
知识不全面
方法
流程不完善
未及时与 医师沟通
沟通不到位
未了解 患者主诉
:表要因
为何责任护士 实验室检查了 解不全
化验结果返回 不及时
其他
工作量大
医师未及时将检 查结果放入病例
环境
检查仪器故障 化验标本不合格
材料设备
存在 问题
责任 护士 实验 室检 查了 解不 全面
35 41 21 37 40 35 41 41 21 26
效益性
总分
判定 实施
负责人
对策 编号
25
78
31
103
35
115
25
78
王某某 王某某
对策一 对策一

QCC品管圈活动成果汇报模板ppt模板

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负责人
完成时间
要因确定
非要因 非要因 非要因 非要因
备注
级别
未识别数
组别
未识别数
第一组
0
第六组
2
取第第三二样组组100PCS分130 0组进行连第 第续七 八组 组性雷达扫描测01 试
第四组
0
第九组
0
第五组
0
第十组
0
XXX电子有限公司 XXXX CO.,LTD
LOGO
品管圈(QCC)活动成果报告
实施过程:要因确认
总结与打算
品管圈(QCC)活动成果报告
XXX电子有限公司 XXXX CO.,LTD
LOGO
总结与打算
品管圈(QCC)活动成果报告
A:将目前在屏闭箱用手持机人工扫描改成自动扫 描下线,以提高生产效率降低用人成本。
B:探头支架产品价值不是特别高,但生产 时需要使用10人才能完成,计划下一步提升探 头安装支架的生产方法,降低用人数量,提高 产线产能
序 号
分析原因
1
人员操作不熟练
2 员工未按要求作业
3 电子芯片信号不稳定
4
设备被干扰
5 高频雷达灵敏度低
6
干扰信号过多
7
网络不稳定
调查方法
现场核实 现场核实 现场试验 现场试验 现场试验 现场试验 现场试验
负责人
完成时间
要因确定
非要因 非要因 非要因 非要因 要因
备注
车间网络 100M
通过对有线网络持续测试 通过无线网络持续测试
LOGO
品管圈(QCC)活动成果报告
小组名
品管圈(QCC)活动成果报告
汇报人: 所属部门:卡卡办公

商务微粒体企业管理产品宣传绩效九宫格PPT模板培训技巧 (4)

商务微粒体企业管理产品宣传绩效九宫格PPT模板培训技巧 (4)

1
2
才。先前得绩效表现足以证明他们有潜力晋
升到此一层级职务。但面对新职务更高得绩
效要求标准,他们仍在调适或重新设定目标,
因此接下来得发展重点应是尽快教导、强化,
使其绩效提升达到此职务得要求标准。
3
4
非常有潜力得人才
这部分得人才通常会面临另外得挑
战,因为许多主管认为人才晋升后,工
作士气不会太高(因为刚被晋升),因
明星员工
很多大型跨国企业在进行人才评等时,
对于此类人才得认定非常谨慎。曾经就
有一位客户得总经理分享他之前在某大

型外商银行得经验,指出公司不会轻易
将人才放入此方格中,因为一旦归入此
类,组织就必须赶快执行相关得配套措
施,例如提升他们或赋予更重要得职责。
否则,这些优秀人才极容易在内部缓慢

得作业过程中失去耐心,而对现有职务

此也比较容易忽略或低估他们面对新职
务标准提高所产生得挫折感或所须得调
适期,而且仍不知不觉期望他展露出过
去明星式得绩效,然而,这样不恰当得
期待会造成这些人才初期对自我绩效表

现极大得压力,而当结果未如预期时,
则产生较大得自我挫败或否定感。
能够完成任务
能够完成任务
符合现有职务得绩效标准,并展露出极高得潜能, 未来可以往上晋升。对于这类人才,发展得重点应 针对其优势,指派给他们更具挑战性得任务,或通 过安排他们从事多样性得工作,以鼓励这些人才展 现出更好得绩效成果(往方格7移动)。
差绩效者 差绩效者
潜在得达成目标者
潜在得达成目标者
潜在得达成目标者 达到部分该层级要求得绩效标准,但有些部分明显 未达到要求。落差主要来自于其尚未具备此新职务 所需得技能,或长期以来能力未被提升改善。

创意微粒体工作总结工作计划述职经典高端PPT模板课件

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17
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经验 成绩
项目工程中获取的 经验成绩积累情况
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LOG O
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40%
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未来工作计划
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C ONTE NTS
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微粒体创意简约适用述职报告总结计划的微粒体商务通用PPT模板

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微粒体信封清爽简约品管圈

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蓝色创意微粒体工作总结汇报计划工作计划总结汇报经典高端PPT模板课件

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PART THREE
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大气 创意 微粒体 工作汇报通用ppt模板

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工作完成情况
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1月份
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工作完成情况
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2005-2010
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2011-2015
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年度工作概述
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1 2
团队成员情况 年度工作概述 工作完成情况
目录
3 4 5 6
成功项目展示

品管圈成果汇报PPT创意清新成果汇报专用PPT模板下载

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计划拟定
PART 04
Sentence description of the project business plan objectives.
ICU推进品管圈活动时间进度计划表
时间项目
9.3~9.5
9.6~9.10
9.11~9.20
9.21~9.30
10.2~10.15
10.16~10.20
Sentence description of the project business plan objectives.
ICU第一次圈会会议记录
会议时间
2018年9月5日17时至19时
会议地点
ICU示教室
主持
小觅只
记录
小觅只
应到人数
14人
实到人数
14人
出席率
100%
出席者签名
小觅只
缺席者
会议内容
本次会议主题:完成品管圈组圈记录卡
建议圈名
得票
说明
黑眼圈
8
ICU是危重患者的救生圈,随时呵护着各类危重患者的生命。
呵护圈
4
UU圈
3
彩虹圈
3
一克拉圈
3
决议事项
1、决定了圈名、圈徽2、决定了圈长及圈员分工3、选定了本次活动的主题
下次会议时间及地点
9月8日17时ICU示教室
辅导员意见
下次活动大家发言要积极,并提前各自做好准备工作,保证会议质量
刘新花、吴艳坤、王娟
对策实施与检讨
┈┈┈→→→
张霞、刘娜、付玲玲
效果确认
┈┈┈→→→
张霞、刘娜、李鹏翔
标准化
┈┈┈→→→
李风云、王娟
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[1]楼青青,杨丽黎,邵爱仙.行为改变与糖尿病[J].中华护理杂志,2005,40(12):935-936. [2]中华医学会糖尿病学分会.中国糖尿病药物注射技术指南2011 版(节选)[J].中华全科医师杂志,2012,11(5):319-321.
2/主题选定——选题理由
抗肿瘤药物能抑制恶性肿瘤细胞生长。化疗是目前治疗肿瘤患者的主要手段之一,但在化疗药物操作的过程中,可能会
出现药物暴露或外渗现象,这不仅对患者造成危害,而且也对经常接触的医务人员存在影响。
对同仁而言
对医院而言
保护了自身的健康, 提高护理质量,减 少护理不良事件的 发生。
避免了不必要的医 患纠纷,提高了医 院的形象。
对患者而言
病人用药安全得到 了保证,减少患者 因化疗药物外渗而 导致的费用增加、 住院时间延长。
学历 本科 本科 大专 本科 本科 本科 本科
圈内工作 组织、策划、分工、培训、追踪
协调、指导、督查、评价 培训、活动措施落实、数据收集
数据收集、相片采集 活动措施落实、制作幻灯片 活动措施落实、数据分析、记录 活动措施落实、数据收集
1/关于健康圈
一支年轻化,高学历,的健康圈团队
1/关于健康圈——讨论圈徽
候选圈名 关爱圈 曙光圈 连心圈
圈徽
得票 1 1 2
结果
健康圈
5
和谐圈
1
注:采用头脑风暴法,共征集5个圈名及圈徽,由10名圈员举手表决,每人只投一票,票数最高的确定为圈名及圈徽
1/关于健康圈——讨论圈徽
健康圈意指我们所有圈员的一种美好愿望,希望人人都能健康,更希望通过我们的努力,让更多的
人变得越来越健康。
评价说明
上级政策 重要性 迫切性 圈能力 总分 顺序 选定
30
32
32
32
28
28
22
24
40
36
24
24
分数/人数
32 28 24 34 38 18
重要性
36 36 24 28 36 30
迫切性
130 128 104 108 150 96
圈能力
2
3
5
4
1

6
上级政策
1
次重要 次迫切 0~50%
次相关
3
重要
迫切
51~ 75%
相关
5
极重要
极迫切
76~ 100%
极相关
2/主题选定——关于主题
活动主题:提高抗肿瘤药物操作的规范性
名词解释 计算公式
抗肿瘤药物的操作包括:配制流程、给药方式及操作流程药物、外渗的应 急、预案化疗废弃物的处理。
血透过程中患者 低血压的发生率
× 100% 低血压发生的次数 总调查次数
无充足的放置空间
空间狭小
化疗药物外渗应 急预案未更新
无静脉给药流程
化疗废弃物无专门放置点
抗肿瘤药物暴露应急
无专用放置容器 预案不够
缺陷项目
化疗防护设施不齐全 静脉给药流程不合理 抗肿瘤药物处置不合理
护理人员防护意识不强 接收抗肿瘤药物不合理 抗肿瘤药物暴露处置不
合理 合计
缺陷例数 46 32 9 6 5 1
99
累计百分比(%) 46.46 78.79 87.88 93.94 98.99 100.00
PART
05 目标设定
5/目标设定
50 40 30
46 20 10
0 现况值
26 目标值
现况值 目标值
6/解析——鱼骨图
护士
设备
责任心不强
与外院缺少学习交流
防护意识不强
无专用化疗操作箱 化疗废弃物专用垃圾桶少
人员配置不合理
防护意识不强
标识不清
专用容器缺乏
人力不足
化疗知识防护信息更新慢
未按操作规程
防护知识缺乏
为什么抗肿瘤药物 操作会不规范
目标值=现况值-(现况值×累计百分比×圈员能力) 设定降低因抗肿瘤废弃物处置不合理而发生缺陷的目标值 目标值=46-(46×46.46%×90.0%)=26
50
40
30 46
20 26
10
0 现况值
目标值
目标 01
现况值 目标值
5/目标设定
目标 02
设定降低因静脉给药流程不合理而发生缺陷的目标值 目标值=32-(32×78.79%×90%)=9
1234 周周周周
20xx年8月
1234 周周周周
20xx年9月
1 234 周 周周周
负责人
选出圈名及圈徽
xxx
主题确定
xxx
活动计划拟定
xxx
现状把握
xxx
目标设定
xxx
原因解析
xxx
制定对策
xxx
对策实施
xxx效果确认源自xxx标准化xxx
检讨及改进
xxx
资料整理及发表
xxx
4/现状把握
对象:20xx年4月抗 肿瘤药物操作数99例 时间:20xx年4月1 日—24日 方法:数据收集
微粒体获奖创意品管圈
内含专业品管圈图表-柏拉图-甘特图-鱼骨图等
糖尿病专科小组护理品管圈
xx
01 关于健康圈 02 主题选定 03 活动计划拟定 04 现状把握 05 目标设定 06 解析
目录
07 对策拟定 08 对策实施与检讨 09 效果确认 10 标准化 11 检讨与改进 12 推广与利用
PART
带着帽子的小天使:代表着我们的护理人员
手中挥动的魔法棒洒落的小星星:代表我们的愿望,希望 患者能健健康康
外围蓝色的圈圈:代表着这次活动品管圈将持续勇进, 且努力不懈。
PART
02 主题选定
2/主题选定——选题过程
主题评价题目
轮转护士的带教 病区环境
冰箱药品管理 穿刺工具选择 提高抗肿瘤药物操作的规范性 提高治疗室物品放置规范率
对护士而言
病人用药安全得到 了保证,减少患者 因化疗药物外渗而 导致的费用增加、 住院时间延长。
PART
03 活动计划表
3/活动计划拟定
月份 周期
活动 项目
20xx年3月
1234 周周周周
20xx年4月
1234 周周周周
20xx年5月
1234 周周周周
20xx年6月
1234 周周周周
20xx年7月
01 关于健康圈
1/关于健康圈
圈 名:健康圈
成立期:20xx年5月8日
成员人数:8人
平均年龄:29.5岁
圈长:xx
辅导员:xxxx
所属单位:xxx省xxx医院内一科
单位分机:xxxxxxx
圈员:xxx xxx xxx xxx
活动期间:20xx年3月—20xx年8月
主要工作:针对抗肿瘤药物操作中存在的不现象,利用品管圈解决问题。
序号 1 2 3 4 5 6 7
圈员姓名 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
职称 血液净化科 血液净化科 血液净化科 血液净化科 血液净化科 血液净化科 血液净化科
圈内职务 护师
主管护师 副主任护师 主管护师 主管护师 主管护师
护师
年龄 30 35 40 37 31 35 27
资历 5年 16年 21年 13年 8年 16年
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