发展职业生涯要立足本人实际
发展要立足本人实际概论
发展要立足本人实际概论在人类社会中,发展始终是一个重要的议题。
每个个体在追求发展的过程中都需要充分考虑其本人实际情况,因为只有立足于自身的实际情况,才能更好地实现个人的发展目标。
在本文中,我们将探讨发展要立足本人实际的重要性,以及如何在实际操作中做到这一点。
为什么要立足本人实际进行发展发展是一个综合的概念,包括个体的物质、精神、社会等多个方面。
而每个人所处的背景、条件都不尽相同,因此在追求发展的过程中,必须以本人的实际情况作为立足点。
首先,个体的实际情况决定了其在发展过程中所面临的各种挑战和机遇。
例如,一个生活在农村的人和一个生活在城市的人,在接受教育、求职等方面可能会面对不同的情况。
因此,只有根据自身的实际情况来制定发展计划,才能更好地应对各种挑战。
其次,每个人的兴趣、能力、性格等因素也会影响其发展方向和方式。
一个对艺术有浓厚兴趣的人可能会选择从事创意行业,而一个善于分析思考的人可能会选择从事研究工作。
因此,只有根据自身的兴趣和特长来选择适合自己的发展道路,才能更加顺利地实现个人的发展目标。
最后,个体的实际情况还包括家庭背景、社会地位、健康状况等诸多方面。
这些因素都会影响个体在发展过程中的选择和决策。
因此,只有充分考虑这些因素,才能制定出切实可行的发展计划。
如何立足本人实际进行发展为了更好地将发展立足于本人的实际情况,个体需要做到以下几点:1. 了解自己首先,个体需要深入了解自己的兴趣、能力、性格等方面。
只有了解自己的特点,才能更好地选择适合自己的发展道路。
2. 设定明确的发展目标在了解自己的基础上,个体需要设定明确的发展目标。
这些目标要符合自身的实际情况,既能激发自己的积极性,又要具有可行性。
3. 制定科学的发展计划为了实现发展目标,个体需要制定科学的发展计划。
这个计划要考虑到自身的实际情况,包括时间、精力、资源等方面的限制。
4. 不断学习与调整发展是一个不断变化的过程,个体需要不断学习,积累经验,并及时调整自己的发展计划。
发展职业生涯要立足本人实际
发展职业生涯要立足本人实际在当今竞争激烈的社会中,发展职业生涯已成为每个人都必须面对的挑战。
要在职业道路上取得成功,意味着要有明确的目标,根据个人实际制定合理的计划,并不断提升自己的能力。
本文将探讨发展职业生涯时要立足本人实际的重要性。
首先,立足本人实际是为了确保目标的可行性。
每个人的能力和条件都有所不同,有些人可能具备创业的潜力,而另一些人可能适合从事科研或学术工作。
如果一个人的目标不符合自身的能力和条件,那么很难取得成功。
因此,了解自己的优势和劣势,并结合自己的兴趣、技能和价值观,制定出符合自己实际情况的目标,才能保证目标的可行性。
其次,立足本人实际是为了确保发展道路的稳定性和可持续性。
职业生涯是一个长期的过程,不仅需要为当前的工作做好准备,还要为未来的发展做计划。
如果一个人在选择职业时不考虑自己的实际情况,随意选择,那么很可能会在职业生涯的一些阶段遇到瓶颈或面临职业道路的转折点。
而如果在职业规划时充分考虑自己的实际情况,选取合适的职业方向,那么就可以在工作中不断积累经验,提升自己的专业能力,保持职业发展的稳定性和可持续性。
此外,立足本人实际还可以提高职业满意度和幸福感。
每个人在选择职业时都有自己的价值观和兴趣爱好,只有找到与自己价值观相符的工作,才能获得满足感和幸福感。
从事符合自己实际情况的工作,可以使个人在工作中体现自己的价值,发挥自己的优势,从而获得更高的职业满意度。
相反,如果一个人在职业选择时不考虑自己的实际情况,可能会选择一个自己不感兴趣或不擅长的领域,在工作中感到压力和不满足,最终无法获得职业满意度和幸福感。
为了立足本人实际,以下是几点建议:首先,了解自己的个人能力和条件,包括自己的专业知识、技能水平、经验以及自身的兴趣爱好和价值观。
可以通过自我评估、与他人的交流和反思来了解自己。
其次,了解职业市场的需求和趋势。
在选择职业时要考虑市场的需求和未来的发展趋势,以避免选择一个被淘汰的职业方向。
第四课发展职业生涯要立足本人实际
第二课发展职业生涯要立足本人实际一、兴趣及其培养1.兴趣对职业生涯发展的作用兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
当个人对某事物有兴趣时,会对它产生特别的注意力,对这个事物感知敏锐、记忆牢固、思维活跃、情感浓厚、意志坚强。
兴趣是我们做事的重要动力。
例如,爸爸妈妈叫你做一件不喜欢做的事情,有的同学肯定就是板着脸,不情愿地去做;要是我们做自己喜欢的,例如女生喜欢看电视剧,常常看得坐在那几个小时都不愿意动,生怕错过电视里的情节,甚至吃饭了也端着饭碗坐在电视机前边看边吃。
这就是兴趣的动力。
有人说:“兴趣是最好的教师”,也有人说:“如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂”。
兴趣对我们的职业有着很大的影响。
有资料表明,如果一个人对他从事的工作不感兴趣,他在工作中就只能发挥20-30%的才能;如果对他的工作感兴趣,就能发挥才能的80-90%。
所以,我们今后都要尽可能选择自己感兴趣的工作,才能充分发挥我们的才能。
2.职业兴趣职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。
它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向,它使个人对某种职业给予优先的注意,并具有向往的情感。
由于兴趣爱好不同,人的职业兴趣也有很大的差异。
有人喜欢具体工作,例如,室内装饰、园林、美容、机械维修等;有人喜欢抽象与创造性的工作,例如,经济分析、新产品开发、社会调查与科学研究等。
职业兴趣对职业选择与职业发展都有一定的影响。
职业兴趣的分类:美国著名的职业指导专家霍兰德,将职业兴趣分为六种类型。
(1)常规型:尊重权威与规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。
惯于按照计划与指导做事,按部就班,细心有条理。
不习惯自己对事情作判断与决策,较少发挥想象力。
没有强烈的野心,不喜欢冒险。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据与文字信息的职业,并具备相应能力。
如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
发展职业生涯要立足本人实际-兴趣及其培养.doc
发展职业生涯要立足本人实际-兴趣及其培养.doc第一篇:发展职业生涯要立足本人实际-兴趣及其培养.doc 兴趣分析与培养教案一、教学目标:(1)知识目标:1、了解兴趣、职业兴趣的概念和内涵。
2、能够认识个人兴趣和所从事的职业的内在关联。
3、能够识别和判断个人的兴趣特征。
4、理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养”对职业生涯发展的重要意义。
(2)能力目标:1、分析本人发展条件,选择出一些符合自己的兴趣特征的职业或职业领域2、借助专业测量工具,在老师的指导下,挖掘自己未知的职业兴趣,找到培养方法。
(3)情感态度观念:树立行行出状元、中职生能成才的信念,知道自己的兴趣所在,找到自己职业生涯规划的目标,确定具体培养职业兴趣的策略,形成正确的职业价值取向。
二、教学重难点:(1)教学重点:职业对从业者兴趣的要求(2)教学难点:兴趣的培养三、教学过程:第一部分:创设情景,导入新课有的同学每天花很多时间上网,玩游戏,有的同学愿意花很多钱在收集明星照片、海报、音乐专辑上,有的同学喜欢玩手机、看小说等等。
如果我问大家,为什么会这样?我想,同学们一定会回答“因为我喜欢”,“我开心”,“这是一种享受”,“因为我愿意”等。
活动一:按纵向座位把全班学生分为若干组,全部学生请同学们在纸上罗列出从小时候开始就喜欢做的事情,如“唱歌”、“跳舞”、“讲故事”,无论事情有多么琐碎,或者表面看起来没有意义。
教师总结:同学们喜欢做的事情,其实是对这件事情本身感兴趣,从而引出兴趣的概念和特征。
兴趣可以使自己注意力高度集中,观察敏锐,思维活跃,想象丰富,激发灵感,增强自信心,取得理想的学习效果。
板书:一、兴趣对职业生涯发展的作用1、兴趣的概念:2、兴趣的特征:倾向性、广泛性、持久性第二部分:详细讲解,活动为主一、问题聚焦在完成“活动一”后,师生共同对照“问题聚焦”,分析同学们喜欢做的事情与哪些职业及职业活动相关。
并且,完成“问题聚焦”中提出的任务要求,哪一个小组在制定时间内,补充的多,理由说得充分。
发展职业生涯要立足本人实际用课件
了解行业趋势
跟踪行业发展动态,了解行业 的新技术和趋势。
研究职位描述
详细了解职位描述和要求,准 备与之匹配的技能和经验。
寻找行业专家
与行业内的专家和导师交流, 学习他们的经验和见解。
寻找学习和培训机会
在线课程
参加在线学习平台提供的课 程,获取新知识和技能。
行业会议
参加行业会议和研讨会,了 解最新的行业趋势和发展。
职业培训
参加职业培训课程,提升职 业技能和领导能力。
提升技能和知识
技能学习
持续学习新技能,提升专业能力 和竞争力。
知识积累
广泛阅读和学习,增加各个领域 的知识。
多元化发展
扩展职业技能,探索新的领域和 机会。
建立专业网络和人脉
1
社交媒体
利用社交媒体平台建立专业人脉,与业界专家和同行保持联系。
2
行业组织
发展职业生涯要立足本人实际
了解自己是开展职业生涯的基础,根据个人情况制定目标,了解行业和职位 要求,寻找学习机会,提升技能和知识,建立人脉网络,持续评估和调整职 业发展计划。
了解自己
能力和兴趣
了解自己的技能、才能和兴 趣,以便选择适合自己的职 业发展方向。
个人价值观
明确自己的价值观和目标, 以便在职业生涯中找到具有 意义的工作。
优势和不足
认识自己的强项和弱点,以 便更好地发展和提升自己。
确定职业目标
1 长期和短期目标
设定明确的目标,包括长远目标和短期目标,以便有计划地前进。
2 个人使命
定义个人职业使命,明确在职业生涯中想要实现的意义和目的。
3 目标的可行性
评估目标的可行性,考虑自身资源和市场需求,制定合理的目标。
发展职业生涯要立足本人实际
发展职业生涯要立足本人实际在当今竞争激烈的职场中,每个人都希望能够有一个成功的职业生涯。
要实现这一目标,不仅需要拥有良好的教育背景和专业技能,还需要紧密关注个人的兴趣爱好和特长。
发展职业生涯必须立足于本人的实际情况,并根据自己的优势和发展潜力来制定详细的计划。
首先,职业生涯的发展应该考虑个人的实际情况。
每个人的背景和条件都不尽相同,因此发展职业生涯必须根据自身的条件和情况来制定计划。
要根据自己所学专业的特点和所具备的技能来确定自己的职业方向和发展目标。
此外,还需要考虑自己的年龄、经验、家庭状况等因素,确定能够适合自己的职业发展道路。
其次,发展职业生涯必须明确个人的兴趣爱好和特长。
兴趣爱好是一个人的精神寄托和动力源泉,只有做自己喜欢的事情,才能充分发挥自己的能力和潜力。
因此,在选择职业方向时,应该考虑到自己的兴趣爱好,选择适合自己的工作,并在此基础上深入掌握相关的专业知识和技能。
同时,还要在发展职业生涯的过程中注重培养自己的特长,从而获得竞争优势。
进一步,要发展职业生涯必须根据自己的优势和发展潜力来制定详细的计划。
个人的优势包括专业技能、表达能力、人际关系等方面,通过充分发挥自身的优势,可以在竞争中占据优势地位。
而发展潜力则是指个人在未来发展中所具备的潜在能力,通过提前规划和培养,可以使自己在职业生涯中获得更多的机会和发展空间。
因此,在制定职业生涯发展计划时,要结合自身的优势和发展潜力,确定具体的目标和路径,并制定详细的计划和时间表。
最后,发展职业生涯还需要不断学习和积累经验。
职业发展是一个长期过程,任何时候都不能停止学习和提高自己的能力。
通过不断学习和积累经验,可以保持竞争力并不断提升自己的职业水平。
可以通过参加培训课程、进修学习、参与项目等方式来继续提升自己的专业知识和技能,并通过实践和经验积累来进一步完善自己。
此外,还可以通过参与行业协会、社交活动等方式来扩展自己的人脉资源,为自己的职业发展提供更多的机会和资源。
《发展职业生涯要立足本人实际》的反思
为有源头活水来——《发展职业生涯要立足本人实际》的反思中山市东凤理工学校李慧娟中等职业教育是一种职业定向教育,一方面为社会培养经济发展所需的职业技能型人才,另一方面对受教育而言是为其从事某一职业而实施的教育。
一份行之有效的职业生涯规划将有助于中等职业学生正确地认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,有助于重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。
职业生涯设计是根据社会经济发展需要、就业环境和自己的特点,制定未来职业生涯发展规划,寻找能够充分发挥自己能力和体现自我价值的位置,是自己对个人职业前途的瞻望。
有这么一句著名的话:“这个世界没有庸才,所谓的庸才只不过是放错了位置的人才。
”因此,发展职业生涯要立足本人实际,要让每个人人尽其才,才尽其用。
《发展职业生涯要立足本人实际》这一章节中的兴趣、性格和能力这三部分内容,共为3个课时。
根据新课标的要求,倡导建设性学习,注重科学探究的学习,提倡交流与合作、自主创新学习。
淡化条条框框的灌输和传授,更有强调的是学生的主体性。
我们要抓住“活”这个中心做好创新教育。
在教学内容上,我把重点放在让学生明白兴趣是可以培养的、职业性格是可以调适的、职业能力是可以提高的。
而兴趣、性格和能力概念及基本特点一带而过;在教学环境中,要创设宽松、和谐的教学氛围,增强教学的民主性;在教学方法上,要注重因材施教,精心设计,增强教学的针对性;在教学条件上,要开展丰富多彩的课外活动,增强教学的开放性。
在此,我谈谈应如何顺利开展德育课的一些粗略的见解。
一、建立现代的学生观身为职中生的德育课老师,如果希望对职中生能够顺利开展德育工作,首先必须了解我们职中生的特点。
我们的职中生有着以下特点:1.体力过旺,精力充沛,思维活跃。
2.热爱生活,热爱生命,心理承受能力特别强。
3.喜欢表现自我,得到别人的关注。
特喜欢奇装异服,这是对自我的肯定。
4.有独立的见解,不盲从地跟老师或家长,敢于反驳老师的观点。
5.不喜欢学习,特别书本上的需要死记硬背的知识。
职业生涯规划-第5课-发展职业生涯要立足本人实际
教学内容:
一、兴趣及其培养 二、性格及其调适 三、能力及其提高 四、职业价值取向及其调整 五、个人学习状况和行为习惯及其改善
一、兴趣及其培养
兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提 高。梦要立足本人实际,每个人都有自己的 潜能,只要挖掘出来,并付出努力,就能主 动适应职业对从业者的个性要求,就能有一 个成功的职业生涯。
3)拓展兴趣范围 确立中心兴趣
变“做喜欢做的事”为“做不讨厌的事”
培养职业兴趣的途径和方法:
1)培养广泛的兴趣 2)形成中心兴趣 3)保持稳定的兴趣 4)培养切实的职业兴趣
培 养 广 泛 的 兴 趣
形成中心兴趣
兴趣多 了该怎么
办呢?
唉,我怎 么就找不到 水呢?
好象那座 山更高!
保持稳定的兴趣
并了在其中。 小丽用深埋在心中对舞蹈的爱,在纸上画出一个又一个
“跳动的音符”,用另一种方式诠释着她对人生的感悟。
案例故事
从“舞蹈仙子”到动漫“画师”
1、小丽从小的爱好是什么?2分 2、小丽如今从事的职业是什么?2分 3、痴迷于舞蹈的“舞蹈仙子”小丽,为什么转修美术? 2分 4、小丽为什么能成为小有名气的“画师”?5分
据研究资料表明:做感兴趣的事,能 发挥个人全部才能的80%---90%。
职业兴趣 的作用:
职业兴趣影响职业定向和职业选择 职业兴趣促进智力开发,挖掘潜力 职业兴趣能够提高工作效率
4、兴趣需要培养
对今后要从事的职业不感兴趣怎么办?
1)了解-喜欢-热爱-沉醉-奉献
2)第一步:学好专业课
积极、认真参加社会实习、实践
心理特征。
3、职业性格类型
事实上,大多数人兼有多种类型的职业性格, 只不过有的占主导地位,有的占次要地位。同 样,每一种职业要求从业者具备有的性格类型 也不是一种。
发展职业生涯要立足本人实际 教案
根据兴趣与职业的关系,可以把人的兴趣分为10类。每类对应着不同的职业群。
组织同学们根据教材的问题聚焦来看看自己的兴趣属于哪一种。
教师:请阅读问题聚焦部分,参考下面的兴趣类型,与自己对照,看看自己属于哪类。还可以按照兴趣类型补充你所知道的需要培养
要顺应时代要求,适应社会变化。如果在所学专业中对应的职业群没有找到自己感兴趣的职业那该怎么办?
教师:人们对即将从事的职业往往要经历了解、喜爱、热爱、沉醉和奉献的过程。许多有成就的人并非一开始就对自己的职业感兴趣,而是在后来的过程中接触到了这个职业,通过了解开始喜欢,并在喜欢的基础上产生了对职业的热爱。
二、性格及其调适
1.性格对职业生涯发展的作用
性格是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。即一个人对事物态度和预期相适应的习惯化方式。性格分为外倾型、内倾型和中间型三类。
学生听讲
3分钟
7分钟
50分钟
10分钟
10分钟
课后练习
课后作业>
进行网上测试,发布二维码,让学生测一测个人的职业性格测试,职业能力和职业倾向。
呈现作业
7分钟
小结
本节课的内容涵盖了职业生涯规划中的重点和难点部分。着重认识到职业生涯对人的影响,并且培养学生如何提前做好职业生涯的准备。
布置
作业
1.分析出自身的优势智能是什么,制定出发挥自身优势的职业生涯规划。
在这个角度引导学生思考,当初自己为什么选择这个专业?选择这个专业之后自己想学到什么,未来想从事哪个方面工作?
2.职业能力
由于分类依据不同,能力可以有很多种分类。从适用范围角度可以分为一般能力和特殊能力。从发展水平角度可以分为再造能力和创造能力。
4二-2发展职业生涯要立足本人实际
48
01:54:36
49 1)性格与兴趣的区别
兴趣是一个人积极探究某种事物的 个性心理倾向。
性格是一个人在对待客观事物的态 度和行为方式中所表现出来的比较稳定 的个性心理特征。
性格比兴趣稳定
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2)良好性格的特点
正确的态度
坚强的意志
积极的情绪
健全的理智
良好性格有助于 成功,不良性格导致 失败。
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3、兴趣需要培养
对今后要从事的职业不感兴趣怎么办?
01:54:36
兴趣需要培养
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对职业认识的过程:
了解
喜欢
热爱
沉醉
奉献
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如果在所学专业对应的职业群中,
没找到自己感兴趣的职业怎么办?
首先,我们应当先深 入了解即将从事的职 业。不了解自己即将 从事的职业,就认为 自己不 感兴趣,是不 少初入学的中职生的 心态,
01:54:36
146、性格及其对职业生涯的作用
性格是一个人 在对待客观事物的 态度和行为方式中 所表现出来的比较 稳定的个性心理特 征。
01:54:36
4说7 说《红楼梦》中林黛 玉、王熙凤的性格特征
林黛玉——多愁善感、敏感、 多疑、执着、忧郁等
王熙凤——热情、泼辣、机智 灵活、善于变通、圆滑……
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科学家依据兴趣与职业的关系,把人 的兴趣划分为10类,每类对应着不同的职 业群。这种分类,既反映具有某种兴趣的 人适合从事哪类职业,也反映出某些职业 对从业者个性特点的要求。
01:54:36
发展职业生涯要立足本人实际
发展职业生涯要立足本人实际摘要本文探讨了如何在发展职业生涯时,根据个人实际情况进行合适的规划和选择,以实现职业目标和个人发展。
文章从明确目标、了解自己、把握机会和持续学习等方面进行讨论和建议。
引言在当今社会,职业生涯规划成为越来越多人关注的话题。
随着社会的变革和职业结构的多样化,选择一个适合自己、符合自己兴趣和能力的职业变得至关重要。
要实现职业生涯的成功,必须立足于本人的实际情况,考虑自身的优势和劣势,制定符合个人发展需求的职业规划。
明确目标首先,发展职业生涯要明确个人的职业目标。
不同人对成功的定义各不相同,有些人认为薪水高就算成功,而有些人认为能够做自己喜欢的事情就是成功。
因此,在制定职业目标时,要考虑自己的兴趣爱好、职业理想和价值观念。
只有明确了目标,才能有所准备,朝着目标努力前进。
了解自己其次,了解自己的优势和劣势也是非常重要的。
每个人都有自己独特的优点和不足,要认清自己的优势,从而选择适合自己的职业。
同时,要注意规避自己的劣势,或者通过学习和进修来提升自己的能力。
只有充分了解自己,才能找到适合自己的职业方向。
把握机会在职业生涯发展中,要善于抓住各种机会。
机会总是留给有准备的人,要保持敏锐的观察力,及时发现机会并抓住机会。
同时,要勇于接受挑战,不断突破自我,才能在职业生涯中取得成功。
无论是职业进阶、职业转型还是职业晋升,都需要把握好机会,实现自身的职业发展目标。
持续学习最后,职业生涯发展的过程中,持续学习是至关重要的。
随着社会的发展,职业技能不断更新换代,要保持竞争力就要不断学习新知识、掌握新技能。
可以通过参加培训、进修课程等方式,提升自己的专业水平和综合素质。
只有不断学习,才能适应职业生涯发展的需求,保持自身的竞争力。
结论综上所述,发展职业生涯要立足于本人的实际情况,考虑自身的职业目标、优势和劣势,抓住机会,持续学习是关键。
只有根据自身的实际情况,合理规划职业生涯,才能实现职业成功和个人发展的最终目标。
《职业生涯规划》教案发展要立足本人实际
第二单元:职业生涯发展条件与机遇第2课:发展要立足本人实际教学目的:1、通过本课的教学,要让学生知道:兴趣是可以培养的,性格是可以改变的,能力是可以提高的;自学调适自己的个性,使其与职业要求一致,是做好本职工作的关键,也能够使人获得更多的发展和成功机会,从而实现职业理想,体现人生价值。
2、帮助学生分析与调整职业价值取向。
教学重点:1、职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。
2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划,是本课教学的重点之二。
教学难点:改变、调适自己职业个性的途径和方法,立足本人实际制定发展规划既是本课重点,也是本课的难点。
授课方式:情境教学法、案例教学法、行动体验法、讨论法学时安排:2学时教学内容:复习前课内容:中职学校与初中最大的区别就在于分专业学习,专业是根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类,如会计,企业管理,餐饮服务,电子商务,文秘等专业。
专业是依据社会经济发展、产业结构的变化以及市场对人才需求而设置的,是个人职业生涯发展的起点,也是个人实现职业理想的基础。
导入新课:情境导入:“知己知彼,百战不殆”,在上一课中,我们了解了自己所学的专业,这是“知彼”,今天,我们就要一起来“知己”,这个“知己”是从职业的角度来讲的,即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。
近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”,求职者通过测评能少走弯路,招聘单位通过测评能借一双慧眼。
人才素质测评的内容很多,其中就包括职业兴趣和职业性格。
案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫画师”在观看案例故事前先思考:1、“舞蹈仙子”小丽为什么转修美术?2、小丽为什么能成为小有名气的画师?看完案例后让学生讨论这两个问题并请学生回答。
教师总结:兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高。
【大学】发展职业生涯要立足本人实际(1)
有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性 的重要性,是本课的教学重点之一。 2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就 业价值取向,立足本人实际制定发展规划,是本课教 学的重点之二。
整理课件
案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫
画师”
心海导航:
1.小丽从小的爱好是什么? 2. 如今她从事什么职业? 3.舞蹈仙子小丽为什么转修美术? 4、 小丽为什么能成为小有名气的“画师”
整理课件
2021/6/29
性格是一个人 在对待客观事物和 社会行为方式中所 表现出来的比较稳 定的个性心理特征。
整理课件
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2021/6/29
依据人的心理活动指向划分
别问我是 谁……
内向型
整理课件
外 向 型
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特征:活动性、灵活性、开放性、
现实性、适应性、现实性等。善
于与人打交道。有时做事马虎、
企业型 E:主要指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 主要职业:经理、企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的
领导者、管理者等:财务总监、首席执行官、政府机构领导、商业部 门管理人员、服务性行业老板、职业经理人、创业精英、企业的高层 主管、营销总监、代理商或经销商等。
常规型 C:主要指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的 各类科室工作。 主要职业有:会计助理、出纳、统计、接待员、通讯员、中学教 师、秘书、助理、办公职员、售后服务专员、检查员、审核/报批人员、 旅游咨询师、药剂师助理等。
发展职业生涯要立足本人实际
培 养 广 泛 旳 爱 好
形成中心爱好
爱好多 了该怎么
办呢?
唉,我怎 么就找不到 水呢?
好象那座 山更高!
保持稳定旳爱好
二、性格及其调适
(一)性格对职业生涯发展旳作用 (二)职业性格 (三)性格能够调适
(一)什么是性格?
性格是一种人在看 待客观事物旳态度和 行为方式中所体现出 来旳比较稳定旳个性 心理特征。
归纳:
人旳个性主要涉及哪些? 爱好、性格、能力
我适合干什么? 我喜欢干什么? 我能干什么?
性格 爱好 能力
四、职业价值取向及其调整
(一)形形色色旳职业价值取向 (二)从实际出发调整自己旳职业价值取向
1、职业价值取向
是人们谋取一份职业旳社会行为目旳。
• 决定人们就业方向和职业行为 • 影响人们职业生活态度 • 是人们从业过程中旳驱动力
自由支配,你能够先安排一下你打算花在每一种项目上旳最高 限价。你能够用全部旳钱去买下面拍卖品中旳一项,也能够把 手中旳钱同步用在几种项目上。起拍底价为100元,每次叫价 增长100元。
拍卖会
1、一门精湛旳技艺 2、三五个知心朋友 3、为自己旳追求和信仰献身 4、一种幸福完美旳家庭 5、一份稳定旳工作和收入 6、健康长寿 7、一张取之不竭用之不尽旳信用卡 8、直言不讳旳勇敢和百折不挠旳真诚
(三)爱好需要培养
了解
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怎样了解自己即将从事旳职业?
1、了解专业相应旳职业群 2、学好专业课 3、拓展自己旳爱好范围
①主动、仔细参加社会实习实践 ②确立中心爱好 ③变“做喜欢做旳事”为“做不讨厌旳事”
• 培养职业爱好旳途径和措施:
1)培养广泛旳爱好 2)形成中心爱好 3)保持稳定旳爱好 4)培养切实旳职业爱好
《职业生涯规划》教案8
1.职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。
2.改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本
人实际制定发展规划,是本课教学的重点之二。
教学难点
改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划
(3)中间型
2.职业性格:
(1)定义:职业性格是人们在长期特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。
(2)作用:不同类型的职业对从业者性格的要求各不相同,而不同性格类型的适合的职业也各不相同。
3.性格可以调适:
----性格存在可塑性。专业定向不等于职业定向。
学生活动:
板书
设计
作业
布置
查找自己的性格,属于哪一类型?自己性格的优点是什么?缺点是什么?怎样去弥补自己性格上的不足?(制定措施)
教学反思:
课型
新授课
(线上教学)
教学方法
讲授法、案例教学法
教学过程
教学性格对职业生涯发展的作用:
(1)性格的定义:
-----性格是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征,即一个人对事物的稳定态度和与其相适应的习惯化了的行为方式。
(2)性格的分类
----性格分为外向型、内向型、中间型三类。
(1)外向型的特征主要有活动性、灵活性、开放性、现实性、适应性、显示性等。这类的人多为开朗的乐天派,为人处事灵活多变、热情好客,能较好的适应外界变化,善于与人打交道。然而,他们有时做事马虎、松散,容易急躁。工作内容变化较大的职业。
(2)内向型的人主要特征有安全性、规律性、伦理性、计划性、慎密性、克制性等。有时处事犹豫不绝,迟迟不见行动。专心致志、持之以恒是内向型人的长处能够较好的处理工作内容相国定的工作。
职业生涯教案发展要立足本人实际
发展要立足本人实际教学目标:1、认知:培养和提高自我认知的能力。
2、情感态度与价值观:能够说明行为习惯养成对个人学习和事业发展的重要作用,了解自己有哪些好习惯和坏习惯;在懂得行为习惯养成对职业生涯重要作用的基础上,增强养成良好行为习惯的自觉性。
3、运用:能够制定出培养自己良好行为习惯的计划,并能在实践中去实施和强化。
教学重点:认识自己的学习状况和行为习惯,制定培养自己良好行为习惯的计划并付诸实施。
教学难点:了解自己的好习惯和坏习惯教学方法:讨论法、讲授法、角色扮演等教学准备:课前要拍几张反映学生不良习惯、不文明行为的图片;找3个同学课前排练,准备课堂上表演-------读读想想“好习惯有助于成功”。
教学手段:多媒体教学教学过程:师:(导入新课)职业生涯规划要“知己”、“知彼”,在前面四次课的学习中,同学们对自己的兴趣、性格、能力、以及职业价值取向有了一定的了解。
本次课我们继续认识自己,大家一起来了解自己的行为习惯。
(多媒体展示)1、正确面对自己的学习状况和行为习惯(1)要敢于面对现实,要正视自已。
(多媒体展示)图片:播放课前拍摄的反映学生不良习惯、不文明行为的图片。
师:请同学们思考:“你有没有图片中的行为,如果有,想一想这些行为习惯对自己今后的职业生涯会产生什么样的影响?”。
生:分小组讨论。
师:习惯是一种定型的行为,是条件反射长期积累、反复强化的产物,是经过反复联系而养成的语言、思维、行为的生活、工作方式。
习惯具有相对的稳定性,具有自动化的作用,既不需要别人督促、提醒,也不需要自己的意志努力,即“习惯成自然”。
俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒”。
一种习惯不是一朝一夕形成的。
等毕业上岗再培养,那就太晚了,如果同学们在学校就养成了良好的行为习惯,那将受益终身,反之,则会成为自己终生的羁绊。
师:下面请同学们测试一下自己的学习习惯。
生:做自测题。
(多媒体展示)学习习惯自测题一、课前预习自测题l、你的预习是凭兴致或经常忘记吗?…………………()2、你是否要等老师布置预习要求才去预习?………()3、你是否着重预习薄弱的学科,其他学科则一般预习?……()4、你能找出预习内容中的重点和关键之处吗?………()5、你能努力解决预习中遇到的某些问题吗?…………()6、你觉得预习是一件困难的事吗?……………………()7、你能记得在预习中遇到的疑点和难点吗?…………()8、你对预习的内容基本上做到心中有数吗?…………()9、你能说出不同学科预习的经验和体会吗?…………()10、你能通过预习使学习的效果提高吗?……………()二、课堂学习自测题1、你能在上课一开始就很快地集中注意力听讲吗?()2、你上课能不讲废话、不开小差、不受别人和外界的影响吗?()3、你经常把讲课内容与预习中的问题或学过的知识联系起来思考吗?()4、你在同学回答问题时能在脑子里积极思考问题答案吗?()5.你能主动举手回答老师的提问和参加讨论吗?……()6、你对不明白的地方,能在课堂上提出来或下课后问老师吗?()7、你能根据讲课的要点主动记笔记而不仅仅是照黑板上记的吗?()8、你在课后能看清和看懂自己的笔记吗?……………()9、上完课你能用自己的话概括一堂课所学的主要内容吗?()10、你对老师的讲课经常有评价和看法吗?……………()三、巩固复习自测题1、你在课后能先复习课上学的内容,然后再做作业吗?()2、你复习时只是把课文重看一遍吗?…………………()3、你能及时整理笔记并把笔记和书本内容结合起来思考吗?()4、经过复习,你对所学的内容是否弄清了疑问或加深了理解?()5、做完作业你对前些日子学的内客能否重新温习一下?()6、一单元学完后,你能否自觉地进行一次系统复习和小结?()7、你是仅仅为了测验才复习的吗?………………()8、阶段复习时你能否针对自己的薄弱环节来加深理解和练习?()9、系统复习时,你能否把前后知识联系起来从整体上去理解和融汇贯通?()10、你能运用多种记忆的方法来提高复习效果吗?……()四、作业练习自测题l、你有抄袭同学作业的习惯吗?………………………()2、你做作业要父母督促吗?……………………………()3、作业本发下来你能认真找出错误的原因,并自觉订正吗?()4、你的作业整洁,并符合规范格式吗?…………………()5、你做作业时,一有困难就马上问别人吗?………·()6、别人帮助你时,你希望别人给思路,而不愿意完全帮你解答吗?()7、你总是匆匆忙忙做完作业而不检查的吗?…………()8、你做作业时常常开小差或常常停下来做别的事吗?………()9、你对做作业的时间有规定,而不拖延完成吗?………()10、你能做到书写作业和口头作业都能按要求完成吗?()自测和评分方法:一、根据你自己的实际情况,对每个问题作出回答:是、否或答不上。
发展职业生涯要立足本人实际职业生涯规划
评估个人能力和技能
技能匹配
评估自己的技能和经验,与目 标职业的要求进行比较,确定 差距并进行针对性提升。
个人发展计划
制定个人发展计划,包括学习 新技能、提升现有技能等,以 适应职业发展需求。
作品集回顾
检查和更新个人作品集,展示 自己的专业能力和成就。
制定个人职业发展计划
1 目标设定
明确长期和短期职业发展目标,并制定相应的计划。
2 行动步骤
确定实际行动步骤,包括培训、学习、项目参与等。
3 时间规划
为每个行动步骤设定截止日期,确保计划有条不紊地实施。
寻求职业发展机会ຫໍສະໝຸດ 1人脉拓展2
加入职业组织、参加行业活动等,扩
大人脉并获得发展机会。
3
求职网站
利用在线求职平台寻找适合自己职业 发展的机会。
关注职业动态
关注行业内的工作机会和招聘信息, 及时抓住职业发展机遇。
发展职业生涯要立足本人 实际职业生涯规划
职业生涯规划是制定个人职业发展计划的重要步骤。通过确定自己的职业目 标、了解当前职业市场需求、评估个人能力和技能,以及寻求职业发展机会, 可以实现职业生涯的可持续发展。
确定职业目标
1
自我评估
认识自己的兴趣、价值观和优势,为制定明确的职业目标打下基础。
2
职业探索
研究不同职业的需求和前景,找到与自己兴趣和能力匹配的职业。
3
设定目标
根据个人兴趣和职业探索结果,设定具体、可行的职业目标。
了解职业市场需求
行业趋势
跟踪行业内的最新动态和 趋势,了解市场对不同职 业的需求。
技能要求
掌握当前职业市场所需的 技能,寻求提升自己的机 会。
专业发展机会
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什么是职业性格?
职业性 格是人们在长期 特定的职业活动 中所形成的对待 职业的态度和行 为方式中所表现 出来的比较稳定 的个性心理特征
② 职业性格的类型
例1:作为医生,要求其要有救死扶伤的人道主义 品质,有精益求精、一丝不苟的工作态度,有高 度的责任感。在这里,严谨型性格占主导地位。
例2:作为工程技术人员,要有不断创新和刻苦钻 研的品质。在这里,独立型性格占主导地位。
结论:反映的是性格。
问题:性格和前一节我们所学的兴趣有什么区别? 二者又有什么联系?
分析:兴趣重在心理倾向,性格重在比较稳定的心 理特征;他们同属心理个性。
结论:性格是一个人在对待客观事物的态度和行为 方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。
什么是性格?
性格是一个 人在对待客观事物 的态度和行为方式 中所表现出来的比 较稳定的个性心理 特征。
从上述分析中我们可以看出二者性格炯然不同。 那么什么是性格,它与我们将来的职业有没有关 系呢?这是我们今天的学习内容。
1.性格对职Βιβλιοθήκη 生涯发展的作用①.性格的涵义
请同学们考虑一下:人们经常评价某些人“认真”、 “开朗”、“热情”,有时又评价某些人“马虎”、 “粗暴”、“自私”等等,这些评价反映的是人们 个性中的什么特征?
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就你
应 该 站
适 合 站
——
歌 德
在 哪 里 。
在 哪 里 ,
你
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二、性格及其调适
大家熟悉的古典文学名著《红楼梦》中的人物, 如林黛玉、王熙凤等,谈谈对她们的认识。
林黛玉——多愁善感、敏感、多疑、执着、忧郁 等
王熙凤——热情、泼辣、机智灵活、善于变通、 圆滑……
有的同学每天花很多时间上网玩游戏,有的同学愿意花很多钱在收集明星照片、 海报、音乐专辑上,有的同学成了球迷,有的同学则成了追星族,等等。如果 我问大家,为什么会这样?我想,同学们一定会回答“因为我喜欢”,“这样 好开心”,“这是一种享受”,“因为我愿意”等。
同学们喜欢做的事情,其实是对这件事情感兴趣,从而引出兴趣的概念和特征。 兴趣可以使自己注意力高度集中,观察敏锐,思维活跃,想象丰富,激发灵感, 增强自信心,取得理想的学习效果。
有时处事犹豫 不决,迟迟不 见行动。在处 理人际关系时 ,不如外向型 的人爽快和易 于接近
既有外向型的一些特征,又有内向型的一些特征
能较好地处理 工作内容相对 固定以及事务 性方面的工作
在职业适应性 方面更宽泛。
提问:古典文学名著《红楼梦》和《三国演义》大家都比较熟悉,现在我们把 林黛玉与张飞的位置换一下,让林黛玉带兵上阵持矛打仗,要张飞穿针引线去 学刺绣,大家说可不可以?(不行,原因在于二者性格)
机智型—喜欢在紧张,危险的情况下能很好地执行任务,意外情况下,能自我控制, 镇定自如,工作出色,应变能力强.
自我表现型-喜欢表现自己,通过自己的工作和情感来表达自己的思想.
严谨型-喜欢注重细节的精确,愿意在工作过程的各个环节中,按照一套规则,步骤 将工作过程做得尽善尽美.工作严格努力,自觉,认真,保质保量,完成工作.
不同的职业对从业者的性格要 求是不同的。
所以我们要注 意了解自己的 性格啊。
3. 性格可以调适
提问:我们的职业性格与职业不相适应怎么办?
阅读下面材料:
一个女生在校时,是全班有名的“东方女性代 表”,深沉、文静、少言寡语。毕业后,在一次 同学聚会时,同学们惊诧不已,差点不敢认她。 昔日的“薛宝钗”变成了“王熙凤”,显得精明、 干练、泼辣、能言、善辩。她从事营销工作,对 外商业应酬磨练了她,使她逐渐改变了原有的性 格,适应了职业的需要。提问:从以上材料中同 学们有什么启示?
问题:那么这说明了什么呢?(不同职业需要不同性格,各种职业对从业者性格 的要求各不相同)
2.
职业性格(重点)
1.职业性格涵义
以小组为单位各组选择一个自己比较 熟悉的职业(如营业员、医生、教师或 者警察)上台进行现场模拟表演,请同 学们评价他们的表演,指出他们的性格 相符与不符之处。
教师在工作中形成了热爱学生、循循善诱、诲人不卷、教书育人、为人师表的 心理品质;公安干警在执法中形成了疾恶如仇、不循私情、秉公执法的心理品 质;营业员在工作中形成了热情周到、文明服务、笑脸相迎、百问不厌的心理 品质……
分析:有一种情况是:人的性格正好与职业性格相适应,这当然很好。但往往 又有另一种情况:就像以上材料中这位同学一样,刚走上工作岗位时,性格与 职业性格并不适应,但经过他们有意识地、有目的地调适自己的职业性格,逐 渐促使原有不适应职业要求的性格得到改变或调适,最终适应了职业。从而实 现了“人选职业”与 “职业选人”的完美结合。
小结
尺有所短,寸有所长,物有所不足, 智有所不明。人总是“有所为,也有所不 为”。长于此而短于彼,很难样样会、行行 通。所以,人之才性不同,关键要了解自己, 认识自己的个性,扬长避短,才能在将来的 择业就业中处于有利的位置。
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2020/9/17
一天又一天,每天工作12个小时,珍 妮一个接一个地探索保护动物的价值。 而猩猩们知道她就在周围。她说: “我只是想更多地了解动物,想尽可 能了解猩猩的生活。”在她克服自身 恐怖心理,观察猩猩之前,她必须先 找到猩猩的藏身之处,经过漫长的两 个月,她终于发现了猩猩的踪迹。她 离目标越来越近。猩猩受到惊吓,从 树上掉下来,珍妮终于可以开始观察 它们的活动了。珍妮观察到猩猩有时 会自己铺床,几小时后才昏昏欲睡, 而睡觉时它们还偶尔吃些东西,每天 晚上它们都要吃饱一顿,而枝条时它 们的最爱。珍看见猩猩在帐篷上艰难 的爬行,也就是从那时起,珍妮的恐 惧感突然消除。她感到自己和安全, 甚至何以给猩猩带来威胁。当他们相 互熟悉之后,猩猩想吃东西,珍妮就 往地上扔东西给它们吃。有时珍用手 递东西,猩猩也会接过来。她几乎无 法相信,在令人担忧的年年月月中, 珍在不断地用手给它们喂食。 26
板书:
一、 兴趣及其培养
1、兴趣对职业生涯发展的作用 兴趣的概念:是一个人积极探究某种
事物心理倾向 。 兴趣与职业:做感兴趣的事发挥才能
80%-90% ,作为职业发展方向。
2、职业兴趣(重点)
职业兴趣:一个人在探究某种职业活动 或者从事某种职业活动所表现出来的特 殊个性倾向,它使个人对某种职业给予 优先的注意,并具有向往的情感。
良好性格的特点
正确的态度
坚强的意志
积极的情绪
健全的理智
性格有很多种
例如:依据人的独立 性程度划分
顺从型
独
比如我啦
立
型
依据人的心理活动指向划分
别问我是 谁……
外 向 型
内向型
序号 1、
2、 3、
②性格的类型
性格类 性格特 优 点 不 足
型
征
适合的 职业
外向型
以活动性、 灵活性、开 放性、现实 性、适应性 、显示性为 主
十种职业兴趣类型 。
这是 谁?
少年 瓦特
职业兴趣影响职业定向和职业选择
2020/9/17
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职业兴趣促进智力开发,挖掘潜力
2020/9/17
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职 业 兴 趣 能 够 提 高 工 作 效 率
2020/9/17
爱 迪生在职业 兴趣的推动 下获得一千 三百多项发 明
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案例分析 从“舞蹈仙子“到动漫 “画师”
从事的职业。 3、兴趣的培养需要一个过程,专业知识和专业技能的学习与提高同样需要
一个过程,今后的求职路更是一个漫长而辛苦的过程,因此,在这个过程中 一定要学会坚持、永不放弃。
3、兴趣需要培养(重点)
(1)了解-喜欢-热爱-沉醉-奉献 。 (2)学好专业课 。 (3)要拓展自己的兴趣范围 。 A 积极、认真参加社会实习实践。 B 确立中心兴趣。 C 变“做喜欢做的事”为“做不讨厌
问题:1、小丽从小的爱好是什么?
2、小丽如今的从事的职业是什么?
3、痴迷于舞蹈的“舞蹈仙子”小丽, 为什么转修美术?
4、小丽为什么能成为小有名气的“画 师”?
人生启迪
1、人对职业的兴趣和感情也是可以培养,从而激发学生的专业情感。 2、拓展自己的兴趣范围,可以发现更多有趣的事情,进一步了解今后即将
2,充分认识性格对职业生涯发展的作用,增强性格调适和培养的自觉性与紧迫 感。
3,了解能力对职业生涯发展的作用;了解所学专业对能力的要求;正确认识自 己的能力,并能在岗位上发挥自己的能力。
教学重点
1、职业对从业者兴趣的要求。 2、性格是稳定的,但又是可以调适的 。 3、不同职业对从业者的能力要求是不一
例3:作为一个管理干部,要有宽广的胸怀,能用 人之长、容人之过,要关心下属。
在这里,机智型和劝服型性格占主导地位。 结论:不同职业需要不同的职业性格。
职业性格类型
变化型 喜欢工作有变化,适应新的或意外的,有压
力的工作,多样化的工作.
重复型 喜欢连续不断地从事同一种工作,按照固定模式 工作,爱好重复的,有规则的工作.
服从型 独立型
喜欢配合别人或按照别人的指示去办事.
喜欢计划自己的活动并指导别人的工作,能从 独立的,有责任的工作中获得快感.
协作型 劝服型
喜欢与人协同工作感到愉快,善于引导别人 按客观规律办事,希望自己得到同事喜欢.
喜欢使别人同意自己的观点,能通过交谈或书 面文字达到自己的目的.善于影响他人的态度 观点和判断.
从这些案例中我们能够悟出这样的道理,在人们进 入职业工作的初期,他们的性格可能与其所从事的 职业不相一致,但是人的性格的确是可以调适、培 养的。只有自觉地根据职业的需要去不断调适自己 的职业性格,努力完善自己的性格,才能在自己的职 业生涯中获得成功。当然,人无完人,同学们会说 我们的性格一般不可能尽善尽美,在我们身上或多 或少还存在一些不太好的性格,那么,当我们发现 了自己性格上的薄弱之处(如急躁、懒惰、缺乏毅 力、拖拖拉拉、马马虎虎等)后,又该如何去调适 呢?