公司质量目标 指标及管理方案

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技能培训完成率≥100%
1.年度别教育计划进行制定,并按照教育计划日程进行教育
2.人员变更时及时对新入人员进行技能培训
技术科
持续进行
1次/3个月
新入社员工培训率100%
1.新入人员及时进行入社教育
总务部
长期进行
顾客满意度大于90分
1.及时与顾客进行沟通
2.定期回访顾客,顾客不满事项积极对应
支援部
长期进行
公司质量目标、指标及管理方案
编号:XX-5.4.1-01考核日期:序号:
质量目标
管理措施
责任部署/负责人
计划完成日期
备注
文件发放及时率100%
1.受控文件及时更新,发放各部署
品质科
长期进行
产品一次交验合格率≥99.6
1.检验员定期进行GAGE R&R测定
2.定期进行外观教育
品质科
长期进行
1次/3个月
计策器校正合格率100%
1.固定人员对计策器进行管理
2.定期对计策器管理台账进行更新
品质科
长期进行
1次月
生产计划完成率100%
1.确保工程人员稳定性
2.合理安排日别生产计划
3.及时申请预约资材
生产科
长期进行
日别/次
产品一Байду номын сангаас合格率≥95%
1.定期开展TF改善活动
技术人员日别对工程不良进行分析
生产科
长期进行
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