关于英语课的评价性语言

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关于英语课的评价性语言

小白旗小学刘冠男课堂评价是英语教学中不可缺少的重要内容,教师可以了解学生的学习状况和存在的问题,发现造成困难的原因,从而恰当地运用教学策略,针对性地解决学生学习中存在的各种问题。

教师评价,以温情感染教师的评价语言应是丰富多彩的,不仅是口头上的,还有笔头上的;不仅是有声的,还应有无声的。

首先来看看口头上的。教师的口头评价应富有层次性,不能对每个学生都说good 或very good。每个学生的英语水平不同,课堂上教师的提问也是难易不等,他们在课堂上的表现就会不同,教师不能一概而论。如果按他们的表现以A、B、C、D来论,得A的学生可以对他说:excellent, wonderful , perfect, super, fantastic;得B的学生可以对他说:well done, very good, very well;得C的学生可以对他说:good, nice, not bad, It’s OK. That’s OK.;得D的学生可以对他说:Come on. It could be better. Good try.

其次来看看笔头上的。教师在课堂上可以对学生个人进行记录与评价。记录的方式及材料可根据不同年级、不同的年龄特点而不同。比如说我在教五年级的学生时,进行记录的方式一般是盖小印章,我有三个不同图案的小印章,小印章所给的奖励也不同,印着“Good!”的印章表示1分,印着“Super!”的印章表示3 分,印着“Love!”的印章则表示5 分,学生们通过不同的活动可以盖不同的印章(印章盖在学生的书上),标志他们得到了不同的分,我以一个月为周期,看每个月谁的积分最高,那么这名同学就是本班的“英语之星”,可以得到一份小纪念品,评选“英语之星”没有名额限制,如果几个人的分数

一致,那么他们都是本月的“英语之星”。具体的“盖章”标准是:①课前准备是否充分;每一次上新的内容前,我都会布置学生们回家预习,并在书上将他们预习的成果勾画出来,课堂上根据他们的勾画所盖的印章不同。②听课时注意力集中,纪律良好,表现出持续的兴趣,课中认真进行听听、说说、读读、写写、唱唱的训练;给这类同学我一般是盖“Super”,如果这个同学是个调皮大王,这节课表现的非常好,那么我就会给他盖“Love”,以鼓励他再接再厉!

③积极参与小组活动,能够盖“Good”或者“Super”的小印章,能够同他人合作或者帮助后进同学的可以盖“Love”的印章;④乐于尝试表演,大胆编故事的同学可以盖“Love”等等。学生们争当“英语之星”的劲儿可足了,每节课大部分学生都能够积极参与,也涌现出了一批进步学员。

此外生生互评的方式也能让我们的英语课堂更加生动。一课教学中,一生站起来读了一段课文,我让其它的学生评价。

生1:“他的朗读感动了我,我也想试试,我能比他读得更好。于是该生站起来很有感情地朗读了一遍。

生2:“他们两个读得都很有感情,但是有两个地方要特别注意,一个是‘be’,另一个是‘ing ’在本课中要特别注意,决不能漏掉。

师:你用心聆听,就会发现,你有一双充满智慧的眼睛。

生1:“老师,××的回答基本正确,但我想补充一下……”

生2:“我有不同的意见,我来发表自己的见解……”

生3:“老师,我觉得××进步很大,如果在……地方改一改,就更好了。”

从上述学生的回答中,我们可以看到,本来很程序化的课堂在孩子们毫无芥蒂的回答讨论中,鲜活起来,生动起来,同学们在平等、互助、融洽的氛围

中学习。当学生的理解出现偏差的时候,我没有直接否定和指责,而是通过其他学生的评价来达到对知识的传授和总结的目的,使之成为课堂教学的延伸和补充。

传统教学中老师的地位高高在上,即使老师错了,学生也不敢出声。而新课改首先要求师生平等,在和谐的课堂教学中,学生和老师没有距离,没有居高临下。课堂上,我经常读一篇课文或阐述一个问题后,问学生:“你觉得老师读(讲)得怎样?”这时候孩子们会说出许多我想不到的话。

生1:“老师,你读得太美了,让我有身临其境之感!”

师:谢谢你的夸奖,老师相信你会读得更美。

生2:“老师,我觉得你还要大点声,我有几个地方没听清楚。”

师:“对不起,老师以后一定注意,现在再听老师大声读一遍,好吗?”

生3:(学生也不怕得罪我,尖锐地指出)“老师,我觉得刚才这个问题,你讲得不是很全面,我想补充一下……”教学活动中,教师若能以生为锐,经常了解学生对老师的评价,有助于教与学的同步提高。师生互评的方式也成为英语课的一大亮点!

此外,评价还要关注情商的发掘,针对学生发言的创新精神、心理素质、态度习惯等方面进行评价,培养学生良好的思维品质及素养,这就要求评价方法也要多元性,如适当运用肢体语言、眼神、点头、微笑、大拇指、掌声、各种丰富的表情等。这些无声的评价方式往往给予学生的信心比语言更为传神!

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