员工沟通记录表

填表日 期：
一对一沟通辅导记录表
员工
部门
岗位
沟通者
部门
1、此次沟通目的及重点
职务
编号: 入司时间 沟通时间
2、员工前一段的工作情况及自我评价 3、员工在工作中的疑问事项
4、员工在生活中遇到的困难及希望得到的帮助
沟 通 记 5、员工下一阶段的工作目标及具体的实施办法 录
6、员工提出的合理化意见与建议
7、方法沟通中涉及的其他问题
◇5、关键事项:对
事项的了解，看法、意见和建议等。
【说明】此表单用于各级领导、干部与直接下属的一对一沟通记录，由沟通者进行填写和保存，记录表中的沟通项目 根据实际填写，未涉及的项目可不填。
8、谈话总结和建议
员工签名
沟通者签名
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备注：◇1、新进员工:入职以来工作情况，公司了解，上级指导，同事相处等情况。
◇2、日常管理:近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等
◇3、考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划。
◇4、离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。