XX物业公司员工管理制度(全套)
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聘用工
调出员
(公司内部)
正式工
聘用工
辞退员工
正式工
聘用工
调入员工
(公司内部)
正式工
聘用工
新入职员工
正式工
聘用工
本月末员工
正式工
聘用工
社会保险员工
正式工
聘用工
制表人: 部门负责人确认:
备注:1、请于每月25日将该统计表交公司办公室;
2、备注栏请注明变动人员姓名;
3、调入、调出备注栏同时请注明原部门和现部门。
签名:
财务经理意见:
签名:
18-010 人员配备月计划表
人员配备月计划表
部门:年月
人 员 需 求 计 划
人员辞退计划
序号
工 种
等级
学历
年龄
身高
人数
其它条件
辞退人数及姓名
辞退原因
1
主任助理
2
管理员(房管)
3
社区文化干事
4
文员
5
收款员
6
机电(给排水)主管
7
电工
8
水工
9
中央空调维修工
10
电梯维修工
11
消防管理员
解除(终止)劳动合同通知书
第( )号
姓名
性别
合同期限
合同编号
备注
因原因,依据劳动合同规定,我公司拟于年月
日与你解除(终止)劳动合同。
年月日
员工签名: 经办人:
解除(终止)劳动合同通知书
第( )号
同志:ห้องสมุดไป่ตู้
你与本公司原签订的劳动合期限为年月日至年月
日,现因原因,依据劳动合同规定,我公司拟于年月日与你解除(终止)劳动合同。
劳资审核意见:
办公室意见:
分管领导意见:
财务部门意见:
财务经理意见:
员工本人签字:
18-005 劳务工辞、离职手续表
劳务工辞、离职手续表
社保电脑号:
姓名:
部门:
职务:
工种:
入职日期: 年 月 日
辞职日期: 年 月 日
原因:
本人签字:
年 月 日
是否退押金或担保金:
交还公司证件:
交还公司发放物品:
公司交还给本人证件:
流动原因:
现用人部门意见:
部门负责人:(签名)
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
注:人员内部流动如发生岗位级别晋升或降低,现用人部门需填报《转正调薪审批表》。
18-008 各部门、管理处员工人数月统计表
各部门、管理处员工人数月统计表
部门:年月日
项目
数量(人)
备注(变动人员姓名)
上月末员工
正式工
用人单位(盖章)
员工签名: 经办人: 年 月 日
18-004 解除(终止)劳动合同手续表
解除(终止)劳动合同手续表
社保电脑号:
姓 名
性 别
部 门
职 务
工 种
入职时间
原因:
用人部门签字:
是否退押金或担保金:
交还公司证件:
交还公司发放物品、工具:
公司交还给本人证件:
其他:
工资结算:
从 年 月 日至 年 月 日止,计发工资 元,扣 元,实发 元。
员工管理
18-001 劳务工入职登记表
劳务工入职登记表
编号:
姓名
性别
出生年月
贴相片处
籍贯
文化程度
身高
婚否
商或农粮
健康状况
户口所在地
身份证号码
家庭住址
有否计生证
现在住址
联系电话
申请职位
要求工资
宿舍安排
个人简历
从何年何月至何年何月止
在何单位任何职
证明人
技能训练及
专长
受训情况
培训单位:
专长
1.管理 2.驾驶 3.急救
18-009 加班审批表
加班审批表
申请部门
填报时间
年月日
申请加班事由:
岗位主管签名:
申请加班时间段
自月日时至月日时合计小时
申请加班人员
(共 人)
加班性质
延长工作时间
双休日加班
法定假日加班
部门负责人意见:
签名:
劳资员审核加班工资:
标准元/人.小时,合计加班小时、人,合计加班费元。
劳资员签名:
分管领导意见:
4.电脑 5.写作 6.其他
受训行业:
培训结果:
语言运用
类别
外语
粤语
普通话
现有职称(等级):
安排部门
职务、岗位
岗位工资
试用期
从年月日至年月日止
岗位工资
用人部门意见:
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
※本表后附相关证件复印件(身份证、学历证、计生证、职称证等)。
18-002 担保书
担保书
本人愿担保 到天健物业管理公司工作,并承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度,服从领导、听从指挥、履行职责、积极工作。若被担保人在聘用期间有不法行为或因工作不负责任所造成的法律责任及经济损失,担保人愿负全部责任。此承诺。
调
整
岗
位
转正、调薪前
基础工资
基础工资
岗位工资
岗位工资
浮动工资
浮动工资
其它津贴
其它津贴
转正、调整原因及工作表现:
用人部门意见:
劳资员复核:
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
18-007 内部人员流动审批表
内部人员流动审批表
年月日
姓名
年龄
入职时间
年 月 日
原部门
原岗位
流动部门
现岗位
原工作表现:
原部门负责人:(签名)
年 月 日
担保人姓名:
与被担保人关系:
贴 相 片
担保人单位:
单位地址:
身份证号码:
联系电话:
被担保人姓名:
出生年月:
籍贯:
家庭住址:
身份证号码:
担保人签字:
被担保人签字:
担保人单位盖章:
担保人身份证复印件:
经办人签字:
※此担保书一式二份,公司和担保人各执一份。
18-003 解除(终止)劳动合同通知书
12
护管队长
13
护管员
14
绿化主管
15
绿化工
16
保洁员
部门负责人确认:办公室审批:主管领导批准:
说明:1、以上表格由公司各部门、屋村于每月25日之前报公司办公室;
2、各类人员由公司人事部统一进行入职考试、考核和必要的岗前培训;
3、试用期不合格的新入职员工,各部门上报公司公司办公室后予以辞退,并应列入下月计划。
其他
用人部门意见:
工资结算:
从上月 日至本月 日止,计发工资 元,扣 元,实发 元。
劳资审核意见:
办公室意见:
年 月 日
分管领导意见:
年 月 日
财务部门意见:
年 月 日
财务经理意见:
年 月 日
18-006 劳务工转正、调薪审批表
劳务工转正、调薪审批表
年月日
姓名
部门
入职时间
年 月 日
原
岗
位
转正、调薪前
调出员
(公司内部)
正式工
聘用工
辞退员工
正式工
聘用工
调入员工
(公司内部)
正式工
聘用工
新入职员工
正式工
聘用工
本月末员工
正式工
聘用工
社会保险员工
正式工
聘用工
制表人: 部门负责人确认:
备注:1、请于每月25日将该统计表交公司办公室;
2、备注栏请注明变动人员姓名;
3、调入、调出备注栏同时请注明原部门和现部门。
签名:
财务经理意见:
签名:
18-010 人员配备月计划表
人员配备月计划表
部门:年月
人 员 需 求 计 划
人员辞退计划
序号
工 种
等级
学历
年龄
身高
人数
其它条件
辞退人数及姓名
辞退原因
1
主任助理
2
管理员(房管)
3
社区文化干事
4
文员
5
收款员
6
机电(给排水)主管
7
电工
8
水工
9
中央空调维修工
10
电梯维修工
11
消防管理员
解除(终止)劳动合同通知书
第( )号
姓名
性别
合同期限
合同编号
备注
因原因,依据劳动合同规定,我公司拟于年月
日与你解除(终止)劳动合同。
年月日
员工签名: 经办人:
解除(终止)劳动合同通知书
第( )号
同志:ห้องสมุดไป่ตู้
你与本公司原签订的劳动合期限为年月日至年月
日,现因原因,依据劳动合同规定,我公司拟于年月日与你解除(终止)劳动合同。
劳资审核意见:
办公室意见:
分管领导意见:
财务部门意见:
财务经理意见:
员工本人签字:
18-005 劳务工辞、离职手续表
劳务工辞、离职手续表
社保电脑号:
姓名:
部门:
职务:
工种:
入职日期: 年 月 日
辞职日期: 年 月 日
原因:
本人签字:
年 月 日
是否退押金或担保金:
交还公司证件:
交还公司发放物品:
公司交还给本人证件:
流动原因:
现用人部门意见:
部门负责人:(签名)
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
注:人员内部流动如发生岗位级别晋升或降低,现用人部门需填报《转正调薪审批表》。
18-008 各部门、管理处员工人数月统计表
各部门、管理处员工人数月统计表
部门:年月日
项目
数量(人)
备注(变动人员姓名)
上月末员工
正式工
用人单位(盖章)
员工签名: 经办人: 年 月 日
18-004 解除(终止)劳动合同手续表
解除(终止)劳动合同手续表
社保电脑号:
姓 名
性 别
部 门
职 务
工 种
入职时间
原因:
用人部门签字:
是否退押金或担保金:
交还公司证件:
交还公司发放物品、工具:
公司交还给本人证件:
其他:
工资结算:
从 年 月 日至 年 月 日止,计发工资 元,扣 元,实发 元。
员工管理
18-001 劳务工入职登记表
劳务工入职登记表
编号:
姓名
性别
出生年月
贴相片处
籍贯
文化程度
身高
婚否
商或农粮
健康状况
户口所在地
身份证号码
家庭住址
有否计生证
现在住址
联系电话
申请职位
要求工资
宿舍安排
个人简历
从何年何月至何年何月止
在何单位任何职
证明人
技能训练及
专长
受训情况
培训单位:
专长
1.管理 2.驾驶 3.急救
18-009 加班审批表
加班审批表
申请部门
填报时间
年月日
申请加班事由:
岗位主管签名:
申请加班时间段
自月日时至月日时合计小时
申请加班人员
(共 人)
加班性质
延长工作时间
双休日加班
法定假日加班
部门负责人意见:
签名:
劳资员审核加班工资:
标准元/人.小时,合计加班小时、人,合计加班费元。
劳资员签名:
分管领导意见:
4.电脑 5.写作 6.其他
受训行业:
培训结果:
语言运用
类别
外语
粤语
普通话
现有职称(等级):
安排部门
职务、岗位
岗位工资
试用期
从年月日至年月日止
岗位工资
用人部门意见:
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
※本表后附相关证件复印件(身份证、学历证、计生证、职称证等)。
18-002 担保书
担保书
本人愿担保 到天健物业管理公司工作,并承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度,服从领导、听从指挥、履行职责、积极工作。若被担保人在聘用期间有不法行为或因工作不负责任所造成的法律责任及经济损失,担保人愿负全部责任。此承诺。
调
整
岗
位
转正、调薪前
基础工资
基础工资
岗位工资
岗位工资
浮动工资
浮动工资
其它津贴
其它津贴
转正、调整原因及工作表现:
用人部门意见:
劳资员复核:
办公室意见:
分管领导意见:
财务经理意见:
18-007 内部人员流动审批表
内部人员流动审批表
年月日
姓名
年龄
入职时间
年 月 日
原部门
原岗位
流动部门
现岗位
原工作表现:
原部门负责人:(签名)
年 月 日
担保人姓名:
与被担保人关系:
贴 相 片
担保人单位:
单位地址:
身份证号码:
联系电话:
被担保人姓名:
出生年月:
籍贯:
家庭住址:
身份证号码:
担保人签字:
被担保人签字:
担保人单位盖章:
担保人身份证复印件:
经办人签字:
※此担保书一式二份,公司和担保人各执一份。
18-003 解除(终止)劳动合同通知书
12
护管队长
13
护管员
14
绿化主管
15
绿化工
16
保洁员
部门负责人确认:办公室审批:主管领导批准:
说明:1、以上表格由公司各部门、屋村于每月25日之前报公司办公室;
2、各类人员由公司人事部统一进行入职考试、考核和必要的岗前培训;
3、试用期不合格的新入职员工,各部门上报公司公司办公室后予以辞退,并应列入下月计划。
其他
用人部门意见:
工资结算:
从上月 日至本月 日止,计发工资 元,扣 元,实发 元。
劳资审核意见:
办公室意见:
年 月 日
分管领导意见:
年 月 日
财务部门意见:
年 月 日
财务经理意见:
年 月 日
18-006 劳务工转正、调薪审批表
劳务工转正、调薪审批表
年月日
姓名
部门
入职时间
年 月 日
原
岗
位
转正、调薪前