仓库工作流程
仓库日常工作操作流程
仓库日常工作操作流程仓库管理是一项很简单的工作,但却需要一定的方法、技术,否则就显得零乱、繁琐,且会出现账实不符等管理漏洞,做好仓库物资管理。
小编给大家整理了关于仓库日常工作流程,希望你们喜欢!仓库日常工作流程1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
二、入库管理1 、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2 、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3 、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收员及经手人料单上必须有仓库保管签字,并且字迹清楚。
仓库及财务手续工作流程规定
仓库及财务手续工作流程规定一、仓库管理流程规定:1.入库流程规定:1.1确认产品:仓库管理员接收到入库通知后,需核对产品信息,包括产品名称、数量、生产日期等,与采购订单进行比对并确认无误。
1.2收货验收:仓库管理员将收到的产品进行验收,检查产品外包装是否完好无损,数量是否与采购订单一致,且质量符合要求。
如有异常情况,需及时通知采购部门或供应商。
1.3入库登记:验收合格的产品,仓库管理员将其进行入库登记。
包括登记产品名称、数量、生产日期等相关信息,并在库存管理系统中进行更新。
同时,将产品放置到适当的仓位并做好标识,确保易于查找和管理。
2.出库流程规定:2.1领用申请:各部门需要领用产品时,需提出领用申请,包括领用数量、用途、领用日期等信息。
部门负责人签字后,将申请交给仓库管理员。
2.3出库操作:审核通过后,仓库管理员可进行出库操作。
将领用产品从相应的仓位取出,确认数量无误后,填写出库记录,包括产品名称、领用数量、领用人员等。
同时,在库存管理系统中进行相应的更新。
3.盘点流程规定:3.1盘点准备:定期进行库存盘点前,仓库管理员需提前准备,包括清点盘点工具、更新库存管理系统、通知相关部门等。
3.2盘点操作:仓库管理员按照规定的盘点方式,对库存进行清点,确保与库存管理系统中的数据一致。
3.3盘点记录:盘点完成后,仓库管理员需进行盘点记录,包括盘点日期、盘点人员、盘点结果等。
并将结果及时通知相关部门。
二、财务手续管理流程规定:1.收款流程规定:1.1开票:销售部门根据订单信息,开具相应的发票。
发票内容需准确无误,包括产品名称、数量、单价、税额等。
1.2确认收款:财务部接收到销售部门的发票后,进行核对,确保发票信息与订单一致。
如发现异常情况,将及时通知销售部门进行调整。
1.3收款登记:确认发票无误后,财务部将收到的款项进行登记,包括收款日期、金额、客户信息等。
同时,在财务系统中进行相应的更新,确保账目准确。
仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)
仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)仓库管理员岗位职责及工作流程(通用33篇)仓库管理员岗位职责及工作流程篇11、负责车间生产的产成品出入库,清点实物,月底盘点;2、负责库存积压品、制损品、缺料等的处理;3、负责产品拼箱打包,物流跟踪;4、负责外配收货,盘点。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇21、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇31、执行库存操作管理流程;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇41.负责进出货品的清点、核实、入帐,确保数量准确、帐物相符。
2. 负责仓库区域管理工作,确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。
3. 货品盘点,确保仓储货品数量的准确。
4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。
5. 做好协助及配合工作:复核、打包、清点整理、搬运等。
6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇51、严格核实仓库物品的数量、规格、种类是否与货单一致;2、负责仓库所有文件真实记录及存档保管工作;3、做好防火、防盗、防爆工作,保证仓库内整洁、空气流通。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇61、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
4、负责相关单证的保管与存档.5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇71,3PL的日常管理2,跟进仓库订单发货情况,确保发货效率3,旗舰店订单审核处理,营销机制套装设定4,优化库存周转,跨仓发货比例5,做好仓库盘点等相关工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇81、主要工作内容:维持整个营业点日常的正常运营与中转。
仓库管理制度及工作流程(精选10篇)
仓库管理制度及工作流程仓库管理制度及工作流程目的:为规范企业仓库管理,加强对仓库进出货物的监管,防止货物遗失、损毁和浪费,保证货物左右,确保企业的正常运营。
范围:本制度适用于企业内所有的仓库。
制度制定程序:1.组织制定方案及草拟制度。
2.征求意见,修改完善。
3.企业领导审定并公布。
4.财务部门负责实施、监督和评估。
内容:1.仓库的定义:为存储企业的货物,同时也是企业日常管理重要部门。
2.仓库管理人员的职责:(1)仓库管理员负责仓库的日常管理工作。
(2)库房管理员负责货物的进出库、上下架等工作。
3.仓库进出货物的管理:(1)无论是出库还是入库的货物,必须经过仓库管理员和库房管理员的确认方可进行。
(2)仓库进出货物必须采用手工签字方式,并留存签字记录。
(3)对于价值较高的货物,必须进行实名登记,并实行定期盘点,确保货物的安全。
4.仓库的保管管理:(1)仓库内每件物品必须进行编码,并在入库后进行定期盘点。
(2)对于需要特殊保管的货物,必须进行特殊标识,并严格控制出库。
(3)仓库内必须清洁卫生,且布局及存储方式必须合理。
5.仓库的安全管理:(1)仓库内必须安装监控设备,并保证设备畅通稳定,确保货物不被盗、损害和偷漏。
(2)早晚有专人进行巡查,发现问题应及时处理并上报领导。
(3)仓库内为纸质资料必须进行分类保管,以免出现重要资料遗失。
6.仓库的资产管理:(1)仓库内未使用或报废的资产必须及时放入存储区。
(2)如果后续需要使用这些资产,必须经过仓库管理员和相关部门审核后,才可以申请使用。
责任主体:1.仓库管理员。
2.库房管理员。
执行程序:1.仓库进出货物必须经过仓库管理员和库房管理员确认,签字生效。
2.对于货值较高的货物,必须进行实名登记,并进行定期盘点。
3.仓库内必须安装监控设备,并保证设备畅通稳定。
4.仓库内的资产必须定期盘点,并及时放入存储区。
责任追究:1.对于严重违反本制度的责任人员,将依据公司相关制度进行处理,并有可能被记用或开除。
仓库管理的流程及工作程序有哪些
仓库管理的流程及工作程序有哪些仓库管理是供应链管理中不可或缺的一环,通过良好的仓库管理流程和规范的工作程序,可以提高仓库运作效率,降低成本,确保产品的及时交付。
下面将介绍一般仓库管理的流程及工作程序。
1. 入库流程1.1供应商交货:仓库管理从供应商交货开始,收货员按照送货单对货物进行验收,检查货物的数量和质量是否符合要求。
1.2入库登记:验收合格的货物需要进行入库登记,包括记录货物的条码、数量、生产日期等信息,并安排存放位置。
2. 存储管理流程2.1货物摆放:根据货物的特性、销售情况等因素,合理规划货物的存放位置,确保易取易放。
2.2货物盘点:定期对仓库存货进行盘点,核对库存数量与系统记录是否一致,及时发现并纠正库存错误。
3. 出库流程3.1订单接收:根据客户订单信息,仓库管理系统生成出库订单,包括产品名称、数量、目的地等信息。
3.2拣货:根据出库订单,仓库人员按照拣货单分拣货物,并核对货物的准确性和完整性。
3.3包装:将拣好的货物进行包装,保证货物在运输过程中不受损坏。
3.4发货:安排物流公司取货,并记录货物的出库信息,确保货物能及时送达客户手中。
4. 库存管理流程4.1库存监控:通过仓库管理系统监控库存量、库存周转率等信息,及时调整采购和销售计划。
4.2库存报表:定期生成库存报表,分析库存情况,找出库存过多或过少的产品,采取相应措施。
5. 资产管理流程5.1资产清点:定期对仓库资产进行清点,确保资产账实相符。
5.2资产维护:及时维护仓库设备设施,延长使用寿命,提高效率。
通过上述仓库管理流程及工作程序,可以有效规范仓库管理,提高仓库运作效率,减少仓库管理中的错误和纠纷。
良好的仓库管理对企业的发展和利润至关重要。
仓库管理员岗位职责及工作流程(3篇)
仓库管理员岗位职责及工作流程仓库管理员是承担仓库管理工作的核心岗位之一,其主要职责和工作流程如下:1. 来货验收:负责接收供应商送来的货物,并按照进货单进行验收。
将验收合格的货物进行登记,然后安排入库,同时将入库信息录入系统。
2. 入库管理:负责将经过验收的货物安排妥善存放在仓库内,根据货物的属性、种类和储存要求,进行分类存储。
同时,需要定期对货物进行盘点,确保库存准确无误。
3. 出库管理:根据销售部门或客户的需求,负责安排出库操作。
根据出库单和系统信息,将需要出库的货物从仓库中取出,并登记出库信息,确保出库的准确性和及时性。
4. 库存管理:负责库存管控,定期进行库存盘点和库存调整,确保库存数据准确无误。
同时,需要根据销售和生产情况,进行库存预警和补货计划,确保库存的适度和合理性。
5. 退货处理:负责接收客户或供应商的退货,并按照公司的退货流程进行处理。
对退货商品进行验收和登记,安排入库或退货给供应商。
6. 系统操作:进行仓库管理系统的操作和维护,包括数据录入、查询、报表分析等。
确保系统数据的准确性和完整性。
7. 仓库卫生与安全:负责仓库的日常清洁和整理工作,保持仓库的整洁和安全。
定期检查库房设施和设备的维护情况,确保工作环境和设备的安全可靠。
8. 与其他部门的合作:与采购部门、销售部门等进行沟通和协调,及时提供所需的物料和信息,确保供应链的正常运作。
总结起来,仓库管理员的工作流程主要包括采购物料的验收、入库管理、出库管理、库存管理、退货处理、仓库系统的操作和维护,以及仓库的清洁和安全工作。
通过科学有效的管理,确保货物的安全、准确和及时流转,以满足公司内外部各方的需求。
仓库管理员岗位职责及工作流程(二)一、岗位职责1. 负责仓库的日常管理工作,确保仓库的物资和设备安全、整洁,并按照规定的标准进行分类、摆放和堆垛。
2. 负责仓库的物资进货、出货和存货管理工作,包括接收货物、验收货物、入库、出库、盘点、报损等工作。
仓库管理员工作流程
仓库管理员工作流程仓库管理员是企业或机构内负责管理仓库和库存的重要岗位之一。
他们在日常工作中负责确保货物的储存、保管和发放,以及维护仓库的安全和整洁。
下面将介绍仓库管理员的工作流程。
1. 接收货物仓库管理员的首要任务是接收货物。
当货物到达仓库时,管理员需要核实货物的数量、品种和质量,并记录相关信息。
为了确保准确无误地接收货物,管理员通常会与供应商或物流公司一起进行货物验收。
2. 入库接收货物后,管理员需按照设定的存储规则将货物进行分类和整理。
这包括将货物进行分类、标记,然后将其放置在指定的位置。
入库时需要注意货物的特殊要求,如温度、湿度等,以确保货物的质量不受损。
3. 盘点和库存管理仓库管理员需要定期进行库存盘点,以确保库存数量与记录的数据一致。
在盘点过程中,管理员会对每个货物的数量进行核对,并记录在库存管理系统中。
如果发现库存偏差,管理员需要及时调查原因并采取纠正措施。
4. 出库当有需求时,仓库管理员需要根据发货单或内部要求进行出库。
在出库前,管理员需要核实发货单上的货物信息,并确保货物准确无误。
出库后,管理员会将相关记录更新,并及时通知相关部门或人员。
5. 仓库安全和整洁仓库管理员负责确保仓库的安全和整洁。
他们需要定期巡检仓库,检查货架、货物堆放的稳定性,以及仓库内的安全设施是否正常工作。
同时,管理员也需要保持仓库的整洁,包括清理垃圾、清除积尘,并及时处理仓库内的危险品。
6. 增值服务除了管理仓库和库存,仓库管理员还可以提供一些增值服务,如打包、装箱、标记和配送等。
这些服务可以提高客户满意度,为企业赢得竞争优势。
总结仓库管理员的工作流程可以归纳为接收货物、入库、盘点和库存管理、出库、仓库安全和整洁以及增值服务等几个关键环节。
仓库管理员在工作中需要严格遵守仓储规定和操作流程,确保货物的安全和准确性。
通过高效的仓库管理,企业可以实现库存的最优化,并提高整体运营的效率与协同能力。
仓库的流程是什么
仓库的流程是什么仓库作为企业运营中重要的一环,其高效的流程管理至关重要。
一个精细、规范的仓库流程不仅可以提高工作效率,还可以降低成本、减少错误。
下面将具体介绍一个典型的仓库流程。
仓库接收商品1.收货验收–仓库管理员在收到供应商送来的商品后,进行验收。
检查物品的数量、质量和配件是否齐全。
–如果发现问题,及时向供应商提出反馈并做好记录。
2.入库存放–合格的商品将被安排存放在仓库指定的位置。
通常会根据物品种类、尺寸等特点进行分类存放,以便日后的查找和出库操作。
仓库存储管理1.定期盘点–仓库管理员定期对存储的商品进行盘点,确保库存数据准确无误。
–盘点的结果将与系统中的记录进行核对,如有差异,需进行调整并及时反馈到相关部门。
2.库存管理–建立完善的库存管理制度,包括定时清点、定期盘点、防止货物受损等。
–根据不同商品的保质期、季节性需求等,灵活调整库存管理策略,提高库存周转率。
仓库出货流程1.订单处理–根据销售部门的订单要求,仓库管理员准备出库清单,明确商品的种类、数量和配送要求。
2.拣货出库–仓库管理员按照出库清单,在仓库中拣选相应商品,并进行出库操作。
–出库前需再次确认商品信息,确保无误。
3.发货装车–将已拣选的商品按照订单要求装车发货,确保货物准时送达客户。
仓库日常运营管理1.仓库清洁与整理–定期对仓库进行清洁、整理,保持工作环境整洁有序,提高工作效率。
2.安全管理–加强安全意识教育,确保仓库设备、货物及人员安全。
–定期对防火设施、应急设备等进行检查和维护。
仓库流程优化1.数据分析和优化–通过对仓库流程中的数据进行分析,发现潜在问题,定期进行流程优化。
–借助信息化技术,优化仓库管理系统,提高流程自动化水平。
2.持续改进–鼓励仓库人员积极提出改进建议,参与流程优化和改进,形成持续改进的文化氛围。
以上是仓库的典型流程管理,一个高效的仓库流程不仅需要规范的操作标准,还需要全员参与、持续改进,为企业的物流运营提供有效的支持和保障。
仓库工作流程与规定,物品入库流程图、物品出库流程图
仓库工作流程一、物品入库(一)物品采购回来后首先办理入库手续,由采购人员向仓库人员逐件交接。
仓库人员要根据采购订单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字,并开具入库单(或在入库登记簿上共同签字确认)。
(二)对于在外加工货物应认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字,并开具入库单。
(三)物品入库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。
(四)物品验收合格后,应及时入库。
(五)物品入库,要按照不同的型号、材质、规格、功能和要求,分类、分别放入货架的相应位置储存,在储存时注意做好防锈,防潮处理,保证货物的安全。
(六)物品数量准确、价格不串。
做到帐、物料卡、货物相符合。
发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏入库,多入库。
(七)精密、易碎及贵重货物要轻拿轻放.严禁挤压、碰撞,倒置,要做到妥善保存,其中贵重物品应入公司内小仓库保存,以防盗窃。
(八)做好防火、防盗、防潮工作,严禁与我公司无关的人员进入仓库。
(九)仓库保持通风,保持库室内整洁,由于仓库的容量有限,货物的摆放应整齐紧凑,作到无遮掩,物料卡要醒目,便于识别辨认。
二、物品出库(一)物品出库,仓库人员要做好记录,领用人签字。
(二)物品出库,数量要准确(账面出库数量要和领料单,实际出库实际数量相符)。
做到帐、物料卡、货物相符合。
发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏出库,多出库。
(三)仓库人员严格执行凭领料单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的正确性,及时解决,及时供货,保证合同的完整履行。
(四)仓库人员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。
仓库工作流程及标准规定(8篇)
仓库工作流程及标准规定(8篇)仓库工作流程及标准规定篇11.收货流程1.1正常产品收货1.1.1货物到达后,收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
1.1.2收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品状况,如货物有严重受损状况,需立刻通知客户等候处理,必要时拍照留下凭证。
如货物状况完好,开始卸货工作。
1.1.3卸货时,收货人员必须严格监督货物的装卸状况(细心装卸),确认产品的数量,包装及保质期与箱单严格相符。
任何破损,短缺必须在收货单上严格注明,并保留一份由司机签字确认的文件,如事故记录单,运输质量跟踪表等。
破损,短缺的情景须进行拍照,并及时上报经理,主管或库存控制人员,以便及时通知客户。
1.1.4卸货时如遇到恶劣天气(下雨,雪,冰雹等),必须采取各种办法确保产品不会受损。
卸货人员须监督产品在码放到托盘上时全部向上,不可倒置,每拍码放的数量严格按照产品码放示意图。
(产品码放按照托盘的尺寸及货位标准设计)。
1.1.5收货人员签收送货箱单,并填写相关所需单据,将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期(保质期或批号)、货物状态等交定单处理人员。
1.1.6定单处理人员接单后必须在当天完成将相关资料通知客户并录入系统。
1.1.7破损产品须与正常产品分开单独存放,等候处理办法。
并存入相关记录1.2退货或换残产品收货1.2.1各种退货及换残产品入库都须有相应单据,如运输公司不能供给相应单据,仓库人员有权拒收货物。
1.2.2退货产品有良品及不良品的区别,如良品退货,货物必须坚持完好状态,否则仓库拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符,并且有配套的纸箱,配件齐全。
1.2.3换残产品则须与通知单上的型号、机号相符,否则仓库拒绝收货。
1.2.4收货人员依据单据验收货物后,将不一样状态的货物分开单独存放,将退货或换残单据及收货入库单,记录产品名称、数量、状态等交定单处理人员。
1.2.5定单处理人员依据单据录入系统。
2.发货流程2.1定单处理程序2.1.1所有的出库必须有客户授权的单据(授权签字,印章)作为发货依据。
仓库工作流程和管理规范
仓库工作流程和管理规范一、仓库工作流程1.接收货物:在货物到达仓库之前,需要对货物进行签收,并对货物进行核对和验收。
验收时需要检查货物的数量、质量和规格是否与订单一致。
2.入库管理:货物接收完毕后,需要将货物进行分类,并按照不同的类别进行存储。
对于易损、易腐烂、易变形的货物,需要设置特殊的存放要求。
3.存储管理:为了方便货物的查找和取出,需要进行货物的编码和标识,并建立良好的仓库布局。
货物的存放应遵循“先进先出”和“先进先出”原则,以确保货物不过期和损坏。
4.盘点管理:定期对仓库内的货物进行盘点,对账和核实库存数量是否与系统记录一致。
如有差异,需要及时调查并纠正。
5.出库管理:根据客户订单需求,对主要商品进行拣货和装车。
出库前需要进行检查,确保货物的数量和质量符合要求。
同时,也需要记录出库明细,并及时更新库存。
6.包装和配送:根据货物的特性和客户需求,对货物进行包装,并安排合适的配送方式。
在货物配送的过程中,需要确保货物的安全和及时性。
7.回收管理:对于退货、过期、损坏或其他原因不能销售的货物,需要进行回收和处理。
回收的货物应及时清理和分类,并进行相应的记录。
二、仓库管理规范1.安全管理:仓库应建立安全管理制度,对员工进行安全教育和培训,确保员工遵守安全规定,避免事故发生。
同时,要做好防火、防盗等安全工作,确保仓库内的货物和设备的安全。
2.温湿度控制:根据不同的货物特性,仓库应进行适当的温湿度控制,确保货物的质量和保质期。
如需要,可以使用空调、加湿器、除湿器等设备来控制温湿度。
3.设备维护:仓库应定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
如有故障或损坏,应及时修理或更换设备。
4.系统管理:仓库应建立信息化管理系统,对仓库的各项工作进行记录和管理。
系统应包括货物进出库记录、库存管理、订单处理等功能,并与其他部门的系统进行对接,实现信息的流通。
5.性能考核:要定期对仓库的运营情况进行评估和考核。
仓库工作的流程
仓库工作的流程仓库是企业物流体系中至关重要的环节之一,仓库工作的流程对于企业的运营效率和客户满意度有直接的影响。
本文将介绍仓库工作的流程,包括入库、出库、盘点以及仓库管理等方面。
入库流程1.接收货物:当供应商送达货物时,仓库工作人员需要接收货物,并核对货物的数量和质量是否与订单一致。
2.验收:对收到的货物进行质量检查,确认货物是否符合要求并记录相关信息。
3.分拣:将验收合格的货物按照仓库内设定的存放位置进行分拣,以便后续的存储和管理。
4.入库记录:对接收的货物进行入库记录,包括货物名称、数量、产地、生产日期等信息,以便后续的追溯和管理。
出库流程1.订单确认:根据客户订单需求,确认要出库的货物种类、数量,并核对订单信息。
2.拣货:根据订单要求从仓库中提取相应的货物,进行拣货操作。
3.复核:对拣货完成的货物再次进行数量和质量核对,确保货物的准确性。
4.装车:将核对完成的货物按照订单要求进行装车,准备发往客户地址。
盘点流程1.盘点准备:设定盘点时间和范围,通知相关人员参与盘点工作。
2.盘点实施:对仓库内存放的货物进行逐项盘点,核对实际库存数量与系统记录是否一致。
3.差异处理:如发现库存数量与系统记录不符,及时进行差异调整,调查原因并记录。
4.盘点总结:完成盘点后,对盘点结果进行总结分析,提出改进建议,并及时调整仓库管理策略。
仓库管理1.货位管理:合理规划货物存放位置,设定货位编号和存储原则,提高存储效率。
2.库存管理:定期对库存进行盘点,避免库存积压或缺货情况,保持库存水平稳定。
3.出入库管理:建立出入库登记制度,确保出入库操作有记录可查,提高货物流转的透明度和可追溯性。
4.仓储设备维护:定期维护仓库设备,确保设备正常运转,减少因设备故障而影响仓库工作效率。
以上便是仓库工作的流程全貌,每个环节的顺畅与否都会直接影响到仓库运作效率以及企业的整体运营水平。
因此,仓库管理人员需重视每一个细节,不断优化流程,提高工作效率,确保仓库工作顺利进行。
仓库的工作流程范文
仓库的工作流程范文一、接收物品入库1.收到货物:仓库接收到供应商或其他部门送来的货物。
接收时应核对货物种类、规格、数量等与采购单或送货单是否一致,并进行签收。
2.验收物品:仓库员工根据验收标准进行验收,检查货物的质量和完整性。
如有问题,如破损、不完整等,应在验收记录中注明,并通知相关部门或供应商进行处理。
二、记录与盘点1.入库登记:通过使用仓库管理系统或手工方式,将货物的信息(种类、数量、批次号等)录入系统,并生成入库单。
2.存储与处理:根据物品的不同性质和要求,仓库员工进行合理分类和存储。
如对一些需要冷藏的物品,需要将其放置在冷藏设备中。
3.盘点库存:定期进行库存盘点以确保系统中的库存数据与实际库存一致。
可以通过全盘点或抽样盘点进行。
三、保管与管理2.存储要求:根据货物的性质和特殊要求,仓库员工要进行合理的储存方法,包括温度、湿度、通风等环境控制。
3.入库出库监管:仓库需要建立出入库登记制度,记录每个物品的出入库情况,以避免盗窃、损坏或过期等问题。
必要时可以进行安全检查和监控。
四、物品出库1.领用申请:根据需求,相关部门向仓库提出申请,包括物品名称、数量和日期等。
这可以通过使用系统或手工申请单来完成。
2.出库审批:仓库管理员核对申请并进行审批。
审批过程包括核对库存、确认申请者身份等步骤。
3.装载和配送:仓库员工根据出库单,从库存中取出相应物品,并进行装载和包装。
若需要运输,仓库将准备好的货物通过物流渠道进行配送。
五、退货和退仓1.退货申请:供应商或其他客户向仓库提出退货申请,其中包括退货原因、数量、日期等信息。
2.退货审批:仓库管理员核对申请并进行审批,判断该退货是否符合规定。
如需退仓,进行相应的出仓手续。
3.处理与登记:仓库接收退回的物品,并进行检验和处理。
记录物品的退货数量和状态,并进行入库或报废处理。
六、清点与清洁1.周期性清点:仓库进行周期性的清点和整理,包括检查货物完整性、检查货位状态、清理仓库区域等。
仓库工作流程怎么写模板范文
仓库工作流程怎么写模板范文1. 引言在现代企业中,仓库管理是至关重要的一环,一个高效的仓库工作流程能够提高整体运营效率,降低成本,并确保产品能够准时送达客户手中。
编写一份规范的仓库工作流程模板是非常必要的,下面将介绍如何撰写一份完整的模板范文。
2. 仓库工作流程模板范文2.1 仓库接收物料流程:•物料到达检查:接收员在物料到达仓库时,对货物进行外观检查、数量核对等操作;•入库准备:将物料分类打包,做好标识,为入库做准备;•入库操作:按照标准流程将物料入库并进行系统录入。
2.2 仓库出库物料流程:•订单收到:仓库管理员接收订单,并核对订单信息;•出库准备:根据订单信息,准备出库物料,并做好标识;•出库操作:按照标准流程,将物料按订单要求出库,并进行系统更新。
2.3 仓库盘点流程:•盘点准备:提前通知相关人员,准备盘点设备;•盘点操作:按照盘点计划逐个区域进行盘点,记录盘点结果;•盘点调整:根据盘点结果,及时对库存数据进行调整。
2.4 仓库异常处理流程:•缺货处理:及时上报相关部门,协助采购人员补货;•损耗处理:记录损耗情况,核实原因,并备案;•其他异常:根据情况及时处理,保障仓库运营正常进行。
2.5 仓库清洁及安全流程:•日常清洁:每日进行仓库清洁工作,保持整洁;•安全检查:定期进行安全检查,排除安全隐患;•库房布局合理:优化库房布局,确保物料摆放合理。
3. 总结一份完整的仓库工作流程模板应包含仓库接收物料流程、仓库出库物料流程、仓库盘点流程、仓库异常处理流程以及仓库清洁及安全流程等内容。
以上为一份简要的仓库工作流程模板范文,企业可以根据实际情况进行适当调整,确保流程规范、高效运转。
仓库管理制度及流程模板(通用8篇)
仓库管理制度及流程模板(通用8篇)仓库管理制度及流程模板篇1一、材料入库流程:供应商申请入库→(质检员对质量检验合格)→搬运进入仓库→保管员指挥打垛,随手统计数量→分类汇总入库数量,填写“入库单”→按规定传递“入库单”→根据入库单登记材料明细账注意事项:1、(仅有质检合格的材料才能搬运进入仓库,质检不合格的材料必须拒绝入库;)2、填写入库单前,必须检查材料与“报货计划单”所列主要资料是否相符。
当名称、规格、口味有一项不符时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
对于卷材和托合,当名称、规格、口味都相符而入库数量超过计划数量2%时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
对于箱皮,当名称、规格、口味都相符而入库数量超过计划数量5%时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
3、材料入库数量,必须根据实际计量结果验收,严禁估计验收。
总体原则是:能称重量的称重,能点数量的点数,能全查的不抽查,必须抽查的尽量大比例抽查。
对于按照固定标准(固定数量、固定重量)包装的原材料,例如面粉、白糖、箱皮等,当进货量较大时可采用抽查的方法,但抽检比例不能低于10%4、“入库单”的传递:“入库单”一式四联,第一联送达牛冬霞;第二联送达主管会计;第三联(和随货单、磅单、报货计划单、质检单一齐)送达采购主管;第四联仓库存根,保管员用于记账、备查。
5、仓库主管必须注意,原材料卸车及入库,原则上应安排在白天进行,晚上一般不予安排。
另外,中午值班期间,也不予安排卸车入库工作。
二、材料出库流程:车间申请领料→填写领料单→对材料称重或查数→领发料人员在领料单上签名确认,材料出库→根据领料单逐笔登记明细账→每一天制作“领料汇总单”→检查明细账与“领料汇总单”是否相符→检查账实是否相符→传递领料单及“领料汇总单”注意事项:1、必须按出库流程的先后顺序__作,异常是必须先制单、签名,后发料。
仓库管理八大工作流程
仓库管理八大工作流程仓库是指用于存放货物的场所。
对于一个企业而言,仓库作为货物进出的重要一环,它的管理效率的高低直接影响着企业的生产效率、库存成本甚至企业的利润。
因此,如何优化仓库管理,使其更加高效、便捷、安全,成为了企业需要面对的重要课题。
本文将介绍仓库管理的八大工作流程,以及如何优化和应用这些流程。
1. 收货收货是仓库管理的第一步工作流程。
它包括验收、分拣、登记、上架、质检等多个环节。
首先需要进行验收,检查货物包装是否完好无损,商品编号是否正确等,如果存在问题则需要拒收。
验收完成后进行分拣,将同款商品、同批次货物进行分堆,方便后续的上架等工作。
紧接着是登记环节,将货物信息进行登记,便于后续的管理和查询。
最后是进行质检环节,通过对货物的抽样检查,确保货物的品质符合要求。
2. 上架上架是指将货物放置在合适的货位中。
在进行上架之前,需要对仓库进行规划和设计,确定货位的数量、大小、承重等参数。
在进行上架过程中,还需要根据货物的特点,选择合适的货位进行存放。
同时,还需要进行货位标识和货架标识,便于后续的查找和管理。
3. 出库出库是指将仓库中的货物进行出库操作,送到销售渠道或者消费者手中。
在进行出库操作之前,需要确认订单信息,包括订单号、产品型号、数量等。
如果是B2B模式,还需要确认客户信息等。
如果是B2C模式,则需要提供顾客的收货地址等信息。
同时,对于货物的出库需进行扫描出库、复核出库等操作,确保货物数量与单据一致。
4. 盘点盘点是指定期对仓库内货物进行清点和核对。
它的目的是了解仓库中货物的实际情况,以及是否存在漏货、错货等问题。
在进行盘点之前,需要对清点的时间、范围、形式等进行规划,并制定详细的盘点计划。
同时,对于仓库中存储的货物进行分类记载,以便后续的复核和核对。
5. 拣货拣货是指仓库工作人员按照要求将货物进行取出。
它一般被用于零售等业务场景中,目的是为了提高效率和精度。
在进行拣货工作之前,需要对拣货清单进行确定,以及对货物进行核对和确认。
仓库管理的流程及工作程序是什么
仓库管理的流程及工作程序是什么仓库管理是企业供应链管理中不可或缺的一环,它涉及到货物的收货、入库、存储、出库等一系列过程,而这些过程需要严格的流程和工作程序来保证仓库运作的高效性和准确性。
1. 收货流程在仓库管理中,收货是整个流程的第一步。
当供应商将货物送达仓库时,仓库人员需要进行收货登记。
这个过程包括:•检查货物是否与采购订单一致;•检查货物数量和品质;•对货物进行验收,并填写相关收货单据。
2. 入库流程收货过后,货物需要被安排存放在仓库内的合适位置。
入库流程包括:•货物分类和分拣;•安排合适的储存位置;•进行入库记录,包括货物种类、数量、批次号等信息。
3. 存储管理仓库内的货物需要被妥善存放,以确保货物的安全和易于查找。
存储管理流程主要包括:•设定货物存放规范,货架标识、货位管理等;•进行定期盘点,确保库存准确性;•制定货物转移和库存调整的操作程序。
4. 出库流程当客户下单,需要发货时,仓库需要按照相应的出库流程进行操作:•根据客户订单进行货物拣选;•进行出库记录,包括货物种类、数量、目的地等信息;•安排货物装车并送达目的地。
5. 盘点管理为了确保仓库存货的准确性,需要定期进行库存盘点。
盘点管理流程主要包括:•制定盘点计划和方法;•进行实际盘点操作;•处理盘点结果,并及时调整库存记录。
6. 周转管理在仓库管理中,货物的周转速度对仓库的运营效率有着重要影响。
周转管理流程主要包括:•分析货物周转情况,优化货物存放和检索流程;•设定货物保质期控制措施;•根据销售预测等信息,合理调整存货水平。
综上所述,仓库管理的流程及工作程序是一个涵盖收货、入库、存储、出库、盘点及周转管理等多个环节的复杂系统。
只有建立规范的流程和程序,不断优化仓库管理方法,才能提高仓库运作的效率,降低库存成本,满足客户需求,实现供应链的高效运转。
仓库管理员工作内容的流程
仓库管理员工作内容的流程
一、入库流程:
1.收货验货:接收供应商送货,核对货物数量、质量和清单。
2.入库登记:将收货信息录入系统,生成入库单,安排货物存放位置。
3.上架存放:根据货物属性和储存要求,将货物分类存放到指定位置。
二、出库流程:
1.出库申请:根据客户订单信息,生成出库单。
2.拣选打包:根据出库单指示,从库存中拣选货物并进行包装。
3.复核验货:核对货物信息,确保准确无误。
4.发货配送:安排物流公司进行配送,更新系统中的出库信息。
三、库存管理:
1.盘点核算:定期对仓库库存进行盘点,确保系统数据与实际库存一致。
2.库存预警:根据库存量和销售情况,及时发出库存预警,避免库存积
压或缺货现象。
3.库存调拨:根据需求调整各仓库之间的货物调拨,保持良好的库存流
转。
四、仓库清洁与安全:
1.保持整洁:定期对仓库内部进行清洁,保持货物和环境整洁干净。
2.安全管理:严格执行仓库安全规定,确保人员安全和货物安全,定期
进行安全检查和培训。
以上是仓库管理员工作内容的流程,每个环节都需要仔细操作,保证仓库运作
的顺畅与高效。
仓库工作流程及职责
仓库工作流程及职责一、仓库工作流程1.1 收货流程•验收货品:仓库人员应根据货品清单和数量核对到货物品,确保无误。
•记录信息:对收货的货品信息如数量、型号等进行记录,便于后续管理。
•上架存放:将验收合格的货品按照分类存放到相应位置,确保库存有序。
1.2 出货流程•订单确认:收到订单后确认货品种类、数量等信息。
•拣货:仓库人员根据订单信息从仓库中拣选货品。
•打包:对已拣选的货品进行包装,确保货品不受损坏。
•发货:将打包好的货品发运出仓库,并将发货信息反馈给相关部门。
1.3 盘点流程•制定计划:定期制定盘点计划,对库存货品进行盘点。
•实施盘点:按计划进行库存货品的实际盘点。
•调整库存:根据盘点结果对库存信息进行调整,确保库存准确性。
二、仓库职责2.1 仓库管理•库存管理:负责货品的入库、出库管理,以及库存信息的记录和更新。
•采购支持:为采购部门提供库存信息,协助采购决策。
•货品保管:负责货品的合理存放和保管,确保货品不受损坏。
2.2 物流配送•发运管理:确保货品的及时发运,安排物流配送任务。
•货品包装:对货品进行包装,确保货品安全送达。
•运输协调:与物流公司协调配送事宜,确保货品准时送达。
2.3 盘点与统计•库存盘点:定期对库存进行盘点,确保库存信息准确无误。
•报表统计:统计库存、出入库等信息,为管理层提供数据支持。
•盘点分析:分析盘点结果,发现问题并提出改进措施。
结语仓库作为企业物流管理的重要组成部分,其工作流程及职责举足轻重。
通过规范的工作流程和明确的职责分工,仓库可以更高效地管理货品并确保正常运转。
希望本文对仓库工作流程及职责有所启发,提升仓库管理水平,促进企业运作的顺畅。
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仓库工作流程
一、总则
仓库是我们公司供应体系的一个重要组成部分,是我们公司各货品周转储备的重要环节,同时担负着货品管理的多项业务职能。
仓管的主要任务是:保管好库存物品,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到。
为规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,特制定以下工作流程。
二、货品入库
1、货品入库,仓管主管要亲自核对货号、尺码明细及数量与我司采购订单是否一致。
根据终端扫描核对无误后,把入库日期、货号、数量、尺码明细认真填写到货品入库本上,然后把货品入库本交给ERP 管理员,打出入库单后,ERP管理员再交由主管与实物核对。
2、ERP管理员接到货品入库本,根据货品入库本上的明细首先录制、打印入库单,入库时要察看订单,区分库区。
然后安排条码打印。
(公司要求下单次日把订货明细回传至公司货品管理部,由货管安排人员统一打码完成后交至仓库,仓库应在到货后立即安排人员贴码,如有漏码,由入库员自行补充,以便于以后出库及盘点工作的正常进行。
)
3、仓管员把贴好条码的货品对应货号、颜色、尺码明细准确无误的摆放到货架上。
(新款抽样由负责,由负责送货到公司门市)。
4、到货旺季,货品到货较多时,仓库主管可根据实际工作情况向行政部提出支援申请,由行政部安排人员补充。
三、货品出库
1、货品出库,仓管员把货号、数量及明细报给ERP管理员,ERP 管理员应迅速、准确的录制出库单。
2、仓管员接到出库单,应认真核对实物与出库单有无出入。
核对无误后发货出库。
加盟商补货在当天12时前把补货信息发至我司的,可安排下午出货,若超过当天12时将于次日才可安排出货(特殊情况特殊处理)。
3、送货员把货品送到各直营店后,双方进行核对,核对无误后双方签字。
送货员把票据带回公司,交ERP管理员进行下帐。
4、货品开单和出库的日期必须保持一致,严禁先发货后开单或先开单后发货。
四、货品调换
1、送货员接到调拨单,应立刻去出货店提取货品,双方认真核对调拨单与实物数量有无出入。
核对无误后送货员带货离店。
2、送货员把货品送到收货店后,双方认真核对调拨单与实物数量有无出入,核对无误后收货人签字。
送货员把票据带回仓库,由仓库指定人员送到公司交ERP管理员(进行下帐。
(由汇总当天所发生的调拨单于下班前交给,由负责把单据带回交予带回仓库做帐)
4、如遇客户退换货,由维修员负责货品整理并及时与批发部确定是否给予调换,如不能调换的,要及时与顾客沟通。
客户退货时需开具退货单,退货单也必须传真至批发部进行确认。
确认后要求批发部及时把货品调换过来。
5、因维修鞋维修时间过长,未能在客户要求时间内交货,导致客户投诉的,批发部可开具退货单,但必须与仓库沟通确认,由维修员书面情况说明提交财务通过后,才可给客户减帐。
五、货品返库
1、货品返库,货品管理部把货号、数量及明细报给直营店店长,店长根据明细准备货品返库。
2、送货员接到有货品返库通知,应立刻去返货店提取货品,双方应认真核对实物与返库单有无出入。
返库3天内,由验货(如有残鞋交由维修员处理),核对无误后接货入库,入库时注意检查货品是否完好(人为损坏的需请示主管后再做返库)。
3、前往退货处办理退货的送货员把货品带回仓库后,由验货员签收验货并对货品进行分类,残次鞋交由售后维修员处理,其余货品分类后安排上架。
送货员如有票据带回,应交ERP管理员进行下帐。
4、客户退货,首先要了解客户退货原因,如货品断线断跟、断底、掉色属退货范围,但可尽量引导客户换货以减少公司损失。
如断线、脱胶、饰扣脱落可维修。
如顾客在到货后三天内发现大小码退回的,由售后维修员负责登记,并做成明细账每月上报财务部一次。
5、负责维修的工作人员必须对所有维修鞋进行登记造表,建立管理办法。
维修鞋的进出都必须开单,进库开具维修单,出库开具返修出库单,出库单上必须有发货人签收。
须返回工厂维修的,要提前做整理及时空运给工厂,并要求工厂收到货后5天内维修返回。
原则上每半月整理一次发至工厂并开具退货单,如每月未整理当月残次明细交给财务核对,维修出库单上必须注明维修原因。
可在当地维修的,必须每天清理、整理一次,按收货、在修、已修、修好返回客户情况登记造表每10天与财务对单至少1次。
特别是修好返回客户的要及时和门市沟通并销帐。
维修区要经常检查化工类物品的性能、状态,变质且有危险的物品要及时处理并上报公司。
六、仓库盘点流程
1、盘点准备仓库主管将还未有条码的货品通知ERP管理员补编编码,并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。
零售部、市场部通知直营店和客户在盘点日期间停止送收货品。
财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。
仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放,存货以库区、货品待检区、次品区、样板鞋区分区域分别得出货品实存数量。
2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货,对存货区域各指派1人初盘,1人配合。
以盘点表记录初盘结果。
仓库主管连同另一名仓管员工组成复盘小组,对初盘结果进行复盘,出现差异仓库自查财务部,财务部组织公司人员组成抽盘小组,以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。
抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料,从初盘
资料中抽取30%对实物进行抽盘。
抽盘量要求占总库存的50%。
发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。
差错率高于1‰,仓库主管对该区域货品进行重新全盘。
经复盘通过的《盘点单》由财务部审核,并打印一式二份,由仓库主管、财务主管签字,各持1份。
3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单,做出盘点分析。
仓库主管查找盘盈盘亏的原因,并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务复核。
财务部据复核结果审核并调整库存帐。
4、盘点其他规定盘点工作规定每月进行一次,时间为月末最后2天。
头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作,下午进行抽盘工作。
参加盘点工作的人员必须认真负责,品牌、货号、尺码必须明确;数量一定是实物数量,真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。
由于人为过失造成盘点数据不真实,责任人要负过失责任。
对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失,实物责任人要承担经济赔偿责任。
七、日常工作流程
1、每天上午仓库所有员工应召开晨会,由仓库主管主持,由主管根据当天工作内容进行合理分工。
2、配货员根据各店配货清单,对应货号、尺码明细、数量快速准确的配货,认真核对无误后,发货出仓。
3、送货员将货品送到各店后,应迅速返回仓库,不许在外逗留。
4、负责办理退货的人员在接到客户退货电话时,必须及时到货运公司及客车上取回货品。
负责发货的人员在发货时必须核对客户名字、客户电话和发货件数。
5、ERP管理员接到入库清单要检查条码是否都打印齐全,反之要负责打印,条码贴完后,由马小蒙负责抽样,由杨宗豫负责把样送至批发部,抽样必须在到货后第一时间内完成。
其余货品由配货员分类整齐的摆放到货架上。
6、配货员要随时应对各直营店(加盟店)的配货、调货以及公司活动的调换货品要求。
快速、准确配货,认真核对实物与单据有无出入。
核对无误,快速出货(发货)。
加盟商补货需得到批发部同意方可出库、发货。
7、仓库货品的储存管理。
仓管员每天要例行对仓库货品进行整理,保持货品干净、摆放整齐,条理清楚。
保持备用品(纸袋)及仓库其他固定资产布局合理,以便于使用和管理。
(员工饭盒要求统一整齐摆放)
8、仓库坚决杜绝所有非正常出库货品,防止在帐货品下落不明。
(如有员工填写《员工自购鞋申请表》的,必须经部门负责人及副总经理审核后,到财务部付款存档,在杨常青处开单由门市向仓库申请货品,员工在门市提货即可。
严禁员工未经过正常程序在门市或仓库缴款提货)
9、做好货品价格的保护工作。
禁止私自将公司的货品底价和经销商有意图告诉竞争对手或与公司不相关的人员。
10、仓库主管及其它工作人员必须定期总结仓库工作方面的问题。
涉及货品问题应将情况及时通报货品管理部,便于公司及时清理库存,减少损失。
11、仓库人员应及时将公司办理货品退货的详细情况报给公司财务部,避免公司遭受经济损失的现象发生。
12、仓库进行盘点后,必须于每月2日前把对账单交到财务部。
逾期,行政部有权视金额大小予以仓库主管一定的罚款。
13、仓库必须每天排班打扫仓库卫生;禁止在仓库内吸烟,违者一次罚款500元。
下班时必须关窗锁门、关闭电源。