深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(更新至2019年6月)
深圳社保缴费基数表(2015年最新版)
6.20% 0.60%
225.18~1126.04 36.32
2% 0.20%
72.64~3险
2030~18162
1%
20.3~181.62
0
0
0.40% 4 工伤保险 2030~18162 0.80% 1.20%
8.12~872.65 16.24~145.3 24.36~217.94 0 0
深圳社保缴费基数费率表（2015年7月）
序号 险种名称 险种类别 养老基础保险+地方补充保险 （深圳户籍员工） 1 养老 养老基础保险 （非深圳户籍员工） 一档 2 医疗 二档 6054 三档 0.45% 27.24 0.10% 6.05 3632~18162 2030~18162 13% 263.9~2361.06 缴费基数 缴费比例 14% 费用 284.2~2542.68 8% 162.4~1452.96 缴费比例 费用 1.深户职工基础养老保险及补充养老保险捆绑缴纳，其中地方补充养老保险 缴费比率为1%，由单位缴纳，个人不需要缴纳；非深户职工不需要缴纳地方 补充养老保险。 2.缴费基数不分户籍，下限为最低工资标注，即2030元，上限为上年度月职 平工资三倍，即 6054*3=18162元。 1.深户职工必须参加一档医疗保险，非深户职工三个档次可任意参加一个档 次。 2.非深户职工选择参保的基本医疗保险档次，在一个医疗保险年度内不得变 更，只允许在每年7月1日至当月社保结账日（目前为每月20日）可以变更， 医疗保险年度为每年7月1日至次年6月30日。 3.一档，二档、三档医疗保险的单位缴费比例部分，分别含地方补充医疗保 险缴费比例0.2%、、0.1%、0.05%。 1.缴费比率为1%，由单位缴纳，个人不需要缴纳。 2.缴费基数不份户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年度月职 平工资三倍，即6054*3=18162元。 1.深圳三大类行业的工伤保险基准费率分别为：0.4%、0.8%、1.2%，并在此 基础上实行浮动费率，浮动范围为上、下各两档。 2.一般情况下，每年2月份社保局对各参保单位进行工伤保险比例调整，各单 位可在社保局网站上查阅。 1.缴费基数为本市最低工资标准，不分户籍。 2.缴费基准费率为单位2%，个人1%，并在此基础上实行浮动费率，浮动范围 为向下浮动10~40%，浮动费率仅适用于单位，职工个人缴费部分不实行浮动 。 1.缴费基数为职工本人上年度月平均工资，下限为上年度最低工 资标准，上限为上年度月职平工资五倍。 2.缴费比率从5%~20%共16个比率档任选一个，单位和个人缴费比 例需保持一致。 1.2009年起，为应对金融危机，政府把缴纳比例由80%将低到 60%，但并未从立法层面降低，所以这里仍然按80%列公式，事实 上目前仍按60%征收。 2.每年7~9月份扣此项费用，由社保代为征收，从单位的社保银 行账户中扣除。 3.有招用残疾人并进行申报获得批准的（每年4月1日至6月30日 为残疾人申报期），可按比例减少或免除残疾人就业保障金的缴 纳。 1.一般情况下，每年3~5月份扣此项费用，由社保代为征收，从 用人单位的社保银行账户中扣除。 此三项不属 社会保险范 围，列入此 表只为方便 查看。 单位 个人 备注
2019年7月-------2020年6月社保缴费基数(以最低缴费基数统计)、比例及金额明细表(北京)
3613 289.04 7.226 4713
97.26 工伤 754.08
754.08
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 生育 1206.528
1206.528
3613 578.08 28.904
2019年7月-------2020年6月社保缴费基数（以最低缴费基数统计）、比例及金额明细表（北京）
保险
单位
个人
序号
姓名
养老、失业基数养老16% 失业0.8%工伤、生育、医疗基数工伤0.5% 生育0.8% 医疗10% 养老、失业基数养老8% 失业0.2% 医疗基数 医疗2%+3元
3613 578.08 28.904
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26 4、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5499元。
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
4713 23.565 37.704 471.3
3613 289.04 7.226 4713
97.26
3613 578.08 28.904
3613 289.04 7.226 4713
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全
2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全D2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。
2006年度深圳市月平均工资为2926元。
因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。
工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元基本养老+ 地方补充养老深户 员工19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地方补充医疗8.5%6.5%2%生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。
非深户 员工非深户750元基本养老保险18%10%8%10%8%医疗保险（选一）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费用上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用农民工12元 8元 4元 生育险 无 工伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。
医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。
综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
2009年7月至2010年6月户籍险种缴费比例缴费工资基数合计单位个人深圳户籍基本养老+地方补充养老19% 11% 8%以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
深圳市社会保险历年参保缴费明细表
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2 最近参保单位名称：美单位编号：计算单位：元
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2
最近参保单位名称：单位编号：计算单位：元
备注：
1.本证明可作为参保人在本单位参加社会保险的证明。
向相关部门提供，查验部门可通过登录
网址：https：//. cn/ vp/，输入下列验真码（ dbn）核查。
2.生育保险中的险种“1”为生育保险，“2”为生育医疗。
3.医疗险种中的险种“1”为基本医疗保险一档，“2”为基本医疗保险二档，“4”为基本医疗保险三档，“5”为少儿/大学生医保（医疗保险二档）
4.上述“缴费明细”表中带“*”标识为补缴，空行为断缴。
5.居民养老保险、少儿/学生医疗保险缴费情况不在本清单中展示。
6.个人账号余额
养老个人账户余额：其中：个人缴交（本+息）：单位缴交划入（本+息）：0.0 转入金额合计：0.0
医疗个人账户余额：
7.单位编号对应的单位名称
单位编号单位名称
深圳市社会保险基金管理局
打印日期：2020年11月17日。
深圳社保2019-养老保险篇
1991年6月26 《日国务院关于企业职工养
老保险制度改革的决定》，
职工需缴纳养老金
2013年1月
《深圳经济特区社会养老 保险条例》，为目前适用 版本
种类：社会养老保险
机关事业单位养老保险 企业养老保险 ※ 居民养老保险（深圳120-3600元/年） 新型农村养老保险（深圳无）
方针：广覆盖、保基本、多层次、可持续
个人账户养老金：
退休时个人账户积累额 ÷ 计发月数
地方补助：
地方补充养老保险费年限×月平均缴费指数×18.5+20
当月缴费指数 =
当月缴费工资
缴费时上年度在岗职工月平均工资
举例：2017年7月-2020年6月李先生缴费工资均为10000元，同期 公布的上年度社平公司分别为7480元、8348元和9309元。
原则：公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平 与经济社会发展水平相适应
41,848万 51,168亿
52,392万
3705元
3,838亿
1 : 31
2019年7月-2020年6月，深圳缴费工资标准
最低工资标准（2200元）≤缴费工资≤300%全省口径月平均工资（19014元*）
缴费工资的
统筹养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
调节金 地方补助 过渡性补助
统筹养老金 个人账户养老金
地方补助
非深圳户籍
统筹养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
调节金
统筹养老金 个人账户养老金
养老金=统筹养老金+个人账户养老金+ 地方补助
统筹养老金：
（上年度在岗职工月平均工资+指数化月平均工资）÷2×总缴费年限×1%
性别 男
深圳社保缴纳标准2019
深圳社保缴纳标准2019深圳市是中国经济特区之一，也是全国人口密度最高的城市之一。
作为一个现代化国际大都市，深圳的社会保障体系也是非常完善的。
社保缴纳标准作为社会保障制度的重要组成部分，直接关系到广大市民的切身利益。
因此，深圳社保缴纳标准的相关政策备受关注。
本文将对深圳社保缴纳标准2019进行详细介绍，以便市民了解相关政策，合理规划个人社保缴纳。
首先，我们来看一下深圳社保的基本构成。
深圳市的社会保障体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这五大险种共同构成了深圳的社会保障体系。
根据国家相关政策，每年都会对社保缴纳标准进行相应的调整。
2019年，深圳社保缴纳标准也做出了一些调整。
养老保险是最为重要的社会保障之一。
根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市社会保险费征缴细则》，2019年深圳市职工养老保险的缴费基数上限为24672元，下限为3084元。
具体缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，合计缴费比例为24%。
而医疗保险的缴费基数上限为24672元，下限为3084元。
个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，合计缴费比例为9%。
失业保险的缴费基数上限为24672元，下限为3084元。
个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。
工伤保险和生育保险的具体标准可以根据实际情况进行咨询。
除了职工社会保险，深圳市还实行城乡居民社会保险。
根据《深圳市城乡居民社会保险管理办法》，2019年城乡居民养老保险的缴费标准为每人每年1000元，其中个人缴费500元，政府补贴500元。
医疗保险的缴费标准为每人每年600元，其中个人缴费300元，政府补贴300元。
这些标准的调整，旨在更好地满足市民的社会保障需求。
总的来说，2019年深圳社保缴纳标准的调整主要体现在养老保险、医疗保险、失业保险等方面。
这些调整的背后，是政府对市民社会保障需求的关注和重视。
市民们也应该根据自身情况，合理规划个人社保缴纳，确保自身的社会保障权益。
深圳社保各档次交费和所对应退休金明细！
深圳社保各档次交费和所对应退休金明细！深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%（深户22%），交15年，60岁退休。
一.按最低工资交养老保险1.最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元（深户885元）；2.最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元3.最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元；二.按社平工资交养老保险1.社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元（深户2339元）；2.社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元3.社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元；三.按最高缴费基数交养老保险1最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元（深户6974元）；2.最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元3.最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元；——一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。
因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞(没有找好下家单位)，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
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深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年7月起执行)
深圳社保缴费标准 一档
深圳社保缴费标准一档深圳社保缴费标准。
深圳市社会保险是指由用人单位、个体工商户和其他社会组织为其职工、雇工、雇员以及其他与其建立劳动关系的人员缴纳的社会保险费，用于支付社会保险待遇和相关费用的一种社会保险制度。
深圳社保缴费标准是指按照国家和地方政府规定的标准，用人单位和个体工商户应当按照规定缴纳社会保险费的金额和比例。
一、基本养老保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳基本养老保险费。
深圳市基本养老保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为8%，个体工商户缴费比例为20%。
二、基本医疗保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳基本医疗保险费。
深圳市基本医疗保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为2%，个体工商户缴费比例为7%。
三、工伤保险。
用人单位应当按照职工工资的一定比例缴纳工伤保险费。
深圳市工伤保险费的缴费比例为单位缴费比例为0.16%。
四、失业保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳失业保险费。
深圳市失业保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为1%，个体工商户缴费比例为2%。
五、生育保险。
用人单位应当按照职工工资的一定比例缴纳生育保险费。
深圳市生育保险费的缴费比例为单位缴费比例为0.8%。
以上为深圳社保缴费标准的一档内容，具体缴费标准可能会根据国家和地方政策的调整而有所变化，请用人单位和个体工商户及时关注相关政策法规的变化，确保按时足额缴纳社会保险费，保障职工的合法权益。
2019深圳社保缴费标准
2019深圳社保缴费标准深圳市作为中国经济特区之一，其社保缴费标准一直备受关注。
2019年，深圳社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进行详细介绍。
首先，2019年深圳社保缴费标准中，养老保险的缴费比例是单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为社会平均工资的300%。
医疗保险的缴费比例是单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，缴费基数为社会平均工资的300%。
工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例分别为单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0%，缴费基数为社会平均工资的300%。
其次，对于企业和个人的缴费基数，2019年也有所调整。
按照深圳市人社局的规定，企业和个人的缴费基数上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。
这意味着，企业和个人的实际缴费基数将根据自身情况在这个范围内进行确定。
另外，对于不同类型的企业，社保缴费标准也存在一定的差异。
在2019年，深圳市对于不同类型的企业，如外资企业、民营企业、国有企业等，都有相应的社保缴费优惠政策。
这些政策主要包括缴费比例的调整、缴费基数的浮动范围等。
企业在缴纳社保费时，可以根据自身类型和享受的优惠政策进行确定。
此外，2019年深圳社保缴费标准中，个人参保者的缴费方式也有所调整。
个人参保者可以选择按月缴费或者按年缴费，这为个人提供了更多的灵活性和选择性。
同时，个人参保者在缴费时也需要根据自身情况确定缴费基数，并及时足额缴纳社保费用。
总的来说，2019年深圳社保缴费标准在保持稳定的基础上，对于企业和个人都进行了一些调整和优化。
这些调整旨在更好地满足不同群体的需求，提高社保制度的公平性和可持续性。
企业和个人在缴纳社保费时，应当及时了解最新的政策，合理确定缴费基数，确保按时足额缴纳社保费用，享受社保带来的各项权益。
以上就是2019年深圳社保缴费标准的相关内容介绍，希望对您有所帮助。
如果您对社保缴费标准还有其他疑问，可以咨询当地的人社局或者社保经办机构，获取更详细的信息。
深圳市养老保险历年缴费比例分解表
的60％的，按60％缴纳；非本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职
3%
7% 工月平均工资的40％的，按40％缴纳。
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资
2%
11% 总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％的，超过部分不计征
养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平
深圳市养老保险历年缴费比例分解表
实施时间
适用范围
1992年7月31日前 企业所有员工
1992年8月1日至 1996年6月31日
企业所有员工
1996年7月1日至 1998年12月31日
1999年1月1日至 2001年1月31日
2001年2月1日至 2006年7月31日
2006年8月1日起
深户 非深户 深户 非深户 深户 非深户 深户
非深户
合计 19%
21%
19% 10% 17% 10% 14% 13% 19% 18%
缴费比例 单位 个人 19%
16%-11% 5%-10%
15%-14% 4%-5%
7%Leabharlann 3%12%5%7%
3%
9%
5%
8%
5%
11%
8%
10%
8%
比例分配 共济 个人账户
备
注
19%
原全民工、集体工、合同工每月缴费基数为418元，临时工为150元 。
10%
8% 险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
企业员工承担5%-10%，具体标准：
月缴费总额不满600元者,个人应承担5%，
满600元而不足700元者，为6%;
满700元而不足800元者，为7%
深圳市社保缴费标准
深圳市社保缴费标准
1、养老保险—基数与广东省省平工资挂钩，本次不受市社平工资变化的影响
缴费比例：单位16%/15%、个人8%
缴费基数上下限：2360—22941
2、医疗保险—基数与深圳市社平工资挂钩，本次有变化
①一档比例：单位6.2%、个人2%
缴费基数：7778—38892
②二档比例：单位0.6%、个人0.2%
缴费基数：12964
③三档比例：单位0.45%、个人0.1%
缴费基数：12964
3、生育保险—基数与深圳市社平工资挂钩，本次有变化
缴费比例：单位0.45%
缴费基数上下限：2360-38892
4、失业保险—缴费基数为最低工资标准，单位0.7%、个人0.3%。
本次无变化
5、工伤保险—本次无变化
缴费比例：不同行业执行不同费率标准
缴费基数上下限：2360—22941
备注：
①生育保险、工伤保险职工个人无需缴纳
②本次上调社平工资，一方面增加了每月单位及职工个人承担社保费用的成本，另一方面也提高了职工享受社保（医保）的待遇，毕竟企业承担的社保占大头~多缴对咱们打工人还是好处居多。
深圳最低五险一金标准
深圳最低五险一金标准深圳是中国经济最发达的城市之一，也是全国人才聚集的地方。
在这样一个繁华的城市中，工资福利自然成为了大家关注的焦点之一。
而五险一金作为员工的基本福利之一，其标准也备受关注。
下面我们就来详细了解一下深圳最低五险一金标准。
首先，我们来了解一下深圳的社会保险缴费基数。
根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市2019年度社会保险缴费基数调整方案》，2019年度深圳市职工社会保险缴费基数为6432元/月。
这意味着，参加社会保险的职工，其社会保险缴费基数最低为6432元/月。
其次，我们来了解一下深圳的五险一金标准。
根据深圳市人社局发布的《深圳市2019年度职工社会保险费和住房公积金缴费标准》，2019年度深圳市职工社会保险费和住房公积金缴费标准如下，养老保险费率为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%；医疗保险费率为2%，其中个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%；失业保险费率为0.5%，其中个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.3%；工伤保险费率为0.2%，由单位承担；生育保险费率为0.8%，其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.3%；住房公积金缴存比例为7%，其中个人缴存比例为5%，单位缴存比例为2%。
再次，我们来了解一下深圳的五险一金缴费标准。
以2019年度深圳市职工社会保险缴费基数为6432元/月为例，那么按照上述五险一金缴费比例，个人和单位的具体缴费金额可以根据该基数进行计算。
具体计算方法为，养老保险个人缴费=6432元×4%；养老保险单位缴费=6432元×4%；医疗保险个人缴费=6432元×1%；医疗保险单位缴费=6432元×1%；失业保险个人缴费=6432元×0.2%；失业保险单位缴费=6432元×0.3%；生育保险个人缴费=6432元×0.5%；生育保险单位缴费=6432元×0.3%；住房公积金个人缴存=6432元×5%；住房公积金单位缴存=6432元×2%。
2017深圳在职人员社保缴费比例以及缴费基数表
三档（基本+ 地补）
0.55%
0.4%+0.05 %
0.1%
0
0.55%
生育 保险
200
0
0.5%
失业 保险
2015年12月 起
1.5%
1%
0.5%
0
1.5%
最低工资
根据行业类别分八档基准费率分别 为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63% 、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% 工伤 2016年7月起 （前3个档次，可向上浮动至120% 保险 、150%；后5个档次，可分别向上 浮动至120%、150%或向下浮动至 80%、50%。
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全部
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费基数 工资5000元，应缴工伤保险 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低 工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保 的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
2016.7-2017.6深圳在职人员社保缴费比例以及缴费基数表
险种 合计 缴费比例 单位 个人 缴费标准：缴费基数×缴费比例 分账比例 个人账户 共济金 缴费基数 举例说明
基本+地补 （深户） 养老 保险 基本（非深 户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
深圳社保缴费基数及缴费比例
深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。
2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。
一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。
深圳市社会保险历年参保缴费明细表（个人）怎么查询？
深圳市社会保险历年参保缴费明细表（个人）怎么查询？
可以去深圳市社会保险经办机构查询。
根据《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：
社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。
社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。
社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
下面奶爸介绍几种查询深圳市社会保险缴费明细表查询的方法：
一，银行查询
目前银行配备了智慧行柜员机只需将身份证放在上面即可查询个人的基础社保信息。
例如是几级员工岗位等等
二，手机APP，微信公众号查询
关注所社保所在地为公众号，进入输入相关信息即可查询
三，社保网站查询
登陆所在地社保网站，实名制注册即可查。
四，12333社保热线查询
依提示按键进入类别，即可查询
五，社保柜员机自助查询
只需将个人社保卡放在机器上，即可查询并可打印
六，传统的社保部门窗口柜台查询，所在地民众服务中心查询。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计 单位 个人 个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补 养 （深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险 基本（非 深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为 交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月 起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
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性下调30%。
同养老保险缴 费基数
职工小李月工资5000元， 应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由 单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元， 职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴 费基数
某单位适用四档0.63%的 工伤保险费率，该单位小 李月工资5000元，应缴工 伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位 承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳 市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医 保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
深圳市企业历年养老保险缴费比例一览表
缴费时段缴费金额计算公式（元/月）缴费比例计入比例说明单位个人个人账户共济金1992年7月31日前正式工：418×19%临时工：150×19% 19%19%原全民工、集体工、合同制工每月缴费工资为418元，临时工为150元。
1992年8月1日至1996年6月30日月缴费工资×21% 11%—16% 10%—5% 16% 5%企业员工承担5%—10%，具体标准：其月缴费工资不满600元者，个人应承担5%；满600元而不足700元者，为6%；满700元而不足800元者，为7%；满800元而不足900元者，为8%；满900元而不足1000元者，为9%；满1000元以上者，为10%；凡个人承担每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担6%—11%。
1996年7月1日至1998年12月31日本市户籍：月缴费工资×19%14%—15% 5%—4% 13% 6%员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；本市户籍员工月缴费工资低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工非本市户籍：月缴费工资×10%7% 3% 7% 3%1月平均工资的，个人承担5%。
1999年1月1日至2001年1月31日本市户籍：月缴费工资×17%12% 5% 11% 6%本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；非本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的40%—300%。
非本市户籍：月缴费工资×10%7% 3% 7% 3%2001年2月1日至2006年7月31日本市户籍：月缴费工资×4%9% 5% 11% 3% 员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%。
非本市户籍：月缴费工资×13%8% 5% 11% 2%2006年8月1日至今本市户籍：月缴费工资×19%11% 8% 8% 11%本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；非本市户籍员工缴费工资范围为市劳动保障部门规定的最低工资标准—市上年度城镇职工月平均工资的300%。
2019年广东养老保险缴纳基数(20210627044749)
2019 年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3 倍计算，以上部分不作为缴费基数计算; 如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500 元：1. 你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8% 比例，你理应缴费96 元;2. 如果你的工资是5000 元，养老保险的缴费基数就是4500 元，以上的500 元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3. 如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8% 比例，你理应缴费72 元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资* 你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120 （具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额二核定的企业职工工资总额X 20%;职工个人缴费额二核定缴费基数X 8% （当前为8% ;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数X 18%例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747 元，所以缴费基数能够在747—2241 元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747X 18%< 12=1613.5元，最多为:2241X 18%< 12=4840.6 元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1 ）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7% 缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
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