全国2015年10月01848《公务员制度》试卷及答案
4【考前模拟卷】公务员制度01848
全国-01848-公务员制度-考前模拟卷-004总分：100一、单选题（共20题，共20分）1、录用考察公务员的实施单位是（）(1分)A:上级主管部门B:用人单位C:下级主管部门D:考生所在单位2、公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分。
牛某的处分期间还有（）(1分) A:6个月B:12个月C:24个月D:29个月3、对非领导成员公务员定期考核的方式是（）(1分)A:季度考核B:年度考核C:平时考核D:按月考核4、下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）(1分)A:警告B:记过C:降职D:降级5、在处分期间，可以晋升工资档次的处分是（）(1分)A:警告B:记过C:记大过D:降级6、下列选项中，属于公务员交流原则的是（）(1分)A:政策配套原则B:内外监督原则C:自我约束原则D:人职匹配原则7、公务员录用的首要程序是（）(1分)A:体检B:发布公告C:资格审查D:笔试8、下列选项中，不属于我国公务员范围的机关是（）(1分)A:河北省政府B:九三学社C:全国妇联D:北京市政协9、我国公务员法规定的降职条件是（）(1分)A:当年有违规行为B:当年考核不称职C:当年工作平平D:当年编制不够10、下列选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是（）(1分)A:在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B:县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C:缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县（处）级以上领导干部D:离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的11、各国公务员制度中，以“人”为对象的分类，称为（）(1分)A:品位分类B:职位分类C:职业分类D:部门分类12、对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的（）(1分)A:奖励手段B:激励手段C:惩戒手段D:处分手段13、重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力的培训称为（）(1分)A:初任培训B:任职培训C:业务知识培训D:更新知识培训14、下列人员中，不能录用为公务员的是（）(1分)A:曾经辞职的B:曾被开除公职的C:曾受过行政拘留的D:曾被记行政处分的15、我国回避制度的核心是（）(1分)A:战友关系B:同学关系C:亲属关系D:师生关系16、下列人员中，属于委任制公务员的是（）(1分)A:副乡长B:副县长C:副科长D:副州长17、对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为（）(1分)A:公务回避B:地域回避C:任职回避D:业务回避18、下列选项中，需要实行地域回避的是（）(1分)A:村、乡两级机关主要领导职务B:乡、县两级机关主要领导职务C:县、市两级机关主要领导职务D:市、省两级机关主要领导职务19、下列选项中，属于单纯性免职的是（）(1分)A:辞退B:转任职位C:晋升职务D:离职学习连续一年以上20、实行职位分类制度的典型国家是（）(1分)A:英国B:美国C:德国D:法国二、多选题（共5题，共10分）21、下列选项中，属于专业技术类公务员的有（）(2分)A:外办专业翻译B:农业局专技处处长C:刑侦处法医D:政府办信息技术人员E:学会的技术顾问22、下列属于选任制公务员的有（）(2分)A:副乡长B:副县长C:副市长D:副厅长E:公安部副部长23、下列选项中，属于公务员录用原则的是（）(2分)A:公开考试B:平衡比较C:平等竞争D:择优录用E:严格考察24、下列参照公务员制度进行管理的机关有（）(2分)A:中华全国总工会B:国家民族事务委员会C:共青团中央委员会D:国家发展和改革委员会E:农工民主党中央委员会25、公务员回避具有的主要特征是（）(2分)A:灵活性B:补救性C:可比性D:预防性E:强制性三、文字题（共7题，共60分）26、简述笔试的优点。
公务员制度试卷及答案
2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码 01848)本试卷共5页, 满分l00分, 考试时间l50分钟。
考生答题注意事项:1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效, 试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上旳题号使用2B铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号, 使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间, 超过答题区域无效。
第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题, 每题1分, 共30分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1. 在海关部门从事商品检查工作旳公务员属于A．行政执法类 B.专业技术类C. 综合管理类D. 检察官类2. 职位数量最多旳公务员类别是A. 行政执法类B. 专业技术类C．综合管理类 D.法官检察官类3. 下列判断对旳旳一项是A．级别越低, 反应公务员业绩越小 B．公务员既有职务又有级别C. 公务员旳职务与级别可以互相取代D. 公务员旳职务把人与事分开了4．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行, 跨越A. 8年 B. 23年 C. 23年 D. 23年5. 公务员对于机关领导人侵犯其合法权益旳行为, 可以行使A. 批评权B. 提议权C. 申诉权D.控告权6. 根据《公务员法》关予公务员义务与权利旳规定, 参与培训A. 既是公务员旳权利, 又是公务员旳义务B. 是公务员旳权利, 但不是公务员旳义务C. 不是公务员旳权利, 是公务员旳义务D.既不是公务员旳权利，也不是公务员旳义务7. 公务员录取考试制度形成于A. 美国B. 德国C. 英国D. 中国8. 我国新录取公务员旳试用期为A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年9. 对拟晋升领导职务旳公务员进行旳培训称为A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 更新知识培训10. 对于公务员来说, 职务任免与升降是一种有效旳A.奖励手段 B．鼓励手段C. 惩戒手段D. 处分手段11．运用现代管理理论分析处理政府管理中旳问题, 体现旳公务员培训原则是A. 理论联络实际B. 按需施教C.学用一致 D．讲求实效12. 鼓励学员提出问题并与教师互相探讨旳培训措施是A. 课堂讲授法B. 案例分析法C.研讨法 D．角色饰演法13. 公务员工资中旳基本工资包括A. 基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B. 职务工资、级别工资C. 职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D. 津贴、补助、奖金14. 对临时或永久丧失劳动能力旳公务员予以物质协助旳制度称为A.工资制度 B．福利制度C. 保险制度D. 津贴制度15. 下面属于提前退休旳条件是A．到达国家规定旳应当退休年龄 B.完全丧失工作能力C. 工作年限满30年D. 因病无法坚持工作16.下面选项中符合被解雇条件旳是A. 年度考核被评为不称职旳B. 持续旷工超15天旳C.在规定旳医疗期内患病住院旳D. 女性公务员在哺乳期旳17. 担任领导职务旳公务员, 因工作严重失误、失职, 导致重大损失或恶劣影响, 不适宜再担任现职旳, 应当A．引咎辞职 B.责令辞职C. 因公辞职D. 自愿辞职18. 公务员年度考核旳第一项程序是A. 学习文献B. 个人总结C．群众评议 D.领导鉴定19. 公务员定期考核成果分为A. 五个等次B. 四个等次C. 三个等次D.二个等次20．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职旳规定, 有助于A. 政府创新 B. 提高效率C. 廉政建设D. 新陈代谢21. 通过选举确定任用对象旳任用方式是A. 考任制B. 聘任制C．委任制 D.选任制22. 公务员对机关旳交流决定应当A. 服从B. 拒绝C.控告D. 申诉23．调任是公务员交流方式之一, 其含义是A. 机关内部人员调换B. 机关外部从事公务旳人员调入机关内部C. 机关之间人员互调D. 调出公务员队伍24．受理公务员申诉旳机关在立案后, 应当构成负责审理案件旳临时性机构是A. 人事仲裁委员会B. 劳动仲裁委员会C. 公正委员会D. 审判委员会25.尤其申诉程序合用予A．全体公务员 B.党委机关公务员C. 行政机关公务员 D. 司法机关公务员26．在公务员惩戒中, 对于调查中认定旳违法违纪事实, 惩戒机关A. 必须告知被调查旳公务员B. 可以告知也可以不告知被调查旳公务员C. 不必告知被调查旳公务员D. 请示上级机关决定与否告知被调查旳公务员27．在公务员惩戒中, “检举他人重大违法违纪行为”是A. 从轻处分旳条件之一B. 减轻处分旳条件之一C. 免予处分旳条件之一D. 解除处分旳条件之一28．公务员享有福利和保险待遇旳权利, 这项权利属于A. 获得工作条件权B. 身份保障权C. 获得酬劳权D. 申诉控告权29. 关予“公务员与否可以在营利性组织中兼职”问题, 表述对旳旳是A．可以兼职, 但需经所在机关同意 B.可以兼职, 但不得获取薪酬C．不得兼职，任免机关同意者除外 D.不得兼职30. 我国公务员申诉制度坚持旳原则是A. 一级申诉B. 二级申诉C. 三级申诉D. 四级申诉二、多选题(本大题共5小题, 每题2分, 共l0分)在每题列出旳五个备选项中至少有两个是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。
全国高等教育自学考试模拟试题《公务员制度》(共五套)
全国高等教育自学考试(一）公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题（本大题共34小题，每小题1分，共34分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（）A.法院院长B.大学校长C。
国有企业厂长 D.医院院长2。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( ）A。
国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展C。
资产阶级执政党的要求D。
资本主义国家的政治民主制度4。
公务员保持操行义务的重点是( ）A.遵守纪律B。
遵守社会公德C.恪守职业道德D。
知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是（）A。
参加培训 B.辞职C。
保密D。
控告6.下列被禁止的行为是（）A。
个人辞职B。
辞去公职C。
辞去领导职务D。
集体辞职7.品位分类侧重于（）A.职位的职责和职权B。
职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D。
以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( ）A。
中国 B.英国C.美国D。
德国9。
下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是（）A。
职务和级别可以彼此取代 B.二者是“一职一级，一一对应”的关系C。
公务员可以只有职务、无级别D。
二者是“一职数级，上下交叉”的关系10.我国新录用公务员的试用期是（）A。
半年B。
1年C。
18个月 D.2年11.公务员管理的首要环节是( ）A。
考试录用制度B。
职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度12。
公务员考核的重点是( )A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D。
责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是( )A。
平时考核B。
年度考核C。
晋升考察D。
录用考察14。
考核工作的归宿和落脚点是（）A。
2023年10月自学考试01848公务员制度部分真题含解析
2023年10月自学考试01848公务员制度部分真题一、单项选择题1、公务员的免职，除了程序性免职外，还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职2、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任3、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%4、下列选项中，属于辞退条件的是______A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内的C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的5、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。
A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的6、专业技术类一级总监的职务层次相当于______A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员7、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险8、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告9、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼10、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项11、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。
A.开除B.辞退C.降职D.撤职12、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款，致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利13、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员14、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长15、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席16、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核17、下列人员中，属于公务员的是______。
2015年10月自考公务员制度(01848)试题及答案解析知识讲解
2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)本试卷共4页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1．我国于l993年10月1日起实施的是A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《中华人民共和国公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．下列选项中，属于我国公务员范畴的是A．全国总工会主席B．全国妇联主席C．民进中央主席D．共青团中央书记3．关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是A．政府必须兑现保险福利待遇的承诺B．政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D．当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼4．公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于A．忠于政府B．忠于职守C．忠于上级 D. 忠于宪法5．我国综合管理类非领导职务层次有A. 5个B．6个C．8个D．10个6．下列选项中，最低层次的领导职务为A．副科长B．副处长C．副主任科员D．副调研员7．我国编制管理与公务员管理的衔接点是A．职位设置B．职务设置C．职等设置D．职级设置8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于A．专业技术类B．综合管理类C．行政执法类D．其它类别9．下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是A．调研员B．副调研员C．办事员D．副巡视员10．公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是A．公正B．全面C．民主D．公开11．下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次A．记过B．记大过C．降级D．警告12．在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是A．本人B．考核委员会C．主管领导D．机关领导班子13．当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核A．1个月B．2个月C．3个月D．6个月14．选任制公务员任期届满不再连任时，应该A．自动辞职B．自动离职C．自动转职D．自然免职15．公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少A．1年B．2年C．3年D．5年16．我国公务员奖励中，奖章可以颁发给A．三等功获得者B．二等功获得者C．嘉奖获得者D．一等功获得者17．关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是A．县级人民政府有权授予荣誉称号B．县级人民政府有权批准二等功C．申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意D．本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18．下列选项中，不属于公务员奖励原则的是A．物质奖励为主的原则B．公平、公正、公开的原则C．精神奖励与物质奖励结合的原则D．定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是A．初任培训B．任职培训 C. 在职培训D．专业技术培训20．以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法21．我国公务员需要实行任职回避的是A．同乡B．同学C．战友D．叔侄22．小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
公务员制度01848第一章自考
• 2．我国原有的干部人事制度不能适应市场经济 的需要 • 随着社会主义现代化建设事业的发展，特别是党 的十一届三中全会以来改革开放的深入进行，这 种干部人事制度的弊端开始明显地暴露出来，诸 如干部范围过宽，缺乏科学分类；管理权限过分 集中，管人与管事脱节；管理方式单一陈旧，阻 碍人才成长；管理制度不健全，科学化、民主化、 法制化程度不高等等。 P7-第五行 • 问题：我国原有干部制度的弊端及表现？
公务员制度的产生 公务员义务与权力 公务员职务与级别 公务员录用 公务员考核 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒 第八章 公务员培训 第九章 公务员交流与回避 第十章 公务员工资、福利与保险 第十一章 公务员辞职、辞退与退休 第十二章 公务员申诉与控告
如何学习？
选择题部分
非选择题部分
第一章 公务员制度的产生
• 3．对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起 促进作用 • 建立与推行公务员制度，可以使国家机关人事管理 体现公开、民主、平等、竞争的原则，增强人事管 理的透明度，使人民群众在公务员“进、管、出” 各环节有更多的发言权，充分显示出民主化的优越 性；可以使国家机关人事管理按客观规律和科学的 方法和手段，实行科学的分类管理，充分体现科学 化管理的合理性；可以使国家机关依法管理各类人 员，从人治走向法治，充分显示法制化管理的正确 性，而对公务员实行民主化、科学化与法制化管理， 既体现了公务员制度的本质特征，又促进了这“三 化”的进一步完善发展。
• 市场经济的发展，客观上要求有一个符合现代化 要求，具有功能齐全、结构合理、运转协调、灵 活高效的政府人事管理体系，对其进行宏观规划、 协调与监督，而我国推行公务员制度10多年来的 事实证明，这种新型的政府人事管理制度，正适 应了经济管理现代化的要求，已经大大促进了社 会主义市场经济的发展。因此，我国社会主义市 场经济与具有中国特色的公务员制度，是两种相 互协调，促进社会主义事业发展的经济与政治制 度。
2【考前模拟卷】公务员制度01848
6、【考点】定期考核结果反馈 答案：C 解析：此题关键词“形式”。（1）公务员法规定，定期考核结果以书面形式通知本人，并由 公务员本人签署意见。（2）此题可用排除法：口头、电话形式不正规，结果无法保存；电子 邮件依赖网络，部分地区难以覆盖。因此 ABD 均可排除。正确答案为 C。
7、【考点】福利与保险的含义 答案：A 解析：（1）公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬，A 项符合题意。 （2）公务员福利是指机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报 酬；公务员保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予 物质帮助的制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。BCD 选项与题干无关。此题答案为 A。
19
解析：此题考查“领导成员转任”。（1）领导成员转任指“省部级正职以下”的领导。因此 C 正确，D 错误。（2）“国家级”意味着责任范围为全国，因此不存在转任的问题。 因此 AB 错误。正确答案为 C。 18、【考点】考核内容 答案：C 解析：两类领导成员年度考核内容对照表
根据上表，可知答案为 C。 19、【考点】义务的具体解析 答案：A 解析：此题考查保持操行义务的要求。保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外，要 重廉耻，不得有失信于人民的行为，重点是要求公务员知廉耻。BCD 选项为干扰项，答案为 A。 20、【考点】权利的具体解析 答案：B 解析：
25、【考点】考核等次及其标准 答案：BCDE 解析：此题考查公务员定期考核的等次。《公务员法》定期考核共设优秀、称职、基本称职 和不称职四个等次。 答案为 BCDE。
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选项 ABC。
22、【考点】奖励原则 答案：ABCD 解析：（1）公务员奖励的原则有三项，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则； 公平、公正、公开的原则；定期奖励与及时奖励相结合的原则。选项 ABCD 正确。（2）此题 可采用排除法，选项 A、E 相互矛盾，公务员以精神奖励为主，E 错误，不选。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
2015年10月自考公务员制度(01848)试题及答案解析知识讲解
2015 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度 试卷 （课程代码 01848）本试卷共 4 页，满分 100 分，考试时间 150 分钟。
考生答题注意事项： 1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答 2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用 3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用 4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
j 答在试卷上无效， 试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
0. 5 毫米黑色字迹签字笔作答。
第一部分 选择题一、单项选择题 （本大题共 30小题，每小题 1 分， 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1. 我国于1993年10月1日起实施的是 A •《国家工作人员法》 C .《中华人民共和国公务员法》 2. 下列选项中，属于我国公务员范畴的是A .全国总工会主席B .全国妇联主席 3. 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是 A •政府必须兑现保险福利待遇的承诺B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C. 政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼 的核心内容在于 共 30 分 ) B .《国家公务员暂行条例》 D .《国家行政机关工作人员条例》C.民进中央主席 D .共青团中央书记 4. 公务员义务中， “模范地遵守宪法和法律” A .忠于政府 B .忠于职守 5. 我国综合管理类非领导职务层次有 A. 5 个 B . 6 个6. 下列选项中，最低层次的领导职务为 A .副科长 B .副处长7. 我国编制管理与公务员管理的衔接点是 A .职位设置 B .职务设置 8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于 A .专业技术类B .综合管理类 9. 下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是 A .调研员B .副调研员 10. 公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这 A .公正 B .全面C . 忠于上级 D. 忠于宪法 C . 8个D . 10个 C . 副主任科员 D . 副调研员 C .职等设置 D . 职级设置 C .行政执法类 D . 其它类别 C . 现 办事员 的原则是D . 副巡视员 C. 的原则是民主D . 公开 11. 下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次 A .记过B .记大过C .降级D .警告12. 在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是A •本人 B.考核委员会 C .主管领导 13．当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核 A. 1 个月B . 2 个月C . 3 个月 14. 选任制公务员任期届满不再连任时，应该A .自动辞职 B.自动离职 C .自动转职 15. 公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少 A.1 年B . 2 年C . 3 年 16. 我国公务员奖励中，奖章可以颁发给A .三等功获得者B .二等功获得者C .嘉奖获得者17. 关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是 A .县级人民政府有权授予荣誉称号 B. 县级人民政府有权批准二等功C. 申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意D. 本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18. 下列选项中，不属于公务员奖励原则的是A .物质奖励为主的原则 B. 公平、公正、公开的原则C. 精神奖励与物质奖励结合的原则 D. 定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是 A .初任培训 B .任职培训 C.在职培训 20. 以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是 A .研讨法 B .角色扮演法 C.课堂讲授法 21. 我国公务员需要实行任职回避的是A .同乡B .同学C.战友22.小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察， 到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
2015年10月公务员制度真题(总8页)
2015年10月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共 小题。
每小题 分，共 分）我国于 年 月 日起实施的是（）。
✌．《国家工作人员法》．《国家公务员暂行条例》．《中华人民共和国公务员法》．《国家行政机关工作人员条例》【答案】【解析】 年四月 日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于 年 月 日起实施。
下列选项中，属于我国公务员范畴的是（）。
✌．全国总工会主席．全国妇联主席．民进中央主席．共青团中央书记【答案】【解析】在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政机关编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检查机关中除工勤人员以外的工作人员，至于人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。
关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。
✌．政府必须兑现保险福利待遇的承诺．政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生．当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼【答案】【解析】聘任制公务员：当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员可以寻求审判机关保护，但对于其他公务员来说，公务员只能寻求行政救济，因为按照目前的法律规定，司法机关不能审查党政机关的人事行政行为。
公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于（）。
✌．忠于政府．忠于职守．忠于上级．忠于宪法【答案】【解析】 忠于宪法的义务核心：对宪法的忠诚；依法履职的义务； 为民服务的义务； 忠于国家的义务； 服从命令的义务； 保守秘密的义务； 保持操行的义务； 公正清廉的义务； 其他法定的义务。
我国综合管理类非领导职务层次有（）。
01848公务员制度 自考试题
公务员制度单元综合测试(一)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
)1.根据中国《公务员法》,公务员是指【D】A.依法履行公职的工作人员B.由国家财政负担工资福利的工作人员C.纳入国家行政编制的工作人员D.以上三个条件同时具备的工作人员2.在我国,下列具有公务员身份的人员是【C】A.某市审计局的保洁员B.某县人民法院的司机C.中国国民党革命委员会(民革)某部门负责人D.中华全国总工会各级部门的工作人员3根据我国公务员法,下列属于参照公务员制度进行管理的机关的是【D】A.全国人大常委会B.全国政协C.国务院各部委D.中国共产主义青年团4.我国正式实行公务员制度是在【B】A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年5.公务员制度的本质特征是【A】A.实行民主化、科学化与法制化的管理B资本主义市场经济的产物C社会主义市场经济呼唤公务员制度D.坚持正确的指导思想6我国公务员制度不同于西方公务员制度的是【B】A.实行法制化管理机制B.实行党管干部原则C.实行分类管理体制D.实行激励竞争机制7.英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度,标志着英国公务员制度的正式产生,其时间是【B】A.1855年6月B.1870年6月C.1883年6月D.1923年6月8公务员义务和权利的共同特性是【C】A.自主性B.非自主性C.规范性D.保障性9.公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务是【B】A.为民服务B.忠于宪法C.忠于职守D.忠诚于国家10.国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为的许可与保障指的是【B】A.公务员义务B.公务员权利C.公务员原则D.公务员道德11对科层制组织的普遍要求主要是指哪一项义务【A】A.服从命令的义务B.保守秘密的义务C.依法履职的义务D.其他法定的义务12国家通过法律规定,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制指的是【C】A.公务员权利B.公务员管理C.公务员义务D.公务员身份13根据中国《公务员法》的表述,公务员应当履行“清正廉洁,公道正派”的义务,这里指的是【D】A.为民服务的义务B.保持操行的义务C.依法履职的义务D.清廉公正的义务14.我国《公务员法》规定的公务员九项义务中,不是直接来源于《宪法》规定的是【A】A.依法履职的义务B.为民服务的义务C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务15公务员在履行法定职责的基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即【D】A.身份保障权B.工资决策参与权C.获得工作条件权D.劳动报酬权16.公务员职务、能力资历和积累贡献的综合体现是【B】A.职务B.级别C职务与级别D.报酬和待遇17公务员职位的主体是【C】A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位18.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是【A】A.职位分类B.品位分类C.职位分类与品位分类相结合D.对象分类19.下列属于公务员非领导职务序列的是【C】A.副科长B.处长C.调研员D.镇长20.下列四对职务中,相当于同一职务层次的是【D】A.调研员和副处级B.主任科员和县长C.副巡视员和正处级D.巡视员和正厅级二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。
01848《公务员制度》多项选择题——冲刺80题
01848《公务员制度》多项选择题——冲刺80题您的姓名： [填空题] *_________________________________1.下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是（）。
*A．退休免职(正确答案)B．违法免职(正确答案)C．违纪免职(正确答案)D．考核免职(正确答案)E．问责免职(正确答案)2.公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。
张某明显违反了公务员的（）。
*A. 依法履职的义务B．忠于职守的义务(正确答案)C．忠于国家的义务D．保守秘密的义务E．清廉公正的义务(正确答案)3.下列选项中，属于公务员申诉事由的包括（）。
*A．处分(正确答案)B．降职(正确答案)C．取消录用(正确答案)D．停职检查E．定期考核定为基本称职4.下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有（）。
* A．大学未按时毕业的(正确答案)B．大学毕业未参加工作的(正确答案)C．大学期间受到记过处分的(正确答案)D．大学期间被拘役一个半月的E．大学期间被行政拘留一个星期的(正确答案)5.公务员保险制度的内容包括（）。
*A．养老保险(正确答案)B．医疗保险(正确答案)C．生育保险(正确答案)D．伤残保险(正确答案)E．失业保险(正确答案)6.下列选项中，不属于公务员的有（） *A．教育局长B．政协主席C．法院院长D．大学校长(正确答案)E．作协主席(正确答案)7.我国公务员职位类别包括（） *A．综合管理类(正确答案)B．专业技术类(正确答案)C．行政执法类(正确答案)D．检察官类(正确答案)E．法官类(正确答案)8.我国公务员考核等次包括（） *A. 优秀(正确答案)B．良好C．称职(正确答案)D．基本称职(正确答案)E．不称职(正确答案)9.我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括（） * A．夫妻(正确答案)B．父子(正确答案)C．翁婿(正确答案)D．叔侄(正确答案)E．兄弟(正确答案)10.我国公务员退休待遇包括（） *A．退休金(正确答案)B．取暖补贴(正确答案)C．去世后的丧葬补助(正确答案)D．住房标准享受同级在职公务员标准(正确答案) E．阅读相应级别文件(正确答案)11.报考公务员的考生应具备的条件有（） *A．年满l8周岁的中国公民(正确答案)B．拥护宪法并具有良好的品行(正确答案)C．具有正常履行职责的身体条件(正确答案)D．具有职位所要求的文化程度和工作能力(正确答案) E．法律规定的其他条件(正确答案)12.下列选项中，属于专业技术类公务员的有（） * A．外办专业翻译(正确答案)B．农业局专技处处长C．刑侦处法医(正确答案)D．政府办信息技术人员(正确答案)E．学会的技术顾问13.公务员工资的构成(BCD ) *A．基本工资(正确答案)B．津贴(正确答案)C．补贴(正确答案)D．奖金(正确答案)E．医疗补助费14.公务员交流的主要形式是（） *A．调任(正确答案)B．回避C．分配D．挂职锻炼(正确答案)E．转任(正确答案)15.公务员回避具有的主要特征是（） *A．灵活性B．补救性C．可比性D．预防性(正确答案)E．强制性(正确答案)16.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有（） *A.功绩制(正确答案)B.法制化(正确答案)C.政治中立D.公开、平等、竞争、择优(正确答案)E.政务官与事务官分开管理17.党政机关设置公务员职位依据的要素有（） *A.职能(正确答案)B.规格(正确答案)C.编制(正确答案)D.职数(正确答案)E.结构比例(正确答案)18.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（） *A.晋升的依据(正确答案)B.任职的依据(正确答案)C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据(正确答案)19.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（） *A.津贴分为岗位津贴和地区津贴(正确答案)B.基本工资分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资(正确答案)E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴(正确答案)20.以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有（） *A．审判机关工作人员B．政协机关工勤人员(正确答案)C．民主党派机关工作人员D．作家协会工作人员(正确答案)E．县政府机关的工会工作人员21.我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有（） *A．公开(正确答案)B．政治中立C. 平等竞争(正确答案)D．功绩制(正确答案)E．择优(正确答案)22.对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是（） * A．面试B．民主考评(正确答案)C．民意测验(正确答案)D．笔试E．公示(正确答案)23.公务员义务的结构要素包括（） *A．自主性B．非自主性(正确答案)C．规范性(正确答案)D. 保障性E．强制性(正确答案)24.在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括（） * A．处分(正确答案)B．取消录用(正确答案)C．降职(正确答案)D．定期考核定为基本称职(正确答案)E．扣减工资(正确答案)25.公务员录用的原则包括（）。
自考01848《公务员制度》章节练习第八章
自考01848《公务员制度》章节练习（含答案解析）8第八章培训1.初任培训的对象是（）。
A.挂职锻炼的公务员B.试用期内的公务员C.拟晋升领导职务的公务员D.从事某项专门业务的公务员答案：B解析：依照公务员法，初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训。
A项是挂职锻炼的对象，C项是任职培训的对象，D项是专门业务培训的对象。
参见教材P150。
2.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（）。
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：B解析：任职培训是指对晋升的一定领导职务的公务员进行的提高领导能力的培训。
参见教材P150。
3.公务员培训的特点包括（）。
A.培训目标的时代性B.培训手段的多样性C.培训时间的持续性D.培训方式的选择性E.培训内容的实用性答案：ABCE解析：公务员培训的特点包括：公务员培训目标的时代性、公务员培训内容的实用性、公务员培训手段的多样性、公务员培训对象的全员性、公务员培训时间的持续性。
参见教材P145-146。
4.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（）。
A.晋升的依据B.任职的依据C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据答案：ABE解析：根据公务员法规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
参见教材P153。
5.运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是（）。
A.理论联系实际B.按需施教C.学用一致D.讲求实效答案：A解析：“运用现代管理理论分析”，这是应用理论，“解决政府管理中的问题”这是联系实际，所以选A。
参见教材P147。
6.鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是（）。
A.课堂讲授法B.案例分析法C.研讨法D.角色扮演法答案：C解析：研讨法是指通过探究、商榷、讨论等方式来发现、分析和解决问题，力求达成共识，巩固和加深有关知识的理解的培训方法。
2015公务员制度试题及答案
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。
错选、多选或未选均无分。
1.西方文官制度最早形成于( A )A.英国B.美国C.德国D.法国2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( C )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段3.“越权行政”违反了公务员的( A )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C )A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类7.下列选项中，不属于．．．我国公务员级别晋升的依据是( B )A.所任职务B.工资报酬C.德才表现D.工作实绩8.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( D )A.职务B.级别C.职位D.衔级9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( A )A.非经考试者，一律不准担任事务官职精品B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职10.我国录用公务员的职位范围是( B )A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务11.我国公务员考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( C )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应13.下列选项中，不具有．．．确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( B )A.录用B.转任C.调入D.公开选拔14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( A )A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬15.下列选项中，属于委任制公务员的是( A )A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长16.对新录用人员应当在试用期内进行( A )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( A )A.案例分析法B.角色扮演法精品C.研讨法D.合作研究法18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( A )A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( D )A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市(地)级以上政府D.省级以上政府20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( A )A.降级B.免职C.降职D.辞退21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D )A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( C )A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务23.人事争议仲裁制度的适用对象是( D )A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( D )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( D )A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母26.我国公务员的工资制度是( D )A.结构工资制度B.绩效工资制度C.技能工资制度D.职务和级别相结合的工资制度27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C )精品A.36小时B.38小时C.40小时D.42小时28.辞去公职的公务员可以获得( D )A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴D.各种人事关系证明29.公务员应当退休的条件是( A )A.完全丧失工作能力B.工作满20年C.工作满25年D.工作满30年30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( C )A.免职B.降职C.辞退D.降级二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度历年试题与答案
14. 考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观
的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于
()
A. 从众心理 B. 趋中误差 C. 近因效应 D. 晕轮效应
15. 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
()
A. 免职
B.
撤职 C. 辞退 D. 开除
16. 下列选项中，属于程序性免职的情形是 ( )
(D )
学习参考
.
.
.
.
A. 职务 B. 级别 C. 职位 D. 衔级
39. 英国政府在 1870 年文官制度改革的第二个枢密院令中规定 ( A )
A. 非经考试者，一律不准担任事务官职
B. 没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不
能担任事务官职
C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职
现了培训的 ( A )
A. 按需施教的原则 B. 理论联系实际的原则 C. 讲求实效的原则
D. 学用一致的原则
49. 在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是 ( D )
A. 乡级以上政府 B. 县级以上政府 C. 市 ( 地 ) 级以上政府 D. 省级以上政府
50. 下列选项中，属于公务员处分种类的是 ( A )
6. 各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑
()
A. 职级的因素 B. 职务的因素 C. 岗位的因素 D. 品位的因素
7. 决定公务员培训方向的原则是 ( )
A. 理论联系实际原则 B. 学用一致原则 C. 按需施教原则 D. 讲求实效原则
8. 公务员职位的主体是 ( )
A. 综合管理类职位 B. 专业技术类职位 C. 行政执法类职位
公务员制度试卷及答案
高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度卷子(课程代码01848)本卷子共5页，总分值l00分，考试时间l50分钟。
考生答题考前须知：1．本卷全部真题必须在答题卡上作答。
答在卷子上无效，卷子空白处和反面均可作草稿纸。
2．第一局部为选择题。
必须对应卷子上的题号使用2B铅笔将“答题卡〞的相应代码涂黑。
3．第二局部为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题地域无效。
第一局部选择题一、单项选择题：本大题共20小题，每题l分，共20分。
在每题列出的备选项中只有一项为哪一项最符合题目要求的，请将其选出。
1．以下人员中，不肯定属于公务员身份的是A．省委书记 B．党支部书记C．检察院检察官 D．致公党中央主席2．以下人员中，属于参照公务员治理的是A．团中央书记 B．村委会主任C．人民法院法官 D．农工民主党中央主席3．非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的A．申诉控告权 B.批判建议权C.身份保证权 D．获得工作条件权4．以下选项中，不属予公务员法定权利的是A.参加培训的权利 B．晋升职务的权利C．申请辞职的权利 D．享受福利待遇的权利5．以下政府职务中，属于领导职务的是A．巡视员 B．调研员C．国务委员 D．主任科员6.专业技术类一级总监的职务层次相当于A．巡视员 B．副巡视员C．调研员 D．副调研员7．以下职务中，属于我国公务员考试录用范围的是A．调研员 8．副调研员C．主任科员 D．行政树主任8．以下选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的选项是A．报考人员需年满十八周岁 8．报考人员一般要求大专以上学历C．报考人员需具有X国籍D．只能由省级公务员主管部门负责组织9．公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以A．降薪 B。
调任C．辞退 D．警告10．以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事治理措施是A．处分 B.辞职C．调整级别 D．调任11．以下情形中，不必办理任职手续的是A．晋升或降低职务的 B．免职后需要新任职务的C．从事业单位调入政府机关的 D．新录用人员试用期未满一年的12．公务员执行错误或违法命令的免责情形是A．公务员无异议地执行错误命令B．公务员无异议地执行违法命令C．公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D．公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令13．以下选项中，属于公务员处分种类的是A．辞退 B．阀贵C．降职 D．降级14．将公务员培训内容和实际工作相结合，便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这表达的培训原则是A．注重能力 B．科学治理C．学用一致 D．以人为本15．公务员回避制度的两大特征是A．强制性、预防性 B．预防性、时限性C．时限性、广泛性 D．广泛性、强制性16．张某在司法部担任副处长职务，经组织安排并征得本人同意，到某基层法院担任固级领导职务，不转移人事档案关系。
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2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度试卷
(课程代码01848)
本试卷共4页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1．我国于l993年10月1日起实施的是
A．《国家工作人员法》
B．《国家公务员暂行条例》
C．《中华人民共和国公务员法》
D．《国家行政机关工作人员条例》
2．下列选项中，属于我国公务员范畴的是
A．全国总工会主席B．全国妇联主席
C．民进中央主席D．共青团中央书记
3．关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是
A．政府必须兑现保险福利待遇的承诺
B．政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生
D．当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼
4．公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于
A．忠于政府B．忠于职守C．忠于上级 D. 忠于宪法
5．我国综合管理类非领导职务层次有
A. 5个B．6个C．8个D．10个
6．下列选项中，最低层次的领导职务为
A．副科长B．副处长C．副主任科员D．副调研员
7．我国编制管理与公务员管理的衔接点是
A．职位设置B．职务设置C．职
等设置D．职级设置
8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于A．专业技术类B．综合管理类C．行政执法类D．其它类别
9．下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是A．调研员B．副调研员C．办事员D．副巡视员
10．公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是
A．公正B．全面C．民主D．公开
11．下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次
A．记过B．记大过C．降级D．警告
12．在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是A．本人B．考核委员会C．主管领导D．机关领导班子
13．当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核
A．1个月B．2个月C．3个月D．6个月
14．选任制公务员任期届满不再连任时，应该
A．自动辞职B．自动离职C．自动转职D．自然免职
15．公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少
A．1年B．2年C．3年D．5年
16．我国公务员奖励中，奖章可以颁发给
A．三等功获得者B．二等功获得者C．嘉奖获得者D．一等功获得者
17．关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是A．县级人民政府有权授予荣誉称号
B．县级人民政府有权批准二等功
C．申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意
D．本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励
18．下列选项中，不属于公务员奖励原则的是
A．物质奖励为主的原则B．公平、公正、公开的原则
C．精神奖励与物质奖励结合的原则D．定期奖励与及时奖励相结合的原则
19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是
A．初任培训B．任职培训 C. 在职培训D．专业技术培训
20．以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是
A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法
21．我国公务员需要实行任职回避的是
A．同乡B．同学C．战友D．叔侄
22．小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，到同级
某政府部门担任机关党委办公室副主任。
这种交流属于
A．调任B．轮换C．转任D．挂职锻炼
23．下列选项中，属于直系血亲关系的是
A．兄弟B．夫妻C．叔侄D．养父子
24．公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。
小
张得到的帮助属于
A．工资B．福利C．保险D．奖励
25．某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。
这属于
A．副食津贴B．岗位津贴C．地区附加津贴D．边远地区津贴
26．领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是
A．30日B．60日C．90日 D. 120日
27．按照我国《公务员法》的规定，公务员应当退休的条件是
A．工作年限满30年B．工作年限满35年
C．男60岁，女55岁D．达到国家规定的退休年龄
28．下列选项中，适用于公务员退休金的原则是A．免税原则B．奖励原则C．民主原则D．补偿原则
29．关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是
A．复议期间，裁决结果不能执行
B．发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行C．仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁
D．裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事
人可以申请人民法院执行
30．公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受理机关是
A．原处理机关B．行政监察机关
C．上一级监察机关D．同级公务员主管部门或者上一级机关
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题
卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂、多涂或少涂均无分。
31．下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有
A．县级公务员主管部门B．省级公务员主管部门
C．中央公务员主管部门D．设区的市级公务员主管部门
E．不设区的市级公务员主管部门
32．根据规定，确定基本称职等次的标准有
A．思想政治素质较差
B．履行职责的工作能力较弱
C．存在不廉洁问题，且情形较为严重
D．工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足
E．能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大
失误
33．我国公务员回避的形式有
A．任职回避B．地域回避C．公务回避D．同学回避E．政党回避
35．下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员
依法给予行政处分的有
A．在调查期间变卖、转移涉嫌财产的
B．拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的C．故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的D．拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的
E．隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的
第二部分非选择题
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
请在答题卡上作答。
36．简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵
义。
37．简述我国公务员法律责任的内容。
38．简述确定我国公务员级别的依据。
39．简述我国公务员辞去领导职务的类型。
四、论述题(本大题共2小题，每小题l3分，共26分)
请在答题卡上作答。
40．试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
41．联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。
五、案例分析题(本大题共l小题，共l0分)
请在答题卡上作答。
42．某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。
培训结束后，学员统一参加考试。
考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。
问题：(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?
(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。
(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。