社会交往心理学

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摘要：

人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，是个体与他人之间情感上相互亲密的状态。作为个人在人际关系中的一种肯定形式，人际吸引受多种因素的影响，本文就其影响因素和如何提高人际吸引进行简要阐述。我虽然长得不怎样，但敢去面对它，不会因别人的嘲笑而不敢去面对。人生不如意十有八九，但如何去面对很重要。做自己的，让别人去说吧!可能一开始你做得不好，或做错了，跪在坚持，但你坚持到最后就能成功！

我们要保持良好的自我形象良、培养品德修养良好的品德修养，好的个人形象和大方的仪表是人际交往的基础。培养品德修养良好的品德修养、人格品质可以给人以信任和安全感。

关键词：

人际吸引影响因素增强因素人际吸引是在合群需要的基础上发展起来的。按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中等程度的吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。

20世纪30年代，美国社会心理学家莫雷诺，J.L.提出的测量群体内人际吸引和排斥的社会测量，可视为人际吸引的科学研究的开端。过去的测量法主要是描绘群体内人际吸引和排斥的现实情况。当前的研究则侧重于了解人际吸引产生的心理机制。社会心理学家对人际吸引问题做了大量的研究，目前普遍被认同的观点是人际吸引受外貌、相似性、互补性、人格品质、相互性、熟悉性及邻近性等因素的影响。人们可以通过改善以上几个方面的因素，来增强自己的人际吸引力。

一、影响人际吸引

1.1外貌

引的主要因素

外貌美对于第一印象的形成尤其重要，尽管不同文化的人对美的标准的看法并不完全一致，但喜欢美的东西是一种自然倾向。外貌美还可以产生一种光环效应，认为外貌美的人也具有其他优良品质，而实际上不一定如此。1972年，柏斯切德和沃尔斯特做了一项研究。他们从大学年鉴上选出一些学生照片让被试者看。有些照片很有魅力，有些一般，有些无魅力，要被试者评价照片上的学生。结果是，学生越是有魅力，就越被认为是有好的个性品质。但是当实际与本人面对面接触时，或者是当双方有了更多的交往时，这种光环作用就会减小。

当你外貌不占优势时，别人对你的第一印象就会下降。但你可以用其它的方法来提高你的第一印象，例如幽默风趣，性格开朗，活泼好动等。

1.2人格品质

人格品质是影响吸引力的最稳定因素，也是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森（N.Anderson）研究了影响人际关系的人格品质，下表是其主要研究结果。我们可以看出，排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或少、直接或间接同真诚有关；排在系列最后受喜爱水平最低的几个品质如说谎、假装、不老实等也都与真诚有关。

1.3相似性

相似性是指人们往往喜欢那些与自己相似的人。这里所说的相似性不是指客观上的相似性，而是人们感知到的相似性。感知到的相似性包括

(1)信念、价值观和个性特征的相似性；

(2)吸引力的相似性；

(3)社会地位的相似性；

(4)年龄、经验的相似性等。

许多研究表明，相似性与喜欢之间有直接联系，一般人都认为他人越是与自己相似，便越是喜欢这个人。

T.M.纽科姆的现场研究证明，在研究开始时那些在信念﹑价值观和人格品质上相似的人，在研究结束时成了好朋友。婚姻介绍所的工作往往以双方的相似性作为参考依据。人们在早期交往中，信念﹑价值观和人格品质的相似性往往显示不出来，此时年龄﹑社会地位﹑外貌吸引力往往起着重要作用。随着交往的加深，

信念﹑价值观﹑人格品质等因素的作用便突出出来，甚至超过其他因素。目前，对相似性的解释是，相似的人肯定了我们自己的信念，价值观和人格品质，起着正强化作用，而不相似的信念﹑价值观和人格品质起着负强化的作用。这种正负强化作用通过条件反射过程与具有这些特点的人联系起来，结果造成人们喜欢相似的人，不喜欢不相似的人。

1.3相互性

相互性指我们喜欢那些喜欢我们的人，不喜欢那些不喜欢我们的人。一种满意的关系是双方的自我都受到支持的关系。贝克曼和西科德发现，如果告诉甲小组成员，乙小组成员喜欢他们，那么后来在新成立小组时，甲小组成员愿意选择乙小组成员。

1.4互补性

互补性指人们喜欢那些与自己性格等方面相反的人。弗里德曼概括地说，相似性原则在喜欢中起重要作用，

但有时候，当两个人的角色作用不同时，互补性原则起重要作用。在这些场合人们喜欢那些行为与角色相符合的人。由于他们的角色不同，他们的行为也就是互补的，而不是相似的。也就是说，当双方的需要以及对于对方的期望正好呈互补关系时，就会产生强烈的吸引力。互补性原则看来似乎与相似性原则是矛盾的，但从角色作用的观点看却是一致的。一个主动的支配型男性和一个被动的顺从型女性彼此间有吸引力。选择与自己人格品质相反的人可以起到互补的作用，相互满足需要。支配型男性和顺从型女性在对男女关系中男女角色的看法上是一致的，他们认为男性应起支配作用，女性应当顺从。

1.5邻近性

邻近性指如果其他条件相等，则人们喜欢邻近的人。费斯汀格等人的研究很好地证明了这一点。他们调查了一个区域内的友谊模式。这个区域是由十七座独立的二层楼房组成的每座楼房有十个单元，楼上五个，楼下五个。各单元房大致相似，住户们是偶然住进去的。调查的方式是向各个住户提问：“在该区社交活动中你最亲近的是哪三个人?”结果表明，居民们与住得最近的人更亲近。41%的人选择了隔壁的邻居，22%的人选择了隔一个门的邻居，只有10%的选择了同一层最远的邻居。两户相距最近的19英尺，最远的88英尺。可见即使是这样并不大的距离差别都会在选择友谊上起重要的作用。邻近性之所以起作用与交往频率有关。处于同一环境的人，常常见面，容易产生吸引力。常常见面的人容易彼此了解，这也是邻近性起作用的原因。俗语“远亲不如近邻”，说的就是邻近的人易于互相帮助，彼此有益。

1.6熟悉性

适度的熟悉可以明显增强人际吸引。1968年，扎琼克进行了这方面的实验。