化工生产车间月度优秀员工评选方法

月度明星员工评选方案

为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“本月之星”优秀员工

评选活动，具体方案如下。

一、评选原则

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●工作中能与上级部门及班组同事友好合作，具有很强的团队意识，能以大局为重，

能以较强的主人翁意识树立和维护团队形象；

●工作积极、主动，工作效率高，能主动配合、帮助上级部门班组同事完成工作职

责以外的工作；

●业务能力强，工作严谨、认真、责任心强，无失误、错误工作现象发生；

●工作中能严格按照车间工作流程进行自主工作，发现的问题能及时自行解决，对

发现不能处理的问题及时和领导沟通解决；

●与其上级部门及班组同事之间主动沟通、协调、团结互助。

3、执行力方面

●服从本车间对工作的安排及调整，能用心做好领导所安排的临时性工作任务；

●分配工作任务,能合理统筹,在第一时间内保质保量完成。

●上级领导下达的工作指令执行准确，无不执行或故意违抗现象。

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2、评选奖励：作为精神激励，车间将每月当选员工张贴公告栏。并按照100元

标准进行经济奖励。

六、评估人及注意事项

1、所有评选人，都必须本着，客观、实施求是的态度，认真对待。

2、所有被参评员工，对评选结果如有异议，可报至车间，进行复核。

3、车间负责汇总人员，须对评选结果客观公正，不得徇私舞弊。

年月月度优秀员工评估表

制定：审Array

核：批准：