xx运营分公司治安保卫管理办法

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治安保卫管理办法

治安保卫管理办法第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护正常工作、生产和经营秩序，根据《企事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第421号) 以及集团有关法律法规和制度规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条公司治安保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持统一领导、分级负责、依法管理、维护稳定的工作原则，坚持依靠员工参与，落实群防群治。

第三条本制度适用于公司治安保卫管理，治安保卫范围包括公司厂区内以及厂界周边可能影响到公司安全的区域。

第二章组织与管理保障第四条公司治安保卫工作实行目标管理，每年签订治安保卫责任书，安排重点工作任务目标。

第五条办公室是公司治安保卫牵头管理的部门，主要职责如下：（一）负责厂区综合治安保卫工作，管理、协调安保队伍与各部门、班组兼职安保人员；（二）负责各类安保设备的监管与使用；（三）处理治安突发事件；（四）负责治安保卫宣传教育工作；（五）负责公司治安保卫检查工作；（六）负责牵头制定年度治安保卫工作目标。

第六条各部门职责：（一）配备专职或兼职保卫人员，逐级落实保卫责任制，建立保卫档案；（二）对本部门人员开展治安防范教育；（三）对本部门管辖的易燃性、易爆性、腐蚀性及贵重物品存放点等区域进行重点防范；（四）接受办公室及上级业务单位的指导，对发生在管辖区内的治安事件负有维护现场秩序与及时上报的职责。

第七条员工职责。

公司治安保卫工作坚持贯彻落实“群防群治”方针，每一名员工都要积极为公司与自身人身、财产安全负起责任。

第八条专职治安保卫人员职责：（一）落实公司内部治安保卫制度和治安保卫措施；（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；（三）在公司范围内进行治安保卫巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；（四）维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安保卫设施的建设和维护。

营业场所安全保卫管理办法范本

营业场所安全保卫管理办法范本第一章总则第一条为了保障营业场所的安全，防范和减少各类安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，制定本办法。

第二条本办法适用于各类营业场所的安全保卫管理工作。

第三条营业场所应当按照法律法规和本办法的规定，建立健全安全保卫管理制度，组织实施安全防范措施，保障的生命财产安全。

第四条营业场所的管理者应当加强安全教育培训，提高员工安全意识。

并构建安全保卫体系，提高安全保卫管理水平。

第五条营业场所的管理者应当配备专门的安保人员和设备，及时应对突发事件，保障人员的安全。

第六条营业场所的管理者应当与公安、消防、环保等相关部门建立良好的合作关系，共同做好安全保卫工作。

第二章安全防范措施第七条营业场所应当配备视频监控设备，全天候监控经营场所。

重点区域的监控画面保存期限不得少于30天。

第八条营业场所应当设置安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强对员工和顾客的安全警示教育。

第九条营业场所应当配备足够的灭火器材，并定期进行维护检查，确保其完好有效。

第十条营业场所应当制定防火预案，规定员工的应急疏散演练和火灾扑灭方法，并加强消防安全知识培训。

第十一条营业场所应当按照规定数量设置安全出口，并保持通畅。

安全出口应当标明标识，并定期检查维护。

第十二条营业场所应当加强对保密信息的管理和保护，建立保密制度，避免泄露和盗窃。

第十三条营业场所应当加强货物和现金的防护工作，建立安全存放、运输和交接制度，防止盗窃和损失。

第十四条营业场所应当定期检查维护设备设施，确保其安全有效。

并建立设备设施维护记录。

第十五条营业场所应当加强员工的安全培训，提高应对突发事件的能力，掌握自救和互救的方法。

第十六条营业场所应当建立安全生产责任制，明确各级责任人的职责，加强安全管理。

第三章突发事件应急处置第十七条营业场所应当制定突发事件应急预案，明确各部门的职责和应急预案的执行流程。

第十八条营业场所应当设置应急疏散通道，并定期进行检查和演练，确保顾客和员工的安全疏散。

公司治安保卫管理制度

公司治安保卫管理制度一、总则为了维护公司内部的治安秩序，保障员工的人身和财产安全，制定本公司治安保卫管理制度（以下简称“本制度”）。

本制度适用于所有公司员工和访客，自岗位或者进入公司范围开始执行。

二、责任分工1.公司治安保卫部门负责组织制定和实施管理制度，监督治安保卫工作的落实。

2.各中层管理人员负责本部门的治安保卫工作，确保治安保卫工作有序进行。

3.每位员工要履行好保卫个人和公司安全的职责，提高自我保护意识。

4.特殊岗位的保安人员要依法履行职责，保护公司范围内的安全。

三、公司内部设施管理1.公司内设置安全出入口，所有人员须在出入口进行登记和检查。

2.公司设有闭路电视监控和报警系统，监控录像资料和报警信息由专人管理。

3.公司要定期对门窗、灭火器、防盗门等设施进行检查和维护，确保其正常运行。

四、访客管理2.访客在公司内部行动需有陪同，不得单独进入公司不允许的区域。

3.公司不允许员工随意引进访客，引进访客需提前向治安保卫部门递交申请并获得批准。

五、员工管理2.每位员工须佩戴员工证，证件上需注明姓名和员工编号。

3.在公司范围内，严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险物品。

4.员工出差需提前报备，包括行程、住宿地点等相关信息。

5.员工要保管好个人财物，离开办公位置时要关好抽屉和文件柜。

六、突发事件管理1.在突发事件发生时，员工要按照公司规定的应急预案行动，保证自身安全和周围人员安全。

2.发现火灾、爆炸、抢劫等事件时，要及时报警并按规定进行应急处置。

3.发现可疑人员或可疑物品时，要立即向治安保卫部门报告，不得擅自处理。

七、违规行为处罚1.对于严重影响公司治安秩序的违规行为，公司有权采取警告、停职、开除等措施。

2.对于轻微违规行为，公司可以给予口头警告、扣除工资、禁止晋升等处罚。

八、附则1.公司治安保卫制度需要定期审查和更新，确保其适应公司的实际情况。

2.公司员工要定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

公司治安保卫管理制度

公司治安保卫管理制度第一条目的。

为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。

第二条适用范围。

本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。

第三条公司治安保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物品的出人管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

第五条保安人员的岗位职责。

1.保安人员应根据规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班人员必须对公司仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点区域加强巡查。

2.检查、监督进出公司的人、物品和车辆，并绝对禁止携（夹）带违禁品进入公司，除本公司所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。

3.签收公司邮件、信函和快递，及时送达行政部；签收员工邮件、快递等，及时通知本人领取。

4.严守岗位，不得擅离职守；时刻提高警惕，遇紧急情况或较大事故时，做适当处置，并立即报告上级。

5.坚持夜间巡逻制度，夜间每两小时巡逻一次生产区、仓库、办公楼，并做好巡查记录。

6.门卫室要保持监控视频正常运转和清晰。

7.交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，登人“交接记录”。

第六条出入管理。

1.员工出入必须带工作证，并及时进行相应的登记记录。

2.员工亲属、朋友来公司找人一律在门卫保安室等候，电话联系员工来保安室会客。

3.外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

4.外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。

5.因工作需要在公司内施工人员，经领导批准办理临时工作证，方可进出。

工程结束后将临时工作证收回。

企业治安保卫管理制度例文(4篇)

企业治安保卫管理制度例文公司治安保卫管理制度第一章总则第一条为了规范企业治安保卫工作，提高企业安全防范能力，保障员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全体在企业办公、生产、居住场所的员工和相应的各类人员。

第三条企业治安保卫管理工作必须遵循“预防为主、防范结合、综合治理”的原则，坚持预防、打击两手抓，注重预防为主的原则。

第四条企业治安保卫管理工作必须坚持依法办事原则，依法维护员工和企业财产的安全。

第五条企业治安保卫管理工作必须坚持民主管理原则，充分发挥员工的主体作用，加强安全意识教育和培训，形成全员参与治安保卫管理的格局。

第二章治安保卫组织机构第六条企业治安保卫组织机构包括安全委员会、治安保卫部门和安全员。

第七条安全委员会由企业领导任命的人员组成，负责制定公司治安保卫工作的目标、任务和工作计划，研究和决定重大事项，并监督检查治安保卫工作的开展情况。

第八条治安保卫部门是企业治安保卫工作的具体执行机构，由企业根据实际情况设立，负责制定和组织实施企业治安保卫工作的详细方案和措施，组织开展各项防范、排查、巡逻、应急处置等工作。

第九条安全员是企业治安保卫部门的工作人员，由企业正式聘用，负责日常的治安防范工作，包括巡逻、监控、安全检查等。

第三章治安设施和装备第十条企业必须建立符合安全要求的围墙、门禁、监控、报警、出入口管理等基础设施，并严格执行。

安全专用装备应配置到位，如灭火器材、防护用品等。

第十一条企业应根据实际情况，划定各类人员的管控区域和权限，并建立相应的管理制度和技术手段。

第十二条企业应定期对治安设施和装备进行检修和维护，确保其正常使用。

第十三条企业应加强对治安设施和装备的监管，防止被人为损坏或滥用。

第四章保卫制度和措施第十四条企业应制定详细的保卫制度和措施，包括但不限于以下内容：（一）保卫部门的职责。

（二）安全、防范措施的要求和操作规程。

（三）应急预案和疏散逃生演练计划。

（四）安全检查的方法和频次。

公司治安保卫工作管理制度

公司治安保卫工作管理制度第一章概述1.1目的和依据1.2适用范围本制度适用于公司内所有员工、访客和与公司有合作关系的各方人员。

1.3主要职责（1）维护公司内部的安全与稳定的生产经营秩序；（2）预防和打击各类违法犯罪活动；（3）保护员工的人身和财产安全；（4）维护公司的正常生产与服务。

第二章组织机构和职责2.1公司保卫部门公司设立专门的保卫部门，负责公司治安保卫工作的组织、协调和实施。

2.2保卫部门的职责（1）制定公司治安保卫工作计划和预案；（2）监督落实公司治安保卫工作的各项任务；（3）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识；（4）调查处理公司内外的安全事件和突发事件；第三章安全工作措施3.1安全检查和巡逻公司保卫部门定期开展安全检查和巡逻工作，发现问题及时予以整改和处理，并对发现的安全隐患进行记录和报告。

3.2出入人员管理3.3紧急救援预案公司建立完善的紧急救援预案，包括对火灾、地震、爆炸等突发事件的应急处理措施和疏散演练。

3.4安全设施设备公司配备必要的安全设施设备，包括监控摄像头、报警系统、防爆门窗等，确保公司治安保卫工作的有效性和可靠性。

第四章治安保卫教育和培训4.1治安保卫教育公司定期开展治安保卫教育活动，通过安全知识宣传、案例分析和安全演练等方式，提高员工对治安保卫工作的了解和意识。

4.2突发事件处理培训公司定期组织突发事件处理培训，提高员工应对突发事件的能力和素质，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

4.3外部培训资源公司积极利用外部培训资源，邀请公安机关和专业培训机构进行专题培训，提高公司治安保卫工作的水平和能力。

第五章处罚与奖励5.1处罚措施对于违反公司治安保卫工作制度的人员，将依照相关法律法规进行纪律处分，并保留追究法律责任的权利。

5.2奖励措施公司将对在治安保卫工作中表现出优秀和突出的员工进行嘉奖和奖励，通过激励机制继续提高员工的安全意识和工作积极性。

第六章附则6.1本制度自发布之日起实施，如有修订将另行发布。

企业治安保卫管理制度模板（3篇）

企业治安保卫管理制度模板第一章总则第一条为了维护企业治安秩序，保障员工生命财产安全，确保企业正常运营，制定本制度。

第二章治安保卫组织与职责第二条企业应设立治安保卫部门，负责全面组织、协调和管理企业的治安保卫工作。

第三条治安保卫部门的职责包括：制定企业治安保卫工作计划和预案；组织开展安全设施和设备的管理维护；开展员工安全教育和培训等。

第三章治安保卫管理制度第四条企业应建立健全治安保卫管理制度，包括治安防范、安全检查、安全设施设备管理、安全事件处置等方面。

第五条治安防范制度包括：出入管理制度、安保岗位职责制度、安全巡逻制度等。

第六条安全检查制度包括：定期巡查制度、异常情况报告制度、应急演练制度等。

第七条安全设施设备管理制度包括：维护保养制度、故障处理制度、年度检查制度等。

第八条安全事件处置制度包括：报警联系制度、安全事件报告制度、应急预案启动制度等。

第四章员工安全教育和培训第九条企业应定期组织员工安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条员工安全教育和培训内容包括：安全规章制度的宣传和解读、安全事故案例分析、应急处理措施等。

第五章监督检查与处罚第十一条企业治安保卫部门应定期组织安全检查与监督，对发现的问题及时处理。

第十二条对违反治安保卫管理制度的员工，将依据违纪程度给予相应的处罚。

第六章附则第十三条各级管理人员应严格遵守本制度，并依法有效履行职责。

第十四条企业治安保卫管理制度的解释权归企业治安保卫部门所有。

注：此为企业治安保卫管理制度模板，具体应根据企业实际情况进行修改完善。

企业治安保卫管理制度模板（二）第一章总则第一条为了维护企业的安全和治安秩序，确保企业员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有人员（包括员工、临时工、实习生等）。

第三条本制度的宗旨是依法治安、预防为主、综合治理。

第四条本制度的原则是坚持上下联动、预防为主、依法治安、综合治理。

第二章总体要求第五条企业治安保卫工作应当履行以下总体要求：（一）坚持人民公安机关领导，建立健全协商、合作、沟通机制；（二）健全企业治安保卫组织体系，明确职责分工；（三）加强宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识；（四）建立健全安全管理制度，完善治安保卫工作流程；（五）加强监督检查，确保制度的有效实施。

公司治安保卫管理制度[共5篇]

公司治安保卫管理制度[共5篇]第一篇：公司治安保卫管理制度赤峰平庄热电有限责任公司治安保卫管理制度目的为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。

职责2.1 安全与环保监察部是公司治安保卫管理的归口管理部门，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。

2.2 保安队负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的治安保卫工作。

2.3 各部门负责本部门所管辖区域内的治安保卫工作。

2.4 各部门主要负责人对本部门的治安保卫工作负责。

3 内容3.1 公司治安保卫管理机构及保安员责任制3.1.1 安全与环保监察部治安保卫工作职责3.1.1.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。

3.1.1.2 负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。

3.1.1.3 督促、指导保安队及各部门开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

3.1.1.4 负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。

3.1.1.5 定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。

3.1.1.6 定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。

3.1.1.7 协调解决公司各种治安事件。

3.1.2 保安队工作职责3.1.2.1 贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。

3.1.2.2 负责组织保安队员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。

杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。

3.1.2.3 定期组织保安队员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。

企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

公司治安保卫工作管理制度

第一章总则第一条为了加强公司内部治安保卫工作，确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部各类设施、场所的治安保卫工作。

第三条公司治安保卫工作遵循“预防为主，防治结合，安全第一”的原则，实行公司统一领导，各部门、各岗位分工负责。

第二章组织机构与职责第四条公司设立治安保卫工作领导小组，负责公司治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责包括：1. 负责制定公司治安保卫工作计划和措施；2. 负责组织、协调各部门开展治安保卫工作；3. 负责对公司内部治安状况进行巡查、监控；4. 负责处理公司内部治安事件；5. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处；6. 负责对员工进行治安保卫教育和培训。

第六条各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接领导责任，各部门应设立兼职治安保卫员，协助治安保卫办公室开展工作。

第三章治安保卫措施第七条公司建立健全门卫制度，设立门卫岗位，负责公司出入口的管理，对进出人员进行登记、验证。

第八条公司内部设置监控设施，对重点区域进行监控，确保监控覆盖率达到规定要求。

第九条公司建立健全内部巡逻制度，加强夜间巡逻，确保公司财产安全。

第十条公司加强消防设施建设，定期检查、维护消防设施，确保消防设施完好有效。

第十一条公司对易燃易爆、危险品等物品实行严格管理，建立安全管理制度，确保物品存放安全。

第十二条公司对重要物资、贵重物品实行专人保管，并采取必要的防盗措施。

第四章治安保卫教育与培训第十三条公司定期对员工进行治安保卫教育，提高员工的治安保卫意识和自我保护能力。

第十四条公司对新员工进行入职治安保卫培训，使其了解公司治安保卫制度和工作要求。

第十五条公司定期组织治安保卫知识竞赛和应急演练，提高员工的应急处置能力。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

治安保卫管理实施办法

治安保卫管理实施办法治安保卫管理实施办法1 总则1.1 为规范****有限公司（以下简称：公司）内部治安保卫工作，建立和完善公司内部治安防范体系，维护公司内部治安稳定，根据《****企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本办法。

1.2 本办法适用于公司内部治安保卫工作。

1.3 公司内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。

公司内部治安保卫工作实行部门负责制，各部门要将治安保卫工作纳入管理目标，与生产、经营、建设等工作任务同布置、同检查、同考核。

公司内部治安保卫工作应当突出保护公司内人员的人身安全和公司财产安全，任何部门不得以任何借口忽视治安保卫工作。

1.4 公司治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。

公司治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

1.5公司员工应当自觉维护公司内部治安稳定，有责任和义务检举、报告发生在公司内部的违法犯罪行为。

2 管理职责2.1 公司各级主要负责人是所辖区域内部治安保卫工作的第一责任人，对区域内部治安保卫工作负责，应当履行以下职责：2.1.1 根据内部治安保卫工作的需要，设置相应的治安保卫机构或者配备专（兼）职治安保卫人员。

2.1.2 规范内部治安保卫工作，制定内部治安保卫制度，落实和完善相应的人防、物防和技防措施。

排查、整改存在的治安隐患和问题，研究制定内部治安突发事件处置预案，并定期组织开展演练。

2.1.3 落实各级治安防范责任，严格内部治安保卫管理，支持和维护内部治安保卫人员依法履行职责，确保内部治安稳定。

2.1.4 组织开展内部治安保卫人员的职业技能培训和安全防范教育。

2.2 公司安全保卫部是公司治安保卫管理的职能部门，应当履行下列职责：2.2.1 开展治安防范宣传教育，提高员工治安防范意识，营造良好的治安环境。

2.2.2 指导各部门制定和完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫队伍建设。

2.2.3 检查、指导、督促各部门内部治安保卫工作，发现违反本办法的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，限期整改。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

企业治安保卫管理制度模版(3篇)

企业治安保卫管理制度模版一、概述本《企业治安保卫管理制度》是为了保障企业内部治安安全，维护员工和财产的安全，确保企业的正常运营而制定的管理制度。

二、制度目的确保企业内部的治安秩序，保护企业员工和财产安全，预防和减少治安事故的发生，提高企业整体安全水平。

三、职责分工1. 企业治安保卫部门：（1）负责制定和完善企业治安保卫工作的制度和规章制度；（2）负责组织、协调和指导企业治安保卫工作的开展；（3）定期进行治安巡查和安全防范检查，及时发现和解决安全问题；（4）负责员工治安教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 各部门主管：（1）负责本部门的安全工作，制定并落实安全责任制；（2）协助企业治安保卫部门开展各项治安保卫工作。

3. 全体员工：（1）遵守相关安全规定，保护自己和他人的人身和财产安全；（2）发现治安问题或安全隐患，及时上报并配合处理。

四、治安保卫措施1. 出入管理（1）制定严格的来访人员登记制度，来访人员需提供身份证明并办理登记手续；（2）建立并使用门禁系统，对进出企业的人员进行监控和管理；（3）对员工进行身份验证，确保进入企业的人员符合规定。

2. 设施设备安全（1）定期对企业的安全设施和设备进行维护和检查；（2）做好防火、防爆、防盗等安全措施的落实，确保设施设备的正常运行；（3）严格维护企业的监控设备，确保监控系统能够正常运行。

3. 治安巡查（1）定期组织企业治安巡查，发现问题及时解决，防患于未然；（2）巡查内容包括各部门的安全工作落实情况、重点区域的安全措施等；（3）落实巡查记录和整改追踪措施，确保问题的解决和整改。

4. 防范教育与培训（1）定期对员工进行治安防范教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；（2）开展安全知识测试和演练活动，提高员工的应急处置能力；（3）建立健全员工安全教育档案，记录教育培训情况。

五、应急预案1. 制定和完善企业的应急预案，明确各部门的责任分工和应急处理程序；2. 安排专人负责应急预案的宣传和培训，提高员工的应急防范能力；3. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性；4. 在发生突发事件时，及时启动应急预案，迅速采取相应措施，最大限度减少损失。

《治安保卫管理办法》

XXXXXXXXXX有限公司治安保卫管理办法第一章总则第一条为依法加强和规范治安保卫工作，保障公司发展和广大员工群众的生命财产安全，确保公司安全稳定的生产秩序，教育员工遵守各项法律、法规，特制定治安保卫管理办法（以下简称“本办法”）。

第二条公司治安保卫的工作方针目标是：“预防为主，因地制宜，群防群治”实现无刑事案件。

第三条本办法适用于XXX有限公司，各部室参照执行。

第四条公司治安保卫工作的具体要求是：（一）根据相关法律法规要求和结合公司实际情况，制定并适时修订完善公司内部治安保卫制度和相关工作措施，配置和维护相应的治安防范设施；（二）不定期对公司范围内的治安保卫情况进行检查，重要部位必须实施重点保护，及时排查治安隐患；（三）及时处理公司内的治安隐患和问题，及时妥当处置发生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章组织机构及具体工作要求第五条公司治安保卫工作统一由公司安全部负责，公司及所属各部室的主要负责人要认真贯彻执行国家的法律、法规和上级机关的各项指示精神，积极作好本部门的治安保卫工作。

第六条公司办公楼日常的治保管理工作由后勤与物资部组织实施，工作区域治保管理工作由作业与安全部组织实施。

第七条公司分管领导对公司治安保卫工作负责。

公司作业与安全部配备专（兼）职治安保卫工作管理人员，并按照法律法规要求报当地公安局备案。

第八条保安人员的主要职责:（一）负责公司办公楼及工作区域的安全保卫工作，保卫办公楼内及工作区域的人身和财产安全;（二）负责公司办公楼及工作区域门前停车场的管理，维持停车场秩序，保证车辆的停放及安全;（三）承办公司交办的其他安全保卫工作。

第九条无特殊情况下，出入办公楼及工作区域时间为工作时间前后一小时。

如需在规定时间之外出入的，必须事先与保安人员联系，经有关领导批准同意后，保安人员予以放行。

第十条保安人员执勤要求:（一）坚持每二小时流动巡查，依法执勤，敢于纠正扰乱治安的行为和同犯罪分子作斗争;（二）安保巡查人员要做好巡查记录，发现问题及时向上级领导报告；（三）执勤时必须身着工作服，穿其他便于行动的鞋，不得穿拖鞋，做到穿戴整齐，姿势端正;（四）执勤时禁止吃零食、说笑、聊天、看小说杂志、下棋、打扑克、打麻将或从事其他娱乐活动；（五）严禁酒后上岗；（六）禁止擅自换岗、离岗。

企业治安保卫管理制度范文（5篇）

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一条为加强企业治安保卫工作，维护企业安全秩序，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本制度。

治安保卫工作管理制度模版

治安保卫工作管理制度模版一、总则为加强公司治安保卫工作，维护员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营，特制定本治安保卫工作管理制度。

二、工作目标公司的治安保卫工作旨在确保员工和财产的安全，有效预防和应对各类安全事件，维护公司的正常秩序和社会和谐稳定。

三、工作职责1. 公司治安保卫部门（以下简称保卫部门）负责制定和组织实施公司的治安保卫工作方案，配备人员、装备和技术设施，开展日常巡查和监控工作，并及时报告发现的安全隐患和问题。

2. 公司各部门负责本部门内的治安保卫工作，包括制定本部门的安全预案和应急处置方案，组织开展安全教育和培训，及时上报安全事件并配合保卫部门进行调查和处理。

3. 公司所有员工都有责任遵守公司的治安保卫规定，积极参与安全活动，主动报告安全隐患和问题，做到个人安全与企业安全同步发展。

四、安全预防措施1. 保卫部门负责制定治安保卫工作方案，包括制定安全巡查的路线和时间，确定监控设备的设置和监控范围，确保重点区域和部门的安全。

2. 各部门要配备必要的安全装备和设施，如防火器材、安全门禁系统等，并进行定期的检查和维护工作。

3. 公司定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使其熟悉公司的安全规定和应急预案。

五、安全事件处理1. 保卫部门接到安全事件报告后，要立即组织人员赶到现场，进行调查和处理，并及时报告上级领导和相关部门。

2. 各部门在发生安全事件后，要立即采取相应的应急措施，保护好员工的生命和财产安全。

并及时向保卫部门上报事件经过和处理结果。

3. 对于严重违反治安保卫规定的行为，公司将依据有关法律法规进行处理，如解除劳动合同、追究刑事责任等。

六、安全考核与奖惩1. 公司将定期对各部门的治安保卫工作进行考核，评估部门的安全责任落实情况和工作成效，并根据考核结果设置相应的奖励机制。

2. 对于安全责任履行不力、安全事故发生的部门和责任人员，将依据公司的规定进行相应的处罚和纪律处理。

企业XX治安保卫工作条例企业XX内部治安保卫条例属于

[企业XX治安保卫工作条例] 企业XX内部治安保卫条例属于第二条企业XX（以下简称单位）治安保卫工作的主要任务是：进行治安保卫教育，预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动，防止灾害事故的发生，保护XX、集体的财产和职工的生命、财产安全。

第三条单位的治安保卫工作，实行预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理的方针，领导负责、专门工作和群众路线相结合的原则，为生产、工作、教学、科研服务。

单位应当参加治安联防活动，配合治安保卫工作。

第四条单位应当根据实际情况，建立治安保卫机构，或者配备专职、兼职保卫工作人员。

保卫机构的设立、撤销，应当书面告知机关。

保卫机构在单位负责人的领导和机关的业务指导下进行工作。

第五条保卫机构的职责是：（一）对单位人员进行治安保卫教育；（二）指导群众性治安保卫组织的工作；（三）组织实施治安保卫工作，确保要害部位的安全，维护正常秩序；（四）协助机关调查本单位发生的案件，处理一般治安事故；（五）协助和配合机关监督或者考察本单位被管制、剥夺治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；（六）执行本单位和、交办的其他治安保卫任务。

第六条保卫工作人员应当忠于职守，不徇私情，依法办事；保卫工作应当由治、业务素质良好、品行端正、身体健康者担任。

保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的，按照XX有关规定给予抚恤、补助或者优待。

第七条单位应当建立群众性治安保卫组织，在保卫机构的指导下，开展治安保卫工作。

第八条单位人员必须遵守本单位的治安秩序。

发现治安隐患，应当及时反映；发生案件或者事故时，应当保护现场，及时报告。

第九条单位必须建立治安保卫责任制。

单位负责人是本单位治安保卫工作的责任人，对治安保卫工作负有全面责任。

其职责是：（一）领导、部署治安保卫工作；（二）组织制定治安保卫教育计划；（三）组织制定治安保卫工作制度；（四）检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作中的问题；（五）负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设。