存量客户挖潜和优质客户价值提升(201504))教材

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融e系列
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顺势布局
E—ICBC发展战略
三大平台:融e购;融e联;融e行 三大产品线:支付产品线;融资产品线;投资理财产品线
线上线下一体化服务体系
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顺势布局
今年以来收益率超过 200%的基金 今年以来收益率在 150-200%的基金 今年以来收益率在 100-150%的基金 8
34 290
上半场:资金驱动 下半场:业绩驱动
期缴保险
1、保险是解决问题的方 法 2、不存在买不买保险的 问题,只存在和谁买保险 的问题
四点着力
电话营销
1、未来能考验客户不来网 点一样能成交业绩的能力 2、只有具备客户开拓能力 的理财经理,才是炙手可热 的人才
理财活动
1、小范围沙龙是我们 客户推荐客户最好的方 式之一 2、演讲能力将会对你 的理财服务增加亮点
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八种不适合自己炒股的人
一买就跌,一卖就涨 死了都不卖 以为抄底抄在地板上,没想到还有地下室
比管理层还更关注指数
频繁换股错过大黑马 片面理解“不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里”,资金 不多,持股却很多,不敢重仓“牛股” 遇到调整(下跌)就惊慌失措 爱听小道消息,不做功课、不懂分析
资 产 高 高资产高渗透率客户— 维护 低资产高渗透率客户— 关注 高资产低渗透率客户— 挖掘 低资产低渗透率客户— 分析
B区
D区

A区
低 高
C区
产品渗透率
40
存量优质客户维护要点
信息收集
•新 •准 •全
关系维护
• 同理心 • 赞美 • 社会价值
资产配置
• 两关注 • 定期回顾
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存量优质客户价值提升案例分享(一)
客户经理小刁: 梁小姐是我一直维护的高端客户,原来已有购买基金和保险 以及理财产品,但通过EBM项目提示,她为我行保险潜在客户。 通过深入挖掘,了解到她的公司货物流转率不高,受到电商的冲 击压了很多存货,生意大不如前。由于她家族做了二十多年的实 体店,没有打造电子商务平台的经验,于是给她引荐了市场部客 户经理。通过一系列的步骤和策划,终于在2014年下半年给她 申请了工行的融E购平台,让她开始重视电商平台,并联系了唯 品会,迅速打开了数量众多存货的电子销售平台。近期她资金回 笼了之后,又购买了100万基金,保险业务也正在洽谈中。还介 绍了新客户过来,并顺利成交了100多万持营股基和100多万理 财。
专卖店,在过去,这是海尔最大的资产,但现在可能是负
资产了。我们积极转型,一季度,海尔的网上销售增加了 250%。 ——张瑞敏向总理的介绍
16
大行挑战
存款
效益
中收
思考:客户经理价值突破在哪里?
17
大行挑战
18
顺势布局
客户 中收
代理类 外汇 理财产品 贵金属 代发工资 电子类
存款
储蓄产品 卡类
理财产品
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电话邀约 目的: 帮客户解决问题
切入点: 服务回访
34
电话邀约异议处理
1. 询问理财产品情况 2. 询问基金净值和亏损
3. 询问信用卡进度和额度申请 4. POS机具升级(公司业务)
5. 网银操作 6. 大额取现
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电话邀约技巧总结
诚意/亲和 倾听/需求 语气
声调
外在
内在
把控/应变
价值/邀约
28
存量陌生客户挖掘存在问题
理念:急于求成(索取)
工作习惯 资料准备不全找不准切入点 没有电话预案 电话中直接营销
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存量陌生客户挖掘步骤
Step 4

Step 3 •
需求面谈
电话邀约
Step 2
• Step 1 •
短信破冰
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客户筛选
客户筛选
支付能力
判断可能 的需求
客户感兴 趣的话题
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顺势布局
两类客户:代发工资客户;第三方存管客户 基金布局关注板块:国企改革;一带一路;互联网+;新三板
量化+对冲:做强客户资产配置应对震荡
性价比原则:主动减少理财产品配置;大额存单的替代 基金质押:新业务、低风险、客户粘度 风险兼顾:飞单;诈骗
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顺势布局
基金/黄金(定投)
1、基金是做大客户资金池 的重要武器 2、定投是一种投资方式, 用来提高客户粘度 3、证券资产配置
短信发送
自我介绍
• 我是谁?
优势
• 我做了 什么?
职责
• 我能为 您做什 么?
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短信模板
尊敬的 **先生: 您好!我是工行**支行的您的一对一专属服务客户经理。我的 职责是竭诚为您缩短到银行办理业务的等候时间,全心为您选择最 优惠服务,专业为您的资产保值增值,助您抵御资金缩水。3年的 客户经理生涯中,我曾为115名客户提供优质的个人与家庭理财规 划方案,平均实现财富增值达20%,很期盼能为您提供相关服务。 为了更好的为您提供优质服务,我将在本周三下午5点给您一 个大约3分钟的电话,或是由您安排一个更合适时间的沟通。祝您 工作顺利,生活愉快!
快慢 微笑
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面谈
自我形象塑造(第一印象)
邀约目标达成(回应电话邀约)
需求摸查(关系深入)
资产配置(档案整理)
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课程内容
三、 存量优质客户价值提升要点与案例分享
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存量优质客户流失
第三方理财 机构分流
产品渗透不 够价值不优
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存量优质客户提升矩阵图
应重点提升B区潜力客户,稳定D区优质客户
十大专业型人才培训工程
存量客户挖潜与优质客户价值提升
单位:广东省分行营业部个人金融业务部 姓名:杜娟 2015年6月
课程目标
树立客户经营理念和原则 掌握存量陌生客户挖掘技巧 掌握存量优质客户价值提升方法
2
课程内容ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、客户经理认知:时势与布局 二、存量陌生客户挖掘要点 三、存量优质客户价值提升要点与案例分享
3
课程内容
一、客户经理认知:时势与布局
4
5
大势所趋
思考:未来改革之路的机遇?
6
大势所趋
思考:居民权益类资产提升给我们带来什么?
7
大势所趋
思考:互联网+带来的服务模式创新?
8
大势所趋
9
大势所趋
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大势所趋
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大势所趋
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大势所趋
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大势所趋
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大势所趋
15
海尔有8万多名员工,如今裁员2.6万人,彻底去中间层, 把决策权、分配权和用人权统统下放员工。海尔有3万家
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平台和责任
25
课程内容
二、存量陌生客户挖掘要点
26
2014年度广东营业部睡眠客户挖潜项目
培训方式:集中大课+一对一实战
27
2014年度广东营业部睡眠客户挖潜项目
拨打电话 数量
有效电 话数量
挖掘 需求
成功 邀约
成交
1856
1529
1203 783
428
51%
时间:5月7日-29日;不完全统计业绩
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