知识经济时代的来临使得管理者面临新的挑战

知識經濟時代的來臨使得管理者面臨新的挑戰，如何將所學與工作相結合，扮演新興時代的管理者 角色，並有效的運用高效率之方法將理論與實務結合融會貫通，將成為當前知識工作者的終身命題!

✧課程代號

台北班A-1 / 新竹班 A-1

✧課程內容大綱

一、修讀MBA 學位之基本認識

1. 漫談MBA 學位之意涵

2. Ph.D 與Master 在知識傳承意義上的差別

3. MBA 之讀書方法／培育使用之工具

4. MBA 之專業知識內涵特色

5. MBA 之修讀目的

21世紀面臨知識經濟與管理挑戰，管理者必須將所學與工作相結合，將正確有效的方法運用於 工作之中,此外,新的生產型態已經誕生,知識經濟的理論與實務該如何運作、如何創新,我們分享

二、組織中管理者之角色與所需技能

1.組織中管理者之十大角色

2.組織中管理者之角色與所需知識技能

3.隨位階所需知識技術內涵之比重

三、有效之學習態度及指導原則

1. 學習管理專業之通病

2. 克服通病之學習方法

四、MBA 各課程中理論建構之方法概論 五、MBA 課程中常用之教學方法 六、情境練習

給您新的思維

✧課程代號

台北班A-2 / 新竹班 A-2

✧課程內容大綱

一、變革管理的知識地圖 二、引發變革之外部環境變化-組織的機會 三、引發組織變革之內部環境變化—組織的命運 四、組織變革願景訴求-創新方向之凝聚 五、達成組織願景訴求之典範移轉 六、組織變革與創新之理論與技術 七、面對變革環境最有效之變革創新程序 八、組織變革中行為的觀察及回應 九、個人與組織在變革下主動創新之道

環境改變，全球化的挑戰，企業該如何調整組織結構，進而在管理策略上力求改造，以自身獨 特的企業能耐發展出獨特的新趨勢，以更高的效率爭取競爭利基，建立企業核心優勢。

✧課程代號

台北班A-3 / 新竹班 A-3

✧課程內容大綱

一、知識經濟時代的特徵 1.經營活動之特徵

2. 知識經濟的迷思

二、管理本質的探索

1.管理程序導向的本質探索

2.價值鍊導向的本質探索

三、高績效組織之特徵與發展 1. 高績效組織之特色衡量表 2. 高績效組織之特徵探討

四、知識經濟下的典範移轉

1.環境遽變下管理發展之趨勢

2.從管理發展趨勢看組織變化方向

報名表 □台北班 □新竹班 Fax ：02-2506-4171

*請填妥報名表於各課程開課前一週回傳報名表 *

費用:單科2,500元,兩科4,500,三科6,000元 (例如:A1+A2=4,500元)

＊費用以支票抬頭「盟昱國際管理顧問(股)

公司」，於一週前

寄至:台北市民生東路三段57號7樓

彭怡潔

小姐收；或

利用郵政劃撥19389954

，

戶名:『盟昱國際管理顧問(股)

公

A1知識經濟時代下的學習方法

A2組織變革與創新