健康促进继续教育培训制度

职工健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度

健康促进不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定职工医院健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。

1、建立健康促进组织机构和领导小组，定期召开会议，负责健康促进继续教育相关制度的制定和落实；健康促进工作纳入医院工作计划。

2、健康教育，健康促进培训纳入继续医学教育管理，定期分批组织各科室健促骨干参加区级、市级或省级健康促进专业培训。

3、每年组织职工，参加健康教育及健康促进继续教育或培训，系统学习健康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平。医院在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况进行测试。

4、每年对职工进行体检，并对体检结果进行分析汇总，针对本院医护人员中普遍存在的健康问题开展相关干预活动。按健康促进台账资料规范化管理要求，按统一规定整理归档，以年度为单位保存健康促进资料。

5、医院组织的岗前培训内容，必须包括健康促进理论与技能等。

6、各科室接受健康促进培训人员，在院级培训后，及时做好科室内二次培训工作，要求科内人员掌握知晓。