临沂大学信息学院卓越工程师培养计划实施方案.doc

临沂大学信息学院卓越工程师培养计划实施方案
为实施教育部“基础学科拔尖学生培养计划”，学院经过讨论，拟从20120年起开始实施“卓越工程师培养计划”，期望在10到20年内为计算机专业类和电子信息类培养出具有国内一流水平的拔尖创新人才，结合以往工作经验，特制定本实施方案。

1．组织管理
成立临沂大学信息学院卓越工程师培养领导小组和工作小组：
1. 临沂大学信息学院拔尖人才培养领导小组，讨论并解决可能出现的重大问题。

组长：张问银李洪杰
成员：颜骁辛沂彭洪君李英奎韩维同
2. 临沂大学信息学院卓越工程师培养工作小组
组长：张问银
副组长：颜骁李英奎辛沂
成员：王守志王九如杨中华刘印峰王瑾王海峰何淑庆刘夫江柏圣华
工作组负责本项目的实施，包括起草拔尖人才的培养目标和方案及相关政策，负责学生选拔和考核，以及聘任学生导师及任课教师等。

政策和方案等重大问题报学院党政联席会讨论批准。

2．学生选拔
计划今后每学年第二学期在信息学院各专业大二学生中公开选拔热爱学习、成绩优异、有志于从事计算机科学研究，软件大赛或电子设计大赛的学生进入“信息学院拔尖人才培养计划”，其中计算机科学研究和软件大赛班20人，电子设计大赛班10人，宁缺勿滥。

入选学生要求必须参加一项由导师指定的学科竞赛，计算机科学研究和软件大赛学生原则上要求参加齐鲁软件设计大赛，电子设计大赛大赛班同学要求参加电子设计大赛，参加同学的报名费由学院承担，参加完后由教学办协助指导教师指导学生申请相应的学分，具体要求参照帮助教师进行科研训练执行。

参加卓越工程师班的同学未来在考研时由学院出具相应的证明予以推荐。

入选卓越工程师培养计划的学生保持一定的流动性，指导教师将每年或每半年（具体根据实践情况加以调整），在对入选学生进行综合考核评估的基础上，对计划内学生进行相应调整，同时吸收计划外优秀学生（包括从其他专业转入的学生）加入其中。

最终确定合适的学生作为“卓越工程师培养计划”人选。

对学习的兴趣以及是否有志于从事相关领域的高端研究或应用是工作小组进行选拔的重要依据。

初次选拔主要以老师面试并结合学业成绩为依据。

后续的双向流动则主要以成绩和平时的考察为依据。

师资队伍
卓越工程师培养工作组将挑选一批由学科竞赛优秀导师或科研工作活跃的副教授组成的导师组作为入选计划的学生的导师，。

导师必须亲自负责学生的大
赛指导，定期与学生面对面地进行交流辅导。

初步确定如下：
计算机科学研究和软件大赛班20人，指导教师王海峰何淑庆柏圣华
电子设计大赛班10人，指导教师刘夫江
3．培养计划
卓越工程师培养首先需保证完成临沂大学专业培养计划，在此基础上将对入选培养计划的学生实施个性化教学（必要时在实践的基础上，为本计划制定特定的教学计划），包含如下内容：
1）对一些专业课实行单独开课和强化。

2）开设学科竞赛题目讨论班；由导师对学生参加竞赛提供个性化的辅导训练；
3）积极推荐学生参加国际交流项目；
4）促进推荐学生考取山东科技大学和青岛科技大学研究生。

4．国际化合作
信息学院积极拓展与国外一流的大学教育和科研机构合作与交流，通过我们的合作伙伴，在学生交流、联合培养和师资交流等方面进行广泛合作。

我们将更加积极主动地推荐、鼓励拔尖学生去国外一流研究单位或相关研究领域的一流院校攻读研究生。

5．条件支持
依托临沂大学学院的各种有利条件，包括优秀的师资、优良的图书资料环境、校级特色专业、软件工程校级重点实验室、良好的国内外交流的网络和氛围、向参与计划的学生提供开放性的、恰如其分的支持。

2012年“信息学院卓越工程师培养计划”学生报名表
申请人（签字）：_______________
日期：年月日。