不应该对女性实施就业保护

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

不应该对女生就业实行保护之辩题解析

2011-04-18 09:11:21

杨逸之18:56:18

辩题是不应该对女生就业实行保护

杨逸之18:56:29

关键在于什么是保护

杨逸之18:58:09

一个简单的逻辑是我们大概都认定现在女性就业中处于不利的地位也都认定我们应该改善这种状况如果这个前提和结论都是大家所共识的话那么唯一能做的就是看其中的逻辑

杨逸之18:58:16

在正方来看这个叫做保护

杨逸之18:58:29

通过保护我们改善这种不利的状况

杨逸之18:59:08

在反方来看这不叫保护,这叫给她们尊严,把我们所有欠下的债还给她们

杨逸之18:59:21

由此的一个前提性论述是

杨逸之18:59:37

女性其实并不是天生处于弱势的地位

杨逸之19:00:17

我们讲什么要保护比如珍稀动物,濒临灭绝我们要保护因为不保护它们没法活儿凭着它们自己没法活儿

杨逸之19:00:32

而女性的这个弱势是伪的是人为的

杨逸之19:01:39

事实上,女性在众多领域当中有着比男人强悍得多的优势(这里需要举出尽可能多的优势)只不过这样的优势被我们人为的忽略,视而不见罢了

杨逸之19:02:33

所以,我们要做的不是去保护她们,而是尽可能排除这些人为化的弱势因素,尽可能让她们的优势发挥出来。

杨逸之19:03:05

这不叫做保护这叫做把欠她们的还给她

杨逸之19:04:00

给别人保护的前提性条件是,那个人已经处于弱势地位事实上,正方这才是将女性看扁~

杨逸之19:04:37

我们需要呈现的是一个公平的环境~需要的是在这个公平环境下,女人也能尽可能发挥好自己的优势而不被歧视

杨逸之19:05:26

所以,你是愿意认定她是弱势加以保护,还是愿意营造公平环境,把社会欠她们的还给她,让她们尽力发挥出自己的优势

杨逸之19:05:36

这是这个辩题反方剖析下给出的选择

杨逸之19:05:42

一个简单的类比:

杨逸之19:05:56

一个人被人欺负了,有两种方式

杨逸之19:06:22

第一种,找个老大,靠山。别人再欺负他的时候,直接报出他的名号。这是保护

杨逸之19:07:29

第二种,给他一把刀,不要对他人为限制,让他尽力发挥自己的优势。这就是给他尊严,给它发挥的平台和空间

杨逸之19:08:38

所以,反方讲我们其实应该的不是“保护”,需要的也不是“保护”,而是不要人为的认定女性是弱势群体,不要把她们看扁,她们有众多优越的特性,我们需要的是给他们一个公平的平台,让她们把这些特性尽可能的发挥好

杨逸之20:21:11

杨逸之19:10:01

有可能碰到的最核心的问题是

杨逸之19:11:24

1、在对方渲染之下,对己方立论之不了解,而导致没有把“保护”这个词说清楚换言之,没有说明白为什么她们需要的不是“保护”(如果对方包装的够好听,那么你就越是需要慎重的进行回应。渲染是这场正方的一个重头戏)

杨逸之19:11:49

2、对一些明显感觉是保护女性的措施,比如产假之类的

杨逸之19:12:08

回应方式两种,第一,抠“就业”,认为产假不属于就业

杨逸之19:12:32

第二,即便承认属于就业,还是按照刚才的路线

杨逸之19:12:52

你认为休产假是拖累么?休产假是女性的一种弱势的表现要给以保护么?

杨逸之19:12:55

不对

杨逸之19:13:08

这是生产人类的伟大工程

杨逸之19:13:41

女性的生育以及背后教养孩子给社会带来巨大的裨益可是这些裨益却被生生遗忘了

杨逸之19:13:55

我们需要的是给她们公正的待遇而是保护

杨逸之19:14:09

当然还有一些细枝末节的处理

杨逸之19:14:22

如果他明白这两条核心的问题线的话

杨逸之19:14:27

那么处理起来都很简单

杨逸之19:19:56

两个很重要一个是什么才是保护,保护的背后是真正认定女性较男性的弱势地位而其实不对~ 女权主义者也不会认定的

杨逸之19:20:15

进一步的就阐明为什么我们需要的应该的不是“保护”

杨逸之19:20:51

另外一个是在讲女性的优越性的时候,最好要男的辩手讲O(∩_∩)O哈哈~ 而且这里可以尽量打的好玩哦

杨逸之19:21:07

比如把女人的感觉远远超过男生

杨逸之19:21:47

比如颜色对男的来讲,一种就是一种对女生来讲一种颜色也能分出七八种的不同

杨逸之19:23:02

又比如直觉的第六感在lie to me中那个教授花了那么多年的研究通过行为判断谁是凶手,可他有个女助手经常一眼就能感觉出谁是凶手,谁说了谎

杨逸之19:23:23

还有其他的如心细呀,文笔呀等等

杨逸之19:23:28

各种~~~~

杨逸之19:23:38

期待吧这是一场对女性赞美的比赛O(∩_∩)O哈哈~

相关文档
最新文档