2019年模具厂规章制度范本
模具厂规章制度范文
模具厂规章制度范文第一章总则第一条为了规范模具厂的生产经营，加强管理，提高生产效率，保障员工的合法权益，制定本规章。
第二条本规章适用于模具厂的全体员工，所有员工都必须遵守本规章。
第三条模具厂遵守国家相关法律法规，坚持以人为本，诚实守信，安全生产的原则。
第四条模具厂秉承“质量第一、客户至上”的质量方针，不断提升产品质量和服务水平。
第二章安全生产规定第五条模具厂严格执行安全生产制度，建立健全安全管理机制，全面加强安全生产工作。
第六条模具厂要定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第七条模具厂要加强设备的维护保养，确保设备处于良好工作状态，减少安全生产事故的发生。
第八条模具厂要建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的责任和义务。
第九条模具厂要及时开展安全隐患排查，消除安全隐患，确保生产过程安全。
第十条模具厂要加强对员工的安全防护，提供必要的安全防护措施和设备。
第三章纪律规定第十一条模具厂要建立健全员工纪律规范，严格执行各项规定，加强纪律管理。
第十二条员工要严格遵守作息时间，按时上下班，不得擅自迟到早退。
第十三条员工要服从领导安排，严格执行工作任务，不得擅自越权处理工作。
第十四条员工要互相尊重，遵守团队纪律，不得损害企业形象和利益。
第十五条员工要遵守工作纪律，不得私自接受礼品或回扣，不得泄露企业机密。
第十六条员工要遵守员工行为规范，不得违反国家法律法规和企业规章制度。
第四章奖惩制度第十七条模具厂要建立健全奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第十八条对于表现优秀的员工，厂方将给予奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十九条对于违反规定的员工，厂方将给予处罚，包括扣减工资、警告、甚至解雇。
第二十条厂方要公平公正地对待员工，严格执行奖惩制度，不得擅自变通。
第五章保密规定第二十一条模具厂要加强对企业机密的保护，建立健全保密制度，保障企业发展利益。
第二十二条员工要严守企业机密，不得泄露企业重要信息，不得擅自传播机密内容。
模具公司规章制度范本
模具公司规章制度范本第一章总则第一条为规范模具公司的管理，加强企业内部管理，提高生产效率，保障员工的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具公司全体员工，并具有法律效力。
第三条所有员工必须遵守本规章制度，严格执行。
第四条模具公司严格遵守国家法律法规、规章制度，并根据企业实际情况制定相应管理制度。
第五条公司领导应以身作则，积极营造和谐、稳定的工作环境。
第六条公司员工应维护公司形象，共同努力实现公司的业务目标。
第七条公司对员工的个人信息严格保密，不得泄露给外部单位或个人。
第八条公司对员工的违规行为进行相应处理，违法行为将移交公安机关处理。
第二章员工行为规范第九条公司员工应爱岗敬业，服从公司管理。
第十条公司员工应按照公司规定的工作时间和工作任务履行职责。
第十一条公司员工应严格遵守公司的安全生产规定，确保自己和他人的安全。
第十二条公司员工不得在工作期间私自使用公司设备、物品。
第十三条公司员工应保持工作场所整洁、无菌，切勿随意乱放物品。
第十四条公司员工在工作中不得擅自离开工作岗位，应当经过领导同意方可离开。
第十五条公司员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。
第十六条公司员工应保护公司的知识产权，禁止私自贩卖、复制或传播公司的技术资料。
第三章奖惩制度第十七条公司将根据员工的表现，及时进行奖励或惩罚。
第十八条公司将根据员工的表现和绩效，对其进行晋升或调整薪酬。
第十九条公司将对表现优异的员工进行表彰，发放奖金或福利。
第二十条公司将对违规行为的员工进行警告、罚款或停职等处罚。
第二十一条公司将对涉嫌犯罪的员工立即解除劳动关系，并移交公安机关处理。
第四章组织管理第二十二条公司采取“一岗一责”的管理模式，明确员工的职责，确保工作高效有序。
第二十三条公司设立各部门，明确部门职责和权限，确保各部门协同合作。
第二十四条公司设立党委、工会等组织形式，加强员工之间的交流和沟通。
第五章安全管理第二十五条公司严格遵守国家的安全生产法律法规，制定相应的安全管理制度。
模具行业的公司规章制度范本
模具行业的公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员和其他相关岗位人员。
第三条公司全体员工必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守公司的各项规章制度。
第四条公司倡导以人为本，注重员工培训和教育，提高员工的专业技能和综合素质。
第五条公司实行科学管理，建立健全各项管理制度，确保公司各项工作有序进行。
第二章组织结构和管理体制第六条公司设立总经理，负责公司的整体经营管理和决策。
第七条公司设立各部门，各部门负责人负责本部门的工作管理和决策。
第八条公司实行层级管理，各级管理人员应当严格执行公司的决策和命令，履行职责。
第九条公司建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第十条公司建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第三章工作规程和行为规范第十一条员工必须按时上下班，遵守公司的考勤制度。
第十二条员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十三条员工在工作中应当遵守操作规程，确保生产安全和产品质量。
第十四条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司财物。
第十五条员工应当保持工作环境的整洁和卫生，共同维护公司的生产环境。
第四章奖惩制度第十六条公司设立奖励制度，对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、工作失职的员工给予相应的处罚。
第十八条公司的奖惩决定由总经理或者相关部门负责人作出，并通知被奖惩员工。
第五章员工福利和劳动保障第十九条公司按照国家和地方法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第二十条公司为员工提供合理的劳动保护和劳动条件，确保员工的人身安全和健康。
第二十一条公司为员工提供培训和学习机会，支持员工提升自身能力和素质。
第二十二条公司建立健全员工申诉制度，保障员工的合法权益。
模具厂规章制度（三篇）
模具厂规章制度第一章总则第一条：为了加强企业管理，维护员工权益，确保生产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本《模具厂规章制度》。
第二条：本规章制度适用于模具厂所有员工，所有员工必须遵守并执行本规章制度。
第三条：模具厂领导、管理人员必须严格遵守本规章制度，做到以身作则。
第四条：员工必须认真学习本规章制度内容，确保理解并遵守。
第五条：违反本规章制度的，按照企业规定的纪律处分及法律法规进行处理。
第二章工作时间和休假第六条：模具厂实行每周工作六天制，每天工作8小时，中午休息1个半小时。
周六或周日为休息日，休息日根据生产需要进行调整。
第七条：员工应严格按照规定的工作时间到岗上班，不得迟到早退。
第八条：员工需要请假的，应提前向所在部门主管申请并经批准，原则上请假时间不得超过3天。
第九条：员工享受带薪年假、带薪事假、婚假、产假、流产假、丧假等法定休假。
第十条：员工因公外出需请假的，应提前向所在部门主管申请并经批准，未经批准不得私自外出。
第三章工作纪律第十一条：员工上班期间必须穿戴工作服，佩戴工作证，不得穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
第十二条：员工不得在工作时间内做与工作无关的事情，不得迟到早退，不得长时间离岗，不得在工作岗位上睡觉。
第十三条：员工不得利用工作之便私自利用厂内资源进行非生产活动。
第十四条：员工应按照规定使用工作设备，正常使用并保护好设备，如发现设备故障应及时报修。
第十五条：员工应为保证生产安全，严禁疏忽大意，应当严格遵守操作规程和安全操作流程。
第十六条：员工对工作中发现的问题或缺陷应及时向领导或相关部门进行上报，不得隐瞒和掩盖。
第十七条：员工不得发表和传播与工作无关的言论，不得散布谣言，不得泄露企业机密。
第十八条：员工不得利用工作之便索要、接受贿赂，不得参与非法活动，不得参与赌博。
第四章岗位责任第十九条：每个员工必须熟知本职工作内容，认真履行本职工作责任。
第二十条：员工必须按照岗位要求，做好本岗位的安全防护工作，确保自身和他人的安全。
模具车间规章制度范本大全最新
模具车间规章制度范本大全最新第一章总则第一条为规范模具车间管理，加强安全生产，保障员工健康，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具车间全体员工，任何员工都应严格遵守。
第三条模具车间规章制度由车间主任负责执行，车间主任有权根据具体情况对规章制度进行调整和修改。
第四条任何违反本规章制度的行为都将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职或开除。
第二章安全生产规定第五条所有员工进入模具车间前必须穿着指定的工作服、鞋帽，并严格按照安全操作流程进行操作，保障自身安全和车间设备的安全。
第六条任何员工都不得擅自调整或改变设备的工作参数，如需调整必须经过相关操作培训并得到主管的指导。
第七条使用特殊设备时，必须按照操作规程进行操作，切勿擅自开启或关闭设备，确保设备的正常运转。
第八条禁止在模具车间吸烟、聊天、打电话等与工作无关的行为，严禁携带易燃、易爆物品进入工作区域。
第九条发现安全隐患应及时进行上报，并积极参与安全演习和培训，增强安全意识。
第十条禁止超负荷作业，应根据工作量合理安排工作时间，保证员工的身体健康。
第三章工作纪律规定第十一条所有员工必须按照规定的上班时间来到工作岗位，严禁迟到早退，否则将被扣除相应的工资。
第十二条工作期间禁止无故离开工作岗位，如需请假必须提前向主管申请并得到批准。
第十三条禁止擅自私放工作时间，加班必须经过主管同意，并得到相应的加班费。
第十四条禁止随意借用他人工具或设备，如需使用必须事先得到允许，并保证归还时完好无损。
第十五条禁止在工作中泄露公司的商业秘密或内部信息，严禁与竞争对手勾结，泄露公司利益。
第四章行为规范第十六条所有员工必须保持工作服装整洁，注意个人卫生，不得穿着拖鞋、短裙等不符合规定的服装。
第十七条禁止在工作场所大声喧哗，影响他人休息和工作。
第十八条尊重同事，遵守团队纪律，如有纠纷应理性沟通，不得进行人身攻击或诽谤他人。
第十九条禁止乱扔垃圾，保持工作场所的整洁和卫生。
模具公司规章制度
模具公司规章制度模具公司规章制度【篇一：模具厂规章制度】模具厂规章制度第一章总则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第二章员工日常行为规范一、在公司内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。
二、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。
下班时间到后，必须整理好物品下班。
三、工作期间应认真工作，不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍其他人工作，不得擅自离开工作岗位，不得做于工作无关的事。
四、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。
同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。
五、员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
六、个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。
若出现故障须及时向上级申报。
七、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
八、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。
个人朋友不经许可不得进入工作场所九、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
十、员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。
十一、随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。
雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。
十二、节约用水、用电、办公用品。
安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。
不准私自拆除、搬移和乱拉线路。
若有损坏，须通知进行更换、修理。
第三章员工考勤制度一、工作时间：8:00—12:00 13:00-17:00二、全体人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退。
三、公司采用---签到，全体人员上下班都必须----。
四、迟到、早退：1、单次迟到、早退5-10分钟（含）以内扣款10元；2、单次迟到、早退11—30分钟扣款20元；3、单次迟到、早退31分钟—2小时以内扣款30元；4、单次迟到、早退2小时以上扣当天工资；5、单次迟到、早退5分钟以下的进行当月累计，累计结果按以上规定处理；6、凡当月发生迟到、早退单次或累计达到（含）10分钟，均不享受满勤奖。
模具厂员工规章制度5篇
模具厂员工规章制度5篇规章制度为组织提供了管理和监督的基础，加强了内部控制和风险管理，防止腐败和不端行为的发生，维护了组织的声誉和信誉。
以下是小编整理的模具厂员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考!模具厂员工规章制度【篇1】一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、员工管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。
10、不得私自携带公司内的任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予严厉处理。
11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。
三、生产管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间必须完成车间日常生产任务，并保证质量。
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。
模具厂规章制度范本专业版
模具厂规章制度范本专业版一、总则模具厂作为一个生产性企业，为了规范员工的行为，保障生产秩序和安全，制定了一系列的规章制度。
本规章制度适用于全体员工，必须严格遵守。
违反规定者将受到相应的处罚。
二、工作时间和休假1. 工作时间(1) 上班时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
(2) 员工必须按时上下班，不得迟到早退。
(3) 若有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向主管领导请假并得到批准。
2. 加班和调休(1) 加班必须经过主管领导批准，并按照规定进行加班补贴。
(2) 员工可以根据需要申请调休，但必须提前向主管领导提出申请，并得到批准。
3. 休假(1) 年假：员工在公司连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数根据工龄长短而定。
(2) 病假：员工生病需要请假时，必须提供医生证明，并按照公司制度享受病假待遇。
(3) 事假：员工有特殊事情需要请假时，必须提前向主管领导请假并得到批准。
三、员工权益和义务1. 员工权益(1) 享有合理的工作环境和安全保障。
(2) 享有合理的工资待遇和福利待遇。
(3) 享有培训和晋升的机会。
(4) 享有休假和调休的权利。
2. 员工义务(1) 必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。
(2) 必须按时完成工作任务，不得懒散怠工。
(3) 必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
(4) 必须积极配合公司的管理和工作安排。
四、安全生产1. 安全意识(1) 员工必须具备安全意识，严禁擅自操作危险设备。
(2) 发现安全隐患必须立即上报，不得隐瞒。
(3) 严禁酒后上岗和在工作中吸烟。
2. 安全防护(1) 员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品。
(2) 操作危险设备时必须戴好防护手套、护目镜等防护用品。
五、纪律和奖惩1. 纪律(1) 员工必须遵守公司的各项规章制度，不得违反。
(2) 员工之间必须相互尊重，不得互相侮辱、诬陷或恶意攻击。
2. 奖惩(1) 对于表现良好、工作出色的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
模具厂规章制度范文
模具厂规章制度范文模具厂规章制度第一章总则第一条为了规范模具厂的生产和管理秩序，提高工作效率，确保员工的合法权益和安全，制定本规章制度。
第二条模具厂是指从事模具制造、加工、销售以及相关服务的企业。
第三条本规章制度适用于模具厂全体员工，包括厂长、经理、技术人员、工人以及其他与模具厂直接或间接相关的人员。
第四条模具厂应建立完善的管理机构和人员，明确各个职责和权限。
第五条模具厂应制定详细的工作流程和规范操作规程，确保生产作业的科学、规范和安全。
第六条模具厂应定期进行员工培训，提高员工的技术水平和工作能力。
第七条模具厂应加强对环境保护的管理，遵守相关法律法规，推行循环经济和可持续发展。
第二章员工权益保障第八条模具厂应按照劳动法的相关规定，确保员工的合法权益。
第九条模具厂应签订劳动合同，明确双方的权利和责任。
第十条模具厂应按照国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工商保险。
第十一条模具厂应为员工提供合理的工资和福利待遇，确保员工的合理收入。
第十二条模具厂应保障员工的工作安全和身体健康，提供安全防护设施和培训。
第三章工作责任和纪律第十三条模具厂应明确各个岗位的职责和权限，确保工作顺利推进。
第十四条模具厂应建立健全的工作流程和规范操作规程，明确各个环节的工作要求和标准。
第十五条模具厂应严格执行生产和质量管理制度，确保产品的质量和安全。
第十六条模具厂应建立员工考核制度，对员工的工作进行及时评估和反馈。
第十七条模具厂应按照相关法律法规，保护企业的商业机密和知识产权。
第四章安全环境和消防管理第十八条模具厂应建立健全的安全管理机构和人员，确保生产、办公和生活环境的安全。
第十九条模具厂应制定详细的安全操作规程，对使用和保养设备的程序和方法进行规范。
第二十条模具厂应配备必要的安全设备，包括防护用具、消防装置、应急设备等，并定期进行检查和维护。
第二十一条模具厂应进行消防演练，提高员工的灭火和逃生技能。
模具厂规章制度范文
模具厂规章制度范文一、工作时间1.员工的工作时间为每周40小时，从星期一到星期五，每天工作8小时。
2.员工迟到超过30分钟，按旷工处理；连续三次迟到或旷工，将受到相应的纪律处分。
3.员工有需要加班的情况时，需提前向上级主管请示，并获取批准后方可加班。
加班工资按照国家相关规定支付。
二、劳动纪律1.员工应遵守国家法律法规、公司规定，热爱工作，遵守职业道德操守，不得利用岗位上的职权和工作之便，谋取个人私利或参与非法活动。
2.员工不得私自擅离工作岗位，不得以个人理由擅自停工休假，必须经上级主管批准后方可请假。
3.员工要按时完成工作任务，不得推诿拖延，不得故意制造事故和事故隐患，确保生产安全。
三、工作纪律1.员工在工作期间必须穿工作服、戴工作帽及其他必要的安全防护用品。
2.员工必须按照工艺流程操作，不得随意更改生产工艺，必须按照规定要求操作设备，不得擅自操作未经培训的设备。
3.员工应当爱护和维护公司财产，不得私自拆卸、借用、损坏设备、工具等。
四、安全生产1.员工必须参加公司组织的安全培训，熟悉安全操作规程，掌握相应的紧急救援措施。
2.员工必须穿戴必要的安全防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护面具等。
同时，员工还应当遵守使用规范，保证其功能的正常发挥。
3.员工发现任何安全隐患或事故应立即上报，并配合公司进行处理和调查。
五、纪律监督1.对于违反规章制度的行为，公司将根据具体情况予以相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。
2.重大违规行为，如盗窃公司财物、偷工减料、违法行为等，将被马上解雇并追究法律责任。
六、其他规定1.员工不得在工作时间内私自接受他人委托的个人业务。
2.员工不得在工作时间内擅自使用手机、上网等与工作无关的行为。
3.员工不得在未取得许可的情况下，带宠物或家属到工作现场。
4.员工应当遵守工伤保险的规定，按时参加相关体检和培训。
5.员工应当遵循环保要求，减少能源消耗和废弃物排放。
以上为模具厂的规章制度，员工在工作中必须遵守。
模具厂规章制度资料范本
模具厂规章制度资料范本第一章总则第一条为规范模具厂的管理秩序，保障生产安全，提高生产效率，树立厂内员工的纪律观念，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体员工，必须严格遵守，不得有违反行为，违反者将被依法惩处。
第三条所有员工必须接受规章制度的培训和考核，确保了解并遵守各项规定。
第四条模具厂管理人员必须严格执行规章制度，做到以身作则，保障员工的权益和生产的正常运行。
第二章生产安全管理第五条严格执行生产操作规程，遵守模具厂的生产安全规定，不得随意操作设备，必须按照操作流程进行作业。
第六条使用设备和工具必须经过培训，具备相应的操作技能，未经授权不得擅自操作。
第七条禁止在生产现场吸烟、使用明火，不得穿戴带有易燃易爆物品的衣物进入生产区域。
第八条未经许可，不得私自擅离岗位，特殊情况需请假，经过上级审批后方可离开。
第九条发现任何安全隐患，应及时上报，不得掩盖事实，造成安全事故后果将追究相应责任。
第三章员工行为规范第十条员工必须遵守厂纪厂规，不得擅自离岗，不得晚归或串岗。
第十一条禁止员工在工作中聚赌、打牌等违法行为，不得泄露厂内机密信息，尊重公司的知识产权。
第十二条禁止员工在工作中辱骂、诽谤同事，不得随意擅用公司财产，不得私吞公款。
第十三条违反规定的员工将受到相应的处罚，情节严重者将被开除。
第四章奖惩制度第十四条模具厂将对员工的表现进行及时评定，表现优秀者将受到奖励，包括奖金、荣誉证书等。
第十五条对于违反公司规章制度的员工，将受到相应处罚，包括口头警告、罚款、停职等。
第十六条对于严重违纪的员工，公司有权解除其劳动合同，严格执行法律规定追究其相应的法律责任。
第五章其他规定第十七条员工应当尊重上级领导，服从工作安排，完成上级交办的任务。
第十八条禁止在工作中滥用职权，以权谋私，对公司利益造成损害的员工将受到相应处理。
第十九条本规章制度由模具厂领导部门负责解释和修订，及时通知全体员工生效。
第六章附则第二十条本规章制度严格执行，对员工起到规范作用，确保模具厂的正常生产秩序和员工的正常工作状态。
模具厂员工规章制度模板
模具厂员工规章制度模板第一章总则第一条为规范和管理模具厂的员工行为，保证生产秩序和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于模具厂所有员工，必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
第三条员工应当依法接受管理和监督，维护企业的形象和利益，做到忠诚、勤恳、守时。
第四条员工应当尊重上级领导，服从公司的安排和工作要求，绝不允许有违抗和抗拒的行为。
第五条公司将根据员工的实际工作情况不断完善规章制度，员工有义务配合公司做好规章制度的执行。
第六条员工应当遵守公司的各项规章制度，确保生产安全和员工健康。
第七条员工应当维护公司的财产和利益，不得私自侵吞和挪用公司财产。
第八条员工应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部人员。
第九条员工应当团结同事，互帮互助，建立和谐的工作环境。
第十条公司将不定期对员工进行工作考核和培训，提高员工的技术和综合素质。
第二章工作时间第十一条公司的工作时间为每天8小时，早上9点到下午5点，中午休息1小时。
第十二条员工不得私自调整工作时间，必须按照公司规定的时间上下班。
第十三条加班需要提前向主管领导请假，经批准后方可加班，加班费按照国家规定支付。
第十四条公司将对迟到和早退行为进行处罚，每次扣除工资50元。
第十五条员工必须按照公司规定的工作流程和要求完成工作任务，不得擅自离开岗位。
第三章工作纪律第十六条员工在工作期间不得接打电话、聊天、玩游戏，一经发现将做出相应处理。
第十七条员工不得酗酒、吸烟、赌博，不得带入和传播淫秽色情信息。
第十八条员工应当尊重同事和客户，不得使用不文明语言和行为。
第十九条员工应当遵守公司的工作制度和安全规范，不得疏忽大意导致安全事故。
第二十条员工应当爱护公司的设施和设备，不得恶意损坏和浪费。
第四章岗位职责第二十一条员工必须按照岗位职责认真执行工作任务，不能擅自变更或隐瞒工作内容。
第二十二条员工应当积极主动地学习新知识，提高自身的专业技能和业务水平。
第二十三条员工应当与同事和上级领导保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题。
模具加工厂规章制度范本
第一章总则第一条为加强模具加工厂的管理，确保生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于模具加工厂全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以规范员工行为，提高工作效率，实现企业发展为目标。
第二章生产管理第四条生产车间应保持整洁、有序，确保生产环境安全、舒适。
第五条员工上岗前，必须经过专业培训，掌握相关操作技能和安全知识。
第六条员工应严格按照工艺规程进行操作，确保产品质量。
第七条生产过程中，应加强设备维护保养，发现问题及时上报。
第八条严禁在生产现场吸烟、饮酒、使用手机等影响生产的行为。
第三章质量管理第九条建立健全质量管理体系，严格执行质量标准。
第十条员工应熟悉并掌握质量检验流程，确保产品质量。
第十一条质量问题应及时上报，查明原因，采取整改措施。
第十二条定期对产品进行抽样检查，确保产品质量符合要求。
第四章安全生产第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十四条员工应严格遵守安全生产操作规程，确保人身安全。
第十五条定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
第十六条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十七条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章员工管理第十八条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪。
第十九条员工应服从工作安排，认真履行岗位职责。
第二十条员工应团结协作，互相尊重，共同维护工厂和谐氛围。
第二十一条建立健全员工考核制度，对员工进行绩效考核。
第二十二条员工如有违法、违纪行为，按相关规定进行处理。
第六章考勤管理第二十三条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
第二十四条员工请假应提前填写《请假单》，并附上相关证明。
第二十五条严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
第七章奖惩制度第二十六条对表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第二十七条对违法、违纪、违规行为的员工进行处罚。
第二十八条奖惩措施根据具体情况，由厂部决定。
模具厂员工规章制度（通用10篇）
模具厂员工规章制度模具厂员工规章制度（通用10篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的模具厂员工规章制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
模具厂员工规章制度1车间生产班组一般也就是管这么多，目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1．员工每一天空上班务必提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每一天空上班务必提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4．各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1．如特殊事情务必亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后务必交医生证明方可)，否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要持续岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要持续办公台的整齐干净。
2.每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
模具厂规章制度范本(3篇)
模具厂规章制度范本一、工作时间1. 员工应严格遵守公司规定的工作时间，按时上班、下班，不得迟到或早退。
2. 若因特殊情况需要请假，则员工应提前向直接上级进行请假申请，并获得批准后方可请假，不能擅自请假。
3. 员工出差期间，应按照公司规定的出差时间表和工作安排进行工作，不能私自调整行程。
二、劳动纪律1. 员工在工作过程中应严格遵守劳动纪律，不得违反相关法律法规和职业道德，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 员工应按照工作要求完成工作任务，不得故意拖延或推诿责任。
3. 员工不得利用工作之便，从事与工作无关的活动或经商。
三、安全生产1. 员工在工作场所应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作工具和设备。
2. 不得私自改动或损坏机器设备，如发现故障应及时报告维修部门。
3. 在发生事故或意外时，员工应立即向上级报告，并积极配合进行事故调查与处理。
四、制度纪律1. 员工应严格遵守公司制度和规章制度，不得偷懒、聚众闲谈或干扰工作秩序。
2. 员工应认真完成上级交办的各项工作任务，不得擅自调整工作内容或违规操作。
3. 如有违反公司制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
五、考勤管理1. 员工应按照公司的考勤制度进行签到、签退，并保持良好的考勤纪录。
2. 迟到、早退或旷工的员工将被扣除相应的工资，并按照相关规定进行相应的处罚。
3. 员工应使用公司提供的工作工具，不得私自调整或更改考勤数据。
六、保密规定1. 员工应严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息等。
2. 员工不得利用公司资源从事个人经营或与他人合作的商业活动，不得利用公司机密信息谋取个人利益。
3. 如发现有员工泄露公司机密信息或从事违规商业活动的行为，将严肃处理并追究法律责任。
七、奖惩制度1. 对于优秀员工，公司将进行表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升等。
2. 对于违规违纪的员工，公司将按照相关规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
模具单位规章制度范本
模具单位规章制度范本第一章总则第一条为了维护模具单位的正常生产秩序，保障员工合法权益，提高产品质量，确保安全生产，根据国家法律法规和行业规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具单位的全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。
第三条模具单位应遵循以人为本、公平公正、诚信透明的原则，建立和谐劳动关系，促进企业持续健康发展。
第二章员工招聘与培训第四条模具单位应按照公平竞争、择优录用的原则，招聘员工。
招聘过程中应严格遵循国家法律法规，不得歧视性别、民族、宗教信仰等。
第五条员工入职时，应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
合同期限一般为一年，可根据实际情况调整。
第六条模具单位应建立健全员工培训制度，对新入职员工进行必要的岗位培训，提高员工业务水平和综合素质。
第三章劳动纪律与考勤第七条员工应遵守国家法律法规和模具单位的各项规章制度，服从管理，尊重他人，维护单位形象。
第八条员工应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第九条模具单位应建立考勤制度，准确记录员工出勤情况，每月公布考勤结果。
第四章薪资与福利第十条模具单位应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准，支付员工工资。
第十一条员工加班工资按照国家和地方人民政府规定的标准支付。
第十二条模具单位应依法为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。
第十三条模具单位应提供员工必要的劳动保护用品，确保员工安全生产。
第十四条模具单位应定期组织员工进行健康检查，关心员工身心健康。
第五章生产管理第十五条模具单位应建立健全生产管理制度，确保产品质量符合国家标准。
第十六条模具单位应加强生产现场管理，保持生产环境整洁，严格执行安全生产规定。
第十七条模具单位应加强设备维护保养，确保设备正常运行。
第十八条模具单位应建立健全质量管理体系，持续改进，提高产品质量。
第六章员工关系第十九条模具单位应建立健全员工关系协调机制，及时解决员工问题，维护和谐劳动关系。
模具厂规章制度
模具厂规章制度一、总则为了加强模具厂的管理，保证生产经营活动的正常进行，提高产品质量和经济效益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于模具厂全体员工。
二、员工守则1、遵守国家法律法规，遵守厂内的各项规章制度。
2、热爱本职工作，敬业爱岗，积极进取，努力提高业务水平。
3、诚实守信，保守厂内机密，不泄露商业秘密和技术资料。
4、尊重他人，团结协作，互帮互助，营造良好的工作氛围。
5、遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，工作时间内不做与工作无关的事情。
6、爱护厂内设施设备，节约能源，保护环境。
三、考勤制度1、员工应按时上下班，通过考勤机进行考勤记录。
2、迟到早退超过规定时间的，将按相应规定扣除工资。
3、员工请假应提前填写请假单，注明请假原因和时间，经批准后方可请假。
4、未经批准擅自离岗视为旷工，旷工将受到严厉处罚。
四、生产管理制度1、生产计划的制定生产部门根据订单情况和厂内实际生产能力，制定合理的生产计划。
生产计划应明确生产的模具型号、数量、交货日期等关键信息。
2、生产过程的控制各生产环节应严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量。
操作人员应做好生产记录，包括设备运行情况、原材料使用情况等。
3、质量检验设立专门的质量检验岗位，对生产过程中的半成品和成品进行检验。
检验不合格的产品应及时进行返工或报废处理，并分析原因，采取改进措施。
4、设备管理定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作。
5、安全生产加强安全教育，提高员工的安全意识。
配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
五、采购管理制度1、采购计划的制定根据生产需求和库存情况，制定采购计划。
采购计划应明确采购的原材料、零部件、工具等的规格、数量、质量要求等。
2、供应商的选择建立供应商档案，对供应商的资质、信誉、产品质量、价格等进行综合评估。
选择合格的供应商进行采购，签订采购合同。
3、采购验收采购的物资到货后，应及时进行验收，核对数量、规格、质量等是否符合要求。
模具厂规章制度范文(三篇)
模具厂规章制度范文1. 工作时间规定：员工必须按照公司规定的工作时间出勤，不得迟到早退。
加班需要提前向上级申请，并获得批准。
2. 服装要求：员工必须按照公司规定的工作服装要求着装，不得穿着不符合规定的服装。
特殊岗位可能需要佩戴安全帽、护目镜等。
3. 安全操作规程：员工必须按照公司制定的安全操作规程进行操作，禁止违章操作。
必须参加公司组织的相关安全培训。
4. 工伤保险：公司为员工购买工伤保险，员工在工作中发生事故受伤需要及时报告，并按公司流程进行处理。
5. 绩效考核：公司将根据员工的工作表现进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
6. 保密规定：员工需保守公司的商业秘密和客户信息，不得将公司的机密泄露给外部。
7. 禁止吸烟规定：公司禁止在办公区域和工作场所吸烟。
8. 调休制度：员工可根据工作情况申请调休，但需提前向所属部门申请并获得批准。
9. 假期制度：员工享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，需提前向上级提出申请并获得批准。
10. 纪律要求：员工必须遵守公司的各项规定和纪律，不得有违反道德、干扰工作秩序等行为。
如发生纪律违反行为，公司将按规定进行相应处罚。
以上是一个模具厂的常见规章制度，具体制度将根据实际情况而定。
模具厂规章制度范文（二）一、基本原则1. 安全第一，生产第一。
确保员工的生命安全和身体健康是公司最重要的责任和使命。
2. 合法合规，诚实守信。
坚持依法经营，遵守国家法律法规和相关政策，保持企业的诚信形象。
3. 严格管理，高效执行。
建立科学的管理制度，保障生产过程的规范运行，提高生产效率和产品质量。
4. 全员参与，共同发展。
充分调动员工的积极性和创造力，实现企业与员工共同发展的目标。
二、职责与权益1. 公司的权益：（1）享有合法经营的权利，追求经济效益的最大化。
（2）决定业务方向和发展战略的决策权。
（3）享受市场竞争的自由，维护公司的法定权益。
2. 员工的权益：（1）按时享受工资、福利和其他合法权益。
模具厂规章制度范本
模具厂规章制度范本一、总则第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高生产效率，保证产品质量，保障员工权益，依据国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体职工，以及与模具厂有业务往来的外来人员。
第三条模具厂坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，充分发挥员工的主观能动性，为实现企业目标创造良好条件。
第四条模具厂严格遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，确保企业合法经营，为客户提供优质产品和服务。
二、生产管理第五条模具厂实行生产计划制度，生产部门应根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，并报请总经理审批。
第六条模具厂实行产品质量管理制度，产品质量应符合国家标准和客户要求。
生产过程中，要严格执行工艺规程，确保产品质量。
第七条模具厂实行设备管理制度，设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
禁止违章操作设备，防止事故发生。
第八条模具厂实行物料管理制度，物料的采购、验收、存储、领用、退库等环节应严格按照相关规定执行，确保物料质量。
第九条模具厂实行安全生产管理制度，加强安全生产培训，提高员工安全意识。
生产过程中，要严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。
第十条模具厂实行环境保护制度，加强环境保护意识，严格执行环保法规，确保生产过程对环境的影响降到最低。
三、员工管理第十一条模具厂员工应具备较强的责任心和职业道德，服从领导，团结协作，积极参加企业各项活动。
第十二条模具厂员工应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条模具厂员工应按照岗位要求，穿戴劳动防护用品，确保自身安全和健康。
第十四条模具厂员工应积极参加业务培训，提高自身技能，为企业发展贡献力量。
第十五条模具厂员工应遵守企业保密制度，不得泄露企业技术和商业秘密。
四、奖惩制度第十六条模具厂设立奖励制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条模具厂设立惩罚制度，对违反企业规章制度、工作失职、造成损失的员工给予处罚。
模具厂规章制度模版
模具厂规章制度模版一、总则为了规范模具厂的生产经营秩序，保障职工的生产安全和利益，提高企业的效益和发展速度，特制定本规章制度。
本规章制度适用于所有在本厂工作的员工，包括管理人员、技术人员和普通职工。
二、工作时间和休假1. 工作时间（1）正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
（2）上班时间为早上8点开始，下午5点结束，中午休息1小时。
（3）上班期间，不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需外出，需向上级主管提出申请，并经批准后方可离开。
（4）对于需要延长工作时间的情况，需提前向上级主管提出申请，并经批准后方可执行。
2. 休假制度（1）员工在工作满一年后，享有带薪年假。
（2）员工的其他休假，包括产假、病假、事假等，按照国家和公司的法律法规执行。
三、劳动纪律1. 工作纪律（1）员工必须严格遵守工作纪律，服从管理，服从安排，不得擅自更改工作内容。
（2）员工应按时上下班，不得迟到早退。
（3）禁止在工作中吸烟、喝酒、赌博等违法行为。
2. 安全生产纪律（1）员工必须参加安全教育培训，并遵守安全操作规程。
（2）严禁操作未熟悉的设备和工具，如需操作，需经过专业培训并获得许可。
（3）发现安全隐患，应及时上报，严禁隐瞒、拖延。
四、工资福利1. 工资支付（1）工资以月为单位支付，发放日为每月的15日。
（2）工资按照员工的考勤情况、绩效等因素进行计算，并由财务部门核算和发放。
2. 福利待遇（1）员工享有法定的社会福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
（2）员工参加企业内部的培训、学习活动，根据表现给予相应的奖励和福利。
五、纪律和奖惩1. 纪律惩罚（1）对于违反工作纪律和安全生产纪律的员工，将按照公司相关规定给予相应的纪律处罚。
（2）违纪行为包括但不限于迟到早退、不按要求完成工作任务、私自外出等。
2. 奖励制度（1）对于表现优秀的员工，将按照公司相关规定给予相应的奖励。
（2）奖励形式包括但不限于表彰、奖金、晋升等。
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编号：_____________模具厂规章制度
为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理能力不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准！
一、工作制度
1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。
2、本厂实行考勤制度，所有员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应及时请假，否则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行！
5、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特殊情况离岗，要向厂长或老板说明情况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短给予处罚。
7、请假须在修机修模其间必须听从上级安排、不可私自离岗或下班。
8、到上班时间必须准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员聊天影响他人工作。
11、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情
12、开机人员不得随意停机，因机台故障要及时告知大师傅或老板，在现场协助排除故障。
13、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
14、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，在你上班时间因马虎操作做错的模
具全部由你负责必要时罚款处理！若造成模具报废要承担相应的责任。
15、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要及时报告上级处理。
如有问题视而不见的，每次罚款50元。
16、员工在工作中必须服从上级安排，不得有讨价还价或抵触情绪，要做到团结互动，如果在工作中和上级顶撞不听从指导，导致产品出现问题者，每次罚款100元
17、各师傅对自己承制的模具要按客户的要求精心精心制作，在确保制造质量提升的同时，仔细核对样品（有需改版的也要注意）确认合格后方可交货。
18、编程师傅要加强贯彻质量品质意识，头道工序不做好后面就难保，所以要严格执行管理条例。
所有产品周围毛刺要干净不能倒角，紧配的模具配合一定要尽量精准。
对自检发现的质量问题，没有及时落实改善或讲情面不执行管理处罚，模具交货后再遭到客户投诉的，将受到相应处罚！
二、人事异动
1、员工办理入职后的30天内，本厂应与员工签订劳动合同，任何人不得拒绝的，拒绝的，本厂可以解除与员工的劳动关系。
2、员工辞职，直接向厂长反映，同意后约定次月底领取工资。
3、新进员工试用期未满即辞工的，应提前3天提出离职申请；未做满一年的员工急辞工的，扣罚15天工资。
4、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
三、质量管理制度
模具制造过程各师傅要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，对存在的质量缺陷及隐患要及时整改优化，保证模具制造质量的稳定可靠，坚决禁止粗制滥造，要在客户验收前保证以下品质：
1、模具外观表面要确保清洁无油污、锈迹，所有锐边、加工毛边要倒角均匀，去除毛刺。
2、模具型面光洁度要良好，该模床的一定要上模床不得偷工减料。
3、模具做好后一定要认真检查模具的配合不可以出现没配平的现象如果客户模具拿回去生。