公司招投标管理办法
公司招投标管理办法
公司招投标管理办法第一章总则第一条为了规范公司的招投标活动，提高资金使用效益，保证项目质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部以及公司与其他单位或个人之间的招投标活动。
第三条招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第二章招投标的组织和管理第四条公司设立招投标领导小组，负责组织、协调和管理公司的招投标工作。
招投标领导小组由公司领导、相关部门负责人和专业技术人员组成。
第五条招投标领导小组的主要职责：（一）制定和修订公司的招投标管理制度；（二）审批招投标计划和预算；（三）监督和检查招投标活动的实施情况；（四）处理招投标过程中的争议和问题；（五）其他与招投标相关的职责。
第六条公司各部门应当配合招投标领导小组的工作，提供必要的信息和资料，确保招投标活动的顺利进行。
第三章招投标的程序和规则第七条招投标活动应当按照以下程序进行：（一）编制招投标计划，明确招标项目、招标方式、招标时间等；（二）发布招标公告或邀请招标；（三）编制招标文件，包括招标公告、招标须知、合同条款、技术规范、投标文件格式等；（四）发售招标文件，收取投标保证金；（五）组织投标人现场踏勘、答疑；（六）接收投标文件，组织开标、评标和定标；（七）公示中标结果，发出中标通知书；（八）签订合同，退还投标保证金。
第八条招标人应当根据项目的特点和需要，选择适当的招标方式，包括公开招标、邀请招标等。
第九条招标文件应当符合法律法规的规定，内容真实、准确、完整，不得含有虚假信息或者误导性内容。
第十条投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件，并在规定的时间内提交。
第十一条评标委员会由招标人组建，由专业技术人员、经济管理人员和法律人员组成。
评标委员会应当独立、公正地履行职责，对投标文件进行评审和比较，推荐中标候选人。
第十二条中标人确定后，招标人应当在中标通知书发出之日起三十日内与中标人签订合同。
公司招投标管理办法
公司招投标管理办法为了规范公司的招投标工作，确保公平、公正和透明，提高项目投标的效率和质量，制定公司招投标管理办法如下：一、招标范围公司的招标范围包括但不限于采购、项目承包、服务外包等。
所有需要进行招标的项目均应按照本办法进行管理。
二、招标程序1. 准备阶段在准备阶段，招标人应制定招标方案，并根据需求明确招标标的及技术要求，编制招标文件。
2. 发布招标公告招标人应按照政府采购法律法规的要求发布招标公告，公告内容应包括招标标的、资格要求、投标截止日期等信息。
3. 澄清与修改招标文件在招标文件发布后，如有投标人对文件内容提出疑问或建议，招标人应及时进行澄清或修改，并将更新后的文件发送给所有已购买招标文件的投标人。
4. 投标截止与开标投标截止日期到期后，招标人应组织开标工作，将已递交的投标文件进行公开开封，并记录开标过程中的相关信息。
5. 评标与确定中标候选人评标委员会应按照招标文件要求进行评标工作，评分标准应合理公正。
评标结果将确定候选人名单，然后进行谈判与定标。
6. 中标通知与签订合同确定中标候选人后，招标人应及时通知中标候选人，并与其进行合同谈判和签订。
三、投标文件的编制1. 投标文件的构成投标文件应包括投标信封和投标文件两部分。
投标信封内不得出现投标人的标识或任何其他标识，投标文件则按指定的格式进行编制。
2. 投标文件的要求投标文件应与招标文件要求相符，应包括但不限于以下内容：- 公司简介及资质证明- 技术方案及施工组织设计（或供应商能力证明）- 价格报价及结算方式- 质量控制与验收标准- 安全管理方案- 合同签订及履约保证措施等四、评标标准与程序1. 评标标准评标标准应根据招标文件的要求确定，并公告于投标人。
标准应包括技术方案、价格、服务质量、公司信誉等方面。
2. 评标程序评标委员会按照招标文件的要求进行评标工作，应确保评标过程公平、公正、透明。
评标结果应得到合理解释并记录。
五、中标与合同签订1. 确定中标候选人根据评标结果，招标人确定中标候选人，并与其进行谈判、商议合同条款，最终确定最终中标人。
公司招投标管理制度三篇.doc
公司招投标管理制度三篇第1条为规范公司招标工作，维护公司合法权益，提高公司投资效率和成本管理水平，以合理低价选择合适的中标人，结合公司实际情况，特制定本管理办法。
2 、投标原则2.1.客观公正原则投标过程必须客观公正，完全透明。
所有招标决策都应由招标领导小组集体公开做出，杜绝暗箱操作。
2.2.科学合理原则在选择合作单位时，在满足技术要求的前提下，以合理的低价中标(低于成本的除外)，最低价不是中标的必要条件；2.3.实事求是的原则所有投标单位必须通过资格预审和项目调查，不得在投标过程中弄虚作假。
2.4.选择最佳投标人的原则应包括在每个投标过程中有足够数量的投标人，以鼓励公平竞争，并选择具有充分竞争优势的最佳投标人赢得投标。
2.5.诚信原则所有与招标工作相关的员工都应清正廉洁，不得利用职务变动、职权谋取私利，任何个人不得影响招标团队做出客观公正的评价。
2.6保密和信誉原则投标资料、评标过程等。
都是公司的重要秘密。
任何人不得泄露他们。
在选择入围投标单位、评标、评标时，公司应客观公正，树立和维护公司的良好声誉和形象。
2.7可追溯项目的投标资料(投标文件、答疑记录、评价标准评价表、访谈记录等。
)应及时收集、整理、归档、保管。
3 、组织结构和职责分工3.1公司成立招标领导小组，是招标工作的决策机构，对招标工作起集体决策作用、评标、定标。
3.2招标领导小组成员名单3.3领导小组职责3.3.1招标管理办法和工作程序审批；3.3.2批准合同计划；3.3.3确定参加投标的单位及其资质等级要求；3.3.4投标文件的批准、基础价格、评标方法；3.3.5确定合同形式；3.3.6确定合同商务条款中的主要原则；3.3.7根据评估报告，确定中标单位；3.3.8决策招标管理中的其他事项。
3.4招标领导小组由招标执行小组组成，招标执行小组是招标工作的管理机构，负责编制(或组织编制)招标文件、投标单位资格预审和技术调查，并向领导小组报告。
内部招投标管理办法
内部招投标管理办法一、总则为了规范公司内部的招投标活动，保证项目质量，提高资金使用效益，促进公平竞争，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，特制定本办法。
本办法适用于公司内部各类项目、物资采购、服务采购等的招投标活动。
二、招标范围及方式（一）招标范围1、金额达到一定标准的项目建设、设备采购、服务外包等。
2、对公司经营发展具有重要影响的项目或业务。
（二）招标方式1、公开招标：通过公司内部网站、公告栏等渠道向全体员工或符合条件的供应商发布招标信息。
2、邀请招标：向特定的供应商发出投标邀请书。
三、招标流程（一）招标立项1、需求部门提出招标需求，填写《招标立项申请表》，包括项目名称、预算、技术要求、时间要求等。
2、相关部门进行审核，包括财务部门审核预算，技术部门审核技术要求等。
（二）编制招标文件1、由招标部门根据招标项目的特点和需求编制招标文件，包括招标公告、投标人须知、技术规格书、合同条款等。
2、招标文件应明确招标项目的范围、质量标准、投标文件的格式和要求、评标标准和方法等。
（三）发布招标公告或投标邀请书1、公开招标的，在公司内部网站、公告栏等发布招标公告，公告时间不少于X个工作日。
2、邀请招标的，向选定的供应商发出投标邀请书，邀请书应包含招标文件的主要内容。
（四）投标1、投标人在规定的时间内提交投标文件，投标文件应按照招标文件的要求进行编制和密封。
2、投标人应在投标截止时间前将投标文件送达指定地点。
（五）开标1、在规定的时间和地点进行开标，开标应公开进行。
2、检查投标文件的密封性，当众拆封投标文件，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。
（六）评标1、成立评标委员会，评标委员会由相关部门的专业人员组成。
2、评标委员会按照招标文件确定的评标标准和方法对投标文件进行评审。
3、评标过程应保密，评标委员会成员应独立评审，不得与投标人私下接触。
（七）定标1、根据评标结果，确定中标人。
2、经公司领导审批后，发出中标通知书。
公司招投标管理办法
公司招投标管理办法公司招投标管理办法1. 前言公司招投标管理办法是为了规范公司的招投标活动，提高招投标工作的质量和效率，确保招投标过程的公平和透明。
2. 适用范围本管理办法适用于公司内所有涉及招投标工作的相关部门和人员。
3. 招标范围公司的招标范围包括但不限于采购、工程、服务等项目的招标。
4. 招标程序招标程序分为立项、编制招标文件、报批、发布招标公告、投标、评标、中标、签订合同、履约等环节。
4.1 立项立项阶段由相关部门提出招标需求，并经公司领导审批立项。
4.2 编制招标文件相关部门根据招标需求编制招标文件，包括招标公告、招标说明书、投标函等内容。
4.3 报批招标文件编制完成后，需提交公司领导审批。
4.4 发布招标公告经公司领导批准后，招标文件发布招标公告，告知潜在投标人招标信息。
4.5 投标潜在投标人按照招标文件要求提交投标文件。
4.6 评标评标委员会对投标文件进行评审，确定中标人。
4.7 中标评标委员会确定中标人，并与中标人进行谈判，签订中标合同。
4.8 履约中标人需按合同要求履行合同义务，保质保量完成项目。
5. 投标人资格投标人需要具备法定资格、财务状况良好、具备相应的技术能力和经验等条件。
6. 中标条件中标人需要符合招标文件的要求，价格合理，具备履约能力等条件。
7. 违约责任对于违约的投标人或中标人，公司有权采取相应的处罚措施，并保留追究其法律责任的权利。
8. 结束语公司招投标管理办法的制定和执行，能够规范和规范公司的招投标活动，提高招投标工作的效率和透明度，保障公司利益。
希望全体员工认真执行管理办法，共同维护公司的良好形象和信誉。
公司招投标管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司招投标活动，提高招投标工作效率，确保招投标活动的公开、公平、公正，根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司及下属各单位所有招投标活动，包括但不限于工程、货物、服务、专利等采购活动。
第三条公司招投标活动应遵循以下原则：（一）公开原则：招投标活动应当公开进行，接受社会监督。
（二）公平原则：所有投标人均应享有平等的竞争机会。
（三）公正原则：招投标活动应当依法公正进行，确保招标结果真实、有效。
（四）诚实信用原则：各方参与招投标活动应当遵循诚实信用原则。
第二章招标管理第四条公司招投标活动分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判三种方式。
第五条公开招标适用于法律法规规定必须公开招标的项目，邀请招标适用于法律法规规定可以邀请招标的项目，竞争性谈判适用于法律法规规定可以采用竞争性谈判方式的项目。
第六条公司招投标活动应当遵循以下程序：（一）项目立项：各部门根据实际需求提出项目立项申请，经公司审批后，确定招标项目。
（二）编制招标文件：招标部门根据项目需求编制招标文件，包括招标公告、投标邀请书、投标须知、合同条款等。
（三）发布招标公告：招标部门在指定的媒体上发布招标公告，明确招标项目、投标要求等信息。
（四）投标报名：潜在投标人按照招标公告要求进行投标报名。
（五）开标：招标部门在规定的时间和地点组织开标，对投标文件进行评审。
（六）评标：招标部门组织评标委员会对投标文件进行评审，确定中标候选人。
（七）中标公示：招标部门在指定的媒体上公示中标候选人。
（八）中标通知书：招标部门向中标人发出中标通知书。
（九）签订合同：中标人与招标人签订合同。
第三章投标管理第七条投标人应当具备以下条件：（一）具有独立法人资格或合法的经营资质。
（二）具有履行合同的能力。
（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
（四）具有与招标项目相适应的技术、经济和管理能力。
企业招投标管理制度
企业招投标管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编为大家收集的企业招投标管理制度【3篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业招投标管理制度篇1 第一节总则第一条为规范公司的招标管理工作，维护公司的权益，控制项目成本，保*项目质量，根据国家的有关法规，本着公平、公正、诚信的原则，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用对象为公司所属相关各部门。
第二节招标范围第三条以下事项必须按照本规定进行招标:一、公司对外一次*采购同品种固定资产总金额在**五万元(含五万元)以上的;二、公司对外所有发包工程和公司指定分包的工程(包含项目劳务);三、公司对外采购同品种工程材料设备(含公司控制的重要工程材料设备)总金额在**十万元(含十万元)以上的;四、公司对外委托广告制作、广告装潢等总金额在**五万元以上(含五万元)的。
第四条公司任何部门和个人不得将以上规定必须进行招标的事项化整为零或者以其他任何方式规避招标。
第五条对未达到以上标准不须招标的事项，按公司的相关制度和程序执行。
第三节招标管理机构及职责第六条公司设立招标工作小组，招标工作小组是公司招标工作的执行机构，也是评标委员会成员。
小组成员包括:成本管理部部长、采购专员、使用部门分管副总、使用部门负责人、财务负责人、(重大项目的招标增加法律顾问)。
招标工作小组组长、评标委员会主任由成本管理部部长担任，其他成员根据招标项目实际情况进行任命，总经理直接负责对招标工作的监管。
第七条职能划分一、招标项目申请部门:由使用单位对招标项目进行申请。
二、经办部门:成本管理部三、经办部门的主要职能:制作招标文件和合同主要条款，投标单位资质预审，建立合格投标单位数据库，编制、修订招标文件并办理相关审批手续，评标，控制整个招标工作进度，负责组织安排全过程的招标小组的会务;四、法律顾问的主要职能:审批制作的招标文件和合同主要条款，参与答疑、开标、议标、评标、合同的谈判和签订。
投标管理办法精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版投标管理办法第一章总则第一条目的为进一步加强公司投标工作管理，使投标管理向更规范化，通过规范投标程序，细化分工、明确责任，全面提升投标工作专业管理水平,提高中标率，结合公司实际制定本管理办法。
第二条范围适用于汽车营销中心的销售业务投标。
第三条实行在营销公司总经理领导下，营销管理部监督、投标小组长具体负责的责任人管理体系,各业务职能部门相互配合的运行机制。
第二章管理机构和责任第四条项目投标前,公司成立投标小组，由营销管理部相关人员任投标小组组长,负责研究制定项目公关方案和投标策略。
第五条主要责任人职责1、投标小组组长职责投标小组组长负责投标整个标书的制作及投标小组的整体协调、监督、任务分摊、审核各类投标文件、资质原件借用、标书装订包装、投标保证金的退还等工作；2、技术部（技术支持)职责技术部（技术支持）负责投标技术方案撰写;第六条配合部门职责1、采购部负责支持招标文件相关配件价格的确认及招标文件其它要求。
2、财务部负责提供投标文件中商务部分的各类财务报表、审计报表,办理投标保证金转账与财务相关的资料。
第三章工作要求规范第七条招标信息的搜集与获取1、投标项目负责人和信息管理员应每天在《中国招标网》及地方招标网等媒介上搜集和分析招标信息，严格认真的进行搜集，不得遗漏。
同时根据公司业务人员的反馈搜集有关采购招标信息。
2、信息管理员应正确理解招标公告要求，筛选适合公司发展项目信息提供公司领导决策.第八条投标申请1、对于搜集到符合公司的招标信息,统一由投标项目负责人填写《投标申请表》对招标的有关信息进行描述，必要时需要附上详细的资料一并交公司评审。
2、公司领导对有关招标情况进行研究，对招标的项目情况，了解项目来由、现状，进行审核；公司领导决定是否参加投标.3、投标项目负责人凭借公司领导批示的《投标申请表》进行报名购买招标文件，没有得到公司的批准任何人将不能擅自进行后续的工作.对于公司不参加投标报名的，投标项目负责人应该将有关情况和信息进行解释和反馈.第九条标书购买与评审1、投标项目负责人根据招标的要求及时间购买招标文件。
公司招标管理办法完整版
公司招标管理办法一、总则1.为了规范公司的招标投标活动，保护公司利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权利，提高经济效益，保证项目质量，特制定本办法。
2.本办法适用于公司进行的所有招标投标活动，包括但不限于工程、物资采购、服务等方面的招标。
二、招标原则1.透明公正原则：招标过程必须有充分的透明度，各部门积极配合、全面沟通，杜绝暗箱操作。
2.充分竞争、择优中标原则：保证招标具有充分的竞争性，公司应选择具有充分竞争优势的单位中标。
3.廉洁奉公原则：所有与招标工作相关的员工都应保持廉洁，不得利用职务、职权之便谋求私利，任何个人不得影响招标进行客观公正的评价。
4.维护信誉原则：选择投标入围单位、评标、定标时应客观公正，树立并维护公司良好的招标信誉和形象。
5.保密原则：各单位的投标文件、评标过程、定标意向，都是公司的重要机密，不得泄露或作不当承诺。
三、招标条件1.必须保证原有采购项目的一致性或者服务配套的要求, 需要从原供应商处添购,并且添购资金总额不超过原合同采购金额的10%的采购项目。
2.达到必须招标标准而没有招标的采购、建设项目，必须经过以下程序：(1) 招标相关管理职能部门提出书面申请报公司，分管领导批准同意。
(2) 采购与招标管理委员会进行集体决策,形成推荐决策意见。
(3) 报请公司总经理审批。
(4) 报请公司董事长审批。
报请审核的内容要规范详实,具体内容包括:项目基本情况,项目承包人或供应商基本情况和承担同类项目的业绩,不招标的具体原因,集体决策的有关会议纪要、决议等。
四、招标流程1.由预算部负责地产公司所有招标活动的组织工作，采购部、规划设计部、工程部、总工办、财务部、销售策划部等根据实际需要参与招标管理活动。
2.达到第七条规定必须招标的工程建设项目,有下列情形之一的,经相关行政监督部门批准,可以邀请招标: (一)项目技术复杂或有特殊要求,只有少量几家潜在投标人可供选择的。
(二)受自然地域环境限制的。
公司招标管理办法制造业(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司招标工作，提高招标效率，确保招标活动的公开、公平、公正，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司及其所属子公司（以下简称“公司”）各类项目的招标活动，包括但不限于采购、工程、服务等领域。
第三条招标工作应遵循以下原则：（一）公开透明原则：招标信息应公开透明，确保所有潜在投标人有平等的参与机会。
（二）公平竞争原则：招标活动应确保所有投标人享有公平竞争的机会，禁止任何形式的歧视。
（三）诚实信用原则：招标人和投标人在招标活动中应遵循诚实信用的原则，不得有欺诈行为。
（四）合法合规原则：招标活动应严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
第二章招标范围和方式第四条招标范围：（一）公司各类物资采购项目，包括原材料、设备、备品备件等。
（二）公司各类工程建设项目，包括土建、安装、装饰等。
（三）公司各类服务采购项目，包括咨询、设计、监理、检测等。
第五条招标方式：（一）公开招标：适用于招标金额较大、市场竞争充分的项目。
（二）邀请招标：适用于技术要求较高、专业性较强的项目，或特定行业、特定企业的项目。
（三）竞争性谈判：适用于技术复杂、专业性强、竞争不充分的项目。
（四）单一来源采购：适用于以下情况：1. 只有一个供应商能够提供所需产品或服务的；2. 产品或服务供应商处于垄断地位的；3. 产品或服务供应商具有独特技术或知识产权的。
第三章招标程序第六条招标准备：（一）编制招标文件：招标部门应根据项目需求编制招标文件，包括招标公告、投标须知、技术规格、合同条款等。
（二）发布招标公告：招标部门应通过公司内部公告栏、行业媒体等渠道发布招标公告。
（三）组织评标委员会：招标部门应成立评标委员会，负责评标工作。
第七条投标：（一）潜在投标人应在规定的时间内提交投标文件。
（二）投标文件应包括投标报价、技术方案、业绩证明、资质证明等。
（三）投标文件应密封并在规定时间内送达指定地点。
第八条评标：（一）评标委员会应根据招标文件要求，对投标文件进行评审。
招投标管理办法(2024年修订)
附件：陕西德源府谷能源有限公司招投标管理方法（2024年修订版）第一章总则第一条为进一步规范陕西德源府谷能源有限公司（以下简称公司）招投标管理，维护公司利益和规避风险，依据《中华人民共和国招标投标法》等国家法律法规和《国家电网公司招标选购活动管理方法》、《国网能源公司招标选购活动管理方法》等有关规定，结合我公司招标选购工作实际，对公司原《招标管理方法》进行了修订。
其次条本方法所称的招标选购是指依据《中华人民共和国招标投标法》规定进行的选购活动。
第三条本方法适用于公司负责组织的施工类、服务类、物资类选购的招投标工作。
第四条本方法适用于公司电厂、煤矿各部门。
第五条招标选购工作遵循公开、公允、公正和诚恳信用的原则，维护同等竞争的市场秩序。
第六条招标选购管理工作应依据集约化管理、规范运作的要求，统一领导、集中管理、分级组织，最大限度节约选购成本，提高经济效益。
其次章管理机构及职责第七条公司选购工作组织机构包括公司招投标领导小组、公司招投标办公室、评标委员会。
（一）公司招投标领导小组：成立以公司总经理为组长，副总经理为副组长，总助、副总师及支配、财务、物资、工程、监察审计等部门主要负责人为成员的招投标领导小组。
领导小组是公司招投标管理工作的领导和决策机构。
其主要职责是：1.贯彻执行国家有关招投标的法律、法规和政策，领导、协调和监督公司的招投标工作；监督、检查本方法的执行状况。
2.审定公司招投标的方针、原则、制度和规定等；协调和决策招投标工作的重大事项; 审定重大招投标项目的发承包方案和预中标方案。
（二）招投标管理办公室：招投标管理办公室由分管经营副总经理任主任，成员由支配经营部、财务部、承办部门、政工部相关人员组成，是招投标领导小组的办事机构，办公室设在支配经营部。
负责审核、发放招标文件、拟定评标专家名单、发布中标通知书、招投标标活动的组织和联络、评标专家库和合格供方库的日常管理及其他工作。
（三）评标委员会：支配经营部负责建立公司评标专家库。
公司的招标管理办法
第一章总则第一条为了规范公司招标工作，提高招标效率，确保招标活动的公开、公平、公正和透明，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属各单位进行的各类招标活动，包括但不限于货物、工程、服务等方面的招标。
第三条招标工作应遵循以下原则：（一）公开原则：招标信息应公开透明，招标过程应接受监督。
（二）公平原则：所有参与招标的供应商、承包商或服务商享有平等的机会。
（三）公正原则：招标活动应遵循公平竞争，确保中标结果公正。
（四）诚实信用原则：招标参与各方应诚实守信，遵守合同约定。
第二章招标范围和方式第四条招标范围：（一）公司年度采购计划中列明的货物、工程和服务。
（二）公司临时性需求或特殊情况下的采购。
（三）法律、法规规定应当招标的其他事项。
第五条招标方式：（一）公开招标：通过公开发布招标公告，邀请符合条件的供应商、承包商或服务商参加投标。
（二）邀请招标：在特定范围内邀请符合条件的供应商、承包商或服务商参加投标。
（三）竞争性谈判：在特定条件下，与多家供应商、承包商或服务商进行谈判，确定中标者。
（四）单一来源采购：在特定条件下，只能选择一家供应商、承包商或服务商进行采购。
第三章招标程序第六条招标准备（一）成立招标领导小组，负责招标工作的组织、协调和监督。
（二）编制招标文件，包括招标公告、投标邀请书、招标文件、评标标准等。
（三）确定评标委员会组成，评标委员会成员应具备相关专业知识和工作经验。
第七条招标公告（一）招标公告应通过公司指定的媒体发布，包括但不限于公司网站、行业媒体等。
（二）招标公告应明确招标范围、招标方式、投标截止时间、投标地点等信息。
第八条投标（一）潜在投标人应按照招标文件的要求，提交投标文件。
（二）投标文件应包括投标报价、技术方案、商务文件等。
（三）投标文件应在投标截止时间前送达指定地点。
第九条开标、评标和定标（一）开标：在规定的时间和地点公开进行，由招标领导小组主持。
投标管理办法
投标管理办法第一章总则第一条为规范公司的投标活动，加强投标合规管理，防控投标风险，提高投标工作质量，根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规，结合公司实际制订本办法。
第二条投标管理是指对项目信息搜集与跟踪、投标报名、购买招标文件、预评估评审、投标保证金(保函)办理、投标文件编制及评审、投标定价、投标文件装订、投标文件递交以及投标资料归档移交等投标活动进行全过程管理。
第三条各部门应当在投标流程中贯彻投标合规管理制度，确保其投标流程合规。
第四条参与投标人员应严格遵守保密规定，不得泄露与投标有关的保密信息。
第五条本办法适用于公司对外的所有投标活动。
公司投标活动实行审批授权机制，任何单位、个人未经公司授权不得以公司名义对外投标。
第二章组织机构与职责第六条公司成立投标管理工作领导小组(以下简称“领导小组”),组长由主管领导担任，副组长由分管运营、财务、经营工作的副职领导担任，成员由相关部门负责人组成。
领导小组的主要职责是：（一）领导公司投标工作。
（二）研究审定公司重大投标项目的投标方案和策略。
（三）协调经营单位投标工作。
（四）参与投标报价决策、投标文件评审，并决定是否投标。
（五）研究决定投标相关的其他重大事项。
第七条营销管理部是公司投标工作的归口管理部门，主要职责是：（一）负责制(修)订公司的《投标管理办法》并监督实施。
（二）指导、汇总项目信息的收集与上报。
履行协调、服务、监督职能。
（三）参与投标报价决策、投标文件的评审。
（四）提供投标文件所需资料及平台账户信息等，负责提供公司营业执照、管理体系认证证书、相关经营数据等。
（五）负责投标项目的资料的汇总、归档，建立投标、中标统计台账。
（六）负责统筹管理招投标信息网站或平台的会员注册、续费、注销等工作。
（七）完成领导交办的与投标有关的其他工作。
第八条经营部门是公司投标工作的承办单位和责任主体。
主要职责是：（一）贯彻执行公司《投标管理办法》管理制度，在领导小组领导下依法合规进行投标经营活动。
公司招标投标管理办法
公司招标投标管理办法第一章总则第一条为规范公司（以下简称：公司）招标投标活动，保护招标投标活动当事人的合法权益，合理有效地控制采购成本，提高效益，确保招标项目质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《通信工程建设项目招标投标管理办法》、《电子招标投标办法》等国家、政府主管部门相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属各单位（以下简称：各单位）在中华人民共和国境内进行的招标投标活动，境外子公司参照本办法执行。
第三条各单位应严格依据国家相关法律法规、集团公司相关管理制度及本办法组织实施相应范围的招标投标活动。
公司招标投标工作应遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。
第四条除保密项目、必须进入地方公共资源交易中心操作的项目等无法通过电子采购与招标投标系统（以下简称：ES系统）实施操作的特殊项目外，各单位原则上所有招标项目必须通过ES 系统实施全流程操作。
通过ES系统实施的招标投标活动，其电子文档与纸质文档具有同等效力，应当确保系统中的信息和文档完整、规范、真实有效，实现“业务公开、过程受控、全程在案、永久追溯”，规范招标投标行为，推进嵌入式廉洁风险防控体系建设。
第五条公司推进两级集中采购招标管理体系建设，集团公司采购共享中心统一组织一级集中采购招标，各单位本部采购部门或采购归口管理部门统一组织二级集中采购招标。
各单位应严格执行集中采购招标结果，不得以任何方式规避集中采购招标。
第六条招标人是依法提出招标项目，进行招标的法人或者其他组织。
投标人是响应招标，参加投标竞争的法人或其他组织。
依法招标的科研项目允许个人参加投标的，投标的个人适用本办法有关投标人的规定。
招标代理机构是指依法设立，从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。
第七条国家法律法规强制要求招标的项目必须进行招标。
依法必须招标范围以外的项目，如根据项目特点需采用招标方式的，其招标投标活动应同样遵守国家相关法律法规及集团公司招标投标相关管理办法。
公司招投标管理办法
公司招投标管理办法一、引言公司招投标是指在日常经营活动中，为了获取具备一定条件的合作伙伴，采取公开、公平、公正的方式对外发布招标信息，并通过评标过程选定最适合的供应商。
为了保证招投标的顺利进行以及合作伙伴的选择，本文将介绍公司招投标的管理办法。
二、招投标管理流程1. 招标准备阶段在公司决定进行招投标之前，需要进行相应的准备工作。
具体步骤如下：（1）确定招标项目：根据公司的需求，确定需要进行招标的项目。
（2）制定招标文件：编写招标公告、投标邀请函等相关文件，并明确招标的标的、内容、要求等。
（3）确定招标时间和地点：确定招标的具体时间和地点，并公示相关信息。
（4）确定评标委员会：组建评标委员会，明确评标人员的职责和要求。
2. 招标公告发布阶段在招标准备阶段完成后，需要将招标信息广而告之，吸引潜在的供应商参与投标。
具体步骤如下：（1）发布招标公告：将招标公告发布到适当的平台或媒体上，包括招标的项目背景、要求、时间等信息。
（2）接受投标注册：接受有意向的供应商进行投标的注册，确保每个供应商都能按时提交投标文件。
（3）解答供应商疑问：及时回答供应商的疑问，保障信息的透明性和公平性。
3. 投标文件评审阶段在收到供应商的投标文件后，需要进行评审工作，选择最佳的供应商。
具体步骤如下：（1）投标文件审查：评审委员会对供应商提交的投标文件进行严格的审查，确保文件的完整性和符合性。
（2）技术评审和商务评审：根据公司的需求和标准，对供应商的技术能力和商务条件进行评审。
（3）确定中标候选人：综合评审结果，确定最有竞争力的供应商作为中标候选人。
4. 中标通知和合同签订阶段在确定中标候选人后，需要与其进行沟通并签订正式合同。
具体步骤如下：（1）中标通知：通知中标候选人其投标成功，并邀请其与公司进行进一步的合作洽谈。
（2）合同谈判和签订：与中标候选人进行合同谈判，明确合作的具体内容、条件和期限，并最终签订正式合同。
5. 合同履行和管理阶段在合同签订后，需要对合同进行履行和管理，确保双方的权益得到有效保障。
(一篇就够)公司投标管理办法完整版
公司投标管理办法第一章总则第一条为规范公司投标行为，提高投标效率，保证投标质量，根据《中华人民共和国招标投标法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及其分公司、子公司、控股公司。
第三条投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第四条本办法所称投标，是指公司根据业务需要，向招标人提出投标意向，参加投标活动，并争取中标的过程。
第二章投标组织第五条公司应当设立投标工作机构，负责投标活动的组织、协调和管理。
第六条投标工作机构应当配备一定数量的投标工作人员，并具备相应的专业知识和技能。
第七条投标工作人员应当熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德和较高的业务水平。
第三章投标流程第八条投标流程包括以下几个环节：1. 确定投标项目；2. 搜集相关资料；3. 编制投标文件；4. 提交投标文件；5. 参加开标、评标和谈判；6. 签订中标合同。
第四章投标项目第九条公司应当根据自身业务发展规划，分析市场状况和竞争态势，合理选择投标项目。
第十条选择投标项目时，应当充分考虑公司的人力、财力、物力等因素，确保投标项目的可行性。
第十一条投标项目应当符合国家法律法规的规定，符合招标文件的要求，具备一定的利润空间。
第五章投标文件第十二条投标文件是公司在投标活动中向招标人提交的主要材料，包括：1. 投标函；2. 投标报价表；3. 施工方案；4. 质量保证体系；5. 相关的资质证明；6. 其他需要提交的材料。
第十三条投标文件应当内容完整、真实，符合招标文件的要求，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
第六章投标报价第十四条投标报价应当根据招标文件的要求，结合公司的成本、利润、市场行情等因素，合理确定。
第十五条投标报价应当真实、准确，不得有虚假报价、操纵投标报价的行为。
第七章开标、评标和谈判第十六条开标应当在招标文件规定的投标截止日期的同一时间公开进行。
第十七条开标时，投标工作人员应当出席，并出示投标文件、提交投标保证金和法定代表人授权委托书。
公司投标管理办法完整版
公司投标管理办法
公司投标管理办法是一种用于管理公司投标活动的规章制度，旨在确保公司投标过程的公平、公正、公开，提高投标成功率，降低投标成本，保护公司和投标人的利益。
以下是公司投标管理办法的要点：
1. 投标计划和预算
公司应该根据业务需求和市场需求，制定投标计划和预算。
投标计划和预算应该明确投标的目标、范围、时间、预算、评标标准等内容，并经过公司管理层审批。
2. 投标公告和资格预审
公司应该在投标前发布投标公告，并告知所有潜在投标人。
在发布投标公告之前，公司应该进行资格预审，确定参加投标的潜在投标人名单。
3. 招标文件
公司应该制定招标文件，包括投标计划、投标公告、资格预
审结果、招标文件、投标文件格式等内容。
招标文件应该清晰、明确地阐述投标项目、投标规则、评标标准等内容，以便投标人了解并遵守。
4. 投标和开标
投标人应按照招标文件的要求，在规定时间内向公司提交投标文件。
公司应按照招标文件规定的程序和时间，对投标文件进行开标，并公布评标结果。
5. 评标和定标
公司应根据招标文件规定的评标标准，对投标文件进行评标，确定中标人。
在评标过程中，公司应该遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视或变相歧视任何投标人。
6. 合同签订和履行
中标人应按照招标文件的要求，与招标人签订书面合同，并按照合同约定的条款履行合同。
公司应对合同履行过程进行监督和管理，确保合同履行的质量和效果。
总之，公司投标管理办法应该遵循公平、公正、公开的原则，确保投标过程的透明度和公平性。
通过科学的投标管理办法，公司可以提高投标成功率，降低投标成本，保护公司和投标人的利益。
公司招投标监督管理办法
公司招投标监督管理办法公司招投标监督管理办法1. 引言公司招投标是企业发展、项目实施过程中重要的环节之一。
为了确保招投标过程的公平、公正，公司制定了本《公司招投标监督管理办法》。
本办法的制定旨在规范招投标行为，提高招投标工作的透明度和效率，保障公司和各利益相关方的合法权益。
2. 范围本办法适用于公司内所有的招投标活动，包括但不限于各类项目招投标、产品采购招投标等。
3. 招投标监督管理原则3.1 公开透明原则全过程公开透明，确保招投标信息公示的公正、准确和及时；采购文件编制要明确需求、预算等重要信息，并提前向可能参与投标的供应商公示；评标过程要公开、公平，确保评标结果客观、公正。
3.2 公正竞争原则要求招标方对所有符合条件的供应商一视同仁，不得向某一供应商提供特殊待遇；招标方应根据项目特点，确定招标方式和范围，确保供应商之间的公正竞争。
3.3 诚信守法原则招标方和供应商应遵守国家有关法律法规，不得采取欺骗、串标、串通等违法行为；在招投标过程中，要求供应商提供真实、准确的资料，严禁提供虚假信息。
4. 招投标监督管理流程4.1 招标准备阶段招标方明确项目需求，并编制采购计划，制定招标文件；招标方向可能参与招标的供应商公示招标信息，并提供采购文件；监督部门对招标文件进行核查，确保文件的合法性和合规性。
4.2 投标阶段供应商根据招标文件要求，准备投标文件；投标截止时间到达后，招标方对投标文件进行公开开标，确保开标过程的透明；监督部门对投标文件进行初审，排除不符合要求的投标文件。
4.3 评标阶段评标委员会根据招标文件的要求和评标标准对投标文件进行评审；评标委员会按照事先确定的评标办法，对投标文件进行打分、比较和排名；评标结果报监督部门核查，并公示评标结果。
4.4 中标阶段招标方根据评标结果进行中标确定，并签订合同；招标方公示中标结果，并按照合同约定履行后续操作。
5. 信息公开和投诉处理5.1 信息公开招标方应在招标文件发布后及时公开所有相关信息，包括但不限于招标公告、采购需求、招标文件、评标结果等；监督部门应对招标过程进行监督，并公开监督结果。
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*****有限责任公司
建筑项目分包招标管理办法
第一章总则
第一条为了规范******有限责任公司建筑项目分包招标投标活动，维护公司的合法权益。
根据有关法律、法规和*****总公司的相关规定，结合公司实际情况制定本办法。
（以下简称“公司”）
第二条公司所属各单位的招标活动均遵照本办法执行。
第三条任何单位和个人不得将规定必须进行招标的项目化整为零或以其他任何方式规避招标。
第四条招标投标活动应当遵循公开、公平、公正的原则，并在公司纪委监督下进行。
第二章工程项目招标投标工作的组织及管理
第五条为加强对招标投标工作的领导、监督、管理与协调，规范招投标工作，公司成立项目招标投标管理领导小组。
公司经理任组长
公司总经济师任副组长
成员：由公司技术科、财务科、供应科、纪委、安全科、市场科、经营科、各分公司的分管领导及负责人等组成。
机构根据项目实际情况进行补充调整。
公司按规定组建评标专家库，评标专家享有规定的权利和责任。
招标工作的组织管理
申请部门的主要职责：调研市场供给情况及询价，编制询价报告；编制招标申请审批表及提供招标文件中的技术要求与参数，全程参加经办部门组织的招标活动和合同谈判。
经办部门的主要职责：组织投标单位资质预审会议，建立合格投标单位数据库，负责组织安排全过程的招标小组的会议。
根据公司有关规定，并负责审批、报送、存档。
监察部门负责参加招标评审会议；负责招标过程的监督检查；定期对招标的实施情况进行总结评价。
第三章工程项目招标范围及规模标准
第七条按照公司有关规定履行审批、核准手续的依法必须进行招标的，其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报经营部门审核及相关领导审批。
第八条公司内与工程建设有关的雇佣劳务、专业分包等，达到规模标准的必须进行招标。
第九条规模标准：项目内劳务分包、专业分包经营估值在**万元人民币以上（含**万元）；单项合同估算价低于规定标准，但项目内分段合并估值和分批累计估值在**万元人民币以上（含**万元）。
公司内符合以上规模标准的，由公司经营科组织招投标。
规模标准以下的，由项目所属各部门参照本办法，在公司相关部门监督下，自行组织邀标和议标，招标结束后，报经营科备案存档。
第十条为加强工程招投标工作管理的计划性和组织性，招标申请部门应根据工程进度计划，对招标工作提前做出招标申请。
工程招标前，经营科根据公司有关
文件要求，将招标申请表及相关文件上报主管领导，待项目招标投标管理领导小组审批后执行。
第四章招标
第十一条招标应当具备以下条件：
1、有招标委员会批准的招标申请；
2、招标项目应用完整的技术参数和经营比价。
第十二条招标方式
1、公开招标：招标项目规模大，造价高且在时间允许的情况下，由招标投标领导小组确定可公开招标。
2、邀请招标：申请部门提供市场调查资料，经招标投标领导小组审定受邀投标单位，否则当次招标无效。
3、议标：在工期或供货期紧迫，技术专业性强或工程现场条件等客观原因造成不宜进行1、2两种方式，由招标投标小组研究确定进行议标。
第十三条招标应当按照下列程序进行：
1、招标申请及审批。
2、发布招标公告或者发出投标邀请书。
3、资格预审或资格后审。
4、编制招标文件（含评标办法）。
5、向选定的投标单位出售招标文件和有关技术资料。
6、组织11、招标投标情况书面报告及备案。
12、签发中标通知书。
13、签署合同。
第十六条招标文件是招标投标的主要依据，内容应做到完整、准确，条件公平、合理。
招标文件一般采用通用格式编写，应当包括以下主要内容：1、招标项目的范围、性质、规模、数量、标准和主要技术参数。
2、投标报价清单。
3、竣工或者提供服务的时间。
4、进行资格审查的项目：对投标人资格审查的标准；需要投标人提供的有关资格和资信证明文件。
5、递交投标文件的方式、地点和截止时间，以及正、副本的份数。
6、开标的时间、地点。
7、投标有效期。
8、合同主要条款。
第十七条招标文件一经发出，招标单位不得任意变更其内容或增加附加条件。
如需进行必要的澄清或者修改，应当书面通知招标领导小组同意，报经营科及时通知投标人，并按有关规定为投标人修改或补充投标文件留有足够的时间。
第五章投标
第十八条具备以下条件的单位，可以参加投标。
1、投标企业必须是法人；
2、具有相应的资质；
3、具备招标项目相应的资金、装备和技术水平；
4、有健全的全面质量管理和安全保证体系；
5、有相应的资金和赔偿能力。
第十九条投标人投标时应当向招标人提供下列证件和资料：
1、营业执照副本原件、资质证书副本原件、安全生产许可证原件、组织机构代码证原件等。
2、相应料。
3、招标文件规定的其他证件和资料。
第二十条投标人的投标书应严格按招标文件要求内容填写，投标文件应有投标单位法定代表人或其授权委托代理人签字，并加盖公章，密封后按规定的时间、地点、递送招标机构。
第二十一条投标人在领取招标文件或递交投标文件的同时，应按投标邀请书或招标文件要求提交投标保证金，投标保证金不超过招标项目估算价的2%。
第六章标底或拦标价
第二十二条标底或拦标价由经营科组织进行编审。
报招标主管领导，由招投标领导小组组织审批确定。
第二十三条编制标底或拦标价必须遵循的原则：
1、依据国家或省现行的有关工程概（预）算定额、工期定额、取费标准或者当地建筑材料指导价格，如当地造价信息未涵盖的部分材料执行经调研的市场价。
2、依据招标工程的图纸、有关技术资料和招标文件。
第二十四条标底在开标前必须密封保存，所有接触过标底的人员均须严格保密，不得有任何泄露。
第七章开标、评标、中标
第二十五条项目开标、评标活动，评标主任由评审委员会推荐产生，由经营科主持，在公司纪委监察部门监督下进行。
第二十六条组建评标委员会
1、评委由公司评标
2、拟选取的评标专家，经招标委员会确定，但执行单位评委不得超过评委总数的三分之一。
3、评委总数一般为5-11人单数。
第二十七条开标
开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间进行。
公开招标开标时间为公示20日以后。
内部邀请招标开标时间为发标5日后。
第二十八条投标书有下列情况之一的无效：
1、未密封的；
2、未按规定填写，内容不全或字迹模糊辨认不清的；
3、未加盖单位公章和法定代表人印鉴的；
4、逾期送达的；
5、投标单位法定代表人或其代理人未参加开标会的；
6、投标单位法定代表人或其代理人不能出示其有效身份证明者，以弃权论。
第二十九条有下列情形之一，由评标委员会认定为废标：
1、投标人以他人名义投标，串通投标，以行贿手段谋取中标，或者以弄虚作假等方式投标的；
2、
3、没有按照招标文件要求交纳投标保证金的；
4、投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的；
5、明显不符合技术规格、技术标准的；
6、
7、投标人中曾与本公司有不良行为关系的施工单位（或与其有关联），均按废标处理；
8、其它应视为废标的情况。
第三十条评标应遵循公开、公平、公正、科学、择优原则。
评标方法根据项目实际情况，一般采用综合评分法和经审查的最低投标报价法。
第三十一条评标委员会按招标文件制定的评标办法，对照投标文件进行评标，根据投标单位的数量推荐中标候选人。
第三十二条评标委员会完成评标后，提出书面评标报告。
第三十三条中标
1、评标工作结束后，由公司招标委员会依据评标委员会提供的评标报告，对评标结果进行确认，确定中标人。
2、公开招标的评标结果须经3日公示后，方可签发中标通知书。
第三十四条招标委员会在选定中标人后发出经主管领导签证的中标通知书，同时将中标结果通知所有未中标单位。
未中标单位在接到通知3日内，交回全部图纸资料，同时招标单位按招标文件要求返还投标保证金。
第八章合同管理
第三十五条招标文件及投标文件是签订合同的主要依据，合同的承包价应为中标价。
第三十六条项目的劳务分包、专业分包合同，均须采用书面形式，使用国家统一的示范文本，按照文本的条款，明确约定合同的内容。
对文本以外的内容要单独注明。
对可能发生的问题，要约定解决办法和处理原则，合同当事人认可的合同修改文件、补充协议均为合同的组成部分。
第三十七条劳务分包、专业分包合同由经营科、合同执行单位与中标人初拟
定，报公司主管领导审定后，按照公司合同管理规定履行审批手续。
第三十八条凡属项目参建单位自行招标的项目，经招标后由各单位负责签订分包合同，并报公司经营科登记备案。
第九章惩罚规则
第三十九条违反本办法规定，有下列行为的，自行确定的承包单位无效，并按有关法规进行处罚：
1、不按公司招投标管理办法额度权限组织招标的；
2、
3、把整体项目肢解及以其他方式规避招标的；
4、
第四十条投标单位在投标中串通作弊，哄抬标价，隐瞒企业真实情况，扰乱招投标工作秩序，取消投标资格，并没收投标保证金。
第十章附则
第四十一条其他规定遵照国家及**部门有关法律、行政法规执行。
第四十二条本办法自下发之日起执行，本办法解释权归公司。