社团考核项目及标准

湖北汽车工业学院

2010—2011学年学生社团考核项目及标准

（总分100分）

一、社团运作方面（24分）：

（一）社团注册，共2分。各学生社团应当及时在每学年第一学期初到社团联合会注册，在学期前两周内注册者，注册资料齐全得2分，延迟超过三周的社团不得分。

（二）社团纳新，占4分。社团纳新由社团联统一安排，社团联根据纳新情况酌情给分。

（三）社团内部建设，占4分。社团负责人应当建立健全社团管理制度，包括人事、监督等机制，保证社团健康发展。（四）上交学期活动计划，每学期2分，共4分。各学生社团应当及时在每学期初两周内到社团联合会办公室上交学期活动计划，第一学期和社团注册资料一起上交，第二学期单独上交，在学期前两周内上交者得2分，延迟超过三周的社团不得分。

（五）上交学期工作总结，共3分。各学生社团应当及时在每学年第一学期末或下一学期初到社团联合会办公室上交学期工作总结，在学期前两周内上交，社团联根据上交情况和总结内容酌情给分。

（六）社团换届，占3分。社团换届工作应当提前两周在社团联合会登记，召开全体会员代表大会。未按换届具体规定进行的，酌情扣分，直至扣完为止。

（七）社团财务合理明了，占4分。社团不得针对社员开展任何营利性活动，个人不得私自动用社团经费，若有，发现一次扣4分。

二、参与社团联合会工作和活动方面（16分）：

（一）出席各种社团联会议，占8分。社团负责人应当按时出席社团联会的各种重要会议。无故不到者，每次扣2分，直至扣完为止。

（二）积极参与社团文化月活动和工作，占8分。每参与一项得2分，总分不超过8分。

（三）志愿支援协助社团联合会的各项活动和工作，每有一次奖励2分，总分不超过8分。

三、社团活动开展与宣传方面（参考社团学年总结材料）（35分）：

（一) 活动数量统计，占15分。活动数量以在社团联合会有备案的数据和社团学年总结材料。大型活动相当于2个一般活动。

（二）活动步骤有序，占7分。社团任何活动应当向社团联提交活动申请、活动策划、经费预算，经同意后方可进行，活动

结束需上交活动总结、图片资料等。主要参考社团学年总结材料。

（三）活动质量，占8分。要求活动特色鲜明，效果显著，成果突出。

（四）社团开展活动媒体宣传，占5分，社团开展的活动在各个网站，报纸上有宣传的，每有一次，给1分，5次及以上给5分。

（五）社团本届在册会员（以社团联合会公布的社团会员名单为准）因参加各种活动与竞赛获得校级以上（不包含）荣誉，市级荣誉每人次奖励1分，省级及以上荣誉每人次奖励2分，但总分不超过6分。

四、社团会员满意度调查（占10分）：

在每学年第二学期，由社团联合会组织在全校范围内开展所有学生社团会员满意度调查。按照调查结果给予社团评分。五、学生社团负责人学习成绩（占5分）：

每学年第一学期期末后，在第二学期两周之内由社团联对学生社团负责人的学习成绩进行考评，并依据其学习成绩相应给分，若会长和团支书所有考试科目均及格（不含公共选修课）得5分，不及格科目一人次扣1分，直至扣完为止。

六、社团负责人互评（占5分）：

每学年进行社团年度考核，凡有注册的社团的社团负责人（会长和团支书其中一人）选出自己心目中的十个比较优秀的社

团，并按照得票数的名次给予相应分数。票数在前10名给5分，名次每降10名减1分，最低分为2分。

七、社团联评价（占5分）：

每学年进行社团年度考核社团联合会主席团、部长层所有成员有权选出自己心目中的十个比较优秀的社团，并按照得票数给予相应分数。票数在前10名给5分，名次每降10名减1分，最低分为2分。

八、说明：

本考核方案用于考核学生社团的综合运作情况。考核总分=考核项目得分+奖励分数,结果不保留小数，总分不超过100分。年度考核在80分及以上的学生社团有资格参选年度优秀学生社团和晋级学生社团；

年度考核在60分及以上的学生社团为年度考核及格；

年度考核在60分以下的学生社团为年度考核不及格，取消社团集体及个人参与学校“五四”年度评优资格，扣发社团主要负责人聘书，并纳入学期末整改社团之列，如若整改不通过，直接注销。

湖北汽车工业学院

2010—2011学年优秀学生社团答辩评分项目及标准

（总分100分）

一、答辩内容（65分）：

1）社团活动切合时代主题，具有高层次思想意义，能较好的展现当代大学生精神风貌。

-------------（10分）

2）社团机构设置合理，各项制度健全。

------------（10分）

3）社团团支部建设。

-------------（10分）

4）社团特色文化。

5）社团影响范围大，社团会员及活动参与人员广泛。

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（

1

分

）

6）财务情况展示明了。

-----------（10分）

二、答辩代表（ 10分）：

1）答辩人着装得体，举止大方，表达流畅清晰，应变能力强。--- （ 5分）

2）答辩工作准备充分，提问回答有理有据。

----------- （ 5 分）

三、答辩方式（ 10 分）：

1）展现本社团风采和特色。

------------ （5分）

2）讲解、答辩方式多样化、生动化、形象化。

----------- （5分）

四、答辩时间（ 5分）：

PPT课件讲解时间不得超过8分钟，回答评委及观众提问，总时间不得超过3分钟。

------------ （5分）

五、社团成员参与（10分）

答辩人与社团成员能形成较好的现场互动、以及社团到场情况（除答辩人本社团所到人数不得少于15人），到会人员遵守现场纪律，听从工作人员安排。

------------（10分）