QC培训ppt课件
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QC小组活动培训(问题解决型)PPT课件
对策制定原则及步骤
分析问题
对问题进行深入分析,找出根本原因。
提出对策
针对根本原因,提出具体的对策措施。
对策制定原则及步骤
评估对策
对提出的对策进行评估,确保其有效性和可行性。
确定对策
根据评估结果,确定最终要实施的对策。
实施方案制定与资源保障
明确目标
制定实施方案时,要明确解决问 题的目标和期望结果。
对策实施
按照计划,逐步推进解决 方案的实施。
效果检查
对实施效果进行评估和检 查,确认问题是否得到解 决。
活动计划与进度安排
01
进度安排
02
03
04
制定详细的时间表,明确每个 阶段的开始和结束时间。
根据实际情况,及时调整进度 安排,确保活动的顺利进行。
设立里程碑,对关键节点进行 监控和评估。
团队协作与沟通技巧
指标体系。
确定评价指标
02
包括活动组织、活动过程、活动成果、团队协作等多个方面,
确保评价结果的全面性和准确性。
制定评价标准
03
针对每个评价指标,制定相应的评价标准,以便对QC小组活动
进行量化评估。
活动成果评审与表彰奖励
1 2 3
成果评审流程
制定评审流程,包括成果提交、初步筛选、专家 评审等环节,确保评审结果的公正性和权威性。
推广措施
将优秀QC小组的经验和做法进行总结和提炼,形成可复制、可推 广的模式,通过企业内部培训、行业交流等方式进行推广。
持续改进
鼓励QC小组在活动过程中不断总结经验教训,持续改进活动方式和 方法,提高活动效果和质量。
THANKS
感谢观看
经验教训总结
对QC小组活动中的经验教训进行总结 ,形成案例库或知识库,为后续活动 提供借鉴和参考。
QC(质量管理)培训课件
2023/11/20
31
QC报告编写 6、设定目标 ➢目的:
1、明确通过小组活动,将问题解决到什么程度。 设定目标是明确小组活动要把问题解决到的程度,是小组对解决问
题的追求,它可以使小组在今后的活动中全力以赴,来实现这个目标。 2、为效果检查提供依据。
在整个活动实施完毕后,检验改进的效果是否达到预定要求,目标 就是对比的主要依据。
29
QC报告编写
5、现状调查 ➢任务: 1、把握问题的现状。 对现状进行全面、彻底的调查,弄清问题严重到什么程度,明确 从何处入手解决问题。即使选题时已经掌握了问题的总情况,也要将 具体问题调查清楚,以便找规律。 可以在统计报表中进行调查,也可在现场实地进行。
2、找出问题的症结所在,为设定目标提供依据。 问题的症结是解决课题的关键,是这一问题的主要矛盾。找到它,
2)组员的职责和要求 按计划参加活动并发挥自己的聪明才智。 按时完成分配的任务并作好记录。 发现问题并提合理化建议。
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9、QC小组活动的基本条件
1)领导对活动思想上重视,行动上支持。 2)职工对活动有认识、有要求。 3)有一批活动骨干。 4)有健全的活动制度。
QC基础理论知识
2023/11/20
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10、QC小组及课题的注册
1)QC小组每年注册一次,不搞终身制。 2)对半年无活动的小组予以注销。 3)课题注册是在课题确定后注册。 4)一年中有几个课题,就注册几次。
QC基础理论知识
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QC的基础理论知识 QC小组活动程序及报告编写 QC统计方法及工具使用 QC成果案例分析
D阶段一个步骤: ➢按照制定的对策进行实施。
QC活动培训课件ppt
还有一些简易图表,包括柱状图、饼 分图、折线图、带状图、雷达图等。
35
轻质空心隔墙板抹灰裂纹调查表
检查项(墙面裂缝) 不合格 点数
特点、原因分析
室内南向墙面板“T” 型结点构造裂缝
墙板面抹灰产生 “菱形”裂缝
组装竖向拼缝重合缝
25 冬季施工中墙体受昼夜温度变化影响, 重复产生温度变形,墙体承受温度应力 作用,导致的直接原因。
助理工程师
资料2收7 集
三、QC小组活动涉及的管理技术
QC小组解决课题所涉及的管理技术主 要有三个方面: 1、遵循PDCA循环 2、以事实为依据,用数据说话 3、应用统计方法
28
PDCA循环 戴明博士最早提出了PDCA循环的 概念,所以又称其为“戴明环”。 PDCA循环是能使任何一项活动有效进 行的一种合乎逻辑的工作程序,特别 是在质量管理中得到了广泛的应用。 P、D、C、A四个英文字母所代表的意 义如下:
29
◆ P(Plan)--计划。包括方针和目标的确定以 及活动计划的制定;
◆ D(Do)--执行。执行就是具体运作,实现计 划中的内容;
◆ C(Check)--检查。就是要总结执行计划的 结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果, 找出问题;
◆ A(Action)--行动(或处理)。对总结检查 的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予 以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作 时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。 对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环 中去解决。
于是:日本的质量管理通过TQM (全面质量管理)等一些新的摸索, 跨入了下一步的飞越阶段。
16
小组名称 课题名称 成立时间
小组人员 小组活动时间 小组接受TQC教育情况
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轻质空心隔墙板抹灰裂纹调查表
检查项(墙面裂缝) 不合格 点数
特点、原因分析
室内南向墙面板“T” 型结点构造裂缝
墙板面抹灰产生 “菱形”裂缝
组装竖向拼缝重合缝
25 冬季施工中墙体受昼夜温度变化影响, 重复产生温度变形,墙体承受温度应力 作用,导致的直接原因。
助理工程师
资料2收7 集
三、QC小组活动涉及的管理技术
QC小组解决课题所涉及的管理技术主 要有三个方面: 1、遵循PDCA循环 2、以事实为依据,用数据说话 3、应用统计方法
28
PDCA循环 戴明博士最早提出了PDCA循环的 概念,所以又称其为“戴明环”。 PDCA循环是能使任何一项活动有效进 行的一种合乎逻辑的工作程序,特别 是在质量管理中得到了广泛的应用。 P、D、C、A四个英文字母所代表的意 义如下:
29
◆ P(Plan)--计划。包括方针和目标的确定以 及活动计划的制定;
◆ D(Do)--执行。执行就是具体运作,实现计 划中的内容;
◆ C(Check)--检查。就是要总结执行计划的 结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果, 找出问题;
◆ A(Action)--行动(或处理)。对总结检查 的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予 以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作 时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。 对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环 中去解决。
于是:日本的质量管理通过TQM (全面质量管理)等一些新的摸索, 跨入了下一步的飞越阶段。
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小组名称 课题名称 成立时间
小组人员 小组活动时间 小组接受TQC教育情况
QC七大手法培训课件PPT课件
用于描述一个过程或系统的 运作流程。
数据收集与整理
确保数据的准确性和 完整性,避免遗漏和 错误。
使用合适的方法和工 具进行数据收集和整 理,提高效率和质量。
对数据进行分类和整 理,以便于分析和处 理。
分析问题原因
利用因果图、流程图等工具,深入分 析问题的原因。
考虑各种可能的原因,不遗漏任何潜 在的因素。
强调预防措施和持续改进,有助于企业不断优化生产流程和管理体系。
QC七大手法的优点与局限性
• 提供了可视化的图表和统计分析工具,有助于快速识别问 题和改进点。
QC七大手法的优点与局限性
01
局限性
02
03
04
过度依赖数据和统计分析,可 能导致忽略实际经验和直觉判
断。
某些方法可能不适合特定行业 或企业规模,需要灵活应用和
用于收集、整理和记录数 据,以便于观察和统计。
排列图
用于找出影响质量的主要 因素。
直方图
用于表示数据的分布情况, 以便发现数据的异常值。
选择合适的手法
01
02
03
04
散布图
用于分析两个变量之间的关 系。
因果图
用于分析问题的原因,找出 潜在的影响因素。
控制图
用于监控过程的稳定性,及 时发现异常。
流程图
详细描述
通过将两个变量之间的关系绘制在图 上,可以了解它们之间的相互影响。 这种方法有助于团队成员更好地理解 两个变量之间的关系,并找出它们之 间的规律和特点。
箱线图法
总结词
用于表示一组数据的最大值、最小值、中位数和平均数等统计指标,以便了解数据的集中趋势和离散 程度。
详细描述
通过将数据分成若干组,并计算每组的最大值、最小值、中位数和平均数等统计指标,可以绘制出箱 线图。这种方法有助于团队成员更好地了解数据的分布情况和离散程度。
数据收集与整理
确保数据的准确性和 完整性,避免遗漏和 错误。
使用合适的方法和工 具进行数据收集和整 理,提高效率和质量。
对数据进行分类和整 理,以便于分析和处 理。
分析问题原因
利用因果图、流程图等工具,深入分 析问题的原因。
考虑各种可能的原因,不遗漏任何潜 在的因素。
强调预防措施和持续改进,有助于企业不断优化生产流程和管理体系。
QC七大手法的优点与局限性
• 提供了可视化的图表和统计分析工具,有助于快速识别问 题和改进点。
QC七大手法的优点与局限性
01
局限性
02
03
04
过度依赖数据和统计分析,可 能导致忽略实际经验和直觉判
断。
某些方法可能不适合特定行业 或企业规模,需要灵活应用和
用于收集、整理和记录数 据,以便于观察和统计。
排列图
用于找出影响质量的主要 因素。
直方图
用于表示数据的分布情况, 以便发现数据的异常值。
选择合适的手法
01
02
03
04
散布图
用于分析两个变量之间的关 系。
因果图
用于分析问题的原因,找出 潜在的影响因素。
控制图
用于监控过程的稳定性,及 时发现异常。
流程图
详细描述
通过将两个变量之间的关系绘制在图 上,可以了解它们之间的相互影响。 这种方法有助于团队成员更好地理解 两个变量之间的关系,并找出它们之 间的规律和特点。
箱线图法
总结词
用于表示一组数据的最大值、最小值、中位数和平均数等统计指标,以便了解数据的集中趋势和离散 程度。
详细描述
通过将数据分成若干组,并计算每组的最大值、最小值、中位数和平均数等统计指标,可以绘制出箱 线图。这种方法有助于团队成员更好地了解数据的分布情况和离散程度。
qc小组培训ppt课件(2024)
2024/1/30
邀请优秀QC小组代 表分享他们在质量管 理方面的成功经验和 心得体会
20
经验分享与互动交流
01
02
03
04
经验分享二:QC小组活 动中的团队协作与沟通
2024/1/30
强调团队协作和沟通在 QC小组活动中的重要性
分享有效的团队协作和 沟通技巧,如倾听、表 达、反馈等
21
学员分组进行团队协作 游戏,体验团队协作的 力量
2024/1/30
6
02
QC小组核心技能
2024/1/30
7
问题分析与解决能力
01
02
03
掌握问题识别技巧
能够准确识别生产过程中 的问题,包括质量问题、 效率问题等。
2024/1/30
问题分析方法
熟练运用各种问题分析工 具,如因果图、流程图、 散点图等,对问题进行深 入分析。
制定解决方案
根据问题分析结果,制定 切实可行的解决方案,并 跟进实施效果。
学员掌握了QC小组的基本知 识和技能
2024/1/30
27
展望未来QC小组发展趋势和挑战
发展趋势
更加注重数据分析和应用
更加注重跨部门、跨领域的合作
2024/1/30
28
展望未来QC小组发展趋势和挑战
• 更加注重创新和持续改进
2024/1/30
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展望未来QC小组发展趋势和挑战
挑战
如何应对快速变化的市场和客户需求
实现。
2024/1/30
领导能力
在团队中发挥领导作用,带领团队 解决问题,提升团队整体绩效。
培养团队成员
关注团队成员的成长和发展,提供 必要的指导和支持,帮助团队成员 提升能力。
QC小组基础知识培训 ppt课件
一、遵循PDCA循环--四个阶段八个步骤
P( Plan ): 计划阶段
找出所存在的问题 分析产生问题的原因 找出主要原因 制订对策 按照制订的对策实施 检查所取得的效果 制订巩固措施 防止问题再发生
D( Do ): 执行阶段
C(Check): 检查阶段
A(Action): 处理阶段
课件
22
第二节 涉及的主要管理技术 第 三 章
课件 9
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组的分类: 1、问题解决类
(1)现场型
(3)攻关型
(2)服务型
(4)管理型
2、创新类
创新型
课件
10
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
二、QC小组的性质
是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
1、选择课题
第 三 章
QC 小 组 活 动
第 三 节 QC 小 组 活 动 的 程 序
2、现状调查 3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D C A
7、按对策实施
8、检查效果
目标达到 目标未达到
问 题 解 决 型 自 选 目 标
9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算
课件 25
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点
--变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点
--变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。 6 课件
第一节 质量与质量管理
第 一 章 QC 小 组 概 述
2024版QC小组活动培训精品PPT课件
的自动采集、分析和预警,提高质量控制的智能化水平。
远程监控和在线检测的发展
02Βιβλιοθήκη 借助物联网和互联网技术,实现对生产过程的远程监控和在线
检测,及时发现并处理质量问题,提高质量控制效率。
强调全面质量管理和全员参与
03
将质量管理贯穿于企业各个部门和环节,强调全员参与和持续
改进,形成全面质量管理的良好氛围。
推动QC小组活动的建议与措施
分析排列图,找出主要因素和 次要因素。
直方图分析法
• 定义:直方图分析法是一种用直方图表示数据分布情况的 方法,有助于了解数据的分布规律、波动情况和异常值。
直方图分析法
实施步骤 收集数据并进行分组; 计算各组的频数和频率;
直方图分析法
绘制直方图,横轴表示数据范 围,纵轴表示频数或频率;
分析直方图的形状、分布规律 和异常值;
对所有想法进行记录 和整理;
因果图分析法
• 定义:因果图分析法是一种通过图形化方式表示问题原因和结果之间关系的方法,有助于识别问题的根本原因和潜在因素。
因果图分析法
实施步骤 明确问题;
列出可能导致问题的所有因素;
因果图分析法
用箭头表示因素之间的因果关系; 对因果图进行分析,找出问题的根本原因和关键因素;
QC小组活动培训精品PPT课件
目
CONTENCT
录
• QC小组活动概述 • QC小组活动的基本流程 • QC小组活动的常用工具与方法 • QC小组活动的实施技巧与注意事项 • QC小组活动的成果展示与评价 • QC小组活动的持续改进与发展趋势
01
QC小组活动概述
QC小组的定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理活动的小组,致力于提高产品质量、 降低成本、改进工艺等。
qc七大手法培训资料ppt完整版
提高员工对QC七大手法的理解和应用能力 01
促进企业产品质量提升,降低生产成本 02
适应市场竞争,提升企业核心竞争力 03
qc七大手法简介
01 检查表
通过表格形式进行数据收集和整理,便于分析和 解决问题。
02 层别法
将数据按照不同层次进行分类,找出数据间的差 异和规律。
03 柏拉图
根据数据大小排序,以直观的图形展示主要问题。
03
04
05
直观展示两组数据之间 的相关关系;
可用于判断数据之间的 相关程度;
为进一步的数据分析和 问题解决提供线索。
散布图绘制步骤与技巧
步骤 1. 收集两组相关数据;
2. 选择合适的坐标轴比例;
散布图绘制步骤与技巧
01 3. 在坐标轴上标出数据点;
02 4. 观察点的分布情况和趋势。
散布图绘制步骤与技巧
练习
提供几个实际案例,让学员尝试使用因果图进行分析,并讨论分析结果和改进措施的有 效性。通过练习加深学员对因果图原理和应用的理解。
06
qc七大手法之五:散布图
散布图原理及意义
01
02
原理:通过收集两组数 意义 据(自变量和因变量), 在坐标轴上以点的形式 表示出来,通过观察点 的分布情况和趋势,分 析两组数据之间的关系。
VS
直方图意义
能够清晰地展示数据的分布规律,帮助分 析人员快速识别数据中的异常值、偏态分 布等问题,为后续的数据分析和质量控制 提供有力支持。
直方图绘制步骤与技巧
绘制步骤 收集数据并进行整理;
确定数据分组数和数据组距;
直方图绘制步骤与技巧
计算每个数据组的频数和频率; 绘制直方图,用矩形条的高度表示每个数据组的频率。
促进企业产品质量提升,降低生产成本 02
适应市场竞争,提升企业核心竞争力 03
qc七大手法简介
01 检查表
通过表格形式进行数据收集和整理,便于分析和 解决问题。
02 层别法
将数据按照不同层次进行分类,找出数据间的差 异和规律。
03 柏拉图
根据数据大小排序,以直观的图形展示主要问题。
03
04
05
直观展示两组数据之间 的相关关系;
可用于判断数据之间的 相关程度;
为进一步的数据分析和 问题解决提供线索。
散布图绘制步骤与技巧
步骤 1. 收集两组相关数据;
2. 选择合适的坐标轴比例;
散布图绘制步骤与技巧
01 3. 在坐标轴上标出数据点;
02 4. 观察点的分布情况和趋势。
散布图绘制步骤与技巧
练习
提供几个实际案例,让学员尝试使用因果图进行分析,并讨论分析结果和改进措施的有 效性。通过练习加深学员对因果图原理和应用的理解。
06
qc七大手法之五:散布图
散布图原理及意义
01
02
原理:通过收集两组数 意义 据(自变量和因变量), 在坐标轴上以点的形式 表示出来,通过观察点 的分布情况和趋势,分 析两组数据之间的关系。
VS
直方图意义
能够清晰地展示数据的分布规律,帮助分 析人员快速识别数据中的异常值、偏态分 布等问题,为后续的数据分析和质量控制 提供有力支持。
直方图绘制步骤与技巧
绘制步骤 收集数据并进行整理;
确定数据分组数和数据组距;
直方图绘制步骤与技巧
计算每个数据组的频数和频率; 绘制直方图,用矩形条的高度表示每个数据组的频率。
《QC知识培训》课件
因果图
总结词
通过绘制因果图,分析问题产生的原因和影响,以便 找出解决问题的有效方法。
详细描述
因果图是一种用于分析问题产生原因的工具,通过将问 题产生的原因和影响进行可视化展示,可以帮助我们快 速找出问题的根源和解决方法。在QC工作中,因果图 可以用于分析产品质量问题、生产过程问题等方面,帮 助我们更好地了解问题的本质和根源。
总结词
通过制定检查表,对特定项目或流程进行检查和记录,以 便发现问题和异常。
要点二
详细描述
检查表是一种简单而有效的工具,用于收集数据和记录信 息。在QC工作中,检查表可以用来记录关键项目的检查结 果,以便及时发现异常和问题。通过制定详细的检查表, 可以确保每个项目得到充分的检查,并且记录的数据可以 用于后续的分析和改进。
管理,提高产品质量和工作效率。
PART 04
QC的应用案例
案例一:汽车制造行业的QC应用
总结词
严格把控质量,确保安全性能
详细描述
在汽车制造行业中,质量控制(QC)是至关重要的环节。通过运用QC方法, 对汽车零部件和整车的质量进行严格把控,确保产品的安全性能和可靠性,从 而提高客户满意度。
案例二:电子产品制造行业的QC应用
2023-2026
ONE
KEEP VIEW
《QC知识培训》PPT 课件
REPORTING
CATALOGUE
目 录
• QC的基本概念 • QC的常用工具 • QC七大手法 • QC的应用案例
PART 01
QC的基本概念
QC的定义
总结词:质量控制
详细描述:质量控制是指在生产过程中对产品质量的监督和检验,通过运用各种 质量控制的方法和技术,确保产品达到预定的质量要求。
qc培训课件ppt
互利的供方关系
总结词
与供方建立互利关系是方之间的关系对于整个供应链的效率和效果至关重要。建立互利的供方关系需 要与供方进行有效的沟通和协作,共同确定互利的目标和期望,并制定实现这些目标和 期望的计划和措施。通过互利的供方关系,组织可以确保稳定的供应、降低成本、提高
要点二
详细描述
员工是组织最重要的资产,他们的参与和合作对于提高产 品质量、改进过程和解决问题至关重要。组织应鼓励员工 积极参与质量管理活动,提供他们充分的机会发表意见和 建议。通过全员参与,组织可以集思广益,提高员工的归 属感和责任感,促进质量改进和创新。
过程方法
总结词
将活动和相关的资源作为过程进行管理,可 以更高效地实现预期的结果。
详细描述
领导者在质量管理中起着至关重要的作用。 他们应具备明确、可行的愿景,为组织指明 方向。同时,领导者应积极激励员工,调动 他们的积极性,共同实现组织的目标。领导 者还应为员工提供必要的资源和支持,以帮 助他们成功完成工作任务。
全员参与
要点一
总结词
强调员工的参与和合作对于实现质量目标至关重要。
QC培训课件
目录
CONTENTS
• 引言 • QC基本概念 • QC七大手法 • QC新旧八大原则 • QC案例分享 • QC实践与挑战
01
CHAPTER
引言
培训目标
培养学员掌握质量控 制的基本概念和原则
增强学员的质量意识 和责任心,确保产品 质量符合要求
提高学员在生产过程 中发现、分析和解决 问题的能力
质量控制的目标是减少产品缺陷 、提高生产效率和降低生产成本
。
质量控制的重要性
质量控制是生产高质量产品的 关键,能够提高客户满意度和 忠诚度。
2024年度QC小组活动培训PPT课件
21
控制图与关联图
控制图
用于监控过程的稳定性。
2024/3/23
通过设置控制限来判断过程是否处于受控状态。
22
控制图与关联图
• 适用于持续改进和预防性维护。
2024/3/23
23
控制图与关联图
关联图
2024/3/23
通过图形化的方式展示变 量之间的相互影响。
用于表示多个变量之间的 复杂关系。
适用于系统分析和综合评 价。
对活动中出现的问题和不足进行深入分析,提出 改进措施,为下一次活动提供借鉴。
2024/3/23
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05
QC小组活动的成果展示与交流
2024/3/23
30
成果报告的编写与整理
报告内容梳理
报告格式规范
对QC小组活动的过程和结果进行系统 性梳理,包括目标设定、问题分析、 解决方案、实施效果等各个环节。
2024/3/23
对比分析
将改进前后的数据进行对 比分析,验证改进措施的 有效性。
巩固措施
对有效的改进措施进行标 准化和制度化,确保持续 改进和长期效益。
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03
QC小组活动的常用工具与方法
2024/3/23
12
调查表与分层法
02
01
03
2024/3/23
调查表 用于系统地收集数据和事实。 可以帮助确定问题的性质和范围。
2024/3/23
将问题按照重要程度进行排序。
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排列图与因果图
• 适用于确定优先解决的问题和制定改进措施。
2024/3/23
17
排列图与因果图
因果图 通过头脑风暴等方法找出可能的原因。
也称为鱼骨图或石川图,用于分析问题的原因。 有助于系统地分析问题的根源并制定相应措施。
QC七大手法培训课件(PPT-49页)
➢ 环境:可按照明度、清洁度、湿度、温度等分层
➢ 其他:可按地区、使用条件、缺陷部位、缺陷内容
等分层
19
实例运用:
以下为某月份面电极磨损的数据,对其进行整理分 析出初步的结果.
表一
按操作者分层
20
表二
按浆料类型分层
结论:磨损与浆料的关系不大,但与人员有关 。
21
第一章 QC七大手法简介
排列图---确定主导因素
粘度pa.s
300 240 290 310 250 280 270 270 250 240 240 250 230 220 220
序号
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
30
温度℃
29 30 21 32 25 33 34 24 26 19 20 35 19 28 27
组成:CL---中心线(实线)
UCL---上控制限(虚线) LCL—下控制限(虚线) 按时间顺序抽取的样本统计量数值的找点序列。
38
质量特性值
❖控制图基本形式:
3倍标准 偏差
3倍标准 偏差
上控制界限 (UCL)
中心线 (CL)
下控制界限 (LCL)
抽样时间或 样本序号
39
控制图种类及适用场合
项目
ⅡG塞网 电阻偏位 标记磨损
其它
缺陷批
30 10 4 6
百分比 (%)
60 20 8
12
累计缺陷批
累计百分比 (%)
30
60
40
80
44
88
50
100
12
(2)缺陷位置调查表:主要用来记录、统计、分 析不同类型的外观质量缺陷所发生的部位和密集程 度,进而从中找出规律性,为进一步调查或找出解 决问题的办法提供事实依据。
qc小组活动培训ppt课件
目标设定
明确、具体、可量化,与 课题紧密相关,具有挑战 性但可实现。
如何制定有效的活动计划
计划内容
包括活动目标、时间进度、资源需求、 责任分工等。
时间管理
资源保障
确保所需人力、物力、财力等资源得 到保障。
合理安排活动时间,避免拖延和赶工。
如何收集与整理数据
数据来源
从现场观察、测量、调查、实验 等方面收集数据。
鼓励全员参与
激发全体成员的积极性和创造性,共同参与到改进工作中来,形成持 续改进的良好氛围。
创新发展的方向与探索
拓展QC小组活动领域
将QC小组活动从传统的质量管理 领域拓展到产品设计、生产工艺、 市场营销等多个领域,实现全面质 量管理。
引入新的质量管理理念和方法
积极学习和借鉴国际先进的质量管 理理念和方法,如六西格玛管理、 精益管理等,提升QC小组活动的 水平和效果。
04
关联图
用于表示多个变量之间的关系,通过 图形展示变量之间的相互影响,帮助 小组理解问题的复杂性。
06
缺点
可能过于复杂,需要一定的专业知识和技能。
排列图与直方图
排列图
又称帕累托图,用于将问题按照重要 程度进行排序,帮助小组优先解决重 要问题。
优点
能够明确问题的优先级,提高解决问 题的效率。
缺点
可能忽略一些看似不重要但实际上对 问题有影响的因素。
03
QC小组活动的常用工具与 方法
因果图与关联图
因果图
又称鱼骨图,用于分析问题的原因和结果,通 过图形化展示问题的因果关系,帮助小组找到
问题的根源。
01
缺点
可能过于简化问题,忽略一些复杂因 素。
03
QC培训ppt课件
26
5、不使用现状调查的情况
1)指令性目标 • 指令性目标由于目标明确,小组应进行可行性分析,以确 定目标值是否能够实现。在进行分析的过程中,小组要根 据目标要求,对数据进行深入调查分层分析,手法类似于 现状调查。 • 指令性目标: ◆上级以指令形式下达给小组的目标; ◆小组直接选定的上级考核指标; 指令性目标一定是指令性课题,但指令性课题不 一定是指令性目标。 2)创新型课题 • 创新型课题、研制新产品,前人从未做过,无现状可调查。
序号
1
2 3 4 5 6 7
缺陷类别
顶部充不满
气 孔 成型不良 表面疵点 色斑 变形 其它
发生频数
108
40 14 7 4 3 4
频率%
60
22.2 7.8 3.9 2.2 1.7 2.2
累计频率%
60
82.2 90 93.9 96.1 97.8 100
ห้องสมุดไป่ตู้合计
180
100
23
塑料件不合格品缺陷排列图 96.1% 97.8%
• 例:强化质量管理,创建名牌工程 鼓足干劲、力争上游、勇压全国最佳
2)把所采用的对策冠以课题名称(手段加目的);
• 例:加装闭锁装置,提高电压监测能力 提供特殊服务,提高顾客满意率 避免小间隔,杜绝危险接近
3)选题理由有两多一少;
• 文字解释太多,理由条款多、数据少
4)选题理由的重要性由小到大类推。
2.自选性课题的原则:
1)针对上级方针、目标在本部门的关键点来选; 2)从现场或小组本身存在的问题方面选题; 3)从顾客(上下工序也是顾客)不满意的问题中去选题。
15
3、课题类型 1)问题解决型包括四种类型:
QC7大手法培训资料ppt课件
检查表统计完成可利用QC七大手法中的柏拉图加 以整理,以便掌握问题的重心。
11
➢第二章:检查表
12
➢第二章:检查表
检查表 简单地采取数据,反映不良状况:
13
➢第二章:检查表
14
➢第三章:特性要因图
一、特性要因图: 一个问题的特性受到一些要因的影响时,我们将这些要因加 以整理,成为有相互关系而且有条理的图形,这个图称为特性要 因图.因形状似鱼的骨头,所以又叫鱼骨图. 原因与结果之关系,不良之形成原因绝非仅有一个。
34
➢第六章:管制图
三.计量管制与计数管制图之比较 1.优点: A.计量管制图用于制程之管制,甚灵敏,很容易调查事故发
生的原因,因此可以预测将发生之不良状况.能及时并正确地找 出不良原因,可使品质稳定,为最优良之管制工具.
B.计数管制图只在生产完成后,才抽取样本,将区分为良品 与不良品,所需数据能以简单方法获得之.对于工厂整个品质情 况了解非常方便.
15
➢第三章:特性要因图
二.特性要因图的制作方法:
1 决定问题或品质的特性(特性的选择不能使用看起来很抽 象或含混不清的主题)。
2 决定大要因(可利用4M1E来分类,4M即Man-人员, Machine-机械,Material-材料, Method-方法, 1E即 Environment环境)。
3 决定中小要因。
QC7大手法 培训资料
1
➢第一章:数据 ➢第二章:检查表
➢第三章:特性要因图 ➢第四章:柏拉图 ➢第五章:散布图 ➢第六章:管控图 ➢第七章:直方图 ➢第八章:层别法
2
➢第一章:数据
一、什么是数据: 所谓数据,就是根据测量所得到的数值和资料等事实。 因此,形成数据最重要的基本观念就是:
11
➢第二章:检查表
12
➢第二章:检查表
检查表 简单地采取数据,反映不良状况:
13
➢第二章:检查表
14
➢第三章:特性要因图
一、特性要因图: 一个问题的特性受到一些要因的影响时,我们将这些要因加 以整理,成为有相互关系而且有条理的图形,这个图称为特性要 因图.因形状似鱼的骨头,所以又叫鱼骨图. 原因与结果之关系,不良之形成原因绝非仅有一个。
34
➢第六章:管制图
三.计量管制与计数管制图之比较 1.优点: A.计量管制图用于制程之管制,甚灵敏,很容易调查事故发
生的原因,因此可以预测将发生之不良状况.能及时并正确地找 出不良原因,可使品质稳定,为最优良之管制工具.
B.计数管制图只在生产完成后,才抽取样本,将区分为良品 与不良品,所需数据能以简单方法获得之.对于工厂整个品质情 况了解非常方便.
15
➢第三章:特性要因图
二.特性要因图的制作方法:
1 决定问题或品质的特性(特性的选择不能使用看起来很抽 象或含混不清的主题)。
2 决定大要因(可利用4M1E来分类,4M即Man-人员, Machine-机械,Material-材料, Method-方法, 1E即 Environment环境)。
3 决定中小要因。
QC7大手法 培训资料
1
➢第一章:数据 ➢第二章:检查表
➢第三章:特性要因图 ➢第四章:柏拉图 ➢第五章:散布图 ➢第六章:管控图 ➢第七章:直方图 ➢第八章:层别法
2
➢第一章:数据
一、什么是数据: 所谓数据,就是根据测量所得到的数值和资料等事实。 因此,形成数据最重要的基本观念就是:
QC基础知识培训教材(PPT 48张)
析问题,解决问题。坚持用数据说明事实,用科学的 方法来分析与解决问题。
5
一、QC的概述
QC的分类:
管理型、现场型、服务型、攻关型QC小组 分四类突出QC小组活动的广泛性、群众性
6
一、QC的概述
QC的分类:
(1)管理型QC小组
目的:以提高管理水平和工作质量为目的而组成的QC 小组。 小组成员以管理人员为主,以各类提高工作质量的问 题为研究课题 特点:课题有大有小,大——夸部门,小——本部门
23
一、QC推进要求
2、QC活动相关活动人员要求
掌握QC推进七大手法 对QC的认识及相关知识 推进步骤 组员要求
24
一、QC推进要求
3、新、老QC推进七种手法简介
质量工作者用数据和图表展示自己的研究发现和思维 逻辑,数据即是事实,图表即是语言,于是有了QC工 具。 工具的灵魂在于“活”,干什么事用什么工具,每种 工具都各有长短,没有最好的,只有恰当的。 工具本身不是目的,工具是手段,目的是解决问题; 工具的发明是在生产实践中为解决问题而研究发展的, 在应用时万不可本末倒置,为工具而工具,花枝招展 而空洞无用。
4
一、QC的概述
QC的特点:
明显的自主性:自愿参加,自主管理,自我教育发
挥小组的才智、积极性、创造性
广泛的群众性:广大职工群众在QC小组活动中学技
术、学管理、群策群力分析问题解决问题。
高度的民主性:民主推选组长,以发现和培养 管理人才,小组成员间不分职位与技术等级高 低、高度发扬民主、各抒已见、互相启发、集 思广益,保证目标的实现。 严密的科学性:按PDCA工作程序,步步深入地分
5
一、QC的概述
QC的分类:
管理型、现场型、服务型、攻关型QC小组 分四类突出QC小组活动的广泛性、群众性
6
一、QC的概述
QC的分类:
(1)管理型QC小组
目的:以提高管理水平和工作质量为目的而组成的QC 小组。 小组成员以管理人员为主,以各类提高工作质量的问 题为研究课题 特点:课题有大有小,大——夸部门,小——本部门
23
一、QC推进要求
2、QC活动相关活动人员要求
掌握QC推进七大手法 对QC的认识及相关知识 推进步骤 组员要求
24
一、QC推进要求
3、新、老QC推进七种手法简介
质量工作者用数据和图表展示自己的研究发现和思维 逻辑,数据即是事实,图表即是语言,于是有了QC工 具。 工具的灵魂在于“活”,干什么事用什么工具,每种 工具都各有长短,没有最好的,只有恰当的。 工具本身不是目的,工具是手段,目的是解决问题; 工具的发明是在生产实践中为解决问题而研究发展的, 在应用时万不可本末倒置,为工具而工具,花枝招展 而空洞无用。
4
一、QC的概述
QC的特点:
明显的自主性:自愿参加,自主管理,自我教育发
挥小组的才智、积极性、创造性
广泛的群众性:广大职工群众在QC小组活动中学技
术、学管理、群策群力分析问题解决问题。
高度的民主性:民主推选组长,以发现和培养 管理人才,小组成员间不分职位与技术等级高 低、高度发扬民主、各抒已见、互相启发、集 思广益,保证目标的实现。 严密的科学性:按PDCA工作程序,步步深入地分
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4、在久米均教授等著名的质量专家的主持下,日本“QC小组本部”分别于1980年 和1985年编辑出版了英文版《QC小组纲领》和《QC小组活动方法》在国际上得到 了广泛的认同,目前已经被翻译法语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等十几种文字。
3
国际QC小组发展趋势:
1)更加注重QC小组要以提高员工素质,激发员工的积极性和创造性为主要目的; 2)更加强调QC小组活动的自主性; 3)QC小组活动向多行业和社会发展。
2)创新型:与前四类课题程序有所不同,用新的思维方式,创新的
方法,开发新产品、新技术、新业务等,实现预期的目的。
16
4.如何自选课题
1)自选性课题的原则: A、针对上级方针、目标在本部门的关键点来选; B、从现场或小组本身存在的问题方面选题; C、从顾客(上下工序也是顾客)不满意的问题中去选题。
2)自选性课题的方法:
5
• 人员:在生产或工作岗位上从事各种劳动 的职工。
• 范围:围绕企业的经营策略、方针、目标 和现场存在的问题;
• 目的:改进质量、降低消耗、提高经营效 益和人的素质;
• 手段:运用质量管理的理论和方法开展活 动,突出其科学性。
6
QC小组活动宗旨
以人为本 建立文明生产现场 发挥人的能力 改进质量,提高效益 改善人际关系
10
统计工具菜单
老七种工具 排列图、因果图、调查表、分层法、直方图、控制图、散布图 新七种工具
关联图、系统图(树图)、亲和图(KJ法/A型图解)、PD PC法(过程决策图法)、矩阵图、矩阵数据分析法、矢线图 简易图表 饼分图、折线图、柱形图 专用工具类 0、618法、正交实验法、抽样检样、方差分析、假设检验、价 值工程 其它类 水平对比、雷达图、推移图、流程图
具有特性; • 管理技术:指程序、证据、方法技巧等,
具有共性
8
管理技术的三个主要方面
1、遵循PDCA活动程序:
四个阶段,十个步骤 P (Plan)——计划阶段——六步 D (Do)——执行阶段——一步 C (Check)——检查阶段——一步 A (Action)——总结阶段——两步
AP CD AP CD
C
目标达
否
到?
是
9、制定巩固措施
A
10、总结和下一步打算
1、选择课题
2、设定目标及目标可行性分析
P
3、提出方案并确定最佳方案
4、制订对策
D 5、对策实施
6、效果检查
C
目标达
否
到?
是
7、标准化
A
8、总结和下一步打算
14
一、选择课题
• 1.课题的来源:
• 1)指令性课题:由上级部门或主管根据企业(或部门)实 际需要下达;
所在的工作现场
QC小组活动目的
QC小组活动特点
明显的自主性 广泛的群众性 高度的民主性 严密的科学性
以
提
提
提
提
提
质
高
高
高
高
高
量
质
问
改
参
现
为
量
题
进
与
场
中
意
意
意
意
水
心
识
识
识
识
平
7
QC小组活动的基本特征 ——质量改进和质量创新
QC小组活动解决问题涉及到两方面的技术: ——专业技术和管理技术 • 专业技术:小组解决问题的专业技术范围,
• 现场型:以班组、现场操作工人为主体,维持质量;课题小、难度 低、周期短、效益不一定大
• 服务型:以提高服务质量为目的的小组;课题小、难度低、周期短、 社会效益明显。
• 攻关型:以三结合方式,解决技术关键问题(介绍学历、职称); 课题难、周期长、投入多、经济效果显著;
• 管理型:以管理人员组成,解决管理问题;(介绍职务、人员的构 成情况);课题大小不一、难度不相同、效果差别较大;
12
二、QC小组的活动程序
13
1、选择课题
2、现状调查
P
3、设定目标
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、对策实施
8、效果检查
C
否
目标达到?
是
9、制定巩固措施
A
10、总结和下一步打算
1、选择课题
2、设定目标
P
3、目标可行性分析
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D 7、对策实施
8、效果检查
1.阶段上升
AP
CD
AP 0
CD
AP
AP
CD
CD
2.大环套小环
9
2 以事实为依据用数据说话
• 为什么选这个课题? • 问题的症结是什么? • 为什么制订这个目标? • 为什么确定这几条主要原因? • 每条对策是否有效,能否完成? • 活动效果怎样?
3 应用统计工具
目的:进行数据的整理分析。 方法:全数检查或随机抽取。 工具:“新七种工具”、 “老七种工具” 、”简易工具“等
QC小组活动基础理论
讲述人: 时间:2018年3月
1
一、QC小组的发展及概念
2
QC小组的发展
1、1962年在日本石川馨博士的倡导下,首创于日本;
2、1966年在欧洲质量组织年会上,由朱兰博士介绍了,开始被国际认知;
3、1973年世界第一次石油危机后,日本借助TQM度过了经济危机,树立了“日本 制造”的质量形象,许多国家纷纷派代表团到日本考察学习,了解到了QC小组的作 用,便开始引进本国。在不同的国家有不同的叫法,如新加坡叫“品管圈”,中国 台湾叫“品质圈”等;
QC小组在中国的发展:
1978年作为全面质量管理四大支柱之一的QC小组从日本引进
4
QC小组的概念
QC小组的英文全称是Quality Control Circle,
即质量管理小组,是在生产或工作岗位上从事各种 劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现 场存在的问题,以改进质量、降低消耗,提高人的 素质和经济效益为目的的组织起来,运用质量管理 的理论和方法开展活动的小组。
11
QC小组的组建
QC小组的组建原则
自愿参加,上下结合 实事求是,灵活多样
QC小组的成员
组长
职责 1.制定小组活动计划,组织实施计划; 2.抓QC小组的质量教育; 3.做好工作协调; 4.做好QC小组的日常管理工作。
组员
要求 1.按照活动计划参加小组活动; 2.按时完成小组分配的任务; 3.要使自己培养成为质量改进的鲜血者。
• 2)指导性课题:由质量管理部门向公司推荐的课题; • 3)自选性课题:由QC小组成员自行选择的课题。
2.自选性课题的原则:)从现场或小组本身存在的问题方面选题; 3)从顾客(上下工序也是顾客)不满意的问题中去选题。
15
3、课题类型
1)问题解决型包括四种类型:
A、用表决法选定:
B、用评议、评价的方法来选定:
3
国际QC小组发展趋势:
1)更加注重QC小组要以提高员工素质,激发员工的积极性和创造性为主要目的; 2)更加强调QC小组活动的自主性; 3)QC小组活动向多行业和社会发展。
2)创新型:与前四类课题程序有所不同,用新的思维方式,创新的
方法,开发新产品、新技术、新业务等,实现预期的目的。
16
4.如何自选课题
1)自选性课题的原则: A、针对上级方针、目标在本部门的关键点来选; B、从现场或小组本身存在的问题方面选题; C、从顾客(上下工序也是顾客)不满意的问题中去选题。
2)自选性课题的方法:
5
• 人员:在生产或工作岗位上从事各种劳动 的职工。
• 范围:围绕企业的经营策略、方针、目标 和现场存在的问题;
• 目的:改进质量、降低消耗、提高经营效 益和人的素质;
• 手段:运用质量管理的理论和方法开展活 动,突出其科学性。
6
QC小组活动宗旨
以人为本 建立文明生产现场 发挥人的能力 改进质量,提高效益 改善人际关系
10
统计工具菜单
老七种工具 排列图、因果图、调查表、分层法、直方图、控制图、散布图 新七种工具
关联图、系统图(树图)、亲和图(KJ法/A型图解)、PD PC法(过程决策图法)、矩阵图、矩阵数据分析法、矢线图 简易图表 饼分图、折线图、柱形图 专用工具类 0、618法、正交实验法、抽样检样、方差分析、假设检验、价 值工程 其它类 水平对比、雷达图、推移图、流程图
具有特性; • 管理技术:指程序、证据、方法技巧等,
具有共性
8
管理技术的三个主要方面
1、遵循PDCA活动程序:
四个阶段,十个步骤 P (Plan)——计划阶段——六步 D (Do)——执行阶段——一步 C (Check)——检查阶段——一步 A (Action)——总结阶段——两步
AP CD AP CD
C
目标达
否
到?
是
9、制定巩固措施
A
10、总结和下一步打算
1、选择课题
2、设定目标及目标可行性分析
P
3、提出方案并确定最佳方案
4、制订对策
D 5、对策实施
6、效果检查
C
目标达
否
到?
是
7、标准化
A
8、总结和下一步打算
14
一、选择课题
• 1.课题的来源:
• 1)指令性课题:由上级部门或主管根据企业(或部门)实 际需要下达;
所在的工作现场
QC小组活动目的
QC小组活动特点
明显的自主性 广泛的群众性 高度的民主性 严密的科学性
以
提
提
提
提
提
质
高
高
高
高
高
量
质
问
改
参
现
为
量
题
进
与
场
中
意
意
意
意
水
心
识
识
识
识
平
7
QC小组活动的基本特征 ——质量改进和质量创新
QC小组活动解决问题涉及到两方面的技术: ——专业技术和管理技术 • 专业技术:小组解决问题的专业技术范围,
• 现场型:以班组、现场操作工人为主体,维持质量;课题小、难度 低、周期短、效益不一定大
• 服务型:以提高服务质量为目的的小组;课题小、难度低、周期短、 社会效益明显。
• 攻关型:以三结合方式,解决技术关键问题(介绍学历、职称); 课题难、周期长、投入多、经济效果显著;
• 管理型:以管理人员组成,解决管理问题;(介绍职务、人员的构 成情况);课题大小不一、难度不相同、效果差别较大;
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二、QC小组的活动程序
13
1、选择课题
2、现状调查
P
3、设定目标
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、对策实施
8、效果检查
C
否
目标达到?
是
9、制定巩固措施
A
10、总结和下一步打算
1、选择课题
2、设定目标
P
3、目标可行性分析
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D 7、对策实施
8、效果检查
1.阶段上升
AP
CD
AP 0
CD
AP
AP
CD
CD
2.大环套小环
9
2 以事实为依据用数据说话
• 为什么选这个课题? • 问题的症结是什么? • 为什么制订这个目标? • 为什么确定这几条主要原因? • 每条对策是否有效,能否完成? • 活动效果怎样?
3 应用统计工具
目的:进行数据的整理分析。 方法:全数检查或随机抽取。 工具:“新七种工具”、 “老七种工具” 、”简易工具“等
QC小组活动基础理论
讲述人: 时间:2018年3月
1
一、QC小组的发展及概念
2
QC小组的发展
1、1962年在日本石川馨博士的倡导下,首创于日本;
2、1966年在欧洲质量组织年会上,由朱兰博士介绍了,开始被国际认知;
3、1973年世界第一次石油危机后,日本借助TQM度过了经济危机,树立了“日本 制造”的质量形象,许多国家纷纷派代表团到日本考察学习,了解到了QC小组的作 用,便开始引进本国。在不同的国家有不同的叫法,如新加坡叫“品管圈”,中国 台湾叫“品质圈”等;
QC小组在中国的发展:
1978年作为全面质量管理四大支柱之一的QC小组从日本引进
4
QC小组的概念
QC小组的英文全称是Quality Control Circle,
即质量管理小组,是在生产或工作岗位上从事各种 劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现 场存在的问题,以改进质量、降低消耗,提高人的 素质和经济效益为目的的组织起来,运用质量管理 的理论和方法开展活动的小组。
11
QC小组的组建
QC小组的组建原则
自愿参加,上下结合 实事求是,灵活多样
QC小组的成员
组长
职责 1.制定小组活动计划,组织实施计划; 2.抓QC小组的质量教育; 3.做好工作协调; 4.做好QC小组的日常管理工作。
组员
要求 1.按照活动计划参加小组活动; 2.按时完成小组分配的任务; 3.要使自己培养成为质量改进的鲜血者。
• 2)指导性课题:由质量管理部门向公司推荐的课题; • 3)自选性课题:由QC小组成员自行选择的课题。
2.自选性课题的原则:)从现场或小组本身存在的问题方面选题; 3)从顾客(上下工序也是顾客)不满意的问题中去选题。
15
3、课题类型
1)问题解决型包括四种类型:
A、用表决法选定:
B、用评议、评价的方法来选定: