中南民族大学管理学院

中南民族大学管理学院

学生课程设计报告

课程名称：管理信息系统

选题名称三大企业竞争优势及电信的发展

前景

年级:201０

专业：信息管理与信息系统

学号:

姓名:张春玲

指导教师:郑双怡

完成日期：2０11年11月

２0 11 学年至20 12学年度第 1 学期

中国移动诠释其移动互联网三大优势无论是互联网，还是移动互联网，在人们的传统观念中,都是更为前卫、先锋的互联网企业做得更好,而对于传统电信运营商在移动互联网领域的作为几乎是褒贬不一,很多人认为电信运营商无法玩转移动互联网.

不过，作为全球网络规模最大、用户规模最大的移动通信运营商,中国移动并没有在这样的观点前止步不前。曾有业内专家提出，移动互联网才是３Ｇ真正的杀手应用，而对于正在践行３G并要引领国际４G发展的中国移动来讲，势必不

会错失良机。ﻫ在２011移动互联网国际研讨会期间，中国移动通信研究院院长黄晓庆重点诠释了中国移动在移动互联网方面的三大优势.第一,智能优质的信息管道；第二,端云结合的聚合平台；第三，无所不在的应用推广.

一智能优质管道

管道,可以说是运营商的显著符号，但没有一家运营商甘当给他人作嫁衣的简单管道。所以，中国移动提出要做智能优质的信息管道提供者，首先就是要打造可管可控的智能网络管道。目前,中国移动增加了网络智能感知点,开展了4厂商、８省市的ePＣC试点,可有效提高流量使用效率,提升用户体验.ﻫ中国移动也正在积极推进TD－LＴＥ的不断成熟，在工业和信息化部的领导下，完成了上海、南京、广州、深圳、厦门、杭州的六城市第一阶段的规模试验,在中国移动的大力扶持下,TD—LTE产业已日趋成熟。“多模数据卡将在2011年底达到试商用水平,多模芯片/终端预计２０１2年下半年达商用水平.”黄晓庆说.ﻫ提升网络接入的能力也是中国移动在打造智能优质管道上的重中之重。为此，中国移动也确立了“十二五"期间的目标,即为个人用户提供1０Ｍbｐｓ以上的带宽、为家庭用户提供100Mbps以上的带宽、为集团用户提供1000Ｍｂps以上的带宽。为用户提供快速、稳定、低价以及个性化差异化服务也成为智能优质管道的特征。

二聚合计算平台ﻫ所谓聚合计算平台，即云计算+终端，共同提升

用户的感知。中国移动可以说是国内最早布局云计算的电信运营商。中国移动从2007年开始进行云计算研究,并于２0０９年发布了大云1。0版本，并在不断加速云计算战略的布局.

据黄晓庆介绍，中国移动云计算研发进展显著，最新发布的“大云”1．5版本对分布式文件系统、分布式海量数据仓库、分布式计算框架、集群管理、云存储系统、弹性计算系统以及并行数据挖掘工具等关键功能进行了改进和升级，同时也增加了对块存储的支持。

中国移动在面向移动互联网的终端建设上也是不遗余力，中国移动是国内最早推终端操作系统的厂商，“ＯＰｈｏne2．６版本已经进入到测试阶段。”黄晓庆说，目前，基于ＯＰhoｎｅ平台的35款商用终端已经落地.ﻫ“ＷAC与M Ｍ对接顺利,成功引入超过1０000款海外应用,上线WAＣWidgｅt的应用超过１1０00款。”黄晓庆说。20１0年，由包括中国移动在内的２4家国际运营商成立应用批发社区(ＷAC),旨在为全球移动通信用户提供更为先进、丰富的网络应用服务。

三应用推广渠道

庞大的客户资源是中国移动开展应用推广的基础，同时也可以成为其应用推广的渠道。中移动公布的今年9月份营运数据显示，期内用户净增加５88。9万户，较8月份的5７7．7万户微增1．9％，今年累计客户净增加495０万户,总用户数6.3３5亿户，其中TD用户达4316万户。ﻫ除了面向客户的推广渠道外,中国移动还与二十多个省份建立了无线城市的战略合作，位置、支付、政务信息等民生和公用事业服务领域都留下了中国移动的足迹。在物联网方面，太湖蓝藻监测成效显著，车联网蓄势待发,移动资产巡查的新商务模式也受到了好评。

MM是中国移动最重要的推广渠道之一，ＭＭ聚集了５00０多家合作企业，200

万开发者，目前的注册用户已经超过1亿，累计下载超过5亿次，ＭM是中国移动带动应用产业化发展的排头兵.

管道、平台、内容成为中国移动诠释自身在移动互联网领域的三大优势，黄晓庆最后坦言，移动互联网的许多领域都存在着巨大的调整，随之而来的仍有数量惊人不过却令人兴奋的研究课题.

中国电信的竞争优势

中国电信集团公司由中央管理，是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点.注册资本１５80亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务；进行国际电信业务对外结算，开拓海外通信市场;经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。

一,中国电信现已拥有先进的、通达全球的国际传输和交换网络以及业务承载平台.通过逐步健全的全球一站服务，可逐步为

客户提供国际话音业务、互联网业务、带宽型业务等全球网络服务。全国31个省(区、市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的、“我的e家”、“天翼”、“号码百事通”、“互联星空"等知名品牌,具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。

二，中国电信在优秀员工保留方面采取了多种有效措施：

①不断完善薪酬激励机制,根据业绩和贡献在绩效工资等方面向优秀员工倾斜.

②不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。

③面向所有员工建立了企业年金制度，并向关键岗位和核心员工倾斜，兼顾积累贡献，有效调动了员工的积极性,对保留优秀人才起到了很好的作用。

④面向高层管理人员实施了股票增值权计划.该计划的实施，将公司资产的增值、效益的提高以及高层管理人员绩效考核结果与股票增值权紧密联系起来，防止了高层管理人员的短期经营行为，将公司价值和股东价值与高层管理人员的利益密切关联，促使其更多地关注企业的长远发展和长期利益，增强为股东创造价值的责任感。

⑤不断创新优秀人才管理制度。积极开展优秀员工评选活动，建立集团各专业的骨干人才队伍，并对这些优秀、骨干人才进行有针对性的培训，提升优秀员工的工作能力。

三，中国电信多年来致力于国际通信网络的建设。自

1989年以来，先后参与了28条国际陆地和海底光缆的建设和投资,建成首条在中国登陆的国际海缆系统中国－日本海缆系统和中国—韩国海光缆系统、FLＡ