察举制的产生、发展、影响

察举制的产生、发展、影响

察举制是自汉代至隋实施的一种选官制度。

随着战国时期“世卿世禄”制的衰落，以推荐方法选官开始盛行。汉高祖、汉文帝时期等都曾通过察举贤良的方式选官。

至汉武帝时期，由于汉朝官吏多出于任子和赀选，不利于选拔优秀人才。汉武帝遂根据董仲舒的建议，实施察举制，即规定郡国岁举孝廉各一人。孝廉科成为汉代察举最重要的科目。除此之外，汉代的特科还有文学、方正、廉吏等科。

孝廉举至中央后，并不立即授以实职，而是先入郎署为郎官，承担宫廷宿卫，然后经选拔，入地方任职或留中央任官。西汉后期，改革察举制，按照人口比例察举孝廉，并对孝廉年龄有了规定。

西汉至东汉初，察举严格，确实起到了选拔人才之效。但是东汉以后，政治腐败，察举制常有察举不实。

魏晋南北朝时仍然存在着察举之制，九品中正制正是在这一制度上发展起来的。