富士康科技集团绩效考核标准模板
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FOXCONN
FOXCONN
產品事業處
表格編號/版次﹕HR01-01/00
NWE員工績效考評表
考核部門: 項目 頁次: 1/1
品質 (30分)
品質 要求 遵循 (10分) 作業 品質 結果 (20分)
主 管 交 辦 事 項 電 話 抱 怨 或 投 訴 書 面 抱 怨 或 投 訴
效率 (50分)
作業 標准 遵循 (10分)
工 作 值 班 庫 存 控 制 )
紀律 (20分)
作業 效率 提升 (10分) 工作 紀律 (15分)
出 勤 小 計 (分 ) 規 章 制 度 5 S 工 業 安 全 溝 通 協 調
作業 效率 結果 (30分)
卡生 生 產 含產 排 報進 配 表度 維及 含 護異 組 常 裝 處 流 理 程 ( ( ) 10 10 交 貨 達 成
8
5
5
10
5
Fra Baidu bibliotek
5
4
4
3
4
2
2
1
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 績優員工 :無 注明：姓名前面標注*之同仁為新進人員,暫不評分 績差員工 :無 最后一名 :無
核准﹕
審核:
承辦:
.
行為 素質 (5分)
責 任 心 團 隊 精 神 績 效 系 數 績 效 得 分 確 認 簽 名
考 評 細 則
排 R 單 管 控 ) 含 重 工 安 ( 5
E C N / E O L / S W
交 期 回 復
小 計 (分 )
教 育 訓 練
提 案 改 善
小 計 (分 )
總 分
名 次
序號
工號
姓名
資位
5
8
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FOXCONN
產品事業處
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NWE員工績效考評表
考核部門: 項目 頁次: 1/1
品質 (30分)
品質 要求 遵循 (10分) 作業 品質 結果 (20分)
主 管 交 辦 事 項 電 話 抱 怨 或 投 訴 書 面 抱 怨 或 投 訴
效率 (50分)
作業 標准 遵循 (10分)
工 作 值 班 庫 存 控 制 )
紀律 (20分)
作業 效率 提升 (10分) 工作 紀律 (15分)
出 勤 小 計 (分 ) 規 章 制 度 5 S 工 業 安 全 溝 通 協 調
作業 效率 結果 (30分)
卡生 生 產 含產 排 報進 配 表度 維及 含 護異 組 常 裝 處 流 理 程 ( ( ) 10 10 交 貨 達 成
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Fra Baidu bibliotek
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核准﹕
審核:
承辦:
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行為 素質 (5分)
責 任 心 團 隊 精 神 績 效 系 數 績 效 得 分 確 認 簽 名
考 評 細 則
排 R 單 管 控 ) 含 重 工 安 ( 5
E C N / E O L / S W
交 期 回 復
小 計 (分 )
教 育 訓 練
提 案 改 善
小 計 (分 )
總 分
名 次
序號
工號
姓名
資位
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