2019培训中心工作总结

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培训中心机构工作总结报告

培训中心机构工作总结报告

培训中心机构工作总结报告
近年来,培训中心机构在教育领域发挥着越来越重要的作用。

作为培训中心机
构的一名工作人员,我对这个行业的发展和工作情况有着深刻的了解。

在过去的一年里,我们培训中心机构在教育培训领域取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战和问题。

首先,我们培训中心机构在教育培训领域取得了一定的成绩。

通过不断创新教
学方法,我们成功地为学生提供了高质量的教育培训服务。

我们的学员在各类考试中取得了优异的成绩,得到了社会的认可和好评。

此外,我们还积极开展各类培训活动,帮助学生提升综合素质和能力,取得了良好的效果。

其次,我们培训中心机构也面临着一些挑战和问题。

随着社会的不断发展,教
育培训行业也面临着日益激烈的竞争。

各类培训机构层出不穷,市场竞争日益激烈,我们需要不断提升自身的教学水平和服务质量,以保持竞争力。

同时,教育培训行业也面临着一些政策和法规的调整,我们需要及时了解和适应相关政策,确保我们的工作符合国家的法律法规。

在未来的工作中,我们培训中心机构将继续努力,不断提升自身的教学水平和
服务质量,为学生提供更好的教育培训服务。

我们将继续积极开展各类培训活动,帮助学生提升综合素质和能力。

同时,我们也将密切关注教育培训行业的发展动态,及时了解和适应相关政策,确保我们的工作符合国家的法律法规。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的培训中心机构一定能够取得更好的成绩,为教育培训事业做出更大的贡献。

培训基地结业总结(推荐5篇)

培训基地结业总结(推荐5篇)

培训基地结业总结第1篇本学期在往年的教学工作总结上,在安排课程基础训练宽度、强度上和舞蹈实际运用上作了部分调整,现将这学期的教学工作总结如下:一、舞蹈基础训练部分。

首先,降低部分训练难度,使原本较为枯燥的基础强化训练变得更为轻松活泼,及更为实用也更方便学生的掌握。

并在音乐上也采用一些少儿律动性较强的音乐,使学生对今后学习、编排舞蹈有一个整体的感受和理解。

其次,为了从整体上训练学生克服身体的自然状态,获得正确的直立感,发展舞姿动作的协调性、灵活性、节奏感。

在以往较为单一,更为注重学生动作完成质量的训练基础上,在组合中更多的加进一些方位、节奏变化的训练,来强化学生的整体适应能力和表演能力。

二、民族民间舞部分。

成品舞蹈《天竺少女》,由二年级的学生代表表演。

根据教学的要求,这个舞蹈具有地方特色,基本动律及其民族韵律特点,使学生能在较短的时间内尽可能多的掌握舞蹈动作素材,拓宽舞蹈知识面,提高学生对舞蹈的表现力,为今后的舞蹈教学开阔思路。

同时,除了注重民间舞课程难易和实用的选择外,在对学生良好气质的培养上也加进了对学生不同气质舞蹈的训练,通过学习感受具有不同气质特征和代表性的民族民间舞,如通过优美的芭蕾舞,细腻柔美的傣族舞;热情奔放,欢快活泼的维吾尔族等不同舞蹈气质特征的学习、掌握,来改变自身气质的不足一面。

最大限度地发挥自身所具有的潜能,使学生能有一个健康良好的气质。

三、当代舞部分由四年级学生为代表,成品舞蹈《火红的.童年》。

当代舞特点较为活跃,时尚,使孩子们心中充满自信,令人崇拜的感觉!四、课后作业监督措施。

在本学期中,我还是采用了以往的作业监督措施。

要求她们课后要把我课上所讲的舞蹈动作要领、重点要求和组合顺序记成笔记,并熟练的掌握课堂作业,规定每星期全班同学的复习次数不能少于两次。

我在课堂上也会不定期进行抽查和小测,对完成情况较好的学生和没有复习的学生分别进行赏罚,以此督促学生自觉的复习掌握每节课的教学进程。

就业培训工作总结及小结2篇

就业培训工作总结及小结2篇

就业培训工作总结及小结就业培训工作总结及小结精选2篇(一)就业培训工作总结及小结在过去一段时间里,我一直负责组织和开展就业培训工作。

通过这段时间的努力,我对就业培训工作有了更深刻的认识和理解。

在这里,我想总结一下我的工作,并提出一些建议和改进方向。

首先,我在这段时间里主要负责组织就业培训课程和讲座。

我与各大企业合作,邀请他们的HR经理和相关专家来给学生讲解行业趋势、就业形势和就业技巧。

我还组织了一些实践课程,让学生更好地了解实际工作环境,并培养他们的实践能力。

同时,我还为学生提供了一些就业指导,帮助他们写简历、面试技巧等。

通过这段时间的工作,我发现了一些问题。

首先,由于时间和资源的限制,我无法满足所有学生的需求。

有些学生想了解特定行业的就业信息,但我无法提供满足所有学生需求的课程和讲座。

其次,有些学生对就业培训抱有抵触心理。

他们认为就业培训与他们的专业不相符,对他们的未来发展没有帮助。

这给我的工作带来了一定的挑战。

为了改进和提升我的工作,我提出以下建议。

首先,我将加强与企业的合作,了解他们对就业培训的需求和期望,以更好地满足学生的就业需求。

其次,我将与学生进行更多的沟通,了解他们的就业意愿和需求,并根据他们的需求调整和优化课程设置。

最后,我将加强宣传和推广工作,让更多的学生了解到就业培训的重要性和价值,并引导他们积极参与。

总的来说,我认为我的工作取得了一定的成绩,但还有一些不足之处。

通过总结和反思,我相信我可以进一步提升我的工作水平,并为学生提供更好的就业培训服务。

就业培训工作总结及小结精选2篇(二)2019年就业培训工作总结2019年是就业培训工作的关键之年。

我们充分发挥团队的协作能力和创新精神,努力推动就业培训工作的进步和发展。

以下是2019年就业培训工作的总结:一、目标完成情况:1. 拓展就业渠道:我们与多家企业建立了合作关系,提供更多的就业机会,为学生的就业提供了更多选择。

2. 提高就业质量:通过开展就业技能培训,提高了学生的职业素养和就业能力,帮助他们更好地适应社会需求。

学思堂教育研究院2019年年中教研培训工作总结报告(机构校长培训师刘蒋巍)

学思堂教育研究院2019年年中教研培训工作总结报告(机构校长培训师刘蒋巍)

学思堂教育研究院2019年年中教研培训工作总结报告刘蒋巍(学思堂教育研究院,江苏常州,213000)一.培训工作2019年上半年教研培训举办了57场。

培训区域主要为:常州、嘉兴等。

培训工作为教师提供了以下福利:①学习先进的教学方法。

②学习先进的服务理念。

③学习晚陪读服务流程。

④提升自身解题能力与授课技能。

⑤学习家庭教育有关知识。

⑥学习教务管理有关知识。

参加学思堂教师研修班的教师们,除了学习到可落地的方法,以及实操演练外,还得到基于PDCA的行动计划与后期跟进服务。

参训教师需通过《学思堂教师研修班考试》笔试及8分钟微课试讲方可结业。

2019年上半年学思堂教师研修班培训内容除了课堂授课技巧、教学服务、班主任能力、教学设计、体验课转化等常规培训外,还设置了管理方向与教研培训方向的进阶培训,为教师能力的提升提供了多样化的选择。

常规培训进阶培训(图为:培训现场)二.常规教研(图为:微课演练)“文”,即:将教研教学心得撰写成文,及时复盘总结。

三.教研培训成果1.特色教学法获版权登记2019年上半年,《6783教学体系:文言翻译六字诀、编题七字诀、读写结合八步法、三情境反思法》(国作登字-2019-A-00688022)、《LSMF教学法、EBASV教学法与渐进式提问》(国作登字-2019-A-00688021)、《LOVE 教学原则、ICPR教学法、IPBQLD教学法与五感授课》(国作登字-2019-A-00744048)获版权登记。

2019年3月数字出版书籍《新时代人力资源管理教程》。

附录:学思堂教育研究院2019年5月教研培训学思堂教育研究院2019年4月教研培训学思堂教育研究院2019年3月教研培训学思堂教育研究院2019年2月教研培训全科2月21日下午局前校区教师专业水平测试刘蒋巍全体教学老师全科2月26日下午局前校区微课与ICPR教学法刘蒋巍曹启凤、万兆楠、杨成等全科2月27日下午局前校区《如何维持生源的稳定与补充?》主题培训刘蒋巍杨成、余香琳、陶丽、万兆楠、康琴、吴魁、潘婷婷、王晓娴等全科2月28日下午局前校区①作文教学法培训②文言翻译六字诀③命题转换的九种方法④编题七字诀刘蒋巍曹启凤、万兆楠、杨成等全科2月19日启动,2月28日结束学思堂教师测试卷命题组(10人)2019年学思堂集团教师3月月考卷命制刘蒋巍汤亚芹—初、高中语文;黄小庆—初中数学;韩廷建—高中数学;黄静—初、高中英语;任晓琴—初中化学;朱振东—高中化学;刘志周—初、高中物理;姚恒—科学;李书文—试做、校对;刘蒋巍—排版、校对、组织。

企业安全培训工作总结报告7篇

企业安全培训工作总结报告7篇

企业安全培训工作总结报告7篇第1篇示例:企业安全培训工作总结报告近年来,随着社会的不断发展,企业安全问题日益凸显。

为了提高员工的安全意识,预防和减少安全事故的发生,我公司积极开展了一系列的安全培训工作。

下面将对我公司近期的安全培训工作进行总结和分析。

一、安全培训工作内容1. 安全意识培训针对员工的安全意识薄弱,我公司专门组织了安全意识培训课程,通过讲解典型案例、宣传安全法规和政策等形式,提高员工对安全问题的关注和重视程度。

通过培训,员工们对各类安全事故的预防和应急处理有了更清晰的认识,对安全工作的责任和义务也有了更深刻的认识。

消防安全一直是企业安全工作的重点内容,我公司特别邀请了消防专家进行消防安全培训,包括灭火器使用、逃生自救等内容。

员工通过培训不仅学会了如何正确使用灭火器,还了解了各类消防设备的使用方法,提高了应对火灾的能力和效率。

3. 职业健康培训为了保障员工的身体健康和安全,我公司组织了职业健康培训,包括工作环境卫生、职业病防护、作业规程等方面的知识培训。

员工们通过培训了解到了职业病的危害及预防措施,学会了正确的作业姿势和工作技巧,提高了自我保护意识。

1. 员工安全意识和责任意识得到提升通过安全培训,员工们对安全问题有了更深入的了解,提高了警惕意识,形成了“安全第一,预防为主”的理念。

在工作中,员工们能够自觉地遵守安全规章制度,积极发现和纠正安全隐患,大大减少了安全事故的发生。

2. 安全管理水平得到提高安全培训不仅提高了员工的安全素养,也提升了企业的安全管理水平。

通过培训,公司安全管理人员的技能和意识也得到了增强,能够更好地指导和监督员工的安全工作,加强了安全工作的预防和控制。

3. 建立了健全的安全制度和管理体系通过安全培训,公司也逐步建立了一套健全的安全管理体系和制度。

各类安全制度和操作规程得到了完善和落实,对安全工作的重要性和必要性形成了更为深刻的认识,为企业的长远发展提供了良好的保障。

2019年共产党员教育培训工作总结(二篇)

2019年共产党员教育培训工作总结(二篇)

工作总结参考范本2019年共产党员教育培训工作总结(二篇)目录:2019年共产党员教育培训工作总结一2019年共产党员教育培训工作总结精品二2019年共产党员教育培训工作总结一根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体状况如下:一、强化领导,建立健全完善的培训机制近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列,明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接职责人的职责,强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。

同时在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,认真制定了20XX-20XX年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不一样阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。

为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平,镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设,以及农组示范服务基地建设,不但为党员教育培训工作带给了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的潜力。

二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式党员教育培训工作中,镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。

一是认真落实了送寄学制度。

例如在近年来先后开展的XX重要思想和XX年农村党员主题教育活动中,为确保党员的参学率和受教育率,采取了对外出流动党员寄学,老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法,及时进行教育培训,使这部分党员离乡不离党组织,行动不便不错过学习教育的需要。

为扎实做好教育培训工作,每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会,广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的资料是什么专题会议,在综合梳理归纳后根据党员的意愿,由党委政府统一部署安排,实行订单培训,有效发挥了广大党员人尽其才,学以致用的模范作用。

2019年最新学员学习培训总结工作总结文档【五篇】

2019年最新学员学习培训总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====党校学员培训总结我院第十一期的党校学习已经结束,通过这次党校学习,我们对党的性质、宗旨、指导思想,党的最高理想和现阶段任务,共产党员的条件,以及如何端正入党动机有了更深入的更透彻的理解。

党的根本原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,从群众中来,到群众中去。

一名共产党员是以人民的利益为先的,是时刻想人民之所想,急人民之所急,扎扎实实地为人民办实事的。

勇于奉献,是对党员的基本标准之一。

全心全意为人民服务,是党之所以能赢得人民信任,能与群众广泛紧密结合在一起的力量源泉。

党员往往能正确处理好个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益。

我们对党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。

在学习期间,我们明白了每一个入党积极分子都要端正自己的思想,我们首先要从思想入党,树立无产阶级的世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,并从实际行动中表现出来。

我们要端正我们的入党动机,明确作为一名党员所要具备的素质,所要具备的奉献精神,所要为人民做的,才能经得起党和人民的考验。

通过党课的学习,我们将会更深入地去学习马列主义,毛泽东思想,理论和三个代表思想,并且扎扎实实地从小事做起,时刻以大局为重,为别人着想。

我们从这次的党课中还学习到,全心全意为人民服务并不是非要我们作出什么惊天动地的大事,而是立足于我们的日常学习工作生活中,一点一滴的做出我们的贡献。

但是我们认为这次党校培训也存在一定的不足之处:首先,党校学习内容比较枯燥乏味,虽然大多数学员都到,但有一部分人上课睡觉,玩手机,甚至旷课。

其次,党校实践活动很少。

我们只接受理论学习,没有参加实践。

最后,感觉党校培训时间较短。

可以适当增加课时。

虽然党校学习也存在一定的不足之处,但这一个多月的学习中,我们得到了很多,取得了不小的收获,我们觉得即使累一点,苦一点,这都是值得的。

因为在党校的学习期间,我们对中国共产党、对共产主义事业的认识,不仅在理论有了更深的了解,在思想上也有了更高的追求,更重要的是学习了一种新的思维方法,领略到一种坚定的信念,体会到一种不灭的热情。

培训专员年终工作总结范文9篇

培训专员年终工作总结范文9篇

培训专员年终工作总结范文9篇第1篇示例:过去一年,在这个繁忙的岗位上,我作为培训专员,兢兢业业地工作,与团队共同努力,取得了一定的成绩。

在这里,我将总结一下自己这一年的工作,包括工作内容、工作成绩、工作收获和存在问题等方面。

我作为培训专员,主要负责公司内部员工的培训工作。

在过去的一年中,我积极参与公司内部培训项目的策划、组织和实施,包括新员工培训、岗位技能培训、团队建设培训等。

我认真研究课程内容,结合员工的需求和公司的发展方向,制定了一系列实用性强、贴合实际的培训方案。

通过培训,不仅提升了员工的工作能力和综合素质,还加强了团队协作和凝聚力,为公司的长远发展打下了基础。

在培训工作中,我不仅关注课程的设置和内容的传递,还注重培训效果的评估和反馈。

每次培训结束后,我都会组织员工进行反馈调查,听取他们的意见和建议,及时总结经验,改进工作方法,提高培训质量。

通过不断地反思和改进,我逐渐提升了自己在岗位上的能力和水平,也获得了更多员工的认可和信任。

在过去一年的工作中,我还积极参与了一些外部的培训和交流活动,不断学习新知识、拓展新思路。

通过参加各类培训讲座、研讨会、论坛等活动,我不仅了解了行业最新的发展动态和趋势,还结识了很多同行业的专业人士,拓宽了自己的人脉圈。

这些外部活动不仅提升了我的个人能力,还为公司带来了更多的发展机会和合作伙伴。

在工作中也存在一些不足和问题,比如在培训项目的策划和执行过程中,有时候会遇到困难和挑战,需要更多的耐心和毅力来克服。

在人员管理和沟通方面,也还需要不断地学习和提高,更好地发挥自己的职业优势和责任心。

我还有很多需要改进和提高的地方,希望在未来的工作中能够不断进步,更好地发挥自己的作用。

过去一年作为培训专员,我努力工作,积极进取,取得了一定的成绩,得到了公司和员工的认可和肯定。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习,提高自己的综合素质和专业能力,为公司的长远发展做出更大的贡献。

希望通过自己的努力和奋斗,能够成为一名优秀的培训专员,为公司的发展贡献自己的力量。

工会干部培训工作总结5篇

工会干部培训工作总结5篇

工会干部培训工作总结5篇第1篇示例:2019年是我工会开展干部培训工作的第一年,我们根据工作需要,组织了一系列培训活动,取得了一定的成绩。

现对工会干部培训工作进行总结,以便更好地指导今后的工作。

一、明确培训目标,强化组织管理在本次培训工作中,我们明确了培训的目标,即提升工会干部的综合素质和业务能力,增强其组织管理和服务能力。

通过精心策划培训内容,注重培训的系统性和针对性,让干部们能够在培训中获取到实用的知识和技能,提高其工作实效性和服务水平。

二、优化培训方式,丰富培训内容本次培训采取了多种方式,如集中培训、现场观摩、实地考察等,使干部们能够通过不同的方式获取知识。

培训内容包括工会工作基本知识、组织管理技巧、筹备工会活动等,丰富多彩的内容让干部们受益匪浅,提高了他们的专业素养和工作能力。

三、激励干部积极参与,营造良好氛围为了激励干部积极参与培训,我们设置了培训成绩奖励制度,表彰学习优秀者,激发了干部的学习积极性。

我们还通过评比、交流等形式,让干部们互相学习、交流,形成良好的学习氛围,提升了整体的学习效果。

四、加强跟踪反馈,及时调整培训方向在培训过程中,我们不断进行跟踪反馈,收集干部们的意见和建议,及时调整培训方向,确保培训内容符合实际需求。

通过定期的评估和总结,我们及时发现问题,不断改进培训工作,提高培训质量和效果。

五、确保培训成果,持续推动工会建设通过本次培训,我们的工会干部们都取得了一定的进步,提高了工作能力和服务水平。

我们将进一步跟踪、评估培训成果,加强对干部的指导和督促,推动工会建设取得更大的成绩。

我们也将根据工会干部的实际需求,继续改进培训内容和方式,不断提升培训工作的质量和水平。

本次工会干部培训工作取得了一定的成绩,但也存在不足之处。

我们将以总结为契机,进一步完善工作机制,提高工作效率,不断推动工会建设取得更好的发展。

相信在领导的正确指导和全体干部的共同努力下,我们的工会一定会取得更大的成就,为广大职工服务,为企业发展贡献力量。

培训发展工作总结汇报

培训发展工作总结汇报

培训发展工作总结汇报
2019年,我们的培训发展工作取得了一定的成绩,通过不懈的努力和团队的合作,我们成功地完成了一系列培训计划,并取得了一些显著的成果。

以下是我们在过去一年中所取得的成绩和经验的总结汇报。

首先,我们在员工培训方面取得了一定的进展。

我们组织了一系列的内部培训课程,包括技能培训、领导力发展、团队合作等方面的课程。

通过这些培训,我们的员工的专业知识和技能得到了进一步的提升,为公司的发展奠定了良好的基础。

其次,我们还开展了一些外部培训项目,邀请了一些专业的培训机构和讲师来为我们的员工进行培训。

这些培训项目不仅丰富了员工的知识和经验,也为他们提供了一个与外界专业人士交流的机会,促进了员工的个人成长和发展。

除此之外,我们还注重了员工的职业发展规划,通过与员工进行一对一的沟通和交流,了解他们的职业发展需求和目标,为他们提供个性化的职业发展规划和指导。

这不仅有助于员工更好地发挥自己的潜力,也为公司的长远发展打下了坚实的人才基础。

在未来的工作中,我们将继续加强培训发展工作,不断完善培训体系,提高培训质量,为员工提供更多更好的培训机会,努力为公司的发展培养更多的人才。

同时,我们也将不断总结经验,改进工作方法,使培训发展工作更加科学、高效,为公司的可持续发展贡献力量。

总而言之,过去一年里,我们的培训发展工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,继续努力,为公司的发展贡献更多的力量。

感谢大家的支持和配合,让我们共同努力,为公司的发展创造更加美好的未来!。

2019年最新党员教育培训年度工作小结范文工作总结文档【五篇】

2019年最新党员教育培训年度工作小结范文工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019党校培训学习总结范文光阴似箭,日月如梭,转眼间党校的学习已经结束,但我想我学到的还远远不够,我还必须在终生学习的道路上继续摸爬滚打,这是一个共产党员所必须做到的。

但党校学习的经历也的却却让我们充实了不少,党离我们不再遥远,党校在我们心中也不再朦胧。

正如我在小组讨论中提到的,我们上过党校的同学应该和那些没有上过党校的同学有所区别。

这并非我们将比他们高尚多少,而是我们从思想上应该比他们高一个层次,我们应该在党校的学习中有所觉悟。

很多同学都说能参加党校培训很荣幸。

是的,我们被同学们推荐来上党校,从某种意义上来说是他们把对党的感情寄托在我们身上,如果我们仅仅感到上党课的光荣那么就有负同学的信任。

我们也确实没有把上党课拿来炫耀,我们也明自来上党课的那刻起我们的肩上更多了份责任。

“井无压力不出油”,正是这份压力让我们的内心日益强大接到 11 月 18 日参加党校培训消息时,我就预想到这个周末党校一肯定要开课,我木已准备好周末回家看我母亲。

十一国庆我没有回去就是为了等这个周末。

因为就在上周我弟弟出生了,我妈术后正在家静养。

我自认为我是一个孝顺的孩子,第一次和母亲分开两个月我木是想家心切,好在大学我选择了充实,所以我没有太多时问去想家,但这次回家我是计划好的,提前都和辅导员请好了假。

当通知我参加动员大会的候萍学姐回信息确认周末真的有课时,我再次给她发信息问她党课能不能请假。

她说这个假要和刘老师请!我觉得如果去和刘老师请假应该是能批的,每个人还是有一次请假的机会,但我考虑后还是决定周四下午回去,然后周六晚上坐末班车赶回参加周日的课!果然匆忙的赶回去,周六下午午饭没吃,拿些冬天的衣服和鞋装了个大包,带着母亲的千叮万嘱终于在大约九点赶到了付家坡车站,十点左右回到了学校。

虽然还是回去了但在家的时间除去睡觉剩下就不到二十四小时了。

自古忠孝不能两全,多少优秀的共产党员“舍小家,保大家”才换来了我们今天的安居乐业。

2019年培训科半年工作总结

2019年培训科半年工作总结

2019年培训科半年工作总结开学以来,在刘科长的直接领导下,紧紧围绕科室的中心工作—社会工作职业水平考试辅导班,分步骤,分重点地完成了相关的培训接待和教学工作。

5月5日至6月14日,先后接待了六期社会工作考前培训班,期间还赴万载县民政局进行相关教学。

此外,还积极配合党办和团委开展党团活动,并担任我校“深入学习和实践科学发展观活动领导办公室”成员;协助校团委和学生会开展篮球竞赛活动,并担任三期竞赛的裁判。

在本学期,很好地完成领导交办的了各项任务,达到了预期的效果。

下面就本学期工作的主要内容、工作中的优缺点及今后的努力方向进行全面深刻的总结。

一、上半年主要工作概说本学期,紧紧围绕科室的中心任务开展工作。

在培训前,收集资料,精心备课,做好试讲,不断完善和充实课件和素材;积极和各设区本文来自公务员在线.oh100.,请保留此标记。

市民政局、北京社会出版社和新华书店取得联系,做好培训前的各项准备工作(教材的订购和发放、培训的通知等等),为正式培训打好基矗在培训期间,按照既定安排做好相关的培训服务(后勤)工作,并按培训计划的要求,完成儿童、青少年、老年、残疾人、矫正和医务社会工作的教学任务。

期间还在科室的统一安排下,赴万载县民政局完成相应的教学任务。

针育学和心理学知识的学习,加强教学实践,提升实际的教学能力和水平。

3.积极调整待人处事的心态,不断提升个人的修养,正确面对现实,以平和且从容的心态处理问题。

4.加强职业生涯的设计,强化短、中、长期的工作和生活目标,细化标准和步骤,为今后的发展作好必要的规划。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

2019培训学校年终工作总结3篇.doc

2019培训学校年终工作总结3篇.doc

2019培训学校年终工作总结3篇培训学校年终工作总结2019(一)学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行国务院社会力量办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。

回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体总结一、办学规模服装培训比上年又有新的发展,共开设5门专业,1、服装设计班(包括设计、打板);2、红帮裁缝班;3、样板设计专业;4、下岗职工再就业培训班;5、高速电动车班。

合计招生人数261名;培训失业、失地人员合计1600余名。

由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业随着全球经济一体化,wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求,本校依託高等服装院校,联合服装企业,使服装教学与生产趋于同步。

1、加强专业建设:我们与上海服饰学会进一步挂勾,引进教材,聘请专家,连续叁年来我们邀请华东大学(塬中纺大)服装学院许树文、王建萍教授等叁位专家来校讲课,开设高层次专业。

2、最佳化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有着名的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻鬆的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市着名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。

本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩校企挂鈎一直都比较重视,而我校开展校企挂鈎,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。

我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。

这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚。

符合我们的特色教育和学员实践,提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,儘量保证与企业的零距离。

年度培训工作总结报告5篇

年度培训工作总结报告5篇

年度培训工作总结报告5篇时间如白驹过隙,转眼间2019年即将结束,2020年即将到来。

新的一年意味着新的机遇和挑战,我们必须努力开创新的工作局面。

在此,我向大家呈现年度培训工作总结报告,希望大家喜欢!一、培训工作情况在过去一年里,我们与培训部共同举办了34期新入职员工消防培训,共计923人,每期培训合格率达到90%以上,基本达到了目标要求。

此外,我们还举办了8次内部员工培训,包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练3次,参训人员达到245人次。

二、培训工作分析1、相比去年,我们在培训课程和质量上都有了较大的进步。

2、我们建立了制度性培训体系,与出国留学培训部多次沟通后,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

3、我们不断改进培训方式,积极探索新的培训模式,采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式,让新入职员工尽快掌握相关知识。

三、培训工作存在的问题与不足1、培训工作缺乏考核,导致培训“参加与不参加一个样,学好与学差一个样”的消极局面,影响了培训工作的效果。

2、培训形式缺乏创新,只是一味采取“上面讲,下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

3、培训过于形式化,培训时间和课时不够长,导致培训过程显得过于简单化。

四、除了分管的培训工作外,我们还协助部门主管或其他副主管处理好消防及治安等日常工作,还完成了部门职场约定,并进入到全公司前五名之列。

管理人员进行管理和领导力培训,提高管理水平。

二是:在培训方式上,采用了多种形式,如现场演示、案例分析、小组讨论等,使培训更加生动、实用。

三是:加强了培训后的跟踪和考核,确保培训效果的实现。

2、在培训工作中也存在一些问题和不足,主要表现为:一是:培训课程的设置不够科学、系统,缺乏针对性。

二是:培训师资力量不够强大,师资来源单一,培训效果有待提高。

校外培训机构年度工作总结年检自查报告

校外培训机构年度工作总结年检自查报告

校外培训机构年度工作总结年检自查报告尊敬的XXX领导:我代表XXX,向您汇报2019年度工作总结。

我们是XXX2019年批准新成立的培训机构,感谢您领导下的帮助,让我们真正走向规范化办学的道路。

首先,我们按照国家新政在教体局领导的帮助下申领了办学许可证,对相应的证照进行了公示,并按要求对教学课程进行备案审查,做到不超前不超纲。

我们以平稳发展为主,坚持提高学生的文化素养和研究能力,培养社会主义的建设者和保卫者的目标。

同时,我们狠抓安全管理和教学质量,深受各级领导好评,在家长中的口碑也日益向好,正在成为本地具有口碑的专业正规的校外培训机构。

一、依法办学,坚持提高学生的文化素养和研究能力,培养社会主义的建设者和保卫者的目标1.2019年春,我们根据《XXX关于规范校外培训机构发展的实施意见》的要求重新改造装修,并取得了教体局颁发的《办学许可证》和工商局颁发的《营业执照》。

2.我们坚持社会主义办学方向,提高办学水平,健全管理机构、完善管理制度。

二、师资队伍建设我们共有6名专职教师和3名管理、后勤职工。

所有专职教师均拥有教师资格证。

在入职前,教师都会有两个月的培训实期,并实行培训考核上岗。

我们要求老师有很强的责任心和使命感,并定期外派参加教学技能培训。

同时,我们按时发放教职工工资,在疫情期间也未裁退职工。

三、教学管理我们严格执行国家课程计划,培训内容不超出相应的国家课程标准,培训进度不超过中小学同期进度,培训结束时间不晚于20:30.在总结前期办学经验的基础上,对现有主干课程进行了调整和强化,现目前我们形成了课后作业辅导、晚自、周末辅导和一对一辅导并行的立体课程体系。

我们非常重视教学质量,主要从以下几个方面保证:1.有针对性地进行课程设计。

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。

3.有完善的教学评估制度,让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。

4.采取课堂授课、课堂实相结合形式,以巩固学员的掌握程度。

X县党员培训工作总结

X县党员培训工作总结

X县党员培训工作总结一、工作回顾X县党员培训工作是一项长期的、极为重要的任务,贯穿于党委、政府和各级党组织的工作全过程中。

2019年,我们以“弘扬先进思想、加强组织建设、提高队伍素质”为主题,认真组织党员培训,得到了广大党员的积极响应和支持。

在培训方面,我们采取了多个形式,包括理论讲座、经验交流、榜样分享等多种形式,不断加强党员的理论学习和实践经验。

同时,我们也积极开展党员志愿活动、党员参观学习等活动,促进了党员积极投身于各项社会建设和公益服务中。

这些工作都是我们在党员培训工作中不断努力的重要成果。

二、取得的成效通过不断开展和改进党员培训工作,我们取得了下列成绩:1、理论学习取得积极进展。

我们组织各科级干部党员开展了“三会一课”和党员大会,提高了广大党员的思想认识和对党的认识。

同时,我们还开展了集中理论学习,邀请县内著名专家学者为我们讲授马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的内容,增进了党员日益增长的理论水平。

2、实践活动有效推进。

我们不断加强基层党组织的建设,开展丰富多彩的党员活动,组织暑期社会实践等,日益提高了广大党员的理论水平和经验质量。

3、组织建设进一步加强。

在党员培训工作中,我们积极组织多项活动,梳理了党员档案,增强了党员日常工作的组织管理能力。

三、存在的问题在党员培训工作的开展过程中,我们也面临了一些问题:1、理论学习活动需要加强。

虽然我们组织了很多理论讲座和培训活动,但仍然有一些党员的学习积极性不高,理论学习还需要加强。

2、工作内容的多样性较低。

虽然我们的培训工作内容较为丰富多彩,但还需要加大创新和多样化努力。

3、培训活动的精细化程度较低。

我们的培训活动还需要更为精细化,因为不同的党员有着不同的特点和需求,而我们的培训活动还应更多地考虑到这些不同的需求。

四、改进措施1、创新培训形式。

我们将持续创新培训形式,不断推出更加多样化的培训活动,加大对党员的成长提升力度。

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培训中心2019年度工作总结
一年来我培训中心全体员工在公司的正确领导下,在机关各科室及兄弟单位的帮助下,坚持公司的发展理念,不断提高全体员工的思想素质水平,以把培训中心建设为提高焊工焊接水平为目标,在新的培训中心领导班子带领下,全体职工团结一致,努力进取,积极联系生源,并精心组织考试,克服工作难点,目前各项工作在稳步前进,现将一年的工作总结如下:目先我机构人员有主任XXX,焊接工程师、技术负责人一名,焊接操作高级技师1名,无损检测人员1名,理化检测人员一名,后勤保障2名。

实操考试台位一共15个,12个氩弧台位,2个二氧化碳台位,1个埋弧焊台位,理论考试考位6个。

焊接设备焊机15台,焊条烘干箱1台,试件加工设备,有车床2台,铣床2台,刨床1台,钻床1台,射线机3台,理化试验万能试验机2台,还有计量认证的测量工具卡尺,直尺等多件。

现主要考试项目有焊条电弧焊、气体保护焊、理弧焊,按法规要求在市场监督部门监督下开展焊工的考核工作。

工作流程如下:
公布考核的通知---接收考试申请---资格审查---制定考核计划---告知主管部门---理论考试---技能考试---试件评定---资料汇总---报监管机构申请办证---建档管理
一年来我们进行了13场焊工考试,共完成421名考生的考试,在工作中如何以最小的投入获得最大的焊工质量目标,这个问题一直在考验着我们。

因此我们重源头控制成本,控制主材,在考试开工前,都制定出合理的工艺流程,细致排版,集中下料,处处精打细算,把考试主材浪费和工作人员的工资挂钩,加大成本考核力度,其次,加强内部管理,严格控制各项费用的支出,并从节约一滴油,一滴水,一度电,一张纸做起,加大现场的管理监督力度。

我们在生产经营中坚持两步走的方针,在保证公司内部焊工考试取证需要的前提下,还积极对外承揽考生计划,我们的主要做法是广而告之,占一方市场,不放过任何一个信息,发动一切力量,大力开发市场。

6月份理论老师和实践老师进行换证,为适应公司容器、锅炉、压力管道和市场需要,我们进行了考试项目的优化,现考试项目满足公司和市场要求。

7月份到9月份,培训中心全体人员配合公司压力容器换证,把公司交给的任务精心细致完成,并对压力容器工艺评定各项目进行更新,满足了各项要求。

12月份积极组织安排本单位焊工换证,为适应公司三大证件要求,对焊工项目进行了优化并提高了焊工项目的适应性。

一年中,我们的培训工作,在教员们的身体力行下,讲授的内容与实际练习的科目达到了理论与操作密切结合,讲解与示范表演内外兼备,准备充分、目的明确,使学员理解更深刻,记得更牢固。

对于学员,第一我们针对他们素质不同,接受能力不同,进步有快有慢的特点,采取循循善诱的方法,提高学员的学习热情,激发学员认真刻苦学习的积极性,引导学员深入研究焊接技术,促使学员完成培训科目和操作技术。

讲解、演示或辅导中,我们都突出核心内容,有重点、有要领的进行指导,使学员记忆方便,容易领会,技能得到巩固。

我们还做到了点面兼顾。

在实际教学中,有系统、有层次地详细介绍,精心辅导。

对个别进度慢、理解能力差的学员,进行重点帮助,尽量使其赶上,同步前进。

第二,从科技进步出发,适应高速发展的时代要求。

焊接技术是一项不断发展的技术,有大量的新理论、新工艺出现。

向学员们灌输新思想、新理论、新技能,介绍国内外新的焊工理论与技能,也是我们几年来一直努力的一项工作。

对此,我们通过网上查询、知识更新等方法在授课教员中达到提前一步的了解与掌握。

通过课堂上安排一定的时间,向学员介绍这些新发展、新工艺、新的技术要求,引导学员树立不断创新的精神。

第三,从生产经营单位实际出发,培养企业急需的人才。

企业需要什么样的人才,我们就培训什么样的人才,这是我们培训中的一个重要指导思想。

一年中,每次培训,我们都根据不同的培训单位,不同的要求,不同的学员基础,调整不同的内容。

做到不仅要完成教学大纲的要求,还要让企业满意,让受培训者满意。

第四,在技能训练中,我们还经常不断地总结教学状况,认真解决存在
的问题,简练指导方法,不摆花架子,注重实用性和准确性。

立足长远、立足全局,使培训工作规范化、科学化、人性化。

培训中,我们重视教学资料的整理和保管工作,力争达到规范化、微机化;每期焊工培训、考核结束,我们都把焊工考试基本情况表、焊工焊接操作技能考试检查记录表、力学性能报告单、探伤报告单和焊工焊绩焊缝质量检验结果,一同放入焊工档案中进行微机化管理。

这样就保证了对于学员的成绩、素质有案可查、使用有据。

也使培训工作具备连续性、长远性。

我们注重与其他单位和部门的协调配合,借助于方方面面的合力,共同完成培训工作。

我们要安照省、市市场管理局的要求,把焊工考试工作细致、完善在各项资料和档案中,严格控制考试过程,要严要细把焊工考试工作更加完善,使我公司锅炉压力容器、压力管道焊工培训工作符合上级要求。

在今后的工作中,以公司要求和指示为动力,踏实工作,开拓创新,通过上级各有关部门的支持,通过我们不懈的努力,争取多购买一流的设备,多引进一流的人才,多创建一流的场地,以高超的教学实践,培训考核出更多的一流焊接人才,为办好一流的我公司焊考委迈上一个新的台阶,做出新的贡献。

XXXX集团有限公司培训中心
2019年12月30日。

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