听力保护管理规定
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c)本企业噪声实际情况及噪声危害控制的一般方法；
d)使用护耳器的目的，各类型护耳器的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换等。
6.相关文件
工业企业职工听力保护规范
7.相关记录
岗位噪音测量记录表
5.5.2职工暴露于LAeq，8≥85dB的，应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器，并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。
5.6培训
5.6.1每年对暴露于LAeq，8≥85dB作业场所的职工进行听力保护培训，听力保护培训应当包括以下内容：
a)噪声对健康的危害；
b)听力测试的目的和程序；
5.1.3确定同种受危害人群。
5.2实施噪音监测
5.2.1校准仪器、设定时间、正确佩戴（参照圣戈班噪音监测培训教材）；
5.2.2观察记录被测人员的工作情况。
5.3噪音分析
5.3.1分析数据；
5.3.2分析噪音源；
5.3.3得出时间加权平均值。
5.4圣戈班噪音标准
LAeq,8<80dB or
Lpeak<135dB
协助EHS部门进行噪音的监测，并配合听力保护措施的实施。
4.定义
4.1噪音
人们不想要的，使人不愉快的声音。
4.2LAeq,8（日噪音暴露等级）
一个工作日8小时内，等效连续A声级。
4.3Lpeak（噪音峰值）
在测量时间内噪音等级最大的值。
5.程序内容
5.1调查工厂情况
5.1.1确定有较大噪音的区域；
5.1.2确定受噪音影响的岗位；
1.目的
防止工作场所的噪音暴பைடு நூலகம்引起的听力损伤，降低职业性噪声疾病。
2.适用范围
本程序适用泰兴市XX油脂有限公司内的在噪音监测和听力保护措施的使用。
3.职责
3.1EHS部门
负责噪音的监测、分析，并根据分析结果对照国家的、泰兴市XX油脂有限公司的噪声标准，判断是否超标，如超标则提出听力保护措施。
3.2其他各部门:
80dB< LAeq,8<85dB or
135dB<Lpeak<137dB
LAeq,8>85dB or
Lpeak>137dB
识别潜在噪音，培训和教育
定期体检，配听力保护设施供选用
必须使用听力保护设施，区域内必须张贴听力保护标志
5.5噪音控制与听力保护
5.5.1职工暴露于作业场所LAeq，8≥90dB的，应当优先考虑采用工程措施，降低作业场所噪声。噪声控制设备必须经常维修保养，确保噪声控制效果。
d)使用护耳器的目的，各类型护耳器的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换等。
6.相关文件
工业企业职工听力保护规范
7.相关记录
岗位噪音测量记录表
5.5.2职工暴露于LAeq，8≥85dB的，应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器，并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。
5.6培训
5.6.1每年对暴露于LAeq，8≥85dB作业场所的职工进行听力保护培训，听力保护培训应当包括以下内容：
a)噪声对健康的危害；
b)听力测试的目的和程序；
5.1.3确定同种受危害人群。
5.2实施噪音监测
5.2.1校准仪器、设定时间、正确佩戴（参照圣戈班噪音监测培训教材）；
5.2.2观察记录被测人员的工作情况。
5.3噪音分析
5.3.1分析数据；
5.3.2分析噪音源；
5.3.3得出时间加权平均值。
5.4圣戈班噪音标准
LAeq,8<80dB or
Lpeak<135dB
协助EHS部门进行噪音的监测，并配合听力保护措施的实施。
4.定义
4.1噪音
人们不想要的，使人不愉快的声音。
4.2LAeq,8（日噪音暴露等级）
一个工作日8小时内，等效连续A声级。
4.3Lpeak（噪音峰值）
在测量时间内噪音等级最大的值。
5.程序内容
5.1调查工厂情况
5.1.1确定有较大噪音的区域；
5.1.2确定受噪音影响的岗位；
1.目的
防止工作场所的噪音暴பைடு நூலகம்引起的听力损伤，降低职业性噪声疾病。
2.适用范围
本程序适用泰兴市XX油脂有限公司内的在噪音监测和听力保护措施的使用。
3.职责
3.1EHS部门
负责噪音的监测、分析，并根据分析结果对照国家的、泰兴市XX油脂有限公司的噪声标准，判断是否超标，如超标则提出听力保护措施。
3.2其他各部门:
80dB< LAeq,8<85dB or
135dB<Lpeak<137dB
LAeq,8>85dB or
Lpeak>137dB
识别潜在噪音，培训和教育
定期体检，配听力保护设施供选用
必须使用听力保护设施，区域内必须张贴听力保护标志
5.5噪音控制与听力保护
5.5.1职工暴露于作业场所LAeq，8≥90dB的，应当优先考虑采用工程措施，降低作业场所噪声。噪声控制设备必须经常维修保养，确保噪声控制效果。