苦练内功

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苦练内功提高参政议政实效

苦练内功提高参政议政实效
理 论探讨
WSHAEL中旬 西部大开发・ E E I EP N T ND O T c v M
291 0 01
苦 练 内功提 高参政议政实效
唐 华 生
( 四川 文理 学 院 学报 编 辑 部 , 四川 达州 65 0 3 0 0)
摘 要 :提 高政协委 员参 政议 政 的水平和 能力 ,是提 高各 级政 协组 织参政 议政 实效 的根 本措施 ,是 现阶段 推进 我 国民主政 治建设 的迫 切要 求 。要 实现 此 目标 ,根 本在 于增 强其责 任意识 ,关键在 于抓 好 实际调研 ,重点在 于健 全监 管机 制。 关键 词 :政 协委 员 ;参 政议政 ;能力 ;提 高
党 的十七大 报告对 加强人 民政协 工作 提 出了 “ 高参政 议政 实 提 效 ”的新 要求。 政协委 员是 人民政协 履行职 能 的主体 ,提高 政协 委 员参政议 政的水 平和 能力 ,是提高人 民政 协参政 议政 实效 的根本措 施 ,是现阶段推 进我 国民主政治 建设 的迫 切要 求。在这个 关键时 期 , 各级 政协 委员 更应 苦练 “ 内功 ” ,努力 提 高 自身 的参 政议 政水 平 , 充 分发挥职 能作用 。具体 而言 ,必须 从增 强责任 意识 、抓好 实际调 研及健 全蠊督 机制 入手。
中图分类号 :D6 5 6 文献标识码 :B 文章编号 :10 - 8 3 2 0 09 6 1( 0 9)1一O 2— 0 1 00 2 全局 性 、前瞻性 的课题调 查研 究、建言 献策 ,为党和政府科 学决策 、 民 主 决 策 服 务 。 从 另 一 方 面 也 应 该 看 到 , 正 是 因 为 政 协 参 政 议 政 的 形 式和环 境 比较宽松 ,政协委 员 的地 位 才显得 更加超脱 ,政协 委员 才能 “ 无 不言 、言无 不 、言错 无罪 ”。作 为政协委 员要做 自身 知 责 任 的 守 望 者 ,做 好 参 政 议 政 工 作 。

京东方董事长十六字指导思想

京东方董事长十六字指导思想

京东方发布《“十六字”指导方针行为准则》,包括“心怀感恩、坚定从容、苦练内功、万马奔腾”“心怀感恩”正向行为准则内容1.全身心投入地服务客户,全力以赴为客户创造价值,为实现双赢做好内外部驱动。

2.笃行“传承、创新、发展”企业成长逻辑,常怀感恩之心、敬畏之心、超越之心。

3.用行动感恩时代、感恩老一代创业团队、感恩相互成就的合作伙伴和前赴后继的竞争伙伴。

4.遇到事情换位思考,相互理解、相互合作,主动站位换位补位。

5.用开放的心态对待同事,帮助同事,耐心、热心解答同事的问题,共享经验与成果.6.尊重员工的工作成果和劳动付出.7.创造价值,回馈社会;引领科技,造福人类.8.感恩家人在背后默默支持和陪伴.“坚定从容”正向行为准则内容1.从容面对市场环境变化,冷静客观分析市场变化影响,化危为机,把行业低谷转为企业成长机会。

⒉保持处变不惊的战略定力,学战略,懂战略,提前规划,超前布局。

3.谋定而后动,制定好措施应对变局并稳扎稳打,在乱局中寻破局之策。

4.胸怀产业大局,对比标杆企业和竞争伙伴,分析自身的核心能力和资源优势与短板。

5.永葆五股心气,坚定创业创新创未来的必胜信念,在工作中一直充满活力与战斗力。

6.端正心态,乐观、正直、公平的对待人和事。

7.面对批评,不气馁不抱怨,主动学习补齐短板;面对质疑,不退缩不甩锅,坚持原则积极应对。

8.敬畏规则,识别风险;遇事冷静,条理清楚;列举计划,坚决执行。

“苦练内功”正向行为准则内容1.要想不被时代淘汰,唯有创新驱动发展。

持续创新,尊重技术。

2.急业务之所急,想客户之所需,谋企业之所利,把业务痛点当作自己的首要任务。

3.打造敏捷前台;强化升级集约中台;前移保障后台;优化管理体系,提升组织效能。

4.多想“转型需要我如何做”,“ 客户需要我如何做”,“ 合作伙伴需要我如何做”,“竞争对手如何做”“标杆企业如何做”而不是“我觉得应该如何做”。

5.深度理解和挖掘客户需求,靠近客户,贴身服务,快速响应。

中小微型企业需苦练内功

中小微型企业需苦练内功

◆Pe net r at i on l洞见中小微型企业需苦练内功中小微型企业对稳定就业、扩大内需、改善分配关系都有实际意义。

近年来,丽水市中小微型企业在快速发展的同时自身存在的一些突出问题也制约了其健康发展。

一是要素依赖。

长期以来中小微型企业习惯以低价竞争战略赢得利润,但近年原材料、能源价格大幅上涨,劳动者T资水涨船高,而产品销售价格受供求关系影响难以大幅提高,从而导致大多数企业利润很难维持,经营陷入困境。

二是创新不足。

中小微型企业本钱小、实力弱,往往不肯在研发创新上投入过多资金,急功近利的倾向较重,大多从事贴牌或低层次生产,处于生产链的低端,不能摆脱“低端制造”的影子。

i是管理粗放。

从发展历程看,中小微型企业往往带有小作坊式的个体经营的烙印,在形式上具备了一个企业的架构,但在经营决策中容易m现家长式的一言堂、随意性的情况,内部管理粗放,财务制度和用人制度混乱。

四是诚信缺失。

一些中小微型企业缺乏诚信,不仅体现在产品质量和日常经营方面,而且在贷款、纳税时体现得更为明显。

一些中小微型企业有多套账目和报表,有些是请专门的所谓“高手”编造的,与企业生产经营的实际情况相背离。

虚假报表不仅严重影响银行、税务部门对中小企业的信用评价,也严重影响社会对它的评价。

五是人才匮乏。

由于中小微型企业很少能解决人才的落户、职务晋升、子女入学等问题.高端人才不愿意为了一点高丁资来T.作,即使来了也很难留住,人才文/曹慧芬的匮乏严重制约了企业的发展。

小微企业不仅严重缺乏高级人才,而且缺乏素质好的管理人员。

显然,中小微型企业健康发展需要苦练内功:一是注重“内力”提升。

中小微型企业应该稳住心态,做自己最擅长的产品,突出主业,走“专、精、特、新”发展之路,从追求产品数量到追求产品质量和品牌,实现从“制造”向“创造”的跨越。

坚决摒弃“一言堂”的家长式管理方式,逐步建立起完善的现代企业制度,使企业的决策权、执行权、监督权分离,明确角色分T,各司其职。

锻炼身体的成语

锻炼身体的成语

锻炼身体的成语
"身体是革命的本钱"。

这句话出自毛泽东,强调了健康状态对于实现个人目标的重要性。

在当今社会中,锻炼身体也成为一种时尚,虽然有利于身心健康,却也不失为一种生活方式。

"强身健体"、"苦练内功"、"加强体能"、"强身健骨"等,都是用来形容锻炼身体的常用成语,其含义相近,表示通过努力锻炼身体以达到身体健康和提高体能的意思。

"活到老学到老"、"百折不挠"、"勤奋好学"等成语,也可以用来形容坚持不懈锻炼身体的态度,表达的是无论遇到什么困难,都要坚持锻炼的信念。

此外,还有"锻炼身心"、"健身抗衰老"等成语,表达的是通过锻炼身体,不仅可以提高体能,而且可以增强身心灵的综合素质。

苦练内功 勇于挑战 用技能创造效益

苦练内功 勇于挑战 用技能创造效益

苦练内功勇于挑战用技能创造效益——武汉武商量贩连锁有限公司陈丹事迹材料陈丹,2000年加入武汉武商量贩有限公司,从一名商品管理员到现在的卖场经理,从一名门外汉到现在的一名技能能手,14年来,她从基层做起,勤勤恳恳,刻苦钻研,在工作中积累,在积累中总结,在总结中创新,苦练内功勇于挑战,练就一身好本领,多次荣获公司的优秀党员、服务明星,在武汉市第十六届技能比赛中一举夺得“商品理货类”状元称号,被评为武汉市“技术能手”称号,荣获《黄鹤楼周刊》2012年“服务技能问道奖”,她不断学习,努力提升专业技能,以优质服务回馈顾客,以卓越技能为企业创造效益。

一、熟知万种商品的知识、特性及销售规律,创新陈列,让商品说话,创适最大的销售价值。

对于超市业态来说,如何让顾客买到称心如意的商品,对商品产生购买欲望与兴趣,让商品说话,刺激销售,做到商品销售价值最大化?这对于超市来说是至关重要的。

商品陈列是超市员工的一门必修课,不同的人有不同的陈列创意,不同的陈列会产生不同的效果,让商品说话,说漂亮的话,让顾客赏心悦目,让商品自己展现不同的魅力,是一门学问。

陈丹把卖场当成自己最好的学习舞台,把商品当成自己小孩研究它们的特性、功效、品类、季节、搭配及销售规律,琢磨陈列特点如商品的”黄金陈列、商品陈列的八条直线、四个要点、关联性陈列、岛式陈列、新品及季节性商品销售周期”等。

卖场万种商品,看到商品大小,她就知道这个商品在货架中可以陈列多少层,预估陈列多少件货,用哪种陈列方法最适合;随便拿一个商品她都可以一口回答这个商品的保持期、如何存放、其竞争品牌以及销售人群;她可以13分钟内完成一个主题堆码陈列,完成50件商品的上货工作。

所以在卖场陈丹有一群忠实的粉丝消费者,每回过来买东西都喜欢找她帮忙推荐挑选自己需要的商品。

二、在逆境中寻找商机,在逆境中成长发展2011年根据公司发展需要,陈丹调入东湖庭园店筹备组。

东湖庭园店是公司战略性发展目标,是东湖风景区第一家超市,是中百路沿长线欢乐谷的一面旗帜,可是在开业时道路还在施工、周边商圈还有待发展,四面尘土飞扬,市场还需3-5年才能完成慢慢成熟,等待是难熬的,面对市场不足、人员资源不足、供应商支持不够等等不利因素,如何稳定好顾客,如何提高员工业务技能,如何开拓这片市场,如何在在逆境中寻找商机,在逆境中成长发展?她顶着压力,迎着困难上,坚定信念,她相信在公司正确引导下,在团队通力合作下,市场是会靠人做出来的,她对市场进行调研分析,做好服务,加强员工培训,练内功,挨家挨户开发会员,钻研商圈,学习国际卖场的优秀经验,听取消费者忠实意见,跑社区了解居民生活习性,把超市打造成社区文化场所。

潜心钻研的成语

潜心钻研的成语

潜心钻研的成语1、潜心研习:潜心研习就是把精力完全放在学习上,不懈地努力,孜孜不倦地钻研知识,以获取更多的知识。

潜心研习,就是在学习中把握机会,把每一次知识学习都把握得很好,把每一次练习都充分发挥出来,以获得最大的效果。

2、积极求知:求知就是探索知识的过程,是一种持续不断的努力,是一种不断学习的状态。

积极求知,就是要充分发挥自身的潜能,不断探索知识的奥秘,以期获得更多的知识和技能。

3、勤奋学习:勤奋学习就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

勤奋学习,就是在学习中把握机会,把每一次学习都认真对待,把每一次学习都充分发挥出来,勤奋学习,就是不断努力去学习,以获得更大的进步。

4、苦练内功:苦练内功就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

苦练内功,就是在学习中把握机会,把每一次知识学习都把握得很好,把每一次练习都充分发挥出来,以获得最大的效果。

5、求实创新:求实创新就是在学习过程中,不断探索知识的奥秘,不断创新思维,以期获得更多的知识和技能。

求实创新,就是要充分发挥自身的潜能,不断积累知识,不断开拓视野,以期获得更多的收获。

6、求真务实:求真务实就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

求真务实,就是要充分发挥自身的潜能,不断探索知识的奥秘,以期获得更多的知识和技能。

7、励精图治:励精图治就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

励精图治,就是在学习中把握机会,不断提高自身的能力,不断提升自己的素养,以期获得更多的收获。

8、凝神聚力:凝神聚力就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

凝神聚力,就是在学习中把握机会,把每一次学习都认真对待,把每一次学习都充分发挥出来,以获得最大的效果。

9、把握机遇:把握机遇就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

把握机遇,就是在学习中把握机会,把每一次学习都认真对待,把每一次学习都充分发挥出来,以获得最大的效果。

10、钻研深思:钻研深思就是在学习中把握机会,不断努力,以获得最大的效果。

苦练内功——唯有脚踏实地练内功

苦练内功——唯有脚踏实地练内功
销 . 店 庆 、 公 司 庆 、 重 装 开 业
改 变 粗 放 式 推 广
力 求 精 准 营 销
在 销 售 额 持 续 高 增 长 的 时 候 .大 量 的 广 告 .频 繁 的 促 销 活
动 . 甚 至 虚 假 宣 传 等 粗 放 式 的 推
者 换 做 其 它 的 广 告 投 放 方 式 . 或 者 缩 减 广 告 规 模 等 。 在 销 售 额 没 有 增 长 的 情 况 下 , 缩 减 大 规 模 的 广 告 投 入 成 了 降 本 增 效 的 方 式 之
潜心去做 的。
有 人 去 考 虑 这 种 方 式 是 否 科 学 是 否 精 准 等 等 。 当 线 上 的 销 售 额 分 散 了 卖 场 的 销 售 收 入 .这 种 粗
放 性 的 广 告 投 放 就 被 改 变 了 。 或
通 业 为 促 销 造 节 的 始 祖 , 最 善 于 创 造 促 销 噱 头 , 以 各 种 由 头 组 织 促 销 。 除 了 重 要 的 节 假 日 必 须 促
在这种 背景下 ,作 为最靠近 消费者 的家电零售企 业 ,
如果我 们能够 以平和心态看 待 由于 政策退 出 自身规 律 、
销 售增幅从 以前 的2 0% ~ 3 0%
降到 了1 0 % 以 内 , 甚 至 出 现 了 负 增 长 。 这 表 明 未 来 很 长 一 段 时 间 .中 国 的 家 电零 售 业 将 从 路 高 歌 转 而进 入 盘 整 期 。
续多 日 每 天 十 几 甚 至 几 十 个 版 面 的 家 电 卖 场 广 告 。 内 容 无 非 就

候 .不 但 供 应 商 的 各 种 资 源 投 入 在 粗 放 式 的 竞 争 中 , 很 多 卖 场 在 宣 传 的 时 候 都 会 出 现 各 种 不 都 缩减 了 再 大 规 模 的 促 销 ,消 费 者 都 不 感 冒 了 ! 卖 场 在 内 无 支 持 ,外 无 业 绩 的 情 况 下 ,必

狠抓管理 苦练内功--仝建设

狠抓管理 苦练内功--仝建设

狠抓管理苦练内功以扎实的工作推进我矿验收神和煤业仝建设今年以来,全国煤炭经济运行形势发生了较大变化,煤炭需求放缓,进口煤大幅增加,库存居高不下,价格大幅下降,企业经济效益下滑,煤矿建设投资回落,部分企业出现亏损。

从供给和需求层次面来看,煤炭严重供大于求,煤炭市场急转直下,没有探底迹像,因此煤炭企业面临着发运困难、价格下降、利润下降的多重困难局面。

面对当前的严峻形势,抓住结构调整和转型发展的机遇,把握煤炭市场的特点,在企业发展的关键节点上主动出击,狠抓管理,苦练内功,积极应对市场的严峻挑战,扎实推进神和煤业公司技改验收工作。

一、保安全,重职工安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提,因此搞好煤矿安全是非常重要的。

随着企业经营压力加大,给煤矿安全生产工作带来了新的挑战。

因此安全检查非常重要,我认为要做到以下两点:1、要搞好安全监督管理工作:越是形势紧,企业经营困难,越是要加强安全管理工作,做好沟通和交流,教育引导职工与企业同呼吸共命运。

2、强化安全培训,提高职工队伍整体素质。

安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作,也是搞好煤矿安全的治本之策。

要继续贯彻强制培训、分级管理、统一标准、考核发证的原则,加大力度,强化安全技术培训工作。

为此,一是要加强领导,精心组织,保证完成各级培训任务;二是对取得《安全工作资格证书》的人员定期进行复训、考核、验证,未验证的不准上岗;三是抓好矿长、特殊工种和安监人员的培训,确保持证上岗;四是抓好全员安全教育,特别是新工人的入矿教育,提高其自主保安的意识和能力。

五是要抓好安全预控专题的学习活动,坚持每天一小时管理,提高全员安全意识。

二、抓质量促管理在当前集团公司面临的大环境不利因素的影响下,应重视加强源头管理作为提高的第一道关口,结合矿井生产实际,制定出一系列质量管理的工作措施并认真执行。

做好首采工作面的维护管理工作,确保通风断面正常,支架完好,将地压影响控制住。

苦练内功强化管理努力提升服务水平课件

苦练内功强化管理努力提升服务水平课件

专业素质提升:加强员工培训和素质 提升,确保服务人员具备专业知识和 良好服务态度,提供高质量的服务。
为了确保我们的服务水平能够满足客 户的期望,我们需要定期进行客户满 意度调查,并针对调查结果进行改进 。以下是相关建议
客户满意度调查与改进
定期调查
定期开展客户满意度调查,收集 客户对服务的评价和建议,找出
1.D 在了解客户的需求和期望后,我们需要通过
提升服务质量和效率来满足这些需求。以下 是几个关键点
提升服务质量与效率
服务流程优化:不断优化服务流程, 消除浪费,提高服务效率,确保客户 能够快速、便捷地获取所需服务。
创新服务模式:探索新的服务模式, 如自助服务、智能服务等,提高服务 效率,降低客户等待时间。
学习成果总结
通过课程学习,学员们对企业管理与服务提升有了更为全面的认识,掌握了一 系列实用的方法和工具,为今后的工作和学习打下了坚实的基础。
未来学习与发展建议
深化理论学习
建议学员们在课程结束后,继续 阅读相关领域的学术著作、专业 书籍,不断拓宽视野,增强理论
素养。
实践与应用结合
鼓励学员将所学理论知识与实际 工作相结合,通过实践检验理论 的可行性,不断总结经验教训,
流程梳理与优化
全面梳理企业内部的运营 流程,发现并改进效率低 下的环节,提高整体运营 效率。
制度完善与更新
根据企业发展和市场需求 ,不断完善和更新企业内 部管理制度,确保企业运 营有章可循。
强化制度执行
加大对制度执行的监督和 考核力度,确保各项制度 得到有效执行。
绩效管理与激励机制的建立
设定明确的绩效目标
企业内部管理面临诸 多挑战,如员工服务 意识不强、服务流程 不规范等

苦练内功 平静过冬

苦练内功 平静过冬
小 的 方 面 说 .在 市 场 营销 方 面 我
界 各个 角 落的特 殊 时期 ,我 们是
定 要 把 自 己裹 得 厚 实 一 点 . 决
要 冒着被 冻 死 的 危 险 四 处 突 围 ,
还 是 找 一 个 温 暖 的 地 方 静 待 寒 冬
过 去?
不 穿着单 衣上街 。企业 在 这方 面
的地 步 。 果我们做 不 出 如 差异 性 . 么都 跟 别人 的 什
差 不 多 . 那 么别 说需 客 要 什 么 ,我 们 提 供 什 么 , 客 户不 需要 的 。 们 决 不 我
冬, 就是在 春 光灿 烂 下也
未 必 能 活得 下 去 。
天 里 内 功 练 得 如 何 了 从 大 的 方
发 展机 会 。 这 个冬 天里 。 在 我们 到
底 突 围还 是 冬 眠 .我 想 应 该 不 是
首先 , 开源节 流 。 何体 力 要 任
两 选一的 问题 .而是 应该根 据 身 处环境 和 自身优 劣 势 出发 ,统筹 协调 , 有 战略 性 , 既 又有 灵 活 性 。 我们 作 为公 司的 员工 ,应 该有 强
已 经做 了很 多 工 作 . 比 如 密 切 关
注逾 期 与应收 账款 .严 格 管理 库
们要 清 楚 了解客 户在 哪 里 。如 何
找到 我们 , 户对 商 品的 满意度 , 客
不 管采取 何种 战 术 。有 一点
我 们 必 须 明 确 . 那 就 是 冬 天 一 定
存等 。 我们要 牢 牢的树 立风 险观 , 客 观 审慎 的看待 业 务 .没 有把握
放. 大地 春 回也 正 在
而 是 心 平 气 和 的 接 受

求真务实强队伍 苦练内功提素质

求真务实强队伍 苦练内功提素质

千锤百炼修内功众志成城谋腾飞背景:近年来,大丰快速发展、经济增长迅速,我市一直将招商引资作为工作的重点,广泛开展各类招商活动,引进了一批又一批好项目、大项目,为我市经济快速发展加足马力。

而我们也应看到,“人”作为重要的生产力要素,在经济建设中扮演着主要的角色。

如果没有足够“高素质的人”招到再好的项目也无法落户开工,引来再大的企业也无法正常运作、无法发展壮大。

近期在部分企业走访时,不时听到“缺乏高素质职工”“没有对口的人才”的声音,那么如何提升职工素质、提高实践技能,为大丰又好又快发展提供坚实的基础成为我们工会工作的重点。

谏言:工会应搭建平台,积极开展活动,切实提升职工素质、提高实践技能胡锦涛总书记在同全国总工会十五届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时提出,“要充分发挥工会‘大学校’作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”。

长远发展规划职工素质我觉得应该从以下几个方面开展工作。

一、积极开展职工思想政治工作,大力提高职工的思想道德素质思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,应在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是要在增强时代感、加强针对性上下功夫,不断提高思想政治工作的实效性。

紧密结合当前经济社会发展的新形势,开展主题教育系列活动,利用多种载体和形式,借助演讲比赛、辩论赛、宣讲团等手段,宣传、普及科学发展观和社会主义核心价值体系等知识。

注意培养职工健康良好的心理素质,依据职工心理发展水平,合理利用心理发展动力,调解职工心理矛盾冲突,培养职工优良的心理品质,使之转化为工作动力,促进职工身心健康发展。

二、积极开展群众性经济技术工作,大力提高职工的技术技能素质要提高职工素质,只有一般的号召不行,要建立有效长效的学习机制,规范组织保障机制,积极落实好职工教育培训的经费,解决车间班组的学习场所,建立健全轮训制度,提供岗位实践锻炼的机会,建立职工技术运动会为主要载体的职工技能交流展示平台。

节约挖潜 苦练内功

节约挖潜 苦练内功

节约挖潜苦练内功
在集团和公司的苦练内功、节约挖潜的指导思想下,我们保全部积极利用生产运行间隙,进行遗留问题大整改,在没有基建外协的协同下,组织所有人员对水泥磨系统的总电缆沟进行重新浇筑和修复,避免电气安全带来的隐患,为公司节约挖潜创造新的价值。

今年9月,在发现水泥磨总出线电缆沟内温度高,电缆沟内部水泥结块厚,内部空间小等问题,加之电缆沟本身在工程设计上存在缺陷,电缆沟高度不够和宽度过窄,加上高压电缆又多为了能更好的保护电缆沟内电缆的安全,保证生产运行正常,我们维修电工班组织大整改,对原来的电缆沟进行加高和重新浇筑,并清理电缆沟内的杂物,利用公司内部的沙石和水泥,用手推车一车一车的倒运,用废弃木板做起模具,虽说大多数都没像样的做过土建的活,但做起来倒也一个个有模有样,在清理电缆沟内杂物时,特别是水泥结块,硬度高,难清理,同时为了避免损伤高压电缆,必须小心翼翼,刚由维修电工变成“泥瓦匠”,转身又变成了“考古工作者”,经过长达四天的劳累和汗水,累计共用了18袋水泥和36车沙石,不断的挥铲子,大家的手都磨掉皮了,胳膊都酸的抬不起来,但是看到经过自己劳动换来的成果,大家都很欣慰。

很多人都说我们维修电工是万能的,在我们金龙这个大熔炉里,我们要充分利用这个大平台,充分展现自我,特别是企业在生死存亡的关头,作为员工,除了要深思,要反省,更要发挥自己最大的光和
热,誓为公司站好最后一班岗,为公司贡献最后一份力量!
新疆金龙水泥有限公司
保全部
二〇一五年十月十五日。

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苦练内功,夯实基础,努力提高教学质量
教学质量就是一所学校发展的生命线。

洋思人常说:没有教不好的学生,只有不会教的教师。

这说明要想提高教学质量,无外乎在教师和学生身上下功夫。

所以,在这一年里,我针对提高素质和教育学生两方面的具体做法主要有以下几个方面:
一、提高自身素质
(一)加强校本培训:
我们面临的首先是教师问题。

由于教师的年轻化,由于课程的不断改革,有一些教师教学经验不足,对课改理解不透彻,所以我们大力开展了多种形式的校本培训:除了间周例行的业务培训、班主任队伍培训之外,校长还请来了“北师大”的陈锁明、楚江亭教授为我们讲解关于学校的发展规划问题,两位教师灵活的授课方法使我校教师受益匪浅;聘请辽宁省书法协会会员教授为教师做教师粉笔字培训。

专家、学者为教师上课,充分发挥了引领作用。

同时鼓励教师走出去。

我们先后有许志雁、刘丹丹、徐银雁等教师前往全国各省市先进学校学习新知识,接受新理念,她们回来后将学到的教育教学观念与其他教师共享,使所有的教师都能适应新形势的要求。

(二)坚持集体备课:
实施以备课组为单位的小组备课,主备与辅备相结合,主备要有发言稿,辅备要及时补充。

互相取长补短,共同进步。

同时鼓励教师进行拓展性备课,教师可以跨学科参加集体备课,这有利于对不同学科知识的融合,有利于学科知识的整合,提高教师
开发教材的能力,更有利于教学的改革和提高教学的效益。

建立领导跟听制度,确保备课的高质量和高水平。

(三)搞好课题研究
校本教研是新课程实验的第二推动力,学校要切实抓好校本教研制度建设,将研究作为教师教学生活的重要内容,倡导反思性教学,鼓励同伴合作与帮助,为教师提供接受专业引领的机会。

积极创新校本教研的内容与形式,开展多种形式和富有实效的校本教研活动,如采取“每周一例”、“每周一得”等方式,开展案例研究与行动研究,加强松散型教师与同伴互助的结合,突出“反思”、“互助”的目的性和实效性,让教师在理论与实践、困惑与办法、反思与重建、个人研究与集体研讨中合作探究,提高教师上课、说课、反思、总结等研究水平,促进教师专业化成长。

努力改进教师的教学方式和学生的学习方式,鼓励教师大多进行教学改革,参与课题研究,不断创新教学模式,研究、撰写教学个案,生成体现个性的教学风格,促进教师由教书匠向研究者的转变。

(四)严抓课堂教学管理:
1、抓课堂教学环境的建设,创设有利于师生互动、生生互动、学生成长的学习氛围。

2、抓教师教学行为,引导教师讲究教学策略,,根据课题实际进行“二度设计”,构建“活而不乱、活而有序、活而高效”的课堂景观。

3、抓课堂教学研讨活动,通过开展特色课、示范课、课堂教学观摩研讨、教学新秀献课、典型课例研讨、同一节课研讨等,不断提高
教学的有效性和实效性。

4、抓教学常规管理,通过制定《教师量化管理细则》规范教师的教学行为,对教师教学工作实行全程的管理与监控,确保教学的规范性,以使教学质量不断提升。

(五)抓好课后反思,
反思主要是针对课堂教学过程中的闪光点、不足之处进行客观的评价,是自我完善的过程。

如反思教学行为是否达到教学目标、教学活动是否体现了“沟通”与“合作”、是否创造性地使用了教材、教学过程是否存在着“内伤”、教学过程是否迸发出“智慧的火花”、是否适应学生的个性差异、教学过程是否存在着“伪探究”等等。

课堂教学过程是一个延续的过程,功夫不仅仅在课前、课上,而且也在课下,在于课后的回头看、课后的反思。

思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进。

我们每学期都要检查教师的教案,主要看课堂反思的质量。

看看教师能否经常反思自己的教学行为,总结教学的得与失,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,以期形成自我监控的能力,不断丰富自我素养,提升自我发展能力,逐步完善教学艺术,实现教师的自我价值。

二.提高学生的综合能力
洋思中学的教学理念是“相信每一名学生都能学好。

”我校也提出为了“一切为了学生”的口号。

(一)抓基础
抓基础主要是抓起始年级,抓起始学科,抓学困生。

我们有经验
的教师都知道,小学生知识方面的缺陷并不会构成积重难返。

有一些由于没有良好的学习习惯但智力很好的学生,从初一抓是完全可以的。

对于学困生,我校采取了小班额教学,使教师能够有足够的时间和精力对学困生单独辅导,并且可以采用分层教学,使学困生逐步将成绩提高上来。

(二)抓自学
我校从2002年开始的“学案导学法”科研课题已经结题。

三年来积累了许多教学经验。

我们教师在以往的教学中习惯了以自己为主角,恨不得一口气将自己所具有的知识全部传授给学生,所以往往形成“一言堂”。

先不说老师这么做的利与弊,学生首先养成了学习上的惰性,课前不预习,课上不思考,课后不复习。

这样非常不利于学生的自主学习。

现在我们从基础抓起,首先让学生必须在课前进行预习,预习的内容及疑惑要在预习本上体现出来(读课文家长签字)。

初步让学生形成学习习惯。

然后再扩展学生的预习范围,将学生的被动学习转为主动学习,培养学生的思维品质和思维方法,使学生满怀兴趣和信心地学习,老师则引导学生采取课堂教学相适应的学习方法以及对学生课外学习活动予以指导,这样学生就形成一种学习习惯。

这种学习习惯学生尤其是后进生的学习非常有利。

(三)搞竞赛
经常进行一些竞赛,包括小测试等,形式可以是灵活多变的。

在班级内部形成竞争机制,增强了学生的竞争意识。

有时以组为单位,
为了使小组得到第一名,不用老师为学困生补课,小组中的优秀生就会主动为他们讲解,缩短了学生之间的差距。

这样通过考试促进学生努力学习,效果非常好。

三.求真务实的管理措施
为了提高教学质量,学校采取了许多措施,如教务处制定了对教师考核的《量化细则》,使教师能够严格要求自己,同时又在很大程度上提高了教师的积极性。

领导对各学科实行“承包”,每学期对自己“承包”的学科要进行跟听,并在每听完一节课后,带头有针对性的提出存在问题,使授课教师受益匪浅,同时也带动了学校的良好的互评之风。

领导和教师共同参加教师培训,经常深入到教研组,与教师共同探讨教学和班级管理问题,带动了学校的教研之风。

正是因为我校狠抓教学质量,在2005年的中考中,我校取得了优异的成绩,并获得了皇姑区中考进步二等奖。

虽然这一点点成绩不足以与洋思中学相提并论。

但洋思中学的先进的教育教学理念与“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式却给了我们极大的启发。

相信我们在洋思人精神的感召下,也会走出一条属于我们一三二人的道路的。

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