中职班主任工作职责
中等职业教育班主任职责案例
中等职业教育班主任职责案例1. 案例背景某中等职业教育学校的班主任李老师负责管理一所电子技术专业的班级，该班级有60名学生，学生年龄在16至18岁之间。
以下是李老师的职责案例。
2. 班级管理- 李老师负责制定并执行班级管理规章制度，确保学生遵守学校规定并维护良好的班级秩序。
- 李老师与学生建立良好的师生关系，关注学生的、生活和心理健康状况。
- 李老师组织班级集体活动，如班会、班级聚餐等，增进班级凝聚力和友谊。
3. 学生学业指导- 李老师关注学生的情况，定期与学生进行指导和辅导，帮助他们解决问题。
- 李老师与学生共同制定计划和目标，帮助学生制定合理的规划，并监督学生的进度。
- 李老师定期组织小组讨论和学科竞赛，激发学生的兴趣和竞争意识。
4. 学生生活管理- 李老师关注学生的生活情况，与学生建立良好的沟通渠道，及时解决学生在生活中遇到的问题和困难。
- 李老师定期组织班级活动，如运动会、文艺演出等，丰富学生的课余生活。
- 李老师协调家校关系，与学生家长进行沟通，共同关注学生的全面发展。
5. 学生考试管理- 李老师组织学生进行考试，确保考试过程的公正、公平，并及时发布成绩。
- 李老师分析学生的考试成绩，帮助学生找出问题所在，并提供相应的指导和辅导。
- 李老师与学生一起制定计划和复策略，帮助学生提高考试成绩。
6. 班级安全管理- 李老师负责班级的安全管理，确保学生的人身安全和财产安全。
- 李老师组织应急演练，提高学生的安全意识和应对突发事件的能力。
- 李老师与学校保卫处、辅导员等相关部门密切合作，共同维护学生的安全。
以上是李老师作为中等职业教育班主任的职责案例，通过有效的班级管理、学生学业指导、学生生活管理、学生考试管理和班级安全管理，李老师能够更好地促进学生的全面发展和成长。
中职班主任个人工作总结6篇
中职班主任个人工作总结6篇篇1一、背景作为中职班主任，我在本学期的工作中承担着引导学生成长、管理班级秩序、促进家校合作等重要职责。
在此期间，我认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对本期工作进行总结，以期更好地为未来工作提供参考。
二、工作内容1. 学生管理方面本学期，我注重学生的思想教育，积极开展班会、团队活动，引导学生树立正确的人生观、价值观。
同时，我加强对学生的行为规范管理，制定了一系列班级规章制度，并严格执行，使学生养成良好的行为习惯。
此外，我还关注学生的学习情况，积极与科任教师沟通，共同解决学生的学习问题。
2. 班级活动组织为了丰富班级文化生活，我积极组织了各种班级活动，如运动会、文艺汇演、技能比赛等。
这些活动不仅锻炼了学生的身体素质，提高了学生的技能水平，还增强了学生的集体荣誉感和团队合作精神。
3. 家校合作方面我高度重视家校合作，通过家长会、家访、电话沟通等方式，与家长保持密切联系，共同关注学生的成长。
我积极向家长反馈学生的学习情况、行为表现，听取家长的意见和建议，以便更好地指导学生的学习和生活。
三、工作成效1. 学生成长明显通过本学期的努力，学生的思想观念得到了正确引导，行为规范得到了有效管理。
学生的综合素质得到了提高，学习成绩稳步上升，纪律意识明显增强。
2. 班级氛围和谐经过本学期的努力，班级秩序井然，班级氛围和谐。
学生之间团结友爱，师生关系融洽。
各项班级活动得到了学生的积极参与和热烈响应。
3. 家校合作顺利通过本学期的家校沟通，家长对学生成长的关注度明显提高，对我工作的支持度也大幅增加。
家校合作更加紧密，共同为学生的成长创造了良好的环境。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）对学生个性化需求的关注不够，部分学生心理压力较大。
（2）对某些学生的教育方法单一，缺乏创新。
（3）家校沟通方式仍需多样化，以便更好地满足家长的需求。
2. 改进措施（1）加强与学生的个别沟通，了解学生的心理需求，提供个性化的指导和帮助。
中职学校班主任的工作职责与素养(3篇)
中职学校班主任的工作职责与素养1. 班级管理：负责组织班级各项工作，如学生考勤、课堂纪律、作业管理等，确保班级正常运转。
2. 学生管理：关心学生的学习、生活和成长情况，与学生建立良好的师生关系，及时疏导学生的问题和困惑，帮助解决学习和生活中的困难。
3. 学生成绩管理：监督学生的学习进展，与学科老师和家长密切合作，制定并落实学生的学习计划，及时了解学生的学习情况，并进行成绩统计和分析。
4. 家校沟通：与家长保持良好的沟通与联系，及时反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注。
5. 班级管理活动：组织班级开展各种活动，如班级会议、班级文化建设、课余活动等，促进班级凝聚力和团队精神的形成。
中职学校班主任的素养包括：1. 情绪管理能力：能够保持良好的心态，处理好各种沟通、冲突和压力，保持稳定和持久的工作热情。
2. 沟通能力：善于倾听并理解学生、家长和教职员工的需求和意见，能够清晰明了地表达自己的想法并引导他人。
3. 团队合作能力：能够与其他教师和学校管理层建立良好的合作关系，在团队中发挥自己的作用，形成良好的班级团队氛围。
4. 专业知识与研究能力：具备扎实的学科知识和教育教学理论，能够不断提升自己的教育教学水平，关注学科发展的最新动态和教育改革的新要求。
5. 人际关系管理能力：能够以关爱、理解和尊重的态度对待学生和家长，与家长和学生建立良好的关系，建立互信和互动的沟通渠道。
中职学校班主任的工作职责与素养（2）中职学校班主任是负责管理和组织班级教学和管理工作的重要角色。
他们在中职学校扮演着桥梁和纽带的角色，联系学生、家长和学校，承担着培养学生全面发展的责任。
班主任的工作职责主要包括：学生管理、教学管理、家校沟通和协调等。
首先，学生管理是班主任的重要职责之一。
班主任要负责对班级的学生进行管理和照顾，关心学生的成长、学习和生活。
他们需要了解学生成长的规律和特点，制定切实可行的管理措施，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
中职学校对班主任管理制度
一、总则为加强中职学校班主任队伍建设，提高班主任工作水平，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、班主任职责1. 全面负责班级学生的思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 制定班级管理计划，组织班级活动，营造良好的班级氛围。
3. 负责班级学生的日常行为规范教育，培养学生的集体主义精神和社会责任感。
4. 协助任课教师做好课堂教学工作，提高教学质量。
5. 关注学生身心健康，及时发现并解决学生心理问题。
6. 做好班级安全工作，确保学生人身和财产安全。
三、班主任选拔与培训1. 选拔班主任应具备良好的政治素质、道德品质、业务能力和身心素质。
2. 学校应定期对班主任进行培训，提高其教育教学水平和班级管理水平。
3. 班主任培训内容包括：教育政策法规、教育心理学、班级管理技巧、学生心理健康教育等。
四、班主任考核与奖惩1. 学校应建立班主任考核制度，对班主任的工作进行定期考核。
2. 考核内容包括：教育教学工作、班级管理、学生思想政治教育、班级安全工作等。
3. 对考核优秀的班主任给予表彰和奖励，对考核不合格的班主任进行谈话提醒或调整工作岗位。
五、班主任工作制度1. 班主任应按时参加学校组织的各项会议和活动。
2. 班主任应定期召开班会，传达学校工作精神，解决班级问题。
3. 班主任应加强与学生家长的沟通，了解学生家庭情况，共同做好学生教育工作。
4. 班主任应做好班级档案管理工作，包括学生学籍、成绩、奖惩等。
5. 班主任应关注学生身心健康，及时发现并解决学生心理问题，必要时寻求专业心理辅导。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校班主任工作办公室负责解释。
2. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家相关政策法规为准。
3. 学校应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
中等职业教育班主任的工作示例
中等职业教育班主任的工作示例职责概述中等职业教育班主任是学校管理和教育工作的重要角色之一。
他们负责管理和指导一个班级的学生，确保他们得到良好的教育和培养。
下面是一个中等职业教育班主任的工作示例，以帮助理解他们的职责和工作内容。
学生管理- 班主任负责监督和管理学生的日常行为和纪律，确保学生遵守学校规章制度。
- 与学生建立良好的师生关系，提供心理支持和指导，帮助解决学生在学业和生活中的问题。
- 组织并参与学生集体活动，如班级会议、社团活动等，促进学生的全面发展。
教学管理- 班主任负责协调和监督班级教学工作，确保教学进度和教学质量。
- 与其他教师合作，制定教学计划和课程安排，确保教学内容与学生需求相匹配。
- 定期评估学生情况，及时反馈学生的进展和问题，制定个性化的教育方案。
家校沟通- 与学生家长保持密切联系，及时沟通学生的情况和表现。
- 组织家长会和家访活动，与家长共同探讨学生的教育问题和发展方向。
- 向家长提供学生的评估报告和建议，促进学生在家庭和学校之间的平衡发展。
班级管理- 负责班级日常管理和组织，包括班级活动的策划和组织。
- 监督和管理班级的环境和设施，确保学生的条件良好。
- 协助解决班级内部冲突和问题，维护班级秩序和团队合作。
个人发展- 持续和提升自身教育教学水平，参加相关培训和研讨会。
- 积极参与学校教研活动，分享和交流教学经验和教育理念。
- 关注教育教学前沿动态，不断更育观念，提高自身专业素养。
以上是一个中等职业教育班主任的工作示例，旨在帮助理解他们的职责和工作内容。
作为班主任，需要全面发展自身能力，与学生、家长和教师团队密切合作，共同促进学生的全面成长和发展。
中职班主任教学工作总结5篇
中职班主任教学工作总结5篇篇1一、背景作为中职班主任，我在本学期承担了多项教学任务，包括班级管理、学科教学、学生心理辅导等。
在这一学期的工作中，我始终以学生为中心，积极履行职责，努力促进学生的全面发展。
以下是我对本学期教学工作的总结。
二、工作内容1. 班级管理作为班主任，我始终坚持严格管理、关爱学生的原则，从课堂纪律、学生出勤、作业完成情况等方面入手，全面加强班级管理。
通过制定班级规章制度、开展班会、组织班级活动等方式，有效提高了学生的自律意识和集体荣誉感。
2. 学科教学在学科教学中，我注重培养学生的实践能力和创新精神。
通过组织实验教学、案例分析、项目实践等多种形式，激发学生的学习兴趣，提高学生的专业技能。
同时，我还注重学生的综合素质培养，通过课堂讨论、小组汇报等方式，提高学生的语言表达能力和团队协作能力。
3. 学生心理辅导在学生学习和生活中，心理问题日益突出。
因此，我积极关注学生的情感变化，开展心理辅导活动，帮助学生解决心理困扰，增强自信心和自尊心。
通过个别谈话、心理健康教育课等方式，有效缓解了学生的心理压力，提高了学生的心理素质。
三、工作成效1. 班级纪律明显好转通过一学期的努力，班级纪律明显好转，学生出勤率明显提高，课堂纪律得到了有效改善。
学生的自律意识和集体荣誉感得到了显著提高。
2. 学科成绩稳步提升在学科教学中，学生的实践能力和创新精神得到了有效培养，学科成绩稳步提升。
在各项考试和竞赛中，学生取得了优异的成绩。
3. 学生综合素质得到提高通过班级管理、学科教学和心理辅导等多方面的努力，学生的综合素质得到了提高。
学生的语言表达能力和团队协作能力得到了有效培养，学生的自信心和自尊心得到了增强。
四、工作反思与改进1. 加强与家长沟通在今后的工作中，我将进一步加强与家长沟通，及时了解学生的家庭情况和成长环境，为学生的个性化教育提供更加有力的支持。
2. 完善心理辅导工作在心理辅导方面，我将进一步完善工作机制，加强心理健康教育的普及和宣传，为学生提供更加全面的心理支持。
中职班主任工作发言稿
大家好！我是中职学校的班主任，很荣幸在这里发表我的工作发言。
班主任是学校教育工作的关键环节，是连接学校、家庭和社会的桥梁。
我深知班主任工作的重要性和责任感，因此，我将从以下几个方面谈谈我的班主任工作。
一、明确班主任工作职责作为一名中职班主任，我的主要职责包括以下几个方面：1. 全面负责班级学生的思想、学习、生活等方面的工作，关心学生的身心健康，培养学生的良好品德和习惯。
2. 组织和实施班级教育教学活动，确保教学计划的顺利实施，提高学生的学习成绩。
3. 加强班级管理，维护班级纪律，营造良好的学习氛围。
4. 沟通协调家校关系，共同促进学生全面发展。
5. 做好学生思想政治工作，引导学生树立正确的人生观、价值观。
二、关爱学生，关注学生成长1. 了解学生：作为一名班主任，我要深入了解学生的家庭背景、性格特点、兴趣爱好、学习成绩等，以便更好地开展教育工作。
2. 关爱学生：关心学生的生活，关注学生的身心健康，及时发现和解决学生遇到的困难和问题。
3. 激励学生：鼓励学生树立信心，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
4. 培养学生良好习惯：引导学生养成良好的学习习惯、生活习惯和道德品质。
三、加强班级管理，营造良好氛围1. 严格执行班级规章制度，确保班级纪律严明。
2. 培养学生自我管理能力，让学生学会自我约束、自我监督。
3. 组织丰富多彩的班级活动，增强班级凝聚力，培养学生的团队精神。
4. 加强与任课教师的沟通与合作，共同提高教育教学质量。
四、家校合作，共育人才1. 定期召开家长会，加强与家长的沟通，了解学生在家的表现，共同关注学生的成长。
2. 建立家校联系制度，及时向家长反馈学生在校情况，共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。
3. 邀请家长参与班级活动，增进家校之间的了解和信任。
4. 鼓励家长关注教育政策，提高家庭教育水平。
五、加强自身建设，提高班主任素质1. 不断学习，提高自己的教育教学水平，紧跟时代步伐。
中职班主任工作职责
中职班主任工作职责一、了解和关爱学生（一)通过多种渠道了解每一个学生相比任课教师，无论从职责上，还是条件上，职业院校班主任更应该和更容易了解学生，这是做好班主任工作的基础。
了解学生，就需要通过多种渠道，了解和熟悉每一位学生的优点与缺点，优势与劣势，兴趣与爱好，特长与潜能；善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理、家庭等个性发展状况；科学、综合地看待学生的全面发展；及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。
还要善于用科学的方法，去研究学生身心发展的规律与特点，养成总结、反题。
良好习惯，注意倾听学生、家长的声音，关注他们的苦恼，满足他们的合理需求有针对性地进行教育和引导，为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。
（二）关心和尊重每一个学生就教育而言，关心理解、尊重信任是双向的。
无论谁，都希望得到对方的关心理解、尊重信任。
因此，班主任首先要学会关心理解、尊重信任所有的学生，并把它当成自己的工作职责，时刻履行。
不但要关心结果，更要关心过程；不但要相互理解，还要平等交往；不但要尊重他人，还要尊重自己；不但要信任学生，还要让学生自信。
从而形成班级教育与管理的坚实基础和长久力量。
（三）用爱心呵护每一个学生有人对当好班主任总结出“12345”经验，即：一种精神—奉献精神；两个原则—科学性原则和艺术性原则；三个“心”—爱心、细心、耐心；四个转变—从“保姆”型向“引导”型转变，从“独断”型向“民主”型转变，从“专业”型向“全面”型转变，从“经验”型向“科学”型转变；五个基本点—“身正为范”是班主任工作的根本；活动德育才能产生良好的效果；极力缩短师生心理距离，做学生的知心朋友；争取任课教师配合，避免单打独斗；力求家长配合，达到教育一致。
从中我们可以体察到，全心投入、爱心呵护是精髓，是灵魂，更是职业院校班主任应当坚持的工作职责。
二、抓好常规管理（一）细化常规管理要求班主任在认真执行学校管理规范的同时，必须结合实际制订、细化和完善相关的班级管理规范，明确其具体要求，包括教室、实训室和宿舍等场所，上课、自习、集会、做操等活动，仪容仪表、一言一行、清洁卫生等环节。
2024年班主任岗位职责
2024年班主任岗位职责主要包括以下几个方面：一、管理班级教学活动1.制定班级教学计划，确保教学工作的顺利进行。
2.组织并参与班级教学活动，如主题班会、教育实践、学科竞赛等，提高学生的综合素质。
3.对学生进行学习情况的跟踪和分析，及时与学生和家长沟通，制定个性化学习计划，帮助学生解决学习问题。
二、管理班级管理工作1.组织班级管理规范的制定和宣传，确保学生遵纪守法，营造良好的班级学习环境。
2.组织班级安全工作，做好学生的安全教育，定期组织安全演练。
3.协助学校管理对学生的日常行为和纪律的培养，解决学生的纪律问题。
三、关心班级学生的成长1.了解学生的身心发展，关心学生的家庭情况，及时与家长沟通交流，发现并解决学生的困惑和问题。
2.建立班级成长档案，定期记录学生的学习和成长情况，评价学生的学习态度和行为习惯。
3.组织班级活动，培养学生的团队精神和合作意识，提高学生的自我管理能力和创新能力。
四、协助学校教育改革与发展1.积极参与学校的教育改革活动，并将改革的理念和方法贯彻到班级管理和教学中。
2.反馈学生和家长对教育改革的意见和建议，为学校制定更好的发展计划提供参考。
3.参与师资培训和学科研究，提高自身专业素养，为班级教学提供先进的教育理念和方法。
五、师生沟通合作1.与班级教师进行密切配合，共同制定班级教学计划和管理规范。
2.协助班级教师解决教学和管理中的问题，提供必要的帮助和指导。
3.定期组织班级会议，交流班级工作情况和教学经验，促进师生之间的良好沟通和合作。
六、与家长建立良好关系1.及时与家长沟通学生的学习和成长情况，解答家长的疑问和关切。
2.组织家长会和家访活动，增进家校合作，共同关注学生的发展。
3.积极参与学校的家校交流活动，提高家长对学校教育的认同和支持。
七、保障班级安全稳定1.保证班级纪律的执行，制定相应的惩罚措施，对违纪行为进行处理，维护班级的安全稳定。
2.组织班级值周团队，保障班级的卫生和安全管理工作的落实。
中职班主任工作职责
中职班主任工作职责随着我国中等职业教育的不断发展，中职班主任的工作也越来越重要。
中职班主任是中等职业教育的中坚力量，承担着学科教学、管理与服务、学生教育与发展、协调与沟通等多项工作。
下面就来详细探讨一下中职班主任的工作职责。
一、学科教学中职班主任是学科教学的重要组成部分，要牢记教育目标，明确教学要求，积极投入到教学过程中。
班主任要全面掌握学科知识，让自己的教学水平更上一层楼，进一步提高教学质量。
班主任还要加强对学生的学习情况的了解，及时纠正学生在学习中的不良习惯，调动学生的学习兴趣，正确引导学生的学习方法，使学生不断进步。
二、管理与服务中职班主任还要对班级进行管理与服务，保证班级的正常运转。
管理是班主任的基本功，要确保班级的学习纪律和班级的管理规范，及时发现学生的违纪行为并正确处理。
服务是班主任的价值所在，要关心学生的生活，解决学生的困难，帮助学生提高生活质量，积极参与校园文化环境建设，营造良好的教育氛围。
三、学生教育与发展中职班主任要承担学生教育与发展的任务，要注重学生的个性化教育，重视学生的情感教育，注重学生的生涯发展，引导学生树立正确的人生观和价值观。
班主任要了解和掌握学生的心理状态，开展心理辅导和疏导工作，及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的各种问题，并帮助学生提高自我管理能力，全面发展。
四、协调与沟通中职班主任要协调和沟通各种关系，如与学生之间的关系、班级之间的关系、与家长之间的关系等。
班主任要积极主动地与学生开展交流，并与学部和教学组进行协调沟通，共同解决教育工作中遇到的问题。
此外，班主任还要与家长和社会各方面建立良好的合作关系，接受家长对学生学习和生活上的关心和建议，同时向家长及时汇报学生在校表现和发展情况。
总而言之，中职班主任是中等职业教育中不可或缺的重要角色。
要认真履行好自己的职责，执行好职责，为学生的全面发展和学校的发展做出贡献。
希望班主任们要不断提高自身素质和能力，做好各项工作，为学生的未来奠定坚实的基础。
中等职业学校班主任工作手册模板
中等职业学校班主任工作手册模板一、班主任的职责和角色作为中等职业学校的班主任，你将扮演多重角色，承担多重职责。
下面是你的主要职责和角色：1.学生管理和辅导：负责管理和辅导学生，帮助他们适应学校生活，关注他们的学习和成长，指导他们解决问题，培养他们的自律和责任感。
2.班级管理：负责管理班级事务，包括班级会议组织、考勤管理、课程安排、作业布置、成绩管理等。
3.家校沟通：与学生家长保持良好的沟通和合作，及时反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑虑和问题。
4.学生事务管理：负责处理学生的请假申请、纪律处分、班级活动等事务。
5.学生成长指导：帮助学生规划职业发展目标，引导他们参与社会实践活动和职业培训，提供职业规划和就业指导。
二、班级事务管理1. 班级会议组织•每周组织班级会议，讨论学习和班级事务，激发学生的参与和归属感。
•制定会议议程，确保会议内容有条理和目标明确。
•记录会议要点和学生发言，及时整理并与学生分享会议纪要。
2. 考勤管理•每日检查学生的考勤情况，追踪缺勤和迟到学生，并与学生家长进行沟通和记录。
•组织考勤奖励活动，鼓励学生按时到校。
3. 课程安排•协助学校制定课程表，并及时通知学生和班级教师。
•跟踪课程进度，确保教师按时上课并完成教学任务。
4. 作业布置和批改•合理安排作业，确保学生的学习负担适中。
•及时批改学生作业，并给予针对性的指导和反馈。
5. 成绩管理•记录学生的考试成绩和平时成绩，统计并分析班级成绩情况。
•及时与学生家长沟通学生成绩，讨论学生的学习计划和进步方向。
三、家校沟通•每学期初与学生家长进行沟通，介绍班级管理和教育理念。
•定期向家长反馈学生学习情况和表现，解答家长的疑虑和问题。
•组织家长会和家庭访问活动，加强家校合作和互动。
四、学生事务管理1. 请假管理•处理学生的请假申请，核实请假事由和时间，并及时通知学生家长和班级教师。
•对于频繁请假的学生，进行个别跟踪和指导。
2. 纪律处分•对违纪学生进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、体罚等。
中职学校班主任的工作职责与素养(4篇)
中职学校班主任的工作职责与素养中职学校班主任的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理班级：负责班级的日常管理和组织，包括学生出勤、纪律教育、班级卫生等。
2. 学生辅导和管理：关心和照顾学生的成长和发展，负责学生的心理辅导、生活指导，帮助解决学生在学习、生活和社交方面的问题。
3. 与家长的沟通和交流：与家长建立良好的沟通渠道，及时与家长交流学生的学习情况、生活情况和问题，共同协助学生的成长。
4. 班级管理工作的组织和协调：组织和协调班级的各项工作，如团日活动、班级会议、文化活动等。
5. 学生成绩管理：负责学生的成绩管理，包括成绩的记录、分析和评价，对学生的学习进行指导和帮助。
除了以上的职责，中职学校班主任还需要具备一定的素养：1. 教育理论知识：了解并掌握教育学的基本理论知识，具备一定的教育教学方法和技巧，能够根据学生的特点和需求制定合理的教学计划和教育方案。
2. 人际交往能力：与学生、家长和同事进行良好的沟通和交流，建立良好的师生关系和同事关系。
3. 心理素质：具备一定的心理素质，能够理解和关心学生的心理需求和问题，提供必要的心理支持和辅导。
4. 创新能力：具备一定的创新能力和教育改革意识，能够不断地提高自己的专业素质，积极参与学校的教育教学改革。
5. 团队合作精神：具备团队合作精神，能够与其他教师和学校管理人员密切合作，共同为学生的发展和成长努力。
中职学校班主任的工作职责与素养（二）中职学校班主任是学校管理中非常重要的一个职位，他们负责管理和照顾学生的日常生活和学习，并起到了学生成长的引导和辅助作用。
下面是中职学校班主任的工作职责和素养范本。
一、工作职责：1. 学生管理：负责班级学生的管理工作，包括班级纪律建设、学生请假管理、学生考勤管理、奖惩制度实施等。
及时掌握和解决学生的问题和困难，帮助学生建立正确的行为规范和价值观念。
2. 学业指导：协助学生选择适合的专业和课程，并提供学习方法和规划建议。
中职班主任安全管理制度
一、总则为了加强中职学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 班主任是班级安全工作的第一责任人，负责组织、协调、实施班级安全管理工作。
2. 班主任应定期对班级进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 班主任应加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
4. 班主任应建立健全班级安全管理制度，明确安全管理责任，确保安全措施落实到位。
三、安全管理内容1. 日常安全管理（1）班主任应每天检查教室、宿舍、实验室等场所的安全状况，确保设施设备安全运行。
（2）班主任应定期对学生进行安全教育，包括交通安全、消防安全、用电安全、食品安全、防溺水、防火灾、防盗窃等。
（3）班主任应加强班级卫生管理，保持教室、宿舍等场所的清洁卫生，预防疾病传播。
2. 课间安全管理（1）班主任应确保学生在课间休息期间在指定区域活动，防止学生奔跑、追逐打闹。
（2）班主任应密切关注学生的课间活动，防止学生发生意外伤害。
3. 课外活动安全管理（1）班主任应加强对课外活动的组织和管理，确保活动安全有序。
（2）班主任应提前了解活动场地、设施设备的安全状况，确保活动安全。
4. 交通安全管理（1）班主任应教育学生遵守交通规则，确保学生交通安全。
（2）班主任应密切关注学生的出行情况，提醒学生注意交通安全。
5. 消防安全管理（1）班主任应定期组织学生进行消防演练，提高学生的消防意识和自救能力。
（2）班主任应确保消防设施设备完好，疏散通道畅通。
6. 食品安全管理（1）班主任应加强对学生饮食卫生的宣传教育，提高学生的食品安全意识。
（2）班主任应关注学生的饮食状况，防止食物中毒事件发生。
四、安全责任追究1. 班主任因工作失职、玩忽职守，导致安全事故发生的，将依法追究其责任。
2. 学生因违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究其责任。
3. 学校将根据安全事故的性质、情节和后果，对相关责任人进行严肃处理。
中职学校班主任的工作职责与素养（四篇）
中职学校班主任的工作职责与素养中职学校班主任的工作职责包括以下几个方面：1. 班级管理：负责班级学生的日常管理工作，如出勤管理、课堂纪律、作业完成情况等。
2. 学生辅导：关心学生身心健康、学习状况，进行学生冷暖调查，帮助解决学习和生活中遇到的问题。
3. 家长沟通：与学生家长保持良好的沟通，及时了解学生的家庭情况和家庭教育环境，积极协调家校关系。
4. 班级管理计划制定：制定班级管理计划，规范班级管理制度，明确班级工作目标，合理调配班级资源。
5. 班级团建活动组织：组织班级团队活动，加强学生之间的交流与合作，增强班级凝聚力。
6. 学生成绩管理：监督学生的学习情况，及时掌握学生的学习成绩情况，发现问题并及时采取措施进行辅导。
7. 学科辅导和指导：配合老师进行学科辅导和指导学生的学习，帮助学生树立正确的学习态度和方法。
8. 学生考勤与奖惩：负责学生考勤管理工作，按照学校规定进行奖励和惩戒。
除了以上的工作职责外，中职学校班主任还需要具备以下素养：1. 教育敬业精神：班主任要热爱教育事业，全身心地投入到学生的教育和成长中。
2. 学科素养：班主任要有扎实的学科知识和丰富的教育经验，能够对学生进行学习指导和激励。
3. 高情商：班主任要具备较高的情商，懂得倾听学生的心声，与学生建立良好的关系。
4. 亲和力和沟通能力：班主任要有较强的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立起良好的沟通和合作关系。
5. 人际关系处理能力：班主任要善于处理班级内部的矛盾和问题，保持良好的师生关系和同事关系。
6. 创新能力：班主任要具备较强的创新能力，能够发现问题并能有效地解决问题，为班级工作提供新思路和方法。
中职学校班主任的工作职责与素养（二）中职生是民族的希望，是祖国的未来。
将中职生培养成为思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，诚实守纪、勤于学习、善于创新的社会主义可靠接班人，是中职学校班主任义不容辞的责任。
中职学校班主任必须切实履行好自己的职责，全面提高自身素质。
2024年中职校班主任工作计划（二篇）
2024年中职校班主任工作计划财务工作计划一、提升专业知识，明确岗位职责，强化责任意识作为学校教育计划的具体执行者，班主任不仅是校长、教务及学生管理部门的重要助手，更是连接学校与学生家庭的桥梁。
班级工作的成效直接影响到学校教育管理工作的顺利进行。
因此，班主任需致力于：1. 深化学生思想政治教育，引导学生形成积极向上的学习态度，勤奋好学，团结友爱的班级氛围。
2. 指导学生高效学习，采取有效措施提升学业成绩和学习效率。
3. 关注学生生活与健康，积极组织参与各类文体活动。
4. 鼓励学生参与社会实践和公益劳动，培养社会责任感。
5. 关注并支持班级共青团组织的发展与工作，使其成为班级的核心力量。
6. 与任课教师紧密协作，全面了解学生课堂表现及学业情况，形成教育合力。
7. 建立并维护与学生家长的沟通渠道，协同进行学生教育与管理。
二、热爱学生，深入掌握学生情况为引导学生健康发展，克服不良习惯，班主任需深入了解每位学生的身体状况、思想动态、原有知识水平、兴趣爱好、性格特点及家庭背景。
对于新接手的班级，更应迅速掌握班级基本情况，包括学生人数、性别比例、年龄分布、政治面貌、担任干部情况、奖惩记录、学习成绩、特长爱好、健康状况、家庭联系方式及家长职业、经济状况等。
三、实施有效班级管理，塑造优良班风1. 制定详细且具有前瞻性的班主任工作计划，确保工作有序进行。
根据学校工作要求及班级实际情况，制定学期工作计划及每周具体计划，明确方向、任务及具体措施。
2. 致力于培养一个积极向上、勤奋好学、团结友爱的班集体。
明确班级发展目标，分阶段推进班级建设，特别注重新生入学后的第一学年，抓住关键期，制定切实可行的班级目标。
3. 精心选拔并合理使用班干部。
选择具备组织能力、能团结同学、学习表现优异且能以身作则的同学担任班干部，发挥他们的模范带头作用。
4. 组织丰富多彩的集体活动，如参观、游览、访问、晚会及主题活动等，培养学生的集体主义精神和团结友爱的优良品质。
2024年中职班主任工作计划(7篇)
2024年中职班主任工作计划一、总体目标作为一名中职班级的班主任，我的主要任务是负责班级管理、学生指导和教育教学工作，努力提高班级的整体素质，使学生取得优异的学业成绩和全面的发展。
具体目标包括：1. 建立和谐的班级氛围，提高班级凝聚力；2. 关注学生的成长和发展，提供个性化的指导和帮助；3. 加强课堂管理，提高教学质量和学生学习能力；4. 与家长保持良好的沟通和合作关系，形成合力。
二、工作计划1. 班级管理（1）制定班级规章制度：与学生共同讨论、制定班级规章制度，明确班级规范和纪律要求，并将之公示于班级公告栏。
（2）组织班会活动：定期组织班会，为学生提供讨论问题、沟通交流的平台，引导学生积极参与班级事务。
（3）建立班级荣誉制度：设立优秀学生、优秀团队奖励，激励学生群体荣誉感，提高班级凝聚力。
（4）加强学生的自我管理能力培养：组织开展班级自治实践活动，培养学生自主学习、自主思考、自我约束的能力。
2. 学生指导（1）关注学生的心理健康：定期开展心理健康教育活动，关注学生的心理问题，提供心理咨询和帮助。
（2）进行个性化的学生指导：通过观察和了解学生，制定个性化的指导方案，帮助学生发现自己的优势和潜能，并针对学生的特点进行个别辅导。
（3）开展学习方法指导：定期组织学习方法指导讲座，培养学生科学学习的方法和习惯，提高学生的学习效果和自主学习能力。
（4）与学生家长保持联系：定期与学生家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的学习和成长。
3. 教育教学工作（1）加强课堂管理：制定课堂纪律和规范，引导学生尊重教师和其他同学，提高课堂纪律和学习效果。
（2）提高教学质量：定期研讨教学方法和教学内容，进行课堂观摩和教学互动，优化教学设计和教学过程，提高学生的学习兴趣和学习效果。
（3）开展课外活动：组织丰富多样的课外活动，增加学生的实践机会和体验，培养学生的综合素质和创新能力。
（4）进行学生学业情况的监控和评价：建立健全的学生成绩档案管理系统，定期对学生的学业情况进行监控和评价，及时发现和解决学生的学习问题。
中职班主任安全管理制度
一、目的为加强中职学校班级安全管理，保障学生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有中职班级班主任及学生。
三、安全管理职责1. 班主任是班级安全管理的第一责任人，负责班级安全工作的组织实施。
2. 班主任应定期对班级学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
3. 班主任应加强班级内部管理，确保学生遵守学校规章制度，防止意外事故的发生。
4. 班主任应密切关注班级学生的生活、学习状况，及时发现并解决学生可能存在的安全隐患。
5. 班主任应定期组织班级安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
6. 班主任应配合学校相关部门，做好班级安全工作。
四、安全管理措施1. 教育引导：班主任应通过班会、主题班会等形式，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
2. 制度落实：班主任应严格执行学校各项安全管理制度，确保班级安全工作落到实处。
3. 安全检查：班主任应定期组织班级安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保班级安全。
4. 紧急预案：班主任应制定班级应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地处置。
5. 协调沟通：班主任应加强与学校相关部门的沟通与协作，共同做好班级安全工作。
6. 家校联系：班主任应加强与家长的沟通，共同关注学生的安全。
五、安全责任追究1. 班主任未履行安全管理职责，导致班级发生安全事故的，依法依规追究班主任及相关责任人的责任。
2. 学生违反学校安全规定，造成安全事故的，依法依规追究学生及相关责任人的责任。
3. 学校相关部门未履行安全管理职责，导致安全事故发生的，依法依规追究相关部门责任。
六、附则1. 本制度由学校安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
2024年中职学校班主任工作计划范文（五篇）
2024年中职学校班主任工作计划范文作为学校教育教学管理工作的重要执行者，班主任既是校长、教务及学管的得力助手，也是连接学校与学生家庭的重要桥梁。
班级工作的成效，直接关乎学校教育管理工作的整体推进。
因此，班主任必须深刻认识自身职责，强化责任感，精准把握班主任工作规律，以严谨、细致的态度履行好各项职责。
一、明确职责，强化责任担当1. 注重学生思想引领，积极营造积极向上、勤奋好学、团结友爱的班级氛围，促进学生全面发展。
2. 引导学生明确学习目标，采取有效措施，提升学业成绩与学习效率，为学生的未来发展奠定坚实基础。
3. 关注学生身心健康，组织学生参与丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。
4. 鼓励学生参与社会实践与公益劳动，增强学生的社会责任感与实践能力。
5. 关心并支持班级共青团组织的建设与发展，培养班级骨干力量，为班级建设贡献力量。
6. 加强与任课教师的沟通与协调，形成教育合力，共同推进班级教育教学工作。
7. 建立与家长的密切联系，加强家校合作，共同促进学生的健康成长。
二、热爱学生，深入了解学情班主任应深入了解每位学生的身体、思想、学习及家庭状况，准确把握学生的兴趣爱好、性格特点及成长需求。
对于新接手的班级，班主任需全面了解班级基本情况，包括学生人数、性别比例、年龄结构、政治面貌、担任职务、奖惩情况、学习成绩、特长爱好、健康状况、家庭信息等，为后续工作提供有力支撑。
三、科学管理，培育良好班风1. 制定科学合理的班主任工作计划，明确工作方向与目标，确保工作有序开展。
2. 注重学生集体主义精神的培养，努力构建积极向上、勤奋好学、团结友爱的班集体。
3. 选拔并培养优秀班干部，发挥其在班级建设中的模范带头作用。
4. 组织开展丰富多彩的集体活动，增强学生的集体荣誉感与归属感。
5. 加强班级规章制度建设，形成正确的舆论导向与良好的班风学风。
6. 注重班级文化建设，营造温馨和谐的班级氛围。
四、关注后进，促进全面发展班主任应特别关注后进生的成长与发展，通过个别辅导、心理疏导等方式帮助他们克服困难、树立信心、实现转化。
中职班主任工作职责
中职班主任工作职责工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。
比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。
下面，为大家带来“中职班主任工作职责”，更多内容尽在，欢迎大家的阅读。
中职班主任工作职责1就目前中职学校的现状，提高教育教学质量是学校的生存之本。
而学生管理则是影响教育教学质量提高的重要因素之一。
如何做好学生管理工作，这不仅是学校管理层要思考的问题，也是班级的第一责任人——班主任更要思考的问题。
根据两年的学生管理工作实际，就班主任如何做好班级管理工作提出一些浅见，愿能为中职学校教育教学质量的提高尽些绵力。
一、全面深入地了解学生众所周知，中职学校的学生多数是中考或高考的落榜生，甚至还有不少在中学阶段中途辍学的学生，他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机，没有养成良好的学习习惯，纪律意识和自控能力也较差，入校后违规违纪现象频发。
20xx年7月29日发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(xx—2020年)第六章职业教育中明确指出：职业教育要面向人人，面向社会。
我们面对的就是这样的学生。
面对这样的学生，中职学校教育教学质量的提高，归根结底要体现在学校的最基本单位一班级的管理上。
因而，最终的担子也就落在班主任身上。
所以，中职学校的班主任担子更重，责任更大，更不好当二、认真履行班主任的主要工作职责1、加强对学生的思想品德教育。
教育和引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观和就业观，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质劳动者。
2、加强对学生的法制教育和纪律教育。
教育学生严格遵守国家法律和学校的各项规章制度，明礼修身，诚实守信，自觉遵守社会公德和中专学生行为准则。
3、加强班风、学风建设。
引导学生增强集体荣誉感和责任感，尊敬师长，团结同学，关心集体，形成良好的班风。
教育学生，勤奋学习，自强不息，重视职业能力的锻炼和职业素养形成，提高学习效率，巩固和发扬良好的校风。
4、加强对学生的身心健康教育。
2024年中职生班主任工作计划例文（三篇）
2024年中职生班主任工作计划例文一、指导思想在充分理解和运用各类教育理论的基础上，紧密结合学校工作的实际和学生思想现状，着力加强青少年学生的思想道德行为教育。
整合社会资源，广泛运用各种教育媒体，深入推动学生素质教育的全面发展。
二、具体工作（一）深化爱国主义、集体主义和中华传统美德教育，强化学生行为规范，促使学生形成并保持良好的行为准则。
通过生动实例，加强诚信教育，确保班会、校会等活动中行为规范训练的切实执行。
坚决反对赌博，引导学生远离毒品。
在班级中设立相应岗位，指定专人负责，加大对行为规范执行情况的检查与监督力度。
（二）与学生科紧密配合，强化学生卫生保健和心理健康教育。
确保班级室内及包干区卫生达到标准，定期（平均每周两次）深入宿舍检查卫生状况，引导学生养成良好的个人卫生习惯，有效预防传染病的发生。
（三）积极开展家庭教育指导工作，建立并维护与家长的密切联系与沟通机制，全面了解学生情况，争取家长对学校工作的支持，形成家校共育的良好局面。
三、每月工作安排____月份1. 组织补考复习工作，确保学生充分准备。
2. 严格管理班级一日常规，杜绝迟到、旷课现象，强化自修课纪律，提升学习效率。
3. 提升板报、墙报质量，营造积极向上的学习氛围，构建具有特色的班级文化。
同时，布置争章园地与国庆庆典板报。
____月份1. 加强行为规范教育，倡导文明礼貌的行为习惯。
2. 介绍校庆工作，激发学生的荣誉感和责任感，鼓励学生争做合格学生。
3. 组织学生开展春游活动，同时加强外出安全教育。
4. 安排期中考试工作，确保考试顺利进行。
____月份1. 准备学校校运会情况检查，确保活动顺利进行。
2. 举办主题班会：学习经验交流会，促进学生间的学习经验分享。
3. 举办主题班会：探讨中专学生如何积极应对社会激烈竞争，提升学生适应社会的能力。
____月份1. 继续加强行为规范教育，特别关注学生作业完成情况的认真程度。
2. 开展法制教育：重点学习青少年保护条例，增强学生的法制意识。
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中职班主任工作职责工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。
比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。
下面，为大家带来“中职班主任工作职责”，更多内容尽在，欢迎大家的阅读。
中职班主任工作职责1就目前中职学校的现状，提高教育教学质量是学校的生存之本。
而学生管理则是影响教育教学质量提高的重要因素之一。
如何做好学生管理工作，这不仅是学校管理层要思考的问题，也是班级的第一责任人——班主任更要思考的问题。
根据两年的学生管理工作实际，就班主任如何做好班级管理工作提出一些浅见，愿能为中职学校教育教学质量的提高尽些绵力。
一、全面深入地了解学生众所周知，中职学校的学生多数是中考或高考的落榜生，甚至还有不少在中学阶段中途辍学的学生，他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机，没有养成良好的学习习惯，纪律意识和自控能力也较差，入校后违规违纪现象频发。
20xx年7月29日发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(xx—2020年)第六章职业教育中明确指出：职业教育要面向人人，面向社会。
我们面对的就是这样的学生。
面对这样的学生，中职学校教育教学质量的提高，归根结底要体现在学校的最基本单位一班级的管理上。
因而，最终的担子也就落在班主任身上。
所以，中职学校的班主任担子更重，责任更大，更不好当二、认真履行班主任的主要工作职责1、加强对学生的思想品德教育。
教育和引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观和就业观，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质劳动者。
2、加强对学生的法制教育和纪律教育。
教育学生严格遵守国家法律和学校的各项规章制度，明礼修身，诚实守信，自觉遵守社会公德和中专学生行为准则。
3、加强班风、学风建设。
引导学生增强集体荣誉感和责任感，尊敬师长，团结同学，关心集体，形成良好的班风。
教育学生，勤奋学习，自强不息，重视职业能力的锻炼和职业素养形成，提高学习效率，巩固和发扬良好的校风。
4、加强对学生的身心健康教育。
鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文艺和各种社会实践活动，培养学生的自我教育、自我管理和自我服务意识，引导学生提高自己的心理素质，树立健康、正确的自我形象，增强适应环境的能力，学会与人友好相处，指导学生进行生涯规划，树立正确的适应社会发展的就业观念，注意培养学生的自立意识和安全意识。
三、切实履行班级管理工作职责1、认真落实学校各项规章制度，切实加强学生日常管理工作。
经常深入教室、宿舍等学生学习、生活和活动场所，加强检查与督促工作;按要求填写学生档案;认真组织实施学生思想品德考核与鉴定;及时对学生的奖惩、资助和评先评优以及推荐就业等提出建议;制订和落实班级学期(学年)工作计划，搞好班级总结;认真填写《班主任工作手册》，做好班级台账建设;会同有关部门做好新生报到、入学教育、军事训练、毕业鉴定、毕业就业实习指导和毕业离校等工作。
2、全面了解和掌握班级学生的自然状况和思想、学习、生活、纪律等情况，经常同任课教师、有关部门和家长联系，围绕学生的学习目的、学习态度、学习方法等问题进行思想教育，保证学习任务的完成。
3、组织和指导学生参加第二课堂和开展社会实践活动、社团活动、文体活动及其它有益于学生身心健康的课余活动，引导、培养学生发展自己的兴趣、爱好和特长，促进学生全面发展。
4、指导班委会、团支部开展工作，做好班团干部的选拔、培养、考核和推荐工作。
5、关心学生，主动解决学生思想、学习、生活中的困难;及时向学生科汇报本班学生违纪情况，协助调查处理并制订帮教措施，做好学生思想转化工作。
6、组织学生参加公益劳动;抓好宿舍、教室和卫生区的卫生;督促学生坚持体育锻炼;组织学生积极开展创建“优秀班级”、“文明宿舍”和“文明教室”等活动。
7、督促班委管好班费，负责班级学生数据的统计、分析和填报，督促学生按学校规定按时缴纳相关费用。
8、按时完成学生科布置的各项工作。
四、班级管理基本工作方法班主任对班级的管理方法仁者见仁，智者见智，即常说的“管无定法”。
对中职学校的班主任而言，我认为在班级管理中树立威信、教学生做人和培养学生生存观三种做法尤为重要。
1、树立班主任的威信。
要当好班主任，首先须树立班主任的威信因为威信是沟通班主任与学生之心灵的纽带。
是班主任与学生之间感情传递的载体。
没有这样的纽带和载体，班主任就无法把班集体搞好。
班主任的威信应该有这样三种内涵：权力威信、能力威信、情感威信。
权力的威信令人畏，叫人不敢违;能力的威信令人敬，使人不能违;情感的威信令人亲，让人不愿违。
2、教做人，帮助学生确立人生观。
学生在职业学校里，学习知识重要，学习技能更重要，而学会做人最重要。
班主任的最主要工作就是教学生学会做人，帮助学生树立正确的人生观。
正如陶行知所言：“先生不应该专教书。
他的责任是教人做人。
学生不应当专读书，他的责任是学习人生之道”。
其次，严格规范学生的日常行为。
苏轼日：“君子以其身之正，知人之不正;以人之不正，知其身之有所未正也。
”学生进入中职学校是一个转折，为了使学生尽快了解和适应学校管理，除学校统一安排新生入学教育外，还应在新生入学后—个月内充分利用每周的班会课时间认真学习中职学生的日常行为规范以及学校的各项管理制度。
在学习：讨论的基础上写出心得体会或保证书，使学生充分了解学校的各项管理制度以减少违纪现象的发生。
同时，要根据班级的具体工作，制定班级公约和奖惩制度，由全班同学讨论达成共识后执行，以培养好的团队精神和良好的班风。
3、以就业为导向，培养学生生存观。
人的一生有两大任务：一是作为自然人，要恋爱、结婚、生育，担负起繁衍人类的任务;二是作为社会的人，要择业、就业、职业发展，担负起发展人类、发展社会的任务。
学生来中职学校学习，其目的就是找个工作。
找到满意的工作的依据是什么呢?主要有三条依据：一是就业的机制和劳动力供求状况;二是个人的因素;三是一些外部环境因素。
而个人因素是选择职业的首要影响因素。
个人因素是指个人的知识、技能、态度等自我因素。
所以班主任就以就业为导向指导学生认识“我是谁”，让学生了解自己的个人需求、长处和短处，从而知道自己会傲什么、能做什么、怎样去做等个人能力问题。
然后引导学生针对性地去从如何提高自己的知识、能力、技能方面下功夫。
就知识而言，包括基础知识、专业知识和复合知识，其中对中职生来说，基础知识和专业知识尤为重要。
基础知识：语言知识、常识知识、工具知识;专业知识：重要的专业基础课、专业课和操作实训课。
与此同时，班主任再指导学生应具备的职业素养，包括学生行为习惯、良好的卫生习惯以及热爱劳动、诚实守信、吃苦耐劳等优良素质的形成。
学生在为之努力的过程中便形成了良好的班风和学风，同时为自己今后的独立生活也就是生存创造了条件。
五、班主任工作的抓手许多班主任在交流心得时多多少少都表露出对班级中个别“能”学生的无奈。
他们经常旷课、旷宿、上、吸烟喝酒，甚至时有打架斗殴事件发生，这些行为严重违反了学校的相关规定。
班主任在处理这一类问题上想尽了办法，费尽了心思，可收效甚微。
久而久之，不仅对其个人发展无益，对班级其他学生也会造成负面影响。
那么，对于这些学生，班主任怎样去挽救他们，转化他们，尽可能地留住他们呢?我认为可以从以下三个方面入手。
1、就业。
就业是谋生的手段，是实现人生价值的直接体现，中职学生就学的主要目标就是找工作。
如果说就业是立国之本，安民之策，那么就业更是我们的制班之道。
目前，大多数中职学校对学生就业推荐都制定了一系列规章制度，含有对学生学习成绩、操行评价、技能等级证书等各项规定。
班主任就以就业推荐为班级管理的抓手之一，自学生入学，在开展正常教育中，就要引导学生树立正确的就业观，使学生一开始就做好就业的准备，对于上述个别“能”学生敲响警钟。
如果他们漠然置之，班主任则根据学校相关规定，给予其推迟推荐就业或不予推荐就业的处理，视其以后表现再酌情对待。
2、学籍档案。
学生学籍档案是记录学生个人的主要经历、政治面貌、学习成绩、操行评定和班主任评语等情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，尤其是就业后在个人转正定级、办理养老保险等方面必须用到学籍档案。
档案作为个人身份的一种象征，随着人事服务工作的发展，其作用会越来越重要。
所以，每一位获得正式学籍的学生，他的在校学习经历都会记录在案。
而且，在学生就业时，用人单位还要调阅个人档案以了解其在校表现，作为是否录用的铁的依据。
对于班级屡教不改的学生，班主任评语在学籍档案中就会体现出来，这样对其以后在校的表现将会起到鞭策和激励的作用，其行为将会有所收敛，甚至会发生彻底改变。
3、纪律处分。
根据教育部《/FONT>中等职业学校学生学籍管理办法》(教职成[20xx]7号)的规定，学校对于有不良行为的学生，可视其情节和态度分别给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
对于一学期旷课累计达90课时以上或擅自离校连续二周以上的学生，学校可以作退学处理。
对于经常违纪经教育而不知悔改的学生，报学校申请给予其纪律处分虽是无奈之举，但也是对其施行教育的一种方式，是班主任工作的最后抓手。
六、结束语着名教育家魏书生说过：“当老师不当班主任，是亏了。
”因为当班主任有三种收获：第一收获多类人才;第二收获真挚的感情;第三收获创造性劳动成果。
班主任的工作是有创造性的，每每针对学生的实际情况和学生的差异，创造性地处理各种问题时，看到有的学生由后进生转化为先进生，感觉班主任工作真是魅力无穷，由一种幸福感和成就感。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
”可以诠释出中职学校班主任管理工作的真谛!：岗位职责范本岗位说明书工作流程工作计划工作总结。