岗位职责PPT课件

工 作 关 系:


1、协助关系：公司各职能部门 2、指导和监督关系：安技科专工及各车间主任 3、服务关系：公司各职能部门 外部： 1、协助关系：公司各职能科（处）室及各分厂 2、指导和监督关系：分厂内施工的各施工单位
岗位职责：

权限：

1、对现场职工违章违纪的考核权。 2、建立健全分厂各项制度、考核标准。 3、对各车间工作开展的指导权。 4、对设备检修的建议权。
权限:


1、对于违章情况的处理权及解释权。 2、对于各分厂提出节能技改方法的审核权。 3、各项制度的监督权、考核权。 4、物资报废管理权。 5、组织开展各项检查的组织权。
安技科科长岗位职责

岗位概述： 在公司规章制度指导下，在分公司安技处 及分厂厂长的领导下，全面负责分厂的安 全管理工作，并协助完成设备计划检修， 负责对员工的思想教育，负责根据公司生 产需要及时安排机组启停，运行指标分析。
处长职责说明书

岗位概述：在分公司政策规定指导下，负 责分公司范围内各单位安全责任制及各项 制度的落实、主抓安全管理及经济指标对 比分析、指导开展员工安全技术培训等
Fra Baidu bibliotek 工 作 关 系：
（1）协助关系：各分厂及后勤各职能部门 （2）指导和监督关系：分公司总经理 （3）服务关系：各分厂生产部门和岗位
岗位职责：
权限:

对现场职工违章违纪的考核权。 2、建立健全分厂各项制度、考核标准。。 3、对各车间工作开展的指导权。 4、对人员调整的建议权。
设备科科长岗位职责

岗位概述:在分公司政策规定指导下，负责 分公司范围内设备维护检修的质量监督、 验收、材料计划审核、物资管理、节能管 理、制度执行情况监督等
工 作 关 系:
1、在厂长领导下，负责分厂安全管理、监察工作。 2、贯彻执行“安全第一，预防为主”的基本方针和上级有关安全工作的标准和规定。 负责拟定分厂反事故措施、安全技术和劳动防护措施，并监督实施。 3、负责全厂安全网络管理和安全教育工作，组织开展各类安全活动。 4、负责组织《电力安全工作规程》、现场各专业《运行规程》的学习和考试，监督开 展事故预想和反事故演习。 5、负责监督执行上级和企业安全管理标准执行情况，对全厂运行、检修、外包工程实 施安全监督。 6、坚持“四不放过”的原则进行事故调查、分析事故原因、采取防范措施和提出事故 处理的意见，并按规定统计上报。 7、组织全厂安全生产大检查，编制、落实整改计划。编写安全生产有关报表，建立健 全各级安全管理台帐。 8、负责全厂操作票、工作票、安全台帐的规范化管理与考核。 9、在厂长领导下，负责生产技术、发电运行、计量、节能、新技术推广、技改、十一 项监督等的日常管理工作。 10、负责生产设备运行技术管理，编制、审核重大运行操作的措施。 11、负责督促设备消除缺陷和事故抢修、事故技术分析工作，对重大缺陷及不安全因 素组织专题分析。 12、负责编制设备事故备品的定额、计划。 13、负责全厂设备管理、命名编号、异动更新、分工分界、技术鉴定、台帐管理。 14、负责组织、落实节能降耗的技术措施。 15、负责组织编制、审核有关运行、检修、技术监督方面的规程、制度、图纸。 16、负责组织编制年、季、月度设备检修计划。 17、完成领导交给的其他任务。
权限:

1、支持和保证各分厂应履行的安全职责权。 2、对于违章情况的处理权及问权。 3、对于各分厂提出技改方法的决定权。
厂长岗位职责说明

岗位概述: 在公司规章制度指导下，在分公司总经理 及其安技处领导下，负责分厂的安全生产， 负责对设备进行计划检修，负责对员工的 思想教育，负责根据公司生产需要及时安 排机组启停，运行指标分析。
（1）协助关系：其它分厂、各职能部门 （2）指导和监督关系：分厂 （3）服务关系：各分厂生产岗位
岗位职责:


1、监督各部门认真执行公司各项规章制度。 2、负责生产现场设备维修的监督管理工作。 3、负责监督检修现场安全、技术措施的执 行落实情况。 4、负责节能技改项目审核工作。 5、负责物品报废管理工作 6、完成机组检修计划编制工作 7、完成上级交予的各项工作。
工 作 关 系:
内部： （1）协助关系：公司各职能部门 （2）指导和监督关系：安技科及各车间 （3）服务关系：公司各职能部门 外部： （1）协助关系：公司各职能部门 （2）指导和监督关系：分厂内施工的各施 工单位
岗位职责：
1 在公司总经理、分公司总经理的领导下，负责分厂的日常行政事务。 2、在公司总经理、分公司总经理的领导下，负责分厂的安全管理、监察工作。 3、在公司总经理、分公司总经理的领导下，负责分厂的全面生产工作及现场管理， 确保安全经济发电，全面完成生产计划。 4、在公司总经理、分公司总经理的领导下，负责分厂环境、职业健康安全管理体 系的建立、运行和企业管理、文明生产工作。 5、负责建立健全分厂各项制度、考核标准。 6、负责建立健全分厂各级安全生产责任制及安全网络的管理。 7、负责分厂生产技术、发电运行、设备管理、检修、节能、十三项监督等的管理 与考核 8、负责组织、督促设备消除缺陷和事故抢修、事故技术分析工作，对重大缺陷及 不安全因素组织专题分析。 9、完成领导交给的其他任务。




1、全面监督各分厂安全管理工作及安全责任制的落实。 2、协助总经理抓好安全管理工作，完善安全监管手段， 监督各部门 认真执行公司各项规章制度。 3、按照“四不放过”的原则，主持各分厂不安全情况的 事故调查、分析、处理工作。 4、定期组织开展安全大检查，对事故隐患提出可操作性 的防范措施。 5、组织编制年度“两措”，组织修编《检修规程》《运 行规程》《重大事故处理预案》等各规程。 6、指导开展安全技术培训。 7、定期参加公司各项例会，传达公司会议精神。 8、深入现场了解安全生产动态，及时发现和处理不安全 问题，对各 厂安全管理工作进行指导。 9、各生产指标的对比分析，提高机组运行经济性。 10、抓好分公司各级人员的廉政教育工作。