班级管理艺术4篇
班级管理特色4篇
班级管理特色4篇班级管理特色第1篇有人说师生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到人格特质,到看结构性问题的方式方法,都越来越相近。
班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的呕心沥血;班主任无意间的一个步法,也许能让未必一个不理想的班级“扭转乾坤”。
如何建设一个优秀的班级点状呢?我的做法是:一:用人品育栋梁班主任需要严以律己,以身作则,严格要求学生,严而有“度”,凡是要求高中学生做到的,我带头做到,禁止学生做的,我决不为,以自己的示范、言行取信于学生。
学校订定了一系列的规章制度,行为规范,作为班主任先要熟记、遵守。
要求家长早上不迟到,我自己要严格做到一整天早上6:45之前,就站在教室门口,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象。
有爱才有教育,真心关爱每一个学生家长。
让学生深刻体会到老师的学长小王子,从而学会怎样治学,怎样做人,做怎样的人。
开学一周内我记住了每位同学的名字,并且与其本人一一对上号;好多学生初次离家住校,不会扫地、拖地,不会洗衣服,不会冲厕所等,我深入到学生公寓手把手教他们;记得有一次中午到宿舍嵇文敏正在为白裤子的红斑洗不掉而烦恼,我拿来84洗涤剂,教她怎样处理;9月25号,是中秋节,学生初次离家求学已快一个月,倍感思亲,如何让他们在学校也能感到家的凉爽?我当晚不做班,先买好了月饼,消失等到第三节晚自习上课时突然出现在教室里,给每人发了一个月饼,并祝中秋节快乐,学生好感动,我接着问大家:在天印学习的我们放弃了和家人团聚,放弃了许多美好的就行了,我们是为了什么没呢?此时此刻,你们的父母又母亲在想些什么呢?可以看出学生深受触动,在以后的学习中,他们的目的性更为明确了,态度更端正了。
用极富有鼓动性的语言来激励、引导学生向班主任引领诱导的方向发展,展现班主任的人格魅力。
班名:阳光下放飞的青春,既是一曲不甘向命运做出屈服的动人乐章,闻着阳光的香味放飞青春的果香梦想;班训:新、行、省、信;“新”:即“日日新”之意(希望学生每日有新面貌,每日有新收获,每日有新进步……),这是对学生的总目标。
教师班级管理特色4篇-教室管理
教师班级管理特色4篇-教室管理教室管理特色
一、培养师生互动
教室管理中的一个重要特色是培养师生之间的互动。
教师可以采取积极的方法,例如组织小组活动、讨论和辩论,以激发学生的积极参与和思维发展。
通过积极的交流和互动,教师可以更好地了解学生的需求和问题,并根据实际情况进行个性化的指导和辅导,提高教学效果。
二、营造积极的研究氛围
教室管理应致力于营造积极的研究氛围。
教师可以通过创设良好的教学环境,提供足够的研究资源和工具,激发学生的研究兴趣和动力。
教师还可以鼓励学生参与课堂活动和学科竞赛,培养学生的主动研究意识和终身研究的惯。
三、灵活运用教学方法
教室管理的特色之一是灵活运用教学方法。
教师可以根据不同的教学内容和学生的个性特点,选择适合的教学方法和教学资源。
例如,可以运用多媒体技术、课件展示和小组合作等方式,使教学更加生动、多样化和互动性强。
通过灵活运用教学方法,可以激发学生的研究兴趣,提高研究效果。
四、建立良好的班级管理制度
教室管理的特色还包括建立良好的班级管理制度。
教师可以与学生共同制定班级规章制度,明确学生的权利和责任。
教师还可以通过课堂管理和班级活动等方式,引导学生树立正确的价值观和行为准则,培养良好的行为惯和团队合作精神。
通过建立良好的班级管理制度,可以提升教室秩序和学生的研究动力。
以上是教师班级管理特色的四个方面,通过培养师生互动、营造积极的学习氛围、灵活运用教学方法以及建立良好的班级管理制度,教师可以更好地组织和管理教室,提高学生的学习效果和整体素质。
班级管理方法和措施精选4篇
班级管理方法和措施精选4篇班级管理整改措施篇一一、班级日常管理制度学习:大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:1、按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
卫生:宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:1、宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4、注重个人卫生。
活动:因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级奖惩制度1、涉及评优等采取无记名投票制,在平时表现突出和有贡献的予以加票。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。
请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。
三、班委管理制度1、班干部由民主选举产生,并每学年总评换届选举。
2、班干部职责:班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。
怎样管理好班级4篇
怎样管理好班级4篇怎样管理好班级第1篇一、要细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。
所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。
这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。
这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
二、要认真负责,腿勤手勤做好班级工作,最主要的是了解学生群体和个体的特点,这样,工作才能有的放矢,事半功倍。
学生的思想状况如何、学习态度怎样、能否遵纪守法、有什么个性特点和兴趣爱好这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。
我靠的是勤跑、勤观察、勤了解。
学生一到校,我就出现在教室里;早自习课,我也会去教室看看;学生上课,我在教室外转转;课间操,我跟随学生到操场练练;活动课、午饭后,我常到学生中间谈谈。
腿勤,听的多、看的多、了解的多,使我掌握了大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施,采取切实可行的治班方法,提供了科学的依据。
俗话说得好:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但是在做好指挥官的同时,还得做好战斗员。
在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。
班主任的行动最有说服力和影响力。
在日常学习、生活中,要十分注重多动手,以自己的行为去带动学生。
教室里偶尔出现纸屑,我会弯腰捡起来;教室里桌椅摆放不整齐,我也会动手清理。
班主任的手勤,产生了巨大的感召力和凝聚力,使班级的一切工作都变得得心应手了。
三、要去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
班级管理艺术4篇
班级管理艺术4篇班级管理艺术第1篇新课改以来,素质教育成为高中教学的根本目标,提高学生综合素质成为高中学校的中心任务。
学生综合素质的提高不仅仅需要教学,更在于平常针对学生学习生活的管理,高水平的管理有助于学生素质的提高。
班主任是高中班级的重要成员,是一个班集体的核心,在高中班级中起组织引导协调的作用,对于班集体的成长开展具有重要作用。
班级管理最重要的是运用管理艺术对班级实施有效管理。
高中班主任的班级管理不仅要讲究科学,更要注重管理艺术,使学生乐于接受管理,从而提高班级管理的效率。
笔者结合高中教学实际与自身实践,就如何提高班主任的班级管理艺术谈谈体会。
一、做好根底工作,树立自身威信做好根底工作主要指高中班主任在组建班集体时要做好一系列工作。
笔者认为在刚组建班集体的阶段,班主任要做好以下几项工作:一是要注重与学生的首次交流,以自己真诚的心打动学生,以自身的魅力征服学生,通过与学生的首次交流给学生留下一个好印象。
二是要科学安排学生座位,安排时应综合考虑各种因素,注意倾听学生的意见。
三是要选一批优秀的学生担任班干部,班委是班主任进行管理的核心辅助力量,构建高效的班委有助于对学生进行科学高效的管理。
构建班委时,要秉持民主原那么。
四是创立班级纪律制度,纪律是管理的前提,要想实现对整个班级的有效管理,就必须制定科学严格的纪律制度。
要让全班学生都意识到纪律的严肃性,并积极遵守,才能真正实现有效管理。
二、管理的宽严和管放艺术工作实践中,严和宽是对立统一的。
严不是冷面铁心,宽也不是迁就纵容,只有做到严中有宽,宽中有爱,爱中有教,才能到达预期的教育效果。
陶行知说教是为了不教,魏书生认为管是为了不管,其思想从根本上说,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到管放结合。
具体而言,班主任要管的方面主要包括:制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;培养一支强而有力的干部队伍,并加以指导监督;做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;协调多方面关系,形成教育合力。
班主任班级管理方法4篇-班级管理
班主任班级管理方法4篇-班级管理班主任班级管理方法第1篇班集体的建设是实现素质教育不可或缺的重要组成部分。
班主任是这个集体的组织者和教育者,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量,是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。
班主任的工作就性质而言,是对学生进行德育教育,同时对学生进行管理。
那么班主任要管理好一个班级,必须要教育为主,严格管理,即恩威并施,这是一个行之有效的办法。
教是目的,管是手段管和教这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。
教是目的,管是手段,班主任通过大量的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓教于管之中。
然而这种管教有时会出现一些问题。
一些班主任勤恳地工作,一心扑在班级管理工作上,效果却因人而异。
如果过分强调管教的功能,忽视被管教者自主性、能动性、创造性,只能事倍功半,会感到很累。
有人对于班级管理,行政管理的成分多,发挥学生自主性的成分少,教师总要求学生这样那样,完全按班主任的意愿去干,很少考虑学生的接受程度和接受能力。
这其实是以班主任为中心,把学生放在从属地位,这是一个认识误区。
这是由于没有真正了解学生,没有找到恰当的工作方法。
在班级管理中要发挥学生的主体性,培养自我管理、自我教育的能力。
在整个管理班级的过程中,班主任要注意引导,敢于放手,逐步实现学生自主管理。
就是所有的事情,尽量让学生自己去做。
当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主地对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。
建立融洽的师生关系,十分有利于班级管理。
但它不是一朝一夕就能实现的事情,它是一项长期的、系统的教育工程,除要讲究技巧外,还要有持之以恒的精神。
师生间一旦能建立起融洽的师生关系,班级管理就会变得得心应手。
敏锐观察,关心学生,理解学生洞悉不同学生的个体心理特征,了解不同学生的学习动机,才能在施教过程中,有的放矢地对学生进行思想教育。
当学生在心理上产生苦恼时,班主任及时帮助学生解开疙瘩;当学生在身体上出现不适时,班主任及时帮助寻医问药;当学生在学习上遇到困难时,班主任及时帮助清理路障;当学生在生活上遇到不便时,班主任及时帮助排忧解难。
班主任班级管理经验(四篇)
班主任班级管理经验过年回来,我发现我班的学生有很大的变化,同时班级出现了很多问题。
如班级纪律有些散漫,学习态度不端正等。
为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。
一、狠抓常规教育,培养学生的良好习惯俗话说,良好的开端是成功的一半。
所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。
开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课专心听讲,边听边想,发言积极大胆,声音洪亮,态度自然大方;作业整洁,及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。
每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。
而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。
而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。
当学生明确什么是应该做的,应该怎样做,什么是不应该做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。
表现好的给与表扬和鼓励,对表现差的不仅指出差距在什么地方,还用“传、帮、带”的办法请同学帮助改正。
二、班主任每天查阅班级日志,及时发现问题手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求,只有这样,才能对班级进行有效的管理。
但除此以外班主任更要做到眼勤。
每天一定要随时进入班级查看日志的记载。
通过班级日志记载的内容及时捕捉班级内发生的大量情况,及时发现问题并解决。
除了对班级日志及时查阅,还要向负责记载的学生干部询问,让学生干部参与到班级管理中,培养同学们对班级的关心度和集体感。
班主任对教室日志上表扬的学生要表扬,在班中树立榜样;对教室日志所反映的突发事件及不良倾向要及时地有针对性地处理,绝不拖拉,目的在于提高学生对教室日志管理的信赖程度,使班级日志能最大限度发挥其应有作用。
班主任应召开班干部会议进行班级管理的培训,尤其是负责记载的学生干部强调记录的规范,要做到公平公正,使班级日志制度始终处于良好的运行状态,保证教室日志记制度实施的效果,不流于形式。
班级管理4篇-班级管理
班级管理4篇-班级管理班级管理第1篇为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使19级汉师(1)班成为一个团结优秀的团体,特建立此班级管理制度:一、日常管理规定1.学习大学生的主要任务仍是学习,望同学们自觉自律,做到以下几点:(1)避免无故迟到、早退、旷课;如有特殊情景无法按时上课,需亲自向任课教师请假,并供给假条,同时告知学委登记;(2)进取配合学习委员及课代表工作,认真、按时完成并上交作业;(3)课堂期间坚持手机静音,如非需要,尽量不使用手机,遵守课堂纪律,尊重教师,进取与教师互动,坚持良好的课堂氛围;(4)学习委员建立考勤制度,对于违反考勤规范的行为予以记录,每学期的考勤记录将影响推优评先的考评;要求专业及必修课全员参与,公共课及讲座类学习活动进取参与,将分别记录考勤。
(5)诚信考试,尽量做到期中期末无挂科现象;(6)进取参与基础学部、本学院、及班级内部组织的各类学习竞赛与活动,自愿组织参与读书会、早晚自习等学习活动,构建良好的学习氛围。
2.纪律请同学们遵守基本纪律,保证自我的人身安全以及原则底线:(1)遵守学校及宿舍楼门禁时间,若返校期间有特殊情景无法按时返校,需及时告知宿舍长,并由生活委员统计名单告知班长;(2)突发紧急事故需要就医或其他紧急事件,请第一时间告知班主任、班长、生活委员及相应宿舍长,必要时可联系保卫处,保证安全;(3)严禁在校内(非宗教场合)进行宗教、迷信活动;(4)严禁带校外人员进入宿舍或留宿外校人员;(5)严禁以各种形式进行赌博或供给赌博条件、寻衅滋事、打架斗殴、酗酒等恶性事件。
(5)按时就寝,严禁非假期时间夜不归宿;(6)遵守学校及宿舍管理中心的各项管理规定;3.卫生请同学们认真对待教室和宿舍的卫生问题,共同构建整洁舒适的学校生活坏境:(1)离开教室、图书馆、食堂等公共场所时带走自我的垃圾,还原桌椅、台灯等公共用品位置,坚持环境整洁,爱护公共设施;(2)各宿舍内部制定各自的卫生制度并自觉执行,宿舍长及生活委员监督卫生情景;(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好宿舍管理工作,认真对待卫生安全检查;(4)注重个人卫生及健康。
高中班主任班级管理4篇
高中班主任班级管理4篇高中班主任班级管理第1篇1、树立科学发展观为了适应现阶段班主任管理工作的要求,班主任必须树立良好的科学发展观及管理理念,要满足日常教学及学生发展的要求。
这需要引起班主任的重视,要真正有效的开展素质教育,要热爱学生,就像爱自己的孩子,这需要班主任树立正确的、科学的思想观及道德观念,给予学生更多学习及生活上的引导及帮助,从而实现学生的健康成长,帮助学生构建良好的人生价值观,实现学生个性的健全发展,在这个过程中,班主任也必须强化日常教育工作,督促学生不断提高自身的学习水平,鼓励学生进入高等学校的殿堂,为社会培养更多的高素质人才。
高中生正处于学习的黄金时期,其渴望知识及渴望成长,班主任必须具备良好的素质,才能实现学生自身能力的持续性发展,俗话说,其身正,不令而行。
为了适应学生未来成长的要求,班主任自身的素质水平要高,自身的道德素质要硬,自身需要具备积极的、良好的管理理念,真正做到课堂教学专心,课下谈话交心,要有勇于奉献的精神,还要具备良好的责任感,要赢得学生的喜爱及认同。
作为学生发展道路上的引路人,班主任必须建立有效性、科学性的学习机制,要符合社会经济的发展要求,要符合学生心理的要求,要符合家长的要求,不断按照课程建设的要求,实现自身班主任管理行为的规范。
2、融合情感,投入爱心高中生正处于激烈的学习阶段,面对着紧张的学习环境,学生的内心世界比较迷茫,在高中时代,学生承受着巨大的应试教育的压力,学生容易丧失学习的信心及热情。
在学生管理过程中,为了缓解学生的压力,教师必须投入个人情感,给予学生足够的关注,从而实现学生群体的全面性发展。
这需要班主任给予学生足够的真诚及爱,要格外重视学生个体的情感,给予学生学习过程中的快乐。
受到快节奏生活的影响,班主任与学生间的关系容易走远,为了拉近与学生的关系,班主任需要与学生多多沟通及交流,采取针对性的班级管理方案,给予学生学习及生活中的足够的关心,引导学生价值观及思想的健康性发展。
班级管理方法4篇-班级管理
班级管理方法4篇班级管理班级管理方法第1篇1、规则引导法它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。
是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。
其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。
规则引导法的操作要领:1)规则的内容要明确且简单易行。
2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。
3)教师要保持规则的一贯性。
2、情感沟通法它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。
它的基础是教师对幼儿的理解和爱。
情感沟通的主要着眼点:1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。
2)教师要经常对幼儿进行移情训练。
3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。
3、互动指导法它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。
运用时要注意的点:1)教师对幼儿互动指导的适当性。
2)教师对幼儿互动指导的适时性。
3)教师对幼儿互动指导的适度性。
4、榜样激励法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。
使用要领:1)榜样的选择要健康、形象、具体。
2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。
3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。
05目标归纳法它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。
从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。
注意点:1)目标要明确具体。
2)目标要切实可行,要具有吸引力。
3)目标与行为的联系要清晰可见。
4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。
班级管理方法第2篇一、肯定和鼓励教育相结合在班级中常有这样一类后进生,对班级活动与班级工作热情很高,但由于种种原因,他们努力学习不够,自觉守纪不够,虽然班主任也能看到他们的长处,表扬他们的闪光点,但毕竟文化课的学习与课堂教学占据了学生大部分时间,因此这部分学生学习上的惰性与纪律上的散漫暴露的机会要远远多于他们参加集体活动、关心集体的表现机会。
班主任管理班级4篇
班主任管理班级4篇班主任管理班级第1篇一、班级管理误区需防止我们平时在听班主任们进行交流时,听到最多的一句话就是我们班级的孩子们可乖、可听话了。
好似在他们的眼中,一个好班级就是有一群听话的学生,这正是许多班主任在管理班级时的一大误区。
我们都知道,初中生正处于一个青春期最旺盛的时期,孩子们的思想都是非常活泼的。
无论是好的还是坏的事物,他们都有着强烈的好奇心,想去尝试一下。
但是,如果说为了去培养一个听话的班级而一棍子打死所有学生的好奇心,显然是一个很愚昧的做法。
作为一个优秀的班主任,要考虑的是如何正确地运用学生这一阶段的好奇心,引导他们走上一个正确的道路。
用刻板的管理方式去管理孩子反而会束缚了孩子们的思想,从而导致学生的独立思考的能力得不到一个合理的、充足的培养。
所以,班主任应该在日常生活中多多组织一些可以发散学生思维的活动,进行一些娱乐性的学习活动,比方说比赛用各种方法搬运气球,但是前提是手不能触碰气球。
在这些活动中就可以充分的激发学生们的思考能力以及想象能力,让学生的思想活泼起来。
第二大误区也是在文章开头所提出的一点,作为一名优秀的班主任,他不仅仅是要在学习方面对学生进行管理,而且还要在生活方面对学生进行引导。
很多时候老师会把班主任的定位放的很小,仅仅局限在管理学生的学习方面,从而忽略了其他的方面,这样就会造成一个学习好的班级=优秀的班级的现象发生。
这种认识就是很显然的片面的认识,班主任不仅要在学生的学习方面着重管理,学生的平时生活方面也不容无视。
曾经有这么一个案例:班上有一个小男孩的学习成绩非常优秀,是老师眼中的好学生模范代表,可是同学们却好似总是有意无意的不愿意和他一起玩。
后来,小男孩的班主任因为班级里的一次打架事件也关注到了这一点,他和班里的孩子们进行了交流后才明白,原来小男孩一直很内向、很自卑,不愿意和别人多交流,所以同学们都认为他成绩太好了肯定不好相处,因为这样的误会,随着时间的推移被一点点放大,最终导致了打架事件的发生。
班级团队管理4篇
班级团队管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班级团队管理4篇班级团队管理第1篇一、“竞争机制”促使班级管理团队的形成在班级管理中,肯定有不爱学习和学习习惯不好的学生,怎么帮助他们?怎样帮助他们形成良好的学习习惯,一个,“我的团队我做主”的主题班会,达成了全班同学普遍认可的“竞争机制”。
首先,45人的班级选出9名团队的领导者,根据学生的平时表现,由班长制定出由5个同学组成的9个管理团队的学生名单。
管理者可以利用职权的方便找与自己关系较好的同学组成团队。
其次,由班委会制定出管理团队之间的竞争机制。
从班级室内外的卫生分担区,到班级和学校组织的各项活动,乃至学习竞赛,都设置了加分项和扣分项。
最后,没有想到“竞争机制”在团队之间起到极其重要的促进作用,管理团队的每个成员都以“为团队加分为荣、为团队扣分为耻”。
当然,我独立于班级九个管理团队之外,是整个竞争机制的监督者和矛盾的调停者。
有的时候,面对他们的矛盾我也睁只眼闭只眼,让他们自己消化、自己解决。
一个学期之后,班级的各个管理团队不断凸显自己的成绩,班级多次荣获“优秀班集体”称号。
二、“竞选机制”使班级管理团队更上一层楼随着班级“管理团队”的运作的日趋成熟,竞选班级管理团队的领导者成为班规。
每两个月,管理团队的领导者都要经过团队成员的民主测评,从是否处事公平到工作能力大小,都要经过大家的认可,测评不合格的改选他人。
看着他们一个一个认真的样子,看着失败者的懊悔,我有些心疼,但是让他们从小认识到优胜劣汰的规则,也不是坏事情。
看到竞选成功者的意气奋发,我也被他们感动。
通过这些年班级管理的体会,我充分认识的真正的班级管理者是不管理,是放手让学生去管理。
教师作为班主任不再是班级管理的主角,而是退到幕后,做一个能够指挥千军万马的“军师”。
教师只需要在学生行为有不当时给予必要的引导;做学生的知己和朋友,与学生在一起时,找到与朋友之间惺惺相惜的哪种感觉,把学生当朋友时,学生就长大了;学会尊重学生的意愿和想法,相信学生。
怎么管理班级4篇
怎么管理班级4篇怎么管理班级第1篇1.树立一种班级教育管理的理念,增强班集体的凝聚力。
(目标)网络上曾经流传过这样的顺口溜来形容班主任急难险重必须到位,事务连绵终日疲惫;一日三餐时间不对,学生纠缠心力交瘁;多种检查仓促应对,各种评比让人崩溃。
这一顺口溜形象的描绘了大多数班主任忙碌,无序,倦怠的生活现实,这种现实很悲哀。
如何改变这种消极,低效的工作状态?作为班主任就应该走在前面,去思考学校交给我的班级,我该如何去管理好,建设好,经营好它。
要建设一个良好的班集体,首要条件是要有一个明确的奋斗目标,班主任接手班级之后,可以通过各种渠道,采取各种方式,途径来了解学生,掌握大量一手的资料,在此根底上,指导学生结合班级实际共同制定班级的长远奋斗目标。
人类学家克拉克洪说过:集团的人员所共同拥有的某种观点,感受方式,信仰方式,这便是文化。
对于班级,建设的核心是形成共同的价值观。
因此,每接一个班的时候,都要对学生的实际情况,给他们一个切合实际的班训,以让他们有更明确的目标。
2.形成一套班级教育管理的标准机制,提高学生的自律意识。
(约束)俗话说没有规矩,成方圆。
如何让班级管理更人性化,更利于学生的开展,这是每一个班主任接班时都要思考的问题。
而在传统的班级管理中,往往出现两个鲜明的对立面由少数学生干部组成的管理层和由大局部学生组成的被管理层,两个层面之间缺少必要的沟通和交流,这种管理方式一方面造成大多数学生缺乏班级主人感,常常处于被动服从的地位,缺乏管理和自我管理的意识与能力;另一方面使担任班干部的学生滋生优越感,在教师面前和在学生面前两个样子,对老师的负责意识强,为学生效劳的观念淡,这都不是这个时代所需要培养的人才。
著名教育学家苏赫姆林斯基说:只有激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。
在现代班级体建设中,作为班主任要很好的摆正自己的位置,尽可能给学生创造锻炼的时机,善于做学生的助手,这样,不仅学生能力得以展现,班主任还能有更多的时间学习,思考,更好的提升自己。
班委如何管理班级4篇
班委如何管理班级按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班委如何管理班级4篇班委如何管理班级第1篇1、了解班级的情况。
当选班长首先要做的就是了解班级各方面的情况,比如,学习情况,卫生情况,体育方面的情况,因为班长是一个班级的最高管理者,所以了解的情况必须全面。
2、走进每一个学生的心理。
作为班级的灵魂人物,想要别人复从你的管理,必须让让其他同学信服于你,而信服于你的方法就是了解每一个同学,并给予每一个同学所需要的帮助,让你能走进他们的心里。
3、设身处地地为班级着想。
作为班长,班集的事情就是你的事情,要想让班级朝着好的方向发展,你必须把班级里的大事小事都作为自己应该重视的事情。
4、平易近人。
平易近人是让别人靠近你的根本,你只是班级的管理者,并非高高在上,要想同学爱戴你,你就必须平等对待每一个同学。
5、不时地组织一些活动,增强凝聚力。
班级的凝聚力是班级发展的基础,一个好的班级,同学们之间是团结的,而这种团结最好的方法就是组织一些和其它班级的活动来增加班级的凝聚力。
6、整顿班风班貌。
好的班风可以让同学们朝着健康的方向进步和成长,在好的班风班貌的环境中,会让同学们感受到好氛围,从而可以在这样的环境中更好地学习和成长。
班委如何管理班级第2篇1、恪尽职守,尽职尽责。
作为班干部,首先需要把本职工作做好,帮老师分忧,一个尽职尽责的班干部自然会在同学们心里树立威信。
2、公平对待。
对待班级里的每一个同学都要一视同仁,公平对待,不要排挤同学,对犯了错的同学也不要包庇,这样才能让同学们对你的管理心服口服。
3、为班级付出。
作为班干部,要对班级付出心血,关心家庭困难或者学习有困难的同学,乐于助人,才能让同学们从心里佩服你,向你学习。
4、带领同学们努力学习,积极向上,让同学们在班干部的带领下齐心协力,共同学习,共同进步。
我的班级管理4篇
我的班级管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________我的班级管理4篇我的班级管理第1篇我是一名语文教师和班主任,除认真完成教学工作外,还要做好班主任工作。
作为班主任,每接一个班,我都会用心工作,用爱心浇灌学生成长,创新尝试多样班级管理方法,让学生快乐成长,绽放精彩。
一、建立完善的班规及班级公约俗话说:“无规矩不成方圆。
”我班班规是学生们共同商讨制定的,我们还制定了礼仪、卫生、学习、安全等方面的班级公约,来规范大家的言行。
制定好了制度就得实施,谁违反了,谁就得受惩罚。
用自己制定的规则约束自己更见成效。
当有人违反规定时,其他同学可以提醒他。
这样的提醒比犯了错误再惩罚更有效。
二、让学生在自主管理班级中成长苏霍姆林斯基说:“只有激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育。
”我信任学生,发挥他们的主人翁作用。
把管理班级的任务交给学生,培养学生的自我管理能力和主人翁意识。
只要是学生提出的合理化建议,我都会认真对待,及时采纳。
班干部也是由全班学生民主推选的。
班干部是班主任的得力助手,会给同学们树立榜样,起带头作用。
我将班级工作细化,对班干部进行指导,使每个班干部都能独立完成自己的工作。
三、爱心育人,每位学生都是班长在我班,有着这样一条特殊的“班规”:按照学号,每天两位学生当“值日班长”,负责管理班级当日考勤、检查教室内外的环境卫生、两操、纪律、文明礼貌、学习等方面的情况,处理出现的偶发事件,表扬好人好事,揭露歪风邪气。
这样一学期下来,全班每个人都能当一次班长,其他同学也会以班级小主人的身份去监督班干部的言行,真正做到了“班级是我家,主人是大家”。
同时开展每月评选优秀“值日班长”,及时总结经验。
效果是为学生提供了展示自我的的机会,加强了相互的约束的机制,培养了主人翁意识,更有利于良好班风的形成。
在同学眼中,做值日班长是一件光荣的事。
如何班级管理4篇(一)
如何班级管理第1篇(一)1.教师要以身作则,尤其班主任,经常要与学生接触,教师的言行举止容易影响学生。
2.作为一名教师要时刻注意言行举止,富有正能量的东西。
3.管理班级光靠班主任是很吃力的,这就需要组建强有力的班干队伍。
4.放手让学生管理学生,可以减轻教师负担,也给学生锻炼的机会。
5.作为班主任在学生面前要树立个人威信,这样才会使学生信服。
如何班级管理第2篇一、树立健康向上的班风1.培养学生的班集体意识,让学生成为班级的主人(1)培养学生的“爱家”意识我在打印好的班级座次表上都会特别醒目地写上:“为我们班加油!”我还常常对学生们说:“班级是我们的家,我们要爱护好我们的家。
”让学生意识到班级是自己的家,同学是自己学习的好伙伴,班主任就是“家长”。
(2)利用各种活动或比赛的机会进行班风教育一次拔河比赛,我们班输了,学生们十分不服。
有埋怨裁判的,有埋怨对方班级没有遵守规则的。
等学生们平复了一下心情后,我首先表扬他们:“你们展现了我们班的风采,你们尽力了,很棒。
比赛总有输赢,我们比赛可以输,但做人不能输。
胜败乃常事,我们要勇敢面对失败。
”这是学生们成长路上珍贵的挫折体验,对他们的心理健康成长很有帮助。
2.建设好班干部队伍班主任工作繁多而琐碎,仅仅依靠班主任一个人的力量是不够的,必须建立和培养一支能管会管、强有力的班干部队伍来帮助开展班级工作。
班主任可以把有号召力、有管理能力、愿为大家服务的学生选拔为班干部,组成班委会,并且明确分工,让他们各负其责,开展班级日常工作。
班主任只有在一支优秀的班干部队伍的帮助和配合下,才能把班级工作开展得有声有色。
二、抓好学生良好习惯的养成教育著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育,简单一句话,就是要培养良好的习惯。
”班主任应特别重视抓好学生良好习惯的养成教育。
学生的健康成长、学习进步都离不开良好的习惯,良好习惯的养成是一个长期、渐进的过程。
这就需要班主任耐心督促引导,注意反复强化和培养学生各方面的良好习惯。
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班级管理艺术4篇班级管理艺术第1篇新课改以来,素质教育成为高中教学的根本目标,提高学生综合素质成为高中学校的中心任务。
学生综合素质的提高不仅仅需要教学,更在于平常针对学生学习生活的管理,高水平的管理有助于学生素质的提高。
班主任是高中班级的重要成员,是一个班集体的核心,在高中班级中起组织引导协调的作用,对于班集体的成长发展具有重要作用。
班级管理最重要的是运用管理艺术对班级实施有效管理。
高中班主任的班级管理不仅要讲究科学,更要注重管理艺术,使学生乐于接受管理,从而提高班级管理的效率。
笔者结合高中教学实际与自身实践,就如何提高班主任的班级管理艺术谈谈体会。
一、做好基础工作,树立自身威信做好基础工作主要指高中班主任在组建班集体时要做好一系列工作。
笔者认为在刚组建班集体的阶段,班主任要做好以下几项工作:一是要注重与学生的首次交流,以自己真诚的心打动学生,以自身的魅力征服学生,通过与学生的首次交流给学生留下一个好印象。
二是要科学安排学生座位,安排时应综合考虑各种因素,注意倾听学生的意见。
三是要选一批优秀的学生担任班干部,班委是班主任进行管理的核心辅助力量,构建高效的班委有助于对学生进行科学高效的管理。
构建班委时,要秉持民主原则。
四是创建班级纪律制度,纪律是管理的前提,要想实现对整个班级的有效管理,就必须制定科学严格的纪律制度。
要让全班学生都意识到纪律的严肃性,并积极遵守,才能真正实现有效管理。
二、管理的宽严和管放艺术工作实践中,严和宽是对立统一的。
严不是冷面铁心,宽也不是迁就纵容,只有做到严中有宽,宽中有爱,爱中有教,才能达到预期的教育效果。
陶行知说教是为了不教,魏书生认为管是为了不管,其思想从根本上说,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到管放结合。
具体而言,班主任要管的方面主要包括:制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;培养一支强而有力的干部队伍,并加以指导监督;做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;协调多方面关系,形成教育合力。
在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,如公物维修、书刊保管、活动组织、班干部选换、班规制定等,这对于高中班级管理来说有着重要的现实意义。
三、多样化的管理艺术高中班主任的管理方式不是一成不变的,班主任在教学过程中要根据管理对象的不同,选择不同的管理方式进行管理。
笔者认为班主任在进行管理过程中要注意三方面的内容:一是要做好学困生的管理工作;二是要协调好任课教师同学生的关系;三是要结合学生的特点进行管理。
1.做好学困生的管理工作在一个班集体中有先进优秀的学生,就有成绩不理想的学生,针对学困生的管理是班级管理的重点。
班主任在对学困生的管理过程中,首先是要同等对待学困生,不得有歧视行为;其次在平常学习生活中要多鼓励学困生;最后是要加强与学困生的沟通,增强学困生的认同感。
2.要协调好任课教师与学生之间的关系班主任是学生与任课教师之间的桥梁,协调好任课教师与学生之间的关系是班主任管理的重点内容。
在平常学习生活的过程中,任课教师与学生会发生一些小矛盾,这时候班主任的作用就凸显了,班主任要起到润滑剂的作用,化解学生与任课教师之间的矛盾。
3.结合学生的特点进行管理班主任要想实现高效管理,就必须结合学生的特点进行。
在管理过程中,班主任要善于观察,加强与学生的沟通。
班主任在平常学习生活中要举办各种形式的活动,可以开展一些诗歌朗诵会、拔河比赛、联欢晚会等活动,通过这些活动可以加强师生之间的沟通,增强班级的凝聚力,对学生综合素质的培养很有帮助。
四、情感投入和爱的艺术作为学生思想的引领者、精神的打造者,班主任要从内心深处热爱学生,关注学生个体,让他们在健康向上的环境中茁壮成长,因为教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量提高而进行的社会活动。
但是,爱不能解决所有问题,现实中许多家长因为给予子女不恰当的爱而给后代的成长带来了严重的人为障碍。
因此,对班主任而言,爱学生是要讲究艺术的。
高中生易与班主任疏远关系,这就要求班主任必须深入学生中,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
这样班主任可通过各种渠道逐步走入学生的心中,成为学生的良师益友。
五、语言的艺术高中生大多数是独生子女,特有的家庭氛围使他们形成了以自我为中心的心理。
学校的学习氛围,使他们失去了这种优越感。
在教学中,教师无意中说出的话,都会对他们产生微妙的作用。
教学中的责备、训斥等语言,会让学生感觉失去自尊;学生听到教师的肯定、赞美,会增添自信、动力。
由此可见,对于教师而言,说话是一门非常重要的艺术。
班主任对学生进行语言教育的次数显著多于任课教师,更应该注意语言艺术。
总之,班主任管理是一项科学、精细的管理艺术,需要每一位班主任在实践中不断创新、总结,探索行之有效的方法和经验,使班级管理工作上升到一个新高度。
班级管理艺术第2篇班级管理工作繁杂,不少班主任会感到力不从心。
我认为,在班级管理工作中,班主任应从细微处着手,以点带面,科学管理,按规律办事,逐渐养成学生的自制能力,达到教与学的和谐统一,这也是班主任工作的管理艺术之所在。
创造理想的学习环境。
班主任要想管理好一个班级,应该坚持学习,运用管理学原理对本班学生实施有效的疏导和教育,使班级有个良好的学习氛围。
首先,全面了解和研究学生。
刚接手一个班级,先深入基层,向原来的班主任和科任教师了解;收集学生素质报告单,从中研究操行评语,根据评语和了解的情况分为几类:成绩和思想表现好的、成绩和思想表现一般的、成绩和思想表现差的、表现好但成绩差的;原来好后来退步的、原来差后来进步的等,通过分析归类,进行记忆和识人。
创造和谐健康的人际环境。
首先,教师要自塑良好形象,端庄大方,平易近人,以身作则,真诚关心、热爱学生,让学生感到老师可敬可爱,是自己学习的楷模。
这样,教师的传道授业才能通过学生感情的过滤和催化变成学生的需求和行动。
班级管理中,班主任对学生的教育应以表扬为主,但也要对犯错的学生进行批评,批评与表扬应该结伴而行、相融而生,关键是班主任使用批评手段时要讲究艺术,让学生容易接受。
创造积极向上的学习氛围。
学生的主要任务是学习,除了个人主观努力,同学之间的相互合作、相互帮助也是重要因素。
要教育学生明确学习目的,端正学习态度,使班内形成浓厚的学习氛围,创造一个良好的学习环境,激发全体学生相互切磋,相互启发,取长补短,共同提高。
同时,鼓励、指导学生采用多种方式互帮互学,除了课堂上相互切磋外,课余时间要提倡彼此为师,相互激励;在优生和学困生之间开展一帮一,一对多活动,发挥优生的传帮带作用,促进学困生学习上的转化;利用班会课举行学习经验交流会等,增强学生的合作意识,强化合作行为,促使学生普遍提高学习成绩。
班级管理艺术第3篇看过很多书,也听过很多人谈教育,谈班级管理,听到的最多的莫过于这句话班级管理是门艺术,是啊,里面有很多学问,不管是教育,还是管理都是值得我们不断去学习,研究,摸索的,下面就班级管理简单谈几点。
1、培养班级管理助手一个班级往往几十人,我们班主任一个人往往忙不过来,顾不过来,如果光靠班主任自己,那么常常是焦头烂额,弄得自己很累,还管理不好班级,真正的管理,管理学生,是他们都能自觉,形成达成班级共识,尤班委层层把关,层层去执行,而不是一己之力就能做好的,班主任是领头人,是火车头,很关键,但也需要班级里每个学生的共同努力。
2、不断确立班级目标要想使得班级变得团结,不散漫,心往一处想,劲往一处使,那么必须确立班级目标,如果说班主任是一个班级的主心骨,那么班级的共同目标就是班级的方向和灵魂,没有目标的班级,就会缺乏动力和活力,很多孩子没有学习目标,每天就茫茫然然的,如果再没有班级目标引领着,那么长此以往,班级会越来越散,学生会懈怠。
3、要自己搞些班级活动,班级特色的东西班级活动最能培养班集体的凝聚力和团结一致,在活动中学会团结,懂得集体的力量,懂得要为集体挣得荣誉,不能总以自我为中心,很多孩子,现在就缺乏集体感,自我意识太强烈。
做些弄些自己班级特色的东西,和其他班级不一样的,让孩子们感到自豪和骄傲,更有归属感和班级认同感。
班级管理艺术第4篇魏书生班级管理艺术一、点亮盏盏心灯魏书生老师班级的黑板右上角。
每天都由学生写上一则格言。
魏老师说:我常觉得格言警句,像一盏盏心灯,倘在学生心灵中点燃,会有利于学生选择正确的道路,朝着自己理想的高峰攀登。
请看如下格言:人生只有进取,满足就意味着死亡;最大的罪过,莫过于自暴自弃;吃苦是人类的第一财富;你经常和什么人一起,那么,你就是什么人;九尺高台,起于垒土;千里之行,始于足下等等。
试想,从初中一年级到三年级,天天点亮心灯,学生们会从不同的角度,天天受到心灯的照耀,会收到不可想象的效果。
二、确立座右铭从1995年开始,魏老师就要求全班同学,必须根据自己的实际情况,确立座右铭。
座名铭上写清三部分内容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片第二自己要追赶的本班同学的名字;第三,针对自己思想弱点写一句医治这一弱点的格言。
第一个内容起到精神充电作用,第二个内容可以激发全班同学你追我赶的积极性,第三个内容更重要是学生自我完善、实现第二个内容的最好办法。
三、自我精神充电魏老师的学生,心目中都有一位自己崇拜的伟人,书桌内放有这位伟人的传记。
有时,在语文课前三分钟,进行集体充电,全班同学起立,各自想着自己最崇拜的人,自己就是这位伟人,自己的音容笑貌、举手投足、为人处事都和自己崇拜的人一样。
想象得越逼真、越形象、越生动、越细致,充电就越成功。
有时进行个体充电,当学生自己在学习和生活中遇到挫折或困难时,他们就想像到这位伟人,看看伟人传记,学习这位伟人是怎样不怕挫折、战胜困难的,于是就有了战胜困难的决心和勇气。
四、主办班级日报魏老师的班级是从1984年1月,经全班同学讨论一致同意后,开始轮流主办班级日报的。
办班级日报有若干规定,如:直接反映本班同学学习生活的要占60%以上的版面,主要设有班级新闻。
学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏;必须设有文章病院专栏;对班级纪律、卫生、出席、课间操得分情况,必须及时报道;为昨天的值日班长开辟一小块工作失误及补救的分析园地,及时分析班级工作失误的原因及制订补救的措施;每期报纸必须有图画点缀,黑白的可以,彩色更好;报纸必须在当日上午12时之前夹到报夹子上面,不能拖为晚报等等。
办班级日报,可以培养学生们的综合能力,如写作能力、书法绘画能力、版面设计能力。
五、坚持道德长跑魏老师的学生每天都需要写一篇日记,天天坚持,魏老师称之为道德长跑。
学生们写日记形式多样,为容丰富。
有的是教师命题,大多是学生自命题,但总的要求是让学生把摄影机对准生活的光明面。