急诊专科护士培训计划

人民医院急诊科

2017年专科护士培训计划

通过急诊专科护士的培训，能适应急诊护士角色，熟练掌握和运用急救的理论及技能，为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力，应对重症患者和突发事件的分析解决能力，能胜任院前急救，急诊分诊，急诊输液室，急诊抢救室的工作。成为业务面广。应变能力强，急救护理技术熟练的实用型急救护理人才。为达到此目标，我们制定的急诊科专科护士培训计划如下：

一培训目标

1、巩固护理专业思想，理解护理工作的本质，适应急诊护士角色的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊工作制度和工作环境。

2、掌握急诊危重病人抢救的理论技能和仪器物品药品的使用。

3、掌握急症患者心理护理要点及沟通技巧。

4、熟练掌握急救基础理论、基本知识、基本技能。

5、熟悉急诊科及院内突发事件的紧急处理。

二、培训时间：三个月

三、培训对象：具备一定临床护理工作经验的在岗注册护士。

四、培训内容

1、各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。

2、掌握常见急症的抢救流程和护理常规。

3、各专科疾病的病情观察、抢救配合。

4、掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科技能。

5、急诊分诊相关知识。

四、培训方法

1、统筹安排：针对我科护理工作及人员现状，有计划外派进修或参加专科护士培训基地学习，取得国家级、省级相应资质的专科护士证，要求进修学习人员在科室内做一次总结汇报，与大家分享所学、所见、所感，在日常工作中起到带头作用，把好的理论及技术带入到工作中。

2、加强院内培训：护士长制定专科知识、技能操作、急诊急救能力等培训计划，并扎实有效实施。

3、科室每月组织专科培训学习，可采取班后集中学习、临床一对一带教、自学等方式，3个月后参加院内专科理论、技术操作考核。

4、成绩合格，护理部发放培训合格证。

附：2017年急诊科专科护士培训计划

2017年1月9日

急诊科